DECRETO 1295 DE 1994

(junio 22)

eglamentado por el Decreto Nacional 1771 de 1994 , Reglamentado por el Decreto Nacional 1530 de 1

r el cual se determina la organizacin y administracin del Sistema General de Riesgos Profesio

EL MINISTRO DE GOBIERNO DE LA REPBLICA DE COLOMBIA,

LEGATARIO DE FUNCIONES PRESIDENCIALES OTORGADAS MEDIANTE EL DECRETO 1266 DE

cicio de las facultades extraordinarias conferidas por el numeral 11 del artculo 139 de la Ley 100

DECRETA:

CAPITULO I

DISPOSICIONES GENERALES

Profesionales es el conjunto de entidades pblicas y privadas, normas y procedimientos, destinados a

as enfermedades y los accidentes que puedan ocurrirles con ocasin o como consecuencia del trabajo

Profesionales establecido en este Decreto forma parte del Sistema de Seguridad Social Integral, estab

alud ocupacional relacionadas con la prevencin de los accidentes de trabajo y enfermedades profesio
modificaciones previstas en este Decreto, hacen parte integrante del sistema general de riesgos profes

ma General de Riesgos Profesionales.

Profesionales tiene los siguientes objetivos:

promocin y prevencin tendientes a mejorar las condiciones de trabajo y salud de la poblacin trabaja
acin del trabajo que puedan afectar la salud individual o colectiva en los lugares de trabajo tales como
saneamiento y de seguridad.

ncin de la salud de los trabajadores y las prestaciones econmicas por incapacidad temporal a que hay
medad profesional.
ados las prestaciones econmicas por incapacidad permanente parcial o invalidez, que se deriven de la
al y muerte de origen profesional.

dientes a establecer el origen de los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales y el contro

n.

Profesionales, con las excepciones previstas en el artculo 279 de la ley 100 de 1993, se aplica a todas
ajadores, contratistas, subcontratistas, de los sectores pblico, oficial, semioficial, en todos sus rdene

Sistema.

Profesionales tiene las siguientes caractersticas:

ado y vigilado por el Estado.

as del Sistema General de Riesgos Profesionales tendrn a su cargo la afiliacin al sistema y la adminis

n afiliarse al Sistema General de Riesgos Profesionales.

es dependientes es obligatoria para todos los empleadores.

sus trabajadores al Sistema General de Riesgos Profesionales, adems de las sanciones legales, ser

que administran el sistema es libre y voluntaria por parte del empleador.

ndrn derecho al reconocimiento y pago de las prestaciones previstas en el presente Decreto.

General de Riesgos Profesionales estn a cargo de los empleadores.

obligacin de pagar las cotizaciones que se establecen en este decreto.

es afiliados al Instituto de Seguros Sociales para los riesgos de ATEP, o a cualquier otro fondo o caja p
, continan afiliados, sin solucin de continuidad, al Sistema General de Riesgos Profesionales que por

nicia desde el da calendario siguiente al de la afiliacin.

contratar el cubrimiento de los riesgos profesionales de todos sus trabajadores con una sola entidad ad
as facultades que tendrn estas entidades administradoras para subcontratar con otras entidades cuand
rt. 25, Ley 1562 de 2012

enciales.

cidente de trabajo o una enfermedad profesional tendr derecho, segn sea el caso, a:

, teraputica y farmacutica;

stico y tratamiento;

n, y su reposicin solo en casos de deterioro o desadaptacin, cuando a criterio de rehabilitacin se re

esional;

ciones normales, que sean necesarios para la prestacin de estos servicios.

ande el afiliado, derivados del accidente de trabajo o la enfermedad profesional, sern prestados a trav
iado en el Sistema General de Seguridad Social en Salud, salvo los tratamientos de rehabilitacin profe
stados por las entidades administradoras de riesgos profesionales.

vicios de salud prestados y que tengan relacin directa con la atencin del riesgo profesional, estn a c
pondiente.

de los afiliados al sistema, derivados de accidentes de trabajo o enfermedad profesional, podr ser pres
d, con cargo al sistema general de riesgos profesionales.

ervicios de salud.

os de salud a los afiliados al Sistema General de Riesgos Profesionales, las entidades administradoras
ondientes con las Entidades Promotoras de Salud.

cual sistema general se imputarn los gastos que demande el tratamiento respectivo. El Gobierno Naci
ro de los cuales se harn los reembolsos entre las administradoras de riesgos profesionales, las Entida
vicios de salud.

de riesgos profesionales reembolsarn a las Entidades Promotoras de salud, las prestaciones asistenci
 iesgos profesionales, a las mismas tarifas convenidas entre la entidad promotora de salud y la instituci
dependencia a la naturaleza del riesgo. Sobre dichas tarifas se liquidar una comisin a favor de la entid
Nacional, y que en todo caso no exceder al 10%, salvo pacto en contrario entre las partes.

vicios de salud que atienda a un afiliado al sistema general de riesgos profesionales, deber informar d
ccidente de trabajo o al diagnstico de la enfermedad profesional, a la entidad promotora de salud y a la
es aquel se encuentre afiliado.

a General de Seguridad Social en Salud, mediante la subcuenta de Compensacin del Fondo de Solida
r contratos con instituciones prestadoras de servicios de salud en forma directa; no obstante se deber
al momento en que se encuentre funcionando en la respectiva regin las Entidades Promotoras de Salu
hacerlo.

de rehabilitacin las administradoras podrn organizar o contratar directamente en todo tiempo la atenc

nistradoras podrn solicitar a la Entidad Promotora de Salud la adscripcin de instituciones prestadoras

de riesgos profesionales asumir el mayor valor de la tarifa que la Institucin prestadora de servicios d
obrar la suma prevista en el inciso cuarto de este artculo.

rvicio de salud se har en las condiciones medias de calidad que determine el Gobierno Nacional, y util
.

micas.

cidente de trabajo o una enfermedad profesional tendr derecho al reconocimiento y pago de las siguie

mporal;

ad permanente parcial;

CAPITULO II

RIESGOS PROFESIONALES
 DEFINICIONES

ales.

ccidente que se produce como consecuencia directa del trabajo o labor desempeada, y la enfermedad
ional.

Accidente de Trabajo.

ceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasin del trabajo, y que produzca en el trabajador u
lidez o la muerte.

o aquel que se produce durante la ejecucin de rdenes del empleador, o durante la ejecucin de una la

nte de trabajo el que se produzca durante el traslado de los trabajadores desde su residencia a los luga
re el empleador.

