Está en la página 1de 7

Universidad de San Carlos de Guatemala

Plan de Investigación
Municipalidad de San Jerónimo, departamento de Baja Verapaz

MATRIZ GENERAL DE INVESTIGACIÓN GENERAL

PROBLEMA HIPOTESIS MARCO TEORICO OBJETIVO
¿Cuáles son las causas La deficiente Municipalidad: Corporación estatal que tiene como Determinar si la
desde el punto de vista, planificación estratégica función administrar una ciudad o una población. Municipalidad cuenta
financiero, contable y provoca la inadecuada con una planificación
administrativo que gestión de la Inadecuada Gestión: Deficiente ejecución de la estratégica, mediante
provocan la inadecuada Municipalidad. planificación para llevar a cabo el desarrollo de planes cuestionario dirigido a
gestión de la y programas. los Jefes de cada
Municipalidad de San departamento e
Jerónimo Departamento Área Financiera: Analiza los ingresos propios y la integrantes del Consejo
de Baja Verapaz de la capacidad financiera del municipio para el Municipal.
República de Guatemala financiamiento de sus gastos públicos.
durante el primer
semestre del año 2017? Área Contable: Se encarga de llevar registro de todas
las operaciones que realiza la Municipalidad en
cuestión de ingresos y egresos.

Área Administrativa: Responsable de coordinar y
desarrollar actividades, cuya finalidad es garantizar la
eficacia, eficiencia y el funcionamiento.

Gestión: Son acciones encaminadas al cumplimiento
de metas y objetivos establecidas en los planes y
programas.

Planificación Estratégica: Consiste en señalar las

PRÁCTICA INTEGRADA 2017 Página 1

créditos externos. arbitrios e con Manuales de ingresos. por medio de una entrevista dirigida al Tesorería: Su objetivo es racionalizar el uso de los personal de presupuesto recursos tanto humanos como financieros para un buen funcionamiento municipal. ingresos. Entre ellos están. Recaudación: Son aquellos elementos en los que PRÁCTICA INTEGRADA 2017 Página 2 . recaudación. su función principal es asesorar al Alcalde en la administración financiera de los bienes municipales y en la administración del personal de la municipalidad. MATRIZ DE INVESTIGCIÓN ESPECÍFICA Área Financiera PROBLEMA HIPOTESIS MARCO TEORICO OBJETIVO La falta de instrumentos La falta de manuales de Fuente interna: Son los ingresos corrientes que se Determinar si la de control para la normas y procedimientos perciben en forma regular en las cajas receptoras de la Municipalidad cuenta recaudación de los relacionados con la tesorería Municipal. departamento de Baja Verapaz metas y los recursos de la institución. tales como Gobiernos y entidades interno en lo internacionales. Universidad de San Carlos de Guatemala Plan de Investigación Municipalidad de San Jerónimo. provoca la impuestos(IUSI) Normas y falta de control. donaciones externas correspondiente a sus y apoyo presupuestario. Fuentes externas: Proporcionan recursos que contribuyan a efectuar provienen de personas empresas o instituciones ajenas medidas de control al sector nacional. para establecer posibles vías en las que se puedan seguir cursos de acción para el cumplimiento de los objetivos. de Procedimientos que ingresos.

y presupuestaria. Ejecución Presupuestaria: Fase del ciclo coordinan y desarrollan presupuestario que comprende el conjunto de acciones la planificación destinadas a la utilización óptima del talento humano. Control Interno: Es el conjunto de acciones. Mientras el gasto aumenta las pérdidas o disminuye el beneficio. ¿Deficiente formulación Limitada coordinación de Presupuesto: Un presupuesto es un plan de Determinar si el presupuestaria? planificación provoca la operaciones y recursos de una Municipalidad. los ingresos son los patrimonios que entran en poder de una persona o de una entidad. ya sea movimiento de caja o bancario. anteproyecto de presupuesto. que se personal encargado de la deficiente formulación formula para lograr en un cierto periodo los objetivos formulación del presupuestaria. PRÁCTICA INTEGRADA 2017 Página 3 . dirigida a jefe de la servicios y obras en la cantidad. Universidad de San Carlos de Guatemala Plan de Investigación Municipalidad de San Jerónimo. aplican. departamento de Baja Verapaz incurren los componentes activos de un sistema tributario en su conjunto para hacer cumplir con las obligaciones tributarias. calidad y oportunidad UDAI COCODES OMP previstos en el mismo. por los recursos materiales y financieros asignados en el medio de una entrevista presupuesto con el propósito de obtener los bienes. DMP. propuestos y se expresa en términos monetarios. El pago de un servicio Ingreso: En economía. Egresos: Los egresos aluden a los gastos y a las inversiones. JEFES DE PRESUPUESTO. El gasto supone un desembolso financiero.

