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LIC.

SEGURIDAD PBLICA
CULTURA DE LA LEGALIDAD
6TO SEMESTRE
BLOQUE I
UNIDAD I

EVIDENCIA DE APRENDIZAJE
UNA IMAGEN DE LA FALTA DE CULTURA Y LEGALIDAD

FECHA: 01 DE SEPTIEMBRE DE 2016


ALUMNO: NOHEMI LORENA MARTINEZ MURUATO
MATRICULA: AL12547459
DOCENTE: ENRIQUE RAMOS MEDINA
GRUPO: SP-SCUL-1602-B1-001
EVIDENCIA DE APRENDIZAJE

UNA IMAGEN DE LA FALTA DE CULTURA Y LEGALIDAD

Instrucciones:
1. Observa la pelcula Philadelphia del director Jonathan Demme de 1993.

2. Elabora un reporte escrito usando las siguientes preguntas como gua:


Qu factores influyeron para que Andrew (protagonista) fuera despedido?
Consideras que el despido de Andrew fue legal?
Con qu tipo de Derecho se relaciona la pelcula?
Qu hubieras hecho t, en el caso de Andrew?

3. Cada respuesta debe ir justificada, y debes utilizar los conceptos, teoras,


principios y leyes analizados en la unidad.

4. Elabora una conclusin y una reflexin de la importancia de la cultura de


legalidad, justificando la respuesta con alguna teora, ley, concepto o
principio.

5. *No olvides cuidar tu redaccin y utiliza una correcta ortografa.

6. Guarda tu trabajo con la siguiente nomenclatura SCUL_U1_EA_XXYZ.


Sustituye las XX por las dos primeras letras de tu primer nombre, la Y por la
inicial de tu apellido paterno y la Z por la inicial de tu apellido materno.

7. Enva tu archivo a tu Docente en lnea para que lo revise y te retroalimente,


tendrs la oportunidad de enviar una segunda versin de tu trabajo.

8. Consulta la rbrica de evaluacin para conocer los criterios que sern


tomados en cuenta al momento de calificar tu trabajo.
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UNA IMAGEN DE LA FALTA DE CULTURA Y LEGALIDAD

Posterior a observar la pelcula de Philadelphia del director Jonathan Demme de


1993, podemos observar y analizar que algunos puntos de los cuales estudiamos
a lo largo de la unidad se pueden rescatar muy claramente, Para comenzar con el
anlisis podemos comenzar con la trama de la pelcula que es en torno a un
despido injustificado, hay varios factores que influyeron para que Andrew fuera
despedido, podemos mencionar desde el punto de vista objetivo basado en el
punto de vista del protagonista, su despido fue debido a su homosexualidad y a
que l era portador de VIH, esto lo podemos definir como una discriminacin por
sus preferencias sexuales y los prejuicio por ser portador de esa enfermedad.

La otra vertiente por parte de los socios del despacho de abogados es que l era
un mal elemento que careca de responsabilidad y de profesionalismo, alegando
que su desempeo no era ptimo lo cual a ellos no les convena.

Bajo estos trminos analizados podemos determinar que el despido de Andrew fue
totalmente ilegal, hoy en da tenemos el conocimiento de que la discriminacin es
ilegal, para esto nos transportaremos al contexto de las leyes mexicanas donde
podemos citar algunas leyes que estn relacionadas con la discriminacin laboral.

LEY FEDERAL PARA PREVENIR Y ELIMINAR LA DISCRIMINACIN

Nueva Ley publicada en el Diario Oficial de la Federacin el 11 de junio de 2003

Art 1 Frac III.

Discriminacin: Para los efectos de esta ley se entender por discriminacin toda
distincin, exclusin, restriccin o preferencia que, por accin u omisin, con
intencin o sin ella, no sea objetiva, racional ni proporcional y tenga por objeto o
resultado obstaculizar, restringir, impedir, menoscabar o anular el reconocimiento,
goce o ejercicio de los derechos humanos y libertades, cuando se base en uno o
ms de los siguientes motivos: el origen tnico o nacional, el color de piel, la
cultura, el sexo, el gnero, la edad, las discapacidades, la condicin social,
econmica, de salud o jurdica, la religin, la apariencia fsica, las caractersticas
genticas, la situacin migratoria, el embarazo, la lengua, las opiniones, las
preferencias sexuales, la identidad o filiacin poltica, el estado civil, la situacin
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familiar, las responsabilidades familiares, el idioma, los antecedentes penales o


cualquier otro motivo;

Art 9 Frac XXVIII

XXVIII. Realizar o promover violencia fsica, sexual, o psicolgica, patrimonial o


econmica por la edad, gnero, discapacidad, apariencia fsica, forma de vestir,
hablar, gesticular o por asumir pblicamente su preferencia sexual, o por cualquier
otro motivo de discriminacin;1

Basndonos en estos artculos de la ley federal para prevenir y eliminar la


discriminacin podemos afirmar que el despido de Andrew fue totalmente
injustificado ya que existen leyes que avalan esta afirmacin.

