Rctuiin Ministerial A004 m0 Lima, 07 MAR. 2012 CONSIDERANDO: Que, mediante el articulo 79 de la Ley N° 28044, Ley General de Educacién, se establece que el Ministerio de Educaci6n es el érgano del Gobierno Nacional quetiene como finalidad definir, dirigir y articular la politica de educaci6n, cultura, recreacién y deporte, en concordancia con la politica general del Estado; Que, el articulo 9 de jos Lineamientos para la elaboracién y aprobacién de los Cuadros para Asignacién de Personal en las Entidades de la Administracién Pubica, aprobado por Decreto Supremo N° 043-2004-PCM, establece que los cargos contenidos en dicho documento de gestion son clasificados y aprobados por la propia entidad: Que, segiin el articulo 2 del Decreto Supremo N° 008-2008-ED, que aprueba el Reglamento de Organizacién y Funciones del Ministerio de Educacién, se autorza al Ministerio de Educacién para dictar las disposiciones complementarias que sean necesarias para el cumplimiento implementacién de dicha norma; Que, en concordancia con los cargos asignados en los respectivos Cuadros para Asignacion de Personal de las Instancias de Gestion Educativa Descentralizada, se ha elaborado el Clasificador de Cargos del Ministerio de Educacién, como documento ‘écnico que establece la descripcién de los cargos requeridos para el cumplimiento de la misién, objetivos, competencias y funciones que le corresponden, en el marco del proceso de descentralizacién y modernizacién del Estado; De conformidad con lo dispuesto en la Ley N° 28044, Ley General de Educacién; Decreto Ley N? 25762, Ley Organica del Ministerio de Educacién, modificado por la Ley N° 26510; y el Decreto Supremo N° 006-2008-ED que aprueba el Regiamento de Organizacién y Funciones del Ministerio de Educacién y sus modifcatorias; SE RESUELVE: Articulo 1.- Aprobar el Clasificador de Cargos del Ministerio de Educacién, el mismo que forma parte integrante de la presente Resolucién Ministerial. Articulo 2.- El Clasificador de Cargos aprobado mediante la presente resolucion no afecta la situacién del personal nombrado en cargo de mayor nivel, en cuyo caso, el servidor continuaré con la denominacién y nivel de! cargo, obtenido mediante resoluci6n.Articulo 3.- Disponer que la Oficina de Prensa y Comunicaciones publique le presente Resolucién Ministerial en el Portal institucional del Ministerio de Educacién (www.minedu.gob pe/normatividad/), en la misma fecha de su publicacién en el Diario Oficial El Peruano, Registrese, comuniquese y publiquese. PATRICIA ALAS O'BRIEN insta de Ecueaion0031 ooi2e0 MINISTERIO DE EDUCACION CLASIFICADOR DE CARGOS DEL MINISTERIO DE EDUCACION | ora) cy or” C 0092-20422 VICEMINISTERIO DE GESTION INSTITUCIONAL OFICINA DE APOYO A LA ADNINISTRACION DE LA EDUCACION UNIDAD DE ORGANIZACION Y NETODOS: CLASIFICADOR DE CARGOS DEL MINISTERIO DE EDUCACION INTRODUCCION La Ciastficacién de Cargos en la Administracion Publica, se inioie @ partir de la promulgacién del Decreto Ley N° 18160, que crea el Sistema Nacional de Ciastficacién de Cargos, cuya aplcacién fue dispuesta por Decreio Ley N° 20008. Posteriormente mediante R. S. NP 013-75-PM/INAP, se ‘aprueba al Manual Normativo de Clasificacién de Cargos y por R. S. N? 010-77- PMIINAP-DNR, so ‘establecen les_normas y provedimientos para su ejecucién en toda la Administracion Publica y por cconsiguiente en el Ministerio de Educacién, El Manual Normativo de Clasificacién de Cargos de la Administracién Publica, fue actualized Sucesivamenta mediante Resoluciones Jefaturales dal entonces Instituto Nacional de Administracién Poblica, hasta su desactivacién y desaparicién. El citado Manual se ha venido aplicando en el Ministerio de Educacién hasia la fecha entre otros en los Cuadros para Asignacién da Personal a nivel nacional. Por Decreto Supramo N* 043-2004-PCM, se aprusba los Lineamientos para la elaboracién y ‘aprobacién del Cuacro para Asignacién de Personal - CAP de las entidades de la Administracion Publica, noma que en su Articulo 9°, establecs que los cargos contanidos en el CAP son Clasificados y aprobados por le propia entidad, precisando en el numeral 9.1 que para ias Direcolones Regionales Sectoriales y demés entidades con dependencia funcional y técnica con el Gobiemo Nacional, la Clasificacion de Cargos es probado por los respectivos Ministerios, En cumplimiento de la cada norma ia Oficina de Apoyo a la Administracion de la Educacién, Gepenciente del Vicoministeio de Gestion Insttucional, através de la Unidad de Orgenizacion y Métocos, en coorinasién con los dferentes Srganos del Ministerio y dentro del marco del proceso e descentralzacién y modemizacién del Estado, ha procedido @ formular ol Clasificador do Cargos del Ministerio ds Educaciin, actualizendo y/o reformulando segin coresponda, los cargos existentes, de modo que constitiya un instruments modemo, simple y efcaz para la gestion administrative Ei Cissificador de Cargos del Ministerio de Educacién, tiene por objetivo, contribuir al ordenemiento racional de los cargos, los mismos que constituyen la célula basica de la organizacién e implican lun conjunto de terees y actividades dirigidas al logro de los objetives institucionales, que exigen el Concurso de una persona que reunisndo un minimo de caifficaciones segin el tipo de funcién que ‘cumple, esta en condicién de ejercer de manera compstente las atribuciones que se le confiere. La elaboracién del Ciastficador de Cargos del Ministerio de Educacién, se ha efectuado a partir de los cargos previstos en el Manual Normativo de Clasificacion de Cargos de la Administracion Publica, ectualizendo su contenido en coneordancia con el andlisis de los proceses y subprocascs ‘organizacionales y de les funciones, reajustando los cargos en lo que respecta a la denominacién, a8 actividades tipicas y los requisitos minimos referidos a la formacién profesional, experiencia y habliidades espectficas. En tal sentido el Clasificador de Cargos, es un instrumento de gestion administrative que estaré Sujsta 2 un proceso permanente de adecuacion y actualizecién, conducente a un mejor ordenamiento de los mismos, como medio que facilte la aplicacién de procesos técnicos y ‘acciones del sistema de personal, asi como la ejecucién de las acciones de reestructuracién y orgenizacién de las instancias de gestién educativa descentralizada.0091 -201.£D FIC) JEL MINIS" DE EDUC, El Clasificador de Cargos del Ministerio de Educacién, es un documento técnico que establere Ia descripcién de los cargos requeridos para el cumpiimiento de la mision, objetivos, competendas y funciones que le coresponden a las instancias de gestion educative descentraizada #1 ¢| ‘marco del proceso de descentralizacién y modemizacién del Estado. Ei formato utlizado para ia descripcién de los cargos contiene: Denominacion del carga ccédigo, actividades identficadas en base al anélisis de los procesos orgarizacionales y de las funciones, as{ como los requisites minimos que debe de reunir el personal para ocupar el cargo, expresado en términos de estudio, experiencia y habilidades. 1, OBJETIVOS DE LA CLASIFICACION DE CARGOS + Estableoer un ordenamiento adecuado de los cargos necesarios en las Instancias de Gestion Educativa Descentralzadas, precisando sus actividades tipicas y las exgencias o requisics tminimos para su ejercicio. + Racionalizar los cargos en atencién al requerimiento organizacional para el cumplimiento c= los objetivos y metas insttucionales. + Faciltar el disefio organizacional, asi como los procesos de reorganizacién y reestructuracign, contribuyendo a la adecuada formulacién de los instumentos de gestion + Optimizar la asignacién de cargos y la aplicacién de los procesos técnicos y acciones 0 personal, tales como: seleccién, evaluacion del desempefio laboral, rotacién, reasignacion, ‘capacitacién y ascenso del personal entre otros. 2. BASE LEGAL Constitucién Politica del Pera + Ley N° 27858, Ley Marco de Modemnizacién de la Gestion del Estado. « Ley N° 28175, Ley Marco del Empleo Piblico « Ley N° 29158, Ley Organica del Poder Ejecutivo = Decrato Ley N° 25762, Ley Orgénica del Ministerio de Educacién, modificado por la Ley N° 26510. « Decreto Ley N° 18180, Sisteria Nacional de Clesificacion de Cargos en el Secior Pubito Nacional Decreto Ley N* 20008, Autoriza la eplicacién del Sistema Nacional de Clasiicacion de Caracs. + Decrato Legislativo N‘278 Ley de Bases de la Carrera Administrtiva y Remuneraciones del Sector Pablico y su Reglamento aprobado por Decreto Supremo N° 005-00-PCM, + Decrato Supremo N°043-2004-PCM, ‘Lineamientos para la elaboracion y aprobacién dol ‘Cuadro para Asignacion de Personal ~ CAP de las entidades de la Administracion Publica, + Decreto Supremo N° 006-2006-ED, “Regiamento de Organizacién y Funciones del Ministsio de Educacién y sus modificatores. 3. ALCANCES * Ministerio de Educacion. «+ Direociones Regionales de Educacién. «+ Unidades de Gestién Educativa Local + Instituciones Educativas Publicas. 