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Instrucciones Ige (Evaluación Directores) PDF
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El Decreto 91/2012, de 28/06/2012, por el que se regulan las caractersticas y los procesos
relativos al ejercicio de la funcin directiva en los centros docentes pblicos de la
Comunidad Autnoma de Castilla-La Mancha, establece en su artculo 13 que el primer
curso del ejercicio de la funcin directiva tendr la consideracin de periodo de prcticas,
cuyo objetivo es el de completar la formacin de los responsables de la direccin, mediante
la puesta en prctica de sus funciones y competencias. Asimismo recoge que para el
adecuado desarrollo de sus funciones, los responsables de la direccin contarn durante
este periodo con el apoyo y asesoramiento especficos de la Inspeccin de Educacin.
Por otro lado, el artculo 16 del citado Decreto 91/2012, recoge que el profesorado
responsable de la direccin que ha sido seleccionado segn el procedimiento establecido en
el presente decreto, ser evaluado con carcter obligatorio al terminar su periodo de
mandato. Asimismo establece que los responsables de la direccin con nombramiento
extraordinario podrn solicitar la evaluacin de modo voluntario al trmino de su mandato.
El mismo decreto, en su artculo 17, establece que la evaluacin de la funcin directiva ser
un proceso continuo de recogida y anlisis de la informacin, dirigida a analizar y valorar los
mbitos de actuacin de la direccin, as como a estimular y orientar la mejora de su
prctica.
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Inspeccin General de Educacin
Viceconsejera de Educacin, Universidades e Investigacin
Consejera de Educacin, Cultura y Deportes
Bulevar del Ro Alberche, s/n. 45071 Toledo
Los responsables de la direccin que hayan sido nombrados, bien en el proceso ordinario, o
con carcter extraordinario, para ejercer la funcin directiva por primera vez durante el curso
2016-17, tendrn que ser evaluados, con carcter preceptivo, al finalizar su periodo de
prcticas (primer curso de ejercicio de la direccin). A tal efecto, los directores y directoras
podrn ir registrando en el documento excel del Anexo I: portafolio evaluacin periodo de
prcticas, las actuaciones que vayan realizando a lo largo de dicho periodo, referidas a las
dimensiones e indicadores contempladas en la mencionada Resolucin de 05-12-2008.
Al finalizar este primer curso del ejercicio de la funcin directiva, la Inspeccin de Educacin
elaborar un informe, que ser notificado al director o directora, en el que se recogern los
aspectos positivos y los negativos con indicacin de las mejoras y cambios que el interesado
o interesada debe incorporar al ejercicio de sus tareas de direccin.
Con este fin, los directores y directoras referidos podrn registrar en el documento excel del
Anexo II: portafolio evaluacin final de mandato, las actuaciones que vayan realizando a lo
largo de sus cuatro aos de mandato, referidas a las dimensiones e indicadores
contempladas en la citada Resolucin de 05-12-2008.
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Consejera de Educacin, Cultura y Deportes
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directores o directoras que soliciten la renovacin para un nuevo mandato, debern recibir el
informe de evaluacin con la debida antelacin. En este caso, dicho informe tendr carcter
provisional y pasar a ser definitivo al terminar el periodo de mandato, siempre que la
Inspeccin de Educacin no haya emitido un nuevo informe.
Anexo I
Anexo II
Normativa aplicable
1. Ley Orgnica 2/2006, de 3 de mayo, de Educacin, modificada por la Ley Orgnica 8/2013, de 9 de
diciembre, para la mejora de la calidad educativa.
2. Decreto 91/2012, de 28/06/2012, por el que se regulan las caractersticas y los procesos relativos al
ejercicio de la funcin directiva en los centros docentes pblicos de la Comunidad Autnoma de Castilla-
La Mancha (DOCM de 29 de junio).