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Programa de Gestin CASS.

2013.
Sociedad ARC Comunicaciones y Servicios Ltda.
MINERA LOS PELAMBRES.

Faena: Minera Los Pelambres


Preparado por: Revisado por: Aprobado por:
Nombre: Rurik Saavedra O. Nombre: Alejandro Escudero Nombre: Sergio Cosulich A.
Asesor Prevencin de Riesgos. Administrador de Contrato ARC Gerente General ARC.

Fecha: Enero 2013. Fecha: Enero 2013. Fecha: Enero 2013.


Revisin 01/ Enero 2013. Revisin 01/ Enero 2013. Revisin 01/ Enero 2013.
Descripcin del Cambio:
Propsito y Aplicacin.

El Establecimiento de Metas y Objetivos los Aos 2013, en la cual se reflejan en el programa de Gestin
CASS, donde se fijaran Actividades, Responsabilidades y Periocidad. Lo anterior permite el desarrollo de
un trabajo Organizado, Planificado, Dirigido y Seguro, con la finalidad de resguardar y Velar por la
proteccin de las Personas, Equipos, Recursos y Medio Ambiente.
El Presente programa es de responsabilidad de todo el personal de Sociedad ARC Comunicaciones y
Servicios Ltda. En Minera Los Pelambres.
Introduccin:

Sociedad ARC Comunicaciones y Servicios, tiene por objeto en Minera Los Pelambres, mantener estndares en el
control de conceptos CASS. Dar cabal cumplimiento a la legislacin vigente, y gestionar al interior de la organizacin el
control de riesgos operacionales, ambientales y de salud ocupacional.

De lo anterior se desprende el desarrollo del presente Programa de Gestin en Prevencin de Riesgos, el cual tiene por
objeto:

Identificacin de los Peligros y Evaluacin de los Riesgos.


Anlisis de cumplimientos Legales.
Evaluaciones Peridicas.
Control de las Actividades desarrolladas en toda la extensin de las operaciones.
Revisin Constante de los controles de mantencion de matrices de Riesgos, Ambiental y de Aspectos Legales.

Objetivos:

Implementacin de acciones concretas en la reduccin de los riesgos operacionales, ambientales y de Salud


ocupacional, que permita el control efectivo de las perdidas, lo que va unido directamente a la continuidad de
todas las operaciones desarrolladas por la organizacin.

Establecimiento de Medidas preventivas a cumplir por todos los niveles de la organizacin, con el propsito de
proteger y mantener el Mejoramiento Continuo.

Contribuir a la generacin de un clima laboral armnico y grato.

Crear y reforzar una cultura orientada al desarrollo de actividades de manera segura y eficiente.

Capacitar a todo los trabajadores de forma adecuada, para la obtencin de resultados eficientes, procurando
lograr mantener el concepto de cero accidentes.

Dar cumplimiento cabal al marco legal regulatorio vigente establecidos en la Ley N 16.744, sobre Accidentes
del trabajo y Enfermedades Profesionales y sus Decretos Complementarios.
Responsabilidades en la Organizacin.

La Administracin de Sociedad ARC, Comunicaciones y Servicios Ltda. Es responsable de exigir el cumplimiento de las
actividades realizar, a partir de la entrada en vigencia del presente programa. Por esta razn se designaran
responsabilidades y obligaciones, para cada uno de los componentes de la organizacin.

La participacin de todo el personal es fundamental, para la lograr con el xito el desarrollo de las actividades
preventivas.

Administrador Contrato.

Difusin de la Poltica de Calidad y Riesgos de Minera Los Pelambres a todo el personal, de la Organizacin.

Asignacin de responsabilidades los niveles que corresponda al interior de la organizacin, en lo que respecta a
los cumplimientos de las actividades del presente programa.

Promover la aplicacin, nivel de cumplimiento ejecucin y control de las actividades en las cuales se encuentra
involucrado inserto en el programa de Gestin CASS.

Efectuar un esfuerzo a travs de la participacin activa en el cumplimiento de los estndares de las actividades
programadas y efectuar las medidas correctivas que sean necesarias.

Velar por la integridad fsica y seguridad de todos los integrantes de la organizacin a su cargo.

Cumplir con lo dispuesto en el marco legal regulatorio, dispuesto en la Ley N 16.744, sobre Accidentes del
Trabajo y Enfermedades Profesionales y sus Decretos Complementarios.

Proveer de los medios necesarios para la realizacin de las actividades del Programa de Gestin.

Promover y destacar la conducta del personal, con relacin al cumplimiento del programa.

Medidas Correctivas.

El Administrador de Contrato puede prescribir sanciones, por No-Cumplimiento de procedimientos, reglamentacin y


normativa de trabajo, que coloquen en riesgo la integridad fsica del trabajador y la de sus compaeros de trabajo,
adems de daos a equipos o la propiedad.
Evaluacin de Resultados.

El Administrador de Contrato en sus visitas a terreno, puede hacer un anlisis y evaluar la gestin del personal de la
empresa.

