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I. Comunidad Autnoma

2. Autoridades y Personal

Consejera de Educacin y Universidades

Universidad de Murcia

833 Resolucin del Rector de la Universidad de Murcia (R-113/2017)

de fecha 6 de febrero de 2017, por la que se convoca concurso
pblico de mritos, para la constitucin de bolsas de empleo
para la contratacin de personal docente de sustitucin.

En el ejercicio de las funciones atribuidas por la Ley Orgnica 6/2001, de 21 de

diciembre, de Universidades y disposiciones de desarrollo, as como en los Estatutos
de la Universidad de Murcia, aprobados por Decreto 85/2004, de 27 de agosto, del
Consejo de Gobierno de la Comunidad Autnoma de la Regin de Murcia, y conforme
a la Normativa reguladora de la provisin de plazas de profesorado contratado para
sustitucin mediante convocatorias especficas o convocatorias de bolsas de empleo
de la Universidad de Murcia, aprobada en Consejo de Gobierno de fecha 26 de mayo
de 2010 y modificada en Consejo de Gobierno de fecha 2 de marzo de 2012.

Resuelvo:
Primero: Teniendo en cuenta la necesidad de disponer de personal
seleccionado que permita la sustitucin en las tareas docentes del profesorado
de la Universidad de Murcia se convoca concurso pblico de mritos para la
generacin de bolsas de personal docente de sustitucin en la Universidad de
Murcia en las reas de Conocimiento que se detallan en el anexo I que se adjunta
a la presente resolucin.
Segundo: La convocatoria se regir por las siguientes:

Bases:
1.- Normas generales.
Los concursos se regirn por lo dispuesto en la Ley Orgnica 6/2001, de 21
de diciembre, de Universidades y disposiciones dictadas en su desarrollo; por
la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Comn de
las Administraciones Pblicas, por la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Rgimen
Jurdico del Sector Pblico; por la Ley del Estatuto Bsico del Empleado Pblico,
cuyo vigente texto refundido fue aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015,
de 30 de octubre; por los Estatutos de la Universidad de Murcia, aprobados por
Decreto 85/2004, de 27 de agosto, del Consejo de Gobierno de la Comunidad
Autnoma de la Regin de Murcia; por el II Convenio Colectivo del Personal
Docente e Investigador Contratado Laboral de las Universidades Pblicas de
la Comunidad Autnoma de la Regin de Murcia; por la Normativa reguladora
de la provisin de plazas de profesorado contratado para sustitucin mediante
convocatorias especficas o convocatorias de bolsas de empleo, aprobada en
Consejo de Gobierno de la Universidad de Murcia de 26 de mayo de 2010 y
modificada en Consejo de Gobierno de 2 de marzo de 2012; y, en lo no previsto,
por la legislacin vigente que le sea de aplicacin.
Con carcter general, cada uno de los concursos convocados ser objeto de
tramitacin independiente.

NPE: A-090217-833
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2.- Requisitos de admisibilidad.

