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Procesos de cambio

SOCI 4155 Manuel Valdés Pizzini

2017

Gestores de cambio

Individuos anidados en comunidades Grupos y organizaciones Organizaciones formales y empresas Movimientos sociales ParDdos políDcos Clases y sectores de clase social El estado y las clases dirigentes

El escenario del cambio social

Sistema Practicas Organizaciones Cotidianas Comunidades Escenario de cambio Entorno Ideas Tecnologia
Sistema
Practicas
Organizaciones
Cotidianas
Comunidades
Escenario
de cambio
Entorno
Ideas
Tecnologia

Comportamientos

Individual

Diadas

Redes

Instituciones

Roles

Estatus

Opciones frente al cambio

Rechazo (de entrada) Resistencia (a largo plazo) Aceptación (abierta, velada, paulaDna) Adopción (de prácDcas) Préstamos Re-interpretación Transformación Integración Abandono de tecnologías y prácDcas

Progreso

Industrialización

Progreso Industrialización •   Avances tecnológicos •   Crecimiento •   Bienestar material •  

Avances tecnológicos Crecimiento Bienestar material Salud y educación Calidad de vida Un mundo mejor

Innovación

Introducción o recombinación de procesos Percibidos como nuevos Adoptados Ideas, conocimientos, técnicas, artefactos, comportamientos y prácDcas

Diagrama de innovación

Re-combinación de procesos e innovaciones internas

Introducción de innovaciones
Introducción de innovaciones
Escenario de cambio
Escenario
de cambio

Early

Majority

Late

Majority

Innovators

EarlyAdopters

Laggards

Early Majority Late Majority Innovators EarlyAdopters Laggards TechnologyAdoptionProcess "TheChasm"

TechnologyAdoptionProcess

"TheChasm"

Early Majority Late Majority Innovators EarlyAdopters Laggards TechnologyAdoptionProcess "TheChasm"

Difusión

Flujo de rasgos y patrones culturales

Transferencia y movimiento geográfico a parDr de

centros culturales(no requiere de contacto

conDnuo) Extensión, propagación, transmisión, difusión de objetos, esDlos, prácDcas, ideas Integración y adopción de rasgos y patrones

Diagrama de difusión

Sistema

Cultural

A

Ejemplos: arcos y flechas

Porcelana China

Juegos de pelota

Flujo de rasgos y patrones

Permitido por la geografía y las tecnologías de comunicación

Sistema

Cultural

B

Aculturación

Contacto cultural conDnuoentre A y B Choque cultural y adaptación o remodelación Contacto libre, forzado o planificado Cambio: en una dirección, en ambas (mutuo), con violencia o sin ella Posibilidades: préstamos, adopción, rechazo, transculturación, asimilación, reinterpretación

Diagrama de aculturación

Sistema Sistema Cultural Cultural B A Contacto cultural
Sistema
Sistema
Cultural
Cultural
B
A
Contacto
cultural

Evolución biológica

Organismos simples a complejos SofisDcación (complejidad) en la adaptación y reproducción Cambios acumulaDvos en poblaciones y generaciones Selección natural Azar Tangencia y conDngencia con lo cultural

Evolución cultural

Sociedades simples a sociedades complejas Transformación total (sistémica) Acumulación de la experiencia cultural Adaptación al medioambiente MulDlineal No ocurre por selección natural

Diagrama de Evolución cultural

Estados Jefaturas o cacicazgos: agricultura y liderato Tribus: horticultores y pastores Bandas de cazadores y
Estados
Jefaturas o cacicazgos:
agricultura y liderato
Tribus: horticultores y pastores
Bandas de cazadores y recolectores

Poder centralizado Consumo de energía Ciencias Alfabeto Tributos

y pastores Bandas de cazadores y recolectores Poder centralizado Consumo de energía Ciencias Alfabeto Tributos

Modernización

De rural a industrial (capitalista) Racionalización del sistema Secularización Democracia liberal Occidentalización Urbanización Intervención de las sociedades industriales y sus organizaciones

Diagrama de la modernización

C r e c i m i e n t o
C r e c i m i e n t o

Empresarialidad

Riesgos Racionalidad y saber EDca de trabajo Apertura a las innovaciones Gestores, mediadores y promotores Orientación hacia la ganancia

Diagrama de la empresarialidad

Diagrama de la empresarialidad Empresarios Rol de intermediarios con el exterior Escenario de cambio Gestión de
Empresarios
Empresarios
Diagrama de la empresarialidad Empresarios Rol de intermediarios con el exterior Escenario de cambio Gestión de

Rol de intermediarios con el exterior

Escenario de cambio
Escenario
de cambio

Gestión de cambio

Diagrama de la empresarialidad Empresarios Rol de intermediarios con el exterior Escenario de cambio Gestión de

Movimientos sociales

Acción colecDva de la sociedad civil para un propósito Reorganizar y transformar comportamientos Contestación al poder y al orden social y jurídico establecido Están –en cierta medida—organizados y coordinados y persiguen metas concretas

Revolución

Cambio social radical Usualmente violento (enfrentamientos entre clases y sectores opuestos) Transformación de la estructura social y políDca ParDdos políDcos y movimientos sociales