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Actividad Análisis de Perfil Del Cargos
Actividad Análisis de Perfil Del Cargos
ANLISIS
PROGRAMA TC
Result
Nombre Aprendiz:
Grupo: RH 18 N Fic
Instructor: Diego Javier Martnez S
VIDENCIA DE LA ACTIVIDA
SIS PERFIL DEL CA
A TCNICO EN RECURSOS
Resultado de Aprendizaje N 210201024
na Perdomo
4-Dec-16
012187498
ACTIVIDAD "A
OBJETIVO DE LA ACTIVIDAD: Establecer el perfil idea
DESCRIPCIN DE LA ACTIVIDAD: Cada aprendiz deb
explicacin del instructor, la informacin suministrad
DESARROLLE EL PERFI
DAD "ANLISIS PERFIL DEL
tablecer el perfil ideal para los cargos en la organizacin
D: Cada aprendiz deber tramitar el formato del perfil para 10 (diez) de los cargos relac
formacin suministrada, la C.N.O y los formatos proporcionados:
NIVEL JERRQUICO
REA DE DEPENDENCIA
HORARIO
Transcriben y archivan c
realizan funciones genera
Percepcin visual
Percepcin Auditiva
Percepcin gustativa
Percepcin olfatoria
Percepcin tctil
Percepcin / discriminaci
Integracin sensorial req
(S.N.C.) de interpretar y o
Diferenciacin figura - fon
Relaciones espaciales (int
Kinestesia (percepcin de
Propiocepcin (es el senti
Esterognosia (Capacidad
medio de la exploracin t
Constancia de la forma (h
objeto independientemen
Percepcin del color
Planificacin motora (cap
habituales)
Otros - Cules?
a)
b)
Adaptacin
Ambicin Profesional
Anlisis
Aprendizaje
Asertividad
Autocontrol
Autonoma
Creatividad
Delegacin
Dinamismo
Flexibilidad
Honestidad
Independencia
Iniciativa
Integridad
Juicio
Liderazgo
Negociacin y Conciliacin
Nivel de productividad
Orientacin al Servicio
Persuasin
Planificacin y Organizaci
Puntualidad
Resolucin de Problemas
Responsabilidad
Sensibilidad Interpersona
Sociabilidad
Toma de decisiones
Trabajo bajo presin
Trabajo en equipo
Otras - Cules?
a)
b)
Atencin al Detalle
Atencin al Pblico
Auto-organizacin
Comunicacin escrita
Comunicacin no verbal
Comunicacin oral
Disciplina
Razonamiento numrico
Sentido de urgencia
Otras - Cules?
a)
b)
Masculino
Contextura fsica
Capacidad fsica Laboral
Otros requisitos:
a)
b)
Tipo Vestimenta
Cabello
Barba y/o Bigote
Maquillaje
Uas
Otros:
a) Calzado cerrado
b)
Tipos de Instalaciones
Clase de Iluminacin (500
Higiene y limpieza diaria e
Modalidad de Ventilacin
Tipo de Piso
Ayudas Audiovisuales
Otros:
a) Computador
b) Impresora y scanner
CON
Comportamiento en Socie
Desempeo Actitudinal
Estrs Laboral
Trabajar bajo presin
Manejo del Riesgo
Tensin nerviosa
Otros:
a)
b)
Accidentes de Trabajo
Afeccin del Sistema Nerv
Afeccin del Sistema Repr
Afecciones Respiratorias
Fracturas
Infartos
Afeccin Auditiva
Afeccin visual
Prdida de rganos
Otras enfermedades profe
Otros:
a) Tendinitis
b)
Otros:
a)
b)
Nivel Acadmico
Ttulo Obtenido
Conocimientos especiales
Idiomas
En la misma actividad u o
Otras experiencias en:
a) Presupuesto
b) Manejo de archivo
c) Conferencias telefon
a) Exmen mdico
b) Visiometra
c) Audiometra
d) Espirometra
e) Cuadro Hemtico
f) Glicemia
g) Frotis de sangre per
h) Rx de columna
Estos ex
Elaborado por
_____________________________
Aprobado por
_____________________________
ANLISIS PERFIL DE CAR
FORMATO PERFIL DE CARGO
DA MES AO SEDE DE
FECHA DE ELABORACIN
4 12 2016 C
A DE DEPENDENCIA Administrativa
CARGA MENTAL
bir informacin oral y/o escrita
ucir informacin oral y/o escrita
isis de informacin
ir respuestas rpidas
cin
entracin
etitividad
otona
as de presicin visimotora
lidades para solucionar problemas
pretacin de smbolos y signos
epcin causa-efecto
racin de la realidad
s - Cules?
SENSOPERCEPCIN
epcin visual
epcin Auditiva
epcin gustativa
epcin olfatoria
epcin tctil
epcin / discriminacin de detalles
gracin sensorial requerida (capacidad que posee el sistema nervioso central
C.) de interpretar y organizar las informaciones captadas)
enciacin figura - fondo
ciones espaciales (interaccin entre el espacio y los eventos que en el ocurren)
stesia (percepcin de la posicin y equilibrio de las diversas partes del cuerpo)
iocepcin (es el sentido que informa al organismo de la posicin de los msculos)
rognosia (Capacidad para reconocer la configuracin espacial de los objetos por
io de la exploracin tctil)
tancia de la forma (habilidad de percepcin visual que nos permite reconocer un
to independientemente de sus caracterstica)
epcin del color
ificacin motora (capacidad para planear y ejecutar actividades especiales no
tuales)
s - Cules?
COMPETENCIAS
Generales
MUY ALTO
CAPACIDADES
ptacin
icin Profesional x
isis x
ndizaje x
tividad x
control x
noma
tividad x
gacin
mismo
bilidad
estidad x
pendencia x
ativa x
gridad x
o
razgo x
ociacin y Conciliacin
l de productividad
ntacin al Servicio x
uasin
ificacin y Organizacin x
ualidad x
lucin de Problemas
onsabilidad x
ibilidad Interpersonal
abilidad x
a de decisiones
ajo bajo presin x
ajo en equipo
s - Cules?
Tcnicas
cin al Detalle
cin al Pblico x
-organizacin x
unicacin escrita x
unicacin no verbal
unicacin oral x
plina x
namiento numrico
ido de urgencia x
s - Cules?
RESPONSABILIDADES
es y Valores - Cules?
macin - Cul? X
ciones Inter-institucionales X
ccin y Coordinacin
s - Cules?
Juntas, Comits
Tiquetes Aereos
REQUISITOS FSICOS
Sexo Edad
Femenino x Indiferente Desde 25
extura fsica Grande Mediana
acidad fsica Laboral 100% x 90%
a)
riba el (los) impedimento(s)
b)
o(s) permitido(s)
c)
s requisitos:
PRESENTACIN PERSONAL
Vestimenta Ejecutivo Formal x
ello Corto
a y/o Bigote Si
uillaje Nada
s Cortas x
s:
Calzado cerrado
CONDICIONES DE TRABAJO
AMBIENTE DE TRABAJO
Fsicos
s de Instalaciones Individual
e de Iluminacin (500 Lux - normal) Natural
ene y limpieza diaria en el rea de trabajo Alta
alidad de Ventilacin Natural Ventilador
Antideslizante Alfombra
de Piso
Baldosa x Otro
Proyector Televisor
das Audiovisuales
Cmara video DVD / Blu Ray
s:
Computador
Impresora y scanner
Psicolgicos
MUY ALTO
CONDICIN PSICOLGICA LABORAL
portamiento en Sociedad x
mpeo Actitudinal x
s Laboral
ajar bajo presin x
ejo del Riesgo
in nerviosa
s:
TIPO DE RIESGO
dentes de Trabajo
cin del Sistema Nervioso
cin del Sistema Reproductivo
ciones Respiratorias
turas
tos
cin Auditiva
cin visual x
ida de rganos
s enfermedades profesionales
s:
Tendinitis
REQUERIMIENTOS ESPECIALES
MUY ALTO
TIPO DE REQUERIMIENTO
s:
ESCOLARIDAD
Bachiller Tcnico Tecnlogo
x
l Acadmico
Magister Doctorado Otro
Ingls
mas % Escritura % Lectura % Habla
50 50 50
EXPERIENCIA
misma actividad u otras relacionadas Nmero de aos:
s experiencias en:
Presupuesto Nmero de aos:
Manejo de archivo Nmero de aos:
Conferencias telefonicas Nmero de aos:
EXMENES OCUPACIONALES DE INGRESO
TIPO
Exmen mdico
Visiometra
Audiometra
Espirometra
Cuadro Hemtico
Glicemia
Frotis de sangre perifrico
Rx de columna
Estos exmenes deben ser diligenciados revisados por la Divisin Nacional de Salud O
___________________________________________ ___________________________
___________________________________________ ___________________________
DE CARGOS
L DE CARGOS
SEDE DE LA EMPRESA
Centro
CARGO
liar de Oficina
MANDO DE
SIN NIVEL JERRQUICO
PRIMERA LNEA
X
1312
ministrativa
ente General
EL CARGO
operan equipos de oficina, contestan el telfono y
empleados por oficinas del sector pblico y privado.
CARGO
NTALES
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
ALTO
x
x
x
x
MEDIANAMENTE
x
x
x
x
BAJO
x
x
x
x
NADA
x
S
X
X
x
x
Edad
Hasta 40 Aos
Pequea Indiferente x
80% 70%
NAL
Informal Uniforme
Largo Indiferente x
No x Indiferente
Suave Indiferente x
Largas Indiferente
AJO
O
x Comunitaria
Artificial x
x Normal
Aire Acondicionado x
Madera
Cul?
Sonido
Otro x
MEDIANAMENTE
NADA
ALTO
BAJO
x
x
MEDIANAMENTE
NADA
ALTO
BAJO
x
x
x
x
x
x
x
x
x
ALES
MEDIANAMENTE
NADA
ALTO
BAJO
x
x
Universidad Especializacin
Cul?