4. GLOSARIO DE TERMINOS Para la adecuada aplicacion del Clasificador de Cargos del Ministerio de Educacién, se nsidera las definiciones siguientes:Clase de cargo Conjunto de cargos similares en cuant esponsablldad, a los cuales se les. asig to @ la natureleza de sus funciones. y el grado de na el mismo Tio y para cuyo desempetio se exigen similares requistos minimos Clasificacién de Cargos Ea,Glasiicacién de Cargos, es el proceso de ordenamiento de los Ambito de actuacién material 0 territorial de le entidad en su conjunto, establecido de Conformidad con el mandato consttucional o legal. Es la organizacién que cumple funciones de cardcter Fango de Ley que le otorga personeria juridica Estructura de cargos clasificados onl interslacionado ds citrios que rigen la Clasticacién « ‘uncln, nivel de responsabilidad y los requsiios minimos resus tos Facultad Derecho conferido para realizar cierta accién Conjunto de acciones afines Y Coordinadas que ‘Corresponde realizar a la entidad, sus ‘Organos y unidades orgénices para alcanzar sus objetivos. Grupos ocupacional Gategoria que permite organizer a los servdores en razén a Su formacién, capactacion o ‘experiencia reconocida Mision Es propésito general o razén de ser de la entdad u orgenizzcién ue otienta las acciones, eriaza lo deseado con Io posible, condiciona las actividades posortcs Y futuras, proporeiona Lunidad, sentido de direccién y guia en la toma de decisions estratégicas or PS Pe per]Gm 0091-20122 Nivel de cargo Conjunto de cargos cuyas funciones principales son de similer complelidad y su desempefio exe requisitos minimes similares. Nivel jerarquico Refieje la dependencia jerérouica de los cargos dentro de la estructura orgénica de la entidad Nivel organizacional Es la categoria dentro de la estructura orgénica de la entidad que refleja la dependencia entreles Organos © unidades orgénicas acorde con sus funciones y atribuciones. Organos Son las unidades de organizacién que conforman la estructura orgéinica de le entidad. Proceso Actividad 0 conjunto de actividades relacionadas entre si, que se desarrolan en una serie de etapas secuenciales y que transforman insumos, agregando valor a fin de entregar un resutato especifico, bien o servicio a un destinatario, cliente extemo o intema, optimizando los recursos ée la organizacién de la entidad Reestructuracién Proceso que redefine la estructura orgénica de una entidad de modo que pueda cumplir de meor ‘manera oon sus objetivos, sin cambiar su finalidad o razén de ser. Reglamento de Organtzacién y Funciones Documento técnico normative de gestién institucional que formaliza la estructura organica dela ‘entidad orientada al esfuerzo institucional y al logro de su misién, vision, y objetivos. contiene 2s funciones generales de la entided y las funciones especifices de los érganos y unidates orgénicas y establece sus relaciones y responsabilidades. Reorganizacién Es el proceso que implica la transformacién 0 cambio en la finalidad para la cual fue creads la centidad, lo ue supone la modificacion de su ley de creacin. la necssidad de la reorganizacion d= una entidad se produce por una decision del poder ejecutivo o dal poder legisiativo reflejade a ‘través de un cambio en la ley de creacion de la entidad. Requisitos minimos Requerimientos basicos exigibles de conocimientos, experiencia y habilidades necesarios parzel desempefio de las actividades y funciones de un cargo. Sistema Administrativo Es el conjunto de principios, normas, procedimientos, téonicas _e instrumentos mediante bs cuales se organizan las actividades de la administracién piblica y que tienen por finaliad asegurar el cumplimiento eficaz de los objetvos de las entidades a través de la utilizadin eficiente de os medios y recursos humanos, logisticos y financieros Unidad orgénica Es la unidad de organizacién en que se dividen los organos contenidos en la estructura orgénca de [a entidad. Vision Es la imagen objetivo de la organizacién respecto a las responsabilidades establecidas en las normas. 5 CRITERIOS PARA LA CLASIFICACION DE CARGOS: En la formulacién del Clasificador de Cargos se ha tenido en cuenta el crterio funcional, nivel de responsabilidad condiciones minimas establecidas en el Manual Normativo de Ciasificacin de Carges de la Administracién Pablica, el mismo que ha sido actualizado y adecuado a la realidad funcional del Ministerio de Educacién,6.____ GRUPOS OCUPACIONALES Los grupos ocupacionales considerados en el Clasificador de Cargos, son los previstos en al Anticule 4° de la Ley N° 28175, Ley Marco del Empleo Pablco. % CUADRO COMPARATIVO DE LOS GRUPOS OCUPACIONALES DE LA CLASIFICACION DE CARGOS ‘GRUPO OCUPACIONAL | _ GRUPOOCUPACIONAL D.S.N*Of3-75.PMINAP Loy N° 26175, ne DIRECTIVO SUPERIOR EJECUTIVO PROFESIONAL ESPECIALISTA =~ DE APOYO AUXLUAR a CODIFICACION DE LOS CARGOS E\ cargo se identiica mediante 3 digtos, seguido de las siglas que coresponden a la clasifcacion establecida por fa Ley N° 26175, Ley Marco del Empleo Pablico y el nivel del cargo en la foma ue se indica: —Funcionario Publico FP. —Empleado de confianza EC ~Servidor Piblico SP + ~ Directive Superior © SP/DS = Bjecutivo SPIES + Especialiste SPES + Despoyo SPIAP Ejemplo: =ABOGADO | Codigo: 001-SPIES-1 ~ABOGADO II Codigo: 001-SP/ES-2 -ABOGADO Ill Codigo: 001-SP/ES-3 8. CARGOS CLASIFICADOS 7 ‘ABOGADO| (001-SPIES-1 Actividades 4) Analzer los proyectos de normas, dispositvos legales y provedimientos juridices, ‘emitiendo opinion legal. ) Estusiar e informar expedientes de carécter técnico legal ©) Absolver consultas y orientar los usuarios en aspectos legeles, @) Estuciar e informar sobre proyectos de convenios, contratos y simiiares )_Paricipar en dligencias judiciales para respaldar ls intereses del Estado. Requisitos minimos 2) ‘Titulo profesional de Abogado. b) Experiencia en labores de la especialidad. ©) Manejo de computadora a nivel de usuario de aplicativos informéticos relacionados con su actvided, 1 = es7 0091 -20124D CL ‘ABOGADO IL Actividades a) Elaborar y/o reviser proyectos de normas, reglamentos, directivas y procedimients inherentes a su rea. 'b) Emitir los in formes técnicos legales de su especialidad y competencia. ©) Supervisar ylo asesorar el procesamiento de expedientes de carécter técnica legal. d) Elaborar demandas, denuncias y recursos administrativos y/o impugnativos, asi coro participar en dligencias judiciales, fiscales y polciales. @) Colaborar en la formulacion de proysctos de contratos 0 convenlos de cardi rmutisectorial. en fos que estivieren en juego intereses del Estado. f)_Evalvar y aprober informes de cardcter técnico legal administrative, Requisitos minimos 2) Titulo profesional de Abogado. b) Experiencia en labores técrico — legales. ©) Manejo de computadora a nivel de usuario y de aplicatives informéticos relacionatks con su actividad. ‘ABOGADO Ill ‘001-SP/ES-3 Actividades: 2) Dirgiry coordinar actividades de recopllacién sistemética de la legislacion vigente. b) Asesorar en aspectos de su especialidad y coordinar la intarpretacion de actividades *Sonioo-legales, ©) Formular, coordinar y proponer proyectos de normas y directivas, as{ como emir informes técnico-legales de su especialidad y competencia.. d)_Integrar grupos técnicos para atender asuntos de trabajo especializado. ) Proponer politicas de caracter juridico. f) Supervisar el procesamiento da expedientes de cardcter técnico legal. g) Representar al Estado y la entidad en aquellos procesos en los cuales haya recibio delegacion procesal por ia autoridad competente, hh) Formular proyectos de contratos o convenios en los que intervenga el Estado yio entided piblica Requisitos minimos 2) Titulo profesional de Abogado. b) Estudios de postgrado y/o especiaizacion en el area. cc) Experiencia en conduocién de personal: d) Ampla experiencia en actividades técrico — legales. @) Manejo de computadora a nivel de usuario y de aplicatives informaticos relacioneios con su actividad. 'ANALISTA DE SISTEMAS | '002-SPIES-1 Actividades 2). Pattcipar en la operacién y mantenimiento de sistemas. b) Actuaizar la documentacién a nivel técnico de todas las aplicaciones. ) Administar y guardar el registro documenta de pases a produccion. d) Participar en acciones de capacitacion de su especialidad. 2) Pattciper en el mantenimiento, provision del soporte operative y asesoramiento @ los sistemas de informacin. 4) Paricipar en la ejecucion de los planes de contingencia para la seguridad de los roceses informaticos y la informacion registrada.9) Controlar ios sitios web que possen enlace desde ol Portal institucional, verifcando el Cumplimiento de las normas y estandares. Requlsitos minimos 2) Titulo Profesional en Ingenieria de Sistemas e informtica 0 especialidades afines. ) Gonecimiento en gestion de proyectos de tecnologia de informacicn, ©) Manejo de herramlentas de desarrollo cllente ~ servdor/ web, modelamiento y base datos. 4) Dominio del idioma inglés. ANALISTA DE SISTEMAS II pA re Actividades 8) Revisar que la estructura de la documentacién de los sistemas mecanizados estén to ‘acuerdo @ los esténdares esteblecidos. 