C-858 de 2006

Excepciones.

e trabajo:

cucin de actividades diferentes para las que fue contratado el trabajador, tales como labores recreativ
culo 21 de la ley 50 de 1990, as se produzcan durante la jornada laboral, a menos que acte por cuent

uera de la empresa, durante los permisos remunerados o sin remuneracin, as se trate de permisos sin

C-858 de 2006

Enfermedad Profesional.

sional todo estado patolgico permanente o temporal que sobrevenga como consecuencia obligada y d
medio en que se ha visto obligado a trabajar, y que haya sido determinada como enfermedad profesion

nal, odo el concepto del Consejo Nacional de Riesgos Profesionales, determinar, en forma peridica,
Hasta tanto, continuar rigiendo la tabla de clasificacin de enfermedades profesionales contenida en

ue una enfermedad no figure en la tabla de enfermedades profesionales, pero se demuestre la relacin

nocida como enfermedad profesional, conforme lo establecido en el presente Decreto.

C-1155 de 2008

te, de la enfermedad y la muerte.

ccidente o muerte, que no hayan sido clasificados o calificados como de origen profesional, se conside

cidente de trabajo o de la enfermedad profesional ser calificado, en primera instancia por la institucin

de la entidad administradora de riesgos profesionales determinara el origen, en segunda instancia.

n el origen, estas sern resueltas por una junta integrada por representantes de las entidades administr

eguir el procedimiento previsto para las juntas de calificacin de invalidez definido en los artculos 41 y

CAPITULO III

AFILIACION Y COTIZACIONES AL SISTEMA GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES

AFILIACION

acional 1772 de 1994

do por el art. 2, ley 1562 de 2012

al de Riesgos Profesionales:

es nacionales o extranjeros, vinculados mediante contrato de trabajo o como servidores pblicos;

excepto los de invalidez, que se reincorporen a la fuerza laboral como trabajadores dependientes, vinc
cos, y

ecutar trabajos que signifiquen fuente de ingreso para la respectiva institucin, cuyo entrenamiento o a
dios, e involucra un riesgo ocupacional, de conformidad con la reglamentacin que para el efecto se ex
entado parcialmente por el Decreto Nacional 2800 de 2003

s, de conformidad con la reglamentacin que para tal efecto expida el gobierno nacional.

ado INEXEQUIBLE por la Corte Constitucional mediante Sentencia C-858 de 2006

te de los empleadores se realiza mediante el diligenciamiento del formulario de afiliacin y la aceptacin

el reglamento.

diantes.

onales protege tambin a los estudiantes de los establecimientos educativos pblicos o privados, por lo

ncepto del Consejo Nacional de Riesgos Profesionales, decidir la oportunidad, financiamiento y condic
turaleza y contenido de las prestaciones que deberln prever las plizas que emitan las entidades aseg
ncia Bancaria para la explotacin del ramo de seguro de riesgos profesionales, o las condiciones para

COTIZACIONES

la cotizacin.

presa no son definitivas, y se determinan de acuerdo con:

ificado por el art. 19, Ley 776 de 2002.

ntes de cada empresa; y, Modificado por el art. 19, Ley 776 de 2002.

as y la ejecucin de los programas sobre salud ocupacional, determinados por la entidad administrador
d con los reglamentos expedidos para tal fin por el Gobierno Nacional. Modificado por el art. 19, Ley 77

las cotizaciones.

n laboral, los empleadores debern efectuar las cotizaciones obligatorias al Sistema General de Riesgo

ciones peridicas, implica, adems de las sanciones legales, la desafiliacin automtica del Sistema Ge
o empleador la responsabilidad del cubrimiento de los riesgos profesionales. Para la afiliacin a una en
spectivos del trimestre inmediatamente anterior, cuando sea el caso. Texto subrayado declarado INEX
encia C-250 de 2004

n los cuales el afiliado perciba salario de dos o mas empleadores, las cotizaciones correspondientes se
cotizacin a cargo de cada uno de ellos.

n.

ciones del Sistema General de Riesgos Profesionales, es la misma determinada para el Sistema Gener
00 de 1993 y sus decretos reglamentarios.

aciones.

podr ser inferior al 0.348%, ni superior al 8.7%, de la base de cotizacin de los trabajadores a cargo d

cotizaciones.

eneral de Riesgos Profesionales se distribuir de la siguiente manera:

as contingencias derivadas de los riesgos profesionales, o para atender las prestaciones econmicas y
ogramas regulares de prevencin y control de riesgos profesionales, de rehabilitacin integral, y para la

a autnoma por la entidad administradora de riesgos profesionales, para el desarrollo de programas, ca

gacin de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de los afiliados, que deben desarroll
radoras de riesgos profesionales, y

gos Profesionales de que trata el artculo 94 de este Decreto.

ngreso Base de Liquidacin. Corte Constitucional Sentencia C-1152 de 2005

ara liquidar las prestaciones econmicas previstas en este decreto:

anteriores, o fraccin de meses, si el tiempo laborado en esa empresa fuese inferior a la base de cotiza
os profesionales a la que se encuentre afiliado.

accin de ao, de la base de cotizacin obtenida en la empresa donde se diagnostic la enfermedad, d

sionales a la que se encuentre afiliado.

Empleador.
 cotizacin de los trabajadores a su servicio;

izaciones a la entidad administradora de riesgos profesionales correspondiente, dentro de los plazos qu

e la salud de los trabajadores y de los ambientes de trabajo;

lar el cumplimiento del programa de salud ocupacional de la empresa, y procurar su financiacin;

tradora a la que se encuentre afiliado, los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales;

Trabajo y Seguridad Social el comit paritario de salud ocupacional o el vigia ocupacional correspondi

y 1562 de 2012. Facilitar la capacitacin de los trabajadores a su cargo en materia de salud ocupaciona

tradora de riesgos profesionales a la que esta afiliado, las novedades laborales de sus trabajadores, inc
iros.

ciones del empleador las contenidas en las normas de salud ocupacional y que no sean contrarias a es

art. 26, Ley 1562 de 2012.

s trabajadores.

s:

de su salud;

, veraz y completa sobre su estado de salud;

plimiento de las obligaciones contradas por los empleadores en este Decreto;

y 1562 de 2012. Cumplir las normas, reglamentos e instrucciones de los programas de salud ocupacion

e los riesgos profesionales a travs de los comits paritarios de salud ocupacional, o como vigas ocupa

z por riesgos profesionales, debern mantener actualizada la informacin sobre su domicilio, telfono y
miento;

z por riesgos profesionales, debern informar a la entidad administradora de riesgos profesionales corr
e la causa por la cual se otorg la pensin.
 rt. 27, Ley 1562 de 2012.

ad del empleador de asumir los riesgos profesionales de sus trabajadores, en caso de mora en el pago
ntidades administradoras de riesgos profesionales adelantar las acciones de cobro con motivo del incu
la reglamentacin que expida el Gobierno Nacional. Para tal efecto, la liquidacin mediante la cual la a
adeudado, prestara mrito ejecutivo.