Otros Idiomas
Frances Portugus
Alemn
Nmero de aos:
Nmero de aos: 1
Nmero de aos: 1
Nmero de aos: 1
INGRESO
REQUERIDO NO REQUERIDO
x
x
x
x
x
x
x
x
sin Nacional de Salud Ocupacional
Revisado por
______________________________________________
______________________________________________
- 100 %
N
AN
NIVEL JERRQUICO
REA DE DEPENDENCIA
HORARIO
Coordinan e implementan
de servicios administrativ
Percepcin visual
Percepcin Auditiva
Percepcin gustativa
Percepcin olfatoria
Percepcin tctil
Percepcin / discriminaci
Integracin sensorial req
(S.N.C.) de interpretar y o
Diferenciacin figura - fon
Relaciones espaciales (int
Kinestesia (percepcin de
Propiocepcin (es el senti
Esterognosia (Capacidad
medio de la exploracin t
Constancia de la forma (h
objeto independientemen
Percepcin del color
Planificacin motora (cap
habituales)
Otros - Cules?
a)
b)
Adaptacin
Ambicin Profesional
Anlisis
Aprendizaje
Asertividad
Autocontrol
Autonoma
Creatividad
Delegacin
Dinamismo
Flexibilidad
Honestidad
Independencia
Iniciativa
Integridad
Juicio
Liderazgo
Negociacin y Conciliacin
Nivel de productividad
Orientacin al Servicio
Persuasin
Planificacin y Organizaci
Puntualidad
Resolucin de Problemas
Responsabilidad
Sensibilidad Interpersona
Sociabilidad
Toma de decisiones
Trabajo bajo presin
Trabajo en equipo
Otras - Cules?
a)
b)
Atencin al Detalle
Atencin al Pblico
Auto-organizacin
Comunicacin escrita
Comunicacin no verbal
Comunicacin oral
Disciplina
Razonamiento numrico
Sentido de urgencia
Otras - Cules?
a)
b)
Masculino
Contextura fsica
Capacidad fsica Laboral
Otros requisitos:
a)
b)
Tipo Vestimenta
Cabello
Barba y/o Bigote
Maquillaje
Uas
Otros:
a)
b)
Tipos de Instalaciones
Clase de Iluminacin (500
Higiene y limpieza diaria e
Modalidad de Ventilacin
Tipo de Piso
Ayudas Audiovisuales
Otros:
a) Portatl
b)
CON
Comportamiento en Socie
Desempeo Actitudinal
Estrs Laboral
Trabajar bajo presin
Manejo del Riesgo
Tensin nerviosa
Otros:
a)
b)
Accidentes de Trabajo
Afeccin del Sistema Nerv
Afeccin del Sistema Repr
Afecciones Respiratorias
Fracturas
Infartos
Afeccin Auditiva
Afeccin visual
Prdida de rganos
Otras enfermedades profe
Otros:
a) Tendinitis
b)
Otros:
a)
b)
Nivel Acadmico
Ttulo Obtenido
Conocimientos especiales
Idiomas
En la misma actividad u o
Otras experiencias en:
a) Leyes y gobierno
b) Idioma extranjero
c) Servicios de oficina
a) Exmen mdico
b) Visiometra
c) Audiometra
d) Espirometra
e) Cuadro Hemtico
f) Glicemia
g) Frotis de sangre per
h) Rx de columna
Estos ex
Elaborado por
_____________________________
Aprobado por
_____________________________
ANLISIS PERFIL DE CAR
FORMATO PERFIL DE CARGO
DA MES AO SEDE DE
FECHA DE ELABORACIN
4 11 2016
A DE DEPENDENCIA Administrativa
CARGA MENTAL
bir informacin oral y/o escrita
ucir informacin oral y/o escrita
isis de informacin
ir respuestas rpidas
cin
entracin
etitividad
otona
as de presicin visimotora
lidades para solucionar problemas
pretacin de smbolos y signos
epcin causa-efecto
racin de la realidad
s - Cules?
SENSOPERCEPCIN
epcin visual
epcin Auditiva
epcin gustativa
epcin olfatoria
epcin tctil
epcin / discriminacin de detalles
gracin sensorial requerida (capacidad que posee el sistema nervioso central
C.) de interpretar y organizar las informaciones captadas)
enciacin figura - fondo
ciones espaciales (interaccin entre el espacio y los eventos que en el ocurren)
stesia (percepcin de la posicin y equilibrio de las diversas partes del cuerpo)
iocepcin (es el sentido que informa al organismo de la posicin de los msculos)
rognosia (Capacidad para reconocer la configuracin espacial de los objetos por
io de la exploracin tctil)
tancia de la forma (habilidad de percepcin visual que nos permite reconocer un
to independientemente de sus caracterstica)
epcin del color
ificacin motora (capacidad para planear y ejecutar actividades especiales no
tuales)
s - Cules?
COMPETENCIAS
Generales
MUY ALTO
CAPACIDADES
ptacin x
icin Profesional
isis x
ndizaje x
tividad x
control x
noma
tividad x
gacin
mismo x
bilidad x
estidad x
pendencia
ativa x
gridad x
o x
razgo x
ociacin y Conciliacin
l de productividad x
ntacin al Servicio x
uasin
ificacin y Organizacin
ualidad x
lucin de Problemas
onsabilidad x
ibilidad Interpersonal
abilidad x
a de decisiones
ajo bajo presin x
ajo en equipo
s - Cules?
Tcnicas
cin al Detalle
cin al Pblico x
-organizacin x
unicacin escrita x
unicacin no verbal
unicacin oral x
plina x
namiento numrico
ido de urgencia
s - Cules?
RESPONSABILIDADES
es y Valores - Cules?
macin - Cul? x
ciones Inter-institucionales
ccin y Coordinacin
s - Cules?
REQUISITOS FSICOS
Sexo Edad
Femenino Indiferente x Desde 20
extura fsica Grande Mediana
acidad fsica Laboral 100% x 90%
a)
riba el (los) impedimento(s)
b)
o(s) permitido(s)
c)
s requisitos:
PRESENTACIN PERSONAL
Vestimenta Ejecutivo Formal x
ello Corto
a y/o Bigote Si
uillaje Nada
s Cortas
s:
CONDICIONES DE TRABAJO
AMBIENTE DE TRABAJO
Fsicos
s de Instalaciones Individual
e de Iluminacin (500 Lux - normal) Natural
ene y limpieza diaria en el rea de trabajo Alta
alidad de Ventilacin Natural Ventilador
Antideslizante Alfombra
de Piso
Baldosa x Otro
Proyector Televisor
das Audiovisuales
Cmara video DVD / Blu Ray
s:
Portatl
Psicolgicos
MUY ALTO
CONDICIN PSICOLGICA LABORAL
portamiento en Sociedad
mpeo Actitudinal
s Laboral
ajar bajo presin
ejo del Riesgo
in nerviosa
s:
TIPO DE RIESGO
dentes de Trabajo
cin del Sistema Nervioso
cin del Sistema Reproductivo
ciones Respiratorias
turas
tos
cin Auditiva
cin visual
ida de rganos
s enfermedades profesionales
s:
Tendinitis
REQUERIMIENTOS ESPECIALES
MUY ALTO
TIPO DE REQUERIMIENTO
s:
ESCOLARIDAD
Bachiller Tcnico Tecnlogo
l Acadmico
Magister Doctorado Otro
Ingls
mas % Escritura % Lectura % Habla
50 50 70
EXPERIENCIA
misma actividad u otras relacionadas Nmero de aos:
s experiencias en:
Leyes y gobierno Nmero de aos:
Idioma extranjero Nmero de aos:
Servicios de oficina y administrativos Nmero de aos:
EXMENES OCUPACIONALES DE INGRESO
TIPO
Exmen mdico
Visiometra
Audiometra
Espirometra
Cuadro Hemtico
Glicemia
Frotis de sangre perifrico
Rx de columna
Estos exmenes deben ser diligenciados revisados por la Divisin Nacional de Salud O
___________________________________________ ___________________________
___________________________________________ ___________________________
DE CARGOS
L DE CARGOS
SEDE DE LA EMPRESA
Cali
CARGO
te Administrativo
MANDO DE
SIN NIVEL JERRQUICO
PRIMERA LNEA
x
1221
ministrativa
ente General
EL CARGO
des de trabajo y coordinan actividades de adquisicin
d. Estn empleados por el sector pblico o privado.
CARGO
NTALES
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
ALTO
MEDIANAMENTE
x
x
x
x
BAJO
x
x
x
x
x
x
x
NADA
x
x
x
S
x
x
x
Edad
Hasta 35 Aos
Pequea Indiferente x
80% 70%
NAL
Informal Uniforme
Largo Indiferente x
No x Indiferente
Suave Indiferente x
Largas Indiferente x
AJO
O
Comunitaria x
Artificial x
Normal x
Aire Acondicionado x
Madera
Cul?
Sonido
Otro x
MEDIANAMENTE
NADA
ALTO
BAJO
x
x
x
x
x
x
MEDIANAMENTE
NADA
ALTO
BAJO
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
ALES
MEDIANAMENTE
NADA
ALTO
BAJO
x
x
Universidad Especializacin
x
Cul?
Otros Idiomas
Frances Portugus
Alemn
Nmero de aos:
Nmero de aos: 1
Nmero de aos: 2
Nmero de aos: 2
INGRESO
REQUERIDO NO REQUERIDO
x
x
x
x
x
x
x
x
sin Nacional de Salud Ocupacional
Revisado por
______________________________________________
______________________________________________
- 100 %
N
AN
NIVEL JERRQUICO
REA DE DEPENDENCIA
HORARIO
Percepcin visual
Percepcin Auditiva
Percepcin gustativa
Percepcin olfatoria
Percepcin tctil
Percepcin / discriminaci
Integracin sensorial req
(S.N.C.) de interpretar y o
Diferenciacin figura - fon
Relaciones espaciales (int
Kinestesia (percepcin de
Propiocepcin (es el senti
Esterognosia (Capacidad
medio de la exploracin t
Constancia de la forma (h
objeto independientemen
Percepcin del color
Planificacin motora (cap
habituales)
Otros - Cules?
a)
b)
Adaptacin
Ambicin Profesional
Anlisis
Aprendizaje
Asertividad
Autocontrol
Autonoma
Creatividad
Delegacin
Dinamismo
Flexibilidad
Honestidad
Independencia
Iniciativa
Integridad
Juicio
Liderazgo
Negociacin y Conciliacin
Nivel de productividad
Orientacin al Servicio
Persuasin
Planificacin y Organizaci
Puntualidad
Resolucin de Problemas
Responsabilidad
Sensibilidad Interpersona
Sociabilidad
Toma de decisiones
Trabajo bajo presin
Trabajo en equipo
Otras - Cules?
a)
b)
Atencin al Detalle
Atencin al Pblico
Auto-organizacin
Comunicacin escrita
Comunicacin no verbal
Comunicacin oral
Disciplina
Razonamiento numrico
Sentido de urgencia
Otras - Cules?
a)
b)
Masculino
Contextura fsica
Capacidad fsica Laboral
Otros requisitos:
a)
b)
Tipo Vestimenta
Cabello
Barba y/o Bigote
Maquillaje
Uas
Otros:
a)
b)
Tipos de Instalaciones
Clase de Iluminacin (500
Higiene y limpieza diaria e
Modalidad de Ventilacin
Tipo de Piso
Ayudas Audiovisuales
Otros:
a) Portatil
b) Calculadora financiera
CON
Comportamiento en Socie
Desempeo Actitudinal
Estrs Laboral
Trabajar bajo presin
Manejo del Riesgo
Tensin nerviosa
Otros:
a)
b)
Accidentes de Trabajo
Afeccin del Sistema Nerv
Afeccin del Sistema Repr
Afecciones Respiratorias
Fracturas
Infartos
Afeccin Auditiva
Afeccin visual
Prdida de rganos
Otras enfermedades profe
Otros:
a)
b)
Otros:
a)
b)
Nivel Acadmico
Ttulo Obtenido
Conocimientos especiales
Idiomas
En la misma actividad u o
Otras experiencias en:
a) Educacin y capacita
b) Administracin y ge
c) Recursos humanos y
a) Exmen mdico
b) Visiometra
c) Audiometra
d) Espirometra
e) Cuadro Hemtico
f) Glicemia
g) Frotis de sangre per
h) Rx de columna
Estos ex
Elaborado por
_____________________________
Aprobado por
_____________________________
ANLISIS PERFIL DE CAR
FORMATO PERFIL DE CARGO
DA MES AO SEDE DE
FECHA DE ELABORACIN
4 12 2016
CARGA MENTAL
bir informacin oral y/o escrita
ucir informacin oral y/o escrita
isis de informacin
ir respuestas rpidas
cin
entracin
etitividad
otona
as de presicin visimotora
lidades para solucionar problemas
pretacin de smbolos y signos
epcin causa-efecto
racin de la realidad
s - Cules?