5) Cumpir les normas y procecimientos relativos'a la operaciin y mantenimiento de os sistemas, ©) Mantener actuaizada la documentacion a nivel técnico y de usuario final de todas las aplicaciones. ©) Capactary entrenar al personal en ei uso de los sistemas. ©) Resguafdar el registe de versiones, programas, instaladores, manuales y documents de pases a produccién, ) Actualizar 2 informacion stuacional de cada uno de los sistemas de informaciin implantados, 9) Realizr el mantenimiento a los sistemas de informacién. F) Parficipar en la ejecucion de los planes de contingencia para la seguridad de bs rovesos informaticos y la informacion registrada. |) Coordinar la creacion de mecanismos automatizados para la generacien de informacién de transparencia, Requisitos minimos 2) Titulo profesional en Ingenieria de Sistemas e Informatica o especialidades afines, 5) Conocimiento en andlisis de sistemas de Informacién y programacién da aplicaciones, ©) Experiencia en gestion de proyectos de tecnologia de informacién, @) Manejo de herramientas de desarolio clente-servidor / web, modelamiento y base de datos. ©) Dominio del idioma inglés - Nivel avanzado, ANALISTA DE SISTEMAS Ill 002-SPIES-3 Actividades 2) Plantar, dirigir y controlar el mantenimiento de sistemas, 5) Cumplt y hacer cumplir las normas y procedimientos relatives @ la operacién y mantenimiento de sistemas. ©) Investigar nuevos software y tecnologias aplicables a la institucién, ©) Resquardar y actualizar la documentacion a nivel técnico y de usuario final de les aplicaciones ©) Capacitar y entrenar al personal en el uso de los sistemes. 4) Administrar la custocia de programas fuentes, quardando el registro de versiones, programas, instaladores, manuales y documental de pases a productién ) Consolidar y actualizar los datos de los sistemas de informacion implantados, 1) Proponer y formula procedimientos pare el desarrollo de los sistemas de informacién, ') Asegurar la adscuada provision de mantenimiento y del soporte operative y sesoramiento de los sistemas de informacién, ~ —~2) wl S eo 0091 -201260 D. Participar en la ejecucién de los planes de contingencia para la seguridad de los procesos informatics y la informacién procesada. k) Verificar el cumplimiento de las normas y esténdares para la operatividad de los sistemas. 1) Contra: os sitios web que poseen enlace desde el portal institucional, verfeande el ccumplimiento de las normas y esténdares. Requisitos minimos 2) Profesional en Ingenieria de Sistemas, Computacién e Informatica o especialidades afines, ) Ampiio conocimiento en andlisis y gestién de sistemas de informacion y programacin de aplicaciones. ©) Amplia experiencia en gestion de proyectos de tecnologia de informacion yio # sistemas de informacion de administracién pablica. 4d) Menejo de herramientas de desarrollo olients-servidor / web, modelamiento y base ce datos. ) Dominio de! idioma inglés — Nivel avanzado. ‘ANTROPOLOGO | Actividades: 2) Ejecutar actividades de estudios é investigacién antropolégica. ) Tipificar los rasgos comunes y diferentes de grupos humanos. ©) Determinar el grado de desarrollo social, cultural y econémico de grupos humanos en ‘sus diversos estados sociales para la elaboracién de programas de desarrollo, )Proponer soluciones a problemas sociales, culturales y econ6micos. ) Partcipar en la programacién y ejecucién de trabajos antropolégicos. Requisitos minimos 2) Titulo profesional de Antropdiogo. b) Alguna experiencia en actividades de investigacion antropologica. c) Manejo de computadora a nivel de usuario y de aplicatives informations relacionacos ccon su actividad: a) Planificar, organizar, drigir, ejecutar y supervisar investigaciones entropolégicas. b). Estudiar y evaluar proyectos de investigacién antropelégica. ) Conducir programas de investigacién antropoisgices. )_Evaiuar informes tcnicos, recomendar métodos y soluciones @ programas sociales. 2) Definir las particularidades sociales y culturales de grupos humanes. Requisttos minimos 2). Titulo profesional de Antropélogo. b) Capacttacién especialzada en el érea. ) Experiencia en la conducoién de programas de investigacién antropolégica. ) Manejo de computadora a nivel de usuario y de aplicativos informaticos relacionatos con su actividad. Actividades a) Disefar y proyectar obras diversas de arquitectura b)_ Relizar vistas de inspeccion y trabajos para el desarrollo de proyectos. ©) Superviser ia labor de personal tecnico.@) Disetiar modificaciones y/o reconstruccién de obras diversas. ©) Preperer croquis, memorias descriptivas, especticaciones téonicas argutecténicas y dlagrames de proyectos. 1} Coordinar anteproyectos arquitecténicos con profesionales estructureles, sanitaris, lectrénicos, urbanisticos y otros. @) Elaborer presupuestos en obras de arquitectura. 1) Emir informes técnicos sobre proyectos arquitectinicos, Requisitos minimos 8) Titulo profesional de Arquitecto, 'b) Alguna experiencia en actividades de la espécialidad. ©) Manejo de computadora @ nivel de usuario y de aplicativos Informéticas relacionedks con su actividad. Actividades x 2) Proyectar, supervisar y coordinar obras diversas de arquitectura. ») Realizar vistas de inspecoién y trabajos de gabinete para el desarrlio de proyectos ©) Supervisar ia labor de personal profesional y tfonico. @) Elaborar normas concemientes al disefio de infraestructura. ©) Formular boostos y/o documentacién técnioa de los proyectos arquitectinicos. 4) Estudiary aplicar nuevas técnicas de arquitectura. 9) Formular bases y especiicaciones técnicas arquitectinicas, para lctaciones y contrats ‘entre otfos. +) Supervisar los trabajos de construccién con sujecién a los planos y especincaciones téenicas eprobadas. i) Asesorar en el campo de la especialidad. 1D) Revisar informes técnicos sobre arquitectura, Requisitos minimos 2) Titulo profesional de Arquitecto. 5) Capacitacién especializada en el area, ©) Experiencia en labores variadas de arquitectura, 4) Manejo de computadora @ nivel de usuario y de eplicatives informéticas relacionads (con su actividad, ARQUITECTO. 004-SPIES-3 Actividades a) Planffcar,digir coordinar y evaluar estudios, proyectos y programas de erquitectura, ») Elaborar proyectos de Inversién para obras de arquitectura y la documentacion técnica corespondiente ©) Establever prioridades de los proyectos y programar eu ejecucién. @) Estudiar y aprobar proyectos y disefios tScnicos de erquitectura. &) Autorizar la documentacion técnica de les obras para su trémite de lcitacion, 4) Inspeccionar y controlar obras de arqutectura, 9) Elaborar normas técnicas de arquitectura y proyectos de inversiones para obras de arquitectura. 1h) Formular planes de promocién y desarrollo de obras de afquitectura. 1) Supervisar la labor de personal profesional y asesorar en asuntos de su competencia. Requisitos minimos 2) Titulo profesional de Arquitecto, b) Estudios de postgrado y/o especializacién en el éres, 0 mam m7 cea * ma> 0031.2012.E0 cc) Amplia experiencia en labores especializadas de arquitectura. - ) Experiencia en conduccién de personel. 2) Manejo de computadora a nivel de usuario y de eplicatvos informéticos relacionados ‘con su actividad. ‘ARTESAN . Actividades a) Realizar actividades variadas de artesania. j b) Ejecutar trabajos de artesania segun la especialidad requerida, tales como: L c) Carpinteria en edificaciones, ebanisteria, en madera y metalica. + Albafilleria, gasfiteria, electricista, corte y ‘confeccion, sastreria, zapateria, cr talabarterla, sastreria, tapiverfa, pintura, ets. © Jardineria 1d) Ejecutar labores simples de conservacién, mantenimiento de equipos & instalaciones ‘su especialidad técnica. 7 Requisitos minimos 2) Eéucacién secundaria ‘Sonica completa 0 educacién secundaria completa on calficacin técnica. 'b) Titulo de Técnico o de Auxliar Téonico de Educacién Técnico - Product ©) Alguna experiencia en labores variadas de artesanla ‘ARTESANO I 1 Actividades 42). Ejecutar ylo supervisar actividades especializadas de fa artesania. )_ Supervisar la labor de personal téonioo y aux. ©) Disehery confeccionar trabajos artesanales de madera, metal, cuero, tela y materies L similares. 1d) Ejecuar abores especializadas de carpintera, albafilerie, gasfieria, zapateria, = ‘talabarteria, sastreria y similares. fe). Reallzar trabajos de pinturas en carrocertas y similares. — 4) Caer costes y rmaterial a utilizar y elaborar informes © presupuesto del trabajo a izar. g) Elecutar labores de mantenimiento preventive de equipos, maquinas, herramientas, € | instalaciones. h) ude coresponderie capactar en acvidades bésicas de su especialiad. Requisitos minimos = 3) Edueacion secundaria técnica completa o educacién secundaria completa con calficacién técnica. f b) “Titulo de Auxiiar Técnico 0 Téonico de Centro de Edueacién Técnico 7 Productiva, ©) Experiencia en labores variadas de artesania. } L ESANO Ill Actividades l 2). Ejecutar labores técnicas y conduct trabajos de reparacion, mantenimianto de equipo cee afin a la actividad. \ 4 Controlar el movimiento del taller y a calidad de los trabajos efectuados. ¢} Delerminar las necesidades de adquisicion de materiales, repuestos, sovesores y similares. i) Superisar el funcionariento del equipo, maquinalas y preparar informe sobre’ el "estado de ios mismos. ©) Supervisar trabelos compiejos y especializados de confeccién, mantenimiento y ‘eparacién de equipos, asi como ia labor del personal técnico y aurliar. 