CAPITULO IV

CLASIFICACION

or el empleador y la entidad administradora de riesgos profesionales al momento de la afiliacin.

las actividades que desempean, de conformidad con lo previsto en este captulo.

mpresa.

empresa el acto por medio del cual el empleador clasifica a la empresa de acuerdo con la actividad pri
r la entidad administradora en el termino que determine el reglamento.

viese mas de un centro de trabajo, podr tener diferentes clases de riesgo, para cada uno de ellos por s
ro de identificacin tributaria, siempre que exista diferenciacin clara en la actividad que desarrollan, en
ocupacional.

e Riesgo.

a se establecen cinco clases de riesgo:

DE CLASES DE RIESGO

Riesgo mnimo

Riesgo bajo
 Riesgo medio

Riesgo alto

Riesgo mximo

nes Mnimas y Mximas.

cotizaciones, el Gobierno Nacional adoptara la tabla de cotizaciones mnimas y mximas dentro de los
alor de cotizacin mnimo, uno inicial o de ingreso y uno mximo, para cada clase de riesgo.

lo 33 de este Decreto, toda empresa que ingrese por primera vez al sistema de riesgos profesionales, c
nda, en la tabla que expida el Gobierno Nacional.

al, a travs del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, revisara y si es del caso modificara, peridicam
o anterior.

in de Actividades Econmicas.

al la adopta, la clasificacin de empresas se efectuara de conformidad con la Tabla de Clasificacin de

ciales, contenida en el Acuerdo 048 de 1.994 de ese Instituto.

al, a travs del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, previo concepto del Consejo Nacional de Ries
ficacin de actividades econmicas: cuando menos una vez cada tres (3) aos, e incluir o excluir las
as mismas, para lo cual deber tener en cuenta los criterios de salud ocupacional emitidos por entidade

e 1995

clasificacin.

de base para la afiliacin puede modificarse por la entidad administradora de riesgos profesionales. Par
esionales podrn verificar las informaciones de los empleadores, en cualquier tiempo, o efectuar visitas

ra de riesgos profesionales determine con posterioridad a la afiliacin que esta no corresponde a la cla
rrespondiente cotizacin, de lo cual dar aviso al interesado y a la Direccin Tcnica de Riesgos Profes
competencia, sin detrimento de lo contemplado en el artculo 91 de este Decreto.

nsicin.
s categoras de clase y grado respectivos que rigen para los empleadores afiliados al momento de vige
1 de Diciembre de 1.994. No obstante, el porcentaje de cotizacin para cada uno de los grados de riesg
ficacin de la clasificacin.

aran de conformidad con lo establecido en este Decreto.

a la reclasificacin.

hbiles siguientes a la comunicacin de que trata el artculo 29, de este Decreto, los empleadores, medi
a de riesgos profesionales la modificacin de la decisin adoptada.

esgos profesionales tendr treinta (30) das hbiles para decidir sobre la solicitud. Vencido este termino
nuncie, se entender aceptada.

to de la cotizacin.

zacin dentro de la Tabla de Valores Mnimos y Mximos de que trata el artculo 27 de este Decreto, se

iones incapacitantes de la respectiva empresa, y Modificado por el art. 20, Ley 776 de 2002.

de la aplicacin de los programas de salud ocupacional por parte de la empresa, de conformidad con la
r el art. 20, Ley 776 de 2002.

onto de las cotizaciones permanecer vigente mientras se cumplan las condiciones que le dieron orige

onto de la cotizacin solo podr realizarse cuando haya transcurrido cuando menos un ao de la ultima

abajo y Seguridad Social definir, con carcter general, la metodologa de calculo del ndice de lesione

ades administradoras de riesgos profesionales. Modificado por el art. 21, Ley 776 de 2002.

darse voluntariamente de entidad administradora de riesgos profesionales, una vez cada ao, contado
ectos a partir del primer da del mes siguiente a aquel en que el traslado se produjo, conservando la em
tizacin por los siguientes tres meses.

CAPITULO V

PRESTACIONES

taciones.
l de Riesgos Profesionales que, en los trminos del presente Decreto, sufra un accidente de trabajo o u
incapacite, se invalide o muera, tendr derecho a que este Sistema General le preste los servicios asis
nidas en este captulo.

patologas anteriores no es causa para aumentar el grado de incapacidad, ni las prestaciones que corre

es econmicas derivadas de la enfermedad profesional, la entidad administradora de riesgos profesion

s se les cotiz para ese riesgo con anterioridad, si las hubiese, a prorrata del tiempo durante el cual rec
medad.

er competente para establecer con carcter general un rgimen gradual para la constitucin de reserv
ista.

Seguros Sociales anteriores a la vigencia del presente Decreto, este proceder a separar de las actual
para las pensiones ya reconocidas, y el saldo se destinara a constituir separadamente las reservas pa
es profesionales de que trata este artculo. Una vez se agote esta reserva, el presupuesto nacional deb
en el presente pargrafo, y el Instituto proceder a pagar a las administradoras de riesgos profesionale
UIBLE por la Corte Constitucional mediante Sentencia C-452 de 2002

encin.

de Riesgos Profesionales da derecho a la empresa afiliada a recibir por parte de la entidad administrad

el diseo del programa de salud ocupacional en la respectiva empresa.

montaje de la brigada de primeros auxilios.

del comit paritario de salud ocupacional en aquellas empresas con un nmero mayor de 10 trabajado
o menor de 10 trabajadores.

o y de vida saludables, de acuerdo con los perfiles epidemiolgicos de las empresas.

de riesgos profesionales establecern las prioridades y plazos para el cumplimiento de las obligaciones

nales cumplen las mismas funciones de los comits de salud ocupacional.

Corte Constitucional mediante Sentencia C-452 de 2002

PRESTACIONES ECONOMICAS POR INCAPACIDAD

INCAPACIDAD TEMPORAL
capacidad temporal.

mporal, aquella que segn el cuadro agudo de la enfermedad que presente el afiliado al sistema genera
ad laboral por un tiempo determinado. Corte Constitucional Sentencia C-452 de 2002

onto de las prestaciones econmicas por incapacidad temporal.

a una incapacidad temporal, recibir un subsidio equivalente al 100% de su salario base de cotizacin,
abajo, o se diagnostic la enfermedad profesional, y hasta el momento de su rehabilitacin, readaptaci
parcial, invalidez total o su muerte. El pago se efectuar en los perodos en que el trabajador reciba reg

conoce la prestacin de que trata el presente artculo ser mximo 180 das, que podrn ser prorrogado
os adicionales, cuando esta prrroga se determine como necesaria para el tratamiento del afiliado, o pa

el inciso anterior y no se hubiese logrado la curacin o rehabilitacin del afiliado, se debe iniciar el proc

Para los efectos de este Decreto, las prestaciones se otorgan por das calendario.

