ID Alumno 920796

CONTRATO DE APRENDIZAJE DUAL

REGULAR DIA MES AO

DIRECCIN ZONAL: JUNIN-PASCO-HUANCAVELICA Inicio
a
Finalizacin
EXCEPCIONAL
CFP : CERRO DE PASCO b Resolucin

Suspensin
ESCUELA : CERRO DE PASCO c Reinicio
Finalizacin

OCUPACIN/CARRERA : MECANICA DE MANTENIMIENTO

NOMBRE DE LA EMPRESA PATROCINADORA: INDUSTRIAS METALICAS Y SOLDADURA ALIAGA
NOMBRE DEL APRENDIZ/ESTUDIANTE:
CAPCHA GUERRA, ESTEBAN

PATROCINADORA: INDUSTRIAS METALICAS Y SOLDADURA ALIAGA

N DE RUC 201387624536 N DE REGISTRO EN PADRN DEL SENATI

Domicilio legal: PASCO PASCO CHAPIMARCA JR.LAS AZUCENAS 175 96704217

Regin Provincia Distrito Jr. Av. o Calle N Telfono
Centro de Trabajo: PASCO PASCO CHAPIMARCA JR.LAS AZUCENAS 175 96704217
Regin Provincia Distrito Jr. Av. o Calle N Telfono

Representante Legal: ALIAGA RAMON, CECILIO ALBERTO GERENTE

Apellidos y Nombres Cargo
PERUANO 201313176892 0406600 --------------------- 931308723

Nacionalidad RUC DNI Carn de Extranjera N Telfono

N de Asiento / Partida Registral

NOMBRE DEL APRENDIZ/ESTUDIANTE: CAPCHA GUERRA, ESTEBAN Edad en aos (*) 22

Apellidos y Nombres
Domicilio
OOO
Regin Provincia Distrito Jr. Av. o Calle N Telfono

PASCO:
Nacionalidad Documento de Identidad / D.N.I.
TUTOR(*):
Apellidos y NombresEstado CivilGrado de Instruccin
Domicilio: ReginProvinciaDistritoJr. Av. o CalleNTelfono

REPRESENTANTE DEL SENATI: Ing. Jorge DELGADO CARDENAS DIRECTOR ZONAL JUNIN-PASCO-HUANCAVELICA
Apellidos y Nombres Cargo
Domicilio Legal: JUNIN HUANCAYO EL TAMBO JR. LOS CONGUISTADORES No. 1320 064391900

Regin Provincia Distrito Jr. Av. o Calle N Telfono

1
( * ) El menor de edad debe tener un Tutor.
Conste por el presente documento el Contrato de Aprendizaje, para la Formacin Profesional
en la Ocupacin/Carrera MECANICA DE MANMTENIMIENTO
Que se celebra entre La Empresa TALLER DE SOLDADURA ALIAGA
, en adelante LA PATROCINADORA, y el estudiante CAPCHA GUERRA ESTEBAN
,
en adelante EL APRENDIZ (si es menor de edad ser firmado por su padre, madre o
representante legal). La aprobacin del presente contrato de aprendizaje requiere de la
firma del representante del SENATI, quien autoriza el inicio del aprendizaje dual que termina
con la evaluacin final y titulacin de EL APRENDIZ.

Este contrato de aprendizaje no genera una relacin laboral entre LA PATROCINADORA y EL

APRENDIZ del SENATI; se rige exclusivamente por el Decreto Ley N 20151, y su
Reglamento, el Decreto Supremo 012/74-IT/DS, la Ley N 26272 y su modificatoria la Ley
N 29672, y por las disposiciones que apruebe EL SENATI, relacionados con la formacin
profesional dual de APRENDICES.

