ISNN: 2362-3837

Una revista editada por la Secretara

de Prensa y Difusin de APUBA
Buenos Aires XIV N60 / AGOSTO 2016

Universidad de
las trabajadoras y los trabajadores
y al que no le gusta...
 La Posta TV
APUBA
Lunes 19 hs. por Canal Metro

@apuba
La Posta Radio
Viernes 12 hs. por Radio UBA
APUBA FM 87.9

Una multitudinaria
columna Nodocente se
consolid detrs de la
cabecera instalada en Junn
y Paraguay y el ritmo de los
bombos y de los vientos junto
a la sucesin de banderas y
estandartes inevitablemente
Editorial nos retrotrajo a las pocas de
las grandes marchas contra el
ajuste que tuvieron su hora en
aquella difcil dcada de los 90.
El arranque pausado pero firme y convencido fue
activando la energa presente y dispuesta a volver a enojarse
como cada vez que entendimos la presencia de una amenaza
a los derechos y realidades que asumimos y que supimos
conseguir. Ese mes de abril que tenemos tan cerca nos
auguraba un pasaje de dilogo paritario difcil y la realidad
que nos apalea desde todos los frentes termin por delinear
el escenario de reclamo al que nunca las y los Nodocentes le
tuvimos miedo.
El cunto hace que no salimos a la calle! rond muchas
cabezas en los das previos y la certeza acerca de la total
conviccin de todas y todos para ir hacia adelante fue
denominador comn de cada Delegada y cada Delegado
de base. La temperatura que las internas medan en los
institutos no haca ms que confirmar no slo el acierto sino la
necesidad de semejante convocatoria y la conceptualizacin
del marco reivindicativo que se plante potenci un nivel de
respuesta que no poda garantizar otra cosa que el xito.
No hizo falta esperar mucho para saber que el gesto
poltico Nodocente haba sido suficientemente claro e
indiscutiblemente contundente. El men inicial que desde el
Gobierno se ofreca quedaba muy lejos de las expectativas
que tenamos las y los trabajadores y, por tanto, resultaba
Pgina 1
Editorial - Staff
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Incremento salarial
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Movilizacin
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La Ventana Facultar
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Asistencial
Sumario Pgina 12 a 13
Secretario
Hugo Panelo
Coordinacin de Contenidos
Federico Estevez
Redaccin
Adriana Villarreal
STAFF
Gabriela Bressan Camps
1
imperioso evaluar alternativas superadoras y esas
alternativas aparecieron.
El esquema de acuerdo paritario que se presenta
con detalle en esta misma edicin nos ofrece algunas
particularidades sobre las que es pertinente detenerse.
En principio la potencia de un acuerdo combinado
entre la dimensin general y la particular. Hasta aqu
las negociaciones siempre haban corrido por canales
independientes pero este ao se articularon y en esa
complementariedad encontraron especial significacin. Por
otra parte, la definicin de reapertura en el mes de febrero
prximo no slo nos adelanta el momento de la discusin
en un panorama socio-econmico del pas cuya evolucin
no se nos presenta precisamente como auspiciosa, sino
que adems nos empareja con los tiempos de discusin
de los gremios docentes. Las opciones que surgen de esa
coincidencia, a todas luces fortalecen la capacidad de fuego
de cada una de las organizaciones sindicales.
El escenario que le toca vivir a la clase trabajadora
en estos tiempos no resulta fcil de transitar, ms all
de las opiniones particulares de cada compaera y de
cada compaero sobre el Gobierno, nadie puede negar
que no es el sector del trabajo el ms beneficiado por la
actual gestin y asumiendo esa realidad el conjunto de
trabajadores y trabajadoras debe avanzar en sus propias
estrategias de empoderamiento. La movilizacin de mayo
nos demostr que la conciencia est intacta y la conviccin
sigue siendo la de siempre. Y por eso otra vez los resultados
fueron concretos y concluyentes como el estribillo que
nos identifica aquel que reivindica que la Universidad es
de las trabajadoras y los trabajadoresy que sugiere qu
puede hacer el que no le guste.
Hugo Panelo
Secretario de Prensa y Difusin
APUBA
Campo de Deportes Pgina 24 a 25
Pgina 14 a 15 DOSUBA
2 Cruzada Solidaria Pgina 26 a 27
Pgina 16 a 17 CREDA
Accin Social Pgina 28 a 51
Pgina 18 a 20 De Gira
El Poste Pgina 52
Pgina 21 Ocio
Turismo Pgina 53
Pgina 22 a 23 Posdata
Doa Posta
Colaboradores Diseo
Ma. Lourdes Nacuccio Eugenia Gonzlez
Facundo Correa
Jesica Leone La Posta es una Publicacin de la
Beln Louise Secretara de Prensa y Difusin de la
Asociacin del Personal de la
Leonel Robles Higa Universidad de Buenos Aires CP1112
- Ayacucho 1726 Te.4807-0152/0179
Augusto Ferraiuolo prensa@apuba.org.ar www.apuba.org.ar
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INCREMENTO SALARIAL:
La unin hace la fuerza. La movilizacin fuerza respuestas
El acuerdo paritario general suscripto por la FATUN y la reformulacin de la paritaria local suscripta por
APUBA, llevaron al conjunto de compaeras y compaeros a un resultado que, an estando lejos de ser
la solucin de fondo a la crisis que est viviendo la clase trabajadora en su conjunto, s se constituye en el
mejor acuerdo global de todo el sector pblico.

Un 15% de aumento en junio
ms que duplica la primera etapa
del acuerdo alcanzado por los otros
gremios del Estado y la posibilidad
de reabrir la discusin paritaria
ya para el mes de marzo, aporta
un componente clave a favor de
la poltica de defensa del poder
adquisitivo del salario.
Vinculado a esto, adquiere
especial significacin la ratificacin
del proceso de recuperacin del
2% de antigedad que, a priori,
encontraba en la categora 05 el
escaln ms difcil de resolver.
En todo el pas, y sobre todo en
nuestra Universidad, esa situacin
escalafonaria es la que contiene a
ms trabajadoras y trabajadores.
En la UBA el 34% del total de
Nodocentes est encasillado en la
categora 05, en tanto los tramos 07
y 06 agrupan cada uno a alrededor
del 20% del total.
En la particularidad de
nuestra Universidad, los acuerdos
paritarios locales que enmarcaban
el pago del premio asistencial en
los Hospitales y el abono de la
suma anual para los institutos no
asistenciales, muta a un acuerdo de
unificacin con un fuerte refuerzo
del fondo con el que se financia,
garantizando as una situacin
que equipara la realidad para las
compaeras y los compaeros de
todos los institutos al tiempo que
eleva sustantivamente el monto a
percibir.
La FATUN (Federacin
Argentina de Trabajadores
y Trabajadoras de las
Universidades Nacionales)
firm la Paritaria Nacional con
una recomposicin del 31%
para los salarios Nodocentes
de todas las Universidades
Nacionales y APUBA alcanz
un acuerdo de Paritaria Local
que unifica y potencia los
acuerdos vigentes en la UBA.

Puntos Principales
A partir de este doble acuerdo paritario nivel general y nivel particular- , hemos logrado una respuesta importante
y de impacto significativo en las economas de las trabajadoras y los trabajadores Nodocentes de la Universidad de
Buenos Aires.

El aumento general
La pauta general es de un aumento
de la masa salarial Nodocente de todas
las Universidades Nacionales alcanza el
35 % del valor actual. Con ese incremento
se financiarn la recomposicin de los
salarios

Junio: Aumento del 15 % sobre

los sueldos de mayo: Este incremento
constituye la modificacin ms
importante en relacin al acuerdo general
del conjunto de gremios del Estado ya
que ms que duplica la etapa inicial de
ese acuerdo, impactando adems en el
primer aguinaldo.
 3

INCREMENTO JUNIO (15

CATEGORA BASICO MAYO 2016 BASICOS JUNIO 2016
% SOBRE MAYO)

1 28901 4336 33237

2 24085 3613 27698
3 20037 3007 23044
4 16666 2501 19167
5 13867 2087 15954
6 11560 1735 13295
7 9634 1445 11079

Agosto: Aumento de 8 % tambin calculado sobre los sueldos de mayo

INCREMENTO AGOSTO
CATEGORA BASICO JUNIO 2016 BASICOS AGOSTO 2016
(8% SOBRE MAYO)

1 33237 2312,08 35549

2 27698 1926,8 29625
3 23044 1602,96 24647
4 19167 1333,28 20500
5 15954 1109,36 17064
6 13295 924,8 14220
7 11079 770,72 11850

Septiembre: Ultimo tramo del aumento con otro incremento del 8 % igual al anterior (todos los porcentajes
calculados en relacin a los sueldos de mayo)

INCREMENTO
BASICOS SEPTIEMBRE
CATEGORA BASICOS AGOSTO 2016 SEPTIEMBRE (8% SOBRE
2016
MAYO)

1 35549 2312,08 37862

2 29625 1926,8 31551
3 24647 1602,96 26251
4 20500 1333,28 21834
5 17064 1109,36 18173
6 14220 924,8 15145
7 11850 770,72 12620
El incremento global del 35 % de masa salarial posibilitar tambin financiar la duplicacin a partir del 1 de
enero de 2017- del valor del adicional por antigedad para todas las compaeras y compaeros que revistan en la
categora 05.
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El acuerdo local que potencia PREMIO PARIT. INST. NO

el impacto de la paritaria HOSPITALES ASISTENCIAL
SE UNIFICAN Y
nacional SE REFUERZA EL
FONDO
En forma paralela a la aplicacin
del aumento general, se unificaron
los adicionales de paritaria particular
y de premio asistencial en un nico
suplemento no remunerativo fijo de
mil pesos ($ 1000) mensuales que Se incorpora -hasta el 31 de diciembre- una Suma
cobrarn todas y todos los trabajadores
No Remunerativa de $1000 mensuales para todas las
Nodocentes de la UBA, a partir del sueldo
del mes de julio y hasta fin de ao. trabajadoras y los trabajadores Nodocentes

Retomando el reclamo del 82% movil La vigencia del acuerdo

para las jubilaciones
Por otra parte el Acuerdo Paritario alcanzado
tambin puntualiza que el Gobierno Nacional
enviar al Congreso un proyecto de ampliacin
de la ley 26508, que establece el 82 % mvil para
las jubilaciones docentes, haciendo extensivo
el beneficio a las trabajadoras y trabajadores
Nodocentes de las Universidades Nacionales.
Como clusula de reaseguro del valor adquisitivo
de los salarios pautados en este acuerdo, en el mes
de octubre de 2016 se monitorear la evolucin
inflacionaria a fin de evaluar la necesidad de una
eventual actualizacin. Este Acuerdo Paritario es por
9 meses, es decir que regir hasta el 28 de febrero de
2017. En las semanas previas a esa fecha se reabrir
la negociacin paritaria a fin de definir el esquema
salarial que regir a partir del 1 de marzo.

Hechos, no palabras
Ejemplos del impacto concreto del acuerdo global (netos de bolsillo en septiembre)

Categora 7 Categora 6 Categora 5 Asistencial Categora 1

ttulo secundario ttulo secundario ttulo secundario ttulo universitario
5 aos antiguedad 10 aos antiguedad 15 aos antiguedad 35 aos antiguedad

Total Bruto $16722 Total Bruto $22500 Total Bruto $27850 Total Bruto $70300

Neto Aproximado Neto A Cobrar Neto A Cobrar Neto A Cobrar

$13400 $18000 $22300 $56300

Total De Bolsillo Total De Bolsillo Total De Bolsillo Total De Bolsillo

$13400 + $1000 = $18000 + $1000 = $22300 + $1000 = $56300 + $1000 =
$14400 $19000 $23300 $57300
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La importancia de movilizar
Las marchas realizadas en el mes de mayo nos pusieron a los y las Nodocentes en el centro de la escena
pblica. Un escenario de reclamos salariales y profundo rechazo a la poltica de ajuste implementada por el
gobierno nacional, la suba de tarifas y la ola de despidos en el Estado y el mbito privado.

Frente a ese cuadro de nica bandera: la defensa de los

situacin, los trabajadores y
trabajadoras nucleados en
APUBA hemos dado, una
vez ms, una muestra de
participacin y compromiso
poltico. Por encima de nuestras
diferencias y matices, el amplio
conjunto de Nodocentes de
la UBA sali a la calle en un
nmero pocas veces visto.
Histrico. Un porcentaje altsimo
de compaeros y compaeras
que no muchas organizaciones
sindicales pueden mostrar,
encolumnados detrs de una
intereses de la clase trabajadora,
de la educacin y la salud
pblicas.
En ese contexto, el Sec. Gral.
de APUBA, Jorge Anr, expres:
Los Nodocentes paramos y
tenemos la capacidad poltica de
hacer un paro que se haga sentir.
Nos han criticado diciendo que
nos cuesta mucho salir a la lucha:
no es que nos cuesta mucho, es
que tenemos la prudencia de
saber que nuestra lucha -con la
fortaleza que tenemos- cuando se
plantea, paraliza la Universidad.

Fue entonces esa capacidad de movilizacin la fuerza necesaria

para poder alcanzar algunos acuerdos que, si bien no representan
una solucin integral a la problemtica descripta, constituyen una
respuesta que permite encarar con mayor firmeza esas demandas.
Los refuerzos presupuestarios para los Hospitales, la inclusin
del 82% mvil para la jubilacin de los Nodocentes en la agenda
parlamentaria de este ao y el marco de aumento salarial obtenido,
son algunas muestras de lo que APUBA unida puede conseguir
cuando sale a la calle en lucha por su dignidad.

