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para un mundo en
transformacin
Nuevos marcos de
referencia disruptivos
interserediciones.com
Paradigmas para un mundo en transformacin
PREAMBULO
Puedes sentirlo por ti mismo en este momento si ralentizas
tu mirar y observas la velocidad de los cambios a tu alrededor.
Estamos en medio de muchas transformaciones bruscas y
disruptivas. Rupturas con respecto a las formas de ver y hacer
en el pasado.
Ests preparado para este nuevo mundo? Qu marcos de
referencia o paradigmas usas en tu da a da?
Este pequeo libro pretende ayudarte a vislumbrar algunos
de estas nuevas visiones del mundo, que incluyen tanto lo
personal, como lo colectivo.
El objetivo es inspirarte para que tu mismo seas
protagonista proactivo de tu propio cambio y de la
transformacin de nuestro entorno comn.
He seleccionado 30 paradigmas prcticos, de entre los
muchos que podemos intuir, para emprender un viaje de
comprensin en un mundo cada vez ms incomprensible. No
pretendemos tener todas las respuestas, porque esto es
imposible, sino caminar juntos en el descubrimiento de un
mundo abundante de posibilidades.
Y lo haremos desde tres ngulos: el personal, el interpersonal
y el de los nuevos sistemas de organizacin y tecnologa.
Este texto es una adaptacin ampliada de varios artculos
publicados en Interser Ediciones a lo largo de estos aos en la
temtica Paradigmas, a la que te sugiero que te suscribas.
INDICE
Parte 1: Nuevos Paradigmas Personales en el siglo XXI 4
1) La creacin de sentido y propsito humano 7
2) El empoderamiento personal 7
3) La vocacin personal, nica y conectada 8
4) La presencia y el silencio interior 9
5) El autoconocimiento y la experiencia 9
6) La tica mundicntrica 10
7) La exploracin continua y la visin global 11
8) El generalista integrador 11
9) La Vivencia tecnolgica 12
10) El aprendizaje multidimensional 13
11) El compromiso colaborativo 13
12) La sensibilidad ecolgica 14
Parte 2: Nuevos Paradigmas interpersonales y culturales para el siglo XXI 16
1) La cultura digital como espacio de encuentro multidimensional 19
2) El procomn como tercer mbito humano 20
3) La cultura del emprendimiento abierto, social y artesano 21
4) Las multitudes inteligentes (crown) y los Knowmads 21
5) La Cultura colaborativa, libre, abierta y del prototipado 22
6) El aprendizaje invisible, permanente y experiencial 23
7) Cultura de la participacin y la transparencia pblica 24
8) Las ecologas profundas, abiertas y relacionales 24
9) El movimiento Slow y otras culturas humanizadoras 25
10) La cultura integral 26
Parte 3: Nuevos paradigmas de organizacin para el siglo XXI 28
1) Redes, espacios y comunidades de inters comn 31
2) Espacios de dilogo entre lo Publico, lo privado y lo procomn 32
3) Gobierno mundial transparente y redes de datos abiertos 32
4) Sistemas tecnolgicos abiertos 33
5) Redes de conocimiento integrador y global 33
6) Sistemas econmicos abiertos e integradores 34
7) Redes de emprendimiento social, abierto y artesano 34
8) Sistemas ecolgicos y eco-eficientes 35
EPILOGO 36
2) El empoderamiento personal
5) El autoconocimiento y la experiencia
6) La tica mundicntrica
8) El generalista integrador
9) La Vivencia tecnolgica
10 paradigmas culturales e
interpersonales del siglo XXI
7) Cultura de la participacin y la
transparencia pblica
EPILOGO
Esto es solo un borrador de ideas sobre nuevos paradigmas
humanos en este siglo XXI. Una sntesis que puede mejorarse
con ayuda tuya y de toda la comunidad de personas
interesadas en estos asuntos.