El Contrato de Aprendizaje se suscribe con arreglo a los siguientes trminos:

PRIMERO: OBJETO DEL CONTRATO

Por el presente Contrato de Aprendizaje se regula las condiciones mediante las cuales una
empresa tiene la calidad de PATROCINADORA y, como tal, asume los derechos y obligaciones
que emanen de su patrocinio, durante la formacin profesional prctica de un APRENDIZ de
EL SENATI para la ocupacin/carrera sealada en el presente contrato.

La PATROCINADORA y EL APRENDIZ se ceirn a los planes, programas y reglamentos

aprobados por EL SENATI.

SEGUNDO: DERECHOS DEL APRENDIZ

a) Durante el periodo de formacin profesional prctica slo podr desarrollar
actividades relacionadas con la ocupacin/ carrera consignada en el presente
Contrato de Aprendizaje, de acuerdo al Plan Especfico de Aprendizaje (PEA)
correspondiente, caso contrario, toda conducta y/o actividad que no se adece a los
lineamientos establecidos en el Plan Especfico de Aprendizaje (PEA) ser
considerada como acto de negligencia que libera de cualquier responsabilidad a EL
SENATI.
b) Percibir durante el periodo de formacin profesional prctica la asignacin mensual a
que se refiere la clusula sexta.
c) Estar asegurado con el Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo (SCTR), en caso
la empresa desarrolle actividades de alto riesgo, de acuerdo a las normas vigentes.
d) EL APRENDIZ que haya cumplido satisfactoriamente su formacin profesional prctica
tendr derecho a las mismas oportunidades para ocupar las vacantes, o nuevos
puestos, que ofrezca LA PATROCINADORA a los trabajadores que hayan aprobado
cursos de perfeccionamiento y/o especializacin dados por el SENATI.
e) Durante su formacin profesional prctica EL APRENDIZ podr agruparse en clubes
para realizar actividades sociales, culturales, artsticas, tcnicas y deportivas.

TERCERO: OBLIGACIONES DEL APRENDIZ:

a) Cumplir durante su formacin profesional prctica con el horario establecido por LA
PATROCINADORA.
b) Cumplir las normas y reglamentos internos de EL SENATI y de la PATROCINADORA.
c) Cumplir con las normas de Seguridad y Salud en el Trabajo impartidas por LA
PATROCINADORA y EL SENATI.
d) Informar a EL SENATI el incumplimiento por parte de LA PATROCINADORA de las
normas de Seguridad y Salud en el Trabajo dentro del da de haberse generado el
incumplimiento. La omisin de informacin ser de responsabilidad de EL APRENDIZ
e) Lograr los niveles de rendimiento tecnolgico y prctico, segn los estndares
establecidos por EL SENATI y LA PATROCINADORA.
f) Aprobar las evaluaciones parciales y la evaluacin final, de acuerdo con las normas
establecidas por el SENATI.
g) Al terminar el periodo de su Formacin Prctica, prestar sus servicios eficientemente
a LA PATROCINADORA, por un periodo mximo de dos aos consecutivos, cuando la
vigencia del contrato de aprendizaje haya sido de dos aos o ms; y por un
periodo no mayor de un ao si el contrato de
 aprendizaje seala un plazo menor a dos aos, salvo que sea dispensado por escrito
de esta obligacin por parte de LA PATROCINADORA.
h) Debe reembolsar a LA PATROCINADORA las asignaciones econmicas recibidas y
otros gastos originados en su formacin, cuando al trmino de su formacin
profesional prctica no preste servicios a LA PATROCINADORA conforme a lo previsto
en el literal anterior.

CUARTO: DERECHOS DE LA PATROCINADORA:

a) Coordinar con EL SENATI el Plan Especfico de Aprendizaje (PEA) por desarrollar para
que la formacin profesional prctica no interfiera con su labor administrativa interna
ni con la produccin y/o distribucin, ni con la comercializacin.
b) Solicitar al SENATI el apoyo tcnico y metodolgico para la formacin prctica en la
empresa de EL APRENDIZ.
c) Vigilar el cumplimiento del Plan Especfico de Aprendizaje (PEA) que EL SENATI ha
establecido para la formacin profesional prctica de EL APRENDIZ.