El jueves 5 de mayo de 2016 APUBA realiz una de las marchas de mayor convocatoria de
toda su rica historia. Ms de 5000 compaeros y compaeras se concentraron en Plaza Houssay
y marcharon hacia el Ministerio de Educacin en reclamo de Paritarias Libres, ejecucin total
del Presupuesto Universitario, el cese del Impuesto a las Ganancias para los asalariados, la
aprobacin del 82% mvil para nuestros jubilados y el fin de los despidos en nuestro pas.
 6

La
Ven FACULTAR y la UBA: juntos para Capacitar
Desde los inicios mismos de nuestro Centro de Cultura y Capacitacin,
Facultar vino a cubrir una necesidad, a garantizar un derecho y a suplir

tana una obligacin. Es que la necesidad de Capacitacin de los trabajadores y

trabajadoras de la UBA para garantizar una carrera laboral ascendente y
con igualdad de oportunidades se plante siempre como, al mismo tiempo,
un derecho inalienable del empleado y una obligacin hasta ese momento
incumplida, del empleador.
Facultar naci como una utopa La magnitud del camino recorrido Humanos de la UBA), junto a la Lic.
colectiva de una organizacin es hoy asombrosa, cualitativa (por Sara Zeigner, forman parte hoy del
sindical, pero su propia gestacin la calidad acreditada de su oferta planeamiento y ejecucin, por parte
tuvo lugar en un escenario paradjico: educativa) y cuantitativamente (por de la institucin empleadora, de una
la principal institucin formadora de la numerosa cantidad de compaeros poltica concreta de Capacitacin de
nuestro pas, la Universidad Pblica y compaeras que han emprendido los trabajadores Nodocentes.
ms importante y destacada, careca este desafo de aprender). Pero ha As, desde 2014 y por Resolucin
de una poltica de formacin para su tenido tambin un mrito que sin (la n 1351) de la actual gestin de la
personal. duda se ha empezado a vislumbrar UBA (Rector Dr. Alberto Barbieri) hace
Es desde ese diagnstico con mayor preponderancia en los algunos semestres y cada vez con
que APUBA imagina, desarrolla y ltimos aos. Merced al trayecto ms fuerza y amplitud, la Direccin de
consolida FACULTAR. Y eso se vio emprendido desde Facultar y Capacitacin y Desarrollo, a travs del
reflejado en la multiplicidad de al proceso contemporneo de Programa Integral de Capacitacin
caminos que nuestro Centro fue insercin del trabajador Nodocente para el Personal Nodocente de la
tomando, desde la capacitacin en el cogobierno de la Universidad, UBA, organiza durante todo el ao
laboral ms estricta, reducida a cursos an no concluido, la UBA ha ido un programa de cursos, talleres,
aislados en el inicio, fue pasando tomando bajo su responsabilidad jornadas y seminarios especializados,
a la formacin de Tecnicaturas y la capacitacin y formacin de sus destinados a capacitar y actualizar
carreras terciarias ntimamente recursos humanos. Y lo ha hecho de la la formacin profesional de los
ligadas con esa carrera laboral de los mano de nuestra institucin: toda la trabajadores no docentes de la
Nodocentes. Desde la terminalidad experiencia del equipo de FACULTAR, Universidad de Buenos Aires. En el
del Secundario a la creacin de la coordinado por la cra. Julieta Vitullo mes de octubre de 2014 se inaugur
primera carrera universitaria pensada y varios de sus integrantes (como este programa, con la presencia del
para los trabajadores de la propia el cro. Fabin Colart, por ejemplo, mencionado Director General de
Universidad. hoy Director General de Recursos Recursos Humanos, la Directora de
 7

Capacitacin y Desarrollo, Lic. Sara Zeigner, junto a la La participacin permanente de FACULTAR en

Secretaria de Cultura y Capacitacin de la Asociacin del esta tarea ahora conjunta es un signo de lo que viene
Personal de la Universidad de Buenos Aires (APUBA), cra. y, fundamentalmente, el reconocimiento de una
Julieta Vitullo. trayectoria y una experiencia altamente valiosas.
Iniciado en el mbito de Rectorado y luego en Ciencias
Econmicas, este Programa se lleva a cabo actualmente
en distintas sedes o polos educativos. Esto es as para
contemplar que las cras. y cros. puedan formarse en su
espacio de trabajo, o en reas cercanas. Las propuestas
estn pensadas para desarrollarse en zona Houssay, zona
Paternal y en Ciudad Universitaria. Algunos de los cursos
ofrecidos son: Formacin de formadores, Ceremonial
y protocolo, Gestin e Historias Clnicas, Oratoria,
Talleres de Oficio, Mantenimiento y Servicios Generales,
Procedimientos Administrativos, Gestin por Proyectos,
Propiedad intelectual, etc.

Facultar en Escobar: una experiencia educativa

El Instituto Superior Facultar
estuvo presente el viernes 15 de
abril en la primera Feria Educativa
de la Municipalidad de Escobar.
Fue en el marco del convenio de
cooperacin recientemente firmado
entre nuestra Asociacin y ese
municipio. Participaron tambin
diversas Universidades pblicas y
privadas de nuestro pas y varias
Facultades de la UBA, en articulacin
con la sede del CBC que funciona en
esa zona, que conforman el Polo
Educativo Superior Escobar (PESE).
La experiencia ha sido muy
satisfactoria. Durante todo el
evento, alumnos y docentes de
Facultar brindaron informacin
sobre las Carreras Terciarias y la
Formacin profesional que imparte
la institucin, al tiempo que
ofrecieron servicios a la poblacin
(talleres de vendaje, alimentacin
saludable, prevencin del dengue,
diagnstico de tabaquismo, etc).
Entre las numerosas actividades
junto a esa comunidad se destacan
las charlas sobre Capacitacin y
Extensin Universitaria, dictadas por
el Director de Estudios del Instituto,
Ing Pedro Schiuma (tambin
Director Provincial de Educacin
para Adultos), el ex Rector de la UBA,
Rubn Hall (responsable del polo
educativo Escobar) y otros.
En el mismo sentido, es
importante sealar avances en la
implementacin de cursos en la
Sede Escobar. El pasado sbado
28 de mayo, FACULTAR puso en
funcionamiento all el primer curso
del rea de Oficios.
Se trata del curso Reparacin y
colocacin de aire acondicionado.
Para informes e inscripcin
comunicarse va mail a info@
pesescobar.com.ar
 8

El SAD y la TAGU: la vigencia de un proyecto

Con nuevos alumnos y Gestin Universitaria (TAGU) 60 alumnos nuevos en la TAGU
inscriptos y el espritu de siempre, continan sus clases abarcando y se anotaron 45 alumnos para
el Secundario a Distancia (SAD) y a un nmero cada vez mayor de sumarse al SAD.
la Tecnicatura en Administracin inscriptos: Este ao hay ms de A seguir creciendo!

Colacin de grado ISF: crecimiento y perspectivas

Se desarroll el pasado 9 de mayo una nueva colacin de grado del Instituto Superior Facultar. El acto fue en la
Facultad de Ciencias Econmicas y se entregaron Diplomas a egresados de las Carreras de:

-Tecnicatura en laboratorio
-Tecnicatura superior en enfermera
-Tecnicatura superior en radiologa

Es importante destacar lo que ya parece una feliz rutina: 4 Tcnicas superiores en Enfermera, 7 primeros egresados
como Tcnicos en Laboratorio y 29 Tcnicos Radilogos pasaron un momento inolvidable en el saln de actos de la
Facultad de Cs Econmicas. El acto estuvo encabezado por el Secretario Gral. de APUBA cro. Jorge Anr, el Secretario
Adjunto y Rector de Instituto Facultar, cro. Marcelo Di Stefano la Secretaria de Cultura y Capacitacin, cra. Julieta
Vitullo, la Secretaria Asistencial, cra. Elsa Carrizo, y el Director de Estudios del Instituto Superior Facultar, Dr. Pedro
Schiuma.
En el Instituto Superior Facultar se cursan tambin, adems de las 3 mencionadas, las siguientes Carreras:

-Tecnicatura superior en higiene y

seguridad con orientacin en calidad y
gestin ambiental
-Especializacin en gestin de
servicios de salud hospitalaria

Una oferta educativa que crece ao

a ao y que contina formando los
mejores profesionales para servir a la
sociedad en la cual est inserta.
 9

Novedades de Capacitacin Asistencial

FACULTAR elabora cada semestre una amplia oferta de
cursos de Capacitacin Asistencial. Todos estn distribuidos
en distintas sedes y comprenden las siguientes reas:
Diagnstico por Imgenes, Enfermera, Asistencial, Laboratorio,
Administrativa y Psicologa, entre otras. Informes e Inscripcin:
Sede Hospital de Clnicas Jos de San Martn, Paraguay 2250.
Planta Baja, 11 5950 8493 / 4964 2762 infoclinicas@facultar.org.
ar, sedeclinicas@facultar.org.ar, www.facultar.org.ar

Y tambin
Se abri un nuevo
espacio de Facultar, en
la Facultad de Ciencias
Sociales en el Aula 501
del 5to. piso de Marcelo
T. de Alvear 2230.

ATL y su nueva modalidad.

Arranc la temporada 2016 de A Tomar la
Leche, el Ciclo Cultural gratuito organizado por
FACULTAR para la familia de APUBA. Para este
ao, y en consonancia con distintas iniciativas
educativas y culturales, hemos pensado una nueva
modalidad, de cara a nuestra comunidad. Por eso
decidimos sacar a la calle nuestro querido ATL y lo
estamos haciendo en uno de los espacios culturales
ms importantes de nuestra Ciudad, la majestuosa
Usina del Arte, en el barrio de La Boca, explica
Julieta Vitullo.
 10

El trabajo Asistencial en
momentos de crisis
La problemtica de los Hospitales Universitarios es siempre particular. Pero hoy atraviesan una situacin
que genera gran preocupacin. Por los trabajadores y trabajadoras asistenciales y por el rol fundamental
que estas instituciones cumplen en nuestra sociedad. Aqu, en esta entrevista, algunas reflexiones al
respecto de la Secretaria del rea, cra. Elsa Carrizo.

-Cmo le explicaras a los cros. y cras. que trabajan en mucha gente se atiende y tiene la voluntad y la posibilidad
dependencias que no son asistenciales, la situacin que hoy atraviesan de hacer un pago solidario, pero nosotros no podemos
los Hospitales Universitarios? recibir ese pago. Eso perjudica muchsimo nuestro
-La crisis que hoy afrontan los Hospitales Universitarios funcionamiento.
se debe a una situacin que se acarrea desde muchos
aos atrs y es la crisis presupuestaria. Siempre tuvimos -De la mano con uno de los reclamos que hizo APUBA en el paro
el presupuesto que nos dieron desde la Universidad. En el y movilizacin del 29 de abril, pidiendo la ejecucin del presupuesto,
ao 1992, cuando se plante la autogestin, nos permiti especialmente para hospitales; hace poco el Rector anunci el
trabajar con Obras Sociales, pero tambin poder generar envo de quinientos millones de pesos destinados a los Hospitales
recursos propios financiamiento 12 para completar el Universitarios. Ese ingreso de dinero se sinti en la tarea cotidiana?
presupuesto que nos faltaba y afrontar los gastos que se -Lamentablemente, estamos esperando ese ingreso de
generaban en el Hospital. Lo mismo pas con los Institutos dinero. An no contamos con l, lo que se administra hoy
Lanari y Roffo. Hoy por hoy la situacin es distinta. Se es el presupuesto del 2016, la parte que le corresponde al
ha tomado la decisin, desde las autoridades, de no hospital, en la que repitieron el mismo presupuesto a la
cobrar ms bono en el Hospital de Clnicas. Eso impacta UBA que en 2015. S existen esos quinientos millones, pero
tremendamente sobre la crisis ya existente y aumenta la a nosotros en enero todava nos estaban terminando de
falta presupuestaria; sumado a los cambios de gobiernos pagar lo de 2015. Venamos con un atraso importante,
y autoridades polticas. sumado a que el PAMI nos deba 4 meses, ms el bono
que no se puede cobrar. Entonces el Hospital de Clnicas
-Entonces, El Instituto Roffo y Lanari s cobran bonos y el Hospital entr en una crisis profunda de demanda, de cosas que
ms grande de la UBA no lo puede hacer? Cmo afecta esto al
funcionamiento?
-S, y no debera ser as por las diferentes patologas
que tratamos, por la excelencia del Hospital, por la
atencin que se brinda al conurbano bonaerense y a gran
parte de las provincias. Existen diferentes patologas y
distintos problemas de salud; no usar bonos con diferentes
aranceles, anula el filtro entre las necesidades primarias
de un paciente, netamente de salud, y las necesidades
secundarias como las vinculadas con la parte esttica. Si
hoy vens al Hospital a hacerte algo esttico, teniendo los
contactos, pods resolverlo gratis. Y, por ejemplo, el servicio
de anestecistas es muy caro y eso implica un alto monto
que afronta el Hospital. Las obras sociales que debieran
estar al da en sus pagos, no lo estn por la situacin que
afronta el pas, los bonos anulados, y todo eso resiente
directamente al hospital: los proveedores no reciben su
pago, no tenemos los insumos necesarios para trabajar,
etc. Los otros hospitales, a pesar de ser ms chicos tienen
una fuerte demanda y la misma problemtica de recursos
humanos y de funcionamiento. Sin embargo, tienen la
posibilidad de, adems de trabajar con Obras Sociales,
recibir ingresos a travs de la bonificacin en el pago. Hoy

se deterioran y no se arreglan, de un
Hospital que se viene a menos. *
-Cmo es la funcin de la Secretara
Asistencial en una poca de crisis?
-Somos una Secretara que apunta
a aristas diferentes. Por un lado
trabajamos con el Instituto Superior
Facultar el tema de la capacitacin,
formacin y actualizacin para
profesionales, enfermeros y mdicos.
Por otro lado, una de las caractersticas
de la labor de la Secretara Asistencial
es que ms all el recurso econmico,
tenemos recurso humano. Eso para
m es una gran ventaja, porque
tenemos profesionales de excelencia
que adems son muy voluntariosos
y nos permiten trabajar, salir hacia
la comunidad, mostrar qu es un
Hospital Universitario. Otro tanto
tiene que ver con lo que se trabaja
en conjunto con la Sec. Gremial
de APUBA. Este ao fue dificultoso
instalar algunos temas vinculados con
reclamos asistenciales. Mi funcin es
tratar de ser equitativa con nuestro
convenio, las demandas, los tems
y las funciones de cada uno. Todo
dirigente quiere que los compaeros
estn mejor, que tengan la seguridad
11
e higiene que corresponde, que
tengan prevencin, etc. Eso al faltar
presupuesto, se resiente bastante.
Hablo de ropa, herramientas de
trabajo, fajas, etc. Uno se siente
impotente con estas cosas, pero nos
basamos en hacer todo para que se
conserven las fuentes de trabajo.
Ese es mi rol, como Secretaria
Asistencial y como Delegada, busco
tener una mirada general. No todos los
hospitales tienen la misma demanda;
cada uno tiene sus particularidades
y nosotros tratamos de construir en
esa diferencia. Es un ao con mucha
incertidumbre, con nuevos actores en
el gobierno y uno est mirando como
mantenerse y salir a flote. Hoy estamos
muy esperanzados con el tema del
presupuesto. Eso nos va a permitir,
con lo que nos da el Ministerio, llegar a
regularizar y hacer muchsimas cosas
que nos faltan.
-Desde que asumiste el rol de Secretaria
Asistencial, comenzaron a realizar cantidad de
actividades, de capacitacin y de vinculacin
de los Hospitales con la sociedad. Pods
contarnos qu actividades trabajan hoy?
-Hay muchas cosas que uno puede
hacer gracias al recurso humano. Me
siento afortunada y orgullosa de ser
asistencial y de contar con el apoyo
de muchos profesionales mdicos,
tcnicos y enfermeros. Se han generado
distintas demandas de lugares
del conurbano con problemas de
diferentes tipos (chicos con adicciones,
chicas mams muy jvenes, adultos
mayores). Nuestro objetivo es llevar
los grandes profesionales formados en
la UBA a esos lugares: salir afuera del
Hospital hacia la comunidad, tener
una mirada mucho ms solidaria. En
ese camino nos fuimos unificando. Se
cambi esa mirada de vos sindicalista
y nosotros los profesionales. Lo veo
como un logro, porque si yo antes tena
sentido de pertenencia con el Hospital,
hoy trabajar de la mano con los cros.
mdicos profesionales, aumenta mi
sentido de perteneca. Son como mi
familia. Todos los das son un desafo,
porque hay muchos cambios. Eso
puede generar estado de alerta, pero
uno va buscando siempre el consenso,
el dilogo. De a poco se van haciendo
las cosas y ese es el camino.
*N. de R.: Esta entrevista fue
realizada en junio del corriente ao.
 12

El comienzo de un sueo:
Campo de Deportes de APUBA en Ciudad Universitaria
El Campo de Deportes propio ha sido un sueo de APUBA desde hace mucho tiempo. El querido espacio
en Camino de Cintura funcion como una buena solucin provisoria durante algunos aos. Luego
vinieron diferentes convenios con Comunicaciones y con SOESGYPE, gestiones encaradas desde nuestra
Asociacin para ofrecer siempre al afiliado y su grupo familiar las mejores opciones de recreacin durante
la temporada veraniega.

