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Definicin de Trabajador

Se denomina trabajador (o su variante en femenino, trabajadora) a la persona que

presta servicios que son retribuidos por otra persona, a la cual el trabajador se
encuentra subordinado, pudiendo ser una persona en particular, una empresa o
tambin una institucin.
El trabajador, para poder desempearse como tal debe tener la edad legal que en su
pas debe tener para convertirse en tal, por ejemplo, dieciocho aos.
En caso de que el trabajador no tenga dicha edad, y an as trabaje, se lo considera
trabajo infantil, lo cual en la mayora de los pases constituye, por parte de quien lo
emplea, una violacin de las leyes.
En caso de que el trabajador realice sus trabajos de manera involuntaria o sea forzado
a realizar un tipo de trabajo que l no desea o no presta su voluntad para hacerlo, es
considerado como servidumbre o ms conocido como esclavitud.

1.- Los Millennials


Estos trabajadores son vistos como los mejores conocedores de los medios
tecnolgicos y sociales, tienen habilidades que ninguna otra generacin ha
tenido, como la adopcin temprana de tecnologas y el fcil dominio de idiomas.
Algunas veces esta generacin es percibida como personas con las que es difcil
trabajar. El 87% de los Millennials han sido elevados a puestos de toma de
decisiones en los ltimos cinco aos. Adems, esta generacin cree que sus
ideas pueden cambiar fundamentalmente la manera de hacer las cosas y no
tienen miedo a innovar da a da. Los buenos lderes deben reconocer que este
grupo es un tesoro creativo a la espera de ser aprovechado para ayudar a
conectarse con sus clientes. Por otro lado, cabe destacar que esta generacin
est mucho ms consciente de la necesidad de cuidar el medio ambiente que las
anteriores, por ello y segn estudios recientes de Ricoh, prefieren empresas
sustentables, incluso el desempleo, antes que trabajar en empresas que
contaminen el medio ambiente. Con el objetivo de atraer y retener este tipo de
talento adems de otros beneficios, la compaa de origen japons ayuda a la
implementacin de tecnologas de manejo de la informacin de manera
inteligente que permiten a las empresas mejorar el uso eficiente de la energa y
de otros recursos naturales, reduciendo las emisiones de gases de efecto
invernadero.
2.- Los trabajadores mviles
Este tipo de empleados son los que trabajan normalmente desde distintas
ubicaciones con mltiples aplicaciones y dispositivos. Raramente son vistos en la
oficina, pero cuando lo son, siempre tienen un dispositivo mvil pegado a su
mano. El trabajo digital ya no es una tendencia sino una realidad, es decir, las
empresas tienen que adaptar, adoptar e invertir en las herramientas y tecnologas
adecuadas para apoyar las necesidades de un personal cada vez ms mvil. Para
que esta realidad sea posible, Ricoh ha implementado en sus equipos de
impresin el software de servidor opcional Ricoh HotSpot en el cual los usuarios
pueden imprimir en cualquier lugar desde diversos dispositivos mviles,
incluyendo telfonos inteligentes, tablets o laptops, sin drivers para dispositivos
especficos, y con la mxima seguridad. Con este tipo de herramientas, este perfil
profesional podr estar siempre conectado y desempearse con excelencia.
3.- Los emprendedores
Los empleados que se comportan como un emprendedor dentro de los lmites de
su funcin actual, proporcionan un valor sorprendente o inesperado a sus
empresas ya que atraen nuevas oportunidades de negocio. Mientras que algunas
compaas podran verlo como una prctica que no se ajusta a su cultura o
estructura organizativa, otras creen en el valor que aporta la participacin de
estos empleados. Este perfil se caracteriza por no tener miedo a correr riesgos y
cambiar las cosas dentro de una organizacin. A pesar de su perspectiva
negociante, las lderes deben motivarles y promoverles para que estos
trabajadores puedan prosperar. Por el contrario, se arriesgaran a perderlos por
empresas ms giles.
4.- Analistas de Datos
Esta generacin es usualmente considerada como introvertida, pero se trata de
profesionales clave ya que gestionan cifras, estadsticas y datos esenciales para
cualquier tipo de proyecto o tarea. Estos colaboradores defienden las cifras de la
empresa para tomar decisiones ms inteligentes y apropiadas en trminos de
gastos, tecnologa y estrategia. Ricoh colabora diariamente con este tipo de perfil
laboral ya que segn el tipo de empresa y sus requerimientos de negocio,
seleccionan conjuntamente todas las opciones de software y servicios de la
compaa que son necesarias para crear la solucin de flujo de trabajo ms
adecuada a cada rea de actividad de la compaa y proporcionar un manejo de
la informacin completamente automatizado que ample el potencial del negocio.
5.- Los veteranos
Los empleados que han estado en la compaa el tiempo suficiente para recordar
los das antes de la llegada de las computadoras, entienden que el trabajo es
trabajo y no necesariamente un lugar para dedicarse a desarrollar sus intereses y
gustos personales. En algunos casos, pueden sentirse confundidos o estar
desinteresados frente las nuevas tecnologas que la empresa est implementado.
Invertir en educacin tecnolgica ayudar a estos trabajadores a comprender
mejor y adaptar los nuevos procesos de innovacin para lograr impactar
positivamente en el resultado de su trabajo.