4) Inspeccionar vehicules, equipos y similares y velar por el racional y adecvado uso de os bienes e insumos. 2) Elaborar presupuestos de obra para la reallzacién de trabajos de su especielidad. hy) Elaborar y proponer insiructives 0 manuales para el adecuado uso y conservacién de los musbles y equipo de oficina. |) Emitir opinion técnica sobre asuntos de su especialicad y competencia, 4) Partciper como instructor 0 capecitador de técnicos u obreros califcads. Requisitos minimos ) Eduoacién secundaria técnica completa 0 educacién. secundaria completa con calificacion de especializacién técnica. 4) Titulo de Técnico de Centro de Educacién Técnico - Productiva o de Educaciin Superior Tecnolégica. ©) Capacitacién especializada en el drea. 4) Experiencia en conduccién de personal, ‘ARTISTA E INTERPRETE 1 Actividades @) Estudiar y ejecuiar partituras de plezas musicales sencillas. b) Ejecutar ensayos parciales de grupos instrumentales y corales. ©) Llevar control del material de ensefianza y de instrumentacion, ¢) Hacer instrumentacién y arregios musicales sencills. €) Efectuar representaciones esoénicas de titeres. 4) Organizar egrupaciones para promover representaciones, asi como elaborer y edapler ibretos. 9) Impartr ensefianza en el érea de su especialidad. Requisttos minimos ) Educacion secundaria completa, ) Capacitacién en el campo requeride ©) Experiencia en labores artisticas variadas de creacién e interpretacion. ARTISTA E INTERPRETE I acing J Actividades 4) Dirigir ensayos de grupos musicales y corales. ») Participar en programas de estudio en Escusla de Misicos. ©) Absolver consultas de carécter tEonico sobre capactacion de instrumentos y adquisicin de articulos musicales. 9) Participar en el proceso de seleccién y evaluar el rendimiento técnico de bandes instrumentistes. ©) Formar parte del jurado de concursos para himnos, marchas y obras de carécler musical, Requisitos minimos a) Eduoacion secundaria completa, b) Cepacitacién en la especialidad ariistica ©) _Amplia experiencia en iabores de cireccién musical. — ee 1 oo- 0091201220 L. meena is mmm aaa Actividades L 2) Ejecutar actividades de asesoramiento técnico administratvo ylo politico social b) Proponer lineamientes y polticas de promocién, desarrollo y/o perfeocionamiento é rc programas y proyectos diversos en el ambito de su competencia. iL ©) Pattcipar en comisiones, conferencias, seminarios y/o reuniones de coordinacién psa la solucién de problemas y eiaboracién de propuestas. _ )_ Emit opinién sobre consuitas formuladas, asi como presentar altemativas para el f reforzamiento institucional. kL. )_Absolver consuitas formuladas presentando altemativas de solucién. re Requisitos minimos il ) Titulo profesional universitario que incluya estudios relacionados con la especialded - requerida. r b) Estudios de postgrad. ©) Experiencia en labores de la especialidad. d) Manejo de computadora a nivel de usuario y de aplicativos informations relacionados ‘ASESOR II 0O7-EC-2 | Actividades 2) Ejecutar actividades de asesoramiento técnico, administrative especializado ylo polio = sociales a la Alta Direocién de la entidad. b) Formular alterativas de politica en asuntos del organismo relacionadas con el area ds - su especialidad. _ ©) Absolver consultas y emitir opinién sobre proyectos, estudios, investigaciones y otts relacionados a su especialidad. U d) Patticipar en comisiones y/o reuniones de trabajo relacionados con asuris especializados del érea de su competencia que le sea encomendados, emitiendo el o respactivo informe. ) Proponer proyectos de normas, estudios y otros del organismo relacionados on su especialidad. Requisitos minimos i 2) Titulo profesional universitario que incluya estudios relacionados con la especialitad requerida. b) Estudios de postgrado y especializacion en el drea. ©) Amplia experiencia en labores de la especialidad. d) Manejo de computadora a nivel de usuario y de aplicativos informéticos relacionates con su actividad. . ASISTENTE ADMINISTRATIVO | (008-SP/ES Actividades 2) Efectuar estudios o investigaciones sobre normas técnioas. - b) Analizer expedientes y formular o emit ©) Coordinar y epoyar la difusion y promocién de eventos. = d) Ejecutar acciones de epoyo administativo en el érea de su competencia. ) Eleborar e interpreter cuadros estadistions y resimenes variados. {) _Patticiper en comisiones y/o reuniones sobre asuntos de le especialidad. Requisitos minimosay 8) Grado aoadémico de Bacilerunverstatio © Tito de nttuto superior no universtet> =| on estudios no menores de seis semestres académicos. b) Experiencia en labores de ia especialided. ©) Manejo de computadora @ nivel de usuario y de aplicativos infermétioos relacionados r on a actividad. t ASISTENTE ADMINISTRATIVO 008-SPIES-2 Actividades ®). Analizar normas téenicas y proponer mejoras en los procedimientas, ) Estudiar y emir opinién téonica sobre expedientes especializedos. ©) Analizar e interpretar cuadros, diagramas y otros similares. 2) Coordinar y ejecutar programes y actividades de la especialidad siguiendo instrucciones generales, ®) Coordinar y conducir cuando sea designado, comisiones ylo reuniones sobre asurios de la especialidad. f} Bjecutar labores de capacitacion. m Pay ea Requisitos minimos 8) Grade académico de Bachiler universitario 0 Titulo de instituto superior no universitao, ‘con estudios no menores de Seis semestres académicos. 5) Capacitacion técnica especializada en el érea. ©) Amplia experiencia en labores de le especialidad. 4) Manejo de computadora a nivel de usuario y de aplicatives informétions relacionados con la actividad. on E Actividades 2) Efectuar estudios © Investigaciones sobre normas técnicas, en servicios de comunicacion, b) Analizar expedientes y formular o emit informes. ©) Analizar y Seleccionar la documentacién pertinente y preparar restimenes informatios Para los usuarios. 4) Elaborare interpretar cuadros estadistioos y restimenes variados. . ) Partcipar en comisiones y/o reuniones sobre asuntos de la especalidad, 1 4) Participar en la formulacion y coordinacién de programas, as! como en la ejecucin de actividades de la especialidad. Requisitos minimos L @) Grado académico de Bachiller universitario 0 Titulo de instituto superior no universitaro ‘con estudios no menores de seis semestres académicos, ) Alguna experiencia en labores de la especialidad, 7 0) Manejo de computadora a nivel de usuario y de aplicativos informéticos relacionados con la actividad. i ASISTENTE EN SERVICIO DE COMUNICACION Il n Actividades | 2) Analizar normas técnices y proponer mejoras de procedimientos. bas ) Estudiar y emit opinién técnica sobre expedientes. ‘especializados. ©) Analizar @ interpretar cuadros, dlagramas y otros similares, r 4) Coordinar y elecutar programas y actividades de la especialided siguiendo instrucciones L generales,© 0091-2012-e0 2) Puede corresponderie conducir, comisiones ylo reuniones sobre asuntos ce & especialidad o efectuar labores de capacitacion. Requisitos minimos '2) Grado académico de Bachiller universttaro o Titulo de Instituto superior no universitaro ‘con estucios no menores de sels semiestres académicos. 'b) Capacitacién técnica especializada en el area. ) Experiencia en labores de la especialidad. d) Mansjo de computadora @ nivel de usuario y de aplicativos informéticos relacionades con la actividad. HU ASISTENTE EN SERVICIO DE EDUCACION Y CULTURA Actividades a) Analizar expedientes y formular o emit informes. ') Apoyar en la programacién de actividades de divulgacién y publicacion en aspects culturales y educacionales. ) Patticipar en la organizacién de actividades’ técnicos culturales y deportives, o = ‘comisiones ylo reuniones sobre asuntos de la especialidad. 4) Elaborate interpretar cuadros estadisticos y resimenes variados. ) Apoyaren la capacitacion y conduccién de equipos de doventes y alumnos. 