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Tan cerca

y tan lejos
La difcil relacin
entre el chavismo
y los sindicatos
Jos Ramn Padilla

La construccin del socialismo del siglo XXI exige un nuevo modelo de relaciones
laborales en el que los actores y las instituciones vigentes no resultan tiles. El Gobierno
tendr dos opciones: disciplinar al sindicalismo dscolo, sobre todo el que acta
en las empresas del Estado, hasta desnaturalizarlo; o tratar de crear organizaciones
alternativas, como los consejos de trabajadores. En este contexto, resulta fcil prever
conflictos ms radicales.

Como en tantas otras cosas, en materia laboral se viven tiempos


cruciales. Estn ocurriendo grandes cambios, algunos tan vertiginosos que no es tarea
fcil apreciar su trascendencia. Ms an, por aquello de poner las cosas en perspectiva,
lo que ha pasado desde 1999, a pesar de ser mucho, es apenas un abreboca de lo que
vendr. Est comenzando un perodo de cambios mucho ms serio, ms complejo y de
ms hondas implicaciones.

Lo que se ha visto
En los ltimos aos se ha pasado del viejo orden sindical adeco, por llamarlo de al
guna manera, al nuevo orden chavista. Ms all del cambio de adjetivos, ha sido esta
una exitosa operacin de sustitucin de liderazgos hostiles al Gobierno por otros afines.
Sin entrar a considerar de qu forma ha ocurrido esto, ni de qu recursos se ha valido el
Gobierno para apuntalar su brazo sindical, el cambio se ha producido y la mayora del
movimiento sindical venezolano est con Chvez.

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Con todas sus consecuencias polticas, ello no ha su
puesto hasta ahora un cambio de fondo en los modos de
entender la accin sindical. Es cierto que en este proceso
se han dado importantes expresiones de radicalidad, so
bre todo de factores que siguen agendas polticas ms o
menos encubiertas, que propician, en especial, la expro
piacin y el control obrero de las empresas. Sin embargo,
esto no deja de ser una rareza. Por ms que se han visto
comportamientos sindicales violentos, que han genera
do situaciones muy difciles de manejar para las empre
sas, algunas de ellas muy publicitadas, no han sido ms
que alarmantes excepciones. A riesgo de ser simplista, el
grueso del movimiento sindical chavista ha tenido, en el
fondo, un comportamiento bastante adeco. Posiblemente
porque es lo que sabe hacer. Dicho de otra manera, los
sindicatos chavistas siguen siendo sindicatos tradiciona
les cuya razn de ser es la conquista de reivindicaciones
sociales y econmicas para los trabajadores.
Es cierto que actualmente hay ms conflictos labo
rales y que son ms intensos que en el pasado. Sin duda
hay razones para preocuparse, pero este dato, con toda la
distorsin que pueda ocasionar en el sistema productivo,
no supone un cambio profundo en el patrn de actuacin
sindical. A fin de cuentas, la huelga es un arma tradicional
de la lucha obrera y, con frecuencia, es un mecanismo de
presin en los procesos de negociacin. De hecho, la gran
mayora de los conflictos laborales en Venezuela siguen
resolvindose a la vieja usanza: negociando y llegando a
acuerdos con los patronos. Ms o menos como siempre lo
han hecho los sindicatos.

Algo empieza a cambiar


Si la consolidacin del movimiento sindical chavista ha
sido una pieza ms en el ajedrez poltico que ha jugado
el Gobierno, algunas cosas han empezado a cambiar, y
quienes hasta ahora han sido aliados parece que van a
dejar de serlo muy pronto.
Desde el ao pasado, aunque ms insistentemente a
partir del 15 de febrero de 2009, fecha de aprobacin de
la enmienda constitucional, es frecuente escuchar decla
raciones de crtica al comportamiento de los sindicatos
por parte de voceros gubernamentales, as como amena
zas de muy diverso tipo. Lo ms significativo es que mu
chas de estas advertencias son formuladas a los propios
sindicatos oficialistas.
Algunos botones pueden servir de muestra. Para em
pezar, valen las palabras del mismsimo presidente Chvez,
cuando afirm el pasado 6 de marzo: No tolerar sabo
tajes. El que pare una empresa del Estado se est metien
do con el jefe del Estado y se las ver conmigo (Zerpa,
2009). Pero ms all de esta declaracin, y en trminos ya
nada retricos, se ha presenciado cmo, en un escenario
de contraccin econmica que no admite los dispendios
de aos anteriores, los sindicatos de las empresas pblicas
empiezan a ser vistos por el Gobierno, vale decir por el
patrono, como enemigos. As se explican las amenazas de

