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DERECHO AL PAGO OPORTUNO DEL SALARIO-No importa modalidad en que

se desempee el trabajo/DERECHO AL TRABAJO EN CONDICIONES DIGNAS


Y JUSTAS-Alcance; al pago oportuno de salarios, mnimo vital, igualdad, debido
proceso y vida digna

Referencia: expediente T-4138084

Accin de tutela presentada por Sal Antonio


Rodrguez Calvo y otros contra el Departamento
del Atlntico y la Secretara de Educacin
Departamental del Atlntico

Magistrada ponente:
MARA VICTORIA CALLE CORREA

interponen accin de tutela contra el Departamento del Atlntico y la Secretara de


Educacin Departamental del Atlntico, solicitando la proteccin de sus derechos
fundamentales a la dignidad, a la igualdad, al trabajo, a la vida, al mnimo vital y mvil, al
pago oportuno del salario y al debido proceso, que consideran vulnerados por la
Administracin Departamental al no haberles cancelado oportunamente las horas extras y
los recargos por exceso de horas extras diurnas y nocturnas ordinarias y en dominicales o
festivos, adems de los das compensatorios por haber laborado en esos mismos das sin
el disfrute del descanso de ley.
Decisin del juez de tutela

Con base en el material probatorio sealado, el Juzgado Once Laboral del Circuito de
Barranquilla mediante providencia del veintiuno (21) de septiembre de dos mil doce
(2012), declar procedente la accin de tutela instaurada por los accionantes, en su
calidad de personal de celadura adscrito a la Secretara de Educacin Departamental del
Atlntico, para la proteccin de sus derechos fundamentales al pago oportuno de salarios,
mnimo vital, igualdad, debido proceso y vida digna. En consecuencia, orden al
Departamento del Atlntico y/o Secretara de Educacin Departamental del Atlntico, por
intermedio de su representante legal o quien haga sus veces, que, en el trmino
perentorio de treinta (30) das contados a partir del da siguiente a la notificacin de la
sentencia,

RECONOZCA, LIQUIDE Y PAGUE, a travs del Ministerio de Educacin Nacional y


con recursos del sistema general de participaciones (S.G.P.) la reliquidacin y
liquidacin de horas extras excedentes y recargos obtenidos del exceso de horas
extras diurnas y nocturnas ordinarias y en das dominicales o festivos laboradas y no
canceladas con los recargos de acuerdo a las normas que regulan la materia y das
compensatorios por haber laborado en das dominicales y festivos sin disfrute de
descansos de ley, que se adeudan despus de las cincuenta (50) horas que se han
venido cancelando mensualmente, desde el ao mil novecientos noventa y siete
(1997), en el que se dio el proceso de descentralizacin de la educacin hasta el ao
dos mil doce (2012). As mismo, deber indexar y reconocer intereses moratorios de
los dineros que se han ordenado cancelar desde su fecha de causacin hasta el da
de su pago efectivo.
DERECHO A ESCOGER PROFESION U OFICIO Y DERECHO A LA SALUD-
Orden a Fuerza Area inicie los trmites para que se autorice el retiro inmediato de
esa institucin al accionante

Referencia: expediente T-4518537

Accin de tutela presentada por el seor Julio


Csar Castillo Castro, contra la Nacin-Ministerio
de Defensa Nacional Fuerza Area.

Derechos fundamentales invocados: libertad,


trabajo, libre desarrollo de la personalidad y
libertad de escoger y ejercer profesin u oficio.

Tema: procedibilidad de la accin de tutela


cuando se solicita el retiro del servicio activo de
una persona vinculada a la Fuerza Area, cuya
labor le genera estrs afectndolo fsica y
psicolgicamente, desmejorando con ello su
calidad de vida.

Problema jurdico: Si la negativa de la


accionada a la solicitud del retiro del servicio
activo por un miembro de las Fuerzas Militares,
alegando para ello motivos de seguridad
nacional o especiales, es legtima a la luz de los
derechos fundamentales a la libertad de escoger
profesin u oficio y el libre desarrollo de la
personalidad cuando el accionante se considera
no apto y motivado para continuar en el mismo?

Magistrado Ponente:
JORGE IGNACIO PRETELT CHALJUB
SOLICITUD

El seor Julio Csar Castillo Castro formul accin de tutela contra la Nacin-
Ministerio de Defensa Nacional-Fuerza Area, invocando la proteccin de sus
derechos fundamentales a la libertad, al trabajo, al libre desarrollo de la
personalidad y a la libertad de escoger profesin u oficio, los cuales considera
vulnerados por la demandada al no acceder a su retiro en forma temporal en el
Grado Aerotcnico de la Fuerza Area a partir del 29 de noviembre de 2014,
segn solicitud que hiciera el 9 de mayo de 2012.
RESUELVE

PRIMERO.- Por las razones expuestas en la parte considerativa de esta


providencia, REVOCAR las decisiones del 31 de julio de 2014, expedida por el Consejo
de Estado Sala de lo Contencioso Administrativo Seccin Quinta, y del 13 de mayo de
2014, proferido por el Tribunal Administrativo de Cundinamarca Seccin Segunda
Subseccin D, y en su lugar, se ampararn los derechos fundamentales a la libertad de
oficio, a la salud y a la dignidad humana del suboficial Julio Csar Castillo Castro, por las
consideraciones expuestas.