Definitivamente la pelcula est enfocada en el derecho positivo, afirma que para


que una norma jurdica sea vlida no necesita de los valores morales que pueda
contener la misma o lo justa que esta pueda ser, basta con que sean dictaminadas
por la autoridad competente.2

Para la opinin de los socios del despacho la homosexualidad de Andrew era


inmoral, y como consecuencia de su inmoralidad haba contrado su enfermedad,
sin embargo el derecho positivo establece que sin importar las normas morales la
discriminacin es un delito y es punible, por lo cual aunque sea inmoral debe ser
respetada como se establece en las leyes.

Considero que yo en el lugar del protagonista hubiese hecho exactamente lo


mismo, todos tenemos derecho de buscar el reconocimiento de nuestros
derechos, y de poner en alto nuestra honra profesional, yo considero que me
hubiera esforzado como l lo hizo hasta conseguir un representante legal, ya que
1 Ley federal para prevenir y eliminar la discriminacin pdf. Recuperado el 31
de Agosto de 2016 de http://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/pdf/262.pdf

2 Licenciatura en Seguridad pblica, Unidad 1 Cultura de la Legalidad pag. 14 pdf


Recuperado el 31 de Agosto de 2016 de
https://unadmexico.blackboard.com/bbcswebdav/institution/DCSA/BLOQUE1/SP/06/SCU
L/U1/Unidad%201.%20Origen%20de%20legalidad%20y%20concepto%20de
%20cultura.pdf
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l saba que era un excelente profesional y que gozaba de tener la razn y hubiera
luchado hasta ser escuchado y reconocido hacer valer mis derechos y limpiar mi
honra.

Como podemos concluir que esta pelcula nos dej algunas enseanzas en lo que
respecta a la cultura de la legalidad, podemos comenzar mencionando que la
cultura con el paso del tiempo va presentando algunos cambios en su estructura
de acuerdo a algunas circunstancias que se presentan, el contexto de la pelcula
era hace algunos aos donde el homosexualismo era ms criticado por la
sociedad, hoy en da podemos observar que hasta se exigen matrimonios del
mismo con contrayentes del mismo sexo.

Por otro lado podemos mencionar la tica profesional la tica profesional es un

conjunto de reglas morales, que rigen la buena prctica del ejercicio profesional,

sea cual sea el rea en la cual se desenvuelve el profesional 3, en la pelcula la

tica profesional tambin puede ser foco de atencin, los socios del despacho al

ponerle una cuartada al protagonista faltaron a su tica como profesionistas, por el

hecho de cometer difamacin y perjurio, esas conductas no se pueden considerar

como ticas.

Por ltimo el contrato social fue cumplido es el que le otorga al Estado mediante
sus instituciones y rganos la facultad y el poder para coaccionarnos a cumplir con
los ordenamientos jurdicos.4 Al hacerse justicia a Andrew este se cumpli ya que
se estaba comprobando que estaba siendo vctima de discriminacin por parte de
los socios de su trabajo y de difamacin, estos delitos son punibles y estn

3 Culturacin.- Que es la tica profesional Recuperado el 31 de Agosto de 2016 de


http://culturacion.com/que-es-la-etica-profesional/

4 Licenciatura en Seguridad pblica, Unidad 1 Cultura de la Legalidad pag. 21 pdf


Recuperado el 31 de Agosto de 2016 de
https://unadmexico.blackboard.com/bbcswebdav/institution/DCSA/BLOQUE1/SP/06/SCU
L/U1/Unidad%201.%20Origen%20de%20legalidad%20y%20concepto%20de
%20cultura.pdf
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establecidos en nuestro cdigo penal, por lo cual se menciona el cumplimiento de


este.

El poder contar con una buena cultura de la legalidad nos puede dar una garanta
como seres humanos, de que nuestros derechos van a valer y se van a cumplir, de
acuerdo a lo establecido en nuestras leyes.