Mesozonificacin Ecolgica y Econmica de la Selva de Hunuco

uNIVERSIAD DE
HUANUCO
FACULTAD DE INGENIERIA
E.A.P.: Ingenieria Ambiental

CURSO :

DOCENTE:
TEMA:
INTEGRANTES:
CHOGAS PEREZ, Xiomara

INDICE
INTRODUCCIN..3
Mesozonificacin Ecolgica y Econmica de la Selva de Hunuco

OBJETIVOS.4

O. Generales4

O. Especficos..4

METODOLOGA4

MARCO TEORICO 5-10

CONCLUSIONES..11

REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS..33

INTRODUCCION

El presente trabajo va enmarcado para dar a conocer acerca de la OHSAS 18001 Y ISO 45001 siendo
esto nuestro objetivo principal
Mesozonificacin Ecolgica y Econmica de la Selva de Hunuco

El ISO 45001 ser la nueva norma internacional para los Sistemas de Gestin de Seguridad y Salud
Ocupacional Y OHSAS 18001 Un Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo, cuya
funcin bsica es determinar por qu el cambio de una OHSAS a una ISO con la finalidad de ver las
diferencias que existen entre esas dos normas.

Donde en el marco terico observaremos que la norma ISO 45001 establecer los requisitos para
implantar un Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo se centrara a ver los peligros y
ya no como el OHSAS 18001 a solo sealarlos peligros y que as ayudar a prevenir riesgos laborales
y aquellos relacionados con la salud en el seno de las organizaciones, apostando por la mejora
continua.

La nueva norma ISO 45001 garantiza la mejora de la compatibilidad con otros Sistemas de Gestin
que ya existen en la actualidad, haciendo que sea mucho ms dinmico y flexible

Objetivo General
Comparar los conceptos de la norma OHSAS 18001 Y ISO 45001.

Objetivo Especifico
Definir el proceso de la norma ISO 45001 Y OHSAS 18001.
Analizar las diferencias de cada Norma ISO 45001 Y OHSAS 18001
Conocer los beneficios de la nueva norma iso 45001 .
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METODOLOGIA
La metodologa del presente trabajo es determinar qu diferencia existe entre la OHSAS
18001 y la ISO 45001. La cual el siguiente trabajo utilizamos pginas de (web) y libros ya
que nuestra intencin como estudiantes de ingeniera ambiental es brindar una herramienta
que permita aprender y conocer un poco ms sobre el tema.

INTERNET
OHSAS 18001 ^ ISO 45001
QUE ES ISO 45001
Es la primera norma que proporciona un marco integral para los Sistemas de Gestin de la Seguridad
y Salud en el Trabajo.
Este proyecto de norma, inspirada en la conocida OHSAS 18001, est diseado para ayudar a las
empresas y organizaciones de todo el mundo asegurar la salud y la seguridad de las personas que
trabajan para ellos.

REQUISITOS DEL SISTEMA DE GESTIN DE SALUD Y SEGURIDAD OCUPACIONAL ISO

Apoyarn nuevas reas de sistemas de gestin para garantizar una mejor gobernanza
compatibilidad y sistemas la norma se aplicar a cualquier organizacin que desee:
Establecer e implementar un sistema de gestin de salud y seguridad en el trabajo
reconocido internacionalmente para reducir o minimizar los riesgos para el personal y otras
partes interesadas
Mantener y mejorar constantemente su desempeo en salud y seguridad
Mantenga todas las operaciones en lnea con sus polticas de salud y seguridad establecidas
en una norma reconocida internacionalmente.
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Estructura

La norma ISO 45001 se utiliza la misma estructura comn, las definiciones y el texto bsico que se
utiliza para las actuales revisiones de la ISO 14001 y la ISO 9001, las normas ambientales y del
sistema de gestin de calidad. Lo que est en lnea con lo que se llama "Anexo SL "las normas que
rigen el desarrollo de todas las normas de gestin ISO. Esto significa que la estructura de la norma
ser:

Alcance

Referencias normativas

Trminos y definiciones

Contexto de la organizacin

Liderazgo

Planificacin

Apoyo

Operacin

La evaluacin del desempeo

Mejora

Certificacin

Se prev que habr un perodo de transicin para aquellas organizaciones certificadas con la norma
OHSAS 18001 vigente, como es habitual siempre que se revise una norma ISO.

La ISO 45001 establecer los requisitos para implantar un Sistema de Gestin de la

Seguridad y Salud en el Trabajo, que ayudar a prevenir riesgos laborales y aquellos
relacionados con la salud en el seno de las organizaciones, apostando por la mejora continua.

OHSAS 18001

Un Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo como el basado en la norma OHSAS

18001 hace posible que una organizacin pueda reaccionar con rapidez para controlar el desarrollo
de determinados sucesos en un centro de trabajo y evitar que se produzcan daos graves a las
personas, patrimonio de la organizacin y el medio ambiente.
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OBJETIVO DE LA OHSAS 18001

proporcionar a las organizaciones todos los requisitos necesarios para implantar de una
forma efectiva un Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo

POR QUE EL ISO 45001 REEMPLAZARA A LA NORMA OHSAS 18001 ?