Para su admisin al procedimiento selectivo, las personas interesadas han de
reunir los siguientes requisitos:
a) Tener la nacionalidad espaola o ser nacional de un Estado miembro de
la Unin Europea o nacional de aquellos Estados a los que, en virtud de tratados
internacionales celebrados por la Unin Europea y ratificados por Espaa, sea de
aplicacin la libre circulacin de trabajadores en los trminos en que esta se halla
definida en el Tratado Constitutivo de la Unin Europea.
Tambin podrn participar, cualquiera que sea su nacionalidad, el o la
cnyuge de las personas de nacionalidad espaola o que sean naturales de otros
Estados miembros de la Unin Europea, siempre que no estn separados de
derecho, as como sus descendientes y los de su cnyuge, siempre que no estn
separados de derecho, sean menores de veintin aos o mayores de dicha edad
dependientes.
Asimismo, podrn participar personas extranjeras que, no estando incluidas
en los prrafos anteriores, se encuentren en Espaa en situacin de legalidad,
siendo titulares de los documentos que les habiliten para residir y para acceder
sin limitaciones al mercado laboral.
b) Tener cumplidos diecisis aos y no exceder, en su caso, de la edad
mxima de jubilacin forzosa.
c) Poseer la capacidad funcional para el desempeo de las tareas.
d) Tener un conocimiento adecuado del idioma espaol para el desempeo
de la labor docente e investigadora asignada. A tal efecto, se podr exigir, en su
caso, la superacin de una prueba especfica que lo acredite. Quedarn eximidas
de realizar la prueba las personas que estn en posesin del diploma espaol
como lengua extranjera (nivel B2 o C2) regulado por el Real Decreto 1137/2002,
de 31 de octubre, o del certificado de nivel avanzado o equivalente en espaol
para extranjeros, expedido por la administracin educativa competente. A tal
efecto, junto a la solicitud de participacin debern aportar fotocopia compulsada
de dicho diploma o del mencionado certificado.
e) No haber sido separado o separada, mediante expediente disciplinario, del
servicio de cualquiera de las Administraciones Pblicas, ni hallarse inhabilitado
o inhabilitada para el ejercicio de funciones pblicas. En el caso de nacionales
de los dems Estados miembros de la Unin Europea y de los nacionales de
aquellos Estados a los que, en virtud de tratados internacionales celebrados
por la Comunidad Europea y ratificados por Espaa, sea de aplicacin la libre
circulacin de trabajadores, en los trminos en que esta se halla definida en el
Tratado Constitutivo de la Unin Europea, no estar sometido o sometida a sancin
disciplinaria o condena penal que impida en su Estado el acceso a la funcin
pblica.
f) Estar en posesin de la titulacin exigida, entendindose a estos efectos el
nivel acadmico indicado en la bolsa de empleo correspondiente.
g) Acreditar el nivel de competencia en el idioma correspondiente, si se
requiere en la descripcin de las bolsas que figuran en el anexo de la presente
convocatoria, con los documentos a los que se refiere el Decreto 43/2015, de
27 de marzo (BORM de 31/03/2015), u otros documentos equivalentes que
acrediten dicho nivel.

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La concurrencia de requisitos deber estar referida a la fecha de finalizacin

del plazo de presentacin de solicitudes.
Los documentos acreditativos de los requisitos que estn redactados en
idioma diferente al castellano debern ir acompaados de la correspondiente
traduccin jurada.
Sin perjuicio de su admisibilidad al procedimiento selectivo, no podr
formalizar contrato el personal docente e investigador que preste servicios en
cualquier otra universidad.
3.- Presentacin de solicitudes.
3.1.- La solicitud de participacin en los concursos convocados se ha de
efectuar mediante la cumplimentacin de formulario integrado en aplicacin
Web de la Universidad de Murcia. Para presentar solicitud de participacin, las
personas interesadas deben cumplimentar el formulario Web de la solicitud y
del currculo que se halla establecido especficamente para bolsas de empleo y
disponible en la Oficina Virtual CONVOCUM PDI. URL: https://convocum.um.es.
Al acceder a la oficina virtual del PDI, apartado convocatorias vigentes, se
mostrar un panel informativo con las instrucciones, en el que se indica -paso a
paso- cmo se debe cumplimentar y presentar la solicitud.
3.2.- Se podr presentar la solicitud a travs de uno de los procedimientos
siguientes:
a) Acceso a la cumplimentacin del formulario Web de la solicitud con
certificado y firma electrnica. Se aconseja emplear el certificado digital para
completar el proceso de presentacin de la solicitud.
Si se accede con certificado electrnico, se podr firmar digitalmente la
solicitud, quedando esta registrada en el sistema.
b) Acceso a la cumplimentacin sin certificado digital ni firma electrnica. Si
se accede por este sistema, una vez cumplimentada y validada la solicitud a travs
de la Oficina Virtual (COVOCUM PDI), la misma deber ser impresa, firmada y
presentada en el Registro General de la Universidad de Murcia (C/. Santo Cristo n
1. 30071. Murcia. Campus de La Merced), o en el Registro Auxiliar de la Universidad
de Murcia (Edificio Rector Soler. Campus de Espinardo), o por cualquiera de los
procedimientos y por los medios establecidos en el artculo 16.4 de la Ley 39/2015,
de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Comn, dirigida al Sr. Rector de
la Universidad de Murcia, correspondiendo su tramitacin al Servicio de Gestin de
PDI. La aplicacin le suministrar los ejemplares de la solicitud.
Las solicitudes que se presenten a travs de las oficinas de correos debern
ir en sobre abierto, para ser fechadas y selladas antes de su certificacin, tal
y como se prev reglamentariamente en desarrollo del artculo 16.4b de la
Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Comn de las
Administraciones Pblicas.
3.3.- Documentacin justificativa de los mritos alegados en el currculo.
Con independencia del procedimiento de presentacin de la solicitud, los
mritos alegados en el currculo se presentarn necesariamente a travs de la
pgina Web en formato PDF.
3.4.- El plazo de presentacin de solicitudes ser de diez das hbiles, a partir
del siguiente al de la publicacin de la presente convocatoria en el Boletn Oficial
de la Regin de Murcia.