QUINTO: OBLIGACIONES DE LA PATROCINADORA:

a) Cumplir las Normas y Reglamentos establecidos por el SENATI relacionados con el
Aprendizaje.
b) Desarrollar la formacin prctica de EL APRENDIZ en sus propias instalaciones, de
acuerdo con el Plan Especfico del Aprendizaje (PEA) establecido por el SENATI. Para
dicho efecto, deber velar porque las labores encomendadas que ejecute el
APRENDIZ, como parte de la formacin prctica, se desarrollen atendiendo a su
condicin de aprendiz, por lo que no se le deber asignar tareas para las cuales no
cuenta con la destreza requerida y/o puedan poner en riesgo su integridad fsica.
Toda actividad que no se adece a los lineamientos establecidos en el Plan Especfico
de Aprendizaje (PEA) ser considerada como acto de negligencia que libera de
cualquier responsabilidad a EL SENATI.
c) Designar a un trabajador de la empresa, preferentemente a un tcnico o a un
especialista de la ocupacin, para que sea el Monitor que conduzca la formacin
profesional prctica de EL APRENDIZ y realice la supervisin de la formacin
profesional prctica en la empresa. LA PATROCINADORA se obliga a garantizar que
las acciones de supervisin se realizarn durante todo el desarrollo del Plan
Especfico del Aprendizaje (PEA). No se podr destacar a EL APRENDIZ a lugares
donde no se cuente con la supervisin respectiva.
d) Pagar, a EL APRENDIZ, la asignacin econmica mensual a que se refiere la clusula
sexta.
e) Asegurar a EL APRENDIZ con el Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo (SCTR),
en caso desarrolle actividades de alto riesgo, de acuerdo a las normas vigentes.
f) Practicar, por su cuenta y costo, exmenes mdicos cada dos aos, de manera
obligatoria. Los exmenes mdicos de salida son facultativos. En el caso que EL
APRENDIZ realice actividades de alto riesgo, LA PATROCINADORA se encuentra
obligada a realizar los exmenes mdicos antes, durante y al trmino de la vigencia
del presente Contrato, de conformidad con lo establecido en el artculo 49 de la Ley
N 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, modificad por el artculo 2 de la
Ley N 30222.
g) Dar facilidades a EL APRENDIZ para asistir a las actividades programadas por EL
SENATI.
h) En el caso que LA PATROCINADORA no pueda cumplir ntegramente con el Plan
Especfico de Aprendizaje (PEA) establecido por el SENATI, dar facilidades a EL
APRENDIZ para completar su formacin profesional, de acuerdo al Plan de Rotaciones
en otras empresas.
i) Autorizar y dar facilidades al personal de EL SENATI para ingresar a las instalaciones
de la empresa a fin de supervisar, coordinar con el monitor y evaluar el desarrollo del
aprendizaje.
j) Proporcionar a EL APRENDIZ que haya terminado su formacin, las mismas
oportunidades para cubrir vacantes o nuevos puestos de trabajo que la empresa
ofrece a los trabajadores que hayan aprobado cursos de perfeccionamiento y/o
especializacin dados por EL SENATI.
k) Dispensar por escrito a EL APRENDIZ cuando ste, despus de haber terminado su
Aprendizaje, no es contratado como trabajador de LA PATROCINADORA.
l) Garantizar que la formacin prctica se desarrolle bajo condiciones que protejan la
vida, la salud y el bienestar de EL APRENDIZ, de conformidad con lo establecido en
las normas de Seguridad y Salud en el Trabajo. Para ello, LA PATROCINADORA deber
documentar las inducciones, capacitaciones para el uso de maquinarias, as como
toda participacin vinculada con el cumplimiento de las normas de seguridad y salud
en el trabajo. Esta documentacin formar parte del CONTRATO DE APRENDIZAJE y
deber ser remitida al SENATI de forma mensual. La omisin de este acervo
documental ser de responsabilidad de LA PATROCINADORA.
m) Proveer a EL APRENDIZ, durante la formacin prctica, de todos los instrumentos y
materiales que pueda necesitar para que desarrolle las labores que se le
encomiendan, as como los equipos de proteccin personal y colectiva
correspondientes, debiendo previamente capacitarlo sobre su uso.
SEXTO: DE LA ASIGNACIN ECONMICA
LA PATROCINADORA, durante la vigencia del Contrato de Aprendizaje, otorgar a EL
APRENDIZ, una asignacin econmica mensual no inferior al cincuenta por ciento (50%) de
la Remuneracin Mnima Vital vigente al momento del pago, reajustable cada vez que sta
sea modificada.