La principal relacion de este cambio es un diagnostico sobre la norma OHSAS 18001. Se identifico
aproximadamente 40 versiones de dicha normay 90.000 certificados en 127 paises . Por esta razon
existeUn Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo un buen trabajo en marchar aun
Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo necesario para establecer una nueva norma
internacional.

En esta nueva versin se modificaran algunos conceptos fundamentales como riesgo y lugar y
trabajado y trabajador. Otro cambio significativo, en comparacin con la norma OHSAS 18001 ser
que el enfoque del sistema no estar en la identificacin de peligros sino en la identificacin de
riesgos y sus controles respectivos.

Quin se podr beneficiar de la Norma ISO 45001?

A travs de una Norma internacional organizaciones pequeas, medianas y grandes de cualquier

sector o zona geogrfica pueden utilizarla como referente para la gestin de la Seguridad y Salud.
Esto promover que se produzca una mejor y ms eficaz comunicacin sobre cuestiones de inters
comn a todas ellas.

Una vez se disponga de la versin final de la norma se podr aplicar en las organizaciones para:

1. Implementar un Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo internacionalmente reconocido con la

finalidad de reducir los riesgos para los trabajadores, los accidentes y sus costes asociados.

2. Mantener un sistema de mejora continua de la Seguridad y Salud en las empresas.

3. Alinear todas las actuaciones de las empresas en esta materia con las polticas de Seguridad y
Salud establecidas mediante la norma.

las principales diferencias entre la norma OHSAS 18001 y la nueva norma ISO
45001?
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Que en la norma OHSAS 18001 solo indicamos el peligro y el nuevo enfoque que se le
pretende dar a la norma ISO 45001 ser que en vez de indicar los peligro, se centrar en
sealar los controles y los riesgos
La norma ISO 45001 tiene una estructura de alto nivel y ms fcil a la integracin de los
sistemas de gestin mltiples.
En el contexto de la ISO organizacin recoge las normas en concreto Y la OHSAS 18001 no lo
contempla
La planificacin de riesgos y oportunidades relacionados con el sistema de gestin de
seguridad ocupacional con la nueva norma se define con mayor detenimiento y desde un
enfoque proactivo los requisitos necesarios para identificar amenazas.
La clusula 7 soporte esta clusula recoge todos los recursos necesarios para lograr tener un
SGSST efectivo. Con la nueva norma ISO 45001 tambin se logran mejoras en este mbito
pues permite aglutinar bajo la misma clausula .la nica novedad pasamos hablar de
informacin documentada en vez de documentos y registros.

Beneficios de la ISO 45001

Desarrollar e implantar una poltica en seguridad y salud laboral.

Establecer de forma sistemtica el contexto de la organizacin y tener en cuenta los riesgos, las
oportunidades y los requisitos legales.
Determinar lo peligros y los riesgos que se asocian a las actividades, intentando eliminarlas lo mximo
posible o establecer controles que reduzcan al mnimo los efectos que generan.

Aumentar la conciencia sobre la seguridad y la salud de los trabajadores.

Evaluar la Seguridad y Salud en el Trabajo buscando una mejora, mediante la realizacin de acciones
apropiadas.

Asegurarse de que los empleados tienen un papel fundamental en materia de riegos laborales,
combinndolas con otras medidas que aseguran la reputacin de una empresa como un lugar seguro de
trabajo.

Mejorar las instalaciones, para que stas cumplan con la normativa.

Reducir los costos generales de los accidentes

Reducir los costos en tiempo de inactividades o interrupcin de los trabajos.

Disminuir el costo en las primas de seguros.

Reducir las tasas de rotacin debido al absentismo laboral y los trabajadores.

Se consigui que se reconociera tener un punto de referencia internacional.

Qu quiere decir por el contexto de una organizacin?

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En la nueva norma, una organizacin tiene que mirar ms all de sus problemas de salud y
seguridad inmediatas y tener en cuenta lo que la sociedad en general espera de ella. Las
organizaciones tienen que pensar acerca de sus contratistas y proveedores, as como, por ejemplo,
cmo su trabajo podra afectar a sus vecinos en los alrededores. Esto es mucho ms amplio que si
solo se centra en las condiciones de los empleados internos y los medios.

Y cmo es el papel de liderazgo de la organizacin diferente?

Bueno, ISO 45.001 insiste en que estos aspectos de salud y seguridad en el trabajo, ya incluidas en
el sistema de gestin global de la organizacin, es lo que requiere un apoyo por parte de su gestin
y liderazgo mucho ms fuerte. Este ser un gran cambio para los usuarios, quienes pueden delegar
en la actualidad la responsabilidad de un gerente de seguridad en lugar de integrar esta
completamente en las operaciones de la organizacin. ISO 45001 requiere que los aspectos de
salud y seguridad sean parte de un sistema global de gestin y ya no es slo un aadido extra.

CONCLUSIONES

FUENTES BIBLIOGRFICAS:
Mesozonificacin Ecolgica y Econmica de la Selva de Hunuco
Mesozonificacin Ecolgica y Econmica de la Selva de Hunuco