4). Parlicipar en la formulacién y coordinacién de programas, asi corno la elecucion de ss actividades de la especialidas. Requisitos minimos 2) Grado académico de Bachiller en Educacion, Titulo profesional de educacion super ro universitaria 0 Titulo profesional afin a la especialidad. ) Alguna experiencia en actividades de la especialidad. ) Manejo de computadora @ nivel de usuario y de aplicativs informaticos relacionades con la actividad. [ASISTENTE EN SERVICIO DE. See = l = ) Actividades 2) Ejecutar actividades especializadas de asistencia profesional y cultural. b). Organizar, coordinar y moritorear actividades téonicos culturales y deportivos. ) Analizar normas tScnices y proponer mejoras a los procedimientos. {)Partcipar en capacitacion y conduocion de equipos de docentes y alurmnos. e) Analzar e interpretar cuadros, diagramas y otros similares. f) Conducir comisiones o reuniones sobre asunios de su especialidad para la realizacién de actividades y eventos artistioos, educativos y culturales. Requisitos minimos a) Grado académico de Bachiller, Titulo profesional de educacién superior no universitaria - 2 Titulo profesional en Educacién o afin Ja. especialidad. -- -- ------- ) Cepacitacion téonica especializada en el grea. c) Experiencia de actividades de Ja especialidad y en la conduccion de personal. d) Manejo de computadora a nivel de usuario. ‘O11-SPIES Actividades a) Efectvar estudios « investigaciones sobre normas técnicas. b)_Analizar expedientes y formular 0 emitrinformes. c) Elaborate interpretar cuadros estad/sticos y restmenes variados.4) Participar en comisiones y/o.reuniones sobre asuntos de la especialidad. ) Puede comesponderie participar en la formulacion y coordinacion de programa, asi ‘como en la ejecucién de actividades de la especialidad. Requisitos minimos 8) Grado eoadémico de Bachiller universitario 0 Titulo de instituto superior tecnolégico con studios no menores de 6 semestres académicos, 4) Alguna experiencia en labores de la especialidad. ©) Manejo ‘de computadora a nivel de usuario y de aplicativos informaticos relacionados con la actividad, Actividades ) Elecutar actividades especializadas de cierta complelidad de asistencia profesional b) Analizar normas técnicas y proponer mejoras a los procedimientos. ¢) Estudiar y emitr opinién técnica Sobre expedientes especializados. ¢) Analizare interpretar cuadros, ciagramas y otros similares. ©) Coordinar y elecutar programas y actividades de la especialidad sigulendo instruccionss generales. 1) Puede comesponderie conducir comisiones y/o reuniones o efectuar labores de epacitacién sobre su especialidad, Requisitos minimos @) Grado académico de Bachiler unlversitario 0 Titulo de instituto superior tecnoisgico can studios no menores de 8 semestres académicos. ) Capacitacion técnica especializada en el area. ©) Experiencia en labores de la especialidad. ) Manejo de computadora a nivel de usuario y de aplicatives informétioos relacionads coon la actividad, ASISTENTE EN SERVICIO DE SALUD | | 012-SPIES-1 Actividades 2) Efectuar estudios e Investigaciones sobre normas técnicas de salud, b) Analizar expadientes y formular o emit informes. ©) Elaborare interpretar cuatiros estadistcos y restimenes variados. 4) Partcipar en comisiones y/o reuniones sobre asuntos de la especialidad. ®) Participar en la formulacién y coordinacién de programas, asi como en la ejecucién de actividades de la especialided. Requisitos minimos 2) Grado académico de Bachiller universitario 0 Titulo de instituto superior taenoiégico oon studios no menores de seis semestres académicos, b) Experiencia en labores de la especialidad. ©) Mansjo de computadora @ nivel de usuatio y de aplicatives informéticos relacionados ‘con la actividad. ASISTENTEENSERVICIODESALUDIN | _012-SPIES-2. Actividades 2) Analizar normas técnicas y proponer mejoras de procedimientos. )_ Estudiar y emit opinién técnica sobre expedientes especializados, ©) Analizar e interpretar cuedros, diagremas y otros similares. mo — | cars creme oe mort - corte me~ 0091 -2012-£0 4) Coordinar y ejecutar programas y actividades de la especialided siguiend Instrucciones generales. ) Conducir comisiones y/o reuniones sobre asuntos de la especialidad. 4) Efectuarlabores de capacitacion Requisitos minimos 2) Grado académico de Bachiller universitario 0 Titulo de instituto superior tecnolégico can estudios no menores de seis semestres académicos. b) Capacttacién técnica especializada en el area. c)Amplia experiencia en labores de la especialdad ) Manejo de computadora a nivel de usuario y de aplicativos informéticos relacionacss con la actividad, ‘ASISTENTE EN SE Actividades a) Efectuar estuios e investigaciones sobre normas técnices del servicio de transportes. ») Analizar expedientes y formular 0 emit informes. ©). Eleborar e interpreter cuadros estadisticos, resimenes variados relacionados con el servicio ds transporte. 4) Participar en comisiones y/o reuniones y desarrollo de actividades sobre asuntos dela especialidad. ) Formulary coordinar la ejecucion de programas y actividades de la especialidad Requisitos minimos 2) Grado académico de Bachiller universitario o Titulo de insttuto superior no universitio con estudios no menores de seis semestres académicos, ) Alguna experiencia en labores de ia especialidad. ©) Manejo de computadora a nivel de usuario, ‘ASISTENTE EN SERVICIO DE TRANSPO? Actividad 2). Analizar normas técnicas y proponer mejoras de procedimientos referidos al servicio de transporte. b) Estudiar y emir opinién técnica sobre expedientes espacializados. ©) Analizar¢ interpretar cuadros, diagramas y otros similares. ¢) Coordinar y ejecutar programas y actividades de la especialided siguiendo instruccions generales. ) Conducir comisiones y/o reuniones sobre asuntos de la especialidad. Requisitos minimos 2) Grado académico de Bachiller universitario 0 Titulo de instituto superior no universtario con estudios relacionados con ia especialidad, no menores de sels semestes aexdémicos. b) Experiencia en labores de la especialidad. ) Capacitacion técnica especializada en el érea. a) Manejo de computadora a nivel de usuario y de aplicativos informations relacionados con ia actividad. ASISTENTE EN SERVICI [0 ECON {OMICO FINANCIERO | Actividades 2) Efectuar estudios e Investigaciones sobre normas téonicas. wb) Analizar expedientes y formular o emitir opiniones. ©) Elaborar e interpretar cuadros estadisticos y resdmenes variadcs. 4) Participar en comisiones y/o reuniones sobre asuntos de la especialidad. ) Partcipar en la formulacién y coordinacién de programas, asi como en la ejecucién oe actividades de la especialidad, cant! Requisitos minimos 8) Grado académico de Bachiller universitario 0 Titulo de instituto superior tecnolégico con ‘studios no menores de 6 semestres académicos. )_Alguna experiencia en iabores de la especialidad. ©) Manejo de computadora a nivel de usuario. ASISTENTE EN SERVICIO ECONOMICO FINANGIERO II O14SPIES2 | Actividades: 2) Analizar normas técnicas y mejorar procedimientos. 4) Estuciar y emttr opinion sobre expedientes, relacionados con su especialidad ©) Analizer ¢ interpretar cuadros, diagramas y otros similares. ) Coordinar y ejecutar actividades de la especialidad, ©) Puede corresponderle efectuar labores de capacttacién 0 conducir comisiones lo reuniones sobre asuntos de la especialidad. rao st a rm. Requisitos minimos 48) Grado académico de Bachiler universitario 0 Titulo de instituto superior tecnolégico can ‘studios no menores de 6 semestres acadé ) Capacitacion técnica especializada en el drea. ©) Experiencia en iabores de la especialidad. ) Manejo de computadora a nivel de usuario y de aplicativos informatices relacionades con la actividad, |__ASISTENTE EN SERVICIO INDUSTRIAL Y COMERCIAL | O15-SPIES-1 Actividades 2) Efectuar estudios e investigaciones sobre normas técnicas. b) Analizar expedientes y formular o emitir informes. ©) Elaborar e interpreter cuadros estadisticos y resiimenes variados. 4) Participar en comisiones y/o reuniones sobre asuntos de la especialidad. ) Puede corresponderle participar en la formacién y coordinacién de actividades de lz a especialidad. co ae Requisitos minimos a) Grado académico de Bachiller universitario 0 Titulo de insttuto superior tecnolégico oon c estudios no menores de seis semesires académicos, b) Experiencia en labores de la especialided. ©) Mansjo de computadora a nivel de usuario y de aplicativos informéticos relacionados con a actividad, tr ASISTENTE EN SERVICIO INDUSTRIAL YCOMERCIALI| | O1S-SPIES2 | Actividades - a) Analizar normas técnices y proponer mejoras de procedimientos. 'b) Estuciar y emir opinién técnica sobre expedientes especializados. ¢) Analizar ¢ interpretar cuadros, diagramas y otros similares. . a ryul + 0091 -2012-ED 4) Coordinar y ejscutar programas y actividades de la especiaidad sigulendo instrucciones generales, ©) Pertcipar en actividades de capacitacién o en comisiones y/o reuniones sobre asuntes de la especialidad. Requisitos minimos @) Grado académico de Bachiller untversitario 0 Titulo de instituto superior tecnolégico cot estudios no menores de seis semestres acedémicos. b) Capacitacién técnica especializada en el érea ©) Amplia experiencia en labores de la especialided. 43) Manejo de computadore a nivel de usuario y de eplicatives informaficos relacionadcs con la actividad. _016-SPIES-1 Actividades 8) Efectuar ests «investgacones sobre nérmes tkercas relacionadas con el servi juridico. b) Analizar expedientes y formular o emir informes. ©) Elaborar e interpretar cuadros estadisticos y restimenes variados. 