En la actualidad, APUBA se encuentra trabajando en ese viejo anhelo colectivo, tras la aprobacin, en 2015, de
una Resolucin del Rector y el Consejo Superior, para otorgarle a nuestro Sindicato un predio en Ciudad Universitaria
para la construccin de su Campo Recreativo propio. La obra est en marcha, atravesando la segunda etapa de un
ambicioso plan que pretende finalizar la construccin para principios de 2017.

Como explica Luciano Cagnacci,

Prosecretario de Accin Social y responsable
de las obras que all se realizan: estamos
en la etapa de colocacin de cloacas, gas,
electricidad. Son las bases para la construccin,
pero dira que los pasos ms importantes.
Cabe destacar que la financiacin de la
obra se est realizando con los ingresos que
APUBA obtiene por medio de la explotacin
de las playas de Estacionamiento, que le
han sido otorgadas por un convenio con la
propia UBA y que el sindicato se encarg de
acondicionar y poner en funcionamiento
para dicho fin.

Este predio, ubicado al lado del denominado rulo de la autopista guarda la esperanza de 14.000 trabajadoras
y trabajadores que estn a un paso de alcanzar su sueo, el de un campo recreativo propio para todos y todas los
Nodocentes de la UBA y sus familias.
Playas de Estacionamiento:
financiacin de Proyectos Nodocentes
A fines de 2015, el Consejo
Superior de la UBA a travs de un
convenio -Res. (CS) 3119/2015-
concedi a APUBA la explotacin de
espacios, en Ciudad Universitaria y
zona Paternal, para estacionamiento.
Este acuerdo, permite al Sindicato
generar un recurso genuino
destinado a proveer beneficios
directos para el sector Nodocente y,
por su parte, le brinda una solucin
a la Universidad sobre la temtica de
estacionamientos.
En virtud de ello, nuestra
Asociacin desarroll y financi con
sus propios recursos un proyecto
de adecuacin de los espacios en
los que actualmente funcionan
las playas de estacionamiento en
13
el predio de Ciudad Universitaria.
Desmalezamiento, nivelacin del
terreno, demarcacin, instalacin de
cercos perimetrales y sealizacin.
Todo esto se realiz ntegramente
por cuenta de APUBA.
Como resultado de esa iniciativa,
espacios con dificultades de acceso,
poco iluminados -y muchas veces
riesgosos e inseguros- quedaron
perfectamente adecuados y con
la seguridad necesaria para que
todas las personas que llegan a la
Ciudad Universitaria en automvil,
puedan dejar estacionado su
vehculo de un modo cmodo,
ordenado y sin los riesgos propios
de la situacin anterior. Tambin se
dise un esquema de aranceles
de estacionamiento, que prev
becas totales para los trabajadores
(docentes y Nodocentes) y el
beneficio de una tarifa diferenciada
para estudiantes.
La parte de la recaudacin por
estos estacionamientos que recibe
APUBA, es ntegramente destinada
a dos objetivos perfectamente
definidos: la financiacin de un
programa de becas de capacitacin
para trabajadores Nodocentes,
administrado desde la Secretara
de Desarrollo y Bienestar de los
Trabajadores Universitarios (UBA) y la
construccin de un Campo Recreativo
para los trabajadores Nodocentes y
sus familias en el propio predio de la
Ciudad Universitaria.
 14

APUBA en Accin por lo Social

2da. Cruzada Solidaria de la UBA:
El 22 de abril el Secretario de Accin Social de APUBA, Inicia con la Expoferiando del Bicentenario, la feria
cro. Marcos Prol, junto a compaeros y compaeras de en donde los -Nodocentes- exponen sus productos y
la Secretara, inauguraron una nueva Cruzada Solidaria servicios para venderlos en forma directa.
de la UBA y APUBA Sumando una Sonrisa, a travs de la Luego, en agosto se llevar a cabo el Festival por el
visita realizada a la Comunidad Mapuche que habita en Da del Nio, espacio dedicado a todos los hijos e hijas
Los Toldos (Provincia de Buenos Aires). de los Nodocentes a festejar su da entre pares y en
En esta oportunidad se dio el puntapi inicial para familia con shows musicales, sorteos, regalos y grandes
conocer las necesidades y la situacin concreta, con el atracciones.
objetivo de encaminar un proceso solidario. Y por ltimo se desarrollar el tercer evento en
Por ello, ya est en marcha la 2da. Cruzada Solidaria septiembre, la 1er. Pea Nodocente en el Centro
de la UBA con el fin de recolectar ropa personal, ropa de Cultural Francisco Paco Urondo de la Facultad de
cama y libros para luego ser llevados hasta Los Toldos. Filosofa y Letras.
Es muy importante el aporte y compromiso de las
Comisiones Internas. Por eso el 3 de junio se lanz
formalmente esta nueva Cruzada Solidaria con la
participacin de casi todas las comisiones internas de
APUBA convocadas por la Secretara de Accin Social
en el SUM de DOSUBA. Los cros. y cras. que quieran
participar, pueden llevar sus donaciones a la Comisin
Interna de cada Instituto o en las sedes de APUBA:
Ayacucho 1726, Viamonte 2518 y Cap. Ramn Freire
3435.
En esta 2da. Cruzada Solidaria de la UBA est
planificado realizar tres eventos centrales a desarrollarse
en los meses de julio, agosto y septiembre, que incluirn
donaciones del pblico asistente.
 15

Tejer mantas para seguir Sumando sonrisas

Manos en la lana para colaborar con la segunda
cruzada solidaria de la UBA y APUBA Sumando una
sonrisa, esta vez dedicada a recaudar libros, ropa de
vestir y ropa de cama para la Comunidad Mapuche
de Los Toldos. Los cros y cras de distintas Comisiones
Internas comenzaron el tejido de mantas para donar en
esta cruzada. Sumate vos a colaborar con los Mapuches!
Record que pods dejar tu ayuda en el local de tu
Comisin Interna o en las Sedes de APUBA: Ayacucho
1726, Viamonte 2518 y Cap. Ramn Freire 3435 CABA.
Organizan: la Secretara de Accin Social y las Comisiones
internas, con el impulso de la Secretara de Desarrollo
y Bienestar de los Trabajadores Universitarios. Por
informacin y consultas, comunicate con la Secretara de
Accin Social: Ayacucho 1704, tel 4807-0179/0181 Int:
42. accionsocial@apuba.org.ar

Un poco de historia
El ao pasado se lanz la Cruzada Solidaria Sumando
una Sonrisa con el objetivo de asistir a quienes viven
situaciones de necesidad y se orient hacia la Asociacin
Civil Nuestro Hogar, que ofrece servicios a familias
carenciadas, para entregarles ropa, calzados y paales.
Con la idea de continuar con lo propuesto, a fin de 2015,
el grupo de cras. y cros de Accin Social volvi al barrio de
la Boca junto con la Comisin Interna de Rectorado y del
Ciclo Bsico Comn para otorgar juguetes que previamente
fueron recolectados y donados por todas las Comisiones
Internas de los diferentes Institutos. All se pudo visualizar
cantidad de sonrisas de nias y nios manifestando su
alegra al recibir el aporte y el gesto de trabajadores y
trabajadoras de la Universidad. Unidos por el compromiso,
el 1ro. de abril visitaron nuevamente el comedor de La Boca
con el fin de compartir una nueva jornada solidaria para
colaborar con quienes trabajan all y a su vez otorgar tiles
escolares para los ms chicos.
 16

Ayuda Escolar
Ante la llegada del inicio
de las clases, como cada
ao, APUBA hizo entrega
de la Ayuda Escolar 2016,
destinada a los hijos e hijas de
afiliados/as en edad escolar.
En esta oportunidad, la misma
comprendi una mochila y kit
(jardn), mochila y guardapolvo
(primaria) y mochila
(secundario).
Con la participacin de
las Comisiones Internas se
pudo instrumentar el reparto
eficiente a cada compaero
y as fue que se entregaron, a
lo largo de dos semanas, ms
de 4000 guardapolvos para
primaria, ms de 4000 mochilas
para primaria y secundaria y
1200 mochilas para preescolar
y jardn.

Inundaciones
La Secretara, ante las Tambin por la fuerte inundacin Comisiones Internas, el 11 de marzo
inundaciones que afectaron a la que sufriera la zona de Tilcara, se efectuaron las donaciones en la
zona del Litoral y ms precisamente Jujuy, debido al desborde del Ro Facultad de Ciencias Econmicas
a la Provincia de Entre Ros, a fines Grande, la Secretara se hizo cargo y para ayudar a los compaeros
del ao pasado, convoc a todos desarroll una campaa que incluy y compaeras Nodocentes que
los cros. y cras. a travs de las dos etapas (desde ropa y alimentos trabajan en esa dependencia de la
Comisiones Internas a participar hasta productos de limpieza). Facultad de Filosofa y Letras.
para paliar las necesidades de Con el aporte recolectado por las
los habitantes damnificados. Se
recolectaron y trasladaron a la Casa
de esa Provincia: bidones de agua,
lavandina, productos de limpieza
e higiene, ropa, calzado y paales.
Gracias a la colaboracin de quienes
contribuyeron, APUBA, a travs
de Accin Social, pudo hacerse
presente en la zona ms afectada
del pas.
 17

Aumento del Subsidio por Discapacidad

A partir del mes de mayo,
APUBA aument de $300 a
$500 el Subsidio por hijo/hija
discapacitado que se entrega
todos los meses a travs de la
Secretara de Accin Social. Para ello es requisito presentar
Aquellos afiliados y afiliadas toda la documentacin
de APUBA, que tengan hijos o correspondiente y solicitarlo en
hijas con discapacidades, tienen la citada Secretara.
acceso a este subsidio mensual.

Expoferiando 5ta. Edicin

A pesar del fro del 13 de mayo pasado, se acercaron
a la Facultad de Ciencias Econmicas ms de 300 cras. y
cros. a la 5ta. Expeferiando organizada por la Secretara
de Accin Social de APUBA, con el fin de festejar el Da
del Trabajador.
All los Nodocentes expusieron sus productos y
servicios. Cada uno se ubic en su stand para ofrecer su
emprendimiento. Vendan plantas, vinos, sahumerios,
aromatizantes, alimentos, adornos y ms a costos
muy accesibles. En muchos casos, se pudo apreciar la
produccin artesanal, el empeo y la mano laboriosa de
las y los trabajadores.
Adems, cada quince minutos, la suerte ayudaba a
ganar premios ya que los expositores donaron 50 objetos
para sortear. Tambin se sortearon 10 rdenes de compra
de $500 y hubo un concurso de selfies, para ganar un viaje
a Villa Carlos Paz o Mar del Plata, gracias a la Comisin
Interna de Econmicas y la Secretara de Turismo, seal
Marcos Prol.

Larg la 6ta
La Secretara, durante el mes de junio, convoc a emprendedores y emprendedoras Nodocentes a participar de la
6 edicin de Expoferiando, para ofrecer sus producciones en la Facultad de Ciencias Econmicas, el 15 de julio.
 18

Ms ofertas deportivas y los clsicos de siempre

Como todos los aos, la Prosecretara de Deportes de APUBA, conducida
El por el cro. Abel Frete brinda una gran variedad de ofertas deportivas para los
trabajadores y trabajadoras Nodocentes de todas las facultades e Institutos
de la Universidad de Buenos Aires: adems de las disciplinas que se vienen
Poste desarrollando durante estos aos, se agregaron nuevos actividades deportivas
que promueven la camaradera, el juego limpio y la vida sana.

Ftbol: El clsico de los sbados

Como todos los aos, los Nodocentes esperan el
fin de semana para poder encontrarse con amigos,
compaeros y disfrutar de una jornada de ftbol al aire
libre. Desde temprano comienza a rodar la pelota en el
campo de deportes de la Fac. de Cs. Veterinarias.
Como ya es una costumbre, en el verano se realiz
el Campeonato Relmpago de Ftbol. Este ao se
disput el sbado 27 de febrero en una jornada a puro
sol y participaron 24 equipos de todas las facultades
e institutos de la UBA. El equipo de Medicina B fue el
que se coron campen del torneo relmpago en una
disputada final ante Psicologa A. El partido termin en
empate y tuvieron que llegar a la definicin por penales
para decretar el ganador.
El campeonato regular de ftbol categora Veteranos
se inici el sbado 23 de abril y concluy a mediados de
junio con la consagracin de Econmicas, quien derrot
en la final al equipo de DOSUBA. Los campeonatos de
ftbol de Edad Libre Categora A y B comenzaron el
sbado 11 de junio. Cabe consignar que en la categora
A participan 18 equipos divididos en 3 zonas de 6
equipos cada una, de las cuales clasifican a los 4tos de
final los primeros 2 equipos de cada zona y los 2 mejores
terceros. Este ao se implementaron algunos cambios
en el reglamento como son la inclusin de la tarjeta azul,
variante de la tarjeta roja que solo suspende al jugador
en el partido que est disputando y le da la oportunidad
al equipo de sustituir al jugador suspendido, pudiendo
ste disputar la siguiente fecha. En la torneo de Edad Libre
Categora B participan 26 equipos, divididos en 4 zonas
con la misma modalidad y reglamento de clasificacin
que la categora A. xitos a todos los compaeros que
sbado a sbado comparten un da de ftbol, amistad y
vida sana.
 19

Torneo de ftbol femenino:

Pasin futbolera en piernas de mujer
Con seis equipos inscriptos
y ms de 14 partidos jugados, el
primer torneo extendido de futbol
femenino de APUBA fue una de las
estrellitas de la actividad deportiva
del primer semestre.
Desde que Abel Frete inici
su gestin como Prosecretario de
Deportes de APUBA, asumi el
compromiso de hacer llegar las
actividades recreativas a todos y
todas. As puso nfasis en que no
slo fueran convocantes los torneos
de futbol masculino, sino tambin
otras actividades como zumba, acua
Gym, boxeo recreativo, natacin y
yoga, entre otros. El futbol femenino
fue una de las propuestas de mayor
xito, tanto por la participacin
de las compaeras como por esta
posibilidad de democratizar la
pasin futbolera y darle lugar a las
chicas para mostrar sus habilidades
en la cancha.
El 23 de abril comenz el Torneo
del que participaron Derecho,
el Roffo, Rectorado, el Clnicas,
DOSUBA y Medicina. Los tres
primeros arrancaron con la mayor
calificacin de 3 puntos. El torneo
tuvo sus distintos momentos de
emocin y de traspirar la camiseta,
de all se destac la goleadora:
Vanesa Martnez, de la Facultad de
Medicina quien marc seis goles.
As lleg la fecha ansiada: el
sbado 28 de mayo se disput la
gran final. Con mucha emocin, el
equipo de Rectorado Las Flores
se consagr Campen, ganando la
final por 4 a 2 a Medicina, que result
Subcampen. El 3er puesto fue para
Derecho que gan por 6 goles a 1 al
Instituto Roffo, que se ubic as en el
4to puesto.

