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Estudio organizacional

Econ. Juan Vargas Arana


El Recurso humano es
necesario para el proyecto
Recurso humano para el Hotel

Cargo Nmero de Remuneracin Remuneracin Remuneracin


puestos unitaria Mensual Anual

Gerente 1 4000 4000 48000


Jefe de Marketing 1 3000 3000 36000
Jefe de ventas 1 3200 3200 38400
Jefe de contabilidad 1 2800 2800 33600
Recepcionista 2 2000 4000 48000
Personal de Limpieza 3 1500 4500 54000
Vigilante 1 2000 2000 24000
10 23500 282000
El organigrama Ejemplo de organigrama
es la
representacin Junta Directiva

grfica de la
estructura de Gerente

una
organizacin, se
puede conocer Vigilante Asesor Legal

cmo se han
agrupado las
tareas y cules Jefe de Marketing Jefe de Ventas Jefe de Contabilidad

son los niveles


jerrquicos en la
organizacin
El perfil de competencias y habilidades, descripcin del
puesto.

Ejemplo de perfil: Requisito de un Contador:


5 aos de experiencia laboral en cargos de Contador.
Ttulo de Contador Pblico Colegiado habilitado.
Manejo de planillas, CTS, AFP, tributacin, contabilidad
financiera.
Conocimientos de Microsoft office nivel intermedio y manejo de
internet
Taller GRUPAL

Elabore un organigrama para su empresa.


Elabore los perfiles de competencia del personal que requerir en
el proyecto
Tipo de empresa
TIPOS DE EMPRESAS

Empresa individual de responsabilidad limitada (E.I.R.L)

Constituida por una sola persona


La responsabilidad de la empresa est limitada a su patrimonio
El titular es el rgano mximo de la empresa que tiene a su
cargo la decisin de los bienes y actividades
El Gerente es designado por el titular, tiene a su cargo la
administracin y representacin de la empresa. El Titular puede
asumir el cargo de Gerente, se denomina Titular Gerente
Sociedad de Responsabilidad
Limitada ( S.R.L)

Requiere un mnimo de 2 socios


y no puede exceder de 20
socios.
La responsabilidad de los socios
se encuentra delimitada por el
aporte efectuado.
La Junta Directiva es el rgano
mximo de la empresa,
representa a todos los socios.
El Gerente es el encargado de la
administracin y representacin
de la sociedad
El Sub-Gerente reemplaza al
Gerente en caso de ausencia
Sociedad Annima Cerrada ( S.A.C)

Requiere de 2 accionistas y no
puede exceder de 20.
El capital social esta representado
por acciones nominativas.
La Junta General de Accionista es
el rgano supremo de la sociedad,
integrada por todos los socios
El Gerente es el representante
legal y de gestin, quien convoca
a la Junta de Accionistas
El Sub-Gerente reemplaza al
Gerente en caso de ausencia
El Directorio es facultativo ( no es
obligatorio) de la Junta de
Accionistas.
Sociedad Annima Abierta ( S.A.A)

Requiere de 2 accionistas y no tiene un nmero mximo.


El capital social se encuentra representado por ttulos valores
negociables.
La Junta General de Accionista es el rgano supremo de la
sociedad, integrada por todos los socios.
El Directorio es el rgano colegiado, es obligatorio, fija las
polticas de la empresa, constituido por 3 personas, elegidas por
la Junta General
El Gerente es el representante legal y administrativo. Es
nombrado por el Directorio.
El Sub-Gerente reemplaza al Gerente en caso de ausencia
Otras formas de sociedades:

sociedad colectiva
sociedad en comandita simple
sociedad en comandita por acciones.
Modalidades Asociativas:

Cooperativas
Consorcios ( con y sin contabilidad)
Asociaciones civiles o sociedades
civiles: es un tipo de sociedad para
aquellas actividades que no
impliquen fines de lucro. Por
ejemplo colegios, institutos, centros
de salud, ONGs, entre otros.
Taller Grupal

Elija el tipo de empresa que ms le conviene a su negocio.


Cmo formalizar una Empresa

1. Elaborar la minuta de constitucin


2. Elaborar la escritura pblica
3. Inscripcin en registros pblicos
4. Inscripcin en el registro nico de
contribuyentes RUC
5. Autorizacin del libro de planillas
(electrnicas)
6. Inscripcin de trabajadores en ESSALUD
7. Autorizaciones y/o permisos especiales
de otros sectores. Por ejemplo: registro
sanitario en Ministerio de Salud,
registro de marca en Indecopi, entre
otros
8. Licencia Municipal de funcionamiento
9. Legalizacin de los libros contables