Orden Proceso Selectivo PDF

BOLETN OFICIAL DEL ESTADO
Nm. 313 Jueves 31 de diciembre de 2015 Sec. II.B. Pg. 124295
II. AUTORIDADES Y PERSONAL

B. Oposiciones y concursos
MINISTERIO DE EDUCACIN, CULTURA Y DEPORTE

14356 Orden ECD/2851/2015, de 18 de diciembre, por la que se convoca proceso
selectivo para ingreso, por el sistema de acceso libre y por promocin interna,
en el Cuerpo de Ayudantes de Archivos, Bibliotecas y Museos.
En cumplimiento de lo dispuesto en el Real Decreto 196/2015, de 22 de marzo

(Boletn Oficial del Estado del 23) por el que se aprueba la oferta de empleo pblico
para el ao 2015, y con el fin de atender las necesidades de personal de la Administracin
Pblica,
Este Ministerio, en uso de las competencias que le estn atribuidas en el artculo 13 de
la Ley 6/1997, de 14 de abril, de Organizacin y Funcionamiento de la Administracin
General del Estado, previo informe favorable de la Direccin General de la Funcin
Pblica, acuerda convocar proceso selectivo para acceso por los sistemas de acceso libre
y de promocin interna al Cuerpo de Ayudantes de Archivos, Bibliotecas y Museos.
La presente convocatoria tiene en cuenta el principio de igualdad de trato entre
mujeres y hombres por lo que se refiere al acceso al empleo, de acuerdo con el artculo 14
de la Constitucin Espaola; el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre; el Real
Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de
la Ley del Estatuto Bsico del Empleado Pblico; la Ley Orgnica 3/2007, de 22 de marzo,
para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, y el II Plan para la Igualdad entre Mujeres
y Hombres en la Administracin General del Estado y en sus organismos pblicos,
aprobado por Consejo de Ministros de 20 de noviembre de 2015.
Esta convocatoria, a fin de facilitar el acceso a la informacin, figurar en el Punto de
Acceso General http://administracion.gob.es, y en la pgina del Ministerio de Educacin,
Cultura y Deporte:http://www.mecd.gob.es/servicios-al-ciudadano-mecd/catalogo/cultura/
empleo-publico.html, y se desarrollar de acuerdo con las siguientes:
Bases comunes
Las bases comunes por las que se regir la presente convocatoria son las establecidas
en la Orden APU/3416/2007, de 14 de noviembre (Boletn Oficial del Estado nm. 284
del 27), modificada por Orden PRE/2061/2009, de 23 de julio (Boletn Oficial del Estado
del 30).
Bases especficas
1. Descripcin de las plazas
1.1 Se convoca proceso selectivo para cubrir 64 plazas del Cuerpo de Ayudantes de
Archivos, Bibliotecas y Museos por el sistema de ingreso libre (13 cdigo 0313, 8 cdigo
0313I, 32 cdigo 0313J y 11 cdigo 0313M) y 35 plazas por el sistema de promocin
interna (7 cdigo 0313I, 25 cdigo 0313J y 3 cdigo 0313M), de las comprendidas en los
Verificable en http://www.boe.es
anexos I y VI del Real Decreto 196/2015, de 22 de marzo, en los Ministerios de Educacin,

cve: BOE-A-2015-14356
Cultura y Deporte, Defensa y Fomento.

1.2 La distribucin por Secciones de las plazas convocadas es la siguiente:
Seccin Archivos (Cdigo 0313I):
11 plazas ingreso libre (3 de ellas proceden de las indicadas con el cdigo 0313).
7 plazas acceso por promocin interna.
Seccin Bibliotecas (cdigo 0313J):
33 plazas ingreso libre (1 de ellas procede de las indicadas con el cdigo 0313).
Seccin Museos (cdigo 0313M):
20 plazas ingreso libre (9 de ellas proceden de las indicadas con el cdigo 0313).
Todas las plazas reseadas son para su cobertura en el Ministerio de Educacin,

Cultura y Deporte, excepto:
3 plazas de ingreso libre de la Seccin de Archivos que son, 2, para su cobertura en el

Ministerio de Defensa y, 1, para su cobertura en el Ministerio de Fomento.
1 plaza de ingreso libre de la Seccin de Bibliotecas que es para su cobertura en el
Ministerio de Fomento.
9 plazas de ingreso libre de la Seccin de Museos que son para su cobertura en el
Ministerio de Defensa.
Del nmero de plazas convocadas para la Seccin de Bibliotecas por ingreso libre, se
reservarn tres para quienes tengan la condicin legal de personas con discapacidad con
un grado de discapacidad igual o superior al 33 % y del nmero de plazas convocadas para
la Seccin de Museos por ingreso libre, se reservar una para quienes tengan la condicin
legal de personas con discapacidad con un grado de discapacidad igual o superior al 33 %.
Asimismo, del nmero de plazas convocadas para la Seccin de Bibliotecas por promocin
interna, se reservar una plaza para quienes tengan la condicin legal de personas con
discapacidad con un grado de discapacidad igual o superior al 33 %.
Los aspirantes que soliciten participar por el cupo de reserva para personas con
discapacidad nicamente podrn presentarse por este cupo.
En el supuesto de que alguno de los aspirantes con discapacidad que se hubiera
presentado por el cupo de reserva superase los ejercicios y no obtuviese plaza en el citado
cupo, siendo su puntuacin superior a la obtenida por otros aspirantes del sistema de
acceso general, ste ser incluido por su orden de puntuacin en el sistema de acceso
general.
Si alguna de las plazas reservadas para personas con discapacidad por ingreso libre
quedase desierta, no se podr acumular a las del turno general.
Si la plaza reservada para personas con discapacidad por promocin interna en la
Seccin de Bibliotecas quedase desierta, se acumular a las de turno general de
promocin interna de dicha Seccin.
En el supuesto de que las plazas convocadas por el sistema de promocin interna
quedaran vacantes no podrn acumularse a las de la convocatoria de ingreso libre, segn
lo establecido en el artculo 79 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo.
1.3 Los aspirantes slo podrn participar en una de las dos convocatorias (ingreso
libre o promocin interna) y, dentro de la convocatoria por la que participen, slo podrn
presentarse a una de las tres Secciones convocadas (Archivos, Bibliotecas o Museos).
Caso de solicitarse ms de una Seccin, se considerar exclusivamente la que figure
registrada en primer lugar.
1.4 Todas las plazas de la presente convocatoria por el sistema de promocin interna
son convocadas para su cobertura en el Ministerio de Educacin, Cultura y Deporte, por lo
que no ser de aplicacin la posibilidad prevista en el penltimo prrafo del artculo 22.1
de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Funcin Pblica y en
cve: BOE-A-2015-14356
el artculo 78.2 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el
Reglamento general de ingreso del personal al servicio de la Administracin General del
Estado y de provisin de puestos de trabajo y promocin profesional de los funcionarios
civiles de la Administracin General del Estado.
2. Proceso selectivo
El proceso selectivo se realizar mediante el sistema de oposicin para los aspirantes
que se presenten por el turno de ingreso libre y mediante el sistema de concurso-oposicin
para los aspirantes que se presenten por el turno de promocin interna, con las
valoraciones, ejercicios y puntuaciones que se especifican en el anexo I.
El primer ejercicio de la fase de oposicin se prev tenga lugar en el mes de marzo
de 2016.
Este proceso incluir la superacin de un curso selectivo. Para la realizacin de este
curso selectivo, los aspirantes que hayan superado las fases de oposicin y de concurso,
en su caso, sern nombrados funcionarios en prcticas por la autoridad competente.
3. Programa
Los programas que han de regir el proceso selectivo son los que figuran en el anexo II
a esta convocatoria.
4. Titulacin
Los aspirantes debern estar en posesin del ttulo de Diplomado Universitario,
Ingeniero Tcnico, Arquitecto Tcnico Grado o tener cumplidas las condiciones para
obtenerlo en la fecha de finalizacin del plazo de presentacin de solicitudes. En el caso
de titulaciones obtenidas en el extranjero se deber acreditar que se est en posesin de
la correspondiente convalidacin o de la credencial que acredite, en su caso, la
homologacin del ttulo. Este requisito no ser de aplicacin a los aspirantes que hubieran
obtenido el reconocimiento de su cualificacin profesional, en el mbito de las profesiones
reguladas, al amparo de las disposiciones de Derecho de la Unin Europea.
5. Requisitos especficos para el acceso por promocin interna

Los aspirantes que concurran a la convocatoria de acceso por promocin interna,
adems del requisito de titulacin y de los requisitos recogidos en las bases comunes,
debern cumplir tambin, a la fecha de finalizacin del plazo de presentacin de solicitudes,
los siguientes:
Pertenencia a Cuerpo o categora profesional:
Personal funcionario de carrera: Pertenecer como funcionario de carrera a alguno de
los Cuerpos o Escalas de la Administracin General del Estado del Subgrupo C1, o a
Cuerpos o Escalas Postales y Telegrficos adscritos al Subgrupo C1, o a cuerpos o
escalas del Subgrupo C1 del resto de las Administraciones incluidas en el artculo 2.1 del
Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido
de la Ley del Estatuto Bsico del Empleado Pblico y con destino definitivo, estos ltimos,
en la Administracin General del Estado.
Personal laboral fijo (excluido el personal laboral indefinido no fijo): Pertenecer como
personal laboral fijo a la categora profesional de Titulado Medio de Gestin y Servicios
Comunes, del grupo profesional 2, del Convenio nico para el personal laboral de la
Administracin General del Estado vigente o a una categora y grupo profesional equivalentes
de otros convenios de organismos pblicos, agencias y dems entidades de derecho pblico
con personalidad jurdica propia, vinculadas o dependientes de la Administracin General del
Estado y desarrollar a nivel tcnico de responsabilidad y cualificacin, en los trminos
previstos en el anexo III del Convenio nico para el personal laboral de la Administracin
General del Estado vigente, funciones de clasificacin, referenciacin, sistematizacin y

control de todo tipo de documentos, publicaciones y libros, o actividades de naturaleza
cve: BOE-A-2015-14356
similar o anloga a las anteriores de las que se indican a continuacin:

Para la Seccin de Archivos: Identificacin de series. Organizacin de fondos. Apoyo
a los procesos propios de un sistema de gestin documental (clasificacin, calendario de
conservacin, valoracin y eliminacin de documentos, transferencias, etc.). Descripcin
y recuperacin de la informacin.
Para la Seccin de Bibliotecas: Realizacin del proceso tcnico bibliotecario

(catalogacin, clasificacin e indizacin; redaccin de registros de autoridades). Gestin
de colecciones y depsitos. Bsqueda y recuperacin de la informacin y elaboracin de
herramientas de descripcin bibliogrfica. Gestin de servicios bibliotecarios.
Para la Seccin de Museos: Registro e inventario de bienes culturales, apoyo a los
procesos de investigacin, conservacin, gestin y difusin de bienes culturales y museos
o instituciones anlogas.
A este respecto, no se considerarn en ningn caso funciones sustancialmente
coincidentes en su contenido profesional ni en su nivel tcnico con las propias del cuerpo
convocado, el resto de actividades y tareas, a todos los niveles de responsabilidad y
cualificacin, comprendidas dentro del Area de Gestin y Servicios Comunes, precisadas
en el citado anexo III del Convenio nico para el personal laboral de la Administracin
General del Estado vigente.
Antigedad:
Personal funcionario de carrera: Haber prestado servicios efectivos, durante al menos

dos aos, como funcionario de carrera en cuerpos o escalas de la Administracin General
del Estado del Subgrupo C1, o en Cuerpos o Escalas Postales y Telegrficos, adscritos al
Subgrupo C1 o en cuerpos o escalas del Subgrupo C1 del resto de los mbitos incluidos
en el artculo 2.1 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se
aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Bsico del Empleado Pblico.
Personal laboral fijo: Haber prestado servicios efectivos durante al menos dos aos,
como personal laboral fijo (excluido el tiempo como personal laboral indefinido no fijo) en
la categora profesional de Titulado Medio de Gestin y Servicios Comunes, del grupo
profesional 2, del Convenio nico para el Personal Laboral de la Administracin General
del Estado vigente o en una categora y grupo profesional equivalentes de otros convenios
de organismos pblicos, agencias y dems entidades de derecho pblico con personalidad
jurdica propia, vinculadas o dependientes de la Administracin General del Estado y
desarrollando las funciones que respectivamente se sealan para cada seccin en el
apartado precedente de esta misma base.
6. Solicitudes
6.1 Quienes deseen participar en este proceso selectivo debern cumplimentar el

modelo oficial de solicitud de admisin a pruebas selectivas en la administracin pblica y
liquidacin de derechos de examen (modelo 790) que se facilitar gratuitamente en
Internet en el Punto de Acceso General (administracion.gob.es/PAG/modelo790)
6.2 Presentacin de solicitudes. La presentacin se realizar por cualquiera de los
medios siguientes:
a. Los interesados podrn presentar su solicitud de modo telemtico, haciendo uso

del servicio para la Inscripcin en Procesos Selectivos del Punto de Acceso General
(administracin.gob.es/PAG/ips). La presentacin por esta va permitir:
1. Inscripcin en lnea del modelo 790.

