CORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS

Especializacin Gerencia En Riesgos Laborales, Seguridad y Salud en el Trabajo

LA GERENCIA ADMINISTRATIVA COMO EDUCACIN PERSONAL Y EMPRESARIAL

Preparado por:
Adriana Y. Carvajal C.
Jos A. Escalante V.
Leydi D. Ibarra A
Katherine Mogrovejo A.

Ccuta, Norte de Santander

Colombia
2016
 CORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS

Especializacin Gerencia En Riesgos Laborales, Seguridad y Salud en el Trabajo

LA GERENCIA ADMINISTRATIVA COMO EDUCACIN PERSONAL Y EMPRESARIAL

Adriana Yineth. Carvajal Cardona

Jos Alirio Escalante Vergel
Leydi Diana Ibarra Alarcn
Katherine Mogrovejo Antnes

Actividad presentada como requisito para alcanzar un logro en el mdulo Principios Gerenciales.

Presentado a:
Csar Augusto Panizo Cardona
Magster en Administracin
Ccuta, Norte de Santander
Colombia
2016
 INTRODUCCION

A travs de las habilidades gerenciales se puede determinar que la organizacin es la base

fundamental para el logro de los objetivos de un buen gerente, en beneficio de la empresa.

 LA GERENCIA ADMINISTRATIVA COMO EDUCACIN PERSONAL Y

EMPRESARIAL

El desarrollo integral del ser humano se orienta a travs de las necesidades del hombre como

un ser individual y social teniendo en cuenta que debemos adquirir desde la cotidianidad de la

vida conocimientos a travs de experiencias, que evolucionan en las personas e incrementan

competencias y habilidades con el fin de adaptarse en el medio en el que se desenvuelve.

Considerando lo anterior, es esencial en el diario desarrollo personal iniciar la planeacin de

nuestras vidas como empresa, generar nuevas administraciones, organizadas por principios

considerando a su vez un criterio propio de eleccin hacia el futuro, para ejecutar lo planeado,

adems se deben dirigir las acciones, asumir comportamientos estables, para lograr los objetivos

propuestos en la empresa a nivel personal y profesional.

La administracin permite al ser humano aprender gerencias personales, profesionales y

empresariales, para lograr altos ndices de eficiencia tal como lo indica el enfoque integral y

universal de una entidad laborable, con una idea ordenada de la organizacin. Uno de sus

resultados fue la creacin de una serie de principios que toda empresa le convendra utilizar para

alcanzar valiosos ndices de eficiencia, donde se recalca la orden, preponderancia y correcta

delimitacin de funciones, en bsqueda de lograr las metas diseadas.

Teniendo en cuenta que los seres humanos debemos considerar obtener un criterio de eleccin

en el momento de plantearse una objetivo para el futuro basndose en algn mtodo o plan

lgico.
 La administracin nos permite basarnos en una serie de principios que califican la eficiencia

en una empresa, en pro de la calidad en la prestacin de bienes y servicios, para as obtener

resultados que beneficien el talento humano, con el propsito de cimentar el trabajo grupal, con

el fin de mantener la estabilidad de la misma.

As se puede definir que la administracin es una de las actividades humanas ms importantes,

ya que coordina el esfuerzo grupal del cual depende el desarrollo de todas las organizaciones

empresariales, se puede entender que hoy en da la administracin ha mejorado ostensiblemente

en el desarrollo de las organizaciones, demostrando as un cambio en la gerencia y sus avances a

nivel universal.

Mostrando al mundo el crecimiento en las organizaciones de forma favorable tanto para el

sistema empresarial como los gremios de los trabajadores, aunque ese desarrollo tecnolgico ha

generado el desplazamiento de la clase trabajadora dando paso a los diferentes equipos de

maquinarias que remplazaron en la mayora de casos el aporte humano.

 CONCLUSIONES

As mismo las habilidades gerenciales van de la mano con las destrezas y comportamientos que

se deben adquirir de acuerdo a las diferentes necesidades que van encaminadas a fortalecer la

calidad empresarial, a travs de la objetividad que se da con la toma de decisiones y con la

capacitacin constante, manejando con efectividad los canales de comunicacin.

Podramos concluir que las competencias y las diferentes habilidades gerenciales nos muestran

sobre todo como ejercer un buen liderazgo personal y empresarial, las experiencias que se

obtienen de tocar temas desconocidos pero importantes en la vida diaria de cada uno, nos ensean

a mejorar cada da, y a ver las cualidades que deben ser cultivadas a diario por los gerentes de las

organizaciones y la gran responsabilidad en las diferentes tareas que este desarrolla y a las que

tenemos que llegar a poner en prctica con los diferentes principios creados para la

administracin y teniendo en cuenta el criterio personal de cada uno.