SENSOPERCEPCIN
epcin visual
epcin Auditiva
epcin gustativa
epcin olfatoria
epcin tctil
epcin / discriminacin de detalles
gracin sensorial requerida (capacidad que posee el sistema nervioso central
C.) de interpretar y organizar las informaciones captadas)
enciacin figura - fondo
ciones espaciales (interaccin entre el espacio y los eventos que en el ocurren)
stesia (percepcin de la posicin y equilibrio de las diversas partes del cuerpo)
iocepcin (es el sentido que informa al organismo de la posicin de los msculos)
rognosia (Capacidad para reconocer la configuracin espacial de los objetos por
io de la exploracin tctil)
tancia de la forma (habilidad de percepcin visual que nos permite reconocer un
to independientemente de sus caracterstica)
epcin del color
ificacin motora (capacidad para planear y ejecutar actividades especiales no
tuales)
s - Cules?
COMPETENCIAS
Generales
MUY ALTO
CAPACIDADES
ptacin x
icin Profesional x
isis x
ndizaje x
tividad x
control x
noma
tividad x
gacin x
mismo
bilidad
estidad x
pendencia
ativa x
gridad x
o x
razgo x
ociacin y Conciliacin x
l de productividad
ntacin al Servicio x
uasin
ificacin y Organizacin x
ualidad x
lucin de Problemas x
onsabilidad x
ibilidad Interpersonal
abilidad x
a de decisiones x
ajo bajo presin x
ajo en equipo
s - Cules?
Tcnicas
cin al Detalle
cin al Pblico x
-organizacin x
unicacin escrita x
unicacin no verbal
unicacin oral x
plina x
namiento numrico x
ido de urgencia x
s - Cules?
RESPONSABILIDADES
es y Valores - Cules? x
macin - Cul? x
ciones Inter-institucionales x
ccin y Coordinacin x
s - Cules?
REQUISITOS FSICOS
Sexo Edad
Femenino Indiferente x Desde 30
extura fsica Grande Mediana
acidad fsica Laboral 100% x 90%
a)
riba el (los) impedimento(s)
b)
o(s) permitido(s)
c)
s requisitos:
PRESENTACIN PERSONAL
Vestimenta Ejecutivo x Formal
ello Corto
a y/o Bigote Si
uillaje Nada
s Cortas
s:
CONDICIONES DE TRABAJO
AMBIENTE DE TRABAJO
Fsicos
s de Instalaciones Individual
e de Iluminacin (500 Lux - normal) Natural
ene y limpieza diaria en el rea de trabajo Alta
alidad de Ventilacin Natural Ventilador
Antideslizante Alfombra
de Piso
Baldosa Otro
Proyector Televisor
das Audiovisuales
Cmara video DVD / Blu Ray
s:
Portatil
Calculadora financiera
Psicolgicos
MUY ALTO
CONDICIN PSICOLGICA LABORAL
portamiento en Sociedad x
mpeo Actitudinal x
s Laboral
ajar bajo presin x
ejo del Riesgo
in nerviosa
s:
TIPO DE RIESGO
dentes de Trabajo
cin del Sistema Nervioso
cin del Sistema Reproductivo
ciones Respiratorias
turas
tos
cin Auditiva
cin visual
ida de rganos
s enfermedades profesionales
s:
REQUERIMIENTOS ESPECIALES
MUY ALTO
TIPO DE REQUERIMIENTO
s:
ESCOLARIDAD
Bachiller Tcnico Tecnlogo
l Acadmico
Magister Doctorado Otro
o Obtenido
Ingls
mas % Escritura % Lectura % Habla
100 100 100
EXPERIENCIA
misma actividad u otras relacionadas Nmero de aos:
s experiencias en:
Educacin y capacitacin Nmero de aos:
Administracin y gerencia Nmero de aos:
Recursos humanos y de personal Nmero de aos:
EXMENES OCUPACIONALES DE INGRESO
TIPO
Exmen mdico
Visiometra
Audiometra
Espirometra
Cuadro Hemtico
Glicemia
Frotis de sangre perifrico
Rx de columna
Estos exmenes deben ser diligenciados revisados por la Divisin Nacional de Salud O
___________________________________________ ___________________________
___________________________________________ ___________________________
DE CARGOS
L DE CARGOS
SEDE DE LA EMPRESA
Cali
CARGO
Recursos Humanos
MANDO DE
SIN NIVEL JERRQUICO
PRIMERA LNEA
112
rsos Humanos
ente General
EL CARGO
s de personal y recursos humanos; desarrollan e
cin del recurso humano, seleccin, pactos de pago,
or el sector pblico y privado.
CARGO
NTALES
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
ALTO
x
x
x
x
MEDIANAMENTE
BAJO
x
NADA
x
Edad
Hasta 45 Aos
Pequea Indiferente x
80% 70%
NAL
Informal Uniforme
Largo Indiferente x
No x Indiferente
Suave Indiferente x
Largas Indiferente x
AJO
O
x Comunitaria
Artificial x
x Normal
Aire Acondicionado
x Madera
Cul?
Sonido
Otro x
MEDIANAMENTE
NADA
ALTO
BAJO
x x
x
MEDIANAMENTE
NADA
ALTO
BAJO
x
x
x
x
x
x
x
x
ALES
MEDIANAMENTE
NADA
ALTO
BAJO
Universidad Especializacin
x
Cul?
Otros Idiomas
Frances Portugus x
Alemn
Nmero de aos:
Nmero de aos: 5
Nmero de aos: 3
Nmero de aos: 5
INGRESO
REQUERIDO NO REQUERIDO
x
x
x
x
x
x
x
x
sin Nacional de Salud Ocupacional
Revisado por
______________________________________________
______________________________________________
- 100 %
N
AN
NIVEL JERRQUICO
REA DE DEPENDENCIA
HORARIO
Percepcin visual
Percepcin Auditiva
Percepcin gustativa
Percepcin olfatoria
Percepcin tctil
Percepcin / discriminaci
Integracin sensorial req
(S.N.C.) de interpretar y o
Diferenciacin figura - fon
Relaciones espaciales (int
Kinestesia (percepcin de
Propiocepcin (es el senti
Esterognosia (Capacidad
medio de la exploracin t
Constancia de la forma (h
objeto independientemen
Percepcin del color
Planificacin motora (cap
habituales)
Otros - Cules?
a)
b)
Adaptacin
Ambicin Profesional
Anlisis
Aprendizaje
Asertividad
Autocontrol
Autonoma
Creatividad
Delegacin
Dinamismo
Flexibilidad
Honestidad
Independencia
Iniciativa
Integridad
Juicio
Liderazgo
Negociacin y Conciliacin
Nivel de productividad
Orientacin al Servicio
Persuasin
Planificacin y Organizaci
Puntualidad
Resolucin de Problemas
Responsabilidad
Sensibilidad Interpersona
Sociabilidad
Toma de decisiones
Trabajo bajo presin
Trabajo en equipo
Otras - Cules?
a)
b)
Atencin al Detalle
Atencin al Pblico
Auto-organizacin
Comunicacin escrita
Comunicacin no verbal
Comunicacin oral
Disciplina
Razonamiento numrico
Sentido de urgencia
Otras - Cules?
a)
b)
Masculino
Contextura fsica
Capacidad fsica Laboral
Otros requisitos:
a)
b)
Tipo Vestimenta
Cabello
Barba y/o Bigote
Maquillaje
Uas
Otros:
a)
b)
Tipos de Instalaciones
Clase de Iluminacin (500
Higiene y limpieza diaria e
Modalidad de Ventilacin
Tipo de Piso
Ayudas Audiovisuales
Otros:
a) Portatl
b) Celular, calculadora fin
CON
Comportamiento en Socie
Desempeo Actitudinal
Estrs Laboral
Trabajar bajo presin
Manejo del Riesgo
Tensin nerviosa
Otros:
a)
b)
Accidentes de Trabajo
Afeccin del Sistema Nerv
Afeccin del Sistema Repr
Afecciones Respiratorias
Fracturas
Infartos
Afeccin Auditiva
Afeccin visual
Prdida de rganos
Otras enfermedades profe
Otros:
a)
b)
Otros:
a)
b)
Nivel Acadmico
Ttulo Obtenido
Conocimientos especiales
Idiomas
En la misma actividad u o
Otras experiencias en:
a) Economa y contabil
b) Administracin y ge
c) Matematicas
a) Exmen mdico
b) Visiometra
c) Audiometra
d) Espirometra
e) Cuadro Hemtico
f) Glicemia
g) Frotis de sangre per
h) Rx de columna
Estos ex
Elaborado por
_____________________________
Aprobado por
_____________________________
ANLISIS PERFIL DE CAR
FORMATO PERFIL DE CARGO
DA MES AO SEDE DE
FECHA DE ELABORACIN
4 12 2016
A DE DEPENDENCIA Financiera
GOS QUE LE REPORTAN Trader, asistente mesa de dinero, jefe de cartera, contador
CARGA MENTAL
bir informacin oral y/o escrita
ucir informacin oral y/o escrita
isis de informacin
ir respuestas rpidas
cin
entracin
etitividad
otona
as de presicin visimotora
lidades para solucionar problemas
pretacin de smbolos y signos
epcin causa-efecto
racin de la realidad
s - Cules?
SENSOPERCEPCIN
epcin visual
epcin Auditiva
epcin gustativa
epcin olfatoria
epcin tctil
epcin / discriminacin de detalles
gracin sensorial requerida (capacidad que posee el sistema nervioso central
C.) de interpretar y organizar las informaciones captadas)
enciacin figura - fondo
ciones espaciales (interaccin entre el espacio y los eventos que en el ocurren)
stesia (percepcin de la posicin y equilibrio de las diversas partes del cuerpo)
iocepcin (es el sentido que informa al organismo de la posicin de los msculos)
rognosia (Capacidad para reconocer la configuracin espacial de los objetos por
io de la exploracin tctil)
tancia de la forma (habilidad de percepcin visual que nos permite reconocer un
to independientemente de sus caracterstica)
epcin del color
ificacin motora (capacidad para planear y ejecutar actividades especiales no
tuales)
s - Cules?
COMPETENCIAS
Generales
MUY ALTO
CAPACIDADES
ptacin x
icin Profesional x
isis x
ndizaje x
tividad x
control x
noma x
tividad x
gacin x
mismo x
bilidad x
estidad x
pendencia
ativa x
gridad x
o x
razgo x
ociacin y Conciliacin x
l de productividad x
ntacin al Servicio x
uasin
ificacin y Organizacin x
ualidad x
lucin de Problemas x
onsabilidad x
ibilidad Interpersonal x
abilidad x
a de decisiones x
ajo bajo presin
ajo en equipo
s - Cules?
Tcnicas
cin al Detalle x
cin al Pblico
-organizacin
unicacin escrita x
unicacin no verbal x
unicacin oral x
plina x
namiento numrico x
ido de urgencia
s - Cules?
RESPONSABILIDADES
es y Valores - Cules? x
macin - Cul? x
ciones Inter-institucionales x
ccin y Coordinacin x
s - Cules?
REQUISITOS FSICOS
Sexo Edad
Femenino Indiferente x Desde 30
extura fsica Grande Mediana
acidad fsica Laboral 100% x 90%
a)
riba el (los) impedimento(s)
b)
o(s) permitido(s)
c)
s requisitos:
PRESENTACIN PERSONAL
Vestimenta Ejecutivo x Formal
ello Corto
a y/o Bigote Si
uillaje Nada
s Cortas
s:
CONDICIONES DE TRABAJO
AMBIENTE DE TRABAJO
Fsicos
s de Instalaciones Individual
e de Iluminacin (500 Lux - normal) Natural
ene y limpieza diaria en el rea de trabajo Alta
alidad de Ventilacin Natural Ventilador
Antideslizante Alfombra
de Piso
Baldosa Otro
Proyector Televisor
das Audiovisuales
Cmara video DVD / Blu Ray
s:
Portatl
Celular, calculadora financiera.