Cynthia Almeida,
capitana de Las Flores
Fue un trabajo en equipo, de juntarnos
a entrenar una vez por semana, salir
corriendo del trabajo y dejar un poco de lado
la familia. Ser las primeras campeonas fue
muy importante, fue tambin un trabajo
de gnero: demostrar que podemos jugar al
futbol y a cualquier otro deporte.
Fue un sacrificio de todas, aprender
a patear la pelota y a marcar, sobre todo
conocernos como grupo. Ganar fue una
sorpresa, una gran alegra y un logro despus
de varios das de trabajo.
 20

El polideportivo Nodocente

Yoga
Las clases de HATHA YOGA se
practican los martes de 14 a 15hs
en el SUM de DOSUBA y los viernes
de 13:00 hs. a 14:00 hs, en la Sede
de Ciencias Sociales en Marcelo T.
de Alvear 2230 5 Piso Aula 501.
Desde el mes de mayo, tambin
se dictan para los jubilados y
pensionados Nodocentes, los
lunes de 15:00 a 16:00 hs. a cargo
de la prof. Mnica Villafae, en
Freire 3435.

Zumba Fitness
Zumba Fitness es la manera
ms divertida de ejercitarte
debido a que se unen todos los
ritmos de la msica con el Fitness.
Esta disciplina pueden practicarla
tanto mujeres como hombres,
con la profe Lis Gonzlez los das
jueves de 15 a 16hs en el SUM de
DOSUBA.

Aquagym Boxeo Recreativo Natacin Jornada Deportiva

Por segundo ao
consecutivo la Prosecretara
de Deportes puso a
disposicin de los cros.
y cras. la actividad de
AQUAGYM, los das lunes
de 11 a 12hs y de 12 a 13hs
y los das jueves de 13 a
14hs y de 14 a 15hs con
la Prof. Dbora Rodrguez
en el Complejo Deportivo
Don Napolen sito en a cargo de los profes
Paraguay 2377, entre Larrea
y Azcuenaga CABA.
Es una actividad de
acondicionamiento fsico
derivada del deporte
en s mismo, puede ser
practicada por todo
tipo de personas, los
martes y jueves de 10
a 11hs en el SUM de la
Facultad de Medicina que
se encuentra en el 1er
subsuelo. Las clases estn
gran demanda de los
Rogelio Bustamante y
Ariel Lovato.
Este ao se sum Se estn llevando a
a la gran oferta de cabo las reuniones que
actividades que ofrece definirn las actividades de
la Prosecretaria de la gran Jornada Deportiva
Deportes, los das que se realizar en el
martes de 15 a 16hs en mes de septiembre en el
el Complejo Deportivo campo de deportes de la
Don Napolen. Al Facultad de Cs. Veterinarias.
cierre de esta edicin La iniciativa parti del
se est confirmando un trabajo en conjunto de la
nuevo da debido a la Prosecretaria de Deportes
y la Juventud Militante de
afiliados de APUBA. APUBA.
 21

Ni el fro nos detiene

Ya es un clsico de esta etapa del ao, porque el invierno es ms lindo si se

lo pasa viajando. APUBA ofrece para esta temporada un men de posibilidades
Turismo muy interesantes y accesibles. Una apuesta que se renueva buscando siempre
brindar lo mejor.
Lleg el fro y con l las como tambin la opcin con media Es importante destacar que,
vacaciones de invierno. Por ello, la pensin o pensin completa, segn desde comienzo del ao, se ampli
Secretara de Recreacin y Turismo los destinos. Tambin existe la la propuesta y est dirigida tambin
de APUBA lanz la propuesta de la posibilidad de elegir paquetes con a estudiantes y docentes.
Temporada 2016 cuyas opciones traslados por cuenta propia. Daniel Apolonio, Secretario de
permiten aprovechar la oportunidad El objetivo es ofrecer a las/los Recreacin y Turismo, manifest
de visitar distintos puntos del pas. cras/cros. y sus familias la ocasin que la idea es seguir trabajando
Los destinos propuestos son: San de viajar y pagar con la mejor en beneficio de los trabajadores
Rafael, Merlo, Ro Hondo, Cataratas, financiacin: 4 cuotas por recibo de la Universidad y adelant
Villa Carlos Paz, Mar del Plata, de haberes o el 10% de descuento que en septiembre se propondr
Bariloche, Talampaya (con noches con el 30% de adelanto y 4 cuotas. la excursin a la Estancia Las
en Catamarca, La Rioja, San Juan) exclusivo para afiliados y afiliadas. Margaritas, ubicada en el partido
o Salta. En todos los casos incluye Los menores de 3 aos viajan sin de General Rodrguez.
el transporte en Bus Semicama, as cargo y sin servicio.
 22

Jubilados de APUBA, jvenes por eleccin

Dona
l

Este Espacio, pensado para la integracin y contencin de los Jvenes de la

Tercera Edad, vivi un semestre lleno de actividades. Afianzando el compromiso
de sus representantes y con una gran cantidad de proyectos, poco a poco van
Posta materializando sus sueos.
As emprenden un 2016 plagado de nuevas experiencias.
Los Jvenes de la 3ra Edad de y delegados de las diferentes cuando llega la jubilacin; de golpe
APUBA siguen disfrutando de su Comisiones Internas para disfrutar les pasa que no tienen esa rutina con
sede del barrio de Saavedra, situada de una tarde llena de proyectos. amigos y compaeros que tenan
en Freire 3435 (CABA). All, el 21 Uno de los objetivos de este todos los das en el instituto al que
de abril, reinauguraron su espacio ao es incorporar a los Futuros dedicaron tantos aos de su vida.
promocionando sus actividades Jubilados Nodocentes de las Por eso, lo que nosotros queremos
recreativas y socioculturales para diferentes instituciones de la es convocarlos para que se vayan
todos los Jubilados, Pensionados UBA con el fin de que se vayan familiarizando con el espacio. Que
y Futuros Jubilados de APUBA. familiarizando de a poco con esa vayan forjando nuevas amistades,
En un evento muy agradable nueva etapa. Al respecto, Juan que encuentren actividades para
estos jvenes se encontraron con Navarro y el Gallego Esquivel nos hacer y hallen aqu un lugar de
todo el secretariado, directores contaron: Ninguno est preparado diversin y contencin.

Una edad activa

El Espacio de Jvenes de la Tercera Edad invita a todos los cros. y cras. Jubilados y prximos a jubilarse a acercarse
a esta casa de Freire y participar de sus actividades:
Yoga: lunes de 15 a 16hs. Prof. Mnica Villafae
(coordinado por la Prosecr. de Deportes)
Tango: martes de 16 a 18hs.
Prof. Gabriel Dell Acqua
Folclore: jueves de 15 a 17hs.
Prof. Norberto Urrutia y Sra. Ada
Prximamente, se llevarn a cabo otras actividades como:
Juegoteca de la 3ra Edad: actividades ldicas-recreativas,
viernes y sbados.
Ficcin Club: se continuar con el proyecto de arte dramtico,
expresin corporal, edicin y dems tareas de filmacin y ficcin; a
cargo de la Secretara de Cultura y Capacitacin de APUBA.
Charlas informativas: coordinadas junto con la Secretara
Asistencial de APUBA, para despejar dudas e instruirse sobre
cuidados saludables y dems cuestiones de inters actual.
Encuentros Sin memoria no hay identidad: a cargo de la
Secretara Poltica y de DDHH de APUBA, donde se intercambian
opiniones y experiencias sobre distintos momento de la historia
poltica nacional para la reconstruccin de la memoria en una
lectura colectiva de la realidad actual.
Viajes: aqu es donde se integran perfectamente la diversin y
el relax, llevando a cabo diferentes viajes relmpago, excursiones,
visitas guiadas, salidas recreativas y viajes al interior del pas
de forma permanente para compartir en grupo experiencias
inolvidables.

Para informes e inscripcin: Centro de Jubilados de APUBA

Freire 3435 (CABA) o APUBA: Ayacucho 1726 (CABA)
jovenesterceraedadapuba@hotmail.com
Facebook: JovenesTerceraEdad APUBA
www.apuba.org.ar tel: 4807-0181
 23

Siempre presentes!
Al clsico festejo de los cumples del mes de junio, los
jvenes de la 3 edad, le agregaron una linda celebracin
por el Da del Padre (donde se le entreg a cada uno una
tarjeta-postal en su da) y, por el Da de la Bandera, en el
que ms de 50 cros. y cras. gozaron de una tarde a pura
chocolatada, pastelitos y churros. Adems, los jubilados,
llevaron sus propias delicias dulces caseras, rieron y
charlaron sobre las futuras actividades y el viaje a Mar del
Plata Tandil que planean para octubre. Por otra parte,
para la 2 Cruzada Solidaria SUMANDO UNA SONRISA, se
organizaron y juntaron una gran cantidad de donaciones
colaborando con la causa llevada a cabo por la Secretara
de Accin Social de APUBA.

2016: Preparados, casi listos ya!

Para este ao se espera una gran cantidad de viajes. Entre ellas se encuentran las salidas relmpago con una nueva
visita a la Estancia Las Margaritas del partido Gral. Rodrguez y una excursin a la Virgen de San Nicols.
Adems, visitas guiadas al Museo y Cancha de Boca Juniors (gracias al Sec. Gral. cro. Jorge Anr) y al Museo y
Cancha de River Plate (gracias al Pollo Carlos Gabrieli).
Pero ya se estn ultimando detalles para el bello viaje a Mar del Plata /Tandil para octubre.
Y nos despedimos hasta la prxima. Es que si de los Jubilados y Jubiladas de APUBA se trata, siempre, siempre,
habr ms informaciones para este boletn.
 24

DO DOSUBA 1er semestre de 2016

SU
La actividad de nuestra Obra Social es incesante y estos primeros meses del

BA ao no fueron la excepcin: campaas preventivas, diplomaturas gratuitas y

todos los servicios de Salud para el afiliado y afiliada, con un fuerte acento en la
comunicacin con los principales destinatarios de estos esfuerzos.

Campaa de prevencin de la Meningitis

Continuando con su poltica de prevencin, DOSUBA
lanz la Campaa contra la Meningitis, la misma se
realiz del 1 al 30 de junio con cobertura al 100 % para
los chicos de hasta seis aos de edad, con prescripcin
del pediatra y segn calendario de vacunacin oficial, a
quienes se le sumaron los adultos con factores de riesgo.
La Obra Social invit a participar de esta campaa ya
que las vacunas constituyen la principal medida de
prevencin contra esta enfermedad que produce la
inflamacin de las membranas menngeas, las cuales
recubren el cerebro y la mdula espinal, y que puede ser
producida por distintos agentes infecciosos tales como:
bacterias, virus y hongos.
Los menores se vacunaron en Pediatra Palermo
Paraguay 3949, Palermo-. Con la orden de su pediatra sin
turno ni autorizacin previa de la Obra Social. Por su parte, los adultos con factores de riesgo (luego de autorizar la
orden de su mdico en Sede Central) concurrieron a CEREME sito en Av. Pueyrredn 1504 8 2, Recoleta.

Campaa de prevencin Antigripal con activa participacin

La gripe es una Debido a que la cepa
enfermedad viral del virus se modifica
respiratoria que se cada ao, las defensas
presenta habitualmente adquiridas mediante
en los meses ms la vacuna slo son
fros del ao, la mejor tiles por 12 meses. Por
medida de prevencin este motivo DOSUBA
y la ms importante es lanz nuevamente su
la inmunizacin a travs campaa contra la gripe.
de la vacuna antigripal. Participaron de la
Su importancia radica campaa antigripal
especialmente en la los adultos mayores
posibilidad de prevenir de 65 aos, los nios
complicaciones, entre 6 y 24 meses,
que empeoren independientemente de
enfermedades crnicas. los factores de riesgo,
y las embarazadas, en
cualquier trimestre de
la gestacin, porque son
grupos de riesgo y la
gripe puede presentar
complicaciones.
Por su parte, se
aplic la vacuna a
los compaeros y
compaeras de la
Obra Social que as lo
desearon, se fijaron dos
fechas de vacunacin
que fueron el 11 y el 24
de mayo en el Saln de
Usos Mltiples.
 25
Diplomaturas gratuitas para afiliados de la Obra Social
DIPLOMATURA EN COMPETENCIAS
LABORALES Y PREVENCIN DE
RIESGOS PSICOSOCIALES
Diplomatura basada en: Las 10 Habilidades
para la vida, conocer la manera en que manejamos
las relaciones con nosotros mismos, con las dems
personas y con el entorno social. La modalidad de
la diplomatura es presencial con apoyatura online.
CONTENIDOS: Autoconocimiento,
Empata, Comunicacin asertiva, Relaciones
interpersonales, Toma de decisiones, Solucin
de problemas y conflictos, Pensamiento creativo,
Pensamiento crtico, Manejo de emociones
y sentimientos, Manejo de tensiones y
estrs.
DA Y HORARIO: La fecha de inicio fue el 12 de
mayo, en el turno tarde de 18 a 22 hs.
DOSUBA y sus medios de comunicacin
DOSUBA entiende que la comunicacin con el afiliado
es primordial, por tal motivo desarrolla mltiples medios
para facilitar el acceso a la informacin. Continuando con
presencia activa en las principales redes sociales como
son Facebook, Twitter y YouTube donde los afiliados
interactan diariamente, agilizando de esta manera la
respuesta a las consultas realizadas.
En los primeros das de marzo, comenz a la 6ta
temporada de A TU SALUD, el programa de DOSUBA
en Radio UBA FM 87.9 todos los viernes de 21 a 22hs,
entrevistas con especialistas, buena msica y la
seccin Recorriendo DOSUBA donde entrevistan a un
DIPLOMATURA EN
PREVENCIN DE ADICCIONES
El programa apunta a capacitar a los
participantes a identificar los problemas de
adicciones en los medios laborales y sociales,
impulsando procesos preventivos y dotando de
herramientas para enfrentarlos adecuadamente.
La modalidad de la diplomatura es presencial con
apoyatura online.
CONTENIDOS: Adicciones en el mbito laboral,
Escuela para Padres, Adicciones y VIH SIDA,
Tratamiento, abordaje, Experiencias en espacio
Laboral, Alcoholismo, Tabaquismo, Ludopata,
Aspectos Jurdicos y mdicos, Resiliencia, RSE,
Consecuencias de los consumos, etc.
DA Y HORARIO: La fecha de inicio fue el 5 de
mayo, en el turno tarde de 18 a 20hs.
compaero/a de la Obra Social para conocer las tareas
que realizan da a da y por ultimo responder un divertido
ping pong de preguntas y respuestas. Adems, continan
con A TU SALUD ONLINE el programa de TV que se
emite por la web y en el canal de YouTube/ DOSUBATV.
Entrevistas con los principales especialistas en materia
de salud y todas las novedades de la O. Social en
microprogramas realizados ntegramente por el equipo
de Prensa y Comunicacin Institucional de DOSUBA.
Como siempre, continan respondiendo las consultas
y/o sugerencias de los afiliados en el mail sugerencias@
dosuba.uba.ar
 26

Ms que un espacio de rehabilitacin

El Centro de Rehabilitacin y Estimulacin de APUBA ha ido creciendo en su
conviccin de considerar a la asistencia no slo desde una perspectiva clnica
sino que articula una dimensin social que habilita diversos espacios. Estos son
abordados desde la niez (con Intervenciones tempranas para bebs y nios
CREDA hasta 6 aos; Centro teraputico para nios y jvenes de 6 a 25 aos; Talleres
Integrados para jvenes y adultos) hasta la adultez.