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militarizar servicios pblicos, como el Metro de Caracas, este ao ocurrieron en el sector pblico, en donde el cha
que obligaron a sus trabajadores a aceptar una rebaja vismo desde hace mucho tiempo controla el movimiento
sensible de los beneficios que ya haban negociado con la sindical. Son sitios tan diversos como Pdvsal (incluyendo
empresa (Olivares, 2009). Pdval), el Metro de Caracas, Cadafe, la Corporacin Elc
En una lnea an ms radical, como lo advierte el ms trica Nacional, Carbones del Guasare, el Banco Indus
reciente informe de Provea sobre la situacin de los dere trial de Venezuela, los ministerios de Salud, Educacin,
chos humanos en Venezuela, se asiste a un preocupante y Agricultura y Tierras, la Asamblea Nacional, diversas
gobernaciones y alcaldas, el Instituto Nacional de Esta
dsticas y el Tribunal Supremo de Justicia. Para no hablar
En el pasado a lo mximo de Guayana, donde se registraron conflictos laborales en
que lleg un Gobierno fue Alcasa, Bauxilum, Carbonorca, Ferrominera, Edelca, Sidor,
Venalum y en la propia CVG.
a promover su propia estructura Si se observa lo que est pasando en el muy estrat
sindical, en desmedro de otras gico sector petrolero, la cosa no es menos preocupante:
se produjeron siete conflictos laborales en el mes de ene
corrientes sindicales. Pero ro, otros siete en febrero y diecisiete en marzo. Dicho de
a nadie se le haba ocurrido manera ms simple, durante el primer trimestre del ao,
se produjo un conflicto cada tres das en Pdvsa o en sus
crear algo diferente de los empresas contratistas (Mrquez y Da Silva, 2009).
sindicatos, como los consejos de Estos datos ilustran una idea central: un sindicalismo
convencional, que defienda los intereses de los trabajado
trabajadores, para neutralizarlos res, por ms que se llame amigo del Gobierno, no es un
aliado fiable, porque ms temprano que tarde estar pro
incremento de la criminalizacin de la accin sindical. moviendo conflictos en su contra. Sobre todo en pocas
En pocos meses setenta trabajadores han sido objeto de de vacas flacas.
acciones judiciales. El caso ms llamativo es la represin Adems de la muy pragmtica necesidad de controlar
y posterior detencin de un grupo de obreros de Sidor, un sindicalismo capaz de alborotar su propia casa, hay
pertenecientes al sindicato Sutiss hasta donde se sabe importantes razones ideolgicas que justifican un cambio
aliado del Gobierno por protestar en uno de los porto de la poltica laboral del chavismo. La construccin del
nes de la empresa (Provea, 2009). socialismo del siglo XXI exige un modelo de relaciones
En sintona con estas seales, algunos analistas inter laborales distinto al actual. No le sirven los actores ni las
pretan el nombramiento de la nueva titular del Ministerio instituciones de hoy.
del Poder Popular para el Trabajo y Seguridad Social, Mara Desde una perspectiva marxista est plenamente jus
Cristina Iglesias, como una seal de endurecimiento de la tificada la lucha sindical en las empresas privadas. A fin
poltica laboral del Gobierno. Puede ser menos negocia de cuentas es una forma de quitarle al empresario parte
dora que la anterior, es una persona ms dura, eso tambin de la plusvala. No es el caso de las empresas pblicas,
hace rgido el ambiente laboral (Lucena, 2009). en las que no hay plusvala, sino unos beneficios que no
Parece obvio que la relacin que exista entre el Go van a engordar el bolsillo de sus propietarios y que se
bierno y sus sindicatos ha cambiado dramticamente. La distribuirn maana en la sociedad. Entonces, siguiendo
pregunta es por qu. con el silogismo, declarar una huelga en una empresa del
Estado, as sea para exigir el cumplimiento de un contrato
Dos razones posibles colectivo, es atentar contra el pueblo. Nadie lo ha dicho
Puede haber dos razones que expliquen el giro en la ma ms claro que el presidente Chvez, cuando le advirti
nera en que el chavismo se relaciona con sus sindicatos. al sindicato del Metro de Caracas, conspicuo aliado del
Una es eminentemente prctica; la otra es ideolgica. Son Gobierno, lo siguiente: Ustedes piensan que yo les voy a
de distinta naturaleza, pero ambas se realimentan. sacar el dinero a las Madres del Barrio o a la Misin Barrio
Primero, la razn prctica. Si bien el conflicto laboral Adentro para drselo a unos sindicatos que quieren ganar
viene creciendo desde hace aos, algo muy particular est 3.000 bolvares fuertes, y darse unos bonos. Eso se llama
pasando en los ltimos meses. Como muestra vale citar corrupcin (Olivares, 2009).
los datos de una acuciosa investigacin desarrollada por
investigadores de la UCAB, que muestran que el conflicto Se reducen los espacios de actuacin sindical
laboral de marzo de 2009 super en 95 por ciento de Hasta ahora hay un tipo de empresas, las pblicas pre
intensidad al de febrero; y en febrero, a su vez, el nme cisamente el sector de la economa que est creciendo,
ro de conflictos fue 31 por ciento mayor que en enero. en donde el sindicalismo no tendra razn de ser. En cam
Si se analizan con detalle los datos, el 78 por ciento de bio, en las empresas en manos privadas la existencia de
los conflictos laborales registrados entre enero y marzo de sindicatos es necesaria y deseable.

