Está en la página 1de 6

MANUAL ORGANIZACIONAL MAN-ORG-100

ORGANIZACIN DE LA EMPRESA
BASICA RGIMEN ORGANIZACIONAL INTERNO NOR-GGEN-105
APROBADO POR: FECHA: Abril, 2009

GERENCIA GENERAL

1. FINALIDAD
La Gerencia General tiene como Finalidad la ejecucin de las polticas y directrices
emitidas por la junta Directiva que garanticen el correcto y eficaz funcionamiento de la
Empresa Hondurea de Telecomunicaciones.

2. OBJETIVOS GENERALES
a. Ejercer la representacin jurdica de Hondutel.
b. Velar por el cumplimiento de la Ley Orgnica y sus reglamentos.
c. Cumplir y hacer que se cumplan las Resoluciones, programas, Proyectos y
Acuerdos de Junta Directiva.
d. Celebrar y autorizar contratos, inversiones y gastos conforme lo dispuesto en las
normas presupuestarias de la Empresa.
e. Nombrar, contratar, promover, trasladar, permutar y destinar el personal de la
Empresa de conformidad con la Ley.
f. Elaborar y presentar oportunamente a la Junta Directiva para su aprobacin los
respectivos proyectos de tarifas, tasas y derechos.
g. Elaborar y presentar a la Junta Directiva el proyecto de Presupuesto Anual de la
Empresa.
h. Someter a consideracin de la Junta Directiva las memorias, balances, cuadros,
informes, programas, proyectos y dems que establece esta Ley.
i. Decretar la nulidad, caducidad y revocacin de los permisos de instalacin y
operacin de estaciones radioelctricas y de televisin e importar las multas que
procedieren, de conformidad con la presente Ley y sus reglamentos.
j. Someter a consideracin de la Junta Directiva los proyectos de reglamentos que
fueren necesarios.
k. Coordinar y controlar el uso adecuado de los recursos materiales de la Empresa.
l. Reglamentar, autorizar y controlar el uso de los sistemas de telecomunicaciones, por
parte de personas naturales o jurdicas, dentro del territorio nacional.
m. Establecer polticas y procedimientos que regulen el usos y crecimiento adecuado
de los diversos servicios de telecomunicaciones que se explotan en el pas.
n. Autorizar los nombramientos del recurso humano de la Empresa.
o. Ejercer las dems funciones inherentes a su cargo.

Departamento de Organizacin y Mtodos | Manual Organizacional | Gerencia General 1


MANUAL ORGANIZACIONAL MAN-ORG-100
ORGANIZACIN DE LA EMPRESA
BASICA RGIMEN ORGANIZACIONAL INTERNO NOR-GGEN-105
APROBADO POR: FECHA: Abril, 2009

3. FUNCIONES PRINCIPALES
1. Dirigir, administrar, mantener, ampliar y modernizar los servicios de
telecomunicaciones en el mbito nacional e internacional.
2. Representar los intereses del estado en todo lo concerniente a telecomunicaciones,
en el mbito nacional e internacional.
3. Ejercer la representacin jurdica de la empresa y velar por el cumplimiento de sus
leyes.
4. Proponer al rgano regulador competente, la creacin, modificacin y aprobacin
de tarifas y derechos, relacionados con la operacin de telecomunicaciones.
5. Administrar la gestin econmica-financiera, de la operacin de la empresa.
6. Proponer ante la junta directiva, los estudios de proyectos para la modernizacin,
expansin y operacin de los servicios de telecomunicaciones.
7. Representar a la empresa ante la junta directiva de la misma como Secretario
General.
8. Rendir informes tcnicos administrativos al gobierno central, en materia de
telecomunicaciones.
9. Realizar funciones inherentes al giro de la empresa.

SUB GERENCIA GENERAL


1. Asistir a la Gerencia General en las labores de: dirigir, mantener, ampliar y
modernizar los servicios de telecomunicaciones.
2. Asistir a la Gerencia General, en la proposicin al rgano competente, sobre el
establecimiento, modificacin y aprobacin de tarifas, tasas y derechos de los
servicios y/o facilidades que preste la empresa.
3. Asistir a la Gerencia General, en la observacin del cumplimiento de las leyes,
reglamentos, acuerdos y resoluciones.
4. Asistir a la Gerencia General en la administracin de la gestin econmica-
financiera, de las operaciones de la empresa.
5. Representar en delegacin a la Gerencia General, en lo concerniente a
telecomunicaciones, en el mbito nacional e internacional.
6. Asistir a la Gerencia General, en lo referente a reglamentos y los estudios de
proyectos para la modernizacin, expansin y operacin de los servicios de
telecomunicaciones.
7. Rendir informes peridicos sobre las labores desarrolladas en la Sub Gerencia
General.
8. Realizar las funciones inherentes al rea que sean encomendadas por la
administracin superior.

