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Candidatura

Trabajando con Europa


por la homologacin y la regulacin, por el reconocimiento del Conservador Restaurador
Candidatura
Trabajando con Europa
por la homologacin y la regulacin, por el reconocimiento del Conservador Restaurador

Contenido

1. Candidatura 2017-2018 ................................................................... 3


2. Quienes somos .............................................................................. 4
3. Qu ofrecemos a los socios ............................................................. 6
4. Nuestro programa.......................................................................... 8
5. Metodologa de trabajo ................................................................. 11

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por la homologacin y la regulacin, por el reconocimiento del Conservador Restaurador

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por la homologacin y la regulacin, por el reconocimiento del Conservador Restaurador

Candidatura 2017-2018

La candidatura que presentamos para este periodo Somos conscientes de la realidad de la profesin en la
bianual quiere reconocer en primer lugar la ingente labor actualidad, por lo que resulta imprescindible volcar
realizada por las anteriores Juntas Directivas y las nuestro esfuerzo en la visibilidad . Todava la
personas que han formado parte de ellas, cuyo anlisis Conservacin-Restauracin es una profesin poco
debe ser el punto de partida para seguir trabajando por el conocida, y es necesario poner el reconocimiento social
reconocimiento y regulacin de la profesin del como la primera de las prioridades.
Conservador-Restaurador.
Creemos que el rol del Conservador-Restaurador supera
Queremos recoger el testigo de la dedicacin y esfuerzo los espacios de trabajo que tradicionalmente se le ha
llevado a cabo en los ejes principales desde la fundacin asignado. Paralelamente, la denuncia del intrusismo debe
de ACRE: ACRE informa, ACRE denuncia, y sobre todo de compaginarse con la construccin de la profesin. As,
potenciando el eje ACRE construye. Es por ello que visibilizando y posicionndonos, podremos identificar
nuestro programa se apoya en 9 proyectos o lneas de todos y cada uno de los nichos de trabajo en los que el
trabajo que se especifican en el apartado dedicado a ello perfil del Conservador-Restaurador tiene su lugar de
en esta candidatura, y que se abrirn a la participacin desarrollo, que cada vez ms se ampla hacia la
activa de todos los socios que quieran trabajar con conservacin preventiva, y tiene mayor peso la
nosotros. comunicacin y la divulgacin patrimonial.

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Creemos en la fortaleza que da la unin de todas las La fortaleza tambin va a provenir de Europa y nuestra
voces, y es por ello que queremos activar la red de participacin en E.C.C.O. Presentamos esta candidatura
convenios firmados en el anterior periodo y el trabajo formando parte -desde junio del presente ao- de su
conjunto realizado en la Reunin de Njera en 2015. Comit, fortaleciendo as las redes de trabajo con otros
Queremos desarrollar proyectos que puedan ser pases, conociendo y compartiendo sus retos y progresos
liderados por todos los socios interesados en conjuncin en el reconocimiento del Conservador-Restaurador, y
con entidades como ACRCyL (Asociacin de trabajando para que las estrategias europeas tengan un
Conservadores-Restauradores de Castilla y Len), ARA impacto real en la regulacin y reconocimiento de la
(Asociacin de Restauradores de Asturias), AESCROM profesin en Espaa.
(asociacin de alumnos y antiguos alumnos de la Escuela
Superior de Conservacin y Restauracin de Bienes Nuestro periodo propuesto es bianual, pues pensamos
Culturales. ESCRBC), GE-IIC (Grupo Espaol del que es ms realista proponer y evaluar los objetivos y
International Institute for Conservation), GECA (Gestores proyectos propuestos en este plazo temporal.
culturales de Andaluca) y AMMA (Asociacin de Es por ello que hacemos un llamamiento a todos los
Muselogos y Musegrafos de Andaluca). Adems, Conservadores-Restauradores para unirnos en una
proponemos en esta candidatura integrar estas entidades misma voz, y que confen y participen en nuestro
como asesores de la Junta Directiva, una frmula proyecto.
tambin propuesta a CRAC, Conservadors-Restauradors
Associats de Catalunya, entidad que particip
activamente en la reunin de Njera

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Quienes somos. Fernando Carrera Ramrez Cargo anterior: Asesor


Propuesta de Junta directiva Candidato a Presidente

Ana Galn Prez Cargo anterior: Vicepresidenta


Candidata a Vicepresidenta

Elena Miraflores Cubillo Cargo anterior: Secretaria


Candidata a Secretaria

Nuria Gedack Moreno Cargo anterior: Tesorera


Candidata a Tesorera

Rosa Tera Saavedra Cargo anterior: Asesora


Candidata a Vocal

Roco Salas Almela Cargo anterior: Vocal


Candidata a Vocal

Jimena Calleja Cargo anterior: socia


Candidata a Vocal

Marta Gonzlez Casanovas Cargo anterior: socia


Candidata a Vocal

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Qu ofrecemos a los socios


Queremos reconocer los distintos tipos de socios y establecer los servicios directos que reclama cada colectivo, y que la Junta de ACRE
pueda asumir. Debemos aprender de estos aos de experiencia para ofrecer lo que est en nuestras manos y queremos potenciar el rol
participativo del socio que quiera unirse a los proyectos.