SEGUNDO.- ORDENAR al Comandante de la Fuerza Area o quien haga sus veces, para
que dentro de los quince (15) das siguientes a la notificacin de esta sentencia, inicie los
trmites administrativos pertinentes tendientes para que se autorice el retiro inmediato de
esa institucin al suboficial Julio Csar Castillo Castro.

TERCERO.- LBRENSE por Secretara General, las comunicaciones previstas en el


artculo 36 del Decreto 2591 de 1991

DERECHO A LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE PERSONA CON


LIMITACIONES FISICAS, PSIQUICAS O SENSORIALES-Caso en que procede el
reintegro por cuanto fue despedida debido a su discapacidad sin previa autorizacin
del Ministerio de la Proteccin Social

El treinta (30) de junio de dos mil quince (2015), Sirley Veloza Cicery formul accin de
tutela contra Sodexo S.A. al considerar que dicha empresa vulner sus derechos
fundamentales al trabajo, a la estabilidad laboral reforzada, al mnimo vital, a la salud y a
la seguridad social, al haber terminado unilateralmente su contrato de trabajo, a pesar que
se encontraba bajo tratamiento mdico a raz de un accidente que sufri el diez (10) de
septiembre de dos mil catorce (2014), cuando se encontraba desempeando la jornada
laboral.
RESUELVE

PRIMERO.- REVOCAR las sentencias proferidas, en primera instancia, el diez (10) de


julio de dos mil quince (2015), por el Juzgado Tercero Penal Municipal, con Funciones de
Control de Garantas, de Manizales, y en segunda instancia, el veinticuatro (24) de agosto
de dos mil quince (2015), por el Juzgado Sexto Penal del Circuito de Manizales y, en su
lugar, CONCEDER el amparo del derecho a la estabilidad laboral reforzada de la seora
Sirley Veloza Cicery.

SEGUNDO.- ORDENAR a SODEXO S.A. que, dentro del trmino improrrogable de


cuarenta y ocho (48) horas siguiente a la notificacin de esta sentencia, proceda a
reintegrar a Sirley Veloza Cicery, a un cargo en iguales o mejores condiciones al que
ejerci hasta el momento de su desvinculacin, sin solucin de continuidad.

TERCERO.- ADVERTIR a la Empresa SODEXO S.A., que las funciones laborales que se
asignen a Sirley Veloza Cicery, debern ser compatibles con sus condiciones actuales de
salud y en caso de ser necesario deber realizar la capacitacin que se requiera para tal
efecto.

CUARTO.- ORDENAR a la empresa Sodexo S.A., que: (i) pague los salarios y
prestaciones sociales que legalmente le correspondan y efecte los aportes a la Sistema
General de Seguridad Social, desde cuando se produjo la terminacin del contrato hasta
que se haga efectivo el reintegro; (ii) pague la sancin establecida en el inciso segundo
del artculo 26 de la Ley 361 de 1997 consistente en 180 das de salario.
ACCION DE TUTELA CONTRA COMPAIA DE SEGUROS DE VIDA-Vulneracin
del mnimo vital, por negativa de pagar pliza con el argumento que la prdida de
capacidad laboral es disminucin parcial y no total

Referencia: expediente T-4511964

Accin de tutela interpuesta por Lorena Florin


Dvila contra Seguros Bolvar.

La ciudadana Lorena Florin Dvila interpuso accin de tutela contra Seguros Bolvar S.A.
por considerar vulnerados sus derechos fundamentales a la dignidad humana, a la vida, a
la salud, a la vida digna, a la igualdad, al mnimo vital, al debido proceso, a la integridad
fsica y moral, a la seguridad social, a la proteccin y asistencia de las personas con
discapacidad, y a la subsistencia en condiciones dignas.

Formulario de dictamen para la calificacin de la prdida de capacidad laboral y


determinacin de invalidez, de fecha 10 de mayo de 2013 (cuaderno original, folio 12 y
13).

RESUELVE:

PRIMERO.- REVOCAR el fallo proferido el 21 de abril de 2014 por el Juzgado 1 Civil del
Circuito de Valledupar, que confirm el dictado en febrero 27 del mismo ao por el
Juzgado 8 Civil Municipal de la misma ciudad. En su lugar CONCEDER la proteccin
de los derechos fundamentales de la seora Lorena Florin Dvilaal mnimo vital y a la
proteccin y asistencia de las personas con discapacidad, por las razones expuestas en la
presente providencia.

SEGUNDO.- ORDENAR, a Seguros Bolvar S.A., por intermedio de su representante


legal o quien haga sus veces, que si an no lo ha realizado, en el trmino de cuarenta y
ocho (48) horas siguientes a la notificacin de esta sentencia, pague a la seora Lorena
Florin Dvila, el seguro de vida del grupo Educadores de Colombia por incapacidad total
y permanente.

TERCERO.- LBRESE por Secretara General la comunicacin prevista en el artculo 36


del Decreto 2591 de 1991.