Psicolgicos
MUY ALTO
CONDICIN PSICOLGICA LABORAL
portamiento en Sociedad x
mpeo Actitudinal x
s Laboral
ajar bajo presin
ejo del Riesgo x
in nerviosa
s:
TIPO DE RIESGO
dentes de Trabajo
cin del Sistema Nervioso
cin del Sistema Reproductivo
ciones Respiratorias
turas
tos
cin Auditiva
cin visual
ida de rganos
s enfermedades profesionales
s:
REQUERIMIENTOS ESPECIALES
MUY ALTO
TIPO DE REQUERIMIENTO
s:
ESCOLARIDAD
Bachiller Tcnico Tecnlogo
l Acadmico
Magister Doctorado Otro
x
o Obtenido Negocios Internacionales
Ingls
mas % Escritura % Lectura % Habla
100 100 100
EXPERIENCIA
misma actividad u otras relacionadas Nmero de aos:
s experiencias en:
Economa y contabilidad Nmero de aos:
Administracin y gerencia Nmero de aos:
Matematicas Nmero de aos:
EXMENES OCUPACIONALES DE INGRESO
TIPO
Exmen mdico
Visiometra
Audiometra
Espirometra
Cuadro Hemtico
Glicemia
Frotis de sangre perifrico
Rx de columna
Estos exmenes deben ser diligenciados revisados por la Divisin Nacional de Salud O
___________________________________________ ___________________________
___________________________________________ ___________________________
DE CARGOS
L DE CARGOS
SEDE DE LA EMPRESA
Cali
CARGO
nte Financiero
MANDO DE
SIN NIVEL JERRQUICO
PRIMERA LNEA
111
Financiera
ente General
rtera, contador
EL CARGO
financieros, desarrollan e implementan polticas y
ncieros de empresas del sector pblico y privado.
CARGO
NTALES
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
ALTO
x
MEDIANAMENTE
x
x
x
BAJO
x
NADA
x
x
Edad
Hasta 47 Aos
Pequea Indiferente x
80% 70%
NAL
Informal Uniforme
Largo Indiferente x
No x Indiferente
Suave Indiferente x
Largas Indiferente x
AJO
O
x Comunitaria
Artificial x
x Normal
Aire Acondicionado x
x Madera
Cul?
Sonido
Otro x
MEDIANAMENTE
NADA
ALTO
BAJO
x
x
x
MEDIANAMENTE
NADA
ALTO
BAJO
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
ALES
MEDIANAMENTE
NADA
ALTO
BAJO
Universidad Especializacin
Cul?
Otros Idiomas
Frances x Portugus x
Alemn
Nmero de aos:
Nmero de aos: 5
Nmero de aos: 5
Nmero de aos:
INGRESO
REQUERIDO NO REQUERIDO
x
x
x
x
x
x
x
Revisado por
______________________________________________
______________________________________________
- 100 %
N
AN
NIVEL JERRQUICO
REA DE DEPENDENCIA
HORARIO
Percepcin visual
Percepcin Auditiva
Percepcin gustativa
Percepcin olfatoria
Percepcin tctil
Percepcin / discriminaci
Integracin sensorial req
(S.N.C.) de interpretar y o
Diferenciacin figura - fon
Relaciones espaciales (int
Kinestesia (percepcin de
Propiocepcin (es el senti
Esterognosia (Capacidad
medio de la exploracin t
Constancia de la forma (h
objeto independientemen
Percepcin del color
Planificacin motora (cap
habituales)
Otros - Cules?
a)
b)
Adaptacin
Ambicin Profesional
Anlisis
Aprendizaje
Asertividad
Autocontrol
Autonoma
Creatividad
Delegacin
Dinamismo
Flexibilidad
Honestidad
Independencia
Iniciativa
Integridad
Juicio
Liderazgo
Negociacin y Conciliacin
Nivel de productividad
Orientacin al Servicio
Persuasin
Planificacin y Organizaci
Puntualidad
Resolucin de Problemas
Responsabilidad
Sensibilidad Interpersona
Sociabilidad
Toma de decisiones
Trabajo bajo presin
Trabajo en equipo
Otras - Cules?
a)
b)
Atencin al Detalle
Atencin al Pblico
Auto-organizacin
Comunicacin escrita
Comunicacin no verbal
Comunicacin oral
Disciplina
Razonamiento numrico
Sentido de urgencia
Otras - Cules?
a)
b)
Masculino
Contextura fsica
Capacidad fsica Laboral
Otros requisitos:
a)
b)
Tipo Vestimenta
Cabello
Barba y/o Bigote
Maquillaje
Uas
Otros:
a)
b)
Tipos de Instalaciones
Clase de Iluminacin (500
Higiene y limpieza diaria e
Modalidad de Ventilacin
Tipo de Piso
Ayudas Audiovisuales
Otros:
a) Portatl
b)
CON
Comportamiento en Socie
Desempeo Actitudinal
Estrs Laboral
Trabajar bajo presin
Manejo del Riesgo
Tensin nerviosa
Otros:
a)
b)
Accidentes de Trabajo
Afeccin del Sistema Nerv
Afeccin del Sistema Repr
Afecciones Respiratorias
Fracturas
Infartos
Afeccin Auditiva
Afeccin visual
Prdida de rganos
Otras enfermedades profe
Otros:
a)
b)
Otros:
a)
b)
Nivel Acadmico
Ttulo Obtenido
Conocimientos especiales
Idiomas
En la misma actividad u o
Otras experiencias en:
a) Planificacin y organ
b) Investigar, sugerir y
c) Regalos, Ofertas, Ca
a) Exmen mdico
b) Visiometra
c) Audiometra
d) Espirometra
e) Cuadro Hemtico
f) Glicemia
g) Frotis de sangre per
h) Rx de columna
Estos ex
Elaborado por
_____________________________
Aprobado por
_____________________________
ANLISIS PERFIL DE CAR
FORMATO PERFIL DE CARGO
DA MES AO SEDE DE
FECHA DE ELABORACIN
4 12 2016
CARGA MENTAL
bir informacin oral y/o escrita
ucir informacin oral y/o escrita
isis de informacin
ir respuestas rpidas
cin
entracin
etitividad
otona
as de presicin visimotora
lidades para solucionar problemas
pretacin de smbolos y signos
epcin causa-efecto
racin de la realidad
s - Cules?
SENSOPERCEPCIN
epcin visual
epcin Auditiva
epcin gustativa
epcin olfatoria
epcin tctil
epcin / discriminacin de detalles
gracin sensorial requerida (capacidad que posee el sistema nervioso central
C.) de interpretar y organizar las informaciones captadas)
enciacin figura - fondo
ciones espaciales (interaccin entre el espacio y los eventos que en el ocurren)
stesia (percepcin de la posicin y equilibrio de las diversas partes del cuerpo)
iocepcin (es el sentido que informa al organismo de la posicin de los msculos)
rognosia (Capacidad para reconocer la configuracin espacial de los objetos por
io de la exploracin tctil)
tancia de la forma (habilidad de percepcin visual que nos permite reconocer un
to independientemente de sus caracterstica)
epcin del color
ificacin motora (capacidad para planear y ejecutar actividades especiales no
tuales)
s - Cules?
COMPETENCIAS
Generales
MUY ALTO
CAPACIDADES
ptacin x
icin Profesional x
isis x
ndizaje x
tividad x
control x
noma
tividad x
gacin
mismo x
bilidad x
estidad x
pendencia x
ativa x
gridad x
o x
razgo x
ociacin y Conciliacin x
l de productividad x
ntacin al Servicio x
uasin
ificacin y Organizacin x
ualidad x
lucin de Problemas x
onsabilidad x
ibilidad Interpersonal x
abilidad x
a de decisiones x
ajo bajo presin
ajo en equipo x
s - Cules?
Tcnicas
cin al Detalle
cin al Pblico x
-organizacin
unicacin escrita x
unicacin no verbal
unicacin oral x
plina x
namiento numrico x
ido de urgencia x
s - Cules?
RESPONSABILIDADES
es y Valores - Cules? x
macin - Cul? x
ciones Inter-institucionales x
ccin y Coordinacin x
s - Cules?
REQUISITOS FSICOS
Sexo Edad
Femenino Indiferente x Desde 20
extura fsica Grande Mediana x
acidad fsica Laboral 100% x 90%
a)
riba el (los) impedimento(s)
b)
o(s) permitido(s)
c)
s requisitos:
PRESENTACIN PERSONAL
Vestimenta Ejecutivo Formal
ello Corto
a y/o Bigote Si
uillaje Nada
s Cortas x
s:
CONDICIONES DE TRABAJO
AMBIENTE DE TRABAJO
Fsicos
s de Instalaciones Individual
e de Iluminacin (500 Lux - normal) Natural
ene y limpieza diaria en el rea de trabajo Alta
alidad de Ventilacin Natural Ventilador
Antideslizante Alfombra
de Piso
Baldosa x Otro
Proyector x Televisor
das Audiovisuales
Cmara video DVD / Blu Ray
s:
Portatl
Psicolgicos
MUY ALTO
CONDICIN PSICOLGICA LABORAL
portamiento en Sociedad x
mpeo Actitudinal x
s Laboral
ajar bajo presin x
ejo del Riesgo x
in nerviosa
s:
TIPO DE RIESGO
dentes de Trabajo
cin del Sistema Nervioso
cin del Sistema Reproductivo
ciones Respiratorias
turas
tos
cin Auditiva
cin visual
ida de rganos
s enfermedades profesionales
s:
REQUERIMIENTOS ESPECIALES
MUY ALTO
TIPO DE REQUERIMIENTO
s:
ESCOLARIDAD
Bachiller Tcnico Tecnlogo
l Acadmico
Magister Doctorado Otro
Ingls
mas % Escritura % Lectura % Habla
50 40 60
EXPERIENCIA
misma actividad u otras relacionadas Nmero de aos:
s experiencias en:
Planificacin y organizacin Nmero de aos:
Investigar, sugerir y elaborar Planes Promocionales: Nmero de aos:
Regalos, Ofertas, Canjes, Descuentos, Bonificaciones, etc. Nmero de aos:
EXMENES OCUPACIONALES DE INGRESO
TIPO
Exmen mdico
Visiometra
Audiometra
Espirometra
Cuadro Hemtico
Glicemia
Frotis de sangre perifrico
Rx de columna
Estos exmenes deben ser diligenciados revisados por la Divisin Nacional de Salud O
___________________________________________ ___________________________
___________________________________________ ___________________________
DE CARGOS
L DE CARGOS
SEDE DE LA EMPRESA
Cali
CARGO
visor de Ventas
MANDO DE
SIN NIVEL JERRQUICO
PRIMERA LNEA
x
6211
ntamento Comercial
ente de Ventas
EL CARGO
de bienes y servicios realizadas por los vendedores.
y servicios.
CARGO
NTALES
x
x
x
xx
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
ALTO
x
MEDIANAMENTE
x
x
BAJO
x
NADA
x
Edad
Hasta 35 Aos
Pequea Indiferente
80% 70%
NAL
Informal Uniforme x
Largo Indiferente x
No x Indiferente
Suave x Indiferente
Largas Indiferente
AJO
O
Comunitaria x
Artificial x
Normal x
x Aire Acondicionado
Madera
Cul?