2. Anexar documentos a su solicitud.
3. Pago telemtico de las tasas.
4. Registro electrnico de la solicitud.
b. Igualmente podrn presentar su solicitud en soporte papel en el Registro General

cve: BOE-A-2015-14356
del Ministerio de Educacin, Cultura y Deporte, sito en plaza del Rey, nmero 1, 28004
Madrid, as como en los registros de las Delegaciones y Subdelegaciones del Gobierno de
la Administracin General del Estado, sin perjuicio de los dispuesto en el apartado
duodcimo de la Orden APU/3416/2007, de 14 de noviembre, por la que se establecen las
bases comunes que regirn los procesos selectivos para ingreso o acceso en cuerpos o
escalas de la Administracin General del Estado. En la solicitud deber constar que se ha
realizado el correspondiente ingreso de los derechos de examen, mediante validacin de

la entidad colaboradora en la que se realice el ingreso, a travs de certificacin mecnica,
o en su defecto, sello y firma autorizada de la misma en el espacio reservado a estos
efectos.
6.3 Pago de la tasa de derechos de examen:
Para efectuar el pago de la tasa ser necesario presentar el formulario de solicitud

debidamente cumplimentado en la entidad colaboradora en la que se realice el ingreso. En
la solicitud deber constar que se ha realizado dicho ingreso mediante validacin de la
entidad colaboradora a travs de certificacin mecnica o, en su defecto, de sello y firma
autorizada de la misma en el espacio reservado a estos efectos.
En aquellos supuestos en los que se haya optado por realizar la presentacin
telemtica a travs del servicio para la Inscripcin en Procesos Selectivos (administracin.
gob.es/PAG/ips) del Punto de Acceso General, la constancia de correcto pago de las tasas
estar avalado por el Nmero de Referencia Completo (NRC) emitido por la AEAT que
figurar en el justificante de registro.
Las solicitudes suscritas en el extranjero podrn cursarse a travs de las
representaciones diplomticas o consulares espaolas correspondientes. A las mismas se
acompaar el comprobante bancario de haber ingresado la tasa de derechos de examen
en la cuenta corriente nmero 0182-2370-44-0200203771 (cdigo IBAN: ES41) del Banco
Bilbao Vizcaya Argentaria a nombre de Ministerio de Educacin, Cultura y Deporte.
Cuenta restringida para la recaudacin de tasas en el extranjero. El ingreso podr
efectuarse directamente en cualquier oficina del Banco Bilbao Vizcaya Argentaria en el
extranjero o mediante transferencia desde cualquier entidad bancaria.
6.4 En todo caso la solicitud deber presentarse en el plazo de veinte das naturales
contados a partir del da siguiente al de la fecha de publicacin de esta convocatoria en el
Boletn Oficial del Estado y se dirigir al Subsecretario del Ministerio de Educacin,
Cultura y Deporte. La no presentacin de la solicitud en tiempo y forma, as como la falta
de justificacin del abono de la tasa por derechos de examen o de encontrarse exento en
los trminos establecidos en el apartado duodcimo punto 5 de la Orden APU/3416/2007,
de 14 de noviembre, supondr la exclusin del aspirante.
6.5 La solicitud se cumplimentar de acuerdo con las instrucciones del anexo IV.
7. Acceso de personas con discapacidad
7.1 En cumplimiento del artculo 3.6 del Real Decreto 196/2015, de 22 de marzo, por
el que se aprueba la oferta de empleo pblico para el ao 2015, se establece la
conservacin de la nota de los ejercicios, siempre que dicha nota supere el 60 % de la
calificacin mxima prevista para el correspondiente ejercicio, a los opositores que
participen por el turno de reserva para personas con discapacidad.
La validez de esta medida ser aplicable a la convocatoria inmediata siguiente,
siempre y cuando el contenido del temario y la forma de calificacin de los ejercicios en los
que se ha conservado la nota, sean idnticos.
7.2 Quienes opten a las plazas reservadas para personas con discapacidad debern
acreditar que cuentan con un grado de discapacidad igual o superior al 33 por 100,
mediante el certificado de discapacidad y habrn de expresarlo en el modelo de solicitud
de participacin en el proceso selectivo.
7.3 Las personas que, como consecuencia de su discapacidad, presenten especiales
dificultades para la realizacin de las pruebas selectivas, podrn requerir las adaptaciones
y los ajustes razonables de tiempos y medios oportunos de las pruebas del proceso
cve: BOE-A-2015-14356
selectivo, debiendo realizar la peticin en el modelo de solicitud de participacin en la

convocatoria. Igualmente debern aportar el dictamen tcnico facultativo emitido por el
rgano Tcnico de Valoracin que dictamin el grado de discapacidad, acreditando de
forma fehaciente la/s deficiencia/s permanente/s que hayan dado origen al grado de
discapacidad reconocido, a efectos de que el Tribunal Calificador pueda valorar con
objetividad la procedencia o no de la concesin de la adaptacin solicitada.
8. Tribunal
8.1 Los Tribunales calificadores de estos procesos selectivos son los que figuran
como anexo III a esta convocatoria.
8.2 Los Tribunales, de acuerdo con el artculo 14 de la Constitucin Espaola,
velarn por el estricto cumplimiento del principio de igualdad de oportunidades entre
ambos sexos.
8.3 Corresponder a los Tribunales la consideracin, verificacin y apreciacin de las
incidencias que pudieran surgir en el desarrollo de los ejercicios, adoptando al respecto las
decisiones motivadas que estime pertinentes.
8.4 A efectos de comunicaciones y dems incidencias, el Tribunal de la Seccin de
Archivos tendr su sede en la Secretara de Estado de Cultura, Subdireccin General de
Archivos Estatales, plaza del Rey nmero 1, 28004 Madrid. Telfono: 91 701 74 47.
Direccin de correo electrnico: archivos.estatales@mecd.es.
El Tribunal de la Seccin de Bibliotecas tendr su sede en la Secretara de Estado de

Cultura, Subdireccin General de Coordinacin Bibliotecaria, plaza del Rey nmero 1,
28004 Madrid. Telfono: 91 701 70 00, ext: 32807. Direccin de correo electrnico: info.
sgcb@mecd.es
El Tribunal de la Seccin de Museos tendr su sede en la Secretara de Estado de
Cultura, Subdireccin General de Museos Estatales, plaza del Rey nmero 1, 28004
Madrid. Telfono: 91 701 70 00, ext.:32542. Direccin de correo electrnico: personal.
sgme@mecd.es.
9. Desarrollo del proceso selectivo
9.1 El orden de actuacin de los aspirantes en la fase de oposicin se iniciar

alfabticamente, por aquellos aspirantes cuyo primer apellido comience por la letra J,
segn lo establecido en la Resolucin de la Secretaria de Estado de Administraciones
Pblica de 5 de febrero de 2015 (Boletn Oficial del Estado del 11).
9.2 Si alguna de las aspirantes no pudiera completar el proceso selectivo a causa de
embarazo de riesgo o parto, debidamente acreditados, su situacin quedar condicionada
a la finalizacin del mismo y a la superacin de las fases que hubieran quedado aplazadas,
no pudiendo demorarse stas de manera que se menoscabe el derecho del resto de los
aspirantes a una resolucin del proceso ajustada a tiempos razonables, lo que deber ser
valorado por el Tribunal y, en todo caso, la realizacin de las mismas tendr lugar antes de
la publicacin de la lista de aspirantes que han superado el proceso selectivo.
10. Lista de candidatos
De acuerdo con el artculo 3.18 del Real Decreto 196/2015, de 22 de marzo, por el que
se aprueba la Oferta de Empleo Pblico para el ao 2015 en relacin con el artculo 10 del
Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido
de la Ley del Estatuto Bsico del Empleado Pblico y con la Instruccin Conjunta de las
Secretaras de Estado de Hacienda y Presupuestos y para la Funcin Pblica sobre
procedimiento de autorizacin de contratos de personal laboral, nombramiento de
funcionarios interinos y de personal estatutario temporal de 17 de noviembre de 2010, los
Tribunales podrn elaborar una lista de candidatos en el proceso selectivo por ingreso libre
para cada una de las secciones.
En esta lista figuraran aquellos candidatos que, habiendo participado en el presente
proceso selectivo por el turno de ingreso libre, y no habindolo superado, s hubieren

obtenido la puntuacin que el Tribunal considere suficiente. La lista se ordenar en funcin
cve: BOE-A-2015-14356
de la puntuacin obtenida.
La lista as confeccionada tendra validez hasta la publicacin de la nueva lista de
candidatos resultante del desarrollo de un nuevo proceso selectivo ordinario.
Para poder formar parte de la lista, los candidatos debern poseer todos los requisitos
que se hayan exigido para poder participar en la presente convocatoria.
Para poder iniciar el procedimiento de gestin de la lista de candidatos ser necesaria

la autorizacin de la Direccin General de la Funcin Pblica. Este procedimiento de
gestin se hara pblico en la pgina web del Ministerio convocante.
11. Norma final
11.1 Al presente proceso selectivo le sern de aplicacin el Real Decreto Legislativo

5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto
Bsico del Empleado Pblico, el resto de la legislacin vigente en la materia y lo dispuesto
en la presente convocatoria.
11.2 Contra la presente convocatoria podr interponerse, con carcter potestativo,
recurso de reposicin ante el Ministro de Educacin, Cultura y Deporte en el plazo de un
mes desde su publicacin o bien recurso contenciosoadministrativo, en el plazo de dos
meses desde su publicacin, ante el rgano jurisdiccional competente, de conformidad con
lo dispuesto en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Rgimen Jurdico de las
Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn, y en la Ley 29/1998,
de 13 de julio, reguladora de la Jurisdiccin Contencioso-Administrativa, significndose,
que en caso de interponer recurso de reposicin, no se podr interponer recurso
contencioso-administrativo hasta que aquel sea resuelto expresamente o se haya
producido la desestimacin presunta del mismo.
11.3 Asimismo, la Administracin podr, en su caso, proceder a la revisin de las
resoluciones del Tribunal, conforme a lo previsto en la citada Ley 30/1992, de 26 de
noviembre.
Madrid, 18 de diciembre de 2015.El Ministro de Educacin, Cultura y Deporte, P.D.

(Orden ECD/465/2012, de 2 de marzo), el Subsecretario de Educacin, Cultura y Deporte,
Fernando Benzo Sinz.
ANEXO I
Descripcin del proceso selectivo
Seccin archivos
1. La oposicin constar de los siguientes ejercicios:
1.1 Primer ejercicio:
Turno libre: Consistir en el desarrollo por escrito de cuatro temas, sorteados por el
Tribunal en presencia de los aspirantes de entre los que componen el programa que
figura en el anexo II de esta convocatoria, debiendo corresponder dos temas al grupo de
Archivstica, un tema al grupo de Historia de las Instituciones Poltico-Administrativas
y otro al grupo de Organizacin del Estado, Administracin Pblica y Derecho
Administrativo General. El Tribunal previamente habr seleccionado a sorteo tres temas
del grupo de Archivstica, dos del apartado de Historia de las Instituciones Poltico-
Administrativas y uno de Organizacin del Estado, Administracin Pblica y Derecho
Administrativo General.
Turno de promocin interna: Consistir en el desarrollo por escrito de cuatro temas,
sorteados por el Tribunal en presencia de los aspirantes de entre los que componen el
programa que figura en el Anexo II de esta convocatoria, debiendo corresponder dos
temas al grupo de Archivstica, un tema al grupo de Historia de las Instituciones

Poltico-Administrativas y otro al grupo de Organizacin del Estado, Administracin
cve: BOE-A-2015-14356
Pblica y Derecho Administrativo General. El Tribunal previamente habr seleccionado

tres temas del grupo Archivstica, tres del apartado de Historia de las Instituciones
Poltico-Administrativas y tres de Organizacin del Estado, Administracin Pblica y
Derecho Administrativo General sorteados entre los temas 9 a 15 de este ltimo grupo.
El tiempo mximo para el desarrollo por escrito de este ejercicio ser de cuatro horas.
El ejercicio deber ser ledo posteriormente por los aspirantes ante el Tribunal en
sesin pblica convocada al efecto. El Tribunal lo calificar valorando los conocimientos,
la claridad y orden de ideas y la calidad de expresin escrita, as como su forma de
presentacin y exposicin.
Calificacin: Se calificarn de 0 a 10 puntos cada uno de los temas, siendo eliminados
los opositores que no obtengan un mnimo de 5 puntos por tema. La puntuacin mxima
ser de 40 puntos, debindose obtener una mnima de 20 puntos para superar el ejercicio.
1.2 Segundo ejercicio:
Ingreso libre y promocin interna: Consistir en el desarrollo por escrito de dos