Talleres integrados: una forma de crecer

Los talleres integrados de
CREDA funcionan cada viernes por
la tarde y estn coordinados por los
compaeros Nodocentes: Mariel
Danazzo, Paula Nieto, Roberto
Sotelo y Norberto Mazzolini. Estos
talleres integrados del CREDA
abarcan diferentes disciplinas
interactuando en el rea Radial, de
Lectura y de Expresin Artstica.
En esta primera parte del ao se
han trabajado los libros del escritor
e ilustrador ingls Anthony Browne.
A partir de este autor, los chicos y
chicas de CREDA, pusieron todas
sus energas en un mural colectivo
realizado exclusivamente por ellos. Posta Radio, el programa de los autografiado por su propia autora,
Adems, volvieron los micros cros. Nodocentes de APUBA que se la ilustradora argentina Isol, quien
radiales. En este taller radial los emite por Radio UBA FM 87.9, todos muy gentilmente se los dedic
chicos son grabados, compaginados los viernes a las 12hs. para los chicos del CREDA. As,
y editados por propios integrantes- Y para seguir brindando en un viaje ms a la imaginacin,
operadores del taller. El resultado por lo conseguido, han tenido ese libro forma parte de su nutrida
final de esa labor es emitida en La el orgullo de recibir un libro biblioteca.

Una prctica en Salud

El equipo de los talleres
integrados present recientemente
un trabajo de investigacin acerca de
su experiencia para el VII Congreso
Internacional de Investigacin y
Prctica Profesional y para la XXIII
Jornadas de Investigaciones en
Psicologa del MERCOSUR. De este
modo el CREDA se inserta en el
mbito acadmico de investigacin
dando cuenta de su cotidiana tarea
e investigacin.
 27

24 aos del CREDA

El pasado mes de mayo el Centro de Rehabilitacin y
Estimulacin de APUBA cumpli su aniversario nmero 24
de funcionamiento ininterrumpido de servicio teraputico
para los hijos e hijas de trabajadores Nodocentes de la UBA,
trabajando de modo interdisciplinario con las reas de
Neurologa, Neuropediatra, Psicologa, Psicopedagoga,
Fonoaudiologa, Kinesiologa, Recreacin Educativa,
Psicomotricidad, Educacin Fsica y Acompaamiento
Terapeutico.
Abordando el trabajo de atencin teraputica
en forma interdisciplinaria, cada disciplina clnico-
teraputica, es puesta en funcin de la especialidad de
cada paciente promoviendo una direccin particular
para cada tratamiento. Esto implica que cada instancia
clnica teraputica, que proviene de un campo de saber
determinado, constituye para el Equipo profesional una
caja de herramientas para desarrollar su prctica.

En estos 24 aos de esfuerzo y dedicacin se forj un espacio de

intercambio y reconocimiento en donde cada integrante y familiar del
mismo siente aqu su sentido de pertenencia.
Aqu se sienten como en su segunda casa; es fundamental la intervencin de los familiares de los
contenidos, estimulados y rodeados de amigos, cros. pacientes abriendo sus espacios de trabajo de reflexin y
y profesionales que trabajan para su mejora y crecen participacin, tomando en cuenta su participacin como
construyendo afectuosos lazos sociales. En esta instancia hito fundamental para su buen desarrollo.

El CREDA es un servicio gratuito que ofrece APUBA para hijos del personal docente y Nodocente de la UBA.
Solicitar entrevista de Admisin Direccin: Aasco 2567 (CABA) Telfonos: 4584-2451 // 4588-2715
Correo electrnico: creda@apuba.org.ar // Facebook: Creda APUBA

2015: Un fin de ao a puro festejo

El jueves 17 de diciembre del 2015, en la Facultad
de Derecho, tuvo lugar la Muestra Anual del Centro de
Rehabilitacin y Estimulacin de APUBA (CREDA). En
una atmsfera muy especial, el equipo interdisciplinario
de profesionales se propuso mostrar la vasta tarea que
realizan con los chicos y chicas de distintas edades en:
Intervenciones Tempranas, Clnica Teraputica y Talleres
Integrados. Para eso, en esta ocasin, apostaron al
formato audiovisual, exponiendo videos de cada una de
estos espacios, que mostraron el trabajo cotidiano, el da
a da de este Centro que realiza una tarea tan importante
para ms de 30 hijas e hijos de Nodocentes. Con la
presencia de integrantes de la Comisin Directiva de
APUBA, padres, madres, chicas y chicos, la muestra logr
esbozar lo que fue un ao de trabajo que brindo grandes
frutos. Patricia Richeri, Dir. Administrativa, expresaba:
Me enorgullece ser parte de este equipo que realiza una
tarea tan importante para la comunidad Nodocente. Esto
es APUBA, un Sindicato que se preocupa por las distintas
realidades de compaeros y compaeras.
 28
Agronoma
La Comisin Interna de
Agronoma encabezada por el
cro. Nicols Puigrredn tuvo
De
un semestre de mucho trabajo.
Arranc en el mes de febrero
con la entrega de ayuda social
Gira a los compaeros. Ya en el
mes de marzo, en el inicio del
ciclo lectivo para los chicos y
chicas en edad escolar, la interna entreg tiles escolares
como parte de un acuerdo realizado junto a la gestin de la
Facultad. Este acuerdo incluy a los adultos que estudian en
el Secundario a Distancia (SAD) y a los alumnos y alumnas
de la Tecnicatura en Administracin y Gestin Universitaria
(TAGU). Adems de los tiles, los delegados repartieron los
guardapolvos y mochilas entregados por APUBA. En ese
mismo orden y durante todo el ao, la Comisin gestiona
la provisin de cunitas y sillitas para el auto a las madres
afiliadas a APUBA.
La Interna trabaja activamente los segundos fines de
semana de cada mes en la realizacin de un trascendental
evento para la Facultad: se trata de la Feria del Productor
al Consumidor, que tiene una participacin masiva de
la comunidad y el barrio y en la que los Nodocentes
tienen un destacado lugar. Tambin, y luego de distintas
actividades de concientizacin sobre el Dengue, la
gestin colabora con la compra de repelente para
trabajadores y trabajadoras para la prevencin
adecuada de esta enfermedad. En lo que hace a la
formacin, la Interna, conjuntamente con Facultar y
la DCAP, transform la Sede Paternal en un polo de
Capacitacin para los compaeros de la zona, con ms
de 7 cursos durante el ao. Este es un gran logro para
toda la Facultad y sus alrededores. Asimismo, en lo
estrictamente gremial, se realizaron en el transcurso
del ao ms de 30 concursos y promociones, para
garantizar la estabilidad y la carrera laboral de
nuestros compaeros y compaeras.
Es destacable la presencia militante, de la que cabe
mencionar algunos hitos: 24/03/16, Participacin
en la conmemoracin del da de la Memoria, Verdad
y Justicia en el Bosque de la Memoria de la FAUBA.
28/03, Asamblea con los compaeros, a fin de escuchar
inquietudes y propuestas sobre el reclamo salarial.
29/04, Participacin en la movilizacin convocada
por las centrales obreras y en la marcha de APUBA
una semana despus. Finalmente, participacin en
la movilizacin contra la violencia de gnero, bajo
la consigna NI UNA MENOS y la participacin en la
Memoria y Balance de nuestra Asociacin.
 29
Arquitectura
La Comisin Interna de Arquitectura, con el cro.
Maxi Perez como Delegado General, organiz para
finalizar el ao 2015 un gran asado para todos los cros.
y cras de la Facultad. En el evento se sortearon varios
premios que consistan en electrodomsticos, como
televisores, grills, tostadores, minipimer, afeitadoras,
u otros elementos para el hogar. Adems se entreg a
cada Nodocente de la Facultad un bono especial de $
1000.
Tambin los delegados y delegadas de la Interna
repartieron la ayuda escolar que otorg la Secretara
de Accin Social de APUBA, pero sumando a esto
completsimos Kits de tiles escolares para todos los
niveles de enseanza, que contenan cartucheras,
lpices de colores, biromes y hojas de carpeta, entre
otras cosas.
Del mismo modo, en el mes de mayo se distribuyeron
cajas con alimentos de la canasta familiar, que incluan:
Fideos, aceite, harina, latas de tomate, caldos, etc, todo
en productos de primeras marcas, para colaborar con la
economa de la familia Nodocente.
Por otro lado, en marzo, en conmemoracin al
24 de marzo, se realiz en el Hall de la Facultad, la
Muestra Itinerante del Espacio de DDHH de APUBA, con
participacin de la Comisin Interna.
Por ltimo, consultado Maxi Perez por su actual
gestin, agreg: En la FADU, estamos teniendo un ao
en el que logramos gestionar con las autoridades muchas
cosas. Esperamos continuar trabajando siempre para los
cros. y cras. consiguiendo ms beneficios para nuestro
trabajadores/as.
 30

Carlos Pellegrini
A fines del ao pasado asumi Con la idea de no afectar el una alta participacin a la marcha
la Comisin Interna de la Escuela normal desarrollo de las actividades que llev a los Nodocentes de la
Superior de Comercio Carlos de la Escuela, se acord que en la Universidad desde Plaza Houssay
Pellegrini en donde se ratific por semana del 1 de mayo, por el Da hasta el Ministerio de Educacin.
tercera vez consecutiva el apoyo al del Trabajador, los cros. y cras. se Por ltimo, cabe destacar que se
equipo de trabajo que, en este caso, tomaran un da divididos en dos logr un aumento en el pago para
consagr a Diego Cazabet como tandas. quienes trabajan los sbados en los
Delegado General. Hubo un 100% de acatamiento sectores correspondientes a Talleres
Con el objetivo de continuar con al paro convocado por APUBA y y Curso de Ingreso.
los derechos logrados y profundizar
el proceso de transformacin en
beneficio de las y los trabajadores
del Pelle, se logr el ingreso de
un nuevo cro. para realizar tareas
en el sector de la Portera y la
recategorizacin de tres Nodocentes
que prestan servicios en la Mesa de
Entradas y Alumnos. Adems, se
acord la continuidad de la compra
del refrigerio y la entrega del jarro
de desayuno y mates de cermica.
El Da Internacional de la Mujer,
el 8 de marzo, la Comisin Interna
celebr y agasaj con un presente a
las compaeras. Y con la llegada del
inicio de las clases, se entregaron
mochilas provistas de tiles
escolares para todos los hijos de los
Nodocentes para hacer un aporte
ms a los elementos que entrega
ao tras ao la Secretara de Accin
Social de APUBA.

CBC La Comisin Interna del CBC, encabezada por el cro.
Sebastin Rodriguez, comenz el ao con la entrega de
la Ayuda Escolar. Sumado a esto, gestion un aumento
de la Ayuda por Guardera del 35%, que se recibir el
25% en la primer etapa del ao. Tambin agasajaron a las
mujeres en el da de la mujer y se entreg para pascuas el
tradicional obsequio de chocolates artesanales.
Por otro lado, en materia gremial, se realizaron 15
concursos de diferentes reas de la administracin
central como as tambin de las distintas Sedes y se
logr gestionar el 97% del padrn en Planta Permanente,
mientras que se contina trabajando con las autoridades
para concretar los concursos que faltan.
Consultado sobre Capacitacin el cro. Sebastin
agreg: en el area de formacin y capacitacin para
satisfacer la demanda y necesidades de los Nodocentes
del CBC se ha integrado al Plan Integral de Capacitacin
Nodocente en conjunto a la Direccin de Capacitacin y
31
Desarrollo de la UBA DCAP. En tanto con Facultar y APUBA
ha promocionado el Taller de Escritura para escritores
dictado por el cro. Dario Miranda que tiene el objetivo
soado de editar el libro de memorias del CBC a integrarse
en la coleccin de Libros de los Trabajadores Nodocentes,
hechos por trabajadores Nodocentes.
Asimismo, el 20 de mayo, el cro. Sebastin, fue
reelecto en las elecciones de Comisin Interna, liderando
la Lista 33 Frente Unidad Nodocente, consagrndose
Delegado General por los prximos dos aos.
Entre otras temas, la interna del CBC, comparti
actividades solidarias, con la Interna de Rectorado, con
un comedor de La Boca, llevndolos a los espectculos
de A Tomar la Leche. Tambin el CBC concurri con gran
cantidad de Nodocentes a las marchas del 29 de abril y
el 5 de mayo, lo mismo que acompaaron al Espacio de
DDHH en la Marcha NiUnaMenos.

Clnicas
El domingo 3 y el lunes 4 de abril
se llevaron a cabo en el Hospital de
Clnicas las elecciones de Comisin
Interna. La actual Delegada General
y Secretaria Asistencial de APUBA,
cra. Elsa Carrizo, result reelecta
imponindose categricamente en
una eleccin en la que se registr
un altsimo nivel de participacin.
La Lista 8, liderada por la cra. Carrizo,
obtuvo 1072 votos a favor, lo que
constituye ms del 53% de los
sufragios emitidos, imponindose
por ms de 600 votos de diferencia
a la lista que result segunda. El
contundente resultado se festej al
final de la eleccin por una nutrida
y comprometida militancia, al ritmo
de los bombos de la Juventud de la
Comisin Interna, acompaados por
el Secretario General Jorge Anr,
miembros de la Comisin Directiva
32
de APUBA, gran cantidad de
Nodocentes y delegados y delegadas
de todos los Institutos.
Previamente, finalizaron el 2015,
con la entrega de las cajas navideas
y la gran fiesta de fin de ao.
Adems los delegados y delegadas
recorrieron el Jardn Maternal y las
salas de Pediatra con Pap Noel y feriados que trabajaba ese da.
repartiendo golosinas. Tambin
cerraron el ao con una Campaa
de Sensibilizacin para donacin de
Sangre, a fin de abastecer el banco de
Sangre del Hospital.
Arrancaron el 2016 con la entrega
de la ayuda escolar, con mochilas
para todas las edades, guardapolvos
y kits de tiles escolares. Tambin
homenajearon a las compaeras
del Clnicas para el da de la mujer y,
adems, para Pascuas obsequiaron
huevos de chocolate al personal de
Sbados/Domingos y feriados que
tuvo que trabajar ese largo feriado.
Del mismo modo, para el 25 de mayo,
los delegados/as, vestidos con ropa
de poca, llevaron chocolate caliente
y churros al personal de guardia de la
Noche B, que cumpla con su turno, y
tambin al personal de sbado/dom
En cuanto a los jvenes, La
Juventud de la Comisin Interna
del Clnicas, organiz la 1ra etapa
de una campaa de limpieza, luego
de la eleccin, para dejar el Hospital
en orden. Tambin realiz el 16 de
junio, otra Jornada de Donacin de
Sangre, desde las 9hs. hasta las 13hs.
En la campaa los integrantes de la
Juve difundieron entre alumnos,
personal del Hospital y pacientes,
la importancia de la donacin de
sangre.