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El problema es que, segn el programa ideolgico que
dice seguir el Gobierno, cada vez habr menos empresas
privadas. Si se presta atencin a lo que afirman Haiman El
Troudi y Juan Carlos Monedero, quienes desde el Centro In
ternacional Miranda han elaborado algunas de las tesis cen
trales del socialismo del siglo XXI, en el futuro se restringirn
las actividades de la empresa privada. Si bien ellos reconocen
que la revolucin bolivariana requiere inversiones privadas,
creen que debe antes determinarse el origen de los capitales
y el destino de la ganancia. Se trata de definir si el beneficio
de un inversionista capitalista ser empleado para () con
tinuar enriqueciendo a una minora privilegiada sin retorno
social alguno; si el capital a invertir proviene de empresarios
cuya nica motivacin es el lucro () cuando concurren
estas distorsiones, nada extraas en la globalizacin neolibe
ral, entonces, esa inversin privada, por muy necesaria que
resulte, debe desestimarse (El Troudi y Monedero, 2006).
Si a ello se suma la cantidad de empresas que eran
privadas y ahora han sido adquiridas por el Estado,
todas ellas con grandes cantidades de trabajadores a su
servicio, ms las que seguramente sern nacionalizadas en
el futuro, el espacio de ejercicio del sindicalismo se ver
sensiblemente restringido.
Importa a estas alturas de la historia hacerse una pre
gunta capital: queda, fuera del sector pblico y el priva
do, algn espacio de actividad econmica por analizar?
La respuesta es s. El Gobierno ha venido promoviendo
activamente algunas formas empresariales alternativas: las
empresas de produccin social (EPS) y las cooperativas.
Tienen cabida en ellas los sindicatos?
Hay que empezar por entender qu son las EPS. A falta
de norma que las regule, han sido definidas como entidades
econmicas dedicadas a la produccin de bienes y servicios,
en las cuales el trabajo tiene significado propio, no alienado
y autntico. No existe discriminacin social en el trabajo y
de ningn tipo de trabajo, no existen privilegios asociados
a la posicin jerrquica, con igualdad sustantiva entre sus
integrantes, basadas en una planificacin participativa y pro
tagnica y bajo rgimen de propiedad estatal, propiedad co
lectiva o la combinacin de ambas (Pdvsa, 2006).
Se trata, pues, de empresas manejadas por los pro
pios trabajadores, sin que existan bandos con intereses
enfrentados, a diferencia de las empresas privadas. Ni
siquiera hay dos partes, sino una sola. En ellas se pro
mociona el trabajo no alienado. Las EPS transforman el
trabajo en una forma de desarrollo humano al servicio de
la libertad y no del beneficio. La labor que realizan all
los trabajadores es producto de un consenso social que
equilibra las obligaciones y derechos de todos por igual,
sin agendas ocultas de patronos ni dueos de empresas
que sacan provecho monetario de su trabajo (El Troudi
y Monedero, 2006).
As las cosas, en las EPS no habra necesidad de que
los trabajadores se organizasen en sindicatos. El Troudi y
Monedero se inclinan por esta tesis, si bien no dejan de
reconocer que la prctica puede diferir de la teora, sobre