supuestos prcticos.
El primer supuesto consistir en la realizacin por todos los opositores de una
descripcin normalizada de una unidad documental original o de copia digital fidedigna
que, por sorteo realizado por el Tribunal en presencia de los opositores, versar o sobre
un documento de los siglos XV al XVIII, o bien sobre un expediente de los siglos XIX o XX.
La descripcin deber estar acompaada de un comentario del contexto de produccin de
la unidad documental.
Los opositores por el turno de promocin interna podrn elegir directamente, antes de
conocer el contenido, bien la descripcin del documento de los siglos XV al XVIII o bien la
del expediente de los siglos XIX a XX propuesto por el Tribunal.
El segundo consistir en la realizacin de un supuesto prctico que versar sobre
cuestiones relacionadas con el temario de Archivstica del programa que figura en el
anexo II de esta convocatoria, a partir de los datos proporcionados por el Tribunal: control,
organizacin, descripcin, difusin y accesibilidad de los documentos.
El tiempo mximo para el desarrollo de ambas partes del ejercicio ser de cuatro
horas.
El ejercicio desarrollado deber ser ledo posteriormente ante el Tribunal en sesin
pblica convocada al efecto. El Tribunal podr dialogar con el opositor durante un perodo
mximo de quince minutos sobre cuestiones relacionadas con los supuestos desarrollados.
Calificacin: Se calificar cada supuesto de 0 a 10 puntos, siendo eliminados los
opositores que no obtengan un mnimo de 5 puntos en cada uno de ellos.
1.3 Tercer ejercicio:
Turno libre y promocin interna: Consistir en una prueba sobre idiomas extranjeros.
El opositor deber realizar por escrito un resumen en castellano de un texto de carcter
profesional no inferior a 400 palabras que propondr el Tribunal en ingls o francs. Una
vez finalizado el resumen, el opositor deber contestar por escrito dos preguntas
formuladas por los miembros del Tribunal sobre el sobre el texto en el idioma extranjero
elegido.
Para la realizacin de este ejercicio el aspirante dispondr de tres horas, pudiendo
utilizar diccionario.
El idioma elegido por el opositor se har constar en el apartado 25 B) del modelo de
solicitud para participar en la convocatoria.
Calificacin: El ejercicio se calificar de 0 a 10 puntos, siendo eliminados los opositores
que no obtengan un mnimo de 5 puntos.
La puntuacin de la fase de oposicin vendr determinada por la suma total de las
calificaciones obtenidas en cada uno de los ejercicios.
2. Fase de concurso:
cve: BOE-A-2015-14356
En esta fase, que no tendr carcter eliminatorio y que slo se aplicar a quienes
hayan superado la fase de oposicin, se valorarn hasta un mximo de 23 puntos los
siguientes mritos referidos a la fecha de publicacin de esta convocatoria en el Boletn
Oficial del Estado:
2.1 Personal funcionario de carrera:
2.1.1 Antigedad: Por los servicios efectivos prestados en cualquier cuerpo o escala
de la Administracin General del Estado, en Cuerpos o Escalas Postales y Telegrficos o
en cuerpos o escalas del resto de las Administraciones incluidas en el artculo 2.1 del Real
la Ley del Estatuto Bsico del Empleado Pblico, con destino definitivo en la Administracin
General del Estado, teniendo en cuenta los servicios efectivos prestados y reconocidos
hasta la fecha de publicacin de esta convocatoria en el Boletn Oficial del Estado al
amparo de la Ley 70/1978, de 26 de diciembre, se otorgar la siguiente puntuacin:
Un ao: 1 punto.
Dos aos: 1,5 puntos.
Tres aos: 2 puntos.
Cuatro aos: 2,5 puntos.
Cinco aos o ms: 3 puntos.
2.1.2 Grado personal consolidado: Segn el grado personal que se tenga consolidado
y formalizado a travs de acuerdo de reconocimiento de grado por la autoridad competente
a la fecha de publicacin de esta convocatoria en el Boletn Oficial del Estado, se
otorgar la siguiente puntuacin:
Hasta el grado 14 inclusive: 2,5 puntos.

Por cada unidad de grado que exceda de 14: 0,25 hasta un mximo de 4 puntos.
2.1.3 Trabajo desarrollado: Segn el nivel del complemento de destino

correspondiente al puesto de trabajo que se ocupe en la Administracin General del
Estado el da de la publicacin de esta convocatoria en el Boletn Oficial del Estado
como funcionario del subgrupo C1, se otorgar la siguiente puntuacin:
Hasta el nivel 14 inclusive: 5 puntos.

Por cada unidad de nivel que exceda de 14: 0.50 puntos hasta un mximo de 8.
Las valoraciones efectuadas en este apartado no podrn ser modificadas por futuras
reclasificaciones de nivel, con independencia de sus efectos econmicos.
A los funcionarios en comisin de servicios se les valorar el nivel de complemento de
destino de su puesto de origen y a los funcionarios en adscripcin provisional se les
valorar el nivel correspondiente al grado que tengan consolidado, o si no lo tuvieran, el
nivel mnimo del subgrupo C1.
A los funcionarios en situacin de excedencia por cuidado de familiares se les valorar
el nivel del puesto reservado en la Administracin General del Estado, y a los funcionarios
en situacin de servicios especiales con derecho a reserva de puesto en la Administracin
General del Estado, el nivel del puesto de trabajo que les correspondera al efectuar el
reingreso.
Asimismo, se otorgarn 3 puntos a los funcionarios de cuerpos y escalas de la
Administracin General del Estado con destino en otras Administraciones o en otros
Organismos no mencionados en los prrafos anteriores, y a los funcionarios de Cuerpos y
Escalas Postales y Telegrficos que no tengan destino en la Administracin General del
Estado.
2.1.4 Experiencia realizando, con carcter interino, funciones anlogas a las propias
del cuerpo convocado. Se otorgar un punto por cada ao completo realizando dichas
funciones, hasta un mximo de 3 puntos.
cve: BOE-A-2015-14356
2.1.5 Cursos de formacin: La superacin o imparticin de cursos de formacin

relacionados con las funciones que se desempearn en el Cuerpo de Ayudantes de
Archivos, Bibliotecas y Museos (Seccin Archivos), acreditados por el funcionario, se
valorarn por el Tribunal con 0,5 puntos cada uno. La puntuacin mxima que se podr
obtener por este apartado ser de 5 puntos. Los cursos debern tener una duracin igual
o superior a 15 horas y haber sido convocados, impartidos u homologados por el Instituto

Nacional de Administracin Pblica, por otros Institutos de Administracin Pblica o por
organizaciones sindicales u otros agentes promotores dentro del marco del Acuerdo de
Formacin para el Empleo de las Administraciones Pblicas. Los cursos debern
acreditarse mediante diploma, certificacin de asistencia y/o, en su caso, certificacin de
aprovechamiento o imparticin, siempre que no figuren reseados en el anexo V que se
cita a continuacin.
La certificacin de los mritos para la fase de concurso deber realizarse segn el
modelo incluido como anexo V a esta convocatoria.
2.2 Personal laboral fijo:
2.2.1 Antigedad: Por los servicios efectivos prestados en la Administracin General

del Estado o en organismos pblicos, agencias y dems entidades de derecho pblico con
personalidad jurdica propia, vinculadas o dependientes de la Administracin General del
Estado, se otorgar la siguiente puntuacin:
1 ao: 1 punto.
2 aos: 1,5 puntos.
3 aos: 2 puntos.
4 aos: 2,5 puntos.
5 aos o ms: 3 puntos
2.2.2 Superacin de pruebas selectivas para acceder a la condicin de personal

laboral fijo: 4 puntos.
2.2.3 Trabajo desarrollado: Por el tiempo de servicios efectivos prestados como
personal laboral fijo en la categora profesional de Titulado Medio de Gestin y Servicios
Comunes del grupo profesional 2 Area Funcional 1 del Convenio nico para el personal
laboral de la Administracin General del Estado vigente, o en una categora y grupo
equivalentes de otros convenios de Organismos Pblicos, Agencias y dems Entidades de
derecho pblico con personalidad jurdica propia, vinculadas o dependientes de la
Administracin General del Estado y desarrollando funciones de las que respectivamente
se resean para cada Seccin convocada en la base especfica nmero 5 de la presente
convocatoria, se otorgar la siguiente puntuacin:
Un punto por cada ao completo de servicios, hasta un mximo de 8 puntos.
2.2.4 Experiencia realizando, con carcter interino o temporal, funciones propias de

la Seccin del Cuerpo convocado a la que se presenta el aspirante. Se otorgar un punto
por cada ao completo realizando dichas funciones, hasta un mximo de 3 puntos.
2.2.5 Cursos de formacin: La superacin o imparticin, en los ltimos cinco aos, de
cursos de formacin relacionados con las funciones que se desempearn en la respectiva
seccin del Cuerpo de Ayudantes de Archivos, Bibliotecas y Museos acreditados por el
trabajador, se valorarn por el Tribunal con 0,5 puntos cada uno. La puntuacin mxima
que se podr obtener por este apartado ser de 5 puntos. Los cursos debern tener una
duracin igual o superior a 15 horas y haber sido convocados, impartidos u homologados
por el Instituto Nacional de Administracin Pblica, por otros Institutos de Administracin
Pblica o por organizaciones sindicales u otros agentes promotores dentro del marco del
Acuerdo de Formacin para el Empleo de las Administraciones Pblicas. Los cursos
debern acreditarse mediante diploma, certificacin de asistencia y/o, en su caso,
certificacin de aprovechamiento o imparticin, siempre que no figuren reseados en el

anexo VI que se cita a continuacin.
cve: BOE-A-2015-14356
La certificacin de los mritos del personal laboral fijo para la fase de concurso deber
realizarse segn el modelo incluido como anexo VI a esta convocatoria.
3. Curso selectivo.
El curso selectivo ser organizado por la Direccin General de Bellas Artes y Bienes
Culturales y de Archivos y Bibliotecas y tendr como finalidad primordial la adquisicin de
conocimientos y habilidades en orden a la preparacin especfica de los aspirantes para el
ejercicio de las funciones propias del cuerpo convocado.
El carcter selectivo del curso exigir la superacin por los aspirantes de pruebas
tericas, prcticas o de ambos tipos en relacin con las reas bsicas de formacin que
se impartan.
El curso selectivo ser de hasta cuatro meses de duracin y se iniciar en el plazo
mximo de tres meses contados a partir de la fecha de finalizacin del plazo de
presentacin de documentos a que hace referencia el apartado decimosexto punto 1 de la
Orden APU/3416/2007, de 14 de noviembre (BOE del 27). Una parte del mismo se
realizar en rgimen de estancia en unidades de la Direccin General de Bellas Artes y
Bienes Culturales y de Archivos y Bibliotecas, o en organismos adscritos al Ministerio,
como perodo de prcticas.
La Direccin General de Bellas Artes y Bienes Culturales y de Archivos y Bibliotecas,
designar una Comisin de Valoracin, que ser la encargada de calificar el curso de
apto o no apto, siendo necesario obtener la calificacin de apto para superar el
curso selectivo.
Los aspirantes que no superen el curso selectivo perdern el derecho a su
nombramiento como funcionarios de carrera, por resolucin motivada de la autoridad
convocante, a propuesta del rgano responsable de la evaluacin del curso selectivo.
Los aspirantes que no pudieran realizar el curso selectivo por causa de fuerza mayor
debidamente justificada y apreciada por el rgano convocante, podrn efectuarlo
incorporndose al que tuviese lugar con las pruebas selectivas de igual carcter
inmediatamente posteriores, intercalndose en el lugar que les corresponda de acuerdo
con la puntuacin obtenida. A estos efectos, no se considerar causa de fuerza mayor, la
coincidencia en el tiempo del desarrollo de cursos selectivos o perodos de prcticas
correspondientes a diferentes convocatorias.
4. Calificacin final.
Para los aspirantes por ingreso libre que superen el curso selectivo, la calificacin final
vendr determinada por la puntuacin obtenida en la fase de oposicin.
Para los aspirantes por promocin interna que superen el curso selectivo, la calificacin
final vendr determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas en la fase de
oposicin y en la de concurso.
En caso de empate, el orden se establecer atendiendo a la mayor puntuacin
obtenida en la fase de oposicin. De persistir el empate, el orden se establecer atendiendo
a la mayor puntuacin alcanzada en el primer ejercicio, o en su caso, en los sucesivos.
No podr declararse que ha superado el proceso selectivo un nmero de aspirantes
superior al de plazas convocadas.
Los aspirantes que tengan la condicin de funcionarios de organismos internacionales
estarn exentos de la realizacin de aquellas pruebas o ejercicios que la Comisin
Permanente de Homologacin considere que tienen por objeto acreditar conocimientos ya
exigidos para el desempeo de sus puestos de origen en el organismo internacional
correspondiente.
Seccin bibliotecas
cve: BOE-A-2015-14356
1. La oposicin estar formada por los siguientes ejercicios:
Ingreso libre y promocin interna: Consistir en la redaccin del asiento bibliogrfico

de cinco publicaciones (dos monografas, una publicacin peridica, un vdeo y una
grabacin sonora) iguales para todos los opositores, y la redaccin de un registro de

autoridad de persona. La catalogacin de los asientos bibliogrficos se har de acuerdo
con el esquema para un segundo nivel de detalle.
Se facilitar a los opositores una plantilla base del formato, as como las publicaciones
oportunas o las correspondientes fotocopias de las mismas necesarias para poder realizar
este ejercicio.
Los asientos, codificados en Formato MARC21, se redactarn conforme a las Reglas
de Catalogacin vigentes, la Clasificacin Decimal Universal (edicin 2004) y la Lista de
Encabezamientos de Materia para Bibliotecas Pblicas vigente, todas ellas publicaciones
que podrn utilizar durante el ejercicio.
El tiempo mximo para el desarrollo de este ejercicio ser de tres horas y media.
Calificacin: Se calificar de 0 a 10 puntos por cada asiento bibliogrfico completo,
siendo eliminados los opositores que no obtengan un mnimo de 5 puntos por asiento
bibliogrfico y de autoridad. La puntuacin mxima ser de 60 puntos, debindose obtener
una mnima de 25 para superarlo.
Ingreso libre y promocin interna: Consistir en la traduccin al castellano, con

diccionario, de un texto no inferior a 300 palabras, en ingls, relativo a bibliotecas.
El tiempo mximo para el desarrollo de este ejercicio ser de una hora.
que no obtengan un mnimo de 5 puntos.
Ingreso libre: Consistir en el desarrollo por escrito de cuatro temas, seleccionados por
sorteo por el Tribunal en presencia de los aspirantes, de entre los que componen el
programa que figura como anexo II de esta convocatoria, debiendo corresponder cada
tema a cada uno de los cuatro grupos en que est dividido el temario.
El tiempo mximo para el desarrollo por escrito de este ejercicio ser de cuatro horas.
Calificacin: Se calificar de 0 a 10 puntos por tema, siendo eliminados los opositores
que no obtengan un mnimo de 5 puntos por tema. La puntuacin mxima ser de 40
puntos, debindose obtener una mnima de 20 para superarlo.
Promocin interna: Consistir en el desarrollo por escrito de tres temas, seleccionados
por sorteo por el Tribunal en presencia de los aspirantes, debiendo corresponder un tema
al grupo de Biblioteconoma, otro al grupo de Bibliografa y Documentacin y otro al
grupo de Historia del Libro y las Bibliotecas.
El tiempo mximo para el desarrollo por escrito de este ejercicio ser de tres horas.
Calificacin: Se calificar de 0 a 15 puntos cada uno de los temas correspondientes a
los apartados de Biblioteconoma y Bibliografa y Documentacin, siendo eliminados
los opositores que no obtengan un mnimo de 7,5 puntos por tema. Se calificar de 0 a 10
puntos el tema correspondiente al apartado de Historia del Libro y las Bibliotecas, siendo
eliminados los opositores que no obtengan un mnimo de 5 puntos. La puntuacin mxima
ser de 40 puntos, debindose obtener una mnima de 20 puntos para superar el ejercicio.
cve: BOE-A-2015-14356