Qu ofrecemos al socio de ACRE

- Luchar de manera conjunta por la regulacin de la - Tener una misma voz a nivel Europeo y
profesin desarrollar el Plan Estratgico de E.C.C.O. comn
a la profesin en Europa: mutuo reconocimiento
- Luchar por la integracin de las diversas laboral y movilidad Europea
titulaciones y la homologacin de las antiguas
- Tener visibilidad para el reconocimiento social de
- Luchar por la integracin en la universidad y el la profesin
fomento de una estructura acadmica homognea
- Tener una panormica amplia de lo que ocurre en
- Tener una misma voz a nivel estatal y denunciar la profesin: empleo y formacin
situaciones de indefensin de la profesin en
convocatorias irregulares o en intrusismo - Sobre todo para los estudiantes, futuros
restauradores, crear su espacio laboral prximo
- Trabajar en los objetivos sealados de forma
coordinada con cuantas entidades ofrezcan - Participar de manera activa en proyectos que
inters (y muy especialmente las que tienen surjan en los grupos de trabajo
convenio con ACRE), incluso potenciando otras
transversales de opcin laboral - Transparencia en los gastos e inversiones de la
Asociacin

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A qu se destina la cuota Hasta dnde podramos llegar si el nmero de socios es


mayor

- Asesora jurdica para el cumplimiento de las - Disponer de una asesora jurdica continua y
obligaciones fiscales de la asociacin especializada

- Asesora jurdica en cuestiones laborales, en la - Desarrollar proyectos concretos


medida de nuestras posibilidades financieras

- Desarrollo de un boletn informativo trimestral


- Ser parte de E.C.C.O

- Mayor frecuencia en la organizacin de cursos,


- Hosting web
networkings etc...

- Website: Disponer de un rea privada y hacer


accesibles cierta informacin slo a socios

- Website: Construir un directorio de los socios para


tener mayor visibilidad

- Actividades para los socios: organizacin


de reuniones y Asamblea General

- Movilidad de la Junta para cumplir los objetivos


planteados

- Cuantos otros se decidan de forma participativa y


democrtica

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Nuestro programa

El programa de accin se organiza a partir de dos grandes esferas (reconocimiento y calidad), a su vez diferenciadas en nueve Proyectos
especficos:

Reconocimiento del papel del Conservador-Restaurador

Proyecto 1 Homologacin y el Marco de Proyecto 2 Marco profesional del Conservador-


competencias. Seguimiento de Restaurador. El cdigo CNAE.
Homologrados Censo de profesionales en activo

- Seguir trabajando para la Homologacin y el - Conocer la realidad de los profesionales en


reordenamiento de las titulaciones y la activo a travs del sistema propuesto por el
formacin. La discusin sobre el marco de Grupo de Trabajo del marco de actividad
competencias y su traslacin a los profesional de E.C.C.O., para poder valorar
esquemas formativos exige la cooperacin el impacto econmico y social de la
con los centros educativos y ENCORE, y profesin. Retomar para ello el censo
con asociaciones de alumnos como iniciado de profesionales.
AESCROM.

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Proyecto 3 Relaciones institucionales y cooperacin Proyecto 4 Estudio Jurdico de la profesin para su


regulacin, en paralelo a las gestiones de
- Buscar el reconocimiento del Conservador-
E.C.CO.
restaurador con las distintas asociaciones de
profesionales del patrimonio cultural.
- Confirmacin del encargo del Estudio Jurdico al
Catedrtico de Derecho Administrativo Juan
- Trabajar en cooperacin con las asociaciones
Manuel Alegre vila, de la Universidad de
autonmicas con las que se tiene un convenio,
Cantabria.
para compartir recursos e informacin y seguir en
esta lnea estableciendo nuevos convenios.
- Promover desde ACRE las actividades
necesarias para que el Conservador-Restaurador
- Buscar la colaboracin para realizar actividades
sea reconocido y participe en la toma de
conjuntas con organismos pblicos, cursos de
decisiones relativas a la legislacin del patrimonio
formacin, networkings, y procurar participar en
y sus intervenciones.
la toma de decisiones en los mbitos que nos
afectan.