Mediante la gestin de la Prevencin de Riesgos, podr conocer el grado de cumplimiento del programa, realizando
auditorias cuando lo estime necesario.

Supervisores.

Dar cabal cumplimiento con las disposiciones legales, normas y procedimientos estipulados por la empresa.

Participar activamente en los programas de capacitacin exigidos de acuerdo a los requerimientos de la


organizacin.

Informar a su superior directo de los riesgos inherentes, en su lugar de trabajo, promoviendo ideas preventivas y
correctivas.

Conocer todos los procedimientos seguros de trabajo, normativa y reglamentacin vigente, tanto de MLP, como
tambin los generados por Sociedad ARC Comunicaciones y Servicios.

Cumplir con la Normativa vigente, tales como aspectos legales, Procedimientos, Instructivos, etc.

Personal Operativo.

Cumplir con las disposiciones de la reglamentacin interna de Orden Higiene y Seguridad.

Cumplir con los procedimientos de trabajo seguros.

Acatar las recomendaciones, rdenes e instrucciones de seguridad, sealadas por sus superiores directos.

Informar oportunamente de No Conformidades, Incidentes y Accidentes, tanto al interior de la empresa, o de


MLP.

Informar sobre las condiciones sub estndares, que presenten riesgo y de cualquier peligro que detecte.

Utilizar en forma obligatoria y adecuada todos sus elementos de proteccin personal, entregados por la
empresa.

Mantener en buenas condiciones todos los elementos de proteccin personal.

Participar activamente en las actividades de capacitacin.


Asesor en Prevencin de Riesgos.

Asesorar a todo el personal de la organizacin, la normativa vigente, procedimientos y estndares de Seguridad


establecidas en Minera Los Pelambres.

Trabajar conjuntamente con la administracin, para el establecimiento de procedimientos, Inventarios Crticos y


cualquier otra documentacin necesaria para el desarrollo seguro de la actividad de la empresa.

Evaluar, corregir y controlar conjuntamente con el administrador el programa de actividades mensuales, cada
vez que sea necesario, incorporando nuevas actividades con el objetivo claro de optimizar eficazmente el
desarrollo del trabajo.

Asesorar a toda la organizacin en materias de Calidad, Ambiente, Seguridad y Salud Ocupacional.

Elementos del Programa.

El presente programa esta compuesto por elementos, que definen las actividades a desarrollar, contemplada para el
control de riesgos, las cuales se encuentran estandarizadas.

Prevencin.

Liderazgo y Compromiso Gerencial.

En el control de Riesgos, la lnea de mando debe tener una actitud de responsabilidad con el tema, lo cual se encuentra
definido claramente en los objetivos.

Entrenamiento y Capacitacin.

A travs de programas de capacitacin se definen las actividades a desarrollar, las cuales proporcionara a toda la
organizacin, un conocimiento claro de los riesgos presentes en sus actividades y su forma de control.

Induccin Hombre Nuevo.


Encuentros grupales de Cinco minutos.
Re Instruccin permanente a los procedimientos de Trabajo.
Deteccin y Evaluacin de Riesgos:

Se define claramente las actividades necesarias para una oportuna deteccin de los riesgos presentes en los lugares de
trabajo, el cual permitir evaluar y controlar.

Programa de Inspecciones.
Confeccin y Evaluacin de Inventarios de Tareas Crticas.
Deteccin de Peligros.

Elementos de Proteccin Personal.

Sociedad ARC Comunicaciones y Servicios Ltda. Tiene definido estndares en lo que refiere a elementos de proteccin
personal, identificando actividades relacionadas.

Adquisiciones de Elementos de Proteccin Personal.


Control de uso y cuidado de los Elementos de Proteccin Personal.
Inspeccin Peridica de los Elementos de Proteccin Personal.
Legislacin Aplicable.

Seguimiento.

Evaluacin de la Gestin.

Resulta fundamental, el conocimiento de los resultados de la gestin, los cuales permiten la deteccin de manera
oportuna de las fallas del sistema, de los controles que se realizaran.

Evaluacin de los planes personalizados de actividades.


Evaluacin peridica del grado de cumplimiento del programa.

Investigacin y anlisis de Accidentes.

Las actividades son dirigidas al conocimiento de las causas que lo originaron, tomando las medidas necesarias para
evitar su repeticin.

Investigacin de Accidentes.
Informes Tcnicos de investigacin de Accidentes.
Reportes de Accidentes.
Reconocimiento y Promocin.

Actividades, relacionadas con el cumplimiento de los estndares CASS, en el desarrollo de sus labores.

Incentivos, por cumplimiento de Metas.


Cartas de Amonestacin.
Publicacin de Cumplimientos de objetivos.

Control de Emergencias.

Son las actividades que se deben desarrollar en caso de ocurra un suceso de estas caractersticas.

Plan de Contingencias.
Atencin de Primeros Auxilios.

Salud Ocupacional.

Se define los controles mdicos y exmenes requeridos para poder desarrollar las labores asignadas en la organizacin.