Sonido
x Otro x
MEDIANAMENTE
NADA
ALTO
BAJO
x
MEDIANAMENTE
NADA
ALTO
BAJO
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
ALES
MEDIANAMENTE
NADA
ALTO
BAJO
x
x
x
Universidad Especializacin
X
Cul?
Otros Idiomas
Frances Portugus
Alemn
Nmero de aos:
Nmero de aos: 3
Nmero de aos: 2
Nmero de aos:
INGRESO
REQUERIDO NO REQUERIDO
x
x
x
x
x
x
x
x
sin Nacional de Salud Ocupacional
Revisado por
______________________________________________
______________________________________________
- 100 %
N
AN
NIVEL JERRQUICO
REA DE DEPENDENCIA
HORARIO
Percepcin visual
Percepcin Auditiva
Percepcin gustativa
Percepcin olfatoria
Percepcin tctil
Percepcin / discriminaci
Integracin sensorial req
(S.N.C.) de interpretar y o
Diferenciacin figura - fon
Relaciones espaciales (int
Kinestesia (percepcin de
Propiocepcin (es el senti
Esterognosia (Capacidad
medio de la exploracin t
Constancia de la forma (h
objeto independientemen
Percepcin del color
Planificacin motora (cap
habituales)
Otros - Cules?
a)
b)
Adaptacin
Ambicin Profesional
Anlisis
Aprendizaje
Asertividad
Autocontrol
Autonoma
Creatividad
Delegacin
Dinamismo
Flexibilidad
Honestidad
Independencia
Iniciativa
Integridad
Juicio
Liderazgo
Negociacin y Conciliacin
Nivel de productividad
Orientacin al Servicio
Persuasin
Planificacin y Organizaci
Puntualidad
Resolucin de Problemas
Responsabilidad
Sensibilidad Interpersona
Sociabilidad
Toma de decisiones
Trabajo bajo presin
Trabajo en equipo
Otras - Cules?
a)
b)
Atencin al Detalle
Atencin al Pblico
Auto-organizacin
Comunicacin escrita
Comunicacin no verbal
Comunicacin oral
Disciplina
Razonamiento numrico
Sentido de urgencia
Otras - Cules?
a)
b)
Masculino
Contextura fsica
Capacidad fsica Laboral
Otros requisitos:
a)
b)
Tipo Vestimenta
Cabello
Barba y/o Bigote
Maquillaje
Uas
Otros:
a)
b)
Tipos de Instalaciones
Clase de Iluminacin (500
Higiene y limpieza diaria e
Modalidad de Ventilacin
Tipo de Piso
Ayudas Audiovisuales
Otros:
a) Propaganda
b)
CON
Comportamiento en Socie
Desempeo Actitudinal
Estrs Laboral
Trabajar bajo presin
Manejo del Riesgo
Tensin nerviosa
Otros:
a)
b)
Accidentes de Trabajo
Afeccin del Sistema Nerv
Afeccin del Sistema Repr
Afecciones Respiratorias
Fracturas
Infartos
Afeccin Auditiva
Afeccin visual
Prdida de rganos
Otras enfermedades profe
Otros:
a)
b)
Otros:
a)
b)
Nivel Acadmico
Ttulo Obtenido
Conocimientos especiales
Idiomas
En la misma actividad u o
Otras experiencias en:
a) Mercadotecnia y ven
b) Servicio al cliente
c)
a) Exmen mdico
b) Visiometra
c) Audiometra
d) Espirometra
e) Cuadro Hemtico
f) Glicemia
g) Frotis de sangre per
h) Rx de columna
Estos ex
Elaborado por
_____________________________
Aprobado por
_____________________________
ANLISIS PERFIL DE CAR
FORMATO PERFIL DE CARGO
DA MES AO SEDE DE
FECHA DE ELABORACIN
4 12 2016
CARGA MENTAL
bir informacin oral y/o escrita
ucir informacin oral y/o escrita
isis de informacin
ir respuestas rpidas
cin
entracin
etitividad
otona
as de presicin visimotora
lidades para solucionar problemas
pretacin de smbolos y signos
epcin causa-efecto
racin de la realidad
s - Cules?
SENSOPERCEPCIN
epcin visual
epcin Auditiva
epcin gustativa
epcin olfatoria
epcin tctil
epcin / discriminacin de detalles
gracin sensorial requerida (capacidad que posee el sistema nervioso central
C.) de interpretar y organizar las informaciones captadas)
enciacin figura - fondo
ciones espaciales (interaccin entre el espacio y los eventos que en el ocurren)
stesia (percepcin de la posicin y equilibrio de las diversas partes del cuerpo)
iocepcin (es el sentido que informa al organismo de la posicin de los msculos)
rognosia (Capacidad para reconocer la configuracin espacial de los objetos por
io de la exploracin tctil)
tancia de la forma (habilidad de percepcin visual que nos permite reconocer un
to independientemente de sus caracterstica)
epcin del color
ificacin motora (capacidad para planear y ejecutar actividades especiales no
tuales)
s - Cules?
COMPETENCIAS
Generales
MUY ALTO
CAPACIDADES
ptacin x
icin Profesional
isis
ndizaje x
tividad x
control
noma x
tividad x
gacin
mismo x
bilidad x
estidad
pendencia x
ativa x
gridad x
o x
razgo x
ociacin y Conciliacin
l de productividad x
ntacin al Servicio x
uasin
ificacin y Organizacin x
ualidad x
lucin de Problemas
onsabilidad x
ibilidad Interpersonal
abilidad x
a de decisiones
ajo bajo presin x
ajo en equipo x
s - Cules?
Tcnicas
cin al Detalle x
cin al Pblico x
-organizacin x
unicacin escrita x
unicacin no verbal x
unicacin oral x
plina x
namiento numrico x
ido de urgencia x
s - Cules?
RESPONSABILIDADES
es y Valores - Cules?
macin - Cul? x
ciones Inter-institucionales
ccin y Coordinacin
s - Cules?
REQUISITOS FSICOS
Sexo Edad
Femenino x Indiferente Desde 18
extura fsica Grande Mediana
acidad fsica Laboral 100% x 90%
a)
riba el (los) impedimento(s)
b)
o(s) permitido(s)
c)
s requisitos:
PRESENTACIN PERSONAL
Vestimenta Ejecutivo Formal
ello Corto
a y/o Bigote Si
uillaje Nada
s Cortas x
s:
CONDICIONES DE TRABAJO
AMBIENTE DE TRABAJO
Fsicos
s de Instalaciones Individual
e de Iluminacin (500 Lux - normal) Natural
ene y limpieza diaria en el rea de trabajo Alta
alidad de Ventilacin Natural x Ventilador
Antideslizante Alfombra
de Piso
Baldosa x Otro
Proyector Televisor
das Audiovisuales
Cmara video DVD / Blu Ray
s:
Propaganda
Psicolgicos
MUY ALTO
CONDICIN PSICOLGICA LABORAL
portamiento en Sociedad x
mpeo Actitudinal x
s Laboral x
ajar bajo presin x
ejo del Riesgo
in nerviosa
s:
TIPO DE RIESGO
dentes de Trabajo
cin del Sistema Nervioso
cin del Sistema Reproductivo
ciones Respiratorias
turas
tos
cin Auditiva
cin visual
ida de rganos
s enfermedades profesionales
s:
REQUERIMIENTOS ESPECIALES
MUY ALTO
TIPO DE REQUERIMIENTO
s:
ESCOLARIDAD
Bachiller Tcnico Tecnlogo
x
l Acadmico
Magister Doctorado Otro
ocimientos especiales
Ingls
mas % Escritura % Lectura % Habla
EXPERIENCIA
misma actividad u otras relacionadas Nmero de aos:
s experiencias en:
Mercadotecnia y ventas Nmero de aos:
Servicio al cliente Nmero de aos:
Nmero de aos:
EXMENES OCUPACIONALES DE INGRESO
TIPO
Exmen mdico
Visiometra
Audiometra
Espirometra
Cuadro Hemtico
Glicemia
Frotis de sangre perifrico
Rx de columna
Estos exmenes deben ser diligenciados revisados por la Divisin Nacional de Salud O
___________________________________________ ___________________________
___________________________________________ ___________________________
DE CARGOS
L DE CARGOS
SEDE DE LA EMPRESA
Cali
CARGO
or de Mostrador
MANDO DE
SIN NIVEL JERRQUICO
PRIMERA LNEA
x
6321
tas y Servicios
r o Jefe de ventas
EL CARGO
y otros negocios de ventas al detal y otros comercios
CARGO
NTALES
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
ALTO
x
MEDIANAMENTE
x
x
x
x
x
BAJO
x
x
x
x
x
NADA
S
x
x
x
Edad
Hasta 25 Aos
Pequea x Indiferente
80% 70%
NAL
Informal Uniforme x
Largo x Indiferente
No x Indiferente
Suave x Indiferente
Largas Indiferente
AJO
O
Comunitaria x
x Artificial
Normal x
Aire Acondicionado
Madera
Cul?
Sonido
Otro x
MEDIANAMENTE
NADA
ALTO
BAJO
x
x
MEDIANAMENTE
NADA
ALTO
BAJO
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
ALES
MEDIANAMENTE
NADA
ALTO
BAJO
x
x
x
Universidad Especializacin
Cul?
Otros Idiomas
Frances Portugus
Alemn
Nmero de aos:
Nmero de aos: 2
Nmero de aos: 1
Nmero de aos:
INGRESO
REQUERIDO NO REQUERIDO
x
x
x
x
x
x
x
x
sin Nacional de Salud Ocupacional
Revisado por
______________________________________________
______________________________________________
- 100 %
N
AN
NIVEL JERRQUICO
REA DE DEPENDENCIA
HORARIO
Apoyan tcnicamente en
empleados por empresas
Percepcin visual
Percepcin Auditiva
Percepcin gustativa
Percepcin olfatoria
Percepcin tctil
Percepcin / discriminaci
Integracin sensorial req
(S.N.C.) de interpretar y o
Diferenciacin figura - fon
Relaciones espaciales (int
Kinestesia (percepcin de
Propiocepcin (es el senti
Esterognosia (Capacidad
medio de la exploracin t
Constancia de la forma (h
objeto independientemen
Percepcin del color
Planificacin motora (cap
habituales)
Otros - Cules?
a)
b)
Adaptacin
Ambicin Profesional
Anlisis
Aprendizaje
Asertividad
Autocontrol
Autonoma
Creatividad
Delegacin
Dinamismo
Flexibilidad
Honestidad
Independencia
Iniciativa
Integridad
Juicio
Liderazgo
Negociacin y Conciliacin
Nivel de productividad
Orientacin al Servicio
Persuasin
Planificacin y Organizaci
Puntualidad
Resolucin de Problemas
Responsabilidad
Sensibilidad Interpersona
Sociabilidad
Toma de decisiones
Trabajo bajo presin
Trabajo en equipo
Otras - Cules?
a)
b)
Atencin al Detalle
Atencin al Pblico
Auto-organizacin
Comunicacin escrita
Comunicacin no verbal
Comunicacin oral
Disciplina
Razonamiento numrico
Sentido de urgencia
Otras - Cules?