Las entidades administradoras de riesgos profesionales debern efectuar el pago de la cotizacin para
al en Salud, correspondiente a los empleadores, durante los perodos de incapacidad temporal y hasta
de la incapacidad. La proporcin ser la misma establecida para estos sistemas en la Ley 100 de 1993.

C-452 de 2002

ncapacidad temporal.

al la reglamente, la declaracin de la incapacidad temporal continuar siendo determinada por el mdic

de Salud a travs de la cual se preste el servicio, cuando estas entidades se encuentren operando. De
cia C-452 de 2002

eincorporacin al trabajo.

cidad temporal, los empleadores estn obligados, si el trabajador recupera su capacidad de trabajo, a u
n cualquier otro para el cual est capacitado, de la misma categora. Corte Constitucional Sentencia C-

INCAPACIDAD PERMANENTE PARCIAL

capacidad permanente parcial.

cial se presenta cuando el afiliado al Sistema General i de Riesgos Profesionales, como consecuencia
fre una disminucin parcial, pero definitiva, en alguna o algunas de sus facultades para realizar su traba

o permanente parcial, al afiliado que, como consecuencia de un accidente de trabajo o de una enferme
uperior al 5%, pero inferior al 50%, de su capacidad laboral, para la cual ha sido contratado o capacitad

aquellas patologas que sean de carcter progresivo, podr volverse a calificar peridicamente y modif

C-452 de 2002

ncapacidad permanente parcial.

sin, grado y origen de la incapacidad permanente parcial sern determinados, en cada caso y previa s
ica interdisciplinaria, segn lo disponga el reglamento de la entidad administradora de riesgos profesion
EXEQUIBLE por la Corte Constitucional mediante Sentencia C-452 de 2002

permanente parcial se har en funcin a la incapacidad que tenga el trabajador para procurarse por me
macin profesional, una remuneracin equivalente al salario o renta que ganaba antes del accidente o
UIBLE por la Corte Constitucional mediante Sentencia C-452 de 2002

onto de la incapacidad permanente parcial.

de riesgos profesionales a quien se le defina una incapacidad permanente parcial, tendr derecho a qu
dao sufrido, a cargo de la entidad administradora de riesgos profesionales, en una suma no inferior a
es su salario base de liquidacin.

l de Riesgos Profesionales a quien se le defina una incapacidad permanente parcial, tendr al dao su
sionales, en una suma no inferior a un salario base de liquidacin, ni superior a veinticuatro (24) veces

r, peridicamente, los criterios de ponderacin y la tabla de evaluacin de incapacidades, para determ

sta tanto el Gobierno Nacional determine los criterios de ponderacin y la tabla de evaluacin de incap
oral, continan vigentes los utilizados por el Instituto de Seguros Sociales.

C-452 de 2002

e la incapacidad permanente parcial.

as sobre la declaracin, evaluacin, revisin, o determinacin del grado de la incapacidad permanente

e calificacin de invalidez, para lo cual se seguir el tramite previsto en los artculos 41 y siguientes de
e ante las juntas de calificacin de invalidez sern de cargo de quien los solicite, conforme al reglament
n sea favorable al trabajador, la entidad administradora de riesgos profesionales deber reembolsarle
ers bancario corriente, certificado para el perodo correspondiente por la Superintendencia Bancaria, c

n de Incapacidades.

de incapacidad permanente parcial, invalidez o invalidez total, originadas por lesiones debidas a riesgo
lidez" y la "Tabla de Valuacin de Incapacidades".

y actualizada por el gobierno nacional, cuando menos una vez cada cinco aos.

1995

nto se expidan el "Manual nico de Calificacin de Invalidez" y la "Tabla nica de Valuacin de Incapa
Seguros Sociales.

Corte Constitucional mediante Sentencia C-452 de 2002

eubicacin del trabajador.

os a ubicar al trabajador incapacitado parcialmente en el cargo que desempeaba o a proporcionarle un

o cual debern efectuar los movimientos de personal que sean necesarios. Corte Constitucional Senten

PENSION DE INVALIDEZ

stado de Invalidez.

ecreto, se considera invlida la persona que por causa de origen profesional, no provocada intencionalm
orte Constitucional Sentencia C-452 de 2002

nvalidez.

su origen, as como el origen de la enfermedad o de la muerte, ser determinada de conformidad con lo

93, y sus reglamentos.

quier tiempo, la calificacin de la invalidez podr revisarse a solicitud de la entidad administradora de rie

Corte Constitucional mediante Sentencia C-452 de 2002

onto de la Pensin de Invalidez.

 una invalidez tendr derecho, desde ese mismo da, a las siguientes prestaciones econmicas, segn

ior al 50% e inferior al 66%, tendr derecho a una pensin de invalidez equivalente al 60% del ingreso

erior al 66%, tendr derecho a una pensin de invalidez equivalente al 75% del ingreso base de liquidac

validez requiere del auxilio de otra u otras personas para realizar las funciones elementales de su vida,
ementa en un 15%.

Los pensionados por invalidez de origen profesional, debern continuar cotizando al Sistema General d
ales pertinentes.

No hay lugar al cobro simultneo de las prestaciones por incapacidad temporal y pensin de invalidez. E
derechos derivados de ambas prestaciones, sin perjuicio de las restituciones a que haya lugar por lo co

Cuando un pensionado por invalidez por riesgos profesionales decida vincularse laboralmente, y dicha v
este hecho se determine en forma independiente, perder el derecho a la pensin por desaparecer la c

C-452 de 2002

PENSION DE SOBREVIVIENTES

uerte del afiliado o del pensionado por riesgos profesionales.

dente de trabajo o de la enfermedad profesional sobreviene la muerte del afiliado, o muere un pensiona
e sobrevivientes las personas descritas en el artculo 47 de la Ley 100 de 1993, y sus reglamentos. Cor

onto de la Pensin de Sobrevivientes en el Sistema General de Riesgos Profesionales.

n de sobrevivientes ser, segn sea el caso:

% del salario base de liquidacin.

or invalidez el 100% de lo que aqul estaba recibiendo como pensin.

a de la pensin reconocida con fundamento en el numeral 3. del artculo anterior, la pensin se liquida
causante.