Oficial del Estado:
Un ao: 1 punto.
Tres aos: 2 puntos.



reingreso.

cve: BOE-A-2015-14356
Organismos no mencionados en los prrafos anteriores, y a los funcionarios de Cuerpos y

Estado.
Archivos, Bibliotecas y Museos (Seccin Bibliotecas), acreditados por el funcionario, se
cita a continuacin.

del Estado o en Organismos Pblicos, Agencias y dems Entidades de derecho pblico
con personalidad jurdica propia, vinculadas o dependientes de la Administracin General
del Estado, se otorgar la siguiente puntuacin:
1 ao: 1 punto.
2 aos: 1,5 puntos.
3 aos: 2 puntos.
4 aos: 2,5 puntos.
5 aos o ms: 3 puntos.

Comunes del grupo profesional 2 rea Funcional 1, del Convenio nico para el personal
equivalentes de otros convenios de Organismos Pblicos, Agencias y dems Entidades de

la Seccin del Cuerpo convocado a la que se presente el aspirante. Se otorgar un punto

cve: BOE-A-2015-14356
por el Instituto Nacional de Administracin pblica, por otros institutos de administracin
pblica o por Organizaciones Sindicales u otros agentes promotores dentro del marco del

anexo VI que se cita a continuacin.
realizarse segn el modelo incluido como Anexo VI a esta convocatoria.
3. Curso selectivo.
se impartan.
presentacin de documentos a que hace referencia el apartado Dcimosexto punto 1 de la
Apto o No Apto, siendo necesario obtener la calificacin de Apto para superar el
curso selectivo.
a la mayor puntuacin alcanzada en el primer ejercicio, o en su caso, en los sucesivos.

cve: BOE-A-2015-14356

correspondiente.
Seccin museos
1. La oposicin constar de los siguientes ejercicios:
Ingreso libre: Consistir en el desarrollo por escrito en idioma castellano de cuatro

temas, debiendo elegir el opositor del siguiente modo:
Un tema a elegir entre dos sorteados por el Tribunal en presencia de los aspirantes del
grupo de Legislacin del programa del anexo II.
grupo de Museologa del programa del anexo II.
Dos temas a elegir entre cuatro sorteados por el Tribunal en presencia de los aspirantes
del grupo de Patrimonio artstico, arqueolgico y antropolgico del programa del anexo II.
El tiempo mximo para el desarrollo del ejercicio ser de cuatro horas y media.
sesin pblica convocada al efecto. El Tribunal valorar los conocimientos, la actualizacin
de los mismos y la originalidad en el planteamiento de los temas, la claridad y el orden de
ideas y la calidad de expresin escrita, as como su forma de presentacin y exposicin.
Concluida la exposicin, el Tribunal podr plantear al opositor cuestiones sobre los
temas expuestos por un tiempo mximo de quince minutos valorando la amplitud y
comprensin de los conocimientos, la claridad de exposicin y la capacidad de expresin
oral.
Calificacin: Se calificar de 0 a 9 puntos cada uno de los temas, siendo eliminados los
opositores que no obtengan un mnimo de 4,5 puntos por tema. La puntuacin mxima del
ejercicio ser de 36 puntos, debindose obtener una mnima de 18 puntos para superarlo.
Promocin interna: Consistir en el desarrollo por escrito en idioma castellano de tres

temas, debiendo elegir el opositor del siguiente modo:
grupo de Museologa del programa del anexo II.
Dos temas a elegir entre cuatro sorteados por el Tribunal en presencia de los
aspirantes del grupo de Patrimonio artstico, arqueolgico y antropolgico del programa
del anexo II.
El tiempo mximo para el desarrollo del ejercicio ser de tres horas y media.
sesin pblica convocada al efecto. El Tribunal valorar los conocimientos, la actualizacin
de los mismos y la originalidad en el planteamiento de los temas, la claridad y el orden de
ideas y la calidad de expresin escrita, as como su forma de presentacin y exposicin.
Concluida la exposicin, el Tribunal podr plantear al opositor cuestiones sobre los
temas expuestos por un tiempo mximo de quince minutos valorando la amplitud y
comprensin de los conocimientos, la claridad de exposicin y la capacidad de expresin
oral.
Calificacin: Se calificar de 0 a 12 puntos cada uno de los temas, siendo eliminados
los opositores que no obtengan un mnimo de 6 puntos por tema. La puntuacin mxima
del ejercicio ser de 36 puntos, debindose obtener una mnima de 18 puntos para
superarlo.

cve: BOE-A-2015-14356
Ingreso libre y promocin interna: Consistir en una prueba sobre el idioma extranjero
escogido por el aspirante entre los siguientes: alemn, francs, ingls, italiano y portugus.
El aspirante deber realizar la traduccin directa, por escrito, en castellano, de un texto
de carcter profesional que propondr el Tribunal, para lo cual dispondr de una hora y
media. Para la realizacin de esta parte del ejercicio los aspirantes podrn ayudarse de
diccionario.
Dicho ejercicio ser ledo posteriormente por el opositor ante el Tribunal en sesin
pblica convocada al efecto. El Tribunal valorar el conocimiento del idioma escogido, la
capacidad de comprensin y sntesis y la calidad de la versin en castellano.
El idioma elegido por el opositor se har constar en el apartado 25 B) del modelo de
solicitud para participar en la convocatoria.
que no obtengan un mnimo de 7,5 puntos.
Ingreso libre: Constar de dos partes:
La primera parte consistir en la resolucin de un supuesto prctico que contendr la

cumplimentacin exclusivamente de los datos de Registro e Inventario a partir del mdulo
de catalogacin DOMUS de cuatro piezas elegidas de un total de seis seleccionadas por
el Tribunal entre las materias incluidas en el apartado 3 del programa del anexo II de esta
convocatoria (dos del grupo de patrimonio artstico, dos de patrimonio arqueolgico,
dos de patrimonio antropolgico), teniendo el opositor que elegir, al menos, una de cada
especialidad. El opositor trabajar sobre la documentacin facilitada por el Tribunal.
El tiempo mximo para la realizacin de esta parte del ejercicio ser de una hora y
media.
La segunda parte consistir en la resolucin de un supuesto prctico relacionado con
los temas 1.4 a 1.17 del grupo de Legislacin, grupo de Museologa y grupo de
Patrimonio artstico, arqueolgico y antropolgico del programa que figura como anexo II
a esta convocatoria. El aspirante podr utilizar nicamente los materiales puestos a
disposicin de los opositores por el Tribunal.
El tiempo mximo para la realizacin de esta parte del ejercicio ser de dos horas.
Ambas partes del ejercicio debern ser ledas posteriormente ante el Tribunal en
sesin pblica convocada al efecto. El Tribunal podr dialogar con el opositor sobre
cuestiones relacionadas con el ejercicio durante un periodo mximo de quince minutos.
Calificacin: En la primera parte el Registro e Inventario de cada pieza se puntuar con
un mximo de 3 puntos, debindose obtener un mnimo de 1,5 puntos en cada una de
ellas. Esta parte se calificar de 0 a 12 puntos, siendo eliminados los opositores que no
obtengan un mnimo de 6 puntos. La segunda parte se calificar de 0 a 20 puntos, siendo
eliminados los opositores que no obtengan una puntuacin mnima de 10 puntos. La
puntuacin mxima del ejercicio ser de 32 puntos, debindose obtener una mnima de 16
puntos para superarlo.
Promocin interna: Constar de dos partes:
La primera parte consistir en la resolucin de un supuesto prctico que contendr la

cumplimentacin exclusivamente de los datos de Registro e Inventario a partir del mdulo
de catalogacin DOMUS de tres piezas elegidas de un total de seis seleccionadas por el
Tribunal entre las materias incluidas en el apartado 3 del programa del anexo II de esta
convocatoria (dos de patrimonio artstico, dos de patrimonio arqueolgico y dos de
patrimonio antropolgico), teniendo el opositor que elegir una de cada especialidad. El
opositor trabajar sobre la documentacin facilitada por el Tribunal.
El tiempo mximo para la realizacin de esta parte del ejercicio ser de una hora.
La segunda parte consistir en la resolucin de un supuesto prctico relacionado con
los temas 1.4 a 1.17 del grupo de Legislacin, grupo de Museologa y grupo de
Patrimonio artstico, arqueolgico y antropolgico del programa que figura como anexo II
cve: BOE-A-2015-14356
a esta convocatoria. El aspirante podr utilizar nicamente los materiales puestos a

disposicin de los opositores por el Tribunal.
El tiempo mximo para la realizacin de esta parte del ejercicio ser de dos horas.
Ambas partes del ejercicio debern ser ledas posteriormente ante el Tribunal en
sesin pblica convocada al efecto. El Tribunal podr dialogar con el opositor sobre
cuestiones relacionadas con el ejercicio durante un periodo mximo de quince minutos.
Calificacin: En la primera parte el Registro e Inventario de cada pieza se puntuar con

un mximo de 4 puntos, debindose obtener un mnimo de 2 puntos en cada una de ellas.
Esta parte se calificar de 0 a 12 puntos, siendo eliminados los opositores que no obtengan
un mnimo de 6 puntos. La segunda parte se calificar de 0 a 20 puntos, siendo eliminados
los opositores que no obtengan una puntuacin mnima de 10 puntos. La puntuacin
mxima del ejercicio ser de 32 puntos, debindose obtener una mnima de 16 puntos
para superarlo.
Oficial del Estado:
Un ao: 1 punto.
Tres aos: 2 puntos.




cve: BOE-A-2015-14356


reingreso.
organismos no mencionados en los prrafos anteriores, y a los funcionarios de Cuerpos y
Estado.
Archivos, Bibliotecas y Museos (Seccin Museos), acreditados por el funcionario, se
cita a continuacin.

del Estado o en Organismos Pblicos, Agencias y dems Entidades de derecho pblico
con personalidad jurdica propia, vinculadas o dependientes de la Administracin General
del Estado, se otorgar la siguiente puntuacin:
1 ao: 1 punto.
2 aos: 1,5 puntos.
3 aos: 2 puntos.
4 aos: 2,5 puntos.
5 aos o ms: 3 puntos.

