N 74// Enero 2017

Paso adelante sobre derechos sociales Ratificacin esperada

sin de la dimensin social eu-
ropea, aporta elementos esen-
ciales para la propuesta que
realizar la Comisin Europea
en la prxima cumbre del Ro-

A
ma, el 25 de marzo.
Entre ellos, una garanta real

M
con planes de ingresos mnimos
para evitar la pobreza, sobre
todo la de nios y jvenes, al El da 12 de enero la embajada de Es-

R
tiempo de facilitar la transicin paa ante la ONU ha depositado por
de la escuela al mundo laboral; fin el instrumento de ratificacin del

El Parlamento Europeo ha aprobado el

da 19 de enero un importante informe
relativo al pilar europeo de derechos so-
ciales en el que se recogen la mayor parte
de las reivindicaciones de los sindicatos.
La ponencia, redactada y negociada con
gran habilidad por la eurodiputada socia-
lista portuguesa Maria Jao Rodrigues -
SO
FO
la actualizacin de las normas
sociales dando seguridad; la disposicin
de contratos de trabajo claros, con ple-
nos derechos, condiciones de trabajo
decente y pleno acceso a la proteccin
IN
social; el acceso a una tarjeta de la Segu-
ridad Social europea y a una cuenta per-
sonal en la que se construyen los dere-
chos a esa proteccin; mejorar sensible-
Acuerdo de Pars alcanzado a finales
de 2015 en la Conferencia de las Par-
tes de la Convencin Marco de las Na-
ciones Unidas para el Cambio Climti-
co. Con ello Espaa se convierte en el
125 estado que suscribe este impres-
cindible pacto cuyo objetivo central es
lograr que el aumento de la tempera-
tura media global del planeta quede

en la foto DGEMPL-CC- ha conseguido po-
ner de acuerdo a la mayora de la cmara.
La secretaria confederal de la CES, Esther
Lynch, ha valorado positivamente esta
decisin, si bien ha mostrado su queja
U
mente los planes de licencias laborales
para permitir la conciliacin; y cambiar la
forma de funcionamiento del Semestre
Europeo fijando parmetros sociales de
convergencia ascendente.
muy por debajo de los 2C respecto a
los niveles preindustriales, e intenta
lograr adems esfuerzos adicionales
que hagan posible que el calentamien-
to global no supere los 1,5C.

porque no se ha conseguido establecer USO con la CES va a permanecer muy Dada la insuficiencia del Acuerdo USO
un piso mnimo salarial. atenta a los prximos pasos de la Comi- reclama mayor esfuerzo: no hay futuro
P-

El informe, que incorpora una nueva vi- sin; ahora viene la prueba del algodn. laboral en un planeta muerto.

Formacin sindical de dirigentes en Bruselas

FE

En la apertura del seminario, conducida por el secretario gene-

La 3 Promocin de Dirigentes para el Futuro de la USO (FDF)
ha concluido su formacin, iniciada hace tres aos con el curso
Sindicalismo Internacional y Europeo. La solidaridad interna-
cional, que se ha celebrado del 10 al 12 de enero en la sede
del sindicato belga ACV-CSC, en Bruselas.
ral de USO, Julio Salazar, participaron Luca Visentini, secretario
general de la Confederacin Europea de Sindicatos (CES) y Sha-
ran Burrow, secretaria general de la Confederacin Sindical
Internacional (CSI).
Ya durante las sesiones se impartieron ponencias por los princi-
pales lderes de la ACV-CSC, Marc Leemans, Marie Hlene Ska y
Luc Cortebeeck, as como el secretario confederal de la CES,
Thiebaut Weber, y el Director de Campaas y Comunicacin de
la CSI, Tim Noonan.
La actividad formativa finaliz con visitas de los futuros dirigen-
tes al Parlamento Europeo, donde se mantuvieron encuentros
con los eurodiputados Claude Rolin (PPE) y Lola Snchez (IUE
IVN), y el Comit Econmico y Social Europeo, donde fueron
recibidos por Georges Dassis, presidente del CESE y Gabriele
Bischoff, presidenta del Grupo de los Trabajadores.
Afiliada a:
 Mensaje sindical en Davos
Lderes sindicales de la Confederacin Sindical Inter-
nacional (CSI) y de las Federaciones Sindicales Mun-
diales presentes en la reunin anual del Foro Econ-
Acuerdo interprofesional en Blgica
Mientras la patronal en Espaa reco-
mienda subidas salariales de hasta el
1,5 %, la patronal y los sindicatos
belgas CSC, FGTB y CGSLB, han llegado
a un acuerdo interprofesional para
dos aos que contempla mejoras sala-
riales. stas incluyen la indexacin
salarial con respecto al 100 % de la
inflacin, ms una subida del 1,1 %
sobre ella. Es decir, se parte de un
mnimo del 3,13 % para el conjunto de
los trabajadores en 2017, afectando