EL APRENDIZ perder la asignacin econmica que corresponda respecto de los das de

inasistencia injustificada.

SPTIMO: RESOLUCIN DEL CONTRATO

Son causales de resolucin del Contrato de Aprendizaje las siguientes:

7.1 POR CAUSAL EXPRESA IMPUTABLE A EL APRENDIZ:

a) Ocasionar perjuicio grave a EL SENATI o dao a la propiedad de LA PATROCINADORA

o de las empresas en las que realiza su Plan de Rotaciones.
b) Ocasionar dao al personal de EL SENATI, de LA PATROCINADORA o de las Empresas
en que realice su Plan de Rotaciones.
c) Realizar actos graves reidos con la moral y la disciplina.
d) Inasistencias injustificadas por ms de tres das tiles consecutivos o de ms del
cinco por ciento (5%) de das tiles establecidos de cada semestre del Aprendizaje,
ya sea en las instalaciones de la empresa PATROCINADORA o en el centro de
formacin del SENATI. Slo se considerar justificada la inasistencia por enfermedad
o accidente debidamente acreditados.
e) Incumplimiento de los requisitos exigidos por el sistema de evaluacin establecido por
EL SENATI.
f) Incumplimiento de cualquiera de las obligaciones establecidas en el presente
Contrato, por causas imputables a EL APRENDIZ.

7.2 POR CAUSAL EXPRESA IMPUTABLE A LA PATROCINADORA:

a) No cumplir con el desarrollo de la formacin prctica de EL APRENDIZ, segn lo

considerado en el Plan Especfico de Aprendizaje (PEA) del SENATI o el Plan de
Rotaciones del Aprendizaje en otras empresas.
b) No cumplir con el pago oportuno de la asignacin mensual econmica a EL APRENDIZ.
c) No cumplir con asegurar a EL APRENDIZ con el Seguro Complementario de Trabajo de
Riesgo (SCTR), en el caso que desarrolle actividades de alto riesgo, de acuerdo a las
normas vigentes.
d) Impedir la supervisin y control del Aprendizaje por parte del personal del SENATI.

e) No cumplir con garantizar que la formacin prctica de EL APRENDIZ se desarrolle

bajo condiciones que protejan la vida, la salud y el bienestar, de conformidad con lo
establecido en las normas de Seguridad y Salud en el Trabajo.
f) Incumplimiento de cualquiera de las obligaciones establecidas en el presente
Contrato, por causas imputables a la PATROCINADORA.

En cualquiera de los casos citados en los numerales 7.1 y 7.2, el presente contrato
podr ser resuelto por cualquiera de las partes afectadas, bastando para ello que
dicha decisin sea comunicada por escrito y surtir efectos a partir del da siguiente
de su recepcin.

7.3 POR SOLICITUD DEBIDAMENTE SUSTENTADA DE LA PATROCINADORA.

7.4 POR MUTUO ACUERDO DE LAS PARTES

 En cualquiera de los casos citados en los numerales 7.3 y 7.4, la resolucin del Contrato
se comunicar a la otra parte por escrito y surtir efectos a partir del da siguiente de
su recepcin.