Comunes del grupo profesional 2 rea Funcional 1, del Convenio nico para el personal
equivalentes de otros convenios de organismos pblicos, agencias y dems entidades de

cve: BOE-A-2015-14356

la Seccin del Cuerpo convocado a la que se presenta el aspirante. Se otorgar un punto

por el Instituto Nacional de Administracin Pblica, por otros Institutos de Administracin
Pblica o por organizaciones sindicales u otros agentes promotores dentro del marco del
aanexo VI que se cita a continuacin.
realizarse segn el modelo incluido como anexo VI a esta convocatoria.
3. Curso selectivo.
se impartan.
presentacin de documentos a que hace referencia el apartado decimosexto punto 1 de la
apto o no apto, siendo necesario obtener la calificacin de apto para superar el
curso selectivo.

cve: BOE-A-2015-14356

a la mayor puntuacin obtenida por los aspirantes en el tercer ejercicio; en caso de persistir
el empate, a la mayor puntuacin obtenida en el primer ejercicio; y de persistir ste, a la

mayor puntuacin obtenida en el segundo ejercicio.
correspondiente.
ANEXO II
Programa
Seccin Archivos
1. Organizacin del Estado, Administracin Pblica y Derecho Administrativo General
1. La Constitucin Espaola de 1978: Caractersticas, estructura, principios y valores

fundamentales. Los derechos fundamentales y su especial proteccin.
2. La Corona: atribuciones y competencias. Sucesin y regencia. Las Cortes
Generales: composicin y atribuciones del Congreso de los Diputados y del Senado.
3. El Gobierno. Composicin, designacin, funciones y relaciones con el resto de los
poderes del Estado. La Ley del Gobierno. La ley de Organizacin y Funcionamiento de la
Administracin del Estado.
4. El Poder Judicial. El Tribunal Constitucional. El Tribunal de Cuentas. El Defensor
del Pueblo.
5. La Administracin Pblica: principios constitucionales. La organizacin territorial
del Estado. La Administracin General del Estado y su organizacin perifrica. Las
Comunidades Autnomas. Distribucin competencial. Los conflictos de competencias. La
coordinacin entre las distintas administraciones pblicas.
6. La Unin Europea y sus tratados constitutivos. Sistema institucional. Fuentes del
Derecho de la Unin y su trasposicin al ordenamiento jurdico espaol. Polticas comunes.
La accin cultural de la Unin Europea: el Programa Europa Creativa, el Sello de
Patrimonio Europeo y la Capital Europea de la Cultura.
7. Rgimen jurdico del personal al servicio de las Administraciones Pblicas. El
Estatuto Bsico del Empleado Pblico. Rgimen disciplinario de los empleados pblicos.
Rgimen de incompatibilidades de los empleados pblicos.
8. Principios, polticas y medidas de igualdad de gnero. La Ley Orgnica 3/2007, de
22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Especial referencia al I Plan
para la Igualdad entre Mujeres y Hombres en la Administracin General del Estado y en
sus organismos pblicos. Polticas contra la violencia de gnero. La Ley Orgnica 1/2004,
de 28 de diciembre, de Medidas de Proteccin Integral contra la Violencia de Gnero.
Polticas sociales dirigidas a la atencin a personas con discapacidad y/o dependientes.
9. Normativa estatal y autonmica en materia de archivos. El Sistema Espaol de
Archivos, el Sistema de Archivos de la Administracin General del Estado y de sus
organismos pblicos y su rgimen de acceso.
10. La Administracin electrnica y el servicio a los ciudadanos. Ley 11/2007, de 22
de junio, de acceso electrnico de los ciudadanos a los Servicios Pblicos. El Esquema
Nacional de Interoperabilidad en el mbito de la Administracin Electrnica y su relacin

con los archivos.
cve: BOE-A-2015-14356
11. La Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la informacin

pblica y buen gobierno. Objeto de la Ley su repercusin en los archivos. El derecho de
acceso de los ciudadanos a la informacin pblica. El Consejo de Transparencia y Buen
Gobierno. Ley Orgnica 1/1982, de 5 de mayo, sobre proteccin civil del derecho al honor,
a la intimidad personal y familiar y a la propia imagen y la Ley Orgnica 15/1999, de 13 de
diciembre, sobre proteccin de datos de carcter personal y su repercusin en los archivos.
12. La Administracin Pblica y el Derecho. Fuentes del ordenamiento jurdico. La

Constitucin Espaola. La Ley: concepto y clases. Las disposiciones del ejecutivo con
fuerza de ley: Real Decreto-Ley y Real Decreto Legislativo.
13. El acto administrativo. Eficacia y validez del acto administrativo. Presuncin de
validez y eficacia. Nulidad de pleno derecho: causas y efectos. Anulabilidad: causa y
efectos. La conversin, conservacin y convalidacin de los actos administrativos.
14. El procedimiento administrativo comn: Concepto, naturaleza y caractersticas.
Iniciacin, ordenacin, instruccin y terminacin. Recurso de alzada, recurso potestativo
de reposicin. Recurso extraordinario de revisin.
15. Los contratos del sector pblico. Concepto y tipos. Estudio de sus elementos. Su
cumplimiento. La revisin de precios y otras alteraciones contractuales. Incumplimiento de
los contratos administrativos.
2. Historia de las Instituciones Poltico-Administrativas
1. La formacin y expansin de los reinos cristianos de la Pennsula Ibrica.

2. Las instituciones feudo-vasallticas de los reinos y territorios peninsulares
espaoles.
3. El Gobierno y la Administracin de Justicia en las Edades Media y Moderna.
4. La Hacienda y fiscalidad regia en la Edad Media y en el Antiguo Rgimen.
5. La Administracin Territorial de los Reinos y Coronas de Espaa en la Edad
Media y en el Antiguo Rgimen.
6. El municipio y el rgimen municipal en la Edad Media y el Antiguo Rgimen
7. El Ejrcito y la Marina durante la Edad Media y el Antiguo Rgimen.
8. Las Cortes de los reinos peninsulares espaoles durante la Edad Media y el
Antiguo Rgimen.
9. La organizacin territorial y el gobierno de la Iglesia en Espaa hasta fines del
Antiguo Rgimen.
10. Orgenes, organizacin, enseanzas y grados de las primeras Universidades
espaolas.
11. Las rdenes Militares en Espaa. Gobierno y administracin territorial.
12. El rgimen seorial y la institucin del mayorazgo.
13. Orgenes, formacin y consecuencias de la creacin del Estado Moderno.
14. La Administracin y el rgimen de gobierno de los Austrias y los Borbones:
Consejos, Juntas y Secretaras.
15. Los rganos de Gobierno y de Administracin de Justicia y la organizacin
territorial de las Indias durante la Edad Moderna.
16. La Inquisicin espaola.
17. Las reformas poltico-administrativas del siglo XVIII.
18. El constitucionalismo espaol y las Cortes Espaolas en la Edad Contempornea.
19. La Administracin Central, la Administracin Perifrica del Estado y la
Administracin Local en la Edad Contempornea.
20. La Administracin Territorial en la Edad Contempornea.
21. La Administracin de Justicia y el Poder Judicial en la Edad Contempornea.
22. La Hacienda Pblica y el sistema fiscal en la Edad Contempornea.
23. Los procesos desamortizadores de los siglos XVIII y XIX.
24. La Educacin en la Espaa Contempornea.
25. La institucin notarial y los Registros de la Propiedad y Mercantiles en Espaa.
26. Los Ejrcitos y las Fuerzas de Orden Pblico en la Espaa Contempornea.

27. Las organizaciones sociales, polticas y sindicales, la francmasonera, las
cve: BOE-A-2015-14356
sociedades teosficas y otras organizaciones filosficas y filantrpicas de la Espaa

Contempornea.
28. Las instituciones del gobierno y las instituciones autonmicas del Estado durante
la Segunda Repblica.
29. Las instituciones polticas y organismos del Estado durante el rgimen franquista.
30. Las instituciones democrticas del Estado Espaol en la Constitucin de 1978. El

Estado de las Autonomas.
3.Archivstica
1. Concepto y definicin de Archivstica. Evolucin de la Archivstica y su

conformacin como disciplina cientfica en el marco de las Ciencias de la Documentacin.
Bibliografa general sobre Archivstica: obras de referencia, manuales y principales
publicaciones seriadas nacionales e internacionales.
2. Concepto y definicin de archivo. Funciones, etapas y tipos. Concepto y definicin
de documento. Definicin, caracteres y valores del documento de archivo.
3. Concepto de informacin archivstica. Los principios de procedencia y respeto al
orden natural de los documentos, el ciclo vital de los documentos y el continuum o
continuidad de los documentos.
4. Principales ciencias y tcnicas auxiliares de la Archivstica. Definicin y objeto.
5. Sistemas ordinarios y extraordinarios de ingreso de documentos en los archivos.
6. La identificacin de series y funciones. Concepto de serie documental. La
clasificacin de los fondos documentales: concepto y definicin. Sistemas de clasificacin.
Tipologa y problemtica de los cuadros de clasificacin. La ordenacin de documentos.
Tipos de ordenacin. Operaciones relacionadas con la ordenacin.
7. Las agrupaciones documentales de los archivos: conceptos y definiciones de
grupo de fondos, fondo, seccin de fondo, serie documental, unidad archivstica
compuesta, expediente, unidad archivstica simple y coleccin de documentos. Las
relaciones de las agrupaciones documentales con los instrumentos tradicionales de
descripcin archivstica y con las normas internacionales de descripcin y de intercambio
y recuperacin de la informacin.
8. La valoracin y seleccin de documentos: conceptos y definiciones. Principios
generales para la valoracin y seleccin de documentos. Las comisiones de valoracin de
documentos: objetivos y funciones.
9. La descripcin archivstica multinivel: objetivo. La recuperacin de los documentos
y de la informacin archivstica: normas de estructura y normas para el anlisis de
contenidos. Normas de descripcin y normas de intercambio de informacin archivstica
automatizada.
10. Evolucin y estado actual de las normas internacionales de descripcin e
intercambio de la informacin archivstica. Principales modelos lgicos y conceptuales de
descripcin archivstica.
11. El concepto de autoridad archivstica y la norma internacional ISAAR (CPF) sobre
encabezamientos autorizados archivsticos para Entidades, Personas y Familias y su
relacin con las EAC-CPF. Analogas y diferencias con las autoridades bibliogrficas.
Importancia de la informacin de contexto en la descripcin archivstica.
12. La Comisin de Normas Espaolas de Descripcin Archivstica (CNEDA):
Objetivos, funciones y composicin.
13. La gestin documental: modelos de polticas de gestin de documentos y la
aplicacin de normas internacionales y buenas prcticas. La poltica de gestin de
documentos administrativos en el mbito de la Administracin General del Estado.
14. Principios y requisitos funcionales para documentos electrnicos. Directrices y
requisitos funcionales de los sistemas de gestin de documentos electrnicos. Los
metadatos: tipos de metadatos. El esquema de metadatos para la gestin de documentos
electrnicos (e-EMGDE).
15. Lenguajes documentales. Caractersticas de los lenguajes controlados.
cve: BOE-A-2015-14356
Descriptores y tesauros. La norma espaola de puntos de acceso y las normas ISO de

tesauros. Los tesauros como herramientas para la recuperacin de la informacin
archivstica. Los tesauros y su interoperabilidad con otros vocabularios.
16. La Normalizacin y difusin de documentos y de la informacin archivstica en la
web. Lenguajes de marcado de documentos. La Web semntica y la Web 2.0. Ontologas
y recomendaciones del W3C.
17. El edificio, los depsitos y otras instalaciones del archivo: caractersticas

arquitectnicas. reas, circuitos de circulacin y mobiliario. Medidas ambientales y de
seguridad. Los planes de contingencias y desastres.
18. Los materiales documentales. Tipos y causas fisicoqumicas, biolgicas y
medioambientales de alteracin. Medidas de conservacin preventiva de los documentos.
19. Los soportes documentales tradicionales. El pergamino: fabricacin y
caractersticas. El papel tradicional: elaboracin y caractersticas. El papel industrial. Las
tintas: principales tintas manuscritas. Otros soportes documentales. Los fondos fotogrficos
en los archivos. Soportes, tcnicas y procedimientos fotogrficos tradicionales. La
conservacin e instalacin de los soportes fotogrficos.
20. La restauracin: mtodos, tcnicas y procedimientos. Etapas de un proceso de
restauracin de documentos grficos y otros materiales documentales conservados en los
archivos. La restauracin de los soportes fotogrficos.
21. La reprografa, microfilmacin y digitalizacin de documentos en los archivos:
objetivos y programas. La digitalizacin de imgenes. Los formatos de archivos digitales.
El archivo de seguridad de microformas y la preservacin digital.
22. El derecho de acceso de los ciudadanos a la informacin pblica. El marco
normativo y el rgimen de acceso a los documentos de los diferentes tipos de archivos de
la Administracin General del Estado. Lmites al derecho de acceso a los documentos. El
impacto Big Data en la proteccin de datos personales y en la gestin de estos datos en
los archivos.
23. La transparencia activa: la puesta a disposicin de la informacin pblica. La
normativa reguladora de la reutilizacin de la informacin del sector pblico. El Portal de
Transparencia del Gobierno de Espaa. La iniciativa Open data y su aplicacin en archivos.
24. Los portales de difusin de la informacin archivstica. El Portal de Archivos
Espaoles (PARES) y el Portal Europeo de Archivos (APEx) como proveedores de
contenidos archivsticos de EUROPEANA. El Portal del Censo-Gua de Archivos de
Espaa e Iberoamrica.
25. El Sistema Espaol de Archivos: composicin, estructura y funciones. El Consejo
de Cooperacin Archivstica: composicin, estructura y funciones. El Censo-Gua de
Archivos de los bienes integrantes del Patrimonio Documental.
26. El Sistema de Archivos de la Administracin General del Estado y de sus
organismos pblicos. Estructura, funciones y tipos de archivo. La Comisin de Archivos de
la Administracin General del Estado. La Comisin Superior Calificadora de Documentos
Administrativos: composicin, competencias y funcionamiento. El Sistema Archivstico de
la Defensa: organizacin, funcionamiento, normativa especfica y tipos de archivo.
27. La Administracin Espaola de los Archivos Estatales de la Secretara de Estado
de Cultura. La Direccin General Bellas Artes y Bienes Culturales y de Archivos y
Bibliotecas. Funciones y organizacin de la Subdireccin General de los Archivos
Estatales. El Centro de Informacin Documental de Archivos (CIDA) y el Servicio de
Reproduccin de Documentos de la Subdireccin General de los Archivos Estatales.
28. Los archivos de titularidad estatal gestionados por la Secretara de Estado de
Cultura. Los archivos histricos de titularidad y gestin estatal (Cultura y Defensa):
orgenes, ubicacin, sinopsis histrica y fondos que albergan.
29. Los archivos de titularidad estatal gestionados por las Comunidades Autnomas:
normativa bsica reguladora. Historia de los Archivos Histricos Provinciales. La potestad
normativa y reglamentaria y otras competencias estatales. Las competencias transferidas
a las Comunidades Autnomas.
30. La cooperacin archivstica nacional e internacional (Unin Europea,

Iberoamrica e ICA/CIA). Principales lneas de cooperacin y de formacin de profesionales
cve: BOE-A-2015-14356
Seccin Bibliotecas
1.Biblioteconoma
1.1 Concepto de biblioteca. Tipos de bibliotecas y su funcin. Perspectivas de futuro.