C-452 de 2002
 onto de las Pensiones.

pladas en este Decreto podr ser inferior al salario mnimo legal mensual vigente, ni superior a veinte (2
entencia C-452 de 2002

eajuste de Pensiones.

sustitucin o sobrevivientes del Sistema General de Riesgos Profesionales se reajustarn anualmente

ariacin del Indice de Precios al Consumidor total nacional, certificado por el DANE para el ao inmedia

o monto mensual sea igual al salario mnimo legal mensual vigente, sern reajustadas de oficio cada ve
por el Gobierno Nacional, cuando dicho reajuste resulte superior al de la variacin del I.P.C. previsto e

QUIBLE. El primer reajuste de pensiones, de conformidad con la frmula establecida en el presente art

C-452 de 2002

evolucin de saldos e indemnizacin sustitutiva.

General de Riesgos Profesionales se invalide o muera como consecuencia de un accidente de trabajo o

dez o de sobrevivientes que deba reconocerse de conformidad con el presente Decreto, se devolvern

gimen de Ahorro Individual con Solidaridad, la totalidad del saldo abonado en su cuenta individual de a

gimen Solidario de Prima Media con Prestacin Definida la indemnizacin sustitutiva prevista en el art

C-452 de 2002

do de la cuenta de ahorro individual, los bonos pensionales, en desarrollo del artculo 1.390., numeral 5
fecha de la declaratoria de la invalidez o de la muerte de origen profesional.

AUXILIO FUNERARIO

uxilio Funerario.

er sufragado los gastos de entierro de un afiliado o de un pensionado por invalidez del Sistema Genera
lio funerario igual al determinado en el artculo 86 de la Ley 100 de 1993.

or la respectiva entidad administradora de riesgos profesionales. En ningn caso puede haber doble pag
 C-452 de 2002

prestaciones econmicas previstas en este Decreto.

de Riesgos profesionales suspendern el pago de las prestaciones econmicas establecidas en el pres

os exmenes, controles o prescripciones que le sean ordenados; o que rehse, sin causa justificada, a
n fsica y profesional o de trabajo. Declarado EXEQUIBLE de forma condicionada por la Corte Con

General de Riesgos Profesionales 1 de 2003

CAPITULO VI

PREVENCION Y PROMOCION DE RIESGOS PROFESIONALES

la prevencin de riesgos profesionales.

esionales es responsabilidad de los empleadores.

nal expedir las normas reglamentarias tcnicas tendientes a garantizar la seguridad de los trabajadores
trabajo y enfermedades profesionales. Igualmente le corresponde ejercer la vigilancia y control de toda
sionales.

a obligacin de establecer y ejecutar en forma permanente el programa de salud ocupacional segn lo e

os riesgos originados en su ambiente de trabajo. Las entidades administradoras de riesgos profesionale
la prevencin de los riesgos profesionales de las empresas que tengan afiliadas, a las cuales debern
ocupacional.

rol de los sitios de trabajo.

abajo a travs de su Direccin Tcnica de Riesgos Profesionales, la supervisin, vigilancia y fiscalizaci

esas, tendientes a la aplicacin del programa permanente de salud ocupacional.

es de prevencin.

o de las normas de salud ocupacional vigentes, todas las empresas estn obligadas a adoptar y poner e
esgos profesionales.

vencin de las administradoras de riesgos profesionales.

riesgos profesionales esta obligada a realizar actividades de prevencin de accidentes de trabajo y de

 e efecto, deber contar con una organizacin idnea estable, propia o contratada.

des de riesgo.

ctividades de riesgo adelantados por las entidades administradoras de riesgos profesionales son de co
determinada actividad o empresa.

empleador interesado, debern informarlo a los trabajadores de la respectiva empresa, de conformidad

idad Social.

sgos profesionales.

ades administradoras de riesgos profesionales debern llevar las estadsticas de los accidentes de traba
rn, en cada caso, determinar la gravedad y la frecuencia de los accidentes de trabajo o de las enferm
que se expida. El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, en coordinacin con el Ministerio de Salud e
amiento y remisin de esta informacin.

sgos profesionales.

os a informar a sus trabajadores los riesgos a que pueden verse expuestos en la ejecucin de la labor e

ermedad profesional que ocurra en una empresa o actividad econmica, deber ser informado por el re
sionales y a la entidad promotora de salud, en forma simultnea, dentro de los dos das hbiles siguien

e salud ocupacional de las empresas.

nte Decreto, el comit paritario de medicina higiene y seguridad industrial de las empresas se denomina
se por la Resolucin 2013 de 1983 del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, y dems normas que la

rodo de los miembros del comit.

roporcionar, cuando menos, cuatro horas semanales dentro de la jornada normal de trabajo de cada un

PROTECCION EN EMPRESAS DE ALTO RIESGO

riesgo. Modificado por el art. 1116, Decreto Ley 2150 de 1995.

manejen, procesen o comercialicen sustancias altamente txicas, cancergenas, mutgenas, teratgen

n procesos de trabajo mecanizado complejo, de extraccin, perforacin, construccin, fundicin, altas y
energa; y las empresas de actividades pertenecientes a las clases IV y V de la tabla de Clasificacin de
eto, sern consideradas como empresas de alto riesgo, y debern inscribirse como tales en la Direccin
ad Social, dentro de los seis (6) meses siguientes a la vigencia del presente Decreto.

gos profesionales en empresas de alto riesgo.

ionales del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, en coordinacin con el Ministerio de Salud, definir
iesgos profesionales especficos prioritarios, los cuales sern de obligatoria aceptacin y aplicacin por

empresas de alto Riesgo. Modificado por el art. 9, ley 1562 de 2012

de riesgos profesionales y la Direccin Tcnica de Riesgos Profesionales del Ministerio de Trabajo y Se

a travs de terceros idneos para el efecto, a las empresas de alto riesgo, especialmente en la aplicac
ntrol de riesgo profesionales y de las medidas especiales de prevencin que se hayan asignado a cada

profesionales de empresas de alto riesgo.

ndirn en los trminos que defina el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social a la respectiva entidad adm
aluacin del desarrollo del programa de salud ocupacional, anexando el resultado tcnico de la aplicaci
mbiental como biolgico y el seguimiento de los sistemas y mecanismos de control de riesgos de higiene
medicina e higiene industrial de la respectiva empresa.

de riesgos profesionales estn obligadas a informa al Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, en su re

guientes al informe de las empresas, las conclusiones y recomendaciones resultantes, y sealar las e
e las normas y medidas de prevencin, as como aquellas medidas especiales que sean necesarias, o l

CAPITULO VII

DIRECCION DEL SISTEMA GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES

stracin del Sistema.