a)
b)
Masculino
Contextura fsica
Capacidad fsica Laboral
Otros requisitos:
a)
b)
Tipo Vestimenta
Cabello
Barba y/o Bigote
Maquillaje
Uas
Otros:
a)
b)
Tipos de Instalaciones
Clase de Iluminacin (500
Higiene y limpieza diaria e
Modalidad de Ventilacin
Tipo de Piso
Ayudas Audiovisuales
Otros:
a) Computador
b)
CON
Comportamiento en Socie
Desempeo Actitudinal
Estrs Laboral
Trabajar bajo presin
Manejo del Riesgo
Tensin nerviosa
Otros:
a)
b)
Accidentes de Trabajo
Afeccin del Sistema Nerv
Afeccin del Sistema Repr
Afecciones Respiratorias
Fracturas
Infartos
Afeccin Auditiva
Afeccin visual
Prdida de rganos
Otras enfermedades profe
Otros:
a) Tendinitis
b)
Otros:
a)
b)
Nivel Acadmico
Ttulo Obtenido
Conocimientos especiales
Idiomas
En la misma actividad u o
Otras experiencias en:
a) Tcnicos en Archivs
b) Auxiliares de Oficina
c) Auxiliares de Bibliot
a) Exmen mdico
b) Visiometra
c) Audiometra
d) Espirometra
e) Cuadro Hemtico
f) Glicemia
g) Frotis de sangre per
h) Rx de columna
Estos ex
Elaborado por
_____________________________
Aprobado por
_____________________________
ANLISIS PERFIL DE CAR
FORMATO PERFIL DE CARGO
DA MES AO SEDE DE
FECHA DE ELABORACIN
4 12 2016
A DE DEPENDENCIA Administrativo
CARGA MENTAL
bir informacin oral y/o escrita
ucir informacin oral y/o escrita
isis de informacin
ir respuestas rpidas
cin
entracin
etitividad
otona
as de presicin visimotora
lidades para solucionar problemas
pretacin de smbolos y signos
epcin causa-efecto
racin de la realidad
s - Cules?
SENSOPERCEPCIN
epcin visual
epcin Auditiva
epcin gustativa
epcin olfatoria
epcin tctil
epcin / discriminacin de detalles
gracin sensorial requerida (capacidad que posee el sistema nervioso central
C.) de interpretar y organizar las informaciones captadas)
enciacin figura - fondo
ciones espaciales (interaccin entre el espacio y los eventos que en el ocurren)
stesia (percepcin de la posicin y equilibrio de las diversas partes del cuerpo)
iocepcin (es el sentido que informa al organismo de la posicin de los msculos)
rognosia (Capacidad para reconocer la configuracin espacial de los objetos por
io de la exploracin tctil)
tancia de la forma (habilidad de percepcin visual que nos permite reconocer un
to independientemente de sus caracterstica)
epcin del color
ificacin motora (capacidad para planear y ejecutar actividades especiales no
tuales)
s - Cules?
COMPETENCIAS
Generales
MUY ALTO
CAPACIDADES
ptacin x
icin Profesional x
isis x
ndizaje x
tividad x
control
noma x
tividad x
gacin
mismo x
bilidad
estidad x
pendencia x
ativa x
gridad x
o x
razgo x
ociacin y Conciliacin
l de productividad x
ntacin al Servicio x
uasin
ificacin y Organizacin x
ualidad x
lucin de Problemas
onsabilidad x
ibilidad Interpersonal x
abilidad x
a de decisiones x
ajo bajo presin x
ajo en equipo x
s - Cules?
Tcnicas
cin al Detalle x
cin al Pblico
-organizacin x
unicacin escrita x
unicacin no verbal
unicacin oral
plina x
namiento numrico x
ido de urgencia x
s - Cules?
RESPONSABILIDADES
es y Valores - Cules?
macin - Cul? x
ciones Inter-institucionales
ccin y Coordinacin
s - Cules?
REQUISITOS FSICOS
Sexo Edad
Femenino Indiferente x Desde 25
extura fsica Grande Mediana
acidad fsica Laboral 100% 90%
a) Persona con discapacidad en piernas
riba el (los) impedimento(s)
b)
o(s) permitido(s)
c)
s requisitos:
PRESENTACIN PERSONAL
Vestimenta Ejecutivo Formal
ello Corto
a y/o Bigote Si
uillaje Nada
s Cortas x
s:
CONDICIONES DE TRABAJO
AMBIENTE DE TRABAJO
Fsicos
s de Instalaciones Individual
e de Iluminacin (500 Lux - normal) Natural
ene y limpieza diaria en el rea de trabajo Alta
alidad de Ventilacin Natural Ventilador
Antideslizante Alfombra
de Piso
Baldosa x Otro
Proyector Televisor
das Audiovisuales
Cmara video DVD / Blu Ray
s:
Computador
Psicolgicos
MUY ALTO
CONDICIN PSICOLGICA LABORAL
portamiento en Sociedad
mpeo Actitudinal x
s Laboral
ajar bajo presin x
ejo del Riesgo
in nerviosa
s:
TIPO DE RIESGO
dentes de Trabajo
cin del Sistema Nervioso
cin del Sistema Reproductivo
ciones Respiratorias
turas
tos
cin Auditiva
cin visual
ida de rganos
s enfermedades profesionales
s:
Tendinitis
REQUERIMIENTOS ESPECIALES
MUY ALTO
TIPO DE REQUERIMIENTO
s:
ESCOLARIDAD
Bachiller Tcnico Tecnlogo
x
l Acadmico
Magister Doctorado Otro
Ingls
mas % Escritura % Lectura % Habla
0 0 0
EXPERIENCIA
misma actividad u otras relacionadas Nmero de aos:
s experiencias en:
Tcnicos en Archivstica Nmero de aos:
Auxiliares de Oficina Nmero de aos:
Auxiliares de Biblioteca Nmero de aos:
EXMENES OCUPACIONALES DE INGRESO
TIPO
Exmen mdico
Visiometra
Audiometra
Espirometra
Cuadro Hemtico
Glicemia
Frotis de sangre perifrico
Rx de columna
Estos exmenes deben ser diligenciados revisados por la Divisin Nacional de Salud O
___________________________________________ ___________________________
___________________________________________ ___________________________
DE CARGOS
L DE CARGOS
SEDE DE LA EMPRESA
Cali
CARGO
e archivo y Registro
MANDO DE
SIN NIVEL JERRQUICO
PRIMERA LNEA
X
1344
ministrativo
e Administrativo
EL CARGO
ocesos de gestin documental de la entidad. Estn
CARGO
NTALES
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
ALTO
x
MEDIANAMENTE
x
BAJO
x
x
x
NADA
x
x x
x
S
x
x
x
Edad
Hasta 40 Aos
Pequea Indiferente x
80% x 70%
NAL
Informal Uniforme x
Largo Indiferente x
No x Indiferente
Suave x Indiferente
Largas Indiferente
AJO
O
Comunitaria x
Artificial x
Normal x
Aire Acondicionado x
Madera
Cul?
Sonido
Otro x
MEDIANAMENTE
NADA
ALTO
BAJO
x
x
MEDIANAMENTE
NADA
ALTO
BAJO
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
ALES
MEDIANAMENTE
NADA
ALTO
BAJO
x
x
Universidad Especializacin
Cul?
y salida de correspondencia
Otros Idiomas
Frances Portugus
Alemn
Nmero de aos:
Nmero de aos: 1
Nmero de aos: 1
Nmero de aos: 2
INGRESO
REQUERIDO NO REQUERIDO
x
x
x
x
x
x
x
x
sin Nacional de Salud Ocupacional
Revisado por
______________________________________________
______________________________________________
- 100 %
N
AN
NIVEL JERRQUICO
REA DE DEPENDENCIA
HORARIO
Percepcin visual
Percepcin Auditiva
Percepcin gustativa
Percepcin olfatoria
Percepcin tctil
Percepcin / discriminaci
Integracin sensorial req
(S.N.C.) de interpretar y o
Diferenciacin figura - fon
Relaciones espaciales (int
Kinestesia (percepcin de
Propiocepcin (es el senti
Esterognosia (Capacidad
medio de la exploracin t
Constancia de la forma (h
objeto independientemen
Percepcin del color
Planificacin motora (cap
habituales)
Otros - Cules?
a)
b)
Adaptacin
Ambicin Profesional
Anlisis
Aprendizaje
Asertividad
Autocontrol
Autonoma
Creatividad
Delegacin
Dinamismo
Flexibilidad
Honestidad
Independencia
Iniciativa
Integridad
Juicio
Liderazgo
Negociacin y Conciliacin
Nivel de productividad
Orientacin al Servicio
Persuasin
Planificacin y Organizaci
Puntualidad
Resolucin de Problemas
Responsabilidad
Sensibilidad Interpersona
Sociabilidad
Toma de decisiones
Trabajo bajo presin
Trabajo en equipo
Otras - Cules?
a)
b)
Atencin al Detalle
Atencin al Pblico
Auto-organizacin
Comunicacin escrita
Comunicacin no verbal
Comunicacin oral
Disciplina
Razonamiento numrico
Sentido de urgencia
Otras - Cules?
a)
b)
Masculino
Contextura fsica
Capacidad fsica Laboral
Otros requisitos:
a)
b)
Tipo Vestimenta
Cabello
Barba y/o Bigote
Maquillaje
Uas
Otros:
a)
b)
Tipos de Instalaciones
Clase de Iluminacin (500
Higiene y limpieza diaria e
Modalidad de Ventilacin
Tipo de Piso
Ayudas Audiovisuales
Otros:
a) Portatl
b) Calculadora Financiera
CON
Comportamiento en Socie
Desempeo Actitudinal
Estrs Laboral
Trabajar bajo presin
Manejo del Riesgo
Tensin nerviosa
Otros:
a)
b)
Accidentes de Trabajo
Afeccin del Sistema Nerv
Afeccin del Sistema Repr
Afecciones Respiratorias
Fracturas
Infartos
Afeccin Auditiva
Afeccin visual
Prdida de rganos
Otras enfermedades profe
Otros:
a)
b)
Otros:
a)
b)
Nivel Acadmico
Ttulo Obtenido
Conocimientos especiales
Idiomas
En la misma actividad u o
Otras experiencias en:
a) Nmina y Prestacion
b) Banca, Seguros y Ot
c) costos
a) Exmen mdico
b) Visiometra
c) Audiometra
d) Espirometra
e) Cuadro Hemtico
f) Glicemia
g) Frotis de sangre per
h) Rx de columna
Estos ex
Elaborado por
_____________________________
Aprobado por
_____________________________
ANLISIS PERFIL DE CAR
FORMATO PERFIL DE CARGO
DA MES AO SEDE DE
FECHA DE ELABORACIN
4 12 2016
CARGA MENTAL
bir informacin oral y/o escrita
ucir informacin oral y/o escrita
isis de informacin
ir respuestas rpidas
cin
entracin
etitividad
otona
as de presicin visimotora
lidades para solucionar problemas
pretacin de smbolos y signos
epcin causa-efecto
racin de la realidad
s - Cules?
SENSOPERCEPCIN
epcin visual
epcin Auditiva
epcin gustativa
epcin olfatoria
epcin tctil
epcin / discriminacin de detalles
gracin sensorial requerida (capacidad que posee el sistema nervioso central
C.) de interpretar y organizar las informaciones captadas)
enciacin figura - fondo
ciones espaciales (interaccin entre el espacio y los eventos que en el ocurren)
stesia (percepcin de la posicin y equilibrio de las diversas partes del cuerpo)
iocepcin (es el sentido que informa al organismo de la posicin de los msculos)
rognosia (Capacidad para reconocer la configuracin espacial de los objetos por
io de la exploracin tctil)
tancia de la forma (habilidad de percepcin visual que nos permite reconocer un
to independientemente de sus caracterstica)
epcin del color
ificacin motora (capacidad para planear y ejecutar actividades especiales no
tuales)
s - Cules?