1.2 Las bibliotecas nacionales. Conceptos, funciones y servicios. La Conferencia de
Directores de Bibliotecas Nacionales (CDNL). La Conferencia Europea de Directores de
Bibliotecas Nacionales (CENL). La Biblioteca Nacional de Espaa.
1.3 Las bibliotecas pblicas. Conceptos, funciones y servicios. Situacin en Espaa.
1.4 Las bibliotecas universitarias. Conceptos, funciones y servicios. CRAI. Situacin
en Espaa. REBIUN.
1.5 Las bibliotecas especializadas. Conceptos, funciones y servicios. Situacin en
Espaa.
1.6 Construccin y equipamiento de bibliotecas
1.7 Gestin de la coleccin: seleccin y adquisicin de fondos. Criterios para la
constitucin y el mantenimiento de la coleccin.
1.8 Depsito legal y depsito legal de publicaciones en lnea.
1.9 Gestin de la coleccin: almacenamiento y organizacin de las colecciones.
Recuentos. Conservacin preventiva y criterios para la restauracin de fondos
bibliogrficos y documentales.
1.10 La catalogacin: principios y reglas de catalogacin. ISBD, Reglas de
Catalogacin espaolas, RDA.
1.11 El formato marc21 de registros bibliogrficos, de autoridad y de fondos.
1.12 Estructura de la informacin bibliogrfica: FRBR
1.13 Control de autoridades: FRAD, FRSAD y VIAF
1.14 La normalizacin de la identificacin bibliogrfica. El ISBN, el ISSN y otros
nmeros internacionales. Identificadores permanentes en Internet.
1.15 Principales tipos de clasificacin bibliogrfica. Clasificaciones sistemticas y
alfabticas. La clasificacin decimal universal.
1.16 Sistemas integrados de gestin bibliotecaria. Situacin actual y tendencias de
futuro.
1.17 Los lenguajes de marcado y su aplicacin en bibliotecas.
1.18 Los servicios presenciales y virtuales de la biblioteca.
1.19 Los servicios de extensin bibliotecaria y de cultural.
1.20 La difusin de la Biblioteca, herramientas y canales. Principios de diseo y
usabilidad para el desarrollo de sitios web de bibliotecas.
1.21 Alfabetizacin informacional en bibliotecas.
1.22 La biblioteca digital: desarrollo y mantenimiento. Principales proyectos.
1.23 Digitalizacin: procedimientos y estndares. Preservacin digital.
1.24 La cooperacin bibliotecaria en Espaa en la actualidad. Organismos,
programas y proyectos.
1.25 La cooperacin internacional. Organizaciones y proyectos.
1.26 Evaluacin de los procesos y los servicios bibliotecarios. Herramientas de
anlisis de datos. ISO 11620
1.27 Los profesionales de las bibliotecas. Perfiles profesionales. Situacin en
Espaa.
1.28 Principios de la reutilizacin de la informacin. Acceso abierto.
2. Bibliografa y Documentacin
2.1 Definicin y objetivos de la bibliografa. Teora y tcnica. Evolucin histrica de la

cve: BOE-A-2015-14356
bibliografia.
2.2 Estado actual de la bibliografa. Bibliografas nacionales.
2.3 Bibliografas y fuentes de informacin de publicaciones peridicas y oficiales
2.4 Bibliografas y fuentes de informacin de manuscritos, incunables y raros.
2.5 Bibliografas y fuentes de informacin de materiales especiales: grabados,

dibujos, mapas, partituras y audiovisuales.
2.6 Fuentes de informacin en Ciencias Sociales y Humanidades.
2.7 Fuentes de informacin en Ciencia y Tecnologa.
2.8 Anlisis documental. Indizacin. Resmenes. Indizacin automatizada.
2.9 Lenguajes documentales. Los tesauros: creacin y mantenimiento.
2.10 Protocolos y lenguajes de bsqueda e intercambio de la informacin: Z3950,
SRU/SRW, OpenUrl, OAI-PMH.
2.11 Principales modelos de metadatos aplicados a las bibliotecas.
2.12 Metabuscadores y gestores de enlaces. Recolectores OAI-PMH
2.13 OPAC y herramientas de descubrimiento. Catlogos colectivos.
2.14 El diseo, desarrollo, mantenimiento y explotacin de las bases de datos.
Aspectos tcnicos y legales.
2.15 Web semntica en bibliotecas. Datos enlazados en bibliotecas.
2.16 Bibliometra: concepto y aplicaciones de los estudios bibliomtricos.
3. Historia del Libro y las Bibliotecas
3.1 El libro y las bibliotecas en la Antigedad.

3.2 El libro y las bibliotecas en la Edad Media.
3.3 La invencin y difusin de la imprenta. Los incunables.
3.4 El libro y la imprenta en Espaa durante el siglo XV.
3.5 El libro y las bibliotecas durante el siglo XVI.
3.6 El libro y las bibliotecas durante el siglo XVII.
3.7 La imprenta industrial: avances tecnolgicos a partir de los siglos XVIII y XIX.
3.8 Las bibliotecas en el siglo XX.
3.9 El libro y la edicin en el siglo XX.
3.10 La edicin en la actualidad. Libros electrnicos, dispositivos de lectura,
plataformas y servicios. Lectura y hbitos culturales en Espaa en el siglo XXI.
3.11 Historia de las publicaciones peridicas. Las revistas digitales.
3.12 Ilustracin y encuadernacin del libro.
3.13 El patrimonio bibliogrfico espaol.
4. Administracin y Legislacin
4.1 La Constitucin Espaola de 1978.

4.2 Polticas de Igualdad de Gnero. La Ley Orgnica 3/2007, de 22 de marzo, para
la Igualdad efectiva de mujeres y hombres. Polticas contra la Violencia de Gnero. La Ley
Orgnica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Proteccin Integral contra la Violencia
de Gnero. Polticas sociales dirigidas a la atencin a personas con discapacidad y/o
dependientes.
4.3 Organizacin territorial del Estado espaol. Las Comunidades Autnomas y la
Administracin Local.
4.4 Jefatura del Estado. Poderes legislativo, ejecutivo y judicial.
4.5 Las fuentes del derecho administrativo. La Constitucin de 1978. La Ley. El
Reglamento y los lmites de la potestad reglamentaria.
4.6 La legalidad administrativa. El acto administrativo. Los recursos administrativos.
El recurso contencioso-administrativo.
4.7 La Administracin Central y Perifrica del Estado. El Ministerio de Educacin,

Cultura y Deporte.
cve: BOE-A-2015-14356
4.8 La Administracin de las Comunidades Autnomas y la Administracin Local.

Competencias en materia de bibliotecas.
4.9 La legislacin bibliotecaria en Espaa. Ley 10/2007 de la lectura del libro y de las
bibliotecas. Ley 1/2015 reguladora de la Biblioteca Nacional de Espaa.
4.10 El personal al servicio de las Administraciones Pblicas. Clasificacin y
caractersticas. Normativa.
4.11 Los Presupuestos de las Administraciones Pblicas en Espaa. Los

Presupuestos Generales del Estado y el ciclo presupuestario.
4.12 El sistema institucional comunitario: el Parlamento Europeo, el Consejo
Europeo, el Consejo, la Comisin Europea, el Tribunal de Justicia de la Unin Europea y
Tribunal de Cuentas.
4.13 La ley de propiedad intelectual y su incidencia en la gestin de bibliotecas.
Seccin Museos
1.Legislacin
1.1 La Constitucin Espaola de 1978. Antecedentes. Estructura. Principios

Constitucionales y Valores Superiores. Derechos Fundamentales y Libertades Pblicas.
Su proteccin y garanta. La Reforma Constitucional. El Tribunal Constitucional.
1.2 La organizacin territorial del Estado en la Constitucin de 1978: Comunidades
Autnomas y Administracin Local.
1.3 La Ley de Organizacin y Funcionamiento de la Administracin General del
Estado. La Ley del Gobierno. La Ley de transparencia, acceso a la informacin pblica y
buen gobierno.
1.4 La Ley de Rgimen Jurdico y Procedimiento Administrativo Comn. Los derechos
de los ciudadanos en la Ley. El Procedimiento administrativo comn: concepto, naturaleza,
caracteres y fases.
1.5 Los actos jurdicos de la Administracin: pblicos y privados. El acto
administrativo: concepto, elementos y clases.
1.6 Polticas de integracin de las personas con discapacidad. Ley General de
derechos de las personas con discapacidad y de su inclusin social. Polticas de Igualdad
de Gnero. La Ley Orgnica para la Igualdad efectiva de mujeres y hombres. Polticas
contra la Violencia de Gnero. La Ley Orgnica de Medidas de Proteccin Integral contra
la Violencia de Gnero.
1.7 La Ley de Contratos del Sector Pblico. Tipos contractuales. Preparacin de los
contratos. Procedimiento de adjudicacin. Efectos, cumplimiento y extincin.
1.8 Los Presupuestos Generales del Estado. Caractersticas y estructura. El
Presupuesto como instrumento de planificacin. Procedimiento de elaboracin de los
presupuestos. Principales captulos presupuestarios. Ejecucin presupuestaria.
Modificaciones presupuestarias. Control presupuestario.
1.9 El personal al servicio de las Administraciones Pblicas. El Estatuto Bsico del
Empleado Pblico. Acceso al empleo pblico y formas de provisin de puestos de trabajo
en la funcin pblica.
1.10 La Constitucin de 1978 y la cultura. El reparto competencial en materia de
cultura. La legislacin estatal sobre patrimonio histrico: antecedentes y normativa actual.
1.11 Acuerdos y tratados internacionales sobre proteccin del patrimonio histrico
suscritos por Espaa. Tratamiento del patrimonio histrico en la Unin Europea.
1.12 Niveles de proteccin jurdica del patrimonio histrico. Su rgimen jurdico.
Regmenes especiales de proteccin.
1.13 Trfico de bienes culturales: movilidad y traslado geogrfico de los bienes
culturales dentro del territorio nacional. Importacin y exportacin. Trfico jurdico:
transacciones y cambio de propiedades de los bienes culturales.
1.14 Trfico ilcito de bienes culturales. Normativa y mtodos operativos de
proteccin. La labor de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado. Infracciones y

sanciones administrativas. Proteccin penal del patrimonio histrico.
cve: BOE-A-2015-14356
1.15 Modos de adquisicin de bienes culturales por las administraciones pblicas.

1.16 Las medidas de fomento del patrimonio histrico espaol segn la legislacin
vigente. El patrocinio y el mecenazgo: concepto, tipos y su incidencia en los museos. La
garanta del Estado.
1.17 Normativa estatal en materia de museos. El Reglamento de Museos de
Titularidad Estatal y del Sistema Espaol de Museos y otra normativa reguladora.
2. Museologa
2.1 El Ministerio de Educacin, Cultura y Deporte. Organizacin, competencias,

organismos y polticas pblicas en materia de cultura, patrimonio y museos.
2.2 La nocin de patrimonio, sus revisiones y ampliaciones: del patrimonio histrico-
artstico a su significacin actual. Valor, musealizacin, gestin y uso.
2.3 El concepto de museo: origen, evolucin y actualidad de una institucin cultural.
Museologa. Definicin y evolucin. Corrientes tericas actuales.
2.4 Historia del museo en Espaa. Su nacimiento y etapas fundamentales en los
siglos XIX y XX. Rasgos especficos y contexto europeo.
2.5 Panorama contemporneo de los museos en Espaa. Titularidad y gestin.
Expansin numrica y pluralismo tipolgico. El museo y los hbitos culturales.
2.6 Modelos de organizacin, gestin y financiacin en los museos. La gestin de
calidad en las instituciones musesticas.
2.7 Criterios y condicionantes para la definicin del sistema de documentacin en el
museo. Tcnicas y procedimientos documentales en la gestin de las colecciones.
2.8 La investigacin en el museo: objetivos y mbitos de actuacin. El papel de los
museos en el espacio europeo de investigacin y en la Ley de la Ciencia, la Tecnologa y
la Investigacin.
2.9 La conservacin preventiva en el museo. Condiciones ambientales, factores de
alteracin y criterios de conservacin de los bienes culturales. La restauracin de bienes
culturales. Evolucin histrica y criterios actuales.
2.10 Almacenamiento, manipulacin, embalaje y transporte de bienes culturales en
el museo. Criterios y sistemas.
2.11 La arquitectura de los museos. Historia y tendencias actuales. La Integracin del
museo en el entorno. La concepcin espacial del museo. Bases para el programa
arquitectnico.
2.12 Concepcin y desarrollo de la exposicin permanente. Tcnicas y recursos del
montaje expositivo. Tendencias actuales en museografa.
2.13 Exposiciones temporales: definicin, comisariado, gestin y organizacin. El
papel de las exposiciones temporales en la estrategia del museo.
2.14 El pblico en el museo. Mtodos y mbitos de investigacin. Resultados y
aplicaciones en la formulacin de las polticas de pblico.
2.15 La comunicacin en el museo: marca, posicionamiento y herramientas. El
museo en su dimensin digital: nuevas presencias, usuarios y modos de relacin.
2.16 El museo como espacio de aprendizaje. La mediacin cultural. El museo como
agente de cambio social y desarrollo.
2.17 Los profesionales de museos en Espaa: evolucin y situacin actual. Perfiles
profesionales. La tica en las instituciones musesticas.
2.18 Criterios para la planificacin de la seguridad en el museo: del anlisis de
riesgos a los planes de emergencia.
3. Patrimonio artstico, arqueolgico y antropolgico
3.1 Las colecciones reales espaolas. Formacin y evolucin a lo largo de la historia.