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todo en la fase de construccin de la economa socialista instancias que, derivadas de estos, permitan aprovechar
(2006). Precisamente eso es lo que ha venido pasando, las infinitas vetas de la participacin popular como, por
dado que en la realidad no hay un estatuto jurdico claro ejemplo, las brigadas de voluntarios, los grupos de auto
para las EPS. All donde se han organizado, principalmen defensa popular o las brigadas de seguridad personal (El
te en Pdvsa y en la CVG, han podido adquirir distintas Troudi, 2006).

Las opciones abiertas


El Gobierno ha congelado los Puesto en la encrucijada en que est, por razones prcti
procesos de negociacin colectiva cas o ideolgicas, el Gobierno tiene dos opciones: tratar
de disciplinar al sindicalismo dscolo, sobre todo el que
del sector pblico, mientras acta en las empresas del Estado, hasta desnaturalizarlo; o
se dedica a otorgar aumentos crear organizaciones laborales alternativas.
salariales por decreto, una forma La primera opcin es la que se est transitando ya. Es
el camino que se pavimenta a fuerza de condenas, amena
de menoscabar el derecho a la zas, represin y hasta criminalizacin de las protestas. Por
negociacin colectiva y de lesionar esta va, el chavismo pretende que sus sindicatos dejen de
ser lo que siempre han sido: instrumentos de reivindica
la libertad sindical ciones laborales. Quiere que sean, simplemente, aliados
incondicionales; esto es, que subordinen su razn de ser,
formas organizativas, sobre todo como cooperativas, pero aunque ello suponga traicionar su naturaleza, para apoyar
tambin como sociedades mercantiles que deben cumplir a cualquier costo el proyecto revolucionario.
ciertas obligaciones sociales (Pdvsa, 2006). En particular El Gobierno, con sobrada razn, debe suponer que no
en este ltimo caso s puede haber sindicatos, y de hecho ser fcil meter en cintura a sus propios sindicatos; enton
los hay, pero se trata de un accidente slo admisible en la ces tiene sentido que tambin intente desarrollar la segun
etapa de transicin en la que se encuentra el proceso. da opcin apuntada. As, paralelamente, se cuecen ideas
Por lo que respecta a la otra gran forma de organiza para desmontar a los sindicatos y crear figuras nuevas que
cin promovida por el Estado, las cooperativas, pueden re los solapen. Algunas de ellas aun se encuentran en diseo,
producirse aqu los mismos argumentos utilizados para las como los consejos de trabajadores, mientras que otras que
EPS: los sindicatos son innecesarios. Adems, caben res ya existen, como los consejos comunales, podran poten
pecto a las cooperativas argumentos de orden legal, puesto ciarse para asumir algunas funciones dentro de las empre
que la legislacin que las regula establece claramente que sas. Sin ir ms lejos, estas y otras ideas estaban presentes
en ellas no se desarrollan relaciones de trabajo en las que en el texto de la reforma constitucional rechazado el 2 de
existan esquemas de subordinacin o dependencia y, por diciembre de 2007. Todo lo dicho apunta a la formacin
tanto, no se les aplica la legislacin laboral que permite la de un nebuloso poder popular laboral, cualquier cosa
organizacin de sindicatos. que ello pueda significar.
En conclusin, para las nuevas dinmicas econmi De la simple lectura de los dos proyectos de ley que
cas y productivas que caracterizarn al socialismo del si han sido introducidos ante la Asamblea Nacional para re
glo XXI, los sindicatos deberan ser sustituidos por otras gular a los consejos de trabajadores, uno elaborado por el
formas de organizacin laboral ms acordes con los tiem Ministerio del Poder Popular para el Trabajo y Seguridad