Profesionales es orientado, regulado, supervisado, vigilado y controlado por el Estado, a travs del Min

ilancia y control:

gos Profesionales.
guridad Social, y de Salud.

el sistema A.R.P.:

es.

de vida que obtengan autorizacin de la Superintendencia Bancaria para la explotacin del ramo de se

CONSEJO NACIONAL DE RIESGOS PROFESIONALES

al de Riesgos Profesionales.

Riesgos Profesionales, adscrito al Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, como un rgano de direcci
cter permanente, conformado por:

uridad Social, o su viceministro, quien lo presidir;

eministro;

ocial de la Presidencia de la Repblica, o quien haga sus veces;

tituto de Seguros Sociales, o su delegado;

dades administradoras de riesgos profesionales, diferente al anterior;

empleadores;

s trabajadores; y,

sociaciones cientficas de salud ocupacional.

l de Riesgos Profesionales tendr un Secretario Tcnico que ser el Director Tcnico de Riesgos Profe
a sus veces.

la presentacin de los estudios tcnicos y proyectos destinados a la proteccin de los riesgos profesio

sejo Nacional de Riesgos Profesionales.

s Profesionales tiene las siguientes funciones:

de las estrategias y programas para el Sistema General de Riesgos Profesionales, de acuerdo con los p
 ue apruebe el Congreso de la Repblica.

nicas de salud ocupacional que regulan el control de los factores de riesgo.

obligatorio cumplimiento sobre las actividades de promocin y prevencin para las Entidades Administra

n sobre la recoleccin, transferencia y difusin de la informacin sobre riesgos profesionales.

cional las modificaciones que considere necesarias a la tabla de clasificacin de enfermedades profesio

ocedimientos que le permitan vigilar y controlar las condiciones de trabajo en las empresas.

de salud ocupacional.

ral de gasto del Fondo de Riesgos Profesionales, presentado por el secretario tcnico del consejo.

las atribuciones sealadas en el presente artculo, los actos expedidos por el Consejo Nacional de Ries
bierno Nacional.

e Salud Ocupacional.

cupacional, creado mediante el Decreto 586 de 1983, ser un rgano asesor del Consejo y consultivo d
Trabajo y Seguridad Social.

cin Preventiva de Salud Ocupacional de la Direccin Tcnica de Riesgos Profesionales del Ministerio

pacional del Ministerio de Salud;

mpetente de Salud Ocupacional o riesgos profesionales del Instituto de Seguros Sociales;

l del Instituto Nacional de Salud;

dades administradoras de riesgos profesionales;

bajadores; y,

mpleadores.

nciones que vena ejecutando.

ionales de salud ocupacional tendrn la composicin del Decreto 596 de 1983, y actuarn, adicionalme
isterio de Trabajo y Seguridad Social y de los servicios seccionales y municipales de salud.

ts locales de salud ocupacional en lo municipios cuya densidad poblacional as lo requiera, los cuales
es, y tendrn, en su respectiva jurisdiccin las mismas funciones.

MINISTERIO DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL

es de la Direccin Tcnica de Riesgos Profesionales del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.

Riesgos Profesionales como una dependencia del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, y cuyas fu

s riesgos profesionales.

cin de los servicios de prevencin de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales que adelan

s administradoras de riesgos profesionales adelanten las investigaciones de los factores determinantes

esionales.

dministrativas en materia de riesgos profesionales.

polticas y desarrollar planes y programas en las reas de la salud ocupacional y medicina laboral, tend
cin de enfermedades profesionales, de conformidad con lo que para tal fin establezca el consejo nacio

ecto de presupuesto de gastos del Fondo de Riesgos Profesionales para aprobacin del Consejo Nacio

as Juntas de Calificacin de Invalidez de que tratan los artculos 42 y 43 de la ley 100 de 1.993 y sus re

los reglamentos o el Ministro de Trabajo y Seguridad Social.

bajo y Seguridad Social, a travs de la Direccin Tcnica de Riesgos Profesionales, es el rgano de dire

Salud, las funciones de salud ocupacional de organismos diferentes a los previstos en este Decreto te

que se expidan con relacin a la salud ocupacional, requieren el concepto previo del Ministerio de Salu

reccin Tcnica de Riesgos Profesionales.

 s Profesionales del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social tendr la siguiente estructura:

Salud Ocupacional.

nvalidez.

entiva de Salud Ocupacional.

Salud Ocupacional tiene las siguientes funciones:

n de normas en salud ocupacional en todo el territorio nacional.

e Salud, las entidades publicas y privadas, nacionales, internacionales y extranjeras, la planeacin y el

sarrollen en el pas.

ulgacin, informacin e investigacin en salud ocupacional.

rmas en el rea de la salud ocupacional.

as de extensin de los servicios de salud ocupacional para la poblacin afiliada.

s para la emisin de conceptos tcnicos en relacin con medicina laboral y salud ocupacional.

o de los programas de salud ocupacional.

en aspectos relacionados con el rea de salud ocupacional.

e riesgos, con la informacin que para el efecto determine el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.

delegue el Director Tcnico o el Ministro de Trabajo y Seguridad Social.

ontrol de Invalidez.

nvalidez tiene las siguientes funciones:

cin y funcionamiento de las Juntas Nacional y Regionales de Invalidez de que tratan los artculos 42 y

s tablas de enfermedad profesional y calificacin de grados de invalidez.

r, los programas de medicina laboral y de salud ocupacional que adelanten las entidades administrador
 delegue el Director Tcnico o el Ministro de Trabajo y Seguridad Social.

ales de trabajo.

s han sido asignadas, las direcciones regionales de trabajo, bajo la coordinacin del Director Tcnico d

leyes y reglamentos en lo concerniente a la prevencin de los riesgos, y ordenar a las empresas, a soli
esionales, que se ajusten a ellos.

s para que se suspendan las prcticas ilegales, o no autorizadas, o evidentemente peligrosas, para la s
ofesionales.