2) Paricipar en comisiones y/o reuniones sobre asuntos de la especialidad. ) Paricipar en la formulacién y coordinacién de programas, asi como en la ejecucion ce actividades de la especialidad Requisitos minimos 2) Grado académico de Bachiler universitario © Titulo de instituto superior tecnoldgico oxn ‘estudios no menores de sels semestres académicos. b) Experiencia en labores de la especialidad, ¢) Manejo de computadora a nivel de usuario y de aplicatives informéticos relacionados con la actividad. téonica sobre expedientes espacializados. b) Analizar normas técnioas y proponer la mejora de los procedimientos. c) Analizare interpretar cuadros, ciagramas, y otros similares. d) Coondinar y ejecutar programas y actividades de la especialidad siguiendo instucciones generales, ) Efectier iabores de capacitacién, coordinar y apoyar la realizacién de reuniones sobre ~asuntos de ia especialidad Requisitos minimos a) Grado académico de Bachiller universitario 0 Titulo de insttuto supetior tecnolégico oon studios no menores de seis semestres académicos. b) Capacitacién técnica especializada en el area. c) Amplia experiencia en labores de la especialidad. ) Mangjo ce computadora a nivel de usuario y de aplicativos informations relacionados, con la actividad, 017-SPIESA 2) Ejecutar labores de asistencia en los campos profesionales de Sicologia, Antropolosia, ‘Sociologia, Asistencia Social, Potenciel Humano y similares.') Partcipar en el desarrollo ce programas de epoyo familiar as! como de sensibilizacién y movlizacién dirigidos a le comunidad, ©) Patticipar en el desarrollo de programas y actividades relacionadas con let ‘specialidades profesionales. 4) Asistra los especialstas del grea. Requisitos minimos 2) Grado académico de Bachiller universitario 0 Titulo de instituto ‘superior tecnoligico con estudios no menores de seis semestres académicos. 'b) Experiencia en labores de la especialidad, ©) Manelo de computadora a nivel de usuario y de aplicatives informéticos relacionados con la actividad, ASISTENTE EN SERVICIOS SOCIALES II O17-SPIES-2 Actividades 2) Elaborar ciagndsticos socio familar. ) Ejecutar labores de clerta complejiad en los campos profesionales de la Psicciogia Antropologia, Sociologia, Asistencia Social y otras afines segtin instrucciones generaies. ©) Investigar y desarrolar tEcnlcas y procedimientos para la evaluacién del area de su competencia, @) Asesorar y supetvisar programas de apoyo familiar y de sensibiizacién y movilzacin dirigidos a la comunided, ®) Coordinar y ejecutar programas y actividades relacionadas con la especialidad profesional 1) Perfcipar en la formulacién de normativided y en actividades de asesoria » investigaci6n. 9) Colaborar con ios especialistas del area en preperacién de Informes técnioos complejos. h) Efectuar labores de adiestremiento y capacttacién Requisitos minimos '@) Grado avadémico de Bachiller Universitario 0 Titulo de instituto superior tecnolégico con estudios no menores de seis semestres académicos. b) Capacitacion técnica especializada en el area, ©) Experiencia calificada en labotes profesionales de acuerdo con el nivel de formacién requerido. ) Experiencia en capacitacién de personal. 2) Manejo de computadora a nivel de usuario y de aplicativos informaticos relacionades ‘on fa actividad, ‘ASISTENTE SOCIAL I 4) Realizar investigaciones de problemas sociales de! individuo, grupo ylo comunidad, a fn de orientar la solucién de los mismos. ) Ejecutar programas de bienestar social ©) Realizar el pre-diagnéstico social y aplicar el tratamiento de acuerdo a los recursos disponibles. ) Coordinar con entidades pablicas ylo privadas la aplicacién de métodos y sistemas de servicio socal Requisitos minimos ) Titulo profesional de Asistente Social. ) Alguna experiencia en el area. 4 mH eS 4 a mo rn | u coorl my mn + 0031 .2012-£0 ©) Manejo de computadora @ nivel de usuario y de aplicatives informaticos relacionadss ‘con su activided. (018-SPIES2 Actividades 2) Supenvsar y coordinar la ejecucién de programas de servicio social, ») Pattcipar en le elaboracion de planes y programas en el campo de biensstar social ©) Realzar estudios sobre la realidad. socio-econémica de los trabgjadores de institucién, : 4) Organizar y supervisar programas de desarrollo comunal. €) Asesorary absolver consultas técnicas de su especialidad. {), Eleborar normas y directives relacionadas con las actividades de bienestar social. 9) Formular y recomendar técnicas de investigacién sobre problemas socio-econémicos. Requisitos minimos @) Titulo profesional de Asistente Social b) Capacitaoién especializada en el area. ©) Experiencia en actividades de servicio social. ©) Manejo de computadora a nivel de usuario y de aplicatives informations relacionats ccon su actividad. ASISTENTE SOCIAL II —018-SPIESS Actividades 2) Planiioar, coordinar y evaluar programas de bienestar social, ) Partcipar en a formulacién de los lineamientos de pollica de asistencia social. ©) Supervisar'y coordinar estudios @ investigaciones relacionades con el campo de su ‘especialdad. 4) Formular documentos normativos de servicio social ®) Coordinar con insttuciones para la eplicacion de programas de bienestar social. f)Promover, asesorar y evaluar la aplicacién de las normas y provedimientos tScnicos te area, 9) Particnar en reuniones mutisectoriales y en la suscripcién de convenios de cooperacin para brindar servicios de salud y bienestar. Requisitos miniinos 4) Titulo profesional de Asistente Social. b) Estudios de post grado yio especializacion en el area. ©) Ampla experiencia en ia conduccion de programas de servicio social ) Alguna experiencia en conduccién de personal, 2) Manejo'de computadora a nivel de usuario y de aplicatives informaticos relacionatos ‘con su actividad. L AUDITOR GENERAL 1 019-SP/DS4 Actividades: 2) Planifcar, organizer, dirigit, supervisar y evaluar programas de control, auditors e investigacién. Aprobar normas y procedimisntos de control, Evaluar los resultados de inspecciones, emitiendo los informs correspondientes. ‘Asesorar al jefe del organismo en asuntos referentes a al Grgano de control institucional Parlicipar en la formulacién de la politica del sisteria de control a nivel nacional. aRequisitos minimos 8) Titulo Profesional Universitario de Contador u oto Titulo profesional universitario que Ineluya estudios relacionados con la especialided. ») Estudios de post grado: y capacitacién especializada en él area. ©) Ampla experiencia en la conducoién de programas de control y auditor, 4) Amplia experiencia en conduccién de personal. a) Manejo de computadora a nivel de usuerio y de eplicetves informétioos relacionatos con ia actividad. AUDITOR | (020-SPIES-1 Actividades : 2) Indagar lo recopilarinformaci6n relacionada con la dependencia por eucitar. b) Participar en la estructuracién de programas de auditoria, fiscalizacién y contol financiero. ©) Realizar investigaciones para verificar el cumplimiento de disposiciones legales y detectar anomalis. 3 4d) Practicar auditorias, examenes especiales, actividades de control y elaborar las actas respectives. e) Reviser y analizar balances, estados financieros, arqueos de caja y similares. ) Paricipar en el estudio y evaluacién de pruebas de descargo, presentadas por ls ependencias auditadas. 9) Particbar en la redaccién de Informes técnicos, adjuntando las pruebas y evidences relacionadas con auditorias practicadas. Requisitos minimos 2) Titulo de Contador 9 Titilo profesional universitario relacionado con la especialidad. b) Capacitacién especializada en el area de control gubemamental. ©) Manejo de computadora a nivel de usuario y de eplicatives informéticos relacionados con su actividad, ‘AUDITOR IL 020-SPIES-2 Actividades 2) Estudiar los antecedentes de los organismos por auditar. b) Realizar auditorias especializadas programadas, ©) Indagar ylo recopilar informacién relacionada con la dependencia por aucitar. d) Programar, coordinar ylo ejecutar auditorias, exdmenes especiales y actividades de control ) Formular informes finales de las auditorias practicadas. 4) Parfcipar en el estudio y evaluacién de pruebas de descargo, presentado por iss dependencias auditadas. Requisitos minimos 2) Titulo profesional de Contador 0 Titulo profesional universttatio relacionado con la espacalidad. ) Capacitacién especielizada en control gubernamental ) Experiencia en labores variadas de acciones y actividades de control, 1) Manejo de computadora a nivel de usuario y de aplicativos informaticos relacionatos con su activided. ‘AUDITOR ill 020-SPIESS Actividades a) Planificar, coordinar y dirigir la ejecucién de programas y funciones de auditoria. my ‘ i mo mo af © poe- 0091 201220 b) Participar en ja formulacién de" politicas, normas y procedimientos en materia de ‘auditoria y contro. ©). Partcipar en la formulacién, ejecucién’y evaluacion del Plan Anual de suditoria y exémenes especiales. d) Verifcar las observaciones y deficiencias en aucltorias, preparando el informe correspondiente. e) Realize actividades de control, y efectuar-el seguimiento de las medidas correctives recomendadas, 1) Participar en aociones de capacitacién relacionadas con el area. 9) Efectuar informes, estidios’ y trabajos especioos relacionados con el contrl gubernamental, ‘i hh) Supervisar ia labor de personal profesional Requisitos minimos a) Titulo profesional de Contador. b) Estudios de posterado y/o especializacién en control gubemnamental :) _ Amplia experiencia en la conduccién de programas de acciones de cont. ° d) Manejo de computadora a nivel de usuario y de aplicatives informaticos relacionados con su actividad. t "AUXILIAR COACTIVO 021-SPI Actividades 2) Llevar los libros ylo efectuar los registros correspondientes. b)_Realizar las cligencias ordenadas por el ejecutor. ©) Elaborer notificaciones, informes, actas de embargo y demés documentos que io ‘ameriten, bajo orientaciones espactficas 4) Vertficar ta conformidad de expedientes antes de su estudio y preparer el despacho cel Ejecutor Coactivo. @)_ Proyectar resoluciones de dcotacién de multas. ) Recepcionar, tramitar clesificar y cuistodiar la'documentacién, asi como los dispositives legales pertinentes. 