- Aumentar el contacto con todas las asociaciones


de proteccin del patrimonio cultural, como puede Proyecto 5 Movilidad Europea, portfolio del
ser Hispania Nostra para proponer acciones Conservador-Restaurador y mutuo
concretas. Procurar el consenso con ellas para reconocimiento entre los pases miembro
que el contacto con los medios de comunicacin
y comunicados de prensa se realicen de ECCO.
conjuntamente.
- Promover desde ACRE las actividades
Crear una colaboracin intensa y fluida con todas necesarias para que todos los socios que quieran
- trabajar en un pas miembro de ECCO pueda ser
estas asociaciones afines para mejorar la
visibilizacin y el reconocimiento social de la reconocido por la asociacin estatal
profesin del CR. correspondiente, facilitando as la movilidad
laboral en Europa.

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Necesidad de la Calidad en las intervenciones del PC y proteccin de la profesin CR

Proyecto 6 ACRE denuncia la destruccin del Proyecto 7 ACRE defiende la profesin e informa a
patrimonio por mala praxis externa a la las instituciones
profesin
- Ayudar a recurrir en los concursos o
Identificar y estudiar los casos de intrusismo y convocatorias irregulares que perjudican a
- cualquier Conservador-Restaurador (mediante los
denuncia atendidos desde la fundacin de ACRE
hasta ahora y generar un documento modelos existentes en nuestro Archivo de Cartas
consensuado entre toda la Junta Directiva para y documentacin identificada para reenviar en un
tener preparado ante casos similares. momento concreto).

Realizar comunicados conjuntos con las - Realizar un archivo histrico que recopile la labor
- de ACRE desde su fundacin.
asociaciones afines necesarias ante casos de
destruccin del patrimonio.
- Conocer el contenido de las convocatorias de
Realizar un envo de las titulaciones a las plazas o concursos existentes y ofrecer nuestro
- asesoramiento para las futuras convocatorias.
Oficinas del INAEM para las convocatorias de
empleo.

- Utilizar el Marco Europeo ante las artesanas y


las declaraciones de E.C.CO. para las Escuelas
Taller.

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Proyecto 8 ACRE participa en la promocin y Proyecto 9 ACRE comunica


proteccin del Patrimonio Cultural

- Participar en los eventos relacionados con la - Gestin de las redes sociales, de la web y del
proteccin y conservacin del patrimonio cultural. cauce de comunicacin por mail.
Seguir una Agenda establecida de das del
Patrimonio Cultural, del Libro, patrimonio Mundial, - Coordinacin de la comunicacin conjunta con
etc. Mediante comunicado o activamente. GE-IIC y el boletn informativo. (En trmite)
Subrayar el rol activo en el liderazgo de
proyectos.

- Propondremos premiar la buena praxis con


Hispania Nostra y el GE-IIC.

- Continuar con el Proyecto Urdimbre.

- Propuesta de celebracin en 2018 del Ao


Europeo del Patrimonio Cultural, ECHY 2018,
auspiciado por la Comisin Europea, estudiando
los posibles fondos econmicos que puedan
proceder de Programas Europeos como
Horizon2020 y Europa Creativa, y que sean una
ayuda para continuar el reconocimiento del
Conservador-Restaurador en los procesos de
estudio, planificacin e intervencin en
conservacin del patrimonio mueble e inmueble.

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Metodologa de trabajo

Dinmica interna de la Junta Directiva


Presidencia Vicepresidencia

- Mxima representatividad institucional. - Sustituye a Presidencia cuando sea


necesario
- Coordinacin de la Junta directiva y de
la comunicacin interna. - Delegacin en E.C.C.O. - Comit de
ECCO: WG Website &Social Media, WG
Coordina proyecto 1: Seguir trabajando Funding.
-
para la homologacin y el
reordenamiento de las titulaciones y la - Coordinacin acciones derivadas de la
formacin. La discusin sobre el marco Reunin de Njera (transversales a los
de competencias y su traslacin a los proyectos 1-9).
esquemas formativos exige la
- Coordina Proyecto 2. Marco profesional
cooperacin con los centros educativos y
del Conservador-Restaurador. El cdigo
ENCORE, y con asociaciones como
CNAE. Censo de profesionales en activo.
AESCROM y otras asociaciones de
alumnos.
- Coordina Proyecto 5. Movilidad Europea,
portfolio del C-R y mutuo reconocimiento
entre los pases miembro de E.C.C.O.