políticas. financieras por la Arbitrios: son una contraprestación por la prestación prestación de servicios de un servicio público por parte de las municipalidades. departamento de Baja Verapaz actividades. Universidad de San Carlos de Guatemala Plan de Investigación Municipalidad de San Jerónimo. entrevista a los Jefes de provoca. Pérdidas financieras por La falta de una guía Costos: es el valor monetario de los consumos de Establecer si cuentan la prestación de servicios metodológica para el factores que supone el ejercicio de una actividad con guías metodológicas Municipales establecimiento de costo económica destinada a la producción de un bien o a través de una real de impuestos servicio. planes. o práctica describe las distintas operaciones o secuencias lógicas para su correcta realización. procedimientos y métodos. Municipales Tasas: es un tributo cuyo hecho imponible consiste en la utilización privativa o el aprovechamiento especial del dominio público. normas. Área administrativa PROBLEMA HIPOTESIS MARCO TEÓRICO OBJETIVO Desconocimiento de la La falta de la filosofía Filosofía municipal: consiste en definir su objetivo. Verificar si la filosofía filosofía municipal por municipal visible en el las líneas de crecimiento y los principios que deberán institucional esta visible parte del personal que edificio municipal para la regir la práctica de la administración en su conjunto en la municipalidad por labora actualmente en la comunidad y empleados medio de la observación PRÁCTICA INTEGRADA 2017 Página 4 . Guía metodológica: es la sistematización y documentación de un proceso. actividad. incluido el entorno y actitudes que desarrollan autoridades y su personal a cargo. registros. Las Pérdidas Tesorería y Financiera. con el objetivo de prevenir posibles riesgos.

Deficiente organización La falta de reglamento Organización Municipal: organización política. Universidad de San Carlos de Guatemala Plan de Investigación Municipalidad de San Jerónimo. institución. Visión: Se refiere a una imagen que la organización plantea a largo plazo sobre cómo espera que sea su futuro. una empresa o una filosofía. Reglamento interno: Es el instrumento por medio del cual el empleador regula las obligaciones y prohibiciones es a que deben sujetarse los trabajadores en relación con sus labores. del Determinar la falta de Municipal. Los valores de la empresa son los pilares más importantes de cualquier organización. desconocimiento de la parte de una organización. PRÁCTICA INTEGRADA 2017 Página 5 . su función es guiar y motivar al grupo para continuar con el trabajo. La visión debe ser realista pero puede ser ambiciosa. una entrevista al Municipal Consejo Municipal. Valores: Son aquellos juicios éticos sobre situaciones imaginarias o reales a los cuales nos sentimos más inclinados por su grado de utilidad personal y social. interno de organización y ayuntamiento es decir al conjunto de órganos que reglamento interno funcionamiento provoca pueden ejercer funciones de carácter decisorio. Municipal a través de una deficiente gestión informativo y consultivo. departamento de Baja Verapaz institución. provoca el Misión: Se refiere a un motivo o una razón de ser por directa. una expectativa ideal de lo que espera que ocurra.

Consejos comunitarios de desarrollo Establecer si cuentan proyectos comunitarios. Manuales administrativos: Información sistemática que indica las actividades que van a ser cumplidas por los miembros de una organización y la forma en que las mismas deberán ser realizadas ya sea conjunta o separadamente. Limitada formulación de La falta de guías limita COCODES. Dirección de RRHH. realización de propuestas de proyectos Infraestructura: Conjunto de instalaciones de infraestructura por inmobiliarias necesarias para el desarrollo de una medio de entrevistas y actividad encuestas realizadas a los jefes de los Guías: documento que incluye principios y COCODES y a una PRÁCTICA INTEGRADA 2017 Página 6 . Desempeño: la palabra desempeño implica el cumplimiento efectivo de las actividades y funciones inherentes a un cargo. formulación de proyectos urbano y rural reúne a varios representantes de los con las guías para la comunitarios distintos sectores de la población. departamento de Baja Verapaz Limitada gestión de la La falta de manuales Limitada gestión: Escasa dirección y administración Determinar la Dirección de Recursos actualizados de funciones de las operaciones. y responsabilidades de funciones y provoca el limitado Dirección de Recursos Humanos: Área encargada del responsabilidades. existencia de manuales Humanos. de medio de una entrevista de Recursos Humanos. personas calificadas para conseguir los objetivos de la al encargado de la institución. por desempeño en la gestión proceso de selección formación y desarrollo. Universidad de San Carlos de Guatemala Plan de Investigación Municipalidad de San Jerónimo. un trabajo.

PRÁCTICA INTEGRADA 2017 Página 7 . Universidad de San Carlos de Guatemala Plan de Investigación Municipalidad de San Jerónimo. departamento de Baja Verapaz procedimientos con información para realizar un asunto muestra de la población especifico del municipio de San Jerónimo.