9) Llevar el archivo técnico de las cobranzas coactives, h) Precticar les notficaciones e inventarios bajo orientaciones especfficas. Requisitos minimos 2) Titulo profesional de educacién superior no universitario relacionado con la espacialidet © estudios unWersitarios concluidos en Derecho, Contablidad, Economia 0 Administracién. b). Capacitacién técnica especializada en al area. 6) Tener conocimiento y experiencia en derecho administravo ylo tibutario, d) Experiencia en labores afines, 2) Manejo de computadora a nivel de usuario. ‘AUXILIAR DE AGROF Actividades a) Ejecutar trabajos de siembra, cultivo de plantas, ebono, almacigos injertos furnigacin, ccuidado y manejo de viveros similares siguiendo instrusciones, b) Colaborar en campafas de sanidad pecuarla efectuando curaciones sencills, fumigaciones y actividades similares. c) Efectuer lebores auxilares de control forestal y conservacién de vida silvestre. d) Vigliary impiar ambientes de crianza, granjas, viveros, corrales y establos, Requisitos minimos - a) Educacién secundaria completa.>) ‘Alguna experiencia en labores auniliares agricolas ylo ganaderas. ‘AUXILIAR DE AGROPECUARIA II Actividades Elecutar ylo supervisar trabajos de siembra, cosechas, abonamientos y senidad vegets asi como de conservaci6n y uso dé los recursos de flora y fauna. Pattcipar en campafias de sanidad pecuaria haciendo. vacvnaciones, tratamients, ccuraciones inmunizacionas, fumigaciones y otras actividades de cierta complelidad. ‘Apoyar en la clasificacién de espectmenes de fora y fauna. Golaborar en trabajos experimentales de entomologia, Efectuarlabores de control vigilencia, Recolectarinformacién para Investigaciones agropecuarias. Inspeccionar y controlar productos agricolas y ganaderas. Requisitos minimos a) 5) Educacién secundaria agronecuaria completa. Experiencia en labores auxiiares agricolas. ‘AUXILIAR DE AGROPECUARIA Iil (022-SP/AP-3 Actividades a) ») 2) a ®) v) 9) h) Supervisar y/o ejecutar las labores sencilas de actividades agropecuarias ylo forestales Parfciper en actividades de conservacién de la flora y fauna silvestre, asi como en el almacenamiento de productos agricoles, pacuarios y forestales. ‘Apoyar en campefias de sanidad agropecuaria y forestal. Partcipar en el mantenimiento de caneles de riego, obras de captacién y caminos de Villancia ‘Apoyar en la clasificaciin de especimenes de flora y fauna, preservacién de sueios, selecoién de semilles y otras actividades agropecuarias.. ‘Apoyar en fa aprobaci6n de tomias para ia distbucién y control de aguas y vigllancia de canales. Participar en los trabajos sencillos de mecenizacién agricola, ‘Apoyat en la obtencion de eréditos y su correspondiente inversion. Requisitos minimos Educacién secundaria agropecuaria completa. Expetiencia en labores sencillas de agropecuaria y forestales. 2) b) 020-SPIAP-1 Actividades a) Ejecutar labores sencillas en trabajos como pintado'de superfcies y/o inmuebies, ds gasftela, albafilerta, zapateria,talabarterla, carpinteria, herreria, sastreria y simleres, b) Realizar el mantsnimiento y control del material, equipos y herramientes a su cargo. Cc) Preparar material, herramientas y equipo @ emplearse. 8) ®) Efectuer le impieza del taller. Otras tareas afines que se le asigne. Requisitos minimos Educacién secundaria completa, Experiencia en labores de ertesania, relacionadas con el rea. 2) b) “AUXILIAR Oe ‘ARTESANIA I 023-SP/AP-2_ oA oor r=+ 0031-2012.2D Actividades 2) Ejecutar labores veriadas de conservacién y mantenimiento de musbles ¢ Inmuebles, zapaterie, cerrajera, talabarteria, hererla, sasteria, modisteria y similares. 5) Realizar el mantenimiento y control de los materiales, equipos y herramientas a si cargo. ©) Preparar material, herramientas y equipo a emplearse y solicitar su reposicién, 9) Partcipar bajo supervisién en el mantenimiento.y conservacién de maquines industries 2) Puede corresponderie apoyar en la confeccién de utiierta y similares. 4) Otras tareas afines que se le asigne. Requisitos minimos 2) Educaciin secundaria completa. b) Capacitacion téoni ©) Amplia experiencia en labores diversas de artesania ylo mantenimiento. 2) Recopilar, clasificar y tabular informacién necesaria para la ejecucién de programasy actividades de asistencia social. ) Colaborar en el desarrollo de actividades asistenciales, recreativas y deportivas. c) Formular informes sobre aspactos diversos relativos a las actividades comespondientes. ) Mantener el archivo clasificado del servicio de asistencia social. Requisites minimos a) Educacién secundaria completa. b) Experiencia en labores similares. ©) Manejo de computadore 2 nivel de usuatio. Actividades 2). Rechire ingresar le colaccién bibliogréfica y documenta >) Acomodar en estantes y anaqueles libros y/o revistas, catélogos y ficheros. ©). Orientar @ los lectores en ei uso de Catdlogos yio fichas de biblioteca 4) Mantener registro de los libros y documentos prestados asi como la renovacion de les plazos vencides, 8) Viglar el servicio en la sala de lecture, velando por la buena conservacion del materal bibliogréfioo. 4) Partcipar en el inventario anual de ia biblioteca. 9) Realzar labores auxilares de reprografia, impresién, fotocopiacos, anillados, etc. Requisitos minimos a) Educacion secundaria completa. b) Experiencia en labores afines. c) Manejo de computadora a nivel de usuario. AUXILIAR DE BIBLIOTECA Il | 025-sPIAP2 | Actividades a) Recepcioner, clasificar, catalogar y registrar el material de lectura que ingresa ala biblioteca. b) Preparer estedistica diera del servicio de lecture e inscripcién de los usuarios. ©) Partcipar en el proceso de invertario del material bibliogréfico y documenta.L 4) Supentsar el sencio dela sla de lecture. c 8) Lever el control y registro de los equips y materiales asignados a la biblioteca, . 1) Colaborar con las labores auxliares de reprografia (copia fotostitica, microfichas, peliculas, etc.) 9) Participar en el proceso de depuracion del material bibliogréfico. h) Atender al usuario’ y entregar e| material de lecture, controlando su devolucién y rienténdolos en el uso de catilogos yio fichas dé biblioteca, r | Apoyar en la slaboracién del boletin bibliogréfico, listas ménsuales de.las nueies i ‘adquisiciones biblogréficas y catélogos de biblioteca, 1D) Reslizar el ichado de las publicacionies periédicas. Requisitos minimos es 2) Educacion secunderia completa. ») Expetiencia en labores aundliares de biliogratia. f ¢) Manejo de computadora a rivel de usuario, Actividades a) Recepcionar, revisar y registrar documentos de operaciones contables. b) Confrontar planillas de pagos, recibos, cheques, comprobantes y otros documerics contabies, ©) Confeccionar el estado consolidado de la estadistica por objeto del gasto y los ingresos r por partides especiicas. L ) Intervenir en la elaboracién de los partes diatios por areas de fonds, bienes y Presupuesto c 2) Chequear planilles de pagos, cuadros de estados financieros, presupuestos y similares, { 4) Colaborar en ta realizacién de inventarios patrimoniales. - 9) Archivar la documentacién contable. a Requisitos minimos lb 4) Educacion secundaria completa y titulo de técnico 0 auniia técnico en el érea. ) Alguna experiencia en labores de apoyo en el area de contablidad r ©) Manejo de computadora a nivel de usuario. | AUXILIAR DE CONTABILIDAD I} 026-SPIAP-2 | Actividades . 2) Confeccionar y liquider planilas de remuneraciones, efectuar asientos diarios de rc ‘compromisos contabies y otros. is b) Recepcionar y registrar comprobantes de pago, documentos de préstamos ‘administrativos, desouentos judiciales y otros. ' ) Elaborar el parte diarlo de fondos y de compromisos y preparer cheques de t remuneraciones. & 4) Cldsificar documentos contables por partidas presupuestales yio registrar las cuentas - patrimoniles. ¢) Codificar documentos de operaciones contables que permitan su identficacién objetve L ) Preparer y clasificar enexos de balances y cuadros comperativos de operaciones contables. Requisitos minimos a) Educacién secundaria completa y titulo de técnico 0 auxiliar técnico en el area ) Capacitacién técnica espacializada en el éree, { c) Experiencia en labores de apoyo en el érea de contabilidad. - d) Manejo de computadora a nivel de usuario.AUXILIAR DE CONTABILIDAD Iil Actividades 9) hy Reviser los registros efectuados en los libros auxilares por partides especificas sgenéricas. Formulary comprobar les anexos de balances, asi como, cuadros comparativos ‘operaciones contables, Elaborar el parte diario de almacén, notas de contablidad y e! balance de comprobaciés mensual Efectuar conclaciones bancarias de los pagos por concepios de la planila Unica te agos, bienes y servicios, Comprobar ios documentos sustentatorios del gasto del fondo para pagos en efectin conforme a disposiciones interas. Colaborar en la liquidacién de documentos sustentatorios, clasificéndolos pr programas y sub-programas presupusstales, de acuerdo al objeto del gasto. Realizar controles contables de cobranzas y aboncs. Custotia de fondos, valores y otros siguiendo instrucciones generales. Requisitos minimos Titulo de Técnico en la especialidad o educacién superior tsenoiégica en el drea. Capacitacion técnica especializada en el area. ‘Amplia experiencia en labores de apoyo en el érea de contabildad. Manejo de computador @ nivel de usuario. "AUXILIAR DE ELECTRICIDAD. _ | 027-SPIAP4 Actividades a) >) ) Efectuar instalaciones seneillas y mantenimiento de equipos eléctricos. Prestar apoyo en la revision ylo reparacién de sistemas eléctricos. Informar sobre las necesidades de materiales para el equipo de trabejo. Requisitos minimos Educacion secundaria completa. ‘Alguna experiencia en labores sencillas de electricidad 2) b) O28-SP/IAPT | Actividades 2) Orientar, drigir, controler y evaluar el comportamiento y la discipline de los estudiantss segdn normas de la instticién educativa, ) Colaborar y partcipar en las acciones educativas complementarias ©) Llever registos de asistencia y control cisciplinario de los educandos. 