COMPETENCIAS
Generales
MUY ALTO
CAPACIDADES
ptacin x
icin Profesional x
isis x
ndizaje x
tividad x
control x
noma x
tividad
gacin
mismo x
bilidad x
estidad x
pendencia
ativa x
gridad x
o x
razgo x
ociacin y Conciliacin x
l de productividad x
ntacin al Servicio
uasin x
ificacin y Organizacin x
ualidad x
lucin de Problemas x
onsabilidad x
ibilidad Interpersonal x
abilidad x
a de decisiones x
ajo bajo presin x
ajo en equipo x
s - Cules?
Tcnicas
cin al Detalle x
cin al Pblico
-organizacin x
unicacin escrita x
unicacin no verbal x
unicacin oral x
plina x
namiento numrico x
ido de urgencia x
s - Cules?
RESPONSABILIDADES
es y Valores - Cules? x
macin - Cul? x
ciones Inter-institucionales x
ccin y Coordinacin x
s - Cules?
REQUISITOS FSICOS
Sexo Edad
x Femenino Indiferente Desde 20
extura fsica Grande Mediana x
acidad fsica Laboral 100% x 90%
a)
riba el (los) impedimento(s)
b)
o(s) permitido(s)
c)
s requisitos:
PRESENTACIN PERSONAL
Vestimenta Ejecutivo Formal x
ello Corto x
a y/o Bigote Si
uillaje Nada x
s Cortas x
s:
CONDICIONES DE TRABAJO
AMBIENTE DE TRABAJO
Fsicos
s de Instalaciones Individual
e de Iluminacin (500 Lux - normal) Natural
ene y limpieza diaria en el rea de trabajo Alta
alidad de Ventilacin Natural Ventilador
Antideslizante Alfombra
de Piso
Baldosa x Otro
Proyector Televisor
das Audiovisuales
Cmara video DVD / Blu Ray
s:
Portatl
Calculadora Financiera
Psicolgicos
MUY ALTO
CONDICIN PSICOLGICA LABORAL
portamiento en Sociedad
mpeo Actitudinal x
s Laboral
ajar bajo presin x
ejo del Riesgo
in nerviosa
s:
TIPO DE RIESGO
dentes de Trabajo
cin del Sistema Nervioso
cin del Sistema Reproductivo
ciones Respiratorias
turas
tos
cin Auditiva
cin visual
ida de rganos
s enfermedades profesionales
s:
REQUERIMIENTOS ESPECIALES
MUY ALTO
TIPO DE REQUERIMIENTO
s:
ESCOLARIDAD
Bachiller Tcnico Tecnlogo
l Acadmico
Magister Doctorado Otro
o Obtenido Contador
Ingls
mas % Escritura % Lectura % Habla
50 50 50
EXPERIENCIA
misma actividad u otras relacionadas Nmero de aos:
s experiencias en:
Nmina y Prestaciones Nmero de aos:
Banca, Seguros y Otros Servicios Financieros Nmero de aos:
costos Nmero de aos:
EXMENES OCUPACIONALES DE INGRESO
TIPO
Exmen mdico
Visiometra
Audiometra
Espirometra
Cuadro Hemtico
Glicemia
Frotis de sangre perifrico
Rx de columna
Estos exmenes deben ser diligenciados revisados por la Divisin Nacional de Salud O
___________________________________________ ___________________________
___________________________________________ ___________________________
DE CARGOS
L DE CARGOS
SEDE DE LA EMPRESA
Cali
CARGO
ontable y Financiero
MANDO DE
SIN NIVEL JERRQUICO
PRIMERA LNEA
X
1231
amento financiero
e de Contabilidad
EL CARGO
r, asientos contables, presupuestos y otros registros
por el sector pblico y privado.
CARGO
NTALES
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
ALTO
x
x
MEDIANAMENTE
x
x
BAJO
x
NADA
x
Edad
Hasta 40 Aos
Pequea Indiferente
80% 70%
NAL
Informal Uniforme
Largo Indiferente
No x Indiferente
Suave Indiferente
Largas Indiferente
AJO
O
x Comunitaria
Artificial x
Normal x
Aire Acondicionado x
Madera
Cul?
Sonido
Otro x
MEDIANAMENTE
NADA
ALTO
BAJO
x
MEDIANAMENTE
NADA
ALTO
BAJO
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
ALES
MEDIANAMENTE
NADA
ALTO
BAJO
Universidad Especializacin
x
Cul?
Otros Idiomas
Frances Portugus
Alemn
Nmero de aos:
Nmero de aos: 2
Nmero de aos: 2
Nmero de aos: 2
INGRESO
REQUERIDO NO REQUERIDO
x
x
x
x
x
x
x
x
sin Nacional de Salud Ocupacional
Revisado por
______________________________________________
______________________________________________
- 100 %
N
AN
NIVEL JERRQUICO
REA DE DEPENDENCIA
HORARIO
Protegen la propiedad y la
cumplir las normas de seg
vigilancia privada, estable
Percepcin visual
Percepcin Auditiva
Percepcin gustativa
Percepcin olfatoria
Percepcin tctil
Percepcin / discriminaci
Integracin sensorial req
(S.N.C.) de interpretar y o
Diferenciacin figura - fon
Relaciones espaciales (int
Kinestesia (percepcin de
Propiocepcin (es el senti
Esterognosia (Capacidad
medio de la exploracin t
Constancia de la forma (h
objeto independientemen
Percepcin del color
Planificacin motora (cap
habituales)
Otros - Cules?
a)
b)
Adaptacin
Ambicin Profesional
Anlisis
Aprendizaje
Asertividad
Autocontrol
Autonoma
Creatividad
Delegacin
Dinamismo
Flexibilidad
Honestidad
Independencia
Iniciativa
Integridad
Juicio
Liderazgo
Negociacin y Conciliacin
Nivel de productividad
Orientacin al Servicio
Persuasin
Planificacin y Organizaci
Puntualidad
Resolucin de Problemas
Responsabilidad
Sensibilidad Interpersona
Sociabilidad
Toma de decisiones
Trabajo bajo presin
Trabajo en equipo
Otras - Cules?
a)
b)
Atencin al Detalle
Atencin al Pblico
Auto-organizacin
Comunicacin escrita
Comunicacin no verbal
Comunicacin oral
Disciplina
Razonamiento numrico
Sentido de urgencia
Otras - Cules?
a)
b)
Masculino
Contextura fsica
Capacidad fsica Laboral
Otros requisitos:
a)
b)
Tipo Vestimenta
Cabello
Barba y/o Bigote
Maquillaje
Uas
Otros:
a)
b)
Tipos de Instalaciones
Clase de Iluminacin (500
Higiene y limpieza diaria e
Modalidad de Ventilacin
Tipo de Piso
Ayudas Audiovisuales
Otros:
a)
b)
CON
Comportamiento en Socie
Desempeo Actitudinal
Estrs Laboral
Trabajar bajo presin
Manejo del Riesgo
Tensin nerviosa
Otros:
a)
b)
Accidentes de Trabajo
Afeccin del Sistema Nerv
Afeccin del Sistema Repr
Afecciones Respiratorias
Fracturas
Infartos
Afeccin Auditiva
Afeccin visual
Prdida de rganos
Otras enfermedades profe
Otros:
a)
b)
Otros:
a)
b)
Nivel Acadmico
Ttulo Obtenido
Conocimientos especiales
Idiomas
En la misma actividad u o
Otras experiencias en:
a) Seguridad pblica
b)
c)
a) Exmen mdico
b) Visiometra
c) Audiometra
d) Espirometra
e) Cuadro Hemtico
f) Glicemia
g) Frotis de sangre per
h) Rx de columna
Estos ex
Elaborado por
_____________________________
Aprobado por
_____________________________
ANLISIS PERFIL DE CAR
FORMATO PERFIL DE CARGO
DA MES AO SEDE DE
FECHA DE ELABORACIN
4 12 2016
CARGA MENTAL
bir informacin oral y/o escrita
ucir informacin oral y/o escrita
isis de informacin
ir respuestas rpidas
cin
entracin
etitividad
otona
as de presicin visimotora
lidades para solucionar problemas
pretacin de smbolos y signos
epcin causa-efecto
racin de la realidad
s - Cules?
SENSOPERCEPCIN
epcin visual
epcin Auditiva
epcin gustativa
epcin olfatoria
epcin tctil
epcin / discriminacin de detalles
gracin sensorial requerida (capacidad que posee el sistema nervioso central
C.) de interpretar y organizar las informaciones captadas)
enciacin figura - fondo
ciones espaciales (interaccin entre el espacio y los eventos que en el ocurren)
stesia (percepcin de la posicin y equilibrio de las diversas partes del cuerpo)
iocepcin (es el sentido que informa al organismo de la posicin de los msculos)
rognosia (Capacidad para reconocer la configuracin espacial de los objetos por
io de la exploracin tctil)
tancia de la forma (habilidad de percepcin visual que nos permite reconocer un
to independientemente de sus caracterstica)
epcin del color
ificacin motora (capacidad para planear y ejecutar actividades especiales no
tuales)
s - Cules?
COMPETENCIAS
Generales
MUY ALTO
CAPACIDADES
ptacin x
icin Profesional
isis
ndizaje x
tividad x
control x
noma x
tividad
gacin
mismo
bilidad x
estidad x
pendencia x
ativa x
gridad x
o x
razgo x
ociacin y Conciliacin
l de productividad
ntacin al Servicio
uasin
ificacin y Organizacin
ualidad x
lucin de Problemas x
onsabilidad x
ibilidad Interpersonal x
abilidad x
a de decisiones
ajo bajo presin x
ajo en equipo x
s - Cules?
Tcnicas
cin al Detalle
cin al Pblico x
-organizacin
unicacin escrita
unicacin no verbal
unicacin oral x
plina x
namiento numrico
ido de urgencia x
s - Cules?
RESPONSABILIDADES
es y Valores - Cules?
macin - Cul? x
ciones Inter-institucionales
ccin y Coordinacin
s - Cules?
REQUISITOS FSICOS
Sexo Edad
x Femenino Indiferente Desde 25
extura fsica Grande x Mediana
acidad fsica Laboral 100% x 90%
a)
riba el (los) impedimento(s)
b)
o(s) permitido(s)
c)
s requisitos:
PRESENTACIN PERSONAL
Vestimenta Ejecutivo Formal
ello Corto x
a y/o Bigote Si
uillaje Nada x
s Cortas x
s:
CONDICIONES DE TRABAJO
AMBIENTE DE TRABAJO
Fsicos
s de Instalaciones Individual
e de Iluminacin (500 Lux - normal) Natural
ene y limpieza diaria en el rea de trabajo Alta
alidad de Ventilacin Natural x Ventilador
Antideslizante Alfombra
de Piso
Baldosa s Otro
Proyector Televisor
das Audiovisuales
Cmara video x DVD / Blu Ray
s:
Psicolgicos
MUY ALTO
CONDICIN PSICOLGICA LABORAL
portamiento en Sociedad
mpeo Actitudinal
s Laboral
ajar bajo presin
ejo del Riesgo x
in nerviosa
s:
TIPO DE RIESGO
dentes de Trabajo x
cin del Sistema Nervioso
cin del Sistema Reproductivo
ciones Respiratorias
turas
tos
cin Auditiva
cin visual
ida de rganos
s enfermedades profesionales
s:
REQUERIMIENTOS ESPECIALES
MUY ALTO
TIPO DE REQUERIMIENTO
s:
ESCOLARIDAD
Bachiller Tcnico Tecnlogo
x
l Acadmico
Magister Doctorado Otro
ocimientos especiales
Ingls
mas % Escritura % Lectura % Habla
EXPERIENCIA
misma actividad u otras relacionadas Nmero de aos:
s experiencias en:
Seguridad pblica Nmero de aos:
Nmero de aos:
Nmero de aos:
EXMENES OCUPACIONALES DE INGRESO
TIPO
Exmen mdico
Visiometra
Audiometra
Espirometra
Cuadro Hemtico
Glicemia
Frotis de sangre perifrico
Rx de columna
Estos exmenes deben ser diligenciados revisados por la Divisin Nacional de Salud O
___________________________________________ ___________________________
___________________________________________ ___________________________
DE CARGOS
L DE CARGOS
SEDE DE LA EMPRESA
2016
CARGO
Guardas de Seguridad
MANDO DE
SIN NIVEL JERRQUICO
PRIMERA LNEA
X
6367
de Seguridad
sor de Seguridad
EL CARGO
ceso a establecimientos, mantienen el orden y hacen
ntos. Estn empleados por empresas de seguridad y
gobierno.