Deportes
A travs del incesante trabajo
realizado por la Comisin Interna
de Deportes, liderada por el cro.
Carlos Daz, lograron conseguir la
entrega de la ropa de trabajo que
tenan adeudada desde hace 2
aos. Adems, estos trabajadores
participan activamente en las tareas
solicitadas para la construccin
del Nuevo Campo de Deportes de
APUBA ayudando en el corte de
csped, bordeo de alambrados,
conexiones de agua, entre otras
actividades.
En referencia a esto, el Delegado
Carly Daz, agreg: Estamos muy
contentos de tener como vecinos
al Futuro Campo de Deportes de
33
APUBA. Por otra parte, con motivo
de festejos por el Da del Trabajador
y la Trabajadora, se realizaron asados
con todos los cros. y cras. de los
distintos turnos.
Entre los proyectos que se vienen
para lo que resta del ao el Delegado
General seal: Tenemos el orgullo
de ser sede y colaborar otra vez ms en
conjunto con la Secretara De Accin
Social en los Festejos del Da del Nio
2016.
Participaron masivamente de
las distintas marchas convocadas
por APUBA en reclamo de Paritarias,
contra el ajuste en la Universidad y
los despidos en el Estado Nacional.
Pero la lucha sigue y an no
se han resuelto los problemas de
presupuesto, as como tampoco las
obras que les haban prometido.
Entre ellas se encuentran, por
ejemplo, las obras de arreglos
que quedaron por los daos de
la modificacin interna de la
circulacin en la Ciudad Universitaria
como el traslado de casilla de pileta,
el cambio del cable elctrico que
asiste a la bomba de riego, etc.
Pero esta Comisin Interna no
descansa y seguir trabajando
para que todos los cros. y cras.
Nodocentes de Deportes puedan
trabajar en un mbito propicio y
digno, con mejores condiciones,
como se debe.
 34
Derecho
Una vez conocida la Paritaria Nacional, la Comisin
Interna encabezada por el cro. Miguel Muoz, reinici
las conversaciones con las autoridades de la Facultar
para hacer posible el pase a Planta permanente de los
cros. contratados y a su vez, organizar los concursos
de las categoras 5, 6 y 7 y las que actualmente son
subrogadas.
A principio de ao, las y los trabajadores que tienen
hijos en edad escolar, recibieron mochilas y tiles que
fueron gestionadas a travs de la CI con las autoridades.
Para facilitar y acompaar el esfuerzo de los cros.,
en Derecho se dictan materias correspondientes al
Secundario a Distancia (SAD). En la Sala Multimedia se
cursa Informtica y Matemtica en distintas aulas del
subsuelo.
Por primera vez la Facultad cuenta con un equipo
de ftbol femenino que en su debut obtuvo el tercer
puesto. El equipo est a cargo del compaero Adrin
Carrizo. Por otra parte, el equipo de ftbol de veteranos
logr clasificarse para la etapa final.
En el mes de junio se inaugur un espacio provisto
de heladera, microondas, cafetera, horno elctrico e
insumos correspondientes para desayunar y merendar
en forma gratuita y confortable para las y los trabajadores.
En los ltimos dos meses se desarrollaron tres
Asambleas con gran presencia de los compaeros, y por
ltimo, en agosto se llevarn a cabo distintas campaas
y charlas sanitarias. Adems se dictarn cursos de
Capacitacin juntamente con Facultar.

Dosuba
La Comisin Interna de DOSUBA
comenz el primer semestre con
el compromiso de todos los aos,
entregando la ayuda escolar para
todos los hijos de los compaeros
y compaeras en edad escolar.
Como ya es costumbre, para las
pascuas se entreg el clsico huevo
de chocolate para cada uno de los
trabajadores y trabajadoras de la
Obra Social. Adems se contina
con la entrega de refrigerio
mensual.
Como todos los aos los
cumpleaos son una fecha especial,
y as lo siente la Interna saludando
a cada compaero o compaera en
su da con una torta para compartir.
35
En materia de prevencin de APUBA para la realizacin de las
se realiz una campaa de clases de ZUMBA y YOGA que se
vacunacin antigripal para todos dictan en el SUM.
los trabajadores y trabajadoras de La Interna dijo presente en
la Obra Social. La misma se dividi las marchas convocadas por
en dos jornadas y la vacunacin se APUBA en el mes de abril y la
llev a cabo en el renovado SUM. histrica marcha del 5 de mayo
En el mes de mayo se organiz llevando una gran cantidad de
la salida a la quinta Los Naranjos compaeros y compaeras que
en la que participaron ms de 50 se unieron a la lucha por todos/as
compaeros y compaeras con sus los/as Nodocentes. Por su parte se
respectivas familias. La salida es conmemor el Da Internacional
un clsico que se renueva siempre Del Trabajo con una choripaneada
y que permite disfrutar de un da el da 4 de mayo.
de campo junto a nuestros seres Ya en el mes de junio, se agasaj
queridos. a los compaeros que son padres,
Adems se trabaj en conjunto entregndole un presente para
con la Prosecretara de Deportes compartir en familia.

Econmicas
La Comisin Interna de Econmicas comenz el ao
arrancando despus del receso de verano con la entrega
de la Ayuda escolar para compaeros nodocentes y
monotributistas. Guardapolvos y mochilas con tiles
diferenciados por edades fueron el producto de sumar
las voluntades de la interna y la Secretara de Accin
Social de APUBA.
Econmicas cuenta con un nutrido calendario de
actividades propio, adems de los tradicionales festejos
para el da de la mujer o Pascuas. Al festival que realizan
por el da del trabajador, en el que se disfruta un almuerzo
gratuito gestionado por el gremio y abierto a toda la
comunidad, este ao se sumo un Expoferiando donde
participaron nodocentes de todos los institutos y al que
concurrieron ms de 500 personas con la presencia del
Rector de la Universidad.
En el rea gremial los compaeros de econmicas
han trabajado en la cobertura de vacantes de forma
permanente como lo realizan histricamente,
defendiendo la carrera administrativa.
Una nutrida columna de Nodocentes de la Facultad
engrosaron la movilizacin, en el marco de protesta que
realiz nuestro gremio. Doy fe que fue totalmente masiva,
36
casi histrica en concurrencia, ese dia 5 de mayo haba
mas de 400 compaeros de econmicas convocados por
APUBA, una jornada de la que nos sentimos orgullosos y
de mucho agradecimiento para los compaeros, expres
Marcos Prol, delegado General.
En el rea deportiva participaron en el campeonato
de veteranos y en de edad libre. En cuanto a la
Capacitacin la comisin trabaj en conjunto con
Facultar y DCAP (UBA) por medio de Rectorado. Adems
continan dando de 40 a 50 becas por cuatrimestre para
el Centro Universitario de Idiomas (CUI) disponibles para
el nodocente y cualquier familiar que quiera estudiar
idiomas con la mayor excelencia acadmica.
Realizaron destacadas charlas sobre seguridad e
higiene y estn trabajando para que la ART se sume
informando a los compaeros sobre problemticas
de prevencin y trabajo en la oficina, seguridad y
matafuegos, sectorizado por areas de trabajo.
Tambin se realizarn charlas formativas en este
segundo cuatrimestre, en cuanto a atencin al pblico
y liderazgo, temas que tienen que ver con demandas
reales de los compaeros y compaeras, que necesitan
estas herramientas para el trabajo diario.

Exactas
Luego de las elecciones de
Comisin Interna realizadas el
pasado 14 de abril, la lista 5,
liderada por el cro. Daniel Apolonio,
recibi un contundente apoyo
de los compaeros y compaeras
y se impuso claramente a las
listas en disputa. De esta manera,
el cro. Daniel fue consagrado
como Delegado General por
un nuevo perodo, su sptimo
mandato consecutivo. Al finalizar
los comicios, expres: Estamos
muy contentos de tener el apoyo
de la mayora de los compaeros y
compaeras, desde 2004 venimos
trabajando unidos para cumplir los
objetivos que nos planteamos.
Por otro lado, en su anterior
37
gestin la Interna de Exactas
termin el ao 2015 con un gran
asado de fin de ao y la entrega
de 480 cajas navideas para los y
las Nodocentes de la Facultad. Del
mismo modo, en el mes de febrero
se reparti la ayuda escolar que
otorg la Secretara de Accin
Social de APUBA a la que Exactas
agreg 350 completsimos Kits de
tiles. Tambin, el 8 de marzo, por
el da de la mujer, se repartieron
presentes a todas las compaeras
y se realiz una Accin de
Concientizacin sobre los Derechos
de las Trabajadoras.
Asimismo, el 24 de marzo la
Comisin Interna organiz un acto
en conjunto con el espacio de
DDHH de APUBA en el que se pint
un mural y se coloc una baldosa
en memoria de los cros. Corvaln
y Montoya, desaparecidos en la
poca de la Dictadura.
Por otra parte, una gran cantidad
de Nodocentes de Exactas, liderados
por el cro. Apolonio participaron
de las marchas convocadas por
APUBA, el 29 de abril, lo que
incluy un masivo paro Nodocente
y movilizacin y posteriormente
el 5 de mayo, marcha al Ministerio
de Educacin. Por ltimo el 24 de
mayo, se realiz con mucha alegra,
y la presencia de gran cantidad de
Nodocentes y la Comisin Directiva
de APUBA, el acto de Asuncin de
la Comisin Interna.

Farmacia
Desde Farmacia la
Comisin destaca el continuo
acompaamiento a cada
nodocente intentando resolver sus
necesidades. Es por ello que realizan
todo tipo de trmites a travs del
encargado, el cro. Miguel Snchez,
quien realiza las diligencias a nivel
gremial, de salud y accin social,
una tarea que pareciera una pavada,
pero que demuestra que estamos del
lado del compaero, donde se siente
apoyado y podemos trabajar a travs
de nuestra experiencia brindndole
nuestro apoyo, explica el Delegado
General, cro Claudio Grderez.
A comienzos de ao entregaron
Kits escolares, que se sumaron a
las mochilas de Apuba. Tambin
estuvieron trabajando en la
sustanciacin de concursos: este
38
ao hemos pasado al menos tres
compaeros que entraron como
monotributistas y los pudimos
integrar a la planta Nodocente.
Adems trabajamos en los cargos
administrativos, sumando una
promocin de categoras que alcanz
a 15 compaeros y compaeras que
se encontraban en subrogancia y
se estn gestionando otros nuevos
concursos agrega.
Tuvieron una gran participacin
en la marcha convocada por APUBA
al Ministerio de Educacin, con ms
de 130 compaeros y compaeras.
Por otra parte, el delegado general
participa cada 15 das en el consejo
de la Facultad, donde la voz del
nodocente es escuchada. As se
consigui que el consejo aprobara
una limpieza de la entrada de
la facultad que se encontraba
saturada de papeles y hoy cuenta
con un acceso limpio y ordenado,
adems de mejorar la seguridad
y prevenir incendios. En el rea
formativa se sigue promocionando
la capacitacin, incorporando
nodocentes al SAD y la TAGU.
En el rea deportiva, se sumaron
ms de 30 compaeros que han
participado en el torneo de ftbol
de veteranos y categora libre. Y el
viernes 3 de junio se llevo a cabo
en el SUM de Dosuba la reunin
informativa sobre la 2da. Cruzada
Solidaria SUMANDO UNA SONRISA,
destinada este ao a la Comunidad
Mapuche de Los Toldos. Cabe
aclarar que Miguel Snchez Nahel,
cro de la Interna, es descendiente de
mapuches.
 39
Filosofa y Letras
La Comisin Interna de la Facultad de Filosofa y
Letras inici el ciclo lectivo con el reparto de las mochilas
del sindicato, acompaados por vouchers para compras
de librera obtenidos para los Nodocentes de Filosofa:
$560 por cada hijo en edad preescolar y $750 por cada
hijo en edad primaria y/o secundaria. Tambin como
continuidad de la gestin anterior, la Comisin Gremial
asegura el pago del 100% de guardera para cada hijo de
compaera o compaero Nodocente.
Durante el primer semestre han iniciado una mesa
de negociacin paritaria con las autoridades en la
que avanzaron en diferentes puntos. Obtuvieron un
espacio para la Direccin de Compras, que se est
acondicionando; y esto permite que la Dir. de Archivo
solucione su urgencia para funcionar adecuadamente.
Por otro lado, se encuentran realizando un trabajo arduo
para que la oficina de Suministros deje de funcionar
en un bao y as redundar en beneficio de las y los
compaeros de la Dir. de Mantenimiento y Servicios
Grales., quienes podrn disponer del tan necesario y
prometido vestuario. Asimismo, resulta impostergable la
jerarquizacin de los cros. de las categoras ms bajas. Por
eso presentamos un plan desde dos frentes simultneos:
pasarlos a la cat. 6 en tres etapas, y profesionalizar a los
cros con ttulo universitario, en cuatro etapas; priorizando
en ambos casos la mayor antigedad, explica Mariana
Baglietto, Delegada General. Y contina Estamos en
plena negociacin con la gestin, para lo cual se cre la
Comisin Paritaria por Estructuras. Estamos trabajando
las estructuras correspondientes a las Direcciones de:
Biblioteca Central, SEUBE, Liquidaciones, Personal, Asesora
Legal, Informtica y Servicios Generales y Mantenimiento.
Con el trabajo en varios frentes a la vez, acudieron en
defensa del Instituto Interdisciplinario de Tilcara, con el
apoyo de APUBA, logrando por parte de las autoridades
el compromiso de reinvertir de acuerdo a las necesidades
planteadas por los compaeros en Jujuy.
Tambin, los cros y cras. de Filosofa estuvieron
presentes en todas las marchas y luchas por el salario.
Estamos orgullosos de haber puesto a Filo en la calle para
luchar por salarios, paritarias, pase a planta de compaeros
eternamente condenados a contratos de locacin, explica
la Comisin Interna. Concluyen enrgicos en su tarea
Llevaremos la representacin Nodocente en el Consejo
Directivo de la Facultad, adonde ya nos hicimos or con la
contundencia y masividad de nuestros reclamos.