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En la solicitud los aspirantes indicarn si quieren inscribirse en la bolsa de

empleo para sustituciones a tiempo completo, a tiempo parcial o para ambas
dedicaciones. Los que indiquen tiempo parcial podrn indicar solo horario de
maanas, solo horario de tardes, o cualquiera de los dos.
3.5.- Las tasas de los derechos de participacin por cada una de las bolsas de
empleo a las que se concurse son las siguientes:
Tasa General: 23,34 euros.
Tasa Carn de Paro: 11,67 euros.
Tasa Carn Joven: 18,67 euros.
Estn exentas del pago de la tasa las personas aspirantes que acrediten
discapacidad de grado igual o superior al treinta y tres por ciento (33%).
La liquidacin de tasas y su abono se realizarn a travs de la Oficina virtual
de Recursos Humanos (CONVOCUM PDI), disponible en la direccin electrnica
https://convocum.um.es/, por cualquiera de los siguientes medios:
a) Banca electrnica con cargo a cuenta en una de las siguientes entidades
de crdito:
- Banco Sabadell-CAM.
- Cajamurcia-BMN.
- Cajamar.
- Banco Santander.
b) Tpv virtual (Tarjeta de crdito).
c) En los cajeros de las indicadas entidades.
d) Pago en ventanilla a travs de alguna de las entidades indicadas, previa
presentacin del recibo unificado que se obtendr desde la oficina virtual.
La presentacin y pago de la tasa no comportar la sustitucin del trmite de
presentacin, en tiempo y forma, de la solicitud.
Se entender como defecto no subsanable no haber realizado el pago dentro
del plazo de presentacin de solicitudes.
3.6.- Requisitos y documentacin justificativa:
Al firmar y presentar la solicitud, la persona aspirante declara bajo su
responsabilidad que rene los requisitos precisos para su admisin en la bolsa de
empleo a la que concursa, comprometindose a acreditarlo documentalmente si
fuera requerida para ello en cualquier momento del proceso selectivo.
Asimismo, la aplicacin informtica le ofrecer la posibilidad de agregar dicha
documentacin justificativa o de autorizar a la Universidad de Murcia para que
proceda a su obtencin.
a) Documentacin acreditativa de la identidad:
I. Personas de nacionalidad espaola:
Copia del DNI o autorizacin a la Universidad de Murcia para recabar la
informacin atinente al DNI.
II. Nacionales de otros Estados de la Unin Europea:
Copia del documento que acredite su nacionalidad o pasaporte, as como,
en su caso, los documentos que acrediten el vnculo de parentesco y el hecho
de vivir a expensas o de estar a cargo de la persona nacional de otro Estado
con la que se tenga dicho vnculo. Asimismo, se ha de presentar declaracin

NPE: A-090217-833
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jurada o promesa de tal persona de que no existe separacin de derecho de su