Ministro de Trabajo y Seguridad Social.

o de estas funciones, las direcciones regionales de trabajo tendrn como rgano consultor a los comit

fermedades profesionales en los ambientes de trabajo, podr ser coordinada con las reparticiones corre

CAPITULO VIII

ADMINISTRACION DEL SISTEMA

tradoras.

nte Decreto, el Sistema General de Riesgos Profesionales solo podr ser administrado por las siguiente

es.

de vida que obtengan autorizacin de la Superintendencia Bancaria para la explotacin del ramo de se

guros Sociales.

continuar administrando los riesgos profesionales de conformidad con sus reglamentos, los cuales de

nto de entrar en vigencia el presente Decreto se encuentren afiliados al ISS, podrn trasladarse a otra e
orizada.

esgos profesionales debern ser manejados en cuentas separadas de los dems recursos del Instituto
s compaas de seguros.

vida que pretendan obtener autorizacin de la Superintendencia Bancaria para la explotacin del ramo

co saneado no inferior a la cuanta que peridicamente seale el Gobierno Nacional, de conformidad co

os requeridos para los dems ramos.

na y tcnica especializada suficiente para cumplir adecuadamente con la administracin del Sistema G

uctura orgnica, un departamento de prevencin de riesgos profesionales, que ser el responsable de l

ctividades de que tratan los numerales 6 y 7 del artculo siguiente, o alternativamente contratar a travs

el ao de 1994 las entidades aseguradoras de vida que soliciten autorizacin a la Superintendencia Ba

esionales, debern acreditar un patrimonio tcnico saneado no inferior a quinientos millones de pesos (
istos para los dems ramos.

ntidades administradoras de riesgos profesionales.

de Riesgos Profesionales tendrn a su cargo, entre otras, las siguientes funciones:

n de las cotizaciones de que trata este Decreto;

los trminos de este Decreto, la prestacin de los servicios de salud a que tienen derecho;

econocimiento y pago oportuno de las prestaciones econmicas, determinadas en este Decreto;

ncin, asesora y evaluacin de riesgos profesionales;

as de medicina laboral, higiene industrial, salud ocupacional y seguridad industrial;

n criterio de riesgo para orientar las actividades de asesora de que trata el artculo 39 de este Decreto;

de salud ocupacional de conformidad con la reglamentacin que expida el gobierno nacional.

ministradoras de riesgos profesionales debern contratar o conformar equipos de prevencin de riesgo

cin y supervisin de las actividades de que tratan los numeral 6 y 7 del presente artculo.

ministradoras de riesgos profesionales podrn adquirir, fabricar, arrendar y vender, los equipos y mater
o ambiente laboral. Con el mismo fin podrn conceder crditos debidamente garantizados.

ora para la afiliacin.

de riesgos profesionales podrn, bajo su responsabilidad y con cargo a sus propios recursos, emplear p
jurdicas debidamente licenciadas por el Ministerio de Salud para la prestacin de servicios de salud o

ujetos a la supervisin permanente de la Superintendencia Bancaria, podrn realizar actividades de Sa

mana especializada para tal fn, previa obtencin de licencia para prestacin de servicios de salud ocup

s Profesionales, debern promocionar el Sistema de Riesgos Profesionales entre los empleadores, brin
administradora correspondiente.

istradora de Riesgos Profesionales el empleador utiliza algn intermediario, deber sufragar el monto d
os, y en ningn caso dicho costo podr trasladarse directa o indirectamente al trabajador.

pitulo III del Decreto 720 de 1994, o las normas que lo modifiquen, ser aplicable a las entidades admin

es de las administradoras deber sujetarse a las normas que sobre el particular determine la Superinte
y precisa. Tal publicidad solamente podr contratarse con cargo al presupuesto de gastos de administra

ra publicidad, los programas de divulgacin de normas y procedimientos y en general de promocin, ed

r el Decreto Nacional 1515 de 1998. Garanta a las Prestaciones econmicas reconocidas por este Dec

e las obligaciones a cargo de los reaseguradores, la Nacin, a travs del Fondo de Garantas de Institu
nes en caso de menoscabo patrimonial o suspensiones de pago de la entidad administradora de riesgo
cto se expida.

uciones Financieras sealar las primas correspondientes a esta garanta y su costo ser asumido por
caso las administradoras de riesgos profesionales respondern en primera instancia con sus propios rec

tes al sistema general de riesgos profesionales tienen el carcter de dineros pblicos.

l.

nica de Riesgos Profesionales del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social la vigilancia y control de tod
tencin y control de los riesgos profesionales que adelanten las entidades administradoras de riesgos p

ncia Bancaria el control y vigilancia de las entidades administradoras de riesgos profesionales, en relac
ol financiero, sin perjuicio de las dems funciones asignadas de manera general a la Superintendencia B
de las entidades vigiladas.

alud el control y vigilancia de la prestacin de los servicios de salud en los trminos establecidos en el L

ptar a todos los afiliados que lo soliciten.

de riesgos profesionales no podrn rechazar a las empresas ni a los trabajadores de estas.

a competencia.

rdos o convenios entre empresarios, las decisiones de asociaciones empresariales y las prcticas conc
to impedir, restringir o falsear el juego de la libre competencia entre las entidades administradoras de ri

restrictiva de la competencia, la utilizacin de tasas puras de riesgos, basadas en estadsticas comune

de oficio o a peticin de parte, podr ordenar como medida cautelar o definitivamente, que las entidade
es se abstengan de realizar tales conductas, sin perjuicio de las sanciones que con arreglo a sus distrib

CAPITULO IX

FONDO DE RIESGOS PROFESIONALES

Profesionales.

ofesionales como una cuenta especial de la Nacin, sin personera jurdica, adscrita al Ministerio de Tra
n fiducia.

ar la administracin y el funcionamiento de los recursos del Fondo de Riesgos Profesionales, de acue

al 1833 de 1994

Modificado por el art. 22, Ley 776 de 2002.

ales tiene por objeto adelantar estudios, campaas y acciones de educacin, prevencin e investigacin
n todo el territorio nacional.

revencin de las actividades de alto riesgo, tales como las relacionadas con la exposicin a radiaciones
tancias mutgenas, teratgenas o cancergenas.

o de riesgos profesionales.

ales lo conforman los siguientes recursos:

caudo por cotizaciones a cargo de los empleadores.

onal.

Decreto.

entidades territoriales para planes de Prevencin de Riesgos Profesionales en sus respectivos territori

en general los dems recursos que reciba a cualquier ttulo.

n del fondo.

rimestre, el Director de Riesgos Profesionales del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social presentar l
ente vigencia, los cuales debern ser aprobados por el Consejo Nacional de Riesgos Profesionales.

narn nicamente al desarrollo de planes y programas propios del Sistema General de Riesgos Profesi
tracin y funcionamiento.