Ingeniera
El pasado 9 de marzo se llevaron
a cabo las elecciones de Comisin
Interna en la Facultad de Ingeniera.
Se present una nica lista, la n 15
-Celeste y Blanca, Dignidad, Lealtad
y Participacin-, encabezada por
el actual Delegado General, cro
Alejandro Marasco, quien recibi un
enorme apoyo de los compaeros y
compaeras, obteniendo 343 votos
positivos. Con este resultado, el
cro. Marasco y su grupo de trabajo
conducirn los destinos de la
interna por los prximos dos aos.
Asumieron casi un mes despus,
el 5 de abril, acompaados de
autoridades de la Facultad, el
Secretario Gral. de APUBA, cro Jorge
Anr, Secretarios/as de APUBA,
representantes de las Comisiones
Internas de distintas Facultades
e Institutos, como as tambin
trabajadoras y trabajadores de
Ingeniera.
40
Ya en diciembre del ao
anterior haban desarrollado
los concursos relativos a los
suplementos salariales. Y este ao,
la Comisin Interna sum un mayor
beneficio para los cros. cuyos hijos
tienen edad escolar al entregarles
vouchers para la compra de los
tiles, adems de la Ayuda Escolar
que entrega APUBA todos los aos.
El 24 de marzo realizaron
un Homenaje por el Da de la
Memoria, junto con la Secretara de
Derechos Humanos de APUBA, con
la instalacin de una radio abierta
y la participacin de Nodocentes
histricos.
Ante el Paro y hijos recin nacidos, tal como se
Movilizacinconvocado por APUBA
el 29 de abril, decidieron adherirse
en forma total y marcharon con ms
de 300 cros. al Ministerio de Trabajo.
Con la llegada del mes de
mayo, el 19 festejaron el Da del
Trabajador con un almuerzo en
el gimnasio para disfrutar de un
gran momento e intercambiar
ancdotas y realidades. Para
continuar con la capacitacin y el
desarrollo, ofrecen cursos para las
trabajadoras y los trabajadores y sus
hijos de: Electricidad, Informtica
y Refrigeracin, entre otros.
Tambin se destaca la continuidad
del Plan Fines, dirigido al grupo
familiar y vecinos de los cros. de la
Facultad cuyo objetivo es brindar la
posibilidad de finalizar los estudios
secundarios. Por ltimo, se lleva
a cabo la gestin para la compra
de estufas y de ajuares para los
desarrolla desde hace unos aos.
Finalmente, el 3 de junio las y
los cros. de Ingeniera se hicieron
presentes en la marcha de Ni
una menos para decir basta a la
violencia de gnero.

Lanari
Comenz 2016 con la entrega de mochilas y
guardapolvos para los chicos, provistos por APUBA, junto
a los sets de tiles generados desde la Comisin Interna.
Tambin en los primeros meses del ao, con participacin
solidaria de todos los compaeros y compaeras se
entregaron alimentos no perecederos, ropa y todo tipo
de ayuda para la Asociacin Civil Sembrando Sueos, a
cargo de la doctora Corts y su familia.
Para el Da de la Mujer, la Interna obsequi bombones,
para el Da del Padre tablas con picadas y para Pascuas
los tradicionales huevos. Asimismo, continuaron las
entregas de subsidios por nacimiento, brindadas por
APUBA, incorporando otros productos ms para el beb,
como por ejemplo mamaderas, a travs del trabajo de la
comisin interna.
En el plano gremial, se logr el pase a planta de 61
compaeros y compaeras y por primera vez se realiz
una entrega de ropa para los sectores de camilleros,
cocina, enfermera, y servicios generales, mientras se
41
proyecta para el resto de este ao incorporar a esos
beneficios a tcnicos, administrativos y profesionales. El 5
de mayo el Instituto particip de la histrica movilizacin
de APUBA, aportando ms de 300 compaeros en la
marcha masiva hacia al Ministerio de Educacin.
Recientemente se concretaron elecciones de la
Comisin Interna, donde se present una Lista nica,
encabezada por el Delegado cro. Marcos Prol. El padrn
arroj que 539 Nodocentes estuvieron en condiciones
de votar, con un total de 504 sufragantes (93,50 % del
padrn). 498 Votos fueron para la lista 10 y hubo 6 Votos
en Blanco.
Se realizaron distintas Asambleas para informar a los
compaeros sobre temas centrales que conciernen a
todos los no docentes, y en esos das se edit tambin la
Revista del Lanari. Finalmente y en lo que hace al deporte,
se logr la participacin deportiva en los torneos de
futbol organizados por APUBA, en la categora Veteranos
junto a dos equipos en edad libre.

Medicina
En el primer semestre del ao, la Comisin Interna
de la Facultad de Medicina que lidera el cro Luciano
Cagnacci, continu con la habitual entrega de la Ayuda
escolar con un completo kit de tiles para facilitar el
estudio de los ms pequeos. Por otro lado, se entreg
el refrigerio para todos los compaeros y compaeras
de la Facultad. Adems, se prosigui con el subsidio
por guardera, beneficio que alcanza a todas las madres
y padres que tengan hijos entre los 45 das y 4 aos en
esas instituciones. El subsidio se extiende tambin a los
padres con hijos discapacitados sin lmites de edad.
En lo que a prevencin refiere, se realizaron mediante
el Gabinete de Primeros Auxilios las campaas de
prevencin Antigripal, Hepatitis y Doble Adulto durante
todo el mes de mayo con una gran participacin de los
compaeros y compaeras. En el mismo sentido, la
jornada de Alzheimer y otros trastornos cognitivos tuvo
lugar los das 6 y 7 de junio en la Facultad.
42
Cabe destacar la numerosa participacin y el
compromiso de lucha de la Comisin Interna ante la
actual situacin socioeconmica que atraviesa el pas,
participando en las marchas convocadas por el gremio
el 29 de abril y la histrica marcha del 5 de mayo hacia el
Ministerio de Educacin.
El 15 de Junio se llev a cabo la eleccin de Comisin
Interna en la Facultad de Medicina. Nuevamente
se increment el nmero de votantes, aumentando
la participacin de los compaeros y compaeras,
marcando un nuevo rcord en la historia de las elecciones
de esta facultad. La Lista 74 encabezada por el compaero
Luciano Cagnacci como Delegado General volvi a ser la
elegida, obteniendo 793 sufragios positivos sobre un
total de 939, logrando el 85% de los votos emitidos. La
lista 9 consigui 133 votos, en blanco fueron 6 votos y 7
los nulos.

Nacional de Buenos Aires
La Comisin Interna del Colegio
Nacional de Buenos Aires est
realizando distintas campaas de
solidaridad. Por una parte, estn
juntando libros para acompaar la
iniciativa Sumando una Sonrisa
de la Secretara de Accin Social de
APUBA. Ya se recolectaron ms de
100 volmenes en los primeros das.
Adems estn llevando adelante
una colecta general para los chicos
de la Villa 20 y clases de apoyo
brindadas por medio de APUBA. Por
ello, el Delegado General, cro. Nacho
Prez, participa dando clases en el
voluntariado y ha invitado a formar
parte a varios jvenes compaeros
que se han sumado a las mismas.
Como novedad, estn entregando
viandas y refrigerio con yerba, azcar,
t y caf que reparten en las distintas
43
oficinas. Como la implementacin es
reciente todava no establecieron la
frecuencia quincenal o mensual. Una
ayuda para el Nodocente para poder
paliar la crisis que est sufriendo el
trabajador en su bolsillo. Adems
compraron nuevo mobiliario porque
todas las sillas que utilizaban los
trabajadores estaban rotas y han
adquirido una fotocopiadora nueva
y podran tener unas impresoras en
un tiempo cercano. Actualmente,
avanzan en el pedido puntual de los
compaeros para dividir los baos
entre hombres y mujeres.
Por otra parte han denunciado
a los organismos pertinentes la
exposicin de trabajadores al
amianto y a los tanques de fuel
oil, todos materiales txicos. A
partir de eso y supervisados por la
Superintendencia de Riesgos de
Trabajo han avanzado en las vas de
solucin, con una fuerte tarea del
subdelegado, cro. Jorge Abelleira.
En lo que hace a la Recreacin,
los compaeros del CNBA estn
participando en el Torneo de Ftbol
de Edad Libre de la Prosecretara
de Deportes, donde se encuentran
inscriptos 14 nodocentes con
grandes expectativas.
En el rea de Salud, realizaron la
Campaa antigripal y han enviado a la
compaera Yolanda al Congreso de la
Mujer. En materia gremial continan
asesorando en forma gratuita sobre
el rgimen de Ganancias y consultas
impositivas contables, a cargo del
cro. Lic. Carlos Burgos, los lunes de
11 a13 hs y mircoles de 8 a 10 en el
local de la comisin.

Odonto
La Comisin Interna de la Fac. de
Odontologa, a cargo del Delegado
General Juan Carlos Mendoza,
concluy el 2015 a puro festejo. El
18 de diciembre realizaron la fiesta
de fin de ao, con la participacin
de ms de 200 cros. y cras.. Ese
da se ofreci un almuerzo con
hamburguesas, choripn y bondiola
para todos los que participaron del
evento. En el acto se entregaron
plaquetas a los y las Nodocentes que
cumplieron 25 aos de servicio y a
los cros. jubilados de la institucin.
Tambin contaron con la presencia
del Secretario General de APUBA,
cro. Jorge Anr, al que distinguieron
con una plaqueta por sus 40 aos de
labor en Facultad de Odontologa.
44
Por gestin de la Comisin
Interna, cada fin de ao, se les
entrega a todos los y las Nodocentes
la canasta navidea con ms de 20
productos para que disfruten en
familia.
Adems, en febrero de este ao,
se les dieron mochilas, kit escolares
y guardapolvos de APUBA para los
hijos e hijas de los compaeros que
cursan jardn, primaria o secundaria.
En el mes de abril se realiz la
primera entrega del ao de la bolsa
de mercadera con 12 productos
alimenticios. Tambin se entreg
indumentaria de trabajo como
camisas, pantalones y zapatos de
todos los talles para los trabajadores
de Servicios Generales.
Esta Comisin realiz, junto con
el Espacio de Derechos Humanos
de APUBA, el 17 de mayo, por
el Da de la Lucha Contra la
Discriminacin por Orientacin
Sexual o Identidad de Gnero, una
accin de concientizacin entre
los Nodocentes asistentes donde
dialogaron y debatieron sobre esta
problemtica.
Es importante destacar que en
estos meses de lucha, el Delegado
Juan Carlos Mendoza junto a
todo su equipo de la Comisin
de Odontologa y el conjunto
de trabajadores y trabajadoras,
dieron su presente en cada marcha
convocada por APUBA.
 45
Psicologa
El 22 de marzo asumi por noveno mandato
consecutivo la Comisin Interna de la Facultad de
Psicologa, encabezada por el cro. Sergio Cabral,
Fernando Testagrossa como Subdelegado General y
Graciela Asad como Secretaria de Actas. El acto no slo
cont con la presencia de autoridades de la Facultad
y APUBA, Delegados/as de las Comisiones Internas de
otros Institutos, tambin particip una gran cantidad de
Trabajadores/ras de Psicologa.
Y para continuar con lo actuado desde hace aos, se
hizo entrega de mochilas y tiles escolares para los hijos
de los cros. y cras.. De esta manera, se cubri con las
necesidades que tienen en el jardn de infantes, escuela
primaria y secundaria. La entrega fue un complemento a
la Ayuda Escolar que lleva a cabo APUBA para todos los
afiliados.
Tambin la Comisin Interna sigue con la entrega de los
cochecitos Carrier acompaados por su correspondiente
Huevito para ser usado en el auto, para las/los bebs
recin nacidos de los trabajadores de la Facultad.
Con gran presencia, participaron en la Marcha
organizada por la CGT a la cual APUBA convoc al Paro
y Movilizacin, el 29 de abril, as como tambin de la
Marcha de los Nodocentes que se realiz el 5 de mayo al
Ministerio de Educacin.
La CI, en este nuevo mandato, se propuso seguir
trabajando las estructuras y categoras en beneficio de
todos los cros. y cras.

Rectorado
La cra. Julieta Vitullo, Delegada General de
la Comisin Interna de Rectorado y su equipo,
comenzaron el ao con la entrega de la ayuda escolar,
que otorg la Secretara de Accin Social de APUBA, a
lo que agregaron completsimos Kits de tiles escolares
para jardn, con lpices de colores, cuadernos, crayones,
mochilas, entre otros tiles.
Del mismo modo, junto con el servicio de Higiene
y Seguridad de Rectorado, se realiz la entrega de
elementos de Seguridad a los trabajadores de Centros
Regionales, CUR Norte, CUR Sur, CUR Paternal y
Direccin de Imprenta.
Con respecto a las campaas de Salud, se realiz el
14 de mayo la vacunacin antigripal en el 1er. Piso en el
gabinete Psicolgico, como as tambin se llev cabo,
en la Sede de Hidalgo, una charla, a cargo de la Dra.
Cecilia Banco, sobre distintas medidas de profilaxis para
combatir el mosquito Dengue.
46
Adems, en el marco del 31 de mayo, Da mundial
de la lucha contra el tabaco, se realiz una charla el 30
de mayo, de prevencin de adiccin al cigarrillo, a cargo
de la Dra. Betina Schedrovitsky. Tambin se desarroll
la segunda etapa del taller de Reanimacin Cardio
Pulmonar (RCP) a cargo de la Lic. y compaera Ileana
Lingua.
En mayo hicieron otra entrega de escarapelas tejidas
por las compaeras de Rectorado, por segundo ao
consecutivo, esta vez con motivo de cumplirse 206 aos
de la Revolucin de Mayo.
Por otro lado, La cra. Julieta Vitullo, lider la
participacin de los cros. y cras. Nodocentes, de
Rectorado y Consejo Superior, acompaados por la
JRec (Juventud de Rectorado), en las marchas del 29 de
abril con Paro y Movilizacin, 5 de mayo al Ministerio de
Educacin y en la marcha NiUnaMenos junto al Espacio
de DDHH de APUBA.

Roffo
La Comisin Interna del Instituto
Roffo, dedic gran parte de su
gestin a la culminacin de los
concursos, al respecto, la cra. Vernica
Cisternas expres: Asumimos la
responsabilidad de gestionar frente
a las autoridades la realizacin de
concursos, pase lo que pase. Nuestra
obligacin es dejarlos seguir su curso
y estar presente en sus realizaciones,
para que se respeten todos los
derechos de los Nodocentes. Luego de
casi un ao y medio, logramos finalizar
94 concursos. Algunos estaban
pendientes desde hace aos. Sabemos
que falta mucho, pero tambin
sabemos que este es el camino para
lograr mayor estabilidad laboral de los
Nodocentes del Roffo. Juntos todo es
posible, Juntos por el Roffo!.
Del mismo modo, se lograron
85 afiliaciones nuevas al Sindicato,
la cra. Cisternas dijo: Aceptando los
47
desafos que se nos presentan, juntos
podemos lograr la unin de todos y
todas los trabajadores del Instituto
Roffo que alguna vez se perdi. Cada
una de las personas que se suman es
un apoyo ms para esta Comisin.
Agradecemos no solo a los nuevos sino
tambin a los antiguos afiliados del
Roffo por acompaarnos.
Por otro lado, con el objetivo
de reforzar el Banco de Sangre del
Instituto, los delegados y delegadas,
organizaron una gran campaa de
Donacin de Sangre, con el lema:
Dale tu brazo al Roffo, Don Sangre,
Don Vida, la campaa, tuvo gran
participacin de: Nodocentes,
familiares de los mismos y vecinos de
la zona. Tambin, la Comisin Interna,
apoy a las autoridades en el armado
del: Taller de Fabricacin y Costura.
De esta manera, tanto la ropa de
cama como los ambos pueden ser
confeccionados por los Nodocentes
del Roffo. Tambin hicieron entrega
de: camisolines, fundas, colchas,
sbanas para los pisos de internacin
y realizan el recorrido servicio por
servicio para tomar conocimiento de
las necesidades de cada sector.
Asimismo, el 31 de mayo se
inaugur el Comedor del Instituto,
ubicado en el Servicio de Cocina.
Se repararon los pisos, paredes,
techos, instalaciones elctricas y
de agua, se colocaron muebles
para vajilla y las cras. del Taller de
Costura confeccionaron las cortinas
y mantelera. Por ltimo, el pasado
24 y 25 de junio se realizaron las
elecciones de Comisin Interna del
Inst. Roffo, resultando ganadora la
lista 7 de Vernica Cisterna con 396
votos, frente a los 173 votos que
obtuvo la lista 18.