cnyuge y, en su caso, del hecho de que el o la aspirante viven a sus expensas
o estn a su cargo.
III. Personas que no sean nacionales de Estados miembros de la Unin
Europea:
Copia de la tarjeta de residencia en vigor, que acredite su situacin de
legalidad y acceso sin limitaciones al mercado laboral.
b) Documentacin acreditativa de requisitos acadmicos.
En caso de ttulo oficial espaol, copia del ttulo acadmico exigido o
autorizacin a favor de la Universidad de Murcia para recabar la informacin
atinente al ttulo. En el supuesto de que el ttulo se hallara en trmite de
expedicin deber presentarse como documento sustitutorio una certificacin de
la universidad correspondiente, que se ajustar al modelo establecido en la base
novena de la resolucin de la Secretara de Estado de Universidades de 26 de
junio de 1989 (BOE de 18 de julio) o artculo 14 del Real Decreto 1002/2010, de
5 de agosto, sobre expedicin de Ttulos universitarios oficiales.
En el supuesto de ttulo no espaol, se presentar copia de la credencial
de homologacin del ttulo exigido. Si se tratara de titulaciones expedidas por
Estados de la Unin Europea, se acreditar la homologacin o se presentar la
credencial del reconocimiento del ttulo para ejercer la profesin de profesor
universitario.
c) Documentacin acreditativa de beneficios sobre las tasas aplicables.
Las personas aspirantes que se hallen exentas del pago de los derechos de
tasas por razn de discapacidad debern aportar copia del certificado acreditativo
de la misma, expedido por el rgano competente de la Administracin del Estado
o de la Comunidad Autnoma que corresponda.
Las personas aspirantes con derecho a reduccin de tasa por razn de carn
de paro debern aportar copia de la tarjeta de demanda de empleo, y los de
reduccin de tasa por carn joven debern aportar copia del mismo.
d) Documentacin acreditativa del nivel de idioma espaol.
En los casos en los que fuere de aplicacin el apartado d) de la base 2, se
habr de acompaar copia del diploma o de la certificacin correspondiente.
e) En el supuesto de bolsas de empleo donde se requiera nivel de competencia
de idioma, copia del documento o diploma que acredite el nivel exigido.
3.7.- Justificacin de mritos.
Los mritos evaluables que aleguen las personas aspirantes en su solicitud
debern acreditarse documentalmente y de modo inexcusable dentro del plazo de
presentacin de solicitudes de la forma indicada en la base 3.3 de la convocatoria,
sin que haya lugar a la subsanacin de defectos por esta causa.
La Comisin de Seleccin no valorar aquellos mritos que, siendo alegados
en la solicitud, no hayan sido debidamente justificados.
Si lo considera necesario para la valoracin de los mritos, la Comisin de
Seleccin podr requerir la presentacin de los documentos justificativos originales
o de fotocopia compulsada de los mismos o autenticada por otro medio admisible.
4.- Listas de personas aspirantes admitidas y excluidas.
4.1.- Dentro de los diez das hbiles siguientes al de finalizacin del plazo
de presentacin de solicitudes se publicar en el Tabln Oficial de la Universidad

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de Murcia (TOUM) -direccin electrnica https://sede.um.es/sede/tablon/inicio.

seam, apartado Oposiciones y concursos, Personal Docente e Investigador- y en
la Oficina Virtual de Recursos Humanos (CONVOCUM PDI) -direccin electrnica
https://convocum.um.es/- la relacin provisional de personas aspirantes
admitidas y excluidas en la correspondiente bolsa de empleo, con indicacin de
las causas de exclusin. Dicha resolucin conceder un plazo de diez das hbiles,
a partir del siguiente al de su publicacin, para la presentacin de reclamaciones
y para la subsanacin de defectos de acreditacin de requisitos de admisibilidad.
4.2.- Finalizado el plazo de reclamaciones y subsanaciones, el expediente,
en unin de las reclamaciones y de las alegaciones formuladas y del informe del
rea de Recursos Humanos y Servicios Generales (Servicio de Gestin del PDI),
se elevar al Rector para el dictado de resolucin, dentro de los cinco das hbiles
siguientes, aprobatoria de la relacin definitiva de personas aspirantes admitidas
y excluidas, que ser objeto de publicacin.
4.3.- No proceder la devolucin de derechos de participacin en los
supuestos de exclusin por causa imputable a la persona interesada.
5.- Comisiones de Seleccin.
5.1.- Cada bolsa de empleo de las reas de conocimiento que figuran en el
anexo I ser resuelta por una Comisin de Seleccin que tendr la composicin
que recoge el artculo 162 de los Estatutos de la Universidad de Murcia, teniendo
en cuenta lo establecido en el artculo 60 del Estatuto Bsico del Empleado
Pblico.
5.2.- Las actuaciones de la Comisin de Seleccin se sometern, en lo no
previsto en la convocatoria, a las disposiciones contenidas para los rganos
colegiados en la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Rgimen Jurdico del Sector
Pblico.
Las Comisiones de Seleccin, tendrn su sede en el Decanato/Departamento
al que se adscriba el rea de conocimiento a la que corresponda la bolsa de
empleo.
La composicin de la Comisin de Seleccin se har pblica en la resolucin
definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas a que se refiere la base
4.2. de la convocatoria.
6.- Publicaciones.
A los efectos previstos en el artculo 45 de la Ley 39/2015, de 1 de
octubre, cualesquiera comunicaciones ulteriores a las que d lugar la presente
convocatoria y que deban ser notificadas a las personas interesadas se efectuarn
mediante publicacin del acto o resolucin de que se trate en el Tabln Oficial de
la Universidad de Murcia (TOUM), https://sede.um.es/sede/tablon/inicio.seam,
sustituyendo a la notificacin personal y surtiendo sus mismos efectos.
7.- Baremo.
7.1. En cada bolsa de empleo, para hallar la prelacin y orden de llamamiento
de las personas aspirantes, se aplicar el baremo establecido por el Consejo de
Gobierno de la Universidad de Murcia para la seleccin de Profesores Ayudantes
Doctores, aprobado en sesin de 26 de mayo de 2010 y modificado en sesin de
12 de abril de 2011, que se mantendr expuesto en la pgina Web http://www.
um.es/web/pdi/contenido/impresos.
7.2. De conformidad con el apartado 4 del artculo 29 del II Convenio
Colectivo del Personal Docente e Investigador Contratado Laboral de las