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Secretara Vocal
Coordina las inscripciones de nuevos
Comunicacin, prensa y redes sociales.
-
socios, y la primera atencin. Es la
- Coordina el Proyecto 9. ACRE
primera persona con la que contacta el
comunica.
socio para plantear cuestiones o para
inscribirse.
- Coordina la bsqueda de financiacin
en Programas estatales y Europeos.
- Responsable del archivo de acciones y
documentacin generada por la propia
- Coordina las campaas de captacin
Junta.
de nuevos socios.

- Gestiona la documentacin y
desarrolla un Protocolo de gestin de
la documentacin: ndice
documentacin existente (desde Vocal
inicio), repositorio nico, para el Relaciones institucionales y regulacin.
necesario desarrollo del Proyecto 6. y
Proyecto 7. Coordina el Proyecto 3. Identificarnos y
-
reconocernos entre las distintas
Tesorera Asociaciones de C-R y con los
Profesionales del patrimonio Cultural.
- Responsable de la Tesorera de la
Asociacin y la divulgacin peridica - Coordina el Proyecto 4. Estudio
de dicha informacin entre los Jurdico de la profesin para su
asociados. regulacin. Proceso paralelo a ECCO.
Colegios profesionales vs
Gestin de los recursos. asociaciones. Estudio de legislacin.
-

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Vocal Asesores
Necesidad de la Calidad en las intervenciones del
Son rganos consultivos, no ejecutivos, por tanto tienen voz
Patrimonio Cultural
en las reuniones de Juntas Directivas pero no voto en la
toma de decisiones.
- Proyecto 8. ACRE participa en la
proteccin del Patrimonio Cultural.
Est dirigido a los especialistas que quieran trabajar en el
proyecto de ACRE, pero sin disponer del tiempo y recursos
- Integrados en este Proyecto:
como para desempear roles de la Junta Directiva.
URDIMBRE y celebracin de
ECHY2018, Ao Europeo del
El perfil del asesor es variado:
Patrimonio Cultural.

- Profesional que haya trabajado con un


cargo en la Junta Directiva en
Vocal anteriores legislaturas, y a la que se le
Proteccin de la profesin pueda solicitar asesora sobre
acciones pasadas, o propuestas de
- En contacto con Secretara y acciones futuras.
Presidencia.
- Profesional de otra asociacin que se
- Coordina el Proyecto 6. ACRE constituye como cauce de
denuncia la destruccin del patrimonio comunicacin y cooperacin directa
por mala praxis externa a la profesin. entre las Asociaciones autonmicas de
Conservadores-Restauradores y de
- Coordina el Proyecto 7. ACRE ACRE.
defiende la profesin e informa a las
instituciones. - Profesional que tenga una
especializacin concreta en un mbito
de accin necesario para la
Asociacin.

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El trabajo de la Junta Directiva Actividades principales y servicios al socio

- Una reunin virtual al mes en la que se


tratarn todos los aspectos que hayan - Valoracin de solicitudes, cuestiones y
llegado al correo de la asociacin, propuestas de los socios en las
propuestas, dudas, convocatorias, que reuniones mensuales. Aquellas
pasarn directamente a formar parte cuestiones que no puedan resolverse,
del Acta abierta para cada mes. se trasladarn a una reunin tcnica
Duracin mxima de 2 horas. anual a la que invitaremos a cuantos
asesores puedan resolverlas.
- Dedicacin semanal entre 1 a 3 horas
de los coordinadores de Proyectos - Una reunin tcnica anual en la que
tratar aspectos laborales y
Wasap de grupo para consultas profesionales
-
rpidas. Lo importante debe quedar
recogido en las actas. - Un networking/curso comn con las
entidades con las que exista convenio.
- Todas las personas que trabajan en la
Junta pueden asistir a reuniones o - Zona privada del socio con informacin
eventos en los que se invite a la compartida con el GE-IIC (en trmite) y
asociacin cuando sea necesaria la las asociaciones con convenio.
representatividad. Se votar en
reunin mensual. - Una Asamblea General anual, como
principal foro de debate.
- Homogeneizacin del pie de firma en
los correos electrnicos de toda la
Junta.

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Los Proyectos Acciones inmediatas

- Abierto a todos los socios que quieran


comprometerse con un proyecto en - Desarrollo de la pgina web.
concreto.
- Campaa de nuevos precios y
- Deben de tener una estructura de captacin de socios.
tiempo, personas necesarias.
- Protocolo de comunicacin de la Junta:
- Se certificar la participacin en el pie de firma.
desarrollo de dicho proyecto.
- Protocolo de Documentacin:
Reestructuracin de la documentacin
de ACRE, clasificada por proyectos, y
generando un histrico de
documentacin desde la fundacin.

- Plan de Medios: bsqueda y contacto


con prensa escrita.

- Generar un mecanismo de respuesta


rpida a casos de desproteccin del
patrimonio y de la profesin.

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