El Patrimonio Nacional: especificidad institucional y mbito de accin.
3.2 El Museo Nacional del Prado: historia de la institucin y formacin de sus
colecciones. El Museo Nacional Centro de Arte Reina Sofa: historia de la institucin y
formacin de sus colecciones.

3.3 El Museo Nacional de Escultura: principales etapas en la historia de la institucin,
cve: BOE-A-2015-14356
sus colecciones y sus sedes. El marqus de la Vega Incln y la creacin de tres casas
museo.
3.4 Museos de artista y museos de coleccionista: historia y formacin de las
colecciones del Museo Sorolla, el Museo Cerralbo y el Museo Nacional de Cermica y de
las Artes Suntuarias Gonzlez Mart.
3.5 Las artes figurativas en la Edad Media. El medievo religioso: el culto de las
imgenes. El medievo profano: de la iconografa caballeresca a los bestiarios.
3.6 Las artes plsticas de los Pases Bajos en el siglo XV. Los primitivos flamencos.
Su presencia en Espaa: las relaciones socio-culturales y los principales artistas.
3.7 La escultura espaola en el siglo XVI. Su insercin en la cultura artstica
internacional: entre el gusto flamenco y el gusto italiano. La diversidad tipolgica.
Escultores destacados.
3.8 El Greco. Formacin pictrica y terica, la experiencia italiana, su etapa de
madurez en Espaa. El Greco y el manierismo. Su descubrimiento en el siglo XX.
3.9 El naturalismo barroco. Principios tericos, temas dominantes y recursos
formales. Auge del retrato y aparicin de nuevos gneros. Los maestros de la pintura
naturalista en Espaa.
3.10 El barroco escultrico religioso. La imagen devocional al servicio de la
Contrarreforma. Tipologas escultricas, focos nacionales y grandes maestros.
3.11 El desarrollo del arte en los virreinatos americanos: circulacin y creacin de
modelos y tcnicas a travs de las colecciones del Museo de Amrica.
3.12 El movimiento romntico europeo y su marco socio-cultural. Fundadores,
ideales estticos y temas. La visin romntica de Espaa.
3.13 Joaqun Sorolla en el contexto artstico nacional e internacional, del naturalismo
al postimpresionisto. Su papel en la vida culturalde su tiempo.
3.14 El arte de vanguardia en el primer tercio del siglo XX. Sus principios estticos.
La pluralidad de corrientes: del cubismo a los surrealistas. La contribucin de los artistas
espaoles.
3.15 Poder secular y poder espiritual en la Edad Media: el ajuar de Corte y el ajuar
eclesistico.
3.16 Ornamentacin y amueblamiento para la vida pblica y la vida privada en la
Edad Moderna. La cultura del interior.
3.17 De las artes industriales al diseo contemporneo. Teora y prctica en la
creacin de objetos de consumo en los siglos XIX y XX.
3.18 El papel de las artes decorativas y del diseo en los intercambios culturales: la
recepcin de las otras culturas en Europa.
3.19 Las expediciones cientficas espaolas en los siglos XVIII y XIX y su repercusin
en las colecciones estatales.
3.20 El Museo Arqueolgico Nacional: historia de la institucin y formacin de
colecciones.
3.21 El Museo Nacional de Arte Romano: historia de la institucin y formacin de
colecciones. Cultura, arqueologa y arquitectura hispano-juda: el Museo Sefard.
3.22 El Museo de Altamira: la proteccin y gestin de un bien Patrimonio Mundial. La
proteccin e investigacin del patrimonio subacutico en Espaa: el Museo Nacional de
Arqueologa Subacutica. ARQUA.
3.23 Las sociedades cazadoras y recolectoras del Paleoltico en Espaa: marco
cronolgico y cultural. Horizontes tecnolgicos. Arte mueble y rupestre.
3.24 Las sociedades del Bronce en Espaa: investigacin y caracterizacin.
Principales territorios y cultura material.
3.25 El contacto cultural en el Mediterrneo antiguo: arqueologa fenicia, griega y
pnica en Espaa. Interaccin con las culturas autctonas.
3.26 La cultura ibrica: territorios, bases econmicas, urbanismo y sociedad. Las
imgenes: soportes, contextos, temas y simbolismo.
3.27 El retrato romano: concepto, contextos, soportes y tipos iconogrficos. Evolucin

y principales talleres en Hispania.
cve: BOE-A-2015-14356
3.28 Arqueologa visigoda. Investigacin y caracterizacin. Arquitectura y cultura

material.
3.29 Arqueologa andalus. Investigacin. Conjuntos monumentales e iconografa.
Cultura material.
3.30 La numismtica como fuente de conocimiento histrico. Principales colecciones

espaolas.
3.31 Las culturas andinas prehispnicas en el Museo de Amrica. Historia de las
colecciones y bienes culturales destacados.
3.32 El pensamiento religioso en las culturas mesoamericanas y su expresin en las
colecciones del Museo de Amrica.
3.33 El patrimonio histrico-militar en Espaa. Historia y formacin de colecciones de
los principales museos militares.
3.34 El Museo Nacional de Artes Decorativas: historia de la institucin y formacin de
sus colecciones. El Museo de Amrica: historia de la institucin y formacin de colecciones.
3.35 Historia de los estudios de antropologa, etnologa y folclore en Espaa. El
Museo Nacional de Antropologa y el Museo del Traje. CIPE: historia y formacin de sus
colecciones.
3.36 Patrimonio material e inmaterial de las culturas amaznicas a travs de las
colecciones espaolas.
3.37 Culturas atlnticas en frica a travs de las colecciones del Museo Nacional de
Antropologa.
3.38 La religiosidad en Asia a travs de las colecciones del Museo Nacional de
Antropologa.
3.39 Indumentaria y joyera tradicionales en Espaa. Usos y tipologas. Bases
antropolgicas y tradiciones inventadas.
3.40 Antropologa de la msica popular en Espaa. Consideraciones socio-culturales.
El repertorio tradicional espaol. Organologa.
3.41 Juegos y juguetes en la tradicin cultural espaola. Aproximaciones desde la
antropologa. De produccin artesanal a la industrializacin.
3.42 Mitologa y religiosidad popular en la tradicin cultural espaola: planteamientos
tericos y manifestaciones.
3.43 Vestir en Espaa de los siglos XVI al XIX. Contextos e influencias. El traje a la
espaola. Vestir a la francesa. La moda burguesa
3.44 La moda en la Espaa contempornea. Grandes creadores y desarrollo
industrial. Alta Costura, Prt--porter y moda de masas.
ANEXO III
Tribunal calificador
Seccin Archivos
Tribunal titular:
Presidente: Doa Arnzazu Lafuente Urien, Cuerpo Facultativo de Archiveros,

Bibliotecarios y Arquelogos.
Secretario: Don Julio Snchez Snchez, Cuerpo de Gestin de la Administracin Civil
del Estado.
Vocales:
Don Alfonso Snchez Mairena, Cuerpo Facultativo de Archiveros, Bibliotecarios y

Arquelogos.
Doa Ana Beln Ramos Clemente, Cuerpo de Ayudantes de Archivos, Bibliotecas y
Museos.
Doa Ana Escribano de Eusebio, Cuerpo de Ayudantes de Archivos, Bibliotecas y
cve: BOE-A-2015-14356
Museos.
Tribunal suplente:
Presidente: Doa Teresa Engenios Martn. Cuerpo Facultativo de Archiveros,

Secretario: Doa Mara Teresa Vivar Campillo, Cuerpo de Gestin de la Administracin

Civil del Estado.
Vocales:
Don Ricardo Prez Alczar, Cuerpo Facultativo de Archiveros, Bibliotecarios y

Arquelogos.
Don Francisco Javier Crespo Muoz, Cuerpo de Ayudantes de Archivos, Bibliotecas y
Museos.
Doa Concepcin Gonzlez Gutirrez, Cuerpo de Gestin de la Administracin Civil
del Estado.
Seccin Bibliotecas
Tribunal titular:
Presidente: Don Sergio Martnez Iglesias, Cuerpo Facultativo de Archiveros,

Secretario: Doa Ana Arancn Iglesias, Cuerpo de Gestin de la Administracin Civil
del Estado.
Vocales:
Doa Elena Snchez Nogales, Cuerpo de Ayudantes de Archivos, Bibliotecas y

Museos.
Doa Carmen Castillo Grau, Cuerpo de Ayudantes de Archivos, Bibliotecas y Museos.
Don Miguel Angel Marzal Garca-Quismondo, Cuerpo de Profesores Titulares de
Universidad.
Tribunal suplente:
Presidente: Doa Mara Jess Lpez Lorenzo, Cuerpo de Ayudantes de Archivos,

Bibliotecas y Museos.
Secretario: Don Miguel Martnez Muoz, Cuerpo de Gestin de la Administracin Civil
del Estado.
Vocales:
Doa Mara Jos Fe Trillo, Cuerpo de Ayudantes de Archivos, Bibliotecas y Museos.

Doa Manuela Carmona Garca, Cuerpo de Ayudantes de Archivos, Bibliotecas y
Museos.
Don Jos Carlos Garca Zorita, Cuerpo de Profesores Titulares de Universidad.
Seccin Museos
Tribunal titular:
Presidente: Doa Helena Lpez de Hierro dAubarede, Cuerpo Facultativo de

Conservadores de Museos.
Secretario: Doa Celia Prez Cuadrado, Cuerpo de Gestin de la Administracin Civil
del Estado.
Vocales:
Don Guillermo Gonzlez Martn, Cuerpo Facultativo de Conservadores de Museos.

Don Eduardo Galn Domingo, Cuerpo Facultativo de Conservadores de Museos.

cve: BOE-A-2015-14356
Doa Mara Jess Cabrera Bravo, Cuerpo de Ayudantes de Archivos, Bibliotecas y

Museos.
Tribunal suplente:
Presidente: Don Antonio Javier Snchez Luengo, Cuerpo Facultativo de Conservadores

de Museos.
Secretario: Doa Carmen Romero Escudero, Cuerpo de Gestin de la Administracin

Civil del Estado.
Vocales:
Doa Mar Sanz Garca, Cuerpo Facultativo de Conservadores de Museos.

Don Jos Luis Rodrguez Muoz, Cuerpo Facultativo de Conservadores de Museos.
Doa Beln Soguero Mambrilla, Cuerpo de Ayudantes de Archivos, Bibliotecas y
Museos.
El Tribunal podr disponer la incorporacin a sus trabajos de asesores especialistas

para todos o algunos de los trabajos.
ANEXO IV
Instrucciones para cumplimentar la solicitud
Este apartado se rellenar segn lo establecido en la solicitud de admisin a pruebas

selectivas en la Administracin Pblica y liquidacin de tasas de derechos de examen
(modelo 790) y en las siguientes instrucciones particulares:
En el recuadro 15, Cuerpo o Escala, se consignar Cuerpo de Ayudantes de

Archivos, Bibliotecas y Museos.
En el recuadro 16, Especialidad, rea o asignatura se consignar Archivos,
Bibliotecas o Museos, segn proceda.
En el recuadro 17, Forma de acceso, se consignar L, en el caso de sistema de
Ingreso Libre, o P, si se accede por el sistema de Promocin Interna.
En el recuadro 18, Ministerio/rgano/Entidad convocante, se consignar Ministerio
de Educacin, Cultura y Deporte.
En el recuadro 19, se consignar la fecha del Boletn Oficial del Estado en el que
haya sido publicada la convocatoria.
En el recuadro 20, Provincia de examen, se consignar Madrid.
En el recuadro 21, Grado de discapacidad, los aspirantes con discapacidad podrn
indicar el porcentaje de minusvala que tengan acreditado, y solicitar, expresndolo en el
recuadro 23, las posibles adaptaciones de tiempo y medios para la realizacin de los
ejercicios en que esta adaptacin sea necesaria (ver base 7 de la convocatoria).
Los aspirantes con un grado de minusvala igual o superior al 33 % que deseen
participar en el proceso selectivo por el cupo de reserva para personas con discapacidad,
debern indicarlo en el recuadro 22.
En el recuadro 24, Ttulos acadmicos oficiales, se consignar la titulacin que se
posea, de acuerdo con lo sealado en la base especfica 4 de esta convocatoria.
En el recuadro 25, apartado A, se consignar la seccin Archivos, Bibliotecas, o
Museos, por la que opte el aspirante. En el apartado B, se consignar el idioma elegido
por el aspirante de los indicados en el anexo I de cada seccin para la realizacin del
correspondiente ejercicio de la fase de oposicin.
El importe de la tasa por derechos de examen ser de 22,20 euros para los aspirantes
que participen en las pruebas por el sistema de acceso libre, y de 11,10 euros para los
aspirantes que participen por el sistema de promocin interna.
Miembros de familias numerosas: Conforme al apartado duodcimo, punto 5 de la
Orden APU/3416/2007, de 14 de noviembre, los miembros de familias numerosas de la
categora especial tendrn derecho a una exencin del 100 por 100 de la tasa, y a una
bonificacin del 50 por 100 los que fueran de la categora general, por lo que el importe a
cve: BOE-A-2015-14356
abonar por estos ltimos ser de 11,10 euros para los aspirantes que participen en las
pruebas por el sistema de acceso libre, y de 5,55 euros para los aspirantes que participen
por el sistema de promocin interna.
Vctimas del terrorismo: Conforme al apartado Cinco del artculo 18 de la Ley 66/1997,
de 30 de diciembre, por la que se regulan las tasas por derecho de examen, tendrn
derecho a una exencin del 100 por 100 las vctimas del terrorismo, entendiendo por tales,
las personas que hayan sufrido daos fsicos o psquicos como consecuencia de la
actividad terrorista y as lo acrediten mediante sentencia judicial firme o en virtud de
resolucin administrativa por la que se reconozca tal condicin, su cnyuge o persona que
haya convivido con anloga relacin de afectividad, el cnyuge del fallecido y los hijos de
los heridos y fallecidos.
Quedarn exentas de dicha tasa las personas que renan los requisitos establecidos
en el apartado duodcimo 5 de la Orden APU/3416/2007, de 14 de noviembre.
La solicitud se dirigir al Sr. Subsecretario del Ministerio de Educacin, Cultura y
Deporte.
cve: BOE-A-2015-14356
ANEXO V
PROCESO SELECTIVO PARA INGRESO EN ..............