pos que vendrn. Concretamente, para el caso de las EPS Social y el otro por el Partido Comunista de Venezuela,
se contempla que los trabajadores ejerzan directamente la ambos en el 2007, se pueden obtener algunas pistas sobre
contralora social, sin necesidad de intermediarios. Igual las intenciones que tiene el chavismo en esta materia. En
mente, se espera tambin que la comunidad en donde la los dos proyectos estas figuras tienen genricamente atri
EPS est radicada acte como contralora social, mediante buida la defensa de los intereses de los trabajadores, as
los consejos comunales (El Troudi y Monedero, 2006). como ser vehculos para canalizar su participacin, fun
Cambiando la nomenclatura, el anteproyecto de Ley ciones propias y naturales de los sindicatos. Ms all de
de propiedad social, preparado por la Asamblea Nacional, esto, es significativo que en el proyecto del Ministerio no
no hace alusin a las EPS; en su lugar se mencionan a las se hace siquiera mencin de los sindicatos; es posible que
empresas de propiedad social y a las empresas promoto sencillamente vayan a ser sustituidos por los consejos de
ras de economa socialista. Al igual que en las EPS, no trabajadores. En el proyecto del PCV s hay una referencia
hay espacio para los sindicatos en estas nuevas formas indirecta, cuando se dice que los consejos de trabajado
organizativas. res sern formas de articulacin de las organizaciones de
En general, cuando los idelogos del chavismo hablan base de los trabajadores (se supone que se refiere a los
de formas de participacin, no suelen referirse a los sin sindicatos) para coordinarlos y garantizar su unidad. En
dicatos, sino a otros esquemas de organizacin popular, pocas palabras, dependiendo de cul proyecto se escoja,
principalmente los consejos comunales y otras variadas los consejos de trabajadores asumiran las funciones que

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hoy son propias de los sindicatos o, tambin, se constitui CON ALFREDO C. NGEL
ran en una instancia superior a ellos. Por tanto, se puede
estar diseando un doble mecanismo, al mismo tiempo de
control y de sustitucin sindical. Qu seras capaz de hacer si...
Esta ingeniosa forma de generar un cortocircuito
sindical tambin est prevista en el anteproyecto de Ley conocieras tus esquemas de pensamiento,
de propiedad social, preparado por la Asamblea Nacio
nal, que sustituye a las EPS por las empresas de propiedad
los que tienes a tu disposicin para decidir
social. En todo el texto de la ley no se menciona a los y actuar con la efectividad que quieres?
sindicatos. S, en cambio, se hace referencia a los consejos
de trabajadores (artculo 9). Pero la cosa no se queda aqu. expandieras tu libertad personal para
El anteproyecto crea formas directas de representacin, al
construir el equipo gerencial que quieres?
tiempo que otorga a la comunidad organizada funciones
de defensa de los intereses de los trabajadores. Sin ms,
se disean figuras como los consejos socialistas de partici lograras conciencia plena y autocontrol
pacin, integrados por voceros de los trabajadores, de los de las competencias gerenciales
consejos comunales y del Ejecutivo nacional, que tienen que ya tienes?
la funcin de administrar la empresa (artculos 41 a 47).
Entre otras novedades muy interesantes, este anteproyecto
experimentaras la humildad de la sabidura
que tienen los que logran la sencillez
Es fcil prever que se presentarn que quieres?
en Venezuela conflictos sindicales
mucho ms radicalizados de los Integridad Responsabilidad Conciencia Efectividad
que hasta hoy se han conocido, Coaching Personal Coaching Ejecutivo
Coaching de Equipos Intervenciones Organizacionales
porque a las razones econmicas y
sociales de siempre hay que sumar
ahora la bandera poltica de la
defensa del sindicalismo