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Universidades Pblicas de la Comunidad Autnoma de la Regin de Murcia, en los

procesos selectivos se favorecer a las personas con discapacidad, en condiciones
de desempear la plaza certificada por el IMAS, mediante la aplicacin del
coeficiente 1.05 en el baremo.
8.- Resolucin del concurso y generacin de bolsas de empleo para la
contratacin de personal docente de sustitucin.
8.1.- De conformidad con lo establecido en el artculo 48.3 de la Ley Orgnica
de Universidades, se considerar mrito preferente estar acreditado o acreditada
para participar en los concursos de acceso a los cuerpos docentes universitarios.
8.2.- En el Anexo I y para cada bolsa de empleo se establecer una
puntuacin mnima para la inclusin en la misma. La Comisin de Seleccin
realizar su propuesta teniendo en cuenta dicha puntuacin mnima, de modo
que no incluir a las personas aspirantes que no la alcancen. Seguidamente,
ordenar a las restantes personas aspirantes atendiendo a la puntuacin obtenida
respectivamente por cada una de ellas, de mayor a menor. Se elaborar, as, una
bolsa de empleo para la correspondiente rea de conocimiento.
La Comisin de Seleccin elevar al Rector y har pblica una propuesta
motivada de resolucin de la bolsa de empleo sobre la base de los criterios
de valoracin, que incluir un orden de prelacin de las personas aspirantes,
mediante dos relaciones de las mismas (alfabtica y por orden de puntuacin).
Esta propuesta ser vinculante.
Contra la propuesta de la Comisin de Seleccin, las personas aspirantes
interesadas podrn formular reclamacin ante el Rector, en el plazo de 1 mes,
a contar desde el siguiente al de la publicacin de aquella. En lo restante, la
reclamacin quedar sometida al procedimiento previsto en el artculo 164 de los
Estatutos de la Universidad de Murcia.
El Rector dictar resolucin constitutiva de la bolsa de empleo, que ser
publicada y en la que se indicar la fecha de efectividad de la misma y las normas
de gestin aplicables.
La vigencia de cada bolsa de empleo ser de dos aos desde su fecha de
efectividad, salvo que se agotase antes por falta de aspirantes.
9.- Contratos.
9.1. Las bolsas de empleo se gestionarn de conformidad con lo previsto en
el artculo 8 de la Normativa reguladora de la provisin de plazas de profesorado
contratado para sustitucin mediante convocatorias especficas o convocatorias
de bolsas de empleo, que figura expuesta en la direccin electrnica https://
sede.um.es/sede/normativa/consultaNormativas.seam, apartado Normas de
profesorado.
Dentro de los cuatro 4 das hbiles siguientes a aquel en el que se convoque
a una persona seleccionada para ocupar un puesto, esta deber presentar en el
Servicio de Gestin de PDI la documentacin que se indica a continuacin:
a) Copia compulsada del Documento Nacional de Identidad o documento
equivalente, de ser su nacionalidad distinta de la espaola.
b) Copia compulsada de la Ttulo oficial universitario exigido, en el caso de
que no hubiera autorizado a la Universidad de Murcia para que proceda a su
obtencin.