OCTAVO: TRMINO DEL CONTRATO

Sin perjuicio de lo sealado en la clusula anterior, el presente Contrato terminar por:
a) Vencimiento del periodo de aprendizaje.
b) Muerte del APRENDIZ.
c) Enfermedad grave contagiosa de EL APRENDIZ que ponga en peligro la salud de los
dems aprendices o trabajadores de LA PATROCINADORA o enfermedad de EL
APRENDIZ por ms de seis (6) meses o alteraciones mentales que ocasionen
incapacidad.
 d) Liquidacin de LA PATROCINADORA.
e) Condena de EL APRENDIZ en proceso penal; y,
f) Por mutuo acuerdo.

NOVENO: DE LA SUSPENSIN DEL CONTRATO DE APRENDIZAJE

El presente Contrato de Aprendizaje puede ser suspendido a peticin justificada de LA
PATROCINADORA, de EL APRENDIZ o de EL SENATI, por un lapso no mayor de dos semestres.
La suspensin del Contrato de Aprendizaje ser autorizada por EL SENATI, previo anlisis de
la justificacin que demuestre fehacientemente la necesidad de dicha medida.

DCIMO: DURACIN DEL CONTRATO DE APRENDIZAJE

El presente Contrato iniciar el da 06 de FEBRERO del 2017 y finaliza el 24 de JUNIO del
2017.

La duracin del Contrato de Aprendizaje est determinada por el tiempo que demande la
formacin profesional, el mismo que ser sealado por EL SENATI para cada ocupacin
especifica.

DCIMO PRIMERO: DE LAS EVALUACIONES DEL APRENDIZ

La evaluacin final y la certificacin de EL APRENDIZ se efectan en base a las Normas
Tcnico Pedaggicas que aprueba EL SENATI, a las cuales se someten LA PATROCINADORA y
EL APRENDIZ.

La nota aprobatoria en la evaluacin final permite a EL APRENDIZ, que aprob

satisfactoriamente el periodo de formacin, obtener la Titulacin Profesional en la
ocupacin/carrera materia del Aprendizaje; adems deber cumplir con todos los requisitos
acadmicos y administrativos establecidos por EL SENATI.

DCIMO SEGUNDO: DEL COMPROMISO DEL PADRE O APODERADO DEL APRENDIZ

Los padres o el apoderado de EL APRENDIZ, en caso de ser menor de edad, se comprometen
a orientarlo para una exitosa culminacin de sus estudios.

DCIMO TERCERO: DE LOS REGLAMENTOS DE SENATI

LA PATROCINADORA se obliga a cumplir las Normas y Reglamentos del SENATI relacionadas
con el Aprendizaje. Cualquier omisin o incumplimiento respecto a los reglamentos y
aspectos descritos en el presente contrato as como conductas que afecten la salud e
integridad de EL APRENDIZ, sern de responsabilidad de LA PATROCINADORA, asumiendo las
responsabilidades que genere dicho incumplimiento

DCIMO CUARTO: SOLUCIN DE DIVERGENCIAS

Las partes sometern las divergencias que se suscitaren con relacin al cumplimiento del
Contrato de Aprendizaje a la consideracin y resolucin de la respectiva Direccin Zonal del
SENATI.

Las partes, despus de ledo el presente documento, se ratifican en su contenido y, en seal

de aceptacin y conformidad, lo suscriben en tres (03) ejemplares de un mismo tenor,
correspondiendo uno (01) al SENATI, uno
(01) a LA PATROCINADORA y uno (01) al APRENDIZ o Apoderado, el da 06 De Febrero del
2017.
 PATROCINADORA ESTUDIANTE/APRENDIZ/PADRE O
MADRE O APODERADO

APROBADO:

DIRECTOR ZONAL DEL SENATI