Departamento de Organizacin y Mtodos | Manual Organizacional | Gerencia General 2


MANUAL ORGANIZACIONAL MAN-ORG-100
ORGANIZACIN DE LA EMPRESA
BASICA RGIMEN ORGANIZACIONAL INTERNO NOR-GGEN-105
APROBADO POR: FECHA: Abril, 2009

4. POSICION JERARQUICA

La Gerencia General es el rgano de Direccin Superior con mayor grado


administrativo, subordinado nicamente a la Junta Directiva de la Empresa.

Adscrita a la Gerencia General se encuentra la Sub Gerencia General, encargada de


brindar asistencia en lo relativo a la funcin de dirigir y administrar el funcionamiento
de la Empresa; as como de sustituir al Gerente General cuando este faltare.

La Junta Directiva es el rgano de liberacin superior, que ubicado en el vrtice de la


estructura administrativa, posee la finalidad de asegurar la legalidad de los actos
realizados por la Gerencia General durante el proceso de sus gestin administrativa.

Dependiente de la Junta Directiva le corresponde fijar las directrices dentro de las


cuales se deber enmarcar la organizacin. En consecuencia, la Gerencia General es
responsable ante la Junta Directiva por el correcto y eficaz funcionamiento de la
Empresa.

A la Junta Directiva le corresponde fijar las directrices dentro de las cuales se deber
enmarcar la organizacin. En consecuencia, la Gerencia General es responsable ante la
Junta Directiva por el correcto y eficaz funcionamiento de la Empresa.

De la Gerencia General dependen todos los dems rganos encargados de llevar a cabo
las actividades tanto administrativas como operacionales de la Empresa.

Departamento de Organizacin y Mtodos | Manual Organizacional | Gerencia General 3


MANUAL ORGANIZACIONAL MAN-ORG-100
ORGANIZACIN DE LA EMPRESA
BASICA RGIMEN ORGANIZACIONAL INTERNO NOR-GGEN-105
APROBADO POR: FECHA: Abril, 2009

5. ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
5.1 Organizacin Interna
La Gerencia General esta internamente estructurada por las siguientes Gerencias
Sub Gerencia General
1. Gerencia de Administracin
2. Gerencia de Asuntos Legales
3. Gerencia de Recursos Humanos
4. Gerencia de Finanzas
5. Gerencia Internacional
6. Gerencia de Planificacin, Control y Calidad
7. Gerencia de Proyectos
8. Gerencia de Relaciones Externas y Publicidad
9. Gerencia de Estrategia Corporativa y Asuntos Regulatorios
10. Gerencia de Tecnologas de la Informacin
11. Gerencia de Ventas
12. Gerencia de Mercadeo
13. Gerencia de Operacin y Mantenimiento Regin Centro(Tegucigalpa)
14. Gerencia de Operacin y Mantenimiento Regin Norte (San Pedro Sula)

Departamento de Organizacin y Mtodos | Manual Organizacional | Gerencia General 4


MANUAL ORGANIZACIONAL MAN-ORG-100
ORGANIZACIN DE LA EMPRESA
BASICA RGIMEN ORGANIZACIONAL INTERNO NOR-GGEN-105
APROBADO POR: FECHA: Abril, 2009

EMPRESA HONDUREA DE TELECOMUNICACIONES


H O N D U T E L

ORGANIGRAMA DE LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL (2008)

Junta Gerencias
Directiva
Sub Gerencias
Auditoria Departamentos
Secciones
Gerencia Agencias locales
General

Sub Gerencia
General

Recursos Planificacin
Administracin Asuntos Legales Finanzas Internacional
Humanos Control y Calidad

Estrategia Operacion y Operacion y


Relaciones
Corporativa y Mantenimiento Mantenimiento
Proyectos Externas y
Asuntos Regin Centro Regin Norte
Publicidad
Regulatorios (Tegucigalpa) (San Pedro Sula)

Tecnologas de la
Ventas Mercadeo
Informacion

Departamento de Organizacin y Mtodos | Manual Organizacional | Gerencia General 5


MANUAL ORGANIZACIONAL MAN-ORG-100
ORGANIZACIN DE LA EMPRESA
BASICA RGIMEN ORGANIZACIONAL INTERNO NOR-GGEN-105
APROBADO POR: FECHA: Abril, 2009

6. RELACIONES DE COORDINACION

6.1 A nivel Interno


La Gerencia General se relaciona internamente con la Sub Gerencia General, y
todas las dems reas que conforman la estructura organizacional de la Empresa

6.2 A nivel Externo


La Gerencia General se relaciona con el Gobierno central, Embajadas, la Banca,
Industria y Comercio, Organismos internacionales y otras instituciones afines al
sector.

Departamento de Organizacin y Mtodos | Manual Organizacional | Gerencia General 6