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c) Certificado mdico oficial de no padecer enfermedad ni defecto fsico ni

psquico que le incapacite para el desempeo de las funciones correspondientes a
Profesor de Universidad.
d) Declaracin jurada de no haber sido separado o separada de la
Administracin del Estado, Institucional o Local, ni de las Administraciones de
las Comunidades Autnomas, en virtud de expediente disciplinario, y de no
hallarse inhabilitado o inhabilitada para el ejercicio de la Funcin Pblica. Las
personas nacionales de los dems Estados miembros de la Unin Europea o de
algn Estado al que en virtud de los tratados internacionales celebrados por la
Unin Europea y ratificados por Espaa sea de aplicacin la libre circulacin de
trabajadores debern acreditar, de conformidad con lo establecido en el artculo
7.2 del Real Decreto 543/2001, de 18 de mayo, por el que se regula el acceso
al empleo pblico de la Administracin General del Estado y sus organismos
pblicos de nacionales de otros Estados a los que es de aplicacin el derecho a la
libre circulacin de trabajadores, no haber sido objeto de sancin disciplinaria o
de condena penal que impida, en su Estado, el acceso a la funcin pblica.
9.2. Si la persona interesada no se presentara a la firma del contrato en
el plazo de cuatro 4 das hbiles sealado en el apartado 1 se entender que
renuncia a sus derechos, salvo caso de fuerza mayor, discrecionalmente apreciado
por el Rector.
En los casos de renuncia o de cualquier otra causa que impida la contratacin
de la persona seleccionada podr formalizarse la incorporacin con la que figure
relacionada a continuacin en la bolsa de empleo, por el orden de puntuacin.
9.3.- Los contratos que se deriven de estas bolsas sern de profesorado
laboral interino. La duracin del contrato ser por el tiempo que permanezca la
causa que d lugar a la contratacin.
9.4.- Los contratos a tiempo parcial se formalizarn bajo la modalidad de
Profesor asociado a tiempo parcial para sustituciones si el aspirante rene los
requisitos para formalizar contrato de Profesor Asociado, en caso contrario, se
formalizar bajo la modalidad de Profesor Sustituto a tiempo parcial previsto en
el artculo 25 del vigente Convenio Colectivo. En ambos supuestos se requerir
la autorizacin de compatibilidad correspondiente si se realiza una actividad
retribuida.
9.5.- El contrato a tiempo completo se realizar bajo la modalidad de Profesor
Sustituto establecida en el artculo 25 del vigente Convenio Colectivo. Este tipo
de contrato es incompatible con el desempeo de otro puesto pblico o privado.
10.- Incompatibilidades.
El personal docente objeto de esta convocatoria estar sujeto a lo previsto
en la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del Personal al
Servicio de las Administraciones Pblicas, y en sus normas de desarrollo, sin
perjuicio de lo dispuesto en el artculo 83 de la Ley Orgnica de Universidades
6/2001, de 21 de diciembre.
11.- Recursos.
La presente resolucin pone fin a la va administrativa. Frente a ella, de
conformidad con lo previsto en el captulo II del ttulo V de la Ley 39/2015, de
1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Comn de las Administraciones
Pblicas, en el artculo 46 y concordantes de la Ley 29/1998, de 13 de julio,
reguladora de la Jurisdiccin Contencioso-administrativa y en el artculo 20 de los

NPE: A-090217-833
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Estatutos de la Universidad de Murcia, aprobados por Decreto 85/2004, de 27 de

agosto, los interesados pueden interponer recurso potestativo de reposicin ante
el Rector de la Universidad de Murcia, en el plazo de un mes, o, directamente,
recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-
Administrativo de Murcia, en el plazo de dos meses, contados, en ambos casos,
desde el da siguiente al de la notificacin o publicacin y sin perjuicio de que
puedan intentar cualquier otro recurso que a su derecho convenga.
No se podr interponer recurso contencioso-administrativo hasta que sea
resuelto expresamente o se haya producido la desestimacin presunta del recurso
de reposicin en su caso interpuesto
Murcia, 6 de febrero de 2017.El Rector, Jos Pedro Orihuela Calatayud.