Examen Preocupacional.
Examen Preocupacional de Altura Geogrfica.
Examen Psico sensotecnico para Conductores de la Organizacin.

Anlisis y Procedimientos de Trabajo.

Son los procedimientos utilizados diariamente en el desarrollo de las actividades de la organizacin.

Procedimientos operacionales.
Reglamentos Aplicables en el desarrollo de las actividades de la empresa.
Anlisis Seguro de Trabajo.

Legislacin y Normativa Legal Vigente.

Se refiere a todo los aspectos legales aplicables a la organizacin.

Requisitos legales aplicables a la organizacin.


Reglamentacin requerida por el cliente.

Informacin.

La informacin ser entregada de manera oportuna a todos los estamentos, cuando estos lo requieran, y estar a
disposicin de la lnea de mando de la organizacin.

Informes de Gestin CASS y relacionados.


Informacin Estadstica a Organismo Administrador del Seguro.
Informacin mensual a Servicio Nacional de Minera y Geologa.
Definicin de Actividades a desarrollar.

1. Poltica de Calidad y Riesgos MLP: Definicin estratgica de la organizacin en lo referido al control de Riesgos.

2. Promocin y Reconocimiento del Control de los Riesgos: incentivar a aquellos trabajadores que se pretende
incentivar a trabajadores destacados en el cumplimiento de los estndares CASS, y sancionar a aquellos que
no los acaten.

3. Reglamento Interno de Higiene y Seguridad: De acuerdo a la legislacin vigente es el normativo de Orden,


Higiene y Seguridad, que se les debe entregar a todos los trabajadores al momento de ingresar a la
organizacin.

4. Compromiso y Asignacin de responsabilidades: esta actividad compromete a la lnea de mando de la


organizacin a cumplir con las actividades del plan.

5. Charla Induccin de Trabajadores Nuevos: actividad en la que da a conocer a los trabajadores Polticas,
Procedimientos, y riesgos operacionales presentes en el desarrollo de sus actividades.

6. Manejo y Registro de la Informacin: toda la informacin que se genere debe estar a disposicin de la lnea de
mando y del cliente cuando estos lo requieran.

7. Reuniones de Coordinacin: Es importante que todas las actividades se coordinen con los objetivos de tener en
forma permanente, una mejor visualizacin de los riesgos que se pueden en las diferentes tareas que se
desarrollan.

8. Reportes de Incidentes: actividad en la cual participa toda la organizacin y se orienta a la denuncia de todos
los sucesos no deseados que ocurran, sin importar la gravedad.

9. Investigacin de Accidentes: Con la investigacin de los accidentes se pretende conocer las causas que lo
originaron para evitar que ste se repita.

10. Inspeccin de Control de Riesgos: Es la deteccin oportuna de los riesgos presentes en las actividades
desarrolladas por la organizacin.

11. Anlisis de Trabajo Seguro: determina los pasos a seguir, para la ejecucin de los trabajos asignados, con los
parmetros definidos en un procedimiento general.

12. Capacitaciones de Control de Riesgos, Medio Ambiente y Calidad: Son aquellas destinadas a internalizar
conceptos dirigidos a la Lnea de Mando y por ende a la organizacin completa.

13. Charlas de Operacionales Diarias de Trabajos: Actividad dirigida a la difusin de los riesgos del trabajo diario a
que se expone el trabajador, al realizar su labor, en la cual se les indica los riesgos asociados y sus medidas de
control.

14. Charlas Sobre Riesgos Especficos del Supervisor o administrador: Charla especfica que realiza el supervisor,
con el objetivo de conocer, con ms detenimiento, un tema relacionado con el trabajo que se realiza.
15. Observaciones Personales: Permite reforzar la conducta de un trabajador, a travs de una charla, ya sea sta
positiva como negativa.

16. Instruccin de Procedimientos y Anlisis de Trabajo: Contempla la instruccin de los trabajadores en un


Procedimiento o un Anlisis, realizado a un trabajo de alto riesgo.

17. Examen Preocupacional y Ocupacional: Permite A travs, de ste se pretende detectar si el trabajador est en
condiciones fsicas de realizar el trabajo al cual postula y es realizado por el organismo mutual.

18. Examen PsicoSensoTcnico: Permite comprobar las capacidades de un trabajador, para la conduccin de
vehculos en el interior de MLP.

19. Auditorias del Programa: Actividad cuantitativa y cualitativa, destinada a medir el real cumplimiento de las
actividades de Control de Riesgos y la aplicacin de estas medidas.

20. Uso y cuidado de los Elementos de Proteccin Personal: Bsicamente consiste en definir el uso y cuidado de
los elementos de proteccin personal, que utilizan nuestros trabajadores en los Proyectos.

21. Programa de Consumo de Alcohol y Drogas: A travs de la Poltica de prevencin de Alcohol y Drogas define
actividades en lo relacionado a la Prevencin y Control del Consumo de Alcohol y Drogas en el lugar de trabajo.

22. Plan Personalizado: Son las Actividades a desarrollar todos estamentos de la organizacin.