AVISO DE CONVOCATORIA

PROCESO DE SELECCIN DE PERSONAL POR REEMPLAZO

PARA LA RED ASISTENCIAL AREQUIPA

Cdigo de Proceso de Seleccin: P.S. 006-PVA-RAARE-2016

rgano: Red Asistencial Arequipa

1. OBJETO: Cubrir mediante a contrato a plazo indeterminado el siguiente cargo para la Red
Asistencial Arequipa:

CDIGO DE REMUNERACIN REA

CARGO ESPECIALIDAD CANTIDAD DEPENDENCIA
CARGO MENSUAL CONTRATANTE
Ortopedia y Servicio Mdico Hospital I Samuel
Mdico P1MES-001 S/ 5,938.00 (*) 01
Traumatologa Quirrgico Pastor (Caman)
TOTAL 01

(*) Adems de lo indicado, el mencionado cargo cuenta con Beneficios de Ley y Bonificacin por
labores en zona de menor desarrollo, de corresponder.

2. REQUISITOS GENERALES OBLIGATORIOS:

Presentar Declaraciones Juradas (Formatos 1, 2, 3, 4 de corresponder y 5) que el Sistema de

Seleccin de Personal (SISEP) le envi al postulante de manera automtica al momento de la
postulacin.
Presentar Currculum Vitae documentado y foliado, detallando la formacin adquirida, perodos
y lugares donde se desarroll la experiencia laboral, as como la denominacin, fechas y
duracin de los eventos de capacitacin.
Adjuntar copia simple del Documento Nacional de Identidad (D.N.I.) vigente.
No haber sido destituido de la Administracin Pblica o Privada en los ltimos 05 aos.
No tener vnculo laboral vigente con EsSalud (contratado por servicio especfico)
Los trabajadores de EsSalud que laboran bajo la modalidad de CAS, as como los trabajadores
bajo la modalidad de plazo indeterminado y/o Nombrado podrn postular sin renuncia previa
acreditando como mnimo un (01) ao de servicios ininterrumpidos en la institucin.
Los trabajadores de EsSalud que laboran bajo la modalidad de suplencia podrn postular sin
renuncia previa acreditando su experiencia laboral en la condicin citada.
Disponibilidad Inmediata.

3. REQUISITOS ESPECFICOS OBLIGATORIOS:

MDICO ESPECIALISTA EN ORTOPEDIA Y TRAUMATOLOGA (P1MES-001)

REQUISITOS
DETALLE
ESPECFICOS
Presentar copia simple del Ttulo Profesional de Mdico Cirujano,
Constancia vigente de encontrarse Colegiado y Habilitado y de la
Resolucin del SERUMS correspondiente a la profesin.
(Indispensable)
Presentar copia del Ttulo de la Especialidad o Constancia de haber
culminado el Residentado Mdico en la especialidad DE
Ortopedia y Traumatologa emitida por la Universidad; de no
Formacin General contar con ella, presentar una Constancia emitida por el Centro
Asistencial donde lo realiz y una Declaracin Jurada que tendr
validez de hasta tres (03) meses, los que sern reemplazados
por la constancia emitida por la respectiva Universidad. Dicha
Constancia posteriormente deber ser reemplazada por el
respectivo Ttulo de Especialista. (Indispensable)
Copia simple del Registro Nacional de Especialista en caso de
corresponder. (Indispensable)
Experiencia Laboral Acreditar experiencia laboral mnima de tres (03) aos en el
desempeo de funciones afines a la especialidad de Ortopedia y
Traumatologa, incluyendo el Residentado Mdico.
(Indispensable)
Se considerar la experiencia laboral a partir de la realizacin del
 Residentado Mdico y la efectuada bajo la modalidad de Servicios
No Personales u Honorarios Profesionales siempre que el
postulante adjunte documentacin por la que pruebe haber
prestado servicios en dicha condicin laboral por el periodo que
acredita.
No se considerar como experiencia laboral: Trabajos Ad Honorem,
Pasantas ni prcticas.
Acreditar capacitacin o actividades de actualizacin profesional
Capacitacin afines a la especialidad de Ortopedia y Traumatologa, como
mnimo de 60 horas, realizadas a partir del ao 2012 a la fecha.
(Indispensable)
Manejo de software en entorno Windows: Procesador de texto,
Conocimientos
presentadores, hoja de clculo y correo electrnico.
complementarios para
(Indispensable)
el puesto o cargo
Disponibilidad inmediata. (Indispensable)
Motivo de Contratacin Reemplazo de personal por renuncia.

(*) La acreditacin implica presentar copia de los documentos sustentatorios. Los postulantes que no
lo hagan sern descalificados. Los documentos presentados no sern devueltos.
Para la contratacin del postulante seleccionado, este presentar la documentacin original
sustentatoria. La suplencia est supeditada a la incorporacin del trabajador titular.

4. CARACTERSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

MDICO ESPECIALISTA EN ORTOPEDIA Y TRAUMATOLOGA (P1MES-001)

Principales funciones a desempear:

a) Ejecutar actividades de diagnstico, tratamiento y asistencia mdica de los pacientes, en

consulta externa, hospitalizacin, centro quirrgico, emergencia y cuidados intensivos, propias
de la especialidad de Ortopedia y Traumatologa.
b) Efectuar evaluaciones y procedimientos pre y post operatorias, mediante la realizacin e
interpretacin de exmenes, realizar visitas mdicas e indicar al personal de salud el
tratamiento a seguir con el paciente, solicitando exmenes de ayuda al diagnstico segn guas
de prctica clnica.
c) Intervenir quirrgicamente a pacientes hospitalizados y/o en emergencia.
d) Participar en actividades de capacitacin.
e) Cumplir con las programaciones horarias y la jornada laboral de acuerdo a programaciones.
f) Realizar otras funciones afines al mbito de su competencia que le asigne su Jefe Inmediato
superior.

5. MODALIDAD DE POSTULACIN

Las personas interesadas en participar en el proceso que cumplan con los requisitos establecidos,
debern seguir los pasos siguientes:

a) Ingresar al link http://ww1.essalud.gob.pe/sisep/ y registrarse en el Sistema de Seleccin de

Personal (SISEP). Culminado el registro, el sistema enviar al correo electrnico consignado
por el postulante el usuario y clave.

b) El postulante deber ingresar al SISEP con su respectivo usuario y contrasea e iniciar su

postulacin a las ofertas laborales de su inters registrando sus datos de experiencia y
formacin.

c) De ser aceptada la postulacin, el sistema remitir formatos al correo electrnico consignado

por el postulante, seal que indica que la postulacin ha culminado exitosamente y se
encuentra pre calificado en la etapa curricular (para posterior verificacin de los datos
ingresados y de la documentacin conexa solicitada). La informacin ingresada por este medio
tiene carcter de Declaracin Jurada por lo que el postulante podra ser eliminado en cualquier
etapa del proceso en caso se observara incumplimiento de lo sealado.

Cada postulante deber imprimir los siguientes Formatos de Declaracin Jurada que el SISEP le
envi automticamente al correo electrnico consignado al momento de postular:

Declaracin Jurada de Cumplimiento de requisitos. (Formato 1)

 Declaracin Jurada sobre Impedimento y Nepotismo. (Formato 2)
Declaracin Jurada de Confidencialidad e Incompatibilidad. (Formato 3)
Declaracin Jurada para Mdicos Especialistas que no cuentan con Ttulo de Especialista o
Constancia emitida por la Universidad de haber concluido el Residentado Mdico (Formato 4)
de corresponder.
Declaracin Jurada de no Registrar Antecedentes Penales. (Formato 5)

La citada informacin deber entregarse debidamente firmada y con la impresin dactilar

correspondiente, conjuntamente con la copia del DNI vigente y documentos que sustentan el
Currculum Vitae descriptivo presentado (formacin, experiencia laboral y capacitacin) a los
miembros de la comisin respectiva durante la etapa correspondiente.

Nota: De manera previa a la postulacin respectiva, los interesados debern revisar la informacin
indicada en las Consideraciones que deber tener en cuenta para postular a los procesos
de seleccin, que se encuentra ubicada en la ruta http://convocatorias.essalud.gob.pe/

6. REMUNERACIN (*)

Las personas que sean contratadas en EsSalud dentro de los alcances de la presente
Convocatoria, recibir los siguientes beneficios:

MDICO ESPECIALISTA EN ORTOPEDIA Y TRAUMATOLOGA (P1MES-001)

REMUNERACIN BSICA S/ 4,022.00

BONO PRODUCTIVIDAD S/ 910.00

BONIFICACIN POR PRESTACIONES ECONMICAS Y ALTA

S/ 1,006.00
RESPONSABILIDAD

TOTAL INGRESOS MENSUAL S/ 5,938.00

(*)
Para todos los casos: Remuneraciones Bsicas y Bonos sealados, segn Resolucin de Gerencia General N
666-GG-ESSALUD-2014.

7. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO

REA
ETAPAS DEL PROCESO FECHA Y HORA
RESPONSABLE
1Aprobacin de la Convocatoria 05 de diciembre de 2016 SGGI ORRHH
Publicacin de la Convocatoria en 10 das anteriores a la
2 SGGI
el Servicio Nacional del Empleo convocatoria
CONVOCATORIA
Publicacin en la pgina Web
A partir del 20 de diciembre de ORRHH SGGI
3 institucional y marquesinas
2016 GCTIC
informativas
Inscripcin de postulantes a travs
del Sistema de Seleccin de Del 23 al 25 (todo el da) y 26
ORRHH SGGI
4 Personal (SISEP): (hasta las 12:00) de diciembre de
GCTIC
2016
http://ww1.essalud.gob.pe/sisep/
SELECCIN
26 de diciembre de 2016
a partir de las 15:00 horas en las
Resultados de pre calificacin marquesinas informativas de la
SGGI GCTIC /
5 curricular segn informacin del Oficina de Recursos Humanos de
ORRHH
SISEP la Red Asistencial Arequipa, sito
en calle Peral N 504 Arequipa y
en la pgina Web Institucional
27 de diciembre de 2016 a las
6 Evaluacin Psicotcnica ORRHH
09:00 horas
7 Publicacin de resultados de la 27 de diciembre de 2016 ORRHH

Evaluacin Psicotcnica
8 Evaluacin de Conocimientos
Publicacin de resultados de la
9 ORRHH
Evaluacin de Conocimientos
Recepcin de C.V.s 8:30 a 12:00 horas en la Oficina
10 documentados de postulantes pre de Recursos Humanos de la Red
calificados
Evaluacin de C.V.s u Hoja de
11
Vida
Publicacin de resultados de la
12 Evaluacin Curricular u Hoja de
Vida
13 Evaluacin Psicolgica
14 Entrevista Personal
Publicacin de Resultados de la 29 de diciembre de 2016 a partir
15
Entrevista Personal
16 Publicacin del Resultado Final
SUSCRIPCIN Y REGISTRO DEL CONTRATO
17 Suscripcin del Contrato
18 Registro del Contrato
a partir de las 11:00 horas en las
marquesinas informativas y en la
pgina Web Institucional
27 de diciembre de 2016
ORRHH
a las 11:30 horas
27 de diciembre de 2016 a partir
de las 16:00 horas en las
marquesinas informativas y en la
pgina Web Institucional
28 de diciembre de 2016
ORRHH
Asistencial Arequipa, sito en calle
Peral N 504 Arequipa
A partir del 28 de diciembre de
ORRHH
2016
28 de diciembre de 2015
a partir de las 15:00 horas en las
ORRHH
marquesinas informativas y en la
pgina Web Institucional
29 de diciembre de 2016 a las
ORRHH
08:30 horas
29 de diciembre de 2016 a las
ORRHH
10:30 horas
de las 16:00 horas en las
ORRHH
marquesinas informativas y en la
pgina Web Institucional
Desde el 30 de diciembre de 2016 ORRHH

(i) El Cronograma adjunto es tentativo, sujeto a variaciones que se darn a conocer oportunamente.
(ii) Todas las publicaciones se efectuarn en la Oficina de Recursos Humanos y otros lugares pertinentes.
(iii) SGGI Sub Gerencia de Gestin de la Incorporacin GPORH GCGP Sede Central de EsSalud.
(iv) ORRHH Oficina de Recursos Humanos de la Red Asistencial Arequipa.
(v) En el aviso de publicacin de una etapa debe anunciarse la fecha y hora de la siguiente etapa.
(vi) Se precisa que deber inscribirse en una sola opcin en el sistema SISEP.
(vii) Cabe indicar que el resultado corresponde a una Pre Calificacin sujeta a la posterior verificacin de los datos
ingresados y de la documentacin conexa solicitada.

8. DE LAS ETAPAS DE EVALUACIN

La evaluacin tiene como puntaje mnimo aprobatorio 55 puntos. Las evaluaciones parciales
tienen carcter eliminatorio cuando se desaprueban. La Evaluacin Psicotcnica es slo de
carcter eliminatorio. La Evaluacin de Conocimientos se desaprueba si no se obtiene un
puntaje mnimo de 26 puntos. La Evaluacin Curricular si no se cumplen los requisitos
generales y especficos establecidos en el aviso de convocatoria. La Evaluacin Psicolgica es
obligatoria, mas no es de carcter eliminatorio. La Evaluacin Personal se desaprueba si no se
obtiene un puntaje mnimo de 11 puntos.

PUNTAJE PUNTAJE
EVALUACIONES PESO
MNIMO MXIMO
EVALUACIN PRE CURRICULAR (VA INFORMACIN DEL
SISEP)
EVALUACIN PSICOTCNICA
EVALUACIN DE CONOCIMIENTOS 50% 26 50
EVALUACIN CURRICULAR (HOJAS DE VIDA) 30% 18 30
a. Formacin:
b. Experiencia Laboral:
c. Capacitacin:
EVALUACIN PSICOLGICA
EVALUACIN PERSONAL 20% 11 20
PUNTAJE TOTAL 100% 55 100
 Cabe destacar que en los casos que corresponda y de aprobar las evaluaciones respectivas,
los postulantes recibirn las bonificaciones establecidas en la Normativa vigente, las mismas
que se encuentran en el rubro: Consideraciones que debern tener en cuenta para
postular, link: Oportunidad Laboral de la pgina Web Institucional (Bonificacin por
Discapacidad debidamente sustentada, Bonificacin por su condicin de Licenciado de las
Fuerzas Armadas, entre otros de acuerdo a Ley), informacin que deber revisarse previa a la
postulacin en el enlace https://convocatorias.essald.gob.pe/

Cabe precisar que a los trabajadores de ESSALUD sujetos al rgimen laboral del Decreto
Legislativo N 1057 que postulen a una vacante del rgimen laboral del D.L. 728 (Contratacin
Laboral Directa por reemplazo o suplencia) y alcancen puntaje aprobatorio (esto es, que hayan
aprobado todas las etapas del proceso de seleccin) se les otorgar una bonificacin de
manera proporcional al tiempo de labores, de acuerdo al siguiente cuadro:

NIVELES POR TIEMPO DE LABORES Bonificacin sobre puntaje final

05 aos a ms 10 %
Mayor o igual a 04 aos y menor de 05 aos 8%
Mayor o igual a 03 aos y menor de 04 aos 6%
Mayor o igual a 02 aos y menor de 03 aos 4%
Mayor o igual a 01 ao y menor de 02 aos 2%

Asimismo, de acuerdo a lo sealado en las normas vigentes para los profesionales mdicos
especialistas que postulen a una vacante dentro de la institucin ( Contratacin Administrativa
de Servicios y contratacin directa por Reemplazo o Suplencia) que demuestren haber
culminado su Residentado Mdico en ESSALUD, se les otorgar la bonificacin siguiente:

- Se otorgar un veinticinco por ciento (25%) del puntaje total obtenido en los casos donde el
Mdico Especialista demuestre documentalmente haber culminado su Residentado Mdico
en EsSalud;
- Se otorgar un diez por ciento (10%) adicional, esto es treinta y cinco por ciento (35%) del
puntaje total obtenido en los casos donde el Mdico Especialista demuestre
documentalmente haber culminado su Residentado Mdico en EsSalud durante el mismo
ao en el que se efecta la convocatoria a la que postula.

Asimismo, cuando corresponda, se otorgar Bonificacin por haber realizado el SERUMS en

relacin a los quintiles dentro del mapa de pobreza elaborado por FONCODES. El criterio a
aplicarse es el siguiente:

Ubicacin segn FONCODES Bonificacin sobre puntaje final

Quintil 1 15%

Quintil 2 10%

Quintil 3 5%

Quintil 4 2%

Quintil 5 0%

Arequipa, diciembre de 2016