A
mico Mundial en Davos (Suiza) han reclamado a go- sobretodo a los colectivos en peores condiciones. Por otra parte el
bernantes y representantes de organismos y empre- acuerdo incluye entre otras cuestiones la jubilacin por causa de

M
sas multinacionales una respuesta de emergencia reestructuracin empresarial.
ante el empeoramiento de la desigualdad y la inse-
guridad econmica. Adems de denunciar el aumen-

to del populismo y la xenofobia, los sindicalistas han
pedido a los Gobiernos que acten para responsabi-
lizar a las grandes corporaciones sobre las condicio-
nes de empleo en sus cadenas mundiales de sumi-
nistro. Tambin, adoptando polticas y regulaciones
para asegurarse de que los beneficios de la digitali-
zacin lleguen a los trabajadores y sus familias,
IN
hacer frente a la evasin de impuestos por parte de
las empresas y establecer medidas para una transi-
cin justa en la lucha contra el cambio climtico.
SO
R
Una empresa pirata: DNO noruega
En el verano de 2015 mientras la guerra estallaba en Yemen, la
FO
compaa petrolera noruega DNO decidi cerrar y salir corriendo.
Despidieron sin respeto alguno, por SMS y email, despus de diez
aos de trabajo, dejando sin pagar los salarios e indemnizaciones a
175 empleados , e incumpliendo la legislacin local. Los trabajado-
res se han visto abocados, a la vez, a la guerra en su pas y con la
falta de ingresos para sus familias. Se ha lanzado una campaa in-
ternacional para apoyar su lucha que USO respalda: https://
www.labourstartcampaigns.net/show_campaign.cgi?c=3308

Parasos Fiscales El tribunal de la Comisin Contra el CETA

USO ha La Comi-
participado sin Eu-
U

en la sede ropea,
de las insti- por me-
tuciones dio de la
P-

europeas en Madrid en un Comisa-

seminario sobre los parasos ria de
fiscales, dedicado a la estafa Comer-
FE

de los papeles de Panam, en cio, Cecilia Malmstrm, ha presentado en

el cual ha intervenido la euro-
diputada de UPyD Maite Paga-
zaurtunda.
Entre las conclusiones del acto
estn la lucha coordinada in-
ternacional, exigiendo transpa-
rencia e intercambio de infor-
macin automtica; penaliza-
cin al uso de fondos proce-
dentes o llevados a parasos
fiscales y de asesores y bancos,
cmplices necesarios; aprove-
char el Brexit para evitar juris-
dicciones opacas e ingenieras
fiscales de los estados miem-
bros; proteger a los delatores;
y, sobretodo, voluntad poltica.
Davos su iniciativa de un tribunal de arbi-
traje multilateral permanente para resol-
ver diferencias entre los estados y los in-
versores en todos los tratados comercia-
les. Con ello se intenta eludir las crticas
sindicales y sociales contra tribunales de
arbitraje sustitutorios de la justicia ordina-
ria, en las cuales los lobbys y la industria de
la asesora jurdica, muchas veces con
puertas giratorias, se convierten en jueces
y parte. La novedad sera el carcter multi-
lateral y la aceptacin de que sean jueces,
aunque especializados, los que dirimiesen
las diferencias. La propuesta mantiene el
rechazo a que interesados, como sindica-
tos u otros grupos, puedan ser escuchados
en los litigios.
El da 21 de enero se han celebrado moviliza-
ciones en numerosas ciudades de Espaa y
del resto de Europa para reclamar al Parla-
mento Europeo que vote en contra del trata-
do Unin Europea y Canad (CETA). USO ha
participado en esta accin y no porque este-
mos en contra del comercio internacional -
ms bien al contrario deseamos que el co-
mercio sea el eje vertebrador de una globali-
zacin econmica con Justicia Social-, sino
porque el CETA compromete seriamente con
su actual redaccin nuestras posibilidades de
desarrollo econmico y social.