CARGO
NTALES
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
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x
x
x
x
x
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ALTO
x
MEDIANAMENTE
x
BAJO
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
NADA
x
x
x
x
S
x
x
x
Edad
Hasta 45 Aos
Pequea Indiferente
80% 70%
NAL
Informal Uniforme x
Largo Indiferente
No x Indiferente
Suave Indiferente
Largas Indiferente
AJO
O
x Comunitaria
x Artificial
Normal x
Aire Acondicionado
Madera
Cul?
Suave Sonido
Otro
MEDIANAMENTE
NADA
ALTO
BAJO
x
x
x
x
x
MEDIANAMENTE
NADA
ALTO
BAJO
x
x
x
x
x
x
x
x
x
ALES
MEDIANAMENTE
NADA
ALTO
BAJO
x
x
Universidad Especializacin
Cul?
Otros Idiomas
Frances Portugus
Alemn
Nmero de aos:
Nmero de aos: 4
Nmero de aos:
Nmero de aos:
INGRESO
REQUERIDO NO REQUERIDO
x
x
x
x
x
x
x
x
sin Nacional de Salud Ocupacional
Revisado por
______________________________________________
______________________________________________
- 100 %
N
AN
NIVEL JERRQUICO
REA DE DEPENDENCIA
HORARIO
Supervisan y coordinan
componentes y sistemas e
Percepcin visual
Percepcin Auditiva
Percepcin gustativa
Percepcin olfatoria
Percepcin tctil
Percepcin / discriminaci
Integracin sensorial req
(S.N.C.) de interpretar y o
Diferenciacin figura - fon
Relaciones espaciales (int
Kinestesia (percepcin de
Propiocepcin (es el senti
Esterognosia (Capacidad
medio de la exploracin t
Constancia de la forma (h
objeto independientemen
Percepcin del color
Planificacin motora (cap
habituales)
Otros - Cules?
a)
b)
Adaptacin
Ambicin Profesional
Anlisis
Aprendizaje
Asertividad
Autocontrol
Autonoma
Creatividad
Delegacin
Dinamismo
Flexibilidad
Honestidad
Independencia
Iniciativa
Integridad
Juicio
Liderazgo
Negociacin y Conciliacin
Nivel de productividad
Orientacin al Servicio
Persuasin
Planificacin y Organizaci
Puntualidad
Resolucin de Problemas
Responsabilidad
Sensibilidad Interpersona
Sociabilidad
Toma de decisiones
Trabajo bajo presin
Trabajo en equipo
Otras - Cules?
a)
b)
Atencin al Detalle
Atencin al Pblico
Auto-organizacin
Comunicacin escrita
Comunicacin no verbal
Comunicacin oral
Disciplina
Razonamiento numrico
Sentido de urgencia
Otras - Cules?
a)
b)
Masculino
Contextura fsica
Capacidad fsica Laboral
Otros requisitos:
a)
b)
Tipo Vestimenta
Cabello
Barba y/o Bigote
Maquillaje
Uas
Otros:
a)
b)
Tipos de Instalaciones
Clase de Iluminacin (500
Higiene y limpieza diaria e
Modalidad de Ventilacin
Tipo de Piso
Ayudas Audiovisuales
Otros:
a) Portatl
b) Celular corporativo
CON
Comportamiento en Socie
Desempeo Actitudinal
Estrs Laboral
Trabajar bajo presin
Manejo del Riesgo
Tensin nerviosa
Otros:
a)
b)
Accidentes de Trabajo
Afeccin del Sistema Nerv
Afeccin del Sistema Repr
Afecciones Respiratorias
Fracturas
Infartos
Afeccin Auditiva
Afeccin visual
Prdida de rganos
Otras enfermedades profe
Otros:
a)
b)
En redes informaticas.
Otros:
a)
b)
Nivel Acadmico
Ttulo Obtenido
Conocimientos especiales
Idiomas
En la misma actividad u o
Otras experiencias en:
a) Ensambladores y Co
b) Electrnica y Teleco
c)
a) Exmen mdico
b) Visiometra
c) Audiometra
d) Espirometra
e) Cuadro Hemtico
f) Glicemia
g) Frotis de sangre per
h) Rx de columna
Estos ex
Elaborado por
_____________________________
Aprobado por
_____________________________
ANLISIS PERFIL DE CAR
FORMATO PERFIL DE CARGO
DA MES AO SEDE DE
FECHA DE ELABORACIN
4 12 2016
A DE DEPENDENCIA Produccin
CARGA MENTAL
bir informacin oral y/o escrita
ucir informacin oral y/o escrita
isis de informacin
ir respuestas rpidas
cin
entracin
etitividad
otona
as de presicin visimotora
lidades para solucionar problemas
pretacin de smbolos y signos
epcin causa-efecto
racin de la realidad
s - Cules?
SENSOPERCEPCIN
epcin visual
epcin Auditiva
epcin gustativa
epcin olfatoria
epcin tctil
epcin / discriminacin de detalles
gracin sensorial requerida (capacidad que posee el sistema nervioso central
C.) de interpretar y organizar las informaciones captadas)
enciacin figura - fondo
ciones espaciales (interaccin entre el espacio y los eventos que en el ocurren)
stesia (percepcin de la posicin y equilibrio de las diversas partes del cuerpo)
iocepcin (es el sentido que informa al organismo de la posicin de los msculos)
rognosia (Capacidad para reconocer la configuracin espacial de los objetos por
io de la exploracin tctil)
tancia de la forma (habilidad de percepcin visual que nos permite reconocer un
to independientemente de sus caracterstica)
epcin del color
ificacin motora (capacidad para planear y ejecutar actividades especiales no
tuales)
s - Cules?
COMPETENCIAS
Generales
MUY ALTO
CAPACIDADES
ptacin
icin Profesional x
isis
ndizaje x
tividad x
control x
noma x
tividad
gacin x
mismo x
bilidad x
estidad x
pendencia x
ativa x
gridad x
o x
razgo
ociacin y Conciliacin x
l de productividad x
ntacin al Servicio
uasin x
ificacin y Organizacin x
ualidad x
lucin de Problemas x
onsabilidad x
ibilidad Interpersonal
abilidad x
a de decisiones x
ajo bajo presin x
ajo en equipo x
s - Cules?
Tcnicas
cin al Detalle x
cin al Pblico x
-organizacin x
unicacin escrita x
unicacin no verbal x
unicacin oral x
plina x
namiento numrico x
ido de urgencia
s - Cules?
RESPONSABILIDADES
es y Valores - Cules? x
macin - Cul? x
ciones Inter-institucionales
ccin y Coordinacin
s - Cules?
REQUISITOS FSICOS
Sexo Edad
x Femenino Indiferente Desde 30
extura fsica Grande x Mediana
acidad fsica Laboral 100% x 90%
a)
riba el (los) impedimento(s)
b)
o(s) permitido(s)
c)
s requisitos:
PRESENTACIN PERSONAL
Vestimenta Ejecutivo Formal
ello Corto x
a y/o Bigote Si
uillaje Nada x
s Cortas x
s:
CONDICIONES DE TRABAJO
AMBIENTE DE TRABAJO
Fsicos
s de Instalaciones Individual
e de Iluminacin (500 Lux - normal) Natural
ene y limpieza diaria en el rea de trabajo Alta
alidad de Ventilacin Natural Ventilador
Antideslizante Alfombra
de Piso
Baldosa x Otro
Proyector Televisor
das Audiovisuales
Cmara video DVD / Blu Ray
s:
Portatl
Celular corporativo
Psicolgicos
MUY ALTO
CONDICIN PSICOLGICA LABORAL
portamiento en Sociedad
mpeo Actitudinal x
s Laboral
ajar bajo presin x
ejo del Riesgo x
in nerviosa
s:
TIPO DE RIESGO
dentes de Trabajo
cin del Sistema Nervioso
cin del Sistema Reproductivo
ciones Respiratorias
turas
tos
cin Auditiva
cin visual
ida de rganos
s enfermedades profesionales
s:
REQUERIMIENTOS ESPECIALES
MUY ALTO
TIPO DE REQUERIMIENTO
edes informaticas.
s:
ESCOLARIDAD
Bachiller Tcnico Tecnlogo
l Acadmico
Magister Doctorado Otro
Ingls
mas % Escritura % Lectura % Habla
EXPERIENCIA
misma actividad u otras relacionadas Nmero de aos:
s experiencias en:
Ensambladores y Componentes Electrnicos. Nmero de aos:
Electrnica y Telecomunicaciones Nmero de aos:
Nmero de aos:
EXMENES OCUPACIONALES DE INGRESO
TIPO
Exmen mdico
Visiometra
Audiometra
Espirometra
Cuadro Hemtico
Glicemia
Frotis de sangre perifrico
Rx de columna
Estos exmenes deben ser diligenciados revisados por la Divisin Nacional de Salud O
___________________________________________ ___________________________
___________________________________________ ___________________________
DE CARGOS
L DE CARGOS
SEDE DE LA EMPRESA
Cali
CARGO
cacin de Producto Elctronico
MANDO DE
SIN NIVEL JERRQUICO
PRIMERA LNEA
X
9222
Produccin
de produccin
EL CARGO
fabrican, reparan, inspeccionan y prueban partes,
n electrnica.
CARGO
NTALES
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
ALTO
x
x
MEDIANAMENTE
x
BAJO
x
NADA
x
Edad
Hasta 45 Aos
Pequea Indiferente
80% 70%
NAL
Informal x Uniforme
Largo Indiferente
No x Indiferente
Suave Indiferente
Largas Indiferente
AJO
O
x Comunitaria
Artificial x
x Normal
Aire Acondicionado x
Madera
Cul?
Sonido
Otro x
MEDIANAMENTE
NADA
ALTO
BAJO
x
MEDIANAMENTE
NADA
ALTO
BAJO
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
ALES
MEDIANAMENTE
NADA
ALTO
BAJO
Universidad Especializacin
x
Cul?
Otros Idiomas
Frances Portugus
Alemn
Nmero de aos:
Nmero de aos: 4
Nmero de aos: 3
Nmero de aos:
INGRESO
REQUERIDO NO REQUERIDO
x
x
x
x
x
x
x
Revisado por
______________________________________________
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- 100 %
N