NPE: A-090217-833
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Anexo I

Relacin de bolsas de empleo

DEPARTAMENTO: ACTIVIDAD FSICA Y DEPORTE
Bolsa de empleo nmero: 1-BE/B187/2017
rea de Conocimiento: DIDCTICA DE LA EXPRESIN CORPORAL-SAN JAVIER
Titulacin: Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o Graduado.
Puntuacin mnima para figurar en la bolsa de empleo: 40 puntos

Bolsa de empleo nmero: 2-BE/245/2017

rea de Conocimiento: EDUCACIN FSICA Y DEPORTIVA
Titulacin: Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o Graduado.
Puntuacin mnima para figurar en la bolsa de empleo: 40 puntos

DEPARTAMENTO: DIDCTICA DE LAS CIENCIAS MATEMTICAS Y

SOCIALES
Bolsa de empleo nmero: 3-BE/210/2017
rea de Conocimiento: DIDCTICA DE LAS CIENCIAS SOCIALES
Titulacin: Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o Graduado.
Puntuacin mnima para figurar en la bolsa de empleo: 25 puntos

DEPARTAMENTO: ECONOMA APLICADA

Bolsa de empleo nmero: 4-BE/480/2017
rea de Conocimiento: HISTORIA E INSTITUCIONES ECONMICAS
Titulacin: Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o Graduado.
Puntuacin mnima para figurar en la bolsa de empleo: 15 puntos

DEPARTAMENTO: ELECTROMAGNETISMO Y ELECTRNICA

Bolsa de empleo nmero: 5-BE/247/2017
rea de Conocimiento: ELECTROMAGNETISMO
Titulacin: Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o Graduado.
Puntuacin mnima para figurar en la bolsa de empleo: 25 puntos

DEPARTAMENTO: FILOLOGA CLSICA

Bolsa de empleo nmero: 6-BE/340/2017
rea de Conocimiento: FILOLOGA GRIEGA
Titulacin: Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o Graduado.
Puntuacin mnima para figurar en la bolsa de empleo: 40 puntos

DEPARTAMENTO: GENTICA Y MICROBIOLOGA

Bolsa de empleo nmero: 7-BE/420/2017
rea de Conocimiento: GENTICA
Titulacin: Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o Graduado.
Puntuacin mnima para figurar en la bolsa de empleo: 45 puntos

NPE: A-090217-833
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DEPARTAMENTO: INGENIERA QUMICA

Bolsa de empleo nmero: 8-BE/555/2017
rea de Conocimiento: INGENIERA QUMICA
Titulacin: Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o Graduado.
Puntuacin mnima para figurar en la bolsa de empleo: 30 puntos

DEPARTAMENTO: PSIQUIATRA Y PSICOLOGA SOCIAL

Bolsa de empleo nmero: 9-BE/740/2017
rea de Conocimiento: PSICOLOGA SOCIAL
Titulacin: Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o Graduado.
Puntuacin mnima para figurar en la bolsa de empleo: 25 puntos
Bolsa de empleo nmero: 10-BE/745/2017
rea de Conocimiento: PSIQUIATRA
Titulacin: Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o Graduado.
Puntuacin mnima para figurar en la bolsa de empleo: 25 puntos

DEPARTAMENTO: TECNOLOGA DE LOS ALIMENTOS, NUTRICIN Y

BROMATOLOGA
Bolsa de empleo nmero: 11-BE/640/2017
rea de Conocimiento: NUTRICIN Y BROMATOLOGA
Titulacin: Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o Graduado.
Puntuacin mnima para figurar en la bolsa de empleo: 60 puntos

DEPARTAMENTO: TRABAJO SOCIAL Y SERVICIOS SOCIALES

Bolsa de empleo nmero: 12-BE/813/2017
rea de Conocimiento: TRABAJO SOCIAL Y SERVICIOS SOCIALES
Titulacin: Licenciado, Ingeniero, Arquitecto, Graduado, Diplomado o
equivalente.
Puntuacin mnima para figurar en la bolsa de empleo: 25 puntos

NPE: A-090217-833 www.borm.es

D.L. MU-395/1985 - ISSN: 1989-1474