faculta a los consejos comunales para ejercer la funcin


de control de las empresas de propiedad social, tanto por
la va de la rendicin de cuentas directa como mediante
la formacin de una red de comisarios de la produccin
socialista designados por la comunidad organizada (art
culos 55 a 58). Por si esto fuera poco, la esencial funcin
de postular candidatos para ingresar como trabajadores en
estas empresas recae tambin en los consejos comunales
(artculo 59). Como se puede advertir, se consagra en esta
norma un triple mecanismo de bypaseo sindical. No es
poca cosa.
Esto es una verdadera novedad. Nunca antes se inten
t crear una estructura paralela y distinta de los propios
sindicatos. En el pasado a lo mximo que lleg un Go
bierno fue a promover su propia estructura sindical, en Coaching con Alfredo C. ngel, MSc
desmedro de otras corrientes sindicales. Pero a nadie se le Coach Certificado de la International Coaching
haba ocurrido crear algo diferente de los sindicatos, como Community (ICC-No.2675)
los consejos de trabajadores, para neutralizarlos. Miembro de la International Coach Federation (ICF)
Por otra parte, y de manera ms inmediata, sin necesi Diplomado en Coaching Organizacional (IESA)
dad de esperar por la aprobacin de proyecto de ley algu
no, el Gobierno parece adelantar algunas ideas para neu Av. Principal de Lechera, Centro Empresarial Pineda,
tralizar la accin sindical en el sector pblico. De acuerdo Mezzanina, Oficina 4, Lechera, Estado Anzotegui
Telfonos: 0414-8210251 y 0416-8819454
DEBATES IESA Volumen
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con el documento Polticas laborales y negociacin colec yor arraigo: el sector pblico. En particular, la respuesta
tiva 2009, supuestamente elaborado por el Ministerio del puede venir de los sindicatos petroleros, de los gremios
Poder Popular para el Trabajo y Seguridad Social, divul de la salud y de la educacin y del sindicalismo de las in
gado recientemente por el Instituto Nacional de Estudios dustrias bsicas de Guayana. Hay que tener presente que
Sindicales, se pretende crear una comisin nacional de no hay en Venezuela un actor social con mayor tradicin
contrataciones colectivas que instituya un contrato socia organizativa y solera que ese movimiento sindical.
lista, especie de norma que responder a las verdaderas En suma, es fcil prever que se presentarn en Ve
necesidades de los trabajadores, sin otorgar privilegios; de nezuela conflictos sindicales mucho ms radicalizados de
esta manera se sustituiran las actuales convenciones co los que hasta hoy se han conocido, porque a las razones
lectivas que se discuten de manera autnoma y, a juicio del econmicas y sociales de siempre hay que sumar ahora la
Gobierno, anrquica (Marcano, 2009). bandera poltica de la defensa del sindicalismo. Adems,
Parece que algo se ha avanzado ya en este camino. estos conflictos podran tener importantes repercusiones
Segn denuncian dirigentes de la Federacin Nacional de internacionales. Lo visto hasta ahora no es ms que un
abrebocas de lo que vendr.
A riesgo de ser simplista, Referencias
el grueso del movimiento sindical Asamblea Nacional (2009): Anteproyecto de Ley de propie
dad social. Caracas.
chavista, ha tenido, en el fondo, Bentez, T. (2009): Solidaridad laboral: movimiento sindical
o movimiento de trabajadores? Nueva Prensa de Guayana. 27
un comportamiento bastante adeco de marzo. http://nuevaprensa.com.ve/content/view/17750/2.