CAPITULO X

SANCIONES

cado por el art. 115, Decreto Ley 2150 de 1995.

rabajo y Seguridad Social, a travs del Director Tcnico de Riesgos Profesionales del Ministerio de Tra
a las cuales no opera el recurso de apelacin. La competencia aqu prevista puede asumirla el Ministro

3, Ley 1562 de 2012.

cin al Sistema General de Riesgos Profesionales, le acarrear a los empleadores y responsables de la

go Sustantivo del Trabajo, la legislacin laboral vigente y la ley 100 de 1993, o normas que la modifique
r al trabajador las prestaciones consagradas en el presente Decreto.

dos o ms perodos mensuales de cotizaciones, le acarrear al empleador multas sucesivas mensuale

uales vigentes.

y 1562 de 2012. Cuando el Empleador o responsable del pago de la cotizacin no aplique las instruccio
de riesgos profesionales, adoptados en forma general por la Direccin Tcnica de Riesgos Profesional
imponer multas mensuales consecutivas hasta por quinientos (500) salarios mnimos legales mensuale

n cuando no aplique las instrucciones y determinaciones de prevencin de riesgos profesionales que le

nica de Riesgos Profesionales del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, a solicitud de la entidad adm

egido el riesgo, dentro de los trminos que seale el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, se proce
es. Transcurrido este trmino, la Direccin Tcnica de Riesgos Profesionales del Ministerio de Trabajo y
actividad econmica.

cin Tcnica de Riesgos Profesionales del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, en cualquier mome
o profesional as lo amerite.

bajador no corresponda a su base de cotizacin real, o el empleador no haya informado sus cambios po
onmicas del trabajador, el empleador deber pagar al trabajador la diferencia en el valor de la prestaci
que hubiese lugar.

iteral anterior o cuando el empleador no informe sobre el traslado de un afiliado a un lugar diferente de
a, la Direccin Tcnica de Riesgos Profesionales del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, previa so
, podr imponer al empleador una multa de hasta quinientos (500) salarios mnimos legales mensuales

oraneidad del informe del accidente de trabajo o de enfermedad profesional o el incumplimiento por par
te Decreto, la Direccin Tcnica de Riesgos Profesionales del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social
os legales mensuales.

te del trabajador de las instrucciones, reglamentos y determinaciones de prevencin de riesgos, adopta

dentro de los programas de salud ocupacional de la respectiva empresa, que le hayan comunicado po
o relacin laboral por justa causa, tanto para los trabajadores privados como para los servidores pblico
ad Social, respetando el derecho de defensa.

ra de riesgos profesionales.
de riesgos profesionales que incurran en conductas tendientes a dilatar injustificadamente el pago de la
dilaten la libre escogencia de entidad administradora, o rechacen a un afiliado, o no acaten las instruccio
es del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, sern sancionadas por la superintendencia bancaria, e
rofesionales, en los dems, con multas sucesivas hasta de 1.000 salarios mnimos legales mensuales
este Decreto.

las dems sanciones que puede imponer la Superintendencia Bancaria en desarrollo de sus facultades
esionales incurran en defectos respecto de los niveles adecuados de patrimonio exigidos, la Superinten
por el equivalente al tres punto cinco por ciento (3.5%) del valor del defecto mensual, sin exceder, resp
%) del monto requerido para dar cumplimiento a tal relacin.

ncisos anteriores, la Superintendencia Bancaria impartir todas las rdenes que resulten pertinentes pa
monios o de la reserva de estabilizacin, segn corresponda.

n dentro de los plazos sealados para el efecto, generan un inters moratorio a cargo del empleador, ig
os. Estos intereses son de la respectiva entidad administradora de riesgos profesionales que deber de
meral 2 del artculo 19 de este Decreto.

as entidades del sector pblico que sin justa causa no dispongan el pago oportuno de los aportes al Sis
sal de mala conducta, que ser sancionada con arreglo al rgimen disciplinario vigente.

or pblico ser obligatorio incluir en el presupuesto las partidas necesarias para el pago de los aportes
ara la presentacin, trmite y estudio por parte de la autoridad correspondiente.

CAPITULO XI

DISPOSICIONES FINALES

pecial de que trata el artculo 94 de este Decreto.

obertura de las contingencias del Sistema General de Riesgos Profesionales.

aciones que reconoce este Decreto, cualquiera que sea su cuanta, salvo que se trate de embargos po
formidad con las disposiciones legales vigentes sobre la materia.
rio.

obre la renta y complementarios:

obertura de las contingencias del Sistema General de Riesgos Profesionales.

as del impuesto sobre la renta.

sto a las ventas los servicios de seguros y reaseguros que prestan las compaas de seguros, para inv
ofesionales, de conformidad con la reglamentacin que expida el Gobierno Nacional.

e timbre los actos o documentos relacionados con la administracin del Sistema General de Riesgos P

n en su totalidad a cargo del empleador, sern deducibles de su renta.

4, en caso de mora en el pago de las mesadas pensionales de que trata este Decreto, la entidad corres
acin a su cargo y sobre el importe de ella, la tasa mxima de inters para crditos de libre asignacin,
a el perodo correspondiente al momento en que se efecte el pago.

rescripcin.

en este Decreto prescriben:

el trmino de tres (3) aos.

el trmino de un (1) ao.

C-452 de 2002

ma General de Riesgos Profesionales.

Profesionales previsto en el presente Decreto, regir a partir del 1. de agosto de 1994 para los emplea

nacional regir a partir del 1 de Enero de 1996.

autorizar el funcionamiento de las administradoras de riesgos profesionales, con sujecin a las disposi
fecha de su publicacin.

de Riesgos Profesionales para los servidores pblicos del nivel departamental, municipal y distrital, ent
as lo determine la respectiva autoridad gubernamental. Hasta esta fecha, para estos trabajadores, con

de la fecha de su publicacin y deroga los artculos 199, 200, 201, 203, 204 y 214 del Cdigo Sustanti
los artculos 24, 25 y 26 del Decreto 2145 de 1992, los artculos 22, 23, 25, 34, 35 y 38 del Decreto 313
9, el artculo 2 y el literal b. del artculo 5 de la Ley 62 de 1989 y dems normas que le sean contrarias
e Riesgos Profesionales, de conformidad con lo establecido en el artculo anterior.

Publquese y cmplase.

Dado en Santaf de Bogot, D.C. a 22 de junio de 1994.

FABIO VILLEGAS RAMIREZ.

El Ministro de Hacienda y Crdito Pblico,

Rudolf Hommes Rodrguez.

El Ministro de Trabajo y Seguridad Social,

Jos Elas Melo Acosta.

El Viceministro de Salud encargado de la Funciones del Despacho del Ministerio de Salud,

Eduardo Jos Alvarado Santander.

Oficial No. 41.405 de Junio 24 de 1994.

DE JUNIO DE 1994, SE PUBLICO EL DECRETO NUMERO 1295 DE 1994, POR EL CUAL SE DETERMINA LA ORGANIZACIN Y ADMI