Convocado por Orden ..B.O.E...........
D/D........
Cargo.............
Centro directivo o unidad administrativa...........
CERTIFICO: Que D/D:

Primer apellido Segundo apellido Nombre
D.N.I. N R.P. Cdigo Cuerpo Situacin Administrativa (1)
Con destino, a la fecha de publicacin de la convocatoria en (indquese Centro Directivo):

Administracin General del Estado :........................................................................
Otros Organismos o Administraciones Pblicas: ..............................................................
tiene acreditados los siguientes requisitos y mritos:
Requisitos referidos a la fecha de finalizacin del plazo de presentacin de solicitudes:

Pertenece como funcionario de carrera a alguno de los Cuerpos o Escalas del Subgrupo C1 de los indicados en la
Base 5 de la convocatoria y segn se indica en dicha base...........................................................................................
(2)
Ha prestado servicios efectivos, durante al menos dos aos, como funcionario de carrera en Cuerpos o Escalas del
Subgrupo C1, de los indicados en la Base 5 de la convocatoria.....................................................................................
(2)
Mritos referidos a la fecha de publicacin de la convocatoria:
I. Antigedad: N de aos completos de servicio prestados en Cuerpos o Escalas de la Administracin General del AOS
Estado, en Cuerpos o Escalas Postales y Telegrficos o en Cuerpos o Escalas del resto de las Administraciones
incluidas en el artculo 2.1 el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el
texto refundido de la Ley del Estatuto Bsico del Empleado Pblico, con destino definitivo en la
Administracin General del Estado (segn apartado 2.1.1 del Anexo I de la convocatoria)
GRADO
II. Grado personal consolidado y formalizado (segn apartado 2.1.2 del Anexo I de la convocatoria).................................
III. Nivel de complemento de destino del puesto de trabajo que ocupa (segn apartado 2.1.3 del Anexo I de la NIVEL
convocatoria)..........................................................................................................................................................................
IV. Experiencia realizando, con carcter interino, funciones anlogas a las propias del Cuerpo convocado (segn AOS
apartado 2.1.4 del Anexo I de la convocatoria).
V. Cursos de formacin (segn apartado 2.1.5 del Anexo I de la convocatoria):
Denominacin Centro que lo imparti
................................................................................................................................................................................. .................
..................................................................................................................................................................................................
..................................................................................................................................................................................................
..................................................................................................................................................................................................
Y para que conste, expido la presente en,

(localidad, fecha, firma y sello)
(1) Especifquese la letra que corresponda:

a) Servicio activo. g) Excedencia voluntaria por servicios en el sector pblico.
cve: BOE-A-2015-14356
b) Servicios especiales. h) Excedencia voluntaria por inters particular.

c) Servicio en otras Administraciones Pblicas. i) Excedencia voluntaria por agrupacin familiar.
d) Expectativa de destino. j) Excedencia voluntaria incentivada.
e) Excedencia forzosa. k) Suspensin de funciones.
f) Excedencia para el cuidado de famil. e hijos. l) Excedencia por razn de violencia sobre la mujer funcionaria.
(2) Poner SI o NO
ANEXO VI
(El certificado para los aspirantes, personal laboral fijo, por promocin interna debe extenderse en copia de este Anexo)
PROCESO SELECTIVO PARA INGRESO EN .....

Convocado por Orden ..B.O.E..
D/D...
Cargo:....
CERTIFICO: Que D/D:

Primer apellido Segundo apellido Nombre
D.N.I. N R.P. Categora laboral Situacin Administrativa (1)
Con destino, a la fecha de publicacin de la convocatoria en (indquese Centro Directivo):

Administracin General del Estado :.............................................................................
Otros Organismos o Administraciones Pblicas: ...................................................................
tiene acreditados los siguientes requisitos y mritos:
Requisitos referidos a la fecha de finalizacin del plazo de presentacin de solicitudes:

Pertenece como personal laboral fijo a la categora profesional de Titulado Medio de Gestin y Servicios Comunes del grupo
profesional 2 Area Funcional 1 del Convenio nico para el personal laboral de la Administracin General del Estado vigente, o a una
categora y grupo profesionales equivalentes de otros Convenios de Organismos Pblicos, Agencias y dems Entidades de derecho
pblico con personalidad jurdica propia, vinculadas o dependientes de la Administracin General del Estado, (2)
Desarrolla a nivel tcnico de responsabilidad y cualificacin, en los trminos previstos en el Anexo III del Convenio nico para el
personal laboral de la AGE vigente, funciones de clasificacin, referenciacin, sistematizacin y control de todo tipo de documentos,
publicaciones y libros o actividades de naturaleza similar o anloga a las anteriores de las que se indican a continuacin:
Para la S. de Archivos: Identificacin de series. Organizacin de fondos. Apoyo a los procesos propios de un sistema de gestin
documental (clasificacin, calendario de conservacin, valoracin y eliminacin de documentos, transferencias, etc.). Descripcin y
recuperacin de la informacin. Para la S. de Bibliotecas: Realizacin del proceso tcnico bibliotecario (catalogacin, clasificacin e
indizacin; redaccin de registros de autoridades). Gestin de colecciones y depsitos. Bsqueda y recuperacin de la informacin y
elaboracin de herramientas de descripcin bibliogrfica. Gestin de servicios bibliotecarios. Para la S. de Museos: Registro e
inventario de bienes culturales, apoyo a los procesos de investigacin, conservacin, gestin y difusin de bienes culturales y (2)
museos o instituciones anlogas ..........................................................................................
Ha prestado servicios efectivos, durante al menos dos aos, como personal laboral fijo en la categora de Titulado Medio de Gestin
y Servicios Comunes del grupo 2 Area Funcional 1del Convenio nico para el personal laboral de la Administracin General del
Estado vigente o en categoras y grupos profesionales equivalentes de otros Convenios de Organismos Pblicos, Agencias y dems
Entidades de derecho pblico con personalidad jurdica propia, vinculadas o dependientes de la Administracin General del Estado,
(2)
desarrollando funciones de las indicadas en el apartado precedente para la Seccin a que concurre el aspirante.
Mritos referidos a la fecha de publicacin de la convocatoria:

I. N de aos completos de servicios efectivos prestados en la Administracin General del Estado o dems mbitos sealados en el AOS
apartado 2.2.1 del Anexo I de la convocatoria:................................................................................................................................................
II. Ha superado pruebas selectivas para adquirir la condicin de personal laboral fijo (segn apartado 2.2.2 del Anexo I de la
convocatoria):...................................................................................................................................................................................................
(2)
III. N de aos de servicios efectivos prestados como personal laboral fijo en la categora profesional de Titulado Medio de Gestin y AOS
Servicios Comunes del grupo profesional 2 Area Funcional 1 del Convenio nico para el personal laboral de la Administracin
General del Estado vigente, o en las categoras y mbitos que se recogen en el apartado 2.2.3 del Anexo I de la convocatoria y
desarrollando funciones de las que se indican en el citado apartado de la convocatoria para la Seccin a la que concurre el
aspirante
IV. Experiencia (n de aos) realizando con carcter interino o temporal, funciones propias de la Seccin a la que se presente el AOS
aspirante (segn apartado 2.2.4 del Anexo I de la convocatoria).
V. Cursos de formacin (segn apartado 2.2.5 del Anexo I de la convocatoria):
Denominacin Centro que lo imparti
...............................................................................................................................................................................................
...............................................................................................................................................................................................
Y para que conste, expido la presente en,

(localidad, fecha, firma y sello)
cve: BOE-A-2015-14356
(1) Especifquese la letra que corresponda:

a) Servicio activo. e) Excedencia voluntaria por agrupacin familiar.
b) Excedencia voluntaria por inters particular. f) Excedencia voluntaria por razn de violencia sobre
c) Excedencia voluntaria para el cuidado de hijos, la trabajadora.
cnyuge y familiares. g) Excedencia forzosa con reserva de puesto
d) Excedencia voluntaria por aplicacin de la nor-
mativa de incompatibilidades
(2) Poner SI NO
http://www.boe.es BOLETNOFICIALDELESTADO D.L.:M-1/1958-ISSN:0212-033X

Orden Proceso Selectivo PDF

Cargado por

Información del documento

Título original

Derechos de autor

Formatos disponibles

Compartir este documento

Compartir o incrustar documentos

Opciones para compartir

¿Le pareció útil este documento?

¿Este contenido es inapropiado?

Copyright:

Formatos disponibles

Orden Proceso Selectivo PDF

Cargado por

Copyright:

Formatos disponibles

BOLETN OFICIAL DEL ESTADO

Nm. 313 Jueves 31 de diciembre de 2015 Sec. II.B. Pg. 124295

II. AUTORIDADES Y PERSONAL

MINISTERIO DE EDUCACIN, CULTURA Y DEPORTE

En cumplimiento de lo dispuesto en el Real Decreto 196/2015, de 22 de marzo

1. Descripcin de las plazas

anexos I y VI del Real Decreto 196/2015, de 22 de marzo, en los Ministerios de Educacin,

Cultura y Deporte, Defensa y Fomento.

Seccin Archivos (Cdigo 0313I):

Seccin Bibliotecas (cdigo 0313J):

Seccin Museos (cdigo 0313M):

Todas las plazas reseadas son para su cobertura en el Ministerio de Educacin,

3 plazas de ingreso libre de la Seccin de Archivos que son, 2, para su cobertura en el

5. Requisitos especficos para el acceso por promocin interna

General del Estado vigente, funciones de clasificacin, referenciacin, sistematizacin y

similar o anloga a las anteriores de las que se indican a continuacin:

Para la Seccin de Bibliotecas: Realizacin del proceso tcnico bibliotecario

Personal funcionario de carrera: Haber prestado servicios efectivos, durante al menos

6.1 Quienes deseen participar en este proceso selectivo debern cumplimentar el

a. Los interesados podrn presentar su solicitud de modo telemtico, haciendo uso

1. Inscripcin en lnea del modelo 790.

b. Igualmente podrn presentar su solicitud en soporte papel en el Registro General

realizado el correspondiente ingreso de los derechos de examen, mediante validacin de

6.3 Pago de la tasa de derechos de examen:

Para efectuar el pago de la tasa ser necesario presentar el formulario de solicitud

7. Acceso de personas con discapacidad

selectivo, debiendo realizar la peticin en el modelo de solicitud de participacin en la

El Tribunal de la Seccin de Bibliotecas tendr su sede en la Secretara de Estado de

9. Desarrollo del proceso selectivo

9.1 El orden de actuacin de los aspirantes en la fase de oposicin se iniciar

10. Lista de candidatos

proceso selectivo por el turno de ingreso libre, y no habindolo superado, s hubieren

Para poder iniciar el procedimiento de gestin de la lista de candidatos ser necesaria

11. Norma final

11.1 Al presente proceso selectivo le sern de aplicacin el Real Decreto Legislativo

Madrid, 18 de diciembre de 2015.El Ministro de Educacin, Cultura y Deporte, P.D.

Descripcin del proceso selectivo

1. La oposicin constar de los siguientes ejercicios:

1.1 Primer ejercicio:

temas al grupo de Archivstica, un tema al grupo de Historia de las Instituciones

Pblica y Derecho Administrativo General. El Tribunal previamente habr seleccionado

1.2 Segundo ejercicio:

Ingreso libre y promocin interna: Consistir en el desarrollo por escrito de dos

1.3 Tercer ejercicio:

2.1 Personal funcionario de carrera:

Hasta el grado 14 inclusive: 2,5 puntos.

2.1.3 Trabajo desarrollado: Segn el nivel del complemento de destino

Hasta el nivel 14 inclusive: 5 puntos.

2.1.5 Cursos de formacin: La superacin o imparticin de cursos de formacin

o superior a 15 horas y haber sido convocados, impartidos u homologados por el Instituto

2.2 Personal laboral fijo:

2.2.1 Antigedad: Por los servicios efectivos prestados en la Administracin General

2.2.2 Superacin de pruebas selectivas para acceder a la condicin de personal

Un punto por cada ao completo de servicios, hasta un mximo de 8 puntos.

2.2.4 Experiencia realizando, con carcter interino o temporal, funciones propias de

certificacin de aprovechamiento o imparticin, siempre que no figuren reseados en el

1. La oposicin estar formada por los siguientes ejercicios:

1.1 Primer ejercicio:

Ingreso libre y promocin interna: Consistir en la redaccin del asiento bibliogrfico

grabacin sonora) iguales para todos los opositores, y la redaccin de un registro de

1.2 Segundo ejercicio:

Ingreso libre y promocin interna: Consistir en la traduccin al castellano, con

1.3 Tercer ejercicio: