ESCUELA COLOMBIANA DE CARRERAS INDUSTRIALES - ECCI

Higiene y Seguridad Industrial

Grupo B - 2016

HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL

ORGANISMOS INTERNACIONALES

BETTY MOSQUERA RENTERIA

YAHAIRA RIFALDO VELSQUEZ
LILIANA MARIA ISAZA DIAZ
MONICA QUIONES

TUTOR:

JULIO FERNANDO OCHOA RODRIGUEZ

Ing. Industrial. Especialista Higiene y Salud Ocupacional

Magister Ing. Industrial

ESCUELA COLOMBIANA DE CARRERAS INDUSTRIALES

ECCI
2016
 INTRODUCCIN

De acuerdo con el marco legal colombiano para el desarrollo de las actividades en

higiene y seguridad industrial, es importante tener claridad en el alcance y cules son
las actividades de cada una de estas actividades.

Por lo anterior se solicita dar respuestas que proporcione habilidades para entender,
buscar, procesar y analizar informacin sobre higiene y seguridad industrial, Para esto
deber tener en cuenta las siguientes preguntas orientadoras:
ACTIVIDAD N. 1 ORGANISMOS INTERNACIONALES EN HIGIENE Y SEGURIDAD
INDUSTRIAL.

Qu se entiende por seguridad industrial, de acuerdo con el marco legal

colombiano?

Segn el artculo 9 del Decreto 614 de 1984 la Seguridad Industrial es el Conjunto de

actividades destinadas a la identificacin y al control de las causas de los accidentes de
trabajo.

La seguridad industrial promueve la adopcin de medidas de tratamiento del riesgo a fin

de evitar accidentes de trabajo, ejemplo la demarcacin de reas, el mantenimiento de
maquinaria o la sealizacin de seguridad.

Qu se entiende por higiene industrial, de acuerdo con el marco legal

colombiano?

Es el conjunto de actividades destinadas a la identificacin, evaluacin y control de los

factores de riesgo del ambiente de trabajo que puedan alterar la salud de los
trabajadores, generando enfermedades profesionales.

Cules son las actividades que se asocian con la Higiene y Seguridad Industrial, de
acuerdo con el marco legal colombiano?

El subprograma de Higiene y Seguridad Industrial tiene como objeto la identificacin,

reconocimiento, evaluacin y control de los factores ambientales que se originen en los
lugares de trabajo y que puedan afectar la salud de los trabajadores.

Las principales actividades del subprograma de Higiene y Seguridad Industrial son:

1 Elaborar un panorama de riesgos para obtener informacin sobre stos en los sitios
de trabajo de la empresa, que permita la localizacin y evaluacin de los mismos, as
como el conocimiento de la exposicin a que estn sometidos los trabajadores
afectados por ellos.

2.Identificar los agentes de riesgos fsicos, qumicos, biolgicos, psicosociales,

ergonmicos, mecnicos, elctricos, locativos y otros agentes contaminantes, mediante
inspecciones peridicas a las reas, frentes de trabajo y equipos en general.
3.Evaluar con la ayuda de tcnicas de medicin cualitativas y cuantitativas, la magnitud
de los riesgos, para determinar su real peligrosidad.

4.Conceptuar sobre los proyectos de obra, instalaciones industriales y equipos en

general, para determinar los riesgos que puedan generarse por su causa.

5.Inspeccionar y comprobar la efectividad y el buen funcionamiento de los equipos de

seguridad y control de los riesgos.

6.Estudiar e implantar los sistemas de control requeridos para todos los riesgos
existentes en la empresa.

7.Conceptuar sobre las especificaciones tcnicas de los equipos y materiales, cuya

manipulacin, transporte y almacenamiento generen riesgos laborales.

8.Establecer y ejecutar las modificaciones en los procesos u operaciones sustitucin de

materias primas peligrosas, encerramiento o aislamiento de procesos, operaciones y
otras medidas, con el objeto de controlar en la fuente de origen y/o en el medio los
agentes de riesgo.

9.Estudiar e implantar los programas de mantenimiento preventivo de las mquinas,

equipos, herramientas, instalaciones locativas, alumbrado y redes elctricas.

10.Disear y poner en prctica los medios de proteccin efectiva, necesarios en los

sistemas de transmisin de fuerza y puntos de operacin de maquinaria, equipos y
herramientas de trabajo.

11.Inspeccionar peridicamente las redes e instalaciones elctricas locativas, de

maquinaria, equipos y herramientas para controlar los riesgos de electrocucin y los
peligros de incendio.

12.Analizar las caractersticas tcnicas de diseo y calidad de los elementos de

proteccin personal, que suministren a los trabajadores, de acuerdo con las
especificaciones de los fabricantes o autoridades competentes, para establecer
procedimientos de seleccin, dotacin, uso, mantenimiento y reposicin.

13.Investigar y analizar las causas de los accidentes e incidentes de trabajo y

enfermedades profesionales a efectos de aplicar las medidas correctivas necesarias.

14.Informar a las autoridades competentes sobre los accidentes de trabajo ocurridos a

sus trabajadores.

15.Elaborar, mantener actualizadas y analizar las estadsticas de los accidentes de

trabajo, las cuales estarn a disposicin de las autoridades competentes.
16.Delimitar o demarcar las reas de trabajo, zonas de almacenamiento y vas de
circulacin y sealizar salidas, salidas de emergencia, resguardos y zonas peligrosas
de las mquinas e instalaciones de acuerdo con las disposiciones legales vigentes.

17.Promover, elaborar, desarrollar y evaluar programas de induccin y entrenamiento,

encaminados a la prevencin de accidentes y conocimientos de los riesgos en el
trabajo.

18.Asesorar y colaborar con el Comit de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial de la

empresa.

19.Elaborar y promover conjuntamente con los subprogramas de Medicina Preventiva y

del Trabajo, las normas internas de Salud Ocupacional y el Reglamento de Higiene y
Seguridad Industrial.

20.Elaborar y presentar a las directivas de la empresa para su aprobacin el

subprograma de Higiene y Seguridad Industrial y ejecutar el plan aprobado.

Cmo se define el riesgo qumico y cules son los agentes de riesgo?

Existen millones de productos qumicos, y muchos de ellos son peligrosos para nuestra
salud. Podemos encontrarlos en forma desustancias simples Ejemplo. gasolina, cloro,
cido sulfrico, cal etc.

Producto qumico peligroso es aquel que puede representar un riesgo para la seguridad
y salud de los trabajadores o para el medio ambiente debido a sus propiedades
fisicoqumicas, qumicas o toxicolgicas, y a la forma en que se utiliza o se halla
presente en el lugar de trabajo segn Decreto 374/2001. Como estos agentes en
contacto con el organismo pueden ocasionar daos, tambin se les conoce con el
nombre de productos txicos.

Un agente qumico es peligroso, no solo por sus propiedades, sino tambin:

Por la forma en que se utilizan, estos pueden ser: polvo, aerosol, lquido.

Por la forma en que se hallan en el lugar de trabajo, los elementos qumicos deben ser
rotulados y deben tener una hoja de seguridad, para estos se realiza un dique.

Actividades en las que se est expuesto a riesgos qumicos.

Actividad docente y de investigacin en laboratorios.

Tareas de soldadura.
Operaciones de desengrase.

Operaciones de fundicin.

Destilaciones, rectificaciones y extracciones.

Limpieza con productos qumicos.

Cmo se define el riesgo fsico y cules son los agentes de riesgo?

El riesgo fsico se refiere a todos aquellos factores

ambientales que dependen de las propiedades
fsicas de los cuerpos, tales como carga fsica,
ruido, iluminacin, radiacin ionizante, radiacin no
ionizante, temperatura elevada y vibracin, que
actan sobre los tejidos y rganos del cuerpo del
trabajador y que pueden producir efectos nocivos,
de acuerdo con la intensidad y tiempo de exposicin de los mismos.

Los agentes fsicos se refieren al conjunto de energas mecnica, trmica y

electromagntica. De acuerdo con la Gua para la identificacin de los peligros y la
valoracin de los riesgos en seguridad y salud ocupacional, recomendada por el
ICONTEC, los agentes de riesgo fsico son:

Ruido

Iluminacin

Vibraciones

Temperaturas extremas (calor y frio).

Presin atmosfrica (normal y ajustada).

Radiaciones ionizantes (rayos x, gama, beta y alfa).

Radiaciones no ionizantes (lser, ultravioleta, infrarroja, radiofrecuencia, microondas)

Cmo se define el riesgo biolgico y cules son los agentes de riesgo?

Se define el Riesgo Biolgico como la posible exposicin a
microorganismos que puedan dar lugar a enfermedades, motivada
por la actividad laboral. Su transmisin puede ser por va respiratoria,
digestiva, sangunea, piel o mucosas.

Los agentes biolgicos hacen referencia a los organismos vivos y sus

derivados (pelos, uas, etc.). De acuerdo con la Gua para la
identificacin de los peligros y la valoracin de los riesgos en
seguridad y salud ocupacional, recomendada por el ICONTEC, los agentes de riesgo
fsico son:

Virus

Bacterias

Hongos

Ricketsias

Parsitos

Picaduras

Mordeduras

Fluidos o excrementos

Cules son los factores de riesgo que generan enfermedades laborales?

Segn el Decreto 1477 de 2014, por el cual se expide la Tabla de Enfermedades

Laborales; se establece que los factores de riesgo que generan enfermedades
laborales y que se deben tener en cuenta para su prevencin son:

Agentes Qumicos

Agentes Fsicos

Agentes Biolgicos

Agentes Psicosociales

Agentes Ergonmicos
En cuanto a las enfermedades de origen laboral causadas por agentes higinicos
(debido a, o relacionadas con la presencia de agentes fsicos, qumicos y biolgicos), se
puede establecer que estas son patologas agudas o crnicas causadas por la
influencia directa o indirecta del conjunto de energas, sustancias qumicas y
organismos vivos presentes en el ambiente de trabajo.

Adems de las enfermedades laborales con nexo higinico, se pueden evidenciar

enfermedades de origen ergonmico y psicosocial.

Qu significa la sigla OSHA, cual es el objetivo, resea histrica y cul es su

logo?

La sigla OSHA significa Occupational Safety and Health Administration (Administracin

de Seguridad y Salud Ocupacional), que es una agencia del Departamento de Trabajo
de Estados Unidos.

Logo:

Objetivo:

El Congreso de Estados Unidos cre la OSHA para que los hombres y las mujeres
trabajaran en condiciones seguras y saludables mediante el establecimiento y la
aplicacin de normas y la capacitacin, programas y actividades de alcance, educacin
y asistencia para el cumplimiento. En el marco jurdico de la OSHA, los empleadores
tienen la responsabilidad de proporcionar un lugar de trabajo seguro y saludable a sus
empleados.

Resea Histrica:
El 29 de diciembre de 1970, el presidente Nixon firm la Ley de Seguridad y Salud
Ocupacionales de 1970 (la Ley OSH), en virtud de la cual se estableci la OSHA. Junto
con los esfuerzos de empleadores, trabajadores, expertos en seguridad y salud,
sindicatos y promotores de la causa, la OSHA y sus asociados estatales han mejorado
de manera impresionante la seguridad en el lugar de trabajo, al reducir ms de 65% del
nmero de muertes y lesiones relacionadas con el trabajo. En 1970 murieron alrededor
de 14.000 trabajadores en el trabajo, es decir, cerca de 38 por da. En 2010, la Oficina
de Estadstica Laboral inform que esa cifra se haba reducido a alrededor de 4.500, o
sea, unos 12 por da. Al mismo tiempo, el empleo en Estados Unidos casi se ha
duplicado, con ms de 130 millones de trabajadores en ms de 7,2 millones de lugares
de trabajo. La tasa reportada de incidencia de lesiones y enfermedades graves
relacionadas con el trabajo tambin ha disminuido notablemente, de 11 por 100
trabajadores en 1972 a 3,5 por 100 en 2010.

En 1970 murieron alrededor de 14.000 trabajadores en el trabajo, es decir, cerca de 38

por da. En 2010, la Oficina de Estadstica Laboral inform que esa cifra se haba
reducido a alrededor de 4.500, o sea, unos 12 por da. Al mismo tiempo, el empleo en
Estados Unidos casi se ha duplicado, con ms de 130 millones de trabajadores en ms
de 7,2 millones de lugares de trabajo. La tasa reportada de incidencia de lesiones y
enfermedades graves relacionadas con el trabajo tambin ha disminuido notablemente,
de 11 por 100 trabajadores en 1972 a 3,5 por 100 en 2010.

La Ley cre a OSHA, la agencia, que oficialmente se forma el 28 de abril de 1971. Las
normas de seguridad y salud de la OSHA, incluyen las referentes al asbesto, proteccin
contra cadas, polvo de algodn, a excavacin de zanjas, proteccin de maquinaria,
benceno, plomo y agentes patgenos transmitidos por la sangre, han evitado un
sinnmero de lesiones, enfermedades y muertes relacionadas con el trabajo. No
obstante, siguen ocurriendo demasiadas lesiones y muertes evitables. En los lugares de
trabajo de Estados Unidos todava existen riesgos graves y condiciones peligrosas.
Anualmente, ms de 3,3 millones de hombres y mujeres trabajadores sufren alguna
lesin o enfermedad grave relacionada con el trabajo. Millones ms estn expuestos a
sustancias qumicas txicas que pueden causar enfermedades despus de varios aos.

Adems del impacto directo en cada uno de los trabajadores, las consecuencias
desfavorables para la economa de los Estados Unidos son considerables. Las lesiones
y enfermedades relacionadas con el trabajo tienen un costo superior a los $53.000
millones al ao ms de $1.000 millones por semana para los empleadores
americanos solo por concepto de costos de indemnizacin por accidentes de trabajo.
Los costos indirectos para los empleadores, tales como la prdida de productividad,
costos de capacitacin y reemplazo de personal y tiempo dedicado a investigaciones
despus de una lesin, pueden ascender a ms del doble de las cifras citadas. Los
trabajadores y sus familias sufren grandes daos emocionales y psicolgicos, adems
de la prdida de salarios y de los gastos de atencin de los lesionados, lo que debilita la
economa an ms.

Qu significa la sigla NIOSH, cual es el objetivo, resea histrica y cul es su

logo?

La sigla NIOSH significa the National Institute for Occupational Safety and Health
(Instituto Nacional para la Seguridad y Salud Ocupacional); es la agencia federal
encargada de hacer investigaciones y recomendaciones para la prevencin de
enfermedades y lesiones relacionadas con el trabajo.

Logo:

Objetivo:

La misin de NIOSH es generar nuevos conocimientos en el campo de la salud y

seguridad ocupacional y adaptar esos conocimientos a la prctica para la mejora de la
situacin de los trabajadores. Para cumplir esta misin, NIOSH realiza investigaciones
cientficas, elabora directrices y recomendaciones de obligatoriedad, difunde
informacin y responde a solicitudes para la realizacin de evaluacin de riesgos de
salud en el lugar de trabajo.
NIOSH ofrece liderazgo a nivel nacional e internacional para prevenir enfermedades,
lesiones, discapacidad y muerte relacionadas con el trabajo, mediante la recoleccin de
datos, la realizacin de investigaciones cientficas y la aplicacin del conocimiento
obtenido en la creacin de productos y servicios, entre los que se incluyen productos de
informacin cientfica, videos de capacitacin y recomendaciones para mejorar la salud
y seguridad en el lugar de trabajo.

Resea Histrica:

La Ley para la Seguridad y Salud Ocupacional de 1970 cre NIOSH y la Administracin

de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA). OSHA forma parte del Departamento de
Trabajo de los EE.UU. (Department of Labor) y es responsable de crear y hacer que se
cumplan las reglas de seguridad y salud en el trabajo. NIOSH forma parte de los
Centros para el Control y la Prevencin de Enfermedades (CDC) del Departamento de
Salud y Servicios Humanos (DHHS). NIOSH es una agencia que fue establecida para
ayudar a garantizar condiciones de trabajo seguras y saludables para los hombres y
mujeres que trabajan, mediante actividades de investigacin, informacin, educacin y
capacitacin en el campo de la seguridad y salud ocupacional. La informacin
concerniente a las responsabilidades especficas de NIOSH se encuentra en la Seccin
22 de la Ley para la Salud y Seguridad Ocupacional de 1970 (29 CFR 671).
Adicionalmente, las Enmiendas a la Ley Federal de Salud y Seguridad en Minas de
1977 delegaron autoridad adicional a NIOSH para las investigaciones de salud en las
minas de carbn.

Oficinas:

Las sedes principales de NIOSH se encuentran en Washington, D.C. y Atlanta, GA; y la

agencia cuenta con personal en Anchorage, AK; Cincinnati, OH; Denver, CO;
Morgantown, WV; Pittsburgh, PA; y Spokane, WA. NIOSH es una organizacin
profesionalmente diversa con un personal de ms de 1,200 cientficos que trabajan en
los campos de epidemiologa, medicina, higiene industrial, seguridad, psicologa,
ingeniera, qumica, estadstica, economa y administracin. Adems de las
investigaciones que NIOSH realiza en sus propios laboratorios, NIOSH tambin presta
un apoyo importante a las investigaciones sobre salud y seguridad que se realizan en
centros acadmicos de los Estados Unidos.

Qu significa la sigla OHSAS, cual es el objetivo, resea histrica y cul es su

logo?

La sigla OHSAS en ingles Occupational Health and Safety Advisory Services.

Traducido literalmente al espaol, significa: Salud Ocupacional y Series de Evaluacin
de la seguridad, aunque la traduccin ms aceptada es Sistemas de Gestin de
Seguridad y Salud Ocupacional.

Logo:

Objetivo:

Un sistema de gestin de la salud y la seguridad en el trabajo (SGSST) fomenta los

entornos de trabajo seguros y saludables al ofrecer un marco que permite a la
organizacin identificar y controlar coherentemente sus riesgos de salud y seguridad,
reducir el potencial de accidentes, apoyar el cumplimiento de las leyes y mejorar el
rendimiento en general.

OHSAS 18001 es la especificacin de evaluacin reconocida internacionalmente para

sistemas de gestin de la salud y la seguridad en el trabajo. Una seleccin de los
organismos ms importantes de comercio, organismos internacionales de normas y de
certificacin la han concebido para cubrir los vacos en los que no existe ninguna norma
internacional certificable por un tercero independiente.

Resea Histrica:

Basndonos en la norma ISO 9000, podramos definir los sistemas de gestin de

seguridad y salud en el trabajo como aquellos sistemas que nos permiten dirigir y
controlar una organizacin con respecto a la seguridad y la salud de los trabajadores.
ste trmino, tan utilizado en la actualidad, no ha comenzado a utilizarse por parte de
las organizaciones, legisladores, partes interesadas y en general, la sociedad, hasta los
ltimos aos de la dcada de los 90.

La especificacin OHSAS naci en su da, para dar respuesta a las diferentes iniciativas
que estaban surgiendo en determinadas instituciones y que requeran de un documento
normativo, reconocido internacionalmente y efectivo a sus propsitos, que permitiese a
las organizaciones disear, evaluar, gestionar y certificar sus Sistemas de Gestin de la
Seguridad y Salud en el Trabajo.

OHSAS establece los requisitos para que la gestin de una organizacin incluya el
control de sus riesgos de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) y mejorar su
desempeo. Todos sus requisitos han sido previstos para su incorporacin a cualquier
sistema de gestin y el alcance del sistema depende de factores tales como la poltica
de SST de la organizacin, la naturaleza de sus actividades y los riesgos y complejidad
de sus operaciones.

Para poder situarnos en el momento actual de este documento resulta interesante

detallar brevemente el recorrido histrico de OHSAS 18001:

En 1996 AENOR publica las Normas UNE 81900 EX.

En 1998 ISO no apoya a ILO en el desarrollo de un documento de recomendaciones

sobre los SGSST.

En 1999 CEN rechaza la propuesta de AENOR para la normalizacin de los SGSST.

En 1999 se publica la especificacin OHSAS 18001.

En 2000 se publica OHSAS 18002, directrices para la implementacin de OHSAS

18001.

En 2001 se publican las directrices relativas a los SGSST ILO-OSH.

En 2004 se publica ISO 14001: 2004 (era una llamada para la revisin de OHSAS
18001).

En 2005 se publica ANSI Z10.

Qu significa la sigla IARC, cual es el objetivo, resea histrica y cul es su

logo?

Agencia Internacional para la Investigacin del Cncer. La Agencia Internacional para la

Investigacin del Cncer (ms conocida por sus siglas IARC, en ingls; CIRC, en
francs) es una agencia intergubernamental que forma parte de la Organizacin
Mundial de la Salud de las Naciones Unidas.
Logo:

Objetivo:

El objetivo de la IARC es promover la colaboracin internacional en la investigacin del

cncer. La Agencia es interdisciplinario, que rene las habilidades en epidemiologa,
ciencias de laboratorio y bioestadstica para identificar las causas del cncer de modo
que las medidas preventivas se pueden adoptar y la carga de la enfermedad y el
sufrimiento asociado reducidos. Una caracterstica importante de la IARC es su
experiencia en la coordinacin de la investigacin en todos los pases y
organizaciones; su papel independiente como organizacin internacional facilita esta
actividad. La Agencia tiene un inters particular en la realizacin de investigaciones en
pases de bajos y medianos ingresos a travs de alianzas y colaboraciones con
investigadores en estas regiones.

Causas y prevencin del cncer: Se hace hincapi en la elucidacin del papel de los
factores de riesgo ambientales y de estilo de vida y el estudio de su interaccin con los
antecedentes genticos en estudios basados en la poblacin y los modelos
experimentales apropiados. Este nfasis refleja el entendimiento de que la mayora de
los tipos de cncer son, directa o indirectamente, vinculado a los factores ambientales y
de este modo se pueden prevenir. El Programa de las monografas de la IARC es un
elemento central de la cartera de las actividades de la Agencia, con grupos de trabajo
de expertos internacionales que evalan la evidencia de la carcinogenicidad de
exposiciones especficas. La Agencia tambin est comprometido con el estudio de
mtodos para la deteccin precoz del cncer y en la evaluacin de las estrategias de
prevencin.

Una referencia global para la informacin sobre el cncer: La IARC tiene un papel
importante en la descripcin de la carga del cncer en todo el mundo, a travs de la
cooperacin y asistencia a los registros de cncer y en el seguimiento de las
variaciones geogrficas y tendencias en el tiempo. Publicaciones clave incluyen la
incidencia de cncer en cinco series Continentes y GLOBOCAN.

La clasificacin de los tumores humanos como se informa en la OMS serie "Blue Book"
es un recurso adicional de valor para los investigadores del cncer y los mdicos de
todo el mundo. En todos los casos, la Agencia se esfuerza para que sus conclusiones a
la audiencia ms amplia posible.
Biobanco cncer a nivel mundial: Uno de los productos de papel de coordinacin de la
IARC es un biobanco cada vez ms importante, actualmente con aproximadamente 6
millones de muestras de 600 000 sujetos en total. Este recurso permite la aplicacin de
metodologas innovadoras basadas en el laboratorio para estudiar las causas, la
deteccin temprana y la prevencin del cncer a travs de estudios en colaboracin con
muchos socios internacionales.

Educacin y formacin: Una parte fundamental de la misin de la Agencia es la

educacin y la formacin de los investigadores del cncer en todo el mundo. Esto se
logra a travs de becas, cursos y publicaciones. Se da prioridad a la formacin de
investigadores de pases de bajos y medianos ingresos en las reas de epidemiologa
del cncer y de los registros de cncer.

La produccin de la ciencia basada en la evidencia para las polticas globales de control

del cncer: La estrecha relacin de trabajo entre la IARC y su organizacin matriz, la
OMS, permite que los resultados de la investigacin de la Agencia se traduzcan
efectivamente en las polticas oportunas para el control del cncer. Esto se manifiesta,
por ejemplo, en la cooperacin en trminos de reduccin del consumo de tabaco, la
implementacin de la vacunacin contra el virus asociado con la etiologa del cncer, o
en la evaluacin de la eficacia de las estrategias de intervencin. IARC no participa
directamente en la aplicacin de medidas de control, ni tampoco llevar a cabo
investigaciones sobre el tratamiento o cuidado de pacientes con cncer.

Resea Histrica:

La Agencia Internacional para la Investigacin sobre el Cncer (IARC) es el resultado

de una iniciativa de un grupo de importantes figuras pblicas francesas, que tuvo xito
en persuadir al presidente de Gaulle a adoptar un proyecto para aligerar carga cada vez
mayor de la humanidad de cncer. El proyecto gan impulso rpidamente, y la IARC fue
creado el 20 de mayo de 1965, por resolucin de la Asamblea Mundial de la Salud,
como organismo especializado de cncer de la Organizacin Mundial de la
Salud. edificio de la sede de la Agencia fue proporcionado por su anfitrin en Lyon,
Francia.

IARC tiene su propio Consejo de Administracin, y en 1965 los primeros miembros

fueron la Repblica Federal de Alemania, Francia, Italia, Reino Unido y los Estados
Unidos de Amrica. Hoy en da, la adhesin de la IARC ha crecido a 25 pases.
El primer director de la IARC fue John Higginson (1966-1981), que fue seguido por
Lorenzo Tomatis (1982-1993), Paul Kleihues (1994-2003), Peter Boyle (2004-2008), y
Christopher Wild (2009-presente).

Durante las ltimas cinco dcadas, la IARC ha llevado a cabo investigaciones en todo el
mundo y ha ayudado a miles de investigadores del cncer de pases en desarrollo
mejorar sus habilidades a travs de becas, cursos y proyectos de colaboracin.

Qu significa la sigla INSHT, cual es el objetivo, resea histrica y cul es su logo

El Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo (INSHT) es el rgano

cientfico tcnico especializado de la Administracin General del Estado que tiene como
misin el anlisis y estudio de las condiciones de seguridad y salud en el trabajo, as
como la promocin y apoyo a la mejora de las mismas.

Logo:

Objetivo:

El INSHT desempea el Secretariado de la Comisin Nacional, facilitando el apoyo

tcnico y administrativo necesario que garantice un eficaz funcionamiento de la misma y
sus grupos de trabajo.

Los principales objetivos de la Red Europea de Promocin de la Salud en el Trabajo

consisten en:

Favorecer y facilitar el intercambio de informacin, experiencias y buenas prcticas en

promocin de la salud tanto a nivel europeo como nacional.

Desarrollar estudios de situacin y proyectos transnacionales en temas de inters

comn para sus miembros.

Poner en marcha y mantener una estructura europea para dar apoyo a las iniciativas
europeas y a las correspondientes estructuras nacionales.

Poner a disposicin de los agentes relevantes tanto herramientas y mtodos como

argumentos y evidencia de la efectividad de las intervenciones de promocin de la
salud.
Los objetivos contenidos en cada Lnea de Accin son:

Asistencia Tcnica: Garantizar a las Administraciones Pblicas, las organizaciones

empresariales y sindicales y otras entidades pblicas implicadas en la prevencin, el
apoyo tcnico especializado y diferenciado que requieran en esta materia.

Estudio/Investigacin: Mantener un conocimiento actualizado de la situacin y

tendencias de las condiciones de Seguridad y Salud en el Trabajo en Espaa y la U.E.,
y aportar elementos de ayuda para la mejora de las mismas.

Formacin: Promover y apoyar la integracin de la formacin en P.R.L. en todos los

programas y niveles educativos, participando activamente en la formacin especializada
en este terreno y aportando los elementos de ayuda que se requieran.

Promocin/Informacin y Divulgacin: Promover la sensibilizacin sobre la P. R. L. y

actuando como elemento dinamizador de la prevencin; producir, recopilar y facilitar la
difusin de la informacin a todos los interesados; facilitar el intercambio de informacin
entre las distintas Administraciones Pblicas y ejercer el papel del "Centro de
Referencia Nacional" en esta materia en relacin con la U.E.

Desarrollo Normativo/Normalizacin: Aportar el asesoramiento tcnico necesario en la

elaboracin de la normativa legal y tcnica sobre P.R. L. y promover la informacin al
respecto.

Ensayo/Certificacin de equipos de proteccin y de mquinas: Asegurar la prestacin

de los servicios especializados, en tanto organismo notificado a la U.E. al respecto.

Cooperacin Tcnica: Promover y mejorar la eficacia de la Cooperacin tcnica

internacional en materia de P.R.L.

Resea Histrica:

El actual Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo (INSHT) tiene ms de

40 aos de historia, su origen est en el Plan Nacional de Higiene y Seguridad en el
Trabajo, regulado por la ORDEN de 7 de abril de 1970, por la que se encomienda a la
Direccin General de la Seguridad Social la formulacin y realizacin del Plan, que se
crea en el marco de la Ley General de la Seguridad Social de 1966. Posteriormente, el
Real Decreto-ley 36/1978, de 16 de noviembre, sobre gestin institucional de la
Seguridad Social, la salud y el empleo, crea el Instituto como Organismo autnomo de
carcter administrativo adscrito al Ministerio de Trabajo. Cuatro aos despus, el Real
Decreto 577/1982, de 17 de marzo, por el que se regulan la estructura y competencias
del INSHT, las cuales se desarrollan por Orden de 25 de enero de 1985, por la que se
aprueba el Reglamento de Funcionamiento del Consejo General del INSHT. Desde
entonces, no se ha adoptado ninguna disposicin especfica para adecuar esta
estructura y competencias a los cambios sociales y legales que se han producido desde
esa fecha.

Entre dichos cambios cabe mencionar, por un lado, el traspaso de competencias en

materia laboral a las Comunidades Autnomas, lo que supuso la transferencia a las
mismas de la estructura provincial del Instituto y la creacin de nuevos organismos en
ellas. Por otro lado, la incorporacin de Espaa a la Unin Europea, oblig al Instituto a
desempear nuevas funciones al tener que actuar, en su mbito de competencia, como
centro de referencia nacional en relacin con las instituciones de la Unin Europea.

Adems, el proceso de transposicin de las directivas comunitarias ha dado lugar a un

profundo cambio en la normativa de prevencin de riesgos laborales y, en particular, a
una consolidacin y ampliacin de las funciones que hasta entonces vena
desarrollando el INSHT.A este respecto, la LEY 31/1995, de 8 de noviembre, de
Prevencin de Riesgos Laborales, estableci, en su artculo 8, la misin y las funciones
esenciales del INSHT; aadindole adems, las recogidas en su artculo 13, por cuanto
se le atribuye la Secretara de la Comisin Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo
(CNSST), que es el rgano colegiado asesor de las Administraciones Pblicas en la
formulacin de las polticas de prevencin y rgano de participacin institucional en el
que estn representadas tambin las organizaciones sindicales y empresariales con la
consideracin de ms representativas; posteriormente, otras disposiciones derivadas de
la misma han ido concretndolas o amplindolas; as, por ejemplo, el Real Decreto
67/2010, de 29 de enero, de adaptacin de la legislacin de prevencin de riesgos
laborales a la Administracin General del Estado, atribuye al INSHT la funcin auditora
de sus sistemas de prevencin de la AGE. Por su parte, los Reales Decretos de
desarrollo especfico de la legislacin en PRL incluyen como obligacin del INSHT el
desarrollo y actualizacin de Guas Tcnicas especficas, como complemento
imprescindible del sistema normativo que facilitan la aplicacin de estas en las
empresas.

Qu significa la sigla HSE (Reino Unido o UK), cual es el objetivo, resea

histrica y cul es su logo?

Son las siglas en ingls Health & Safety Executive que se refieren a "higiene, seguridad
y medio ambiente", temas claves dentro de las empresas exitosas. Las polticas
empresarias establecen procedimientos para proteger a sus empleados y cuidar el
medio ambiente.

Logo:

Objetivo:

HSE tiene como objetivo ser una organizacin ejemplar en trminos de salud y la
gestin de la seguridad y el rendimiento. Una forma de lograr esto es hacer planes
claros cada ao acerca de la salud y la seguridad interna. Estos planes establecen las
actividades clave que queremos hacer y los objetivos que nos hemos fijado. Nuestra
declaracin de poltica general muestra el "por qu" de nuestra organizacin de salud y
seguridad; el plan anual corporativa establece "cmo" y "qu" para cada ao.

Resea Histrica:

El Health and Safety Executive (HSE) se form el 1 de enero 1975 bajo el liderazgo de
su primer director, John Locke.las competencias de HSE fue desarrollar los requisitos
de la Comisin de Salud y Seguridad y de hacer cumplir la legislacin de salud y
seguridad en todos los lugares de trabajo, a excepcin de los regulados por las
autoridades locales. Un nmero de organismos reguladores y cientficos transferido a
HSE en este momento, incluyendo: la inspeccin de fbricas; Inspeccin de
explosivos; Servicio Mdico Asesor de empleo; Inspeccin de Instalaciones
Nucleares; Divisin de Seguridad y Salud del Departamento de Energa; la Inspeccin
de Minas; la seguridad en el Instituto de Investigacin de Minas; el Servicio de
aprobaciones britnicos para equipo elctrico en atmsferas inflamables; y el lcali y la
Inspeccin de Aire Limpio. Una de las primeras tareas emprendidas por HSE fue la
reorganizacin de la Inspeccin de la fbrica en una serie de 21 oficinas de zona y 11
oficinas locales, apoyados por grupos de consultores de campo, compuesto de personal
cientfico y tcnico especialista.

Qu significa la sigla AIHA, cual es el objetivo, resea histrica y cul es su

logo?
AIHA son las siglas en ingls de American Industrial Hygiene Association [Asociacin
Americana de Higiene Industrial]

Logo:

Objetivo:

La Asociacin Americana de Higiene Industrial (AIHA) es una de las mayores

asociaciones internacionales que sirven a las necesidades de los profesionales de
salud y seguridad ocupacional y ambiental que practican la higiene industrial en la
industria, el gobierno, los trabajadores, las instituciones acadmicas y las
organizaciones independientes.

AIHA est dedicada a lograr y mantener los estndares profesionales ms altos para
nuestros miembros. Trabajar con la Junta Americana de Higiene Industrial (ABIH)
promovemos la certificacin de los higienistas industriales. Nuestros programas de
educacin son insuperables, y ofrecen oportunidades para profesionales de la salud y
seguridad ocupacional y ambiental para mantener credenciales en sus respectivos
campos. AIHA opera varios programas de acreditacin de laboratorios altamente
reconocidos, en base a los ms altos estndares internacionales, garantizando la
calidad de los datos utilizados en la toma de decisiones sobre la proteccin de los
trabajadores crtica.

Resea Histrica:

AIHA surge en los aos 1939. A continuacin, se presenta una cronologa de los
eventos clave en la historia de la AIHA y la salud y seguridad ocupacional y ambiental.

1939 AIHA es fundada por miembros no mdicos de la Asociacin Americana de

Mdicos y Cirujanos de Industriales (ahora ACOEM).

1940 William P. Yant (izquierda), primera presid de AIHA ent, con el presidente electo
Warren A. Cook. En 1940 sale la primera publicacin de la revista Journal of Industrial
Hygiene de Medicina Industrial seccin, el precursor de la Joeh.

1942 La Junta establece un comit para disear una isignia, que fue aprobado en
noviembre de 1942.
1943 El libro de Alice Hamilton en las rutas peligrosas se publica, la Junta de AIHA
establece el primer premio de la AIHA, el Premio Donald E. Cummings.

1944 En el primer intento de AIHA afectar a la normativa, la asociacin aconseja al

gobierno de Estados Unidos para etiquetar disolventes como materiales peligrosos.
1945 AIHA miembro de Warren Cook, editor de la seccin de Higiene Industrial de
la revista Journal of Industrial Medicine , publica los lmites de exposicin. Lmites de
Exposicin Permisibles de OSHA (PEL) todava se basan en el trabajo de Cook.

946 La seccin de Higiene Industrial de la revista Journal of Industrial

Medicine convierte en una publicacin separada, la AIHA trimestral , que est editada
por miembros de la asociacin. 1948 John Wiley and Sons publica el primer volumen
de Higiene Industrial y Toxicologa, editado por Frank A. Patty, uno de los fundadores y
ex presidente de AIHA. Un manto de inversin de aire del smog txico mata a 20
personas y enferma 7.000 en Donora, Pennsylvania.

1955 AIHA establece su primera oficina, en Detroit, Michigan. Los primeros

AIHA se forman comits tcnicos (contaminacin del aire, la qumica analtica, el
ruido y radiacin).

1956 AIHA crea un Comit ad hoc sobre la certificacin.

1959 El Comit de Certificacin recomienda la creacin de un Consejo independiente

para la certificacin de los higienistas industriales, que se convierte en la Junta
Americana de Higiene Industrial (ABIH).

1961Por primera vez, AIHA (con ACGIH ) lleva a cabo su propia reunin anual.

1963 Los primeros exmenes CIH se llevan a cabo en Cincinnati, Ohio.

1964 primeras secciones locales canadienses de AIHA se forman en Ottawa y Toronto.

1970 La Ley de Seguridad y Salud Ocupacional crea OSHA y NIOSH.

1971 OSHA adopta sus primeros lmites permisibles de exposicin, que se basan en la
ACGIH TLV .

Toronto se convierte en la primera ciudad no estadounidense de acoger la Conferencia

Americana de Higienistas Industriales. AIHA comienza la publicacin mensual de su
revista.

1973 AIHA sede se traslada a Akron, Ohio. Los primeros cursos de educacin
continua se ofrecen AIHA.

1974 AIHA establece su programa de acreditacin de laboratorios.

1975 Morton maz se convierte en el primer higienista industrial para dirigir la OSHA.

1976 La Ley de Control de Sustancias Txicas se pasa.

1977 AIHA establece la Fundacin Americana de Higiene Industrial (AIHF).

1978 AIHA publica el primer lugar de trabajo Nivel de exposicin ambiental (WEEL)
Guas.

1980 El Tribunal Supremo de Estados Unidos establece lmites a la autoridad de

establecimiento de normas de OSHA por vuelco el intento de la agencia para bajar el
PEL benceno.

1982 La Seccin Local Ontario cambia su nombre a la Asociacin de Salud

Ocupacional de Ontario (OHAO).

1984 El OHAO se retira de la AIHA e incorpora como una asociacin sin fines de lucro
en Ontario.

1986 OSHA pasa su Hazard Communication Standard.

1987 La Asociacin Internacional de Higiene Ocupacional (IOHA) se funda en la

Conferencia Americana de Higiene Industrial en Montreal. AIHA publica Lmites de
Exposicin Ocupacional-Worldwide por Warren Cook.

1989 AIHA comienza la publicacin de El Synergist como un boletn trimestral.

En una sola reglamentacin, OSHA actualiza ms de 200 PEL existentes y establece

nuevos PEL de 160 sustancias adicionales.

1991 Por un puado de votos, una iniciativa de ley para cambiar el nombre de la AIHA a
la Asociacin de Salud Ambiental Industrial y americano falla para lograr la aprobacin
de dos tercios necesaria de los miembros con derecho a voto.

1992 Corte del 11 Circuito de Apelaciones revierte la reglamentacin de OSHA.

1989 volviendo PEL a sus niveles de 1971. AIHA sede se traslada a Fairfax, Virginia.
1994 AIHA. ACGIH y ABIH adoptar un cdigo de tica para las articulaciones
higienistas industriales.

1996 Primer nmero de El Synergist como una revista.

1999 Una segunda modificacin de estatutos que cambiar el nombre de la AIHA no

logra la aprobacin de dos tercios de los votantes elegibles.

2003 El Consejo Econmico y Social de las Naciones Unidas aprueba el Sistema

Globalmente Armonizado de Clasificacin y Etiquetado de Productos Qumicos (SGA).
2004 AIHA y ACGIH comienzan publicacin conjunta de la revista Jornal of
Ocupacional e Higiene Ambiental.

2006 La Unin Europea pasa al registro, evaluacin, autorizacin y restriccin de

sustancias qumicas regulacin (REACH).

2007 AIHA crea la categora Internacional de afiliados de la membresa.

2008 Programa de Aseguramiento de Calidad de Laboratorio de AIHA se reorganiz

como los programas de acreditacin de laboratorio AIHA, LLC.

2009 AIHA y ACGIH anunciar planes para desarrollar una alianza estratgica.
AIHA y OHAO firman un memorando de entendimiento. OSHA publica una propuesta
para alinear su Co MUNICACIN Estndares de Riesgos con el SGA.

Qu significa la sigla CDC, cual es el objetivo, resea histrica y cul es su

logo?

CDC: Centros para el control y la prevencin de enfermedades

Logo

Objetivo

Los CDC trabajan a toda hora para proteger a los Estados Unidos contra amenazas a la
salud y seguridad, tanto extranjera como nacional. Independientemente de que las
enfermedades se originen en los Estados Unidos o en otros pases, sean crnicas o
agudas, curables o prevenibles, sean el resultado de error humano o de un ataque
intencionado, los CDC luchan contra las enfermedades, y apoyan a las comunidades y
a los ciudadanos para que hagan lo mismo.

Objetivos

Tomar el pulso a la salud del pas.

Detectar y responder a las amenazas a la salud nuevas y emergentes.

Vencer a los mayores problemas de salud que causan discapacidad y muerte a los
estadounidenses.

Poner la ciencia y la tecnologa avanzada en accin para prevenir enfermedades.

Promover comportamientos, comunidades y ambientes saludables y seguros.

Formar lderes y brindar capacitacin a la fuerza laboral de salud pblica, incluidos los
detectives de enfermedades

Resea Histrica

El 1 de julio de 1946 se abri el Centro de Enfermedades Contagiosas (Communicable

Disease Center, CDC) en un piso de un pequeo edificio en Atlanta. Su misin principal
era simple, aunque sumamente exigente: prevenir que el paludismo (malaria) se
propagara por todo el pas. Contando con un presupuesto de solo 10 millones de
dlares y menos de 400 empleados, los primeros retos de la agencia incluyeron obtener
suficientes camiones, rociadores y palas necesarios para desatar la guerra contra los
mosquitos.

Como la organizacin ech races en el sur, conocido alguna vez como el corazn de la
zona del paludismo (malaria), el fundador de los CDC, el Dr. Joseph Mountin, continu
abogando por los problemas de salud pblica y presionando a los CDC para que
extendieran sus responsabilidades a otras enfermedades contagiosas. En 1947, los
CDC hicieron un pago simblico de $10 a la Universidad de Emory por 15 acres de
tierra en Clifton Road en Atlanta donde ahora funciona la sede principal de los CDC.
Hoy, los CDC son uno de los componentes principales de operacin del Departamento
de Salud y Servicios Humanos, y se reconocen como la agencia principal del pas para
la promocin de la salud, la prevencin y la preparacin.

Qu significa la sigla ACGIH, cual es el objetivo, resea histrica y cul es su

logo?

Logo

ACGIH: Conferencia Americana de higienistas industriales gubernamentales.

ACGIH es una organizacin basada en miembros que promueve la salud ocupacional y

ambiental.

Objetivo

Fomentar el intercambio de experiencias entre los trabajadores en temas relacionados

con higiene industrial. Recoger y hacer accesible la informacin y los datos que
pudieran ser de ayuda en el cumplimiento adecuado de sus funciones.

Resea Histrica

Durante ms de 75 aos, la ACGIH ha sido considerada como una organizacin muy

respetada por los individuos en la higiene industrial y la industria de la salud y seguridad
ocupacional y ambiental. Lo que comenz como una base de miembros ha crecido
limitada a la categora Votacin Miembro de hoy que todo lo abarca. Durante este
tiempo, la ACGIH ha crecido y se ha expandido sin perder de vista su objetivo original -
fomentar el intercambio de experiencias entre los trabajadores de la higiene industrial y
de recoger y hacer accesible dicha informacin y datos que puedan ser de ayuda para
ellos en el cumplimiento adecuado de sus obligaciones. Este objetivo original se refleja
tanto en su misin actual - el avance de la salud ocupacional y ambiental - y en su
lema: Definicin de la Ciencia de la Salud Ocupacional y Ambiental.

La Conferencia Nacional Independiente de Higienistas Industriales Gubernamentales

(NCGIH) se reuni el 27 de junio de 1938, en Washington, DC Los representantes a la
conferencia incluy 76 miembros, en representacin de 24 estados, tres ciudades, una
universidad, el Servicio de Salud Pblica de Estados Unidos, la Oficina de los Estados
Unidos minas, y la Tennessee Valley Authority. Esta reunin fue la culminacin de los
esfuerzos concertados de John J. Bloomfield y Royd S. Sayers.

NCGIH inicialmente limit su plena adhesin a los dos representantes de cada agencia
gubernamental higiene industrial. En 1946, la organizacin cambi su nombre a la
Conferencia Americana de Higienistas Industriales Gubernamentales (ACGIH) y ofreci
la plena adhesin a todo el personal de higiene industrial dentro de los organismos, as
como a los profesionales de la higiene industrial gubernamentales de otros pases. Hoy
en da, la membresa est abierta a todos los profesionales de la higiene industrial,
salud ocupacional, salud ambiental, y seguridad a nivel nacional y en el extranjero. En
enero de 2013, ACGIH miembros aprob una modificacin de los Estatutos del
organismo, lo que crear un nico sector de afiliacin - tiene derecho a voto - que
deben emplearse al menos el 50% de su tiempo en materia de salud y seguridad
ocupacional o ambiental. En su primera reunin, NCGIH ha creado nueve comisiones
permanentes. Las comisiones se pagan para hacer frente a los importantes problemas
de higiene industrial de la era pre-guerra: mtodos de evaluacin; relaciones con la
industria, el trabajo, la profesin mdica y otras agencias; normas tcnicas; Educacin;
la presentacin de informacin de las enfermedades profesionales y otras
enfermedades entre los trabajadores; desarrollo administrativo de las actividades del
Estado; cdigo de higiene industrial; legislacin; y personal. Durante las siguientes
cinco dcadas, alguno de estos Comits evolucion y se expandi, asumiendo
diferentes ttulos; algunos se convirtieron en la competencia de otros organismos o
entidades; y algunos lograron sus objetivos y termin su papel activo. Hoy, nueve
ACGIH Comits concentran sus energas en una gama de temas: seguridad y salud
agrcola, instrumentos de muestreo de aire, aerosoles biolgicos, los ndices biolgicos
de exposicin, ventilacin industrial, internacional, de la pequea empresa, los valores
lmite para sustancias qumicas (TLV -CS) y valores umbrales para los agentes fsicos
(TLV -PA).

La tradicin de los comits de trabajo fiables ha servido a ACGIH excepcionalmente

bien. A travs de los esfuerzos de sus Comits, ACGIH ha sido capaz de proporcionar
informacin crtica y ha recomendado a las prcticas de higiene industrial en todo el
mundo. Esta historia de compartir el conocimiento, basado en un estudio cuidadoso e
independencia de criterio, se ha ganado el respeto y elogios internacionales para la
Conferencia.
Sin duda, la ms conocida de las actividades de ACGIH, son los valores lmite para
sustancias qumicas (TLV -CS ) Comit que fue establecido en 1941. Este grupo se
encarga de investigar, recomendar y revisar anualmente los lmites de exposicin a las
sustancias qumicas. Se convirti en un comit permanente en 1944. Dos aos ms
tarde, la organizacin adopt su primera lista de 148 lmites de exposicin, a
continuacin, referido como las concentraciones mximas permitidas. El trmino

"valores lmite umbral (TLV )" se introdujo en 1956. La primera edicin de la

documentacin de los valores lmites de umbral se public en 1962 y ahora se
encuentra en su sptima edicin. La lista de hoy de los TLV incluye ms de 700
sustancias qumicas y agentes fsicos, y ms de 50 ndices de exposicin biolgica (BEI
) para productos qumicos seleccionados.

Otros dos comits publicaciones que se han creado son reconocidos como las
referencias profesionales preeminentes en sus respectivos campos: Ventilacin
Industrial: Un Manual de Prcticas Recomendadas, publicado por primera vez en 1951,
y el aire de instrumentos de muestreo para la evaluacin de los contaminantes
atmosfricos (Manual ASI) que debut en 1960. El Manual de Ventilacin, ahora
conocido como Ventilacin Industrial: un Manual de Prcticas Recomendadas para el
diseo (el "Manual de Diseo"), se encuentra ahora en su 28 edicin y tiene un
compaero, Ventilacin Industrial: un Manual de Prcticas Recomendadas para la
operacin y mantenimiento (el "Manual de operacin y mantenimiento"). El Manual de
ASI est ahora en su 9 edicin. Veintitrs monografas que se incluirn en un futuro en
la Publicacin de la firma ACGHI, Derecho de muestreo de aire, Tecnologas: Principios
y Aplicaciones.

Los otros Comits ACGIH han publicado tambin valiosos textos de referencia
profesional. Algunos de estos incluyen: Bioaerosoles: Evaluacin y Control (1999); Gua
para el Control de Riesgos lser, 4 edicin (1990); y partculas de tamao selectivo
para la toma de muestras de partculas contaminantes del aire (1999).

ACGIH ofrece aproximadamente 400 ttulos de obras, incluyendo sus conocidas

Publicaciones de la firma. Los temas van desde la higiene industrial, salud ambiental,
salud seguridad y la salud, mdico / toxicologa, materiales peligrosos / residuos,
controles laborales, calidad del aire interior, los agentes fsicos, la ergonoma, la
enseanza a distancia, recursos informticos, productos descargables incluyendo TLV
y BEI Documentacin, y el desarrollo profesional.

Adems de sus publicaciones, ACGIH ha apoyado numerosas actividades educativas

que faciliten el intercambio de ideas, informacin y tcnicas. Estos cursos, simposios,
seminarios y talleres son todos los vehculos para lograr el objetivo ltimo de la salud y
la seguridad de los trabajadores.
Con los aos, los temas han incluido la exposicin al polvo de algodn, el control del
lugar de trabajo de los agentes carcingenos, higiene industrial para la minera y la
construccin de tneles, la identificacin y medicin de asbesto, y otros. Hoy en da,
este compromiso de proporcionar foros para la discusin de temas de actualidad se
evidencia a travs de seminarios y conferencias sobre los patgenos transmitidos por la
sangre y las lesiones corto punzantes, toma de muestras de aire, ventilacin industrial,
bioaerosoles, la minera, las bases de datos de exposicin laboral, la eliminacin del
moho, la nanotecnologa, las bandas de control y otros.

ACGIH est comprometido a proporcionar a sus miembros y otros en la industria de la

salud ocupacional y ambiental la informacin que necesitan para sobresalir en su
profesin. Como parte de este compromiso, ACGIH se complace en ofrecer vanguardia
cursos, seminarios, talleres y simposios.

En 1961, la ACGIH comenz a co-patrocinar una conferencia anual de la Asociacin

Americana de Higiene Industrial (AIHA). Hoy en da, la Conferencia Americana de
Higiene Industrial y Exposicin (AIHCE) es una de las conferencias ms importantes del
mundo para los profesionales de seguridad y salud ocupacional y ambiental. Atrae a
una asistencia internacional de ms de 5.000 cada ao. ACGIH Comits y miembros
individuales contribuyen con su experiencia en cursos de desarrollo profesional,
sesiones tcnicas y sesiones de carteles. Tambin se ofrece la ACGIH Pabelln, donde
los profesionales de la industria pueden adquirir publicaciones, ver demostraciones de
software, solicitar la membresa, y encontrar informacin sobre los prximos eventos
educativos.

La dedicacin de ACGIH para la difusin de informacin tambin es evidente a travs

de su compromiso con la revista, Journal of Ocupacional e Higiene Ambiental (Joeh).
Publicado por primera vez en 1986 bajo el ttulo Aplicada Higiene Industrial, la revista se
centr en la publicacin de informacin que los profesionales que practican podran
aplicar en sus actividades del da a da. El nombre fue cambiado en 1990 a Applied
Ocupacional e Higiene Ambiental (Aplicada) para reflejar el alcance y el enfoque de la
revista. En enero de 2004, aplicada y la AIHA Diario combinan para convertirse en el
Journal of Occupational and Environmental Hygiene (Joeh), una nueva revista para la
profesin. Joeh, principalmente un diario en lnea, ofrece la publicacin de "va rpida"
de los artculos aprobados, y un flujo continuo de informacin cientfica importante para
la profesin. ACGIH programa de educacin continua, el nivel de accin, est incluido
en la revista cada mes. El nivel de accin es un programa prctico, rentable, a travs
del cual Certified Associate Higienistas Industriales, higienistas industriales certificados
y Seguridad Certificados Profesionales puede mantener sus certificaciones.
En 1998, la ACGIH ha creado una alianza con la Fundacin para la Salud y Seguridad
Ocupacional (Fohs). Fohs se estableci para complementar el trabajo de la Fundacin
Americana de Higiene Industrial (AIHF).

Uno de los primeros programas emprendidos por Fohs fue el de Jeffrey S. Lee
Conferenciantes. Este ciclo de conferencias se estableci para rendir homenaje al
fallecido Dr. Lee cuya inquebrantable dedicacin y contribuciones inmensurables a la
salud y seguridad en el trabajo en todo el mundo ser siempre servir como un legado y
una inspiracin para aquellos que sirven en la profesin. La Fundacin tiene la intencin
de presentar la conferencia de Lee al menos anualmente en Amrica del Norte y en
todo el mundo.

En 2003, Fohs estableci el Programa de Extensin de todo el mundo. El programa de

extensin por todo el mundo tiene como misin apoyar el desarrollo profesional

de la salud y la seguridad en el trabajo, con nfasis en la prevencin primaria en

Higiene Ocupacional. A las organizaciones de enseanza, las organizaciones
profesionales y las organizaciones no gubernamentales y / o centros de colaboracin
con vistas a alcanzar los objetivos de la Organizacin Mundial de la Salud (OMS)
Centros Colaboradores en Salud Ocupacional-

En 2008, Fohs cre el " TLV Sostenible / Fondo BEI (el Fondo)." El propsito
principal del Fondo es el desarrollo de un apoyo financiero sostenible para asegurar el
desarrollo continuo de los TLV y BEI .

Desde su creacin, el objetivo central y "causa" de ACGIH ha sido la de proteger a los

empleados del lugar de trabajo a travs del desarrollo de las normas de exposicin de
ciencia-laboral basadas ampliamente conocidos como los TLV y BEI.

Estas directrices han sido reconocidas en todo el mundo como la formacin de la base
cientfica para el desarrollo posterior de las normas laborales. La prdida potencial de
los TLV y BEI se traducira en una prdida significativa de la proteccin bsica de los
trabajadores.

Las condiciones econmicas actuales y los desafos legales recientes indican que la
continuacin de la causa principal ACGIH y propsito en riesgo, a saber, el desarrollo
continuo de las normas de exposicin ocupacional.

Por favor relacione las cuarenta y dos enfermedades laborales y por cada una
indique el factor de riesgo que la genera?
Tabla de enfermedades profesionales.

1. Silicosis (Polvo de Slice): Trabajos en minas, tneles, canteras, galeras, tallado y

pulido de rocas silceas. Fabricacin de carburo, vidrio, porcelana, loza y otros
productos cermicos, fabricacin y conservacin de ladrillos a base de slice. Trabajos
de desmolde y desbarbado en las fundiciones. Fabricacin y conservacin de abrasivos
y de polvos detergentes. Trabajos con chorro de arena y esmeril.

2. Silicoantracosis (Polvos de carbn y Slice): Trabajadores de minas de carbn,

carboneros, fogoneros, manipuladores de negro de humo.

3. Asbestosis (Polvo de asbesto): Extraccin, preparacin, manipulacin de amianto o

asbesto, o sustancias que lo contengan. Fabricacin o reparacin de tejidos de amianto
(trituracin, cardado, hilado, tejido). Fabricacin o manipulacin de guarniciones para
frenos, material aislante de amianto y de productos de fibrocemento.

4. Talcosis (Manipulacin de polvos de talco): Trabajadores de minas de talco y yeso,

industria papelera, textil, de la goma, cermica, objetos refractarios, aisladores para
bujas, industria farmacutica.

5. Siderosis (Polvo de xido de hierro): Pulidores, torneros de hierro y trabajadores de

minas.

6. Baritosis (Polvo de Oxido de bario): Trabajadores en minas de bario, manipulacin,

empaque y transformacin de compuestos del bario.

7. Estaosis (Polvo de Oxido de estao): Trabajadores de minas de estao y

manipulacin de xido de estao y sus compuestos.

8. Calicosis (Polvo de calcio o polvo de caliza): Trabajadores en cemento o mrmol.

9. Bisinosis (Polvo de algodn): Trabajadores de la industria de algodn.

10. Bagazosis (Bagazo de caa de azcar): Trabajadores de la industria de la caa de

azcar, papelera.

11. Enfermedad pulmonar por polvo de camo: Trabajadores del camo.

12. Tabacosis (Polvo de tabaco): Trabajadores de la industria del tabaco.

13. Saturnismo (Polvo y sus compuestos): extraccin, tratamiento preparacin y empleo

del plomo, sus minerales, aleaciones, combinaciones y todos los productos que lo
contengan.
14. Hidragirismo (Mercurio y sus amalgamas): Extraccin, tratamiento, preparacin,
empleo y manipulacin del mercurio, de sus amalgamas, sus combinaciones y de todo
producto que lo contenga.

15. Enfermedades causadas por el cadmio y sus compuestos: Tratamiento,

manipulacin y empleo de cadmio y sus compuestos.

16. Manganismo (Manganeso y sus compuestos): Extraccin, preparacin, transporte y

empleo del manganeso y sus compuestos.

17. Cromismo (Cromo y sus compuestos s): Preparacin, empleo y manipulacin del
cido crmico, cromatos y bicromatos.

18. Beriliosis (Berilio y sus compuestos): Manipulacin y empleo del berilio o sus
compuestos.

19. Enfermedades producidas por el Vanadio y sus compuestos: Obtencin y empleo

del vanadio y sus compuestos o productos que lo contengan.

20. Arsenismo (Arsnico y sus compuestos): Preparacin, empleo y manipulacin del

arsnico.

21. Fosforismo (Fsforo y sus compuestos): Preparacin, empleo y manipulacin del

fsforo y sus compuestos.

22. Fluorosis (Flor y sus compuestos): Extraccin de minerales fluorados, fabricacin

del cido fluorhdrico, manipulacin y empleo de l o sus derivados.

23. Clorismo (Cloro y sus compuestos): Preparacin del cloro, purificacin de agua,
desinfeccin.

24. Enfermedades producidas por Radiaciones ionizantes: en operaciones como:

Extraccin y tratamiento de minerales radioactivos; fabricacin de aparatos mdicos
para radioterapia; empleo de sustancias radioactivas y Rayos X en laboratorios;
fabricacin de productos qumicos y farmacuticos radiactivos; fabricacin y aplicacin
de productos luminiscentes con sustancias radiactivas; trabajos en las industrias y los
comercios que utilicen Rayos X sustancias radiactivas; y trabajos en las consultas de
radiodiagnstico, de radioterapia en clnicas, hospitales y dems instituciones
prestadoras de servicios de salud y en otros trabajos con exposicin a radiaciones
ionizantes con alta, mediana, baja y ultrabaja densidad.

25. Enfermedades producidas por Radiaciones infrarrojas (catarata): en operaciones

tales como: Sopladores de vidrio y en trabajadores de hornos y dems ocupaciones con
exposicin a este tipo de radiacin.
26. Enfermedades producidas por Radiaciones ultravioleta (conjuntivitis y lesiones de
crnea): En trabajos que impliquen: Exposicin solar excesiva, arcos de soldar, sopletes
de plasma, Rayos Lser o Mser, trabajos de impresin, procesos de secado y
tratamiento de alimentos y dems trabajos con exposicin a este tipo de radiacin.

27. Enfermedades producidas por iluminacin insuficiente: Fatiga ocular, nistagmos.

28. Enfermedades producidas por otros tipos de radiaciones no ionizantes.

29. Sordera profesional: Trabajadores industriales expuestos a ruido igual o superior a

85 decibeles.

30. Enfermedades por vibracin: Trabajos con herramientas porttiles y mquinas fijas
para machacar, perforar, remachar, aplanar, martillar, apuntar, prensar, o por exposicin
a cuerpo entero.

31. Calambre ocupacional de mano o de antebrazo: Trabajos con movimientos

repetitivos de los dedos, las manos o los antebrazos.

32. Enfermedades por bajas temperaturas: Trabajadores en neveras, frigorficos,

cuartos fros y otros con temperaturas inferiores a las mnimas tolerables.

33. Enfermedades por temperaturas altas, superiores a las mximas toleradas, tales
como Calambres por calor, Choque por calor, Hiperpirexia, Insolacin o Sncope por
calor.

34. Catarata profesional: Fabricacin, preparacin y acabamiento de vidrio fundicin de

metales.

35. Sndromes por alteraciones baromtricas: Temperaturas extremas superior o inferior

a la normal o cambios bruscos de la misma.

36. Nistagmos de los mineros: Trabajos en minas y tneles.

37. Otras lesiones osteo-musculares y ligamentosas: Trabajos que requieran

sobreesfuerzo fsico, movimientos repetitivos y/o posiciones viciosas.

38. Enfermedades infecciosas y parasitarias en trabajos con exposicin a riesgos

biolgicos: Tales como: Trabajos en el campo de la salud; laboratorios; veterinarios;
manipuladores de alimentos, de animales, cadveres o residuos infecciosos; trabajos
agrcolas y otros trabajos que impliquen un riesgo de contaminacin biolgica.

39. Enfermedades causadas por sustancias qumicas y sus derivados: Efectos locales y
sistmicos, agudos, subagudos y crnicos que afecten el funcionamiento normal del
organismo humano.
40. Asma ocupacional y neumonitis inmunolgica.

41. Cncer de origen ocupacional.

42. Patologas causadas por estrs en el trabajo: Trabajos con sobrecarga cuantitativa,
demasiado trabajo en relacin con el tiempo para ejecutarlo, trabajo repetitivo
combinado con sobrecarga de trabajo. Trabajos con tcnicas de produccin en masa,
repetitiva o montona o combinada con ritmo o control impuesto por la mquina.
Trabajos por turnos, nocturno y trabajos con estresantes fsicos con efectos
psicosociales, que produzcan estados de ansiedad y depresin, Infarto del miocardio y
otras urgencias cardiovasculares, Hipertensin arterial, Enfermedad acidopptica
severa o Colon irritable.

Qu son las GATISO BTX?

Gua de atencin integral de salud ocupacional basada en la evidencia para

trabajadores expuestos a benceno y sus derivados.

Segn las GATISO que mtodos de evaluacin subjetiva se pueden utilizar para
evaluacin cualitativa de riesgo qumico?

Valoracin subjetiva por va inhalatoria: constituye un proceso de categorizacin

preliminar del riesgo qumico, basado en tres elementos constitutivos entre s.

Valoracin de la peligrosidad intrnseca de la sustancia, basados en la informacin de la

toxicidad, y factores de riesgos adicionales suministrados por fuentes de informacin
adecuadas, como hojas de datos de seguridad qumica (MSDS), las frases de riesgo
(R) establecidas por la Comunidad Europea (CE) y literatura especializada.

Valoracin de va de ingreso (inhalatoria, parenteral o digestiva), incluye el anlisis de la

probabilidad de ingreso de la sustancia analizada con relacin a las 24 circunstancias
de exposicin y posibles vas de ingreso (Por ejemplo, pulverulencia- capacidad para
formar polvo- del material particulado, volatilidad de lquidos, presiones de vapor de
sustancias qumicas, etc.), factores de co-exposicin y sinergia debern tenerse en
consideracin.

Valoracin de cantidades usadas o producidas.

Valoracin subjetiva por va drmica: Esta valoracin considera tres variables:

La severidad del efecto txico de la sustancia o peligrosidad intrnseca del agente
basados en la informacin de la toxicidad e informacin suministrada por las MSDS de
los agentes del grupo BTX-EB, las frases de Riesgo R establecidas por la Comunidad
Europea (CE) .

La extensin y parte del cuerpo afectada.

El tiempo de exposicin.

La evaluacin subjetiva contempla los aspectos en forma conjunta y no considerando

cada aspecto por separado. La evaluacin deber extenderse a cada uno de los
puestos de trabajo, habituales y ocasionales de la empresa en que concurra un riesgo
potencial por exposicin a sustancias qumicas. Para el caso de que el perfil de
exposicin sea concluyente, el profesional encargado deber acreditar y justificar la no
necesidad de iniciar un proceso de evaluacin objetiva de la exposicin al riesgo
higinico qumico y emprender las medidas necesarias para mitigar el impacto de la
sustancia en los trabajadores.
 BIBLIOGRAFIA

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Recuperado de: www.acgih.org/