DIAGNOSTICO ESPECIFICO DE FACTOR POSICIONAMIENTO

FACTOR: IDENTIDAD CORPORATIVA

N G. PES PON
PREGUNTA INDICADOR SUSTENTO F D
I. O D.
0.1
1 A qu se dedica la empresa? 2 15 0.26
3
Qu tipo de productos vende su
2 12 0.1 0.3
empresa? 3
Hacia qu pblico van dirigidos sus 0.1
3 13 0.44
productos? 4 1
Quines participan en la
0.0
4 9 0.16
determinacin de objetivos? 2 8
Qu visin y misin tienen su 0.0
5 3 7 0.18
empresa? 6
Cules son los valores de tu 0.0
6 8 0.28
empresa? 4 7
Cul es aspecto de diferenciacin 0.0
7 3 11 0.27
dentro de tu empresa? 9
0.0
8 Se utilizan estrategias cooperativas? 2 4 0.06
3
Qu unidades de medida se
0.0
9 emplean para determinar el 3 10 0.24
8
desempeo de los procesos?
1 Se brind capacitacin a todas las 1 1 0.0 0.01
0 reas de la organizacin para la 1
aplicacin Correcta de los
procedimientos??

12
TOTAL 1 2.72
0
 Fortalezas Debilidades
F1 Elaboracin de productos D1 No cuenta con una visin
para publicidad de negocios. y misin establecida y formal.
F2 Productos de publicidad D2 No existe una
FODA para negocios. diferenciacin dentro de la
F3 Los pblicos que se empresa.
atienden son negocios de D3 carece de estrategias
todo tipo. corporativas.
F4 Los colaboradores D4 No cuentan con
trabajan para el logro de determinadas medidas para
objetivos la medicin de desempeo.
F5 La empresa si cuenta con D5 El personal de las
valores que ayudan en el diferentes reas no estn
clima organizacional. capacitados

Oportunidades
O1 Evolucin del poder
adquisitivo el consumidor.
O2 Mejoras e innovaciones
Tecnolgicas
03Servicio a importantes
grupos de clientes que les
permitan abrirse campo a
otros mercados.
04 Tasa de crecimiento
poblacional
05Capacitacin para crecer
rpidamente segn las
necesidades del mercado.
Amenazas
A1 Distribucin del ingreso en
la poblacin.
A2 Tasa de desempleo y
subempleo
A3 Barreras de crecimiento
que se presenten.
A4 Reacciones que se puedan
tomar ante la competencia.
A5 Cambio de costos de la
produccin.
 OBJETIVOS
OBJETIVO GENERAL

F1 Crear una excelente identidad corporativa dentro de la organizacin,

influyendo de manera positiva en los aspectos fundamentales que gira dentro de
esta.

OBJETIVOS ESPECIFICOS

OB1: Crear una visin y misin para la empresa acorde la organizacin.

OB 2: Contar con un valor agregado para la empresa.

OB 3: Desarrollar medidas de desempeo para la empresa.

OB 4: contar con capacitaciones para todos los colaboradores en temas que se

relacionen con la empresa.
 MATRIZ FODA
Oportunidades Amenazas
O1 Evolucin del poder A1 Obstculos legales,
adquisitivo el impositivos o
consumidor. normativos que
O2 Mejoras e enfrenta la empresa.
innovaciones A2 Tasa de desempleo
Tecnolgicas y subempleo
O3 Servicio a A3 Barreras de
importantes grupos de crecimiento que se
MATRIZ FODA clientes que les permitan presenten.
abrirse campo a otros A4 Aparicin de nuevos
mercados. competidores.
O4 Tasa de crecimiento A5 Cambio de costos
poblacional de la produccin y
O5 Capacitaciones para mano de obra.
crecer rpidamente
segn las necesidades
del mercado.
Fortalezas FO FA
F1 Elaboracin de productos
para publicidad de negocios.
F2 Productos de publicidad
para negocios.
F3 Los pblicos que se
atienden son negocios de
todo tipo.
F4 Los colaboradores
trabajan para el logro de
objetivos
F5 La empresa si cuenta con
valores que ayudan en el
clima organizacional.
Debilidades DO DA
D1 No cuenta con una visin
y misin establecida y formal.
D2 No existe una
diferenciacin dentro de la
empresa.
 E2 Plan de incorporacin a la cultura organizacional

E4 Plan de capacitacin ante la innovacin de maquinaria

E1 Plan de incremento de la tecnologa.

E3 Plan de comunicacin empresarial.

E5 Plan de marketing

E7 Plan de capacitacin
E6 Plan de manejo de redes sociales

E8 Plan de fdelizacin
D3 carece de estrategias
corporativas.

ESTRATEGIAS
D4 No cuentan con
determinadas medidas para la
medicin de desempeo.
D5 El personal de las
diferentes reas no estn
capacitados

OBJETIV
OS

O1
Extender la marca en el
mercado, posicionarla como
un referente y ubicarla en la
mente de los consumidores
de forma directa o indirecta.

O2
Desarrollar una relacin
entre la marca, el servicio y
productos que ofrece la
empresa.

O3
Reforzar adecuadamente la
imagen de la empresa.

O4 Mejorar las estrategias

comunicativas en redes
sociales.
MATRIZ DE ALINEAMIENTO
OBJETIVO INDICADOR ESTRATEGIA META META
PROPUESTA REALIZADA
Obj1: Porcentaje de E1
Extender la posicionamie Plan de
marca en el nto marketing
mercado,
posicionarla
como un E2
referente y 80% 70%
E8 Plan de
ubicarla en la fdelizacin
mente de los
consumidores
de forma
directa o
indirecta.

Obj2: ndice de E1
Desarrollar relacin Plan de
una relacin empresa- incremento
entre la cliente de la 100% 80%
marca, el tecnologa.
servicio y E2
productos Plan de
que ofrece la capacitacin
empresa.

Obj3: Porcentaje de E1
Reforzar reforzamiento Plan de
adecuadame incorporacin
nte la imagen a la cultura
de la organizaciona
empresa. l 100% 70%

E2
Plan de
manejo de
redes
sociales

Obj4: Mejorar ndice de E1

las mejoramiento Plan de
estrategias comunicacin
comunicativa empresarial.
en redes
sociales.
E2 100% 80%
E4 Plan de
capacitacin
ante la
TABLERO DE CONTROL