Rojas
La Comisin Interna del Rojas
ha gestionado a partir de mayo un
listado de 15 recategorizaciones
para compaeros y compaeras,
de categora 6 a 5. Un compromiso
que han sostenido a pesar de las
dificultades en la relacin con los
directivos del Instituto.
Tambin han solicitado la ropa
de compaeros de mantenimiento,
uniformes y elementos de
seguridad, trabajando en conjunto
con la cra. Delegada de Rectorado,
Julieta Vitullo, en negociaciones
avanzadas con los responsables
de la Secretara de Hacienda de la
UBA. Gracias a ello, en los prximos
das estaran recibiendo los packs
de uniformes y seguridad.
Por otro lado, preparan
para el 29 de julio un evento en
48
conmemoracin a la Noche de los
Bastones Largos. Una exposicin
que incluir materiales fotogrficos
y pinturas y la presencia de
invitados protagonistas o parientes
que hayan vivido esos hechos,
recordando la dolorosa fecha.
Adems, contaron que
aproximadamente 10 compaeros
ya se inscribieron para darle cuerpo
al anunciado proyecto de un elenco
estable del Rojas formado con
Nodocentes con vocacin teatral.
Tambin hacen gestiones para
utilizar la galera de Exposiciones
del centro cultural para que
expongan nodocentes del rojas.
Actualmente estn seleccionando
el material.
En el rea deportiva, el cro.
Gastn Gauna de ese instituto dicta
clases de natacin en colaboracin
con la Prosecretaria de Deportes.
Asimismo y por segunda vez el
Rojas forma parte del campeonato
de APUBA en la categora Edad
Libre. En su primera participacin
desempearon un gran papel y
esta vez estn con gran expectativa.
En el rea de Salud realizaron
la campaa antigripal, con la
colaboracin de la cra. Elsa Carrizo,
Delegada General del Hospital de
Clnicas y las enfermeras de esa
institucin.
Formaron parte de las masivas
movilizaciones de APUBA por
paritarias libres y contra el ajuste
en nuestro pas. El Delegado, cro.
Marcelo Chelo Acosta, destac el
acuerdo salarial conseguido como
producto de esa lucha.
 49
Sociales
Durante este ao llevamos adelante importantes
conquistas, entre ellas, el incremento de un 35% de la
negociacin paritaria de los trabajadores de Ciencias
Sociales, tanto en lo relativo al cobro de nuestro refuerzo
salarial (llevndolo a $3300 para los compaeros con
categora 7) como al incremento del subsidio por jardn
maternal. El subsidio por comedor, que permite que los
trabajadores de la Facultad coman por un valor mnimo, es
otra gran conquista que hemos logrado sostener. Afirm
Vanina Biasi, Delegada General de la Facultad.
Nuestra Interna tambin ha presentado proyectos en el
Consejo Superior para equiparar la licencia por maternidad
y paternidad con el sector docente, que hoy gozan de 90
das extras pagos por la UBA, beneficio que no reciben los
no docentes, agreg. Tambin, en el marco de la nueva
movilizacin por #NiUnaMenos el pasado 3 de junio, la CI de
Sociales se sum reclamando medidas concretas para
las trabajadoras no docentes mediante la presentacin de
sendos proyectos de licencia por violencia de gnero y de
largo tratamiento por familiar enfermo. En referencia a
la cuestin del Jardn Maternal plantean: se establece un
principio desigual en el conjunto de la UBA: por un lado,
DOSUBA discrimina a los hijos de los trabajadores varones
ya que a ellos no les otorga el subsidio por jardn maternal
que hoy no representa ms que el 5 al 10% del costo total
de un jardn. Por otra parte, la desigualdad en el acceso a
jardines maternales propios de la Universidad condena a
aquellos que no tenemos uno en nuestro establecimiento
a costearlos en el circuito de educacin privada. Para
subsanar esto, hemos presentado un proyecto para que
se pague un subsidio de $4000 por todos los hijos, y que
el costo diferencial que pueda tener el pago de algunos
lugares privados corra por cuenta de las facultades y dems
institutos de la UBA.
Puntualiza Biasi que tambin defendimos nuestro
salario frente al contexto de inflacin, tarifazos y despidos
llevados adelante por el gobierno nacional. Hemos realizado
asambleas donde votamos reclamar un 45% de aumento
salarial, la eliminacin del impuesto al salario, el 82% para
nuestros jubilados y el pase a planta de contratados y
tercerizados en la UBA. Participamos de las movilizaciones
del 24 de febrero convocada por ATE junto a los estatales,
del 29 de abril convocada por las centrales sindicales, del
5 de mayo al Ministerio de Educacin reclamando a la
Directiva de APUBA que convoque a asamblea general del
gremio y de la marcha educativa del 12 de mayo a Plaza de
Mayo y finaliza sealando que El 19 de mayo realizamos
una radio abierta en la puerta de DOSUBA para denunciar
los aumentos a travs del ilegal cdigo 214, los incrementos
indiscriminados de los coseguros, la cada de prestadores y
la poltica de vaciamiento de nuestra obra social avalada
por el Rectorado y la directiva del gremio, que impactan
fuertemente sobre nuestros bolsillos y nuestra salud.

Vaccarezza
La Comisin Interna del Instituto de
Tisioneumonologa Prof. Dr. Ral Vacarezza a cargo
de la Delegada General Clarisa Da Silva, concluy el
2015 acompaando a sus trabajadores entregndole a
cada uno una caja navidea para celebrar las fiestas. As
tambin en el inicio de clases, con la ayuda de Accin
Social de APUBA, han entregado tiles escolares y
mochilas a todos los compaeros con hijos en edad
escolar. Adems, sorprendieron a los Nodocentes en
Pascuas regalndoles un huevo como presente por la
fecha.
Parte fundamental de este instituto confluye en
capacitar a sus trabajadores. Por eso, en el mes de
mayo comenzaron con los Cursos de Capacitacin en la
Sede Facultar del Instituto. All se arranc con Higiene
Hospitalaria, a cargo de Lic. Adriana Carozzo, y el 9 del
corriente mes comenz el curso de Tcnicas en Oratoria,
a cargo de la Lic. Gabriela Grisetti. Clarisa Da silva, actual
y reelecta Delegada, seal: prximamente tendremos
una gran agenda de todas las propuestas desde Facultar
50
para todos los Nodocentes del Instituto.
En el mbito deportivo tambin incursionaron por
primera vez presentando un equipo propio de ftbol
masculino en el Torneo Relmpago y en el Campeonato
de Edad Libre.
Como es lgico hicieron escuchar sus voces de
reclamo en las diferentes marchas realizas por APUBA
sobre la lucha en defensa de los derechos de los
trabajadores y el aumento salarial. Adems, el 3 de junio,
participaron en la Marcha de #NiUnaMenos.
Este primer semestre del 2016 cerr a puro festejo.
El 29 de junio, se llevaron a cabo las elecciones para
Comisin Interna, con 158 cros. y cras. en el padrn,
consagrando a la cra. Clarisa Da Silva como reelecta
Delegada General del Vaccarezza para darle inicio a
su 4 mandato. Con lista nica, y representada por
Unidad Nodocente, agradeci a todo el equipo que la
acompaa, y llena de nuevos proyectos y expectativas,
promete seguir trabajando por el bienestar de todos los
trabajadores Nodocentes del instituto.

Veterinaria
En diciembre del 2015 la
Comisin Interna organiz el viaje
de fin de ao para alrededor de
120 compaeros y compaeras que
disfrutaron de una hermosa estada
en el hotel San Remo, de Villa
Gesell, que se extendi por cuatro
das y tres noches inolvidables.
El 15 de marzo se llevaron
a cabo las elecciones en la
Facultad de Ciencias Veterinarias,
que consagraron a la Comisin
Interna con una nica lista. Sobre
un padrn de 421 nodocentes,
votaron a favor 335 compaeros,
con ocho sufragios en blanco y dos
anulados, conformando un total
de 345 votantes. De esta manera,
51
el compaero Mario Maletta y su
equipo conducirn la representacin
gremial de la Facultad por los
prximos dos aos.
En el transcurso de 2016,
se otorgaron 30 categoras, se
realizaron ms de 30 pases a planta
transitoria de contratos de locacin
y est en plena reforma el sector
correspondiente al Vestuario de
Servicios Generales.
Se hizo entrega de la ropa de
trabajo y seguridad (como sucede
todos los aos) y se est por
concretar una segunda tanda de
elementos. Continan las tratativas
para lograr el aumento del subsidio
por nacimiento que la Comisin
gestiona junto a las autoridades
de la Facultad. Tambin continan
entregando artculos para los recin
nacidos hijos/as de los afiliados a
travs de APUBA.
En marzo de este ao, se formaliz
la entrega de tiles escolares para
todos los Nodocentes con hijos e
hijas en edad escolar, junto a las
mochilas y guardapolvos que otorga
APUBA a sus afiliados.
Realizaron varias asambleas
informativas donde se trat el
aumento de sueldos, las paritarias y la
concrecin de marchas de reclamo y
protesta contra el ajuste. Todas estas
actividades fueron acompaadas
por un alto nivel de concurrencia.
 52

PREGUNTAS

3) Q u
2) A partir
1) Dnde est ubicado e q u i p o s
de qu fecha
el predio sobre el cual obtuvieron los
las compaeras
APUBA est construyendo campeonatos
y compaeros
OCIO su Campo Recreativo?
de categora 05
comienzan a
de los Torneos
de Ftbol
Femenino y de
percibir el 2% por
Veteranos de
ao de antigedad?
APUBA?
4) Dnde tendr lugar la Pea Musical con la que
cierra la II Cruzada Solidaria de APUBA?
6) Qu das y en qu horario se emite por
Radio UBA el programa de radio TU Palabra
5) En qu localidad se desarroll el II Encuentro de de la Secretara de Desarrollo y Bienestar de los
Mujeres de APUBA? Trabajadores Universitarios?

7) En qu lugar se presenta este ao el ciclo A Tomar

la Leche? 8) En qu fecha se conmemora el Da de la
Unidad de los Trabajadores y las Trabajadoras de
las Amricas?
9) En el captulo local del Acuerdo Paritario 2016 se
resolvi unificar el Premio Asistencial y la Paritaria que
se cobraba en los Institutos No Asistenciales. En qu se
transformaron? 10) En el marco del Da de Accin por la Salud
de las Mujeres, APUBA realiz actividades en dos
institutos. De cules se trat?
Acertijo
Un compaero del rea de Mantenimiento de una Facultad tiene que cortar un tubo de 10 metros de largo en
segmentos de 2 metros cada uno. Suponiendo que cortar cada segmento le lleva 1 hora cuntas horas tardar en
tener todo el tubo cortado?

Soluciones
a diciembre, para todas y todos los
Acertijo: 4 horas $1000 a cobrar mensualmente de julio
9- En una suma no remunerativa de
Roffo CONTUA
Instituto de Oncologa Dr. Angel H. 8- El 5 de junio, fecha de creacin de la
Mdicas Dr. Alfredo Lanari y del Caffarena 1 en el Barrio de La Boca
10- Del Instituto de Investigaciones 7- En La Usina del Arte, Agustn
compaeros 6- Los domingos de 10 a 11 hs.
5- En Escobar, Prov. de Buenos Aires
de la Facultad de Filosofa y Letras
4- En el Centro Cultural Paco Urondo
Veteranos
Femenino y Ciencias Econmicas el de
3- Las Flores de Rectorado el Torneo
2- A partir del 1 de enero de 2017
1- En la Ciudad Universitaria
 53

TRABAJO
Malas noticias para el empleo en 2016, segn la OIT
La Organizacin Internacional del

Pos
Trabajo (OIT) prev un aumento sostenido
del desempleo para 2016, de acuerdo a su
informe Perspectivas sociales y del empleo
en el mundo Tendencias 2016 (WESO, en

Data
ingls).
El dato final del desempleo para 2015 se
calcula en 197,1 millones de personas y en
2016 est previsto que aumente alrededor
de 2,3 millones para situarse en 199,4 millones. Es probable que otros 1,1
millones de desempleados se agreguen a la cifra en 2017, segn el mismo
informe de la OIT. La significativa desaceleracin de las economas emergentes
junto a una drstica disminucin de los precios de las materias primas tiene un
efecto negativo sobre el mundo del trabajo, declar el Director General de la
OIT, Guy Ryder.
En lo que hace el empleo informal, ya supera el 50 por ciento en la mitad
de los pases en desarrollo y emergentes que disponen de datos comparables.

SALUD
Aumento desigual de la esperanza de vida
La esperanza de vida se increment en 5 aos entre 2000 y
2015, el aumento ms rpido desde los aos 60.
La Organizacin Mundial de la Salud (OMS) afirma que, a escala
mundial, la esperanza de vida de los nios nacidos en 2015 era de
71,4 aos (73,8 aos para las nias y 69,1 para los nios), pero las
perspectivas de cada nio en particular dependen del lugar de
nacimiento. En el informe se indica que los recin nacidos de 29
pases -todos ellos de ingresos altos- tienen una esperanza media
de vida igual o superior a 80 aos, mientras que los recin nacidos
de otros 22 pases -todos ellos en el frica subsahariana- tienen
una esperanza de vida inferior a 60 aos. Publicadas anualmente
por la OMS desde 2005, las Estadsticas Sanitarias Mundiales
constituyen la fuente de informacin de referencia sobre la salud
de la poblacin mundial.

EDUCACIN
La Educacin Pblica concentra ms del 70% de alumnos
En la Repblica Argentina, el 70,9 de los alumnos y alumnas
de Primaria y Secundaria concurren a la Escuela Pblica. Son
datos del Ministerio de Educacin de nuestro pas.
De los 10.988.786 de alumnos matriculados registrados en
2014, 7.792.829 dependen de la enseanza pblica. Los otros
3.195.957 asisten a establecimientos privados.
En el ndice de Desarrollo Humano de las Naciones Unidas
publicado el 14 de marzo de 2013, Argentina (0,801) se
encuentra en el puesto nmero 40 de calidad de educacin
a nivel mundial, y en el nmero 2 de Latinoamrica, slo
superada por Cuba.