Daz, A. (2009):Gobierno implantar contrato socialista en
Cantv. El Nacional. 6 de junio.
Trabajadores de Telecomunicaciones, el Gobierno quiere
El Troudi, H. (2006): Nos invitaron a debatir sobre el so
sustituir el contrato colectivo de Cantv por un contrato cialismo del siglo XXI. Debate 2. Profundizar la participacin
socialista, mucho ms desventajoso para los trabajadores, protagnica para concretar el poder popular. http://www.gu
siguiendo las experiencias del Metro de Caracas y del ma milla.org.ve/files/documents/Debate%20ssXXI.pdf. Revisado
gisterio (Daz, 2009). el 2 de junio de 2009.
El Troudi, H. y J. Monedero (2006): Empresas de produccin
Sin llegar a ese extremo, Provea advierte que, por la social: Instrumentos para el Socialismo del Siglo XXI. Caracas:
va de los hechos, el Gobierno ha congelado los proce Centro Internacional Miranda.
sos de negociacin colectiva del sector pblico, mientras Lucena, H. (2009): Crisis es oportuna para combatir el des
se dedica a otorgar aumentos salariales por decreto, una potismo y la partidizacin. http://hectorlucena.blogspot.
com. Revisado el 2 de junio de 2009.
forma de menoscabar el derecho a la negociacin colectiva
Marcano, E. (2009): Gobierno obrerista antisindical. Tal
y de lesionar la libertad sindical. Cual. 5 de mayo.
Mrquez, V. y D. Da Silva (2009) Monitoreo de la conflictivi
Qu respuesta cabe esperar dad laboral. Primer trimestre 2009. Caracas: UCAB.
Por razones de sobrevivencia, cualquiera de estas opcio Ministerio del Poder Popular para el Trabajo y Seguridad So
cial (2007): Proyecto de Ley de los Consejos de Trabajadores
nes, bien sea el enfrentamiento o el bypaseo sindical, y Trabajadoras. Caracas.
tiene que ser respondida por los destinatarios de la ma Olivares, F. (2009): La hora cero laboral. El Universal. 19
niobra: los propios sindicatos, chavistas o no. De hecho, de abril.
es interesante observar como, por primera vez, corrientes Partido Comunista de Venezuela (2007): Proyecto de Ley
de los Consejos Socialistas de Trabajadores y Trabajadoras.
ideolgicas enfrentadas dentro del movimiento sindical http://www.pcv-venezuela.org/tribuna-popular.org/Consejos_
venezolano, algunas a favor y otras en contra del Gobier Socialistas.pdf. Revisado el 6 de junio de 2009.
no, forman un espacio comn, denominado Solidaridad Pdvsa (2006): EPS. Preguntas y respuestas. Caracas: Pdvsa.
Laboral, para dar respuestas a la arremetida oficial (Ben Provea (2009): Informe anual. Situacin de los derechos huma
tez, 2009). nos en Venezuela. Octubre 2007-septiembre 2008. http://www.
derechos.org.ve/publicaciones/infanual/2007_08/118%20labo
No conviene olvidar que el movimiento sindical vene rales.pdf. Revisado el 6 de junio de 2009.
zolano est afiliado a influyentes confederaciones y redes Zerpa, F. (2009): Cerco oficial a los sindicatos. El Nacional.
internacionales, de las cuales la Organizacin Internacio 26 de abril.
nal del Trabajo es una pieza central. De hecho, por razones
menos graves de las que se observan hoy, el importante
Comit de Libertad Sindical de la OIT ha manifestado
su preocupacin por el comportamiento antisindical del
Gobierno venezolano, que se traduce en la violacin de
varios convenios internacionales elaborados por la misma
OIT y suscritos por Venezuela.
Por supuesto, tambin es posible que haya reacciones Jos Ramn Padilla
de fuerza, sobre todo en donde el sindicalismo tiene ma Profesor del IESA

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