4) Solucionar en primera instancia, problemas de disciplina y comportamiento de ks estudiantes ) Efectuar rondas periédicas en los diferentes ambientes de la Institucién Educativa, pez velar por el cumplimiento de las normas discipiinarias. ) Emitir informes sobre observacién de desviaciones en la aplicacién de terapias te conduct, g) Atender a los educandos en casos de emergencia. fh) Coleborar y apoyar al docente en el proceso aducativo. ') Velar por el mantenimiento y conservacién de la infraestuctura y squlpamietto educatvo y la provisién del botiquin escolar. Partcipar en la elaboracién, entrega ylo recepcién de los informes de evaluacion de estudlante, recomendaciones, citaciones y otros.k) Colaborar con los padres de familia en’la soluci6n de problemas sencillos de conduct | manifestada por el educando. - 1) Partcipar en la confeccién de material ddéctico, certiicedos, libretas, matriculas y otros. Requisitos minimos i 2) Educacién secundaria completa. b) Capacitacién técnica en el rea. ‘c)_ Experiencia en actividades de tutora, orientacién de educandos y disciplina escolar. ¢) Manejo de computadora a nivel de usuario. ri Actividades c 2) Colaborar con profesionales médicos y de enfermeria en fa atencién de pacientes, t proporcionando medicamentos y practicando curaciones sencilas. ‘ b) Realizar el aseo y dar alimentos a pacientes imposiblitados r ©) Preparar o transporter pacientes para su atencion. | dd) Asistir al personal técnico en tratamientos especializados y registrar datos en historias Me linioas de aouerdo a instrucciones del médico. Requisitos minimos é a) Educacién secundaria completa 0 titulo de auniliar técnico en el area. b) Capacitacién técnica en el area. rc c) Experiencia en labores similares. i @) Manejo de computadora a nivel de usizario. ~ ‘AUXILIAR DE ENFERMERIA Il O28-SPIAP-2) ‘Actividades ~ 2) Aplicar inyectables y vacunes, tomar controles vitales y realizar curaciones de acuerdo e indicaciones de personal profesional, { b).Parficipar en la toma de muestras para andlisisclinico. G ¢) Colaborar en la formulacién de informes estadistices de ciferentes programas ds atencién médica. d)_ Preparar y esterlizar equipo y material médico —-quirurgico. 2) Realizar vistas domicilarias para e! seguimiento de casos, deteccion de contagics, inmunizacién y algunas actividades de educacion sanitaria. ) Colaborar en la difusion de principios de educacién sanitaria, asi como, coordinar on equipos aunliares de trabajo. g) Realizar actividades simples de emergencia u otras de acuerdo a indicaciones del medio, { s Requisitos minimos a) Educacién secundaria completa o titulo de técnico 0 auxiliar técnica en el area. f b) Capacitacén técnica especializada en el area. L ©) Experiencia en labores auxilares de enfermeria. d) Manejo de computadora a nivel de usuario. rc f es LF [ ‘AUXILIAR DE ESTADISTICA | ~_030-SP/AP-1_ Actividades ut a) Recopllar, clasificar y/o registrar datos para el procesamiento de estudios estadisticos. b) Realizar célculos y elaborar cuadros estadistices sencillos. j L 2 2 [ -+ 0091 -2012E0 ©) Partcipar en la aplicacién de formularios, encuestas y otros. ¢) Verificar y procesar datos estadisticos sencilos. ¢) Mantener actualizado el archivo de informacién estadistica. 4) Digitar informes y cuadros estadisticos. Requisttos minimos a) Educecién secundaria completa b) Alguna experiencia en labores de oficina. ©) Manejo de computadora a nivel de usuario, Actividades ) Colaborar con el disefio de formularios y cuadros para recopilar informacién estadistice ) Prepararinformes explicatives de la informacion analizeda de acuerdo a orientaciones, ©) Realizar el ordenamiento de los datos estadisticos utiizando clasificaciones establecides. @) Efectuar célculos de cierta complejidad, elaborar cuadros y grificos estadistioos varlados bajo supervision. ©) Analiza, verficar y procesar datos estadistcos. i Requisitos minimos a) Educacién secundaria completa, b) Estudios de capacitacién en el rea ©) Expariencia en labores de estadistica, 4d) Manejo de computadora a nivel de usuario. ‘031-SPIAP-1 Actividades: a) Velar por ia integridad fisica de los nifios en centros de asistencia. >) Vigller y orientar el comportamiento y actividades de los nifios en los patios de recres, comedores, dormitories y otros ambientes. ©) Inculcar habitos de higlene y comportamiento social en los niftos de acuerdo a instrucciones. 4) Realizarlabores de crianza, cambio de vestidos, preparacién de alimentos, biberones. 2) Colaborar en a estimulacién y aprestamiento dal nif, Requisitos minimos a) Educacién seoundaria completa, b) Alguna experiencia en ia orientacién de menores. ©) Conocimientos basicos de primeros auxtios. ) Manejo de computadora a nivel de usuario. AUXILIAR DE FORMACION DEL NINO Il Actividades a) Realizarel aseo y limpieza de ritios. >) Preparer biberones, papilla y distas @ los nifios de acuerdo a indicaciones y horarss presoritos por profesionales especializados. ©) Suministrar medicamentos y realizar pequefias curaciones de acuerdo a indicaciones ‘especificas de personal profesional, 4) Conducir,orientar y velar por el comportamiénto y seguridad adecuada de los menores dentro y fuera de la institucién— ) Inculcar y controlar habitos de higiene y comportamiento social de los menores, dé ‘scuerdo a instrucciones generales. 4) Instruir y orientar a los menores sobre fa limpieza de los ambientes segin el establecido Requisitos minimos @) Educacién secundaria completa, b) Estudios sobre pueticutura y primeros auxlios. ©) Experiencia en la orientacién de menores. 1d) Manejo de computadora a nivel de usuario, ‘AUXILIAR DE LABORATORIO | OS2SPIAP-1 | Actividades a) Ejecutar labores auxliares en tn laboratorio. b) Tomar muestras para efectuar andlisis quimicos. ©). Controlar y distribuir certficados de andiisi. 4) Colaborar en la ejecucion de cortes histoldgloos y ooloraciones de los mismos. 2) Limpiar y esteriizar materiales, instrumental y ambientes del laboratoro. 7 oo 1 — mo Requisitos minimos 2) Educacién secundaria completa. b) Alguna experiencia en labores similares. ©) Poser una combinacién equivalente de formacién y experiencia. ¢) Manejo de computadora a nivel de usuario, ‘AUXILIAR DE LABORATORIO Il (032-SPIAP-2 Actividades a) Llevar un registro de las muestres @ procesar de acuerdo a instrucciones generales. b) Preperar el equipo y material para realizar el andlisis respect y controlar ia humedad, temperatura e higiene del laboratorio, de acuerdo @ Instrucciones. ©) Conservar el equipo y material del iaboratorio en busnas condiciones. d) Ejecutar labores de apoyo a los técnicos y profésionales en la preparacién de muestras para el laboratorio y archivo, asi como en el registro de los andiisis y otros. [ Requisitos minimos : @) Educacion secundaria completa. b) Gapecttacién especializada en el area. I ‘) Experiencia en labores auxliares de laboratorio. l 1d) Manejo de computadora a nivel de usuario, = 7m EXE . E AUXILIAR DE MECANICA. Actividades i 2) Realizar trabajos sencilos de mecénica y soldadura. t, b) Operar maquinas como taladros, slerras mecénicas y similares. c) Cambiar eccesorios y plezes sencilias. d) Limpiar, lavar y lubricar piezas y eecesorios. Requisitos minimos 7 a) Educacién secundaria completa, b) Alguna experiencia en tabores sencillas de mecéinica. a0081 294220 ‘AUXILIAR DE NUTRIGIONT ‘034-SPIAPA Actividades 8) Eaberar alimentos, mends, dias, fomnuias lates y oes de acuerdo a prescripcionss ietétcas. b) Seleccionar y verificar el estado de conservacion de los viveres, para su preparacién. ©). Distibuir alimentos, ©) Efectuar el manterimiento, limpiezas del ambiente, dtles y materiales. ) Elaborar preparaciones culinarias bésicas segun indicaciones. Requisitos minimos @) Educacién secundaria completa. b) Alguna experiencia en preparacién de alimentos, AUXILIAR DE NUTRICION Actividades 2) ‘Supervisar a preparacin de alimentos y su distribucisn. ) Elaborar preparaciones culinarias basicas y fundamentales, ©) Controlar la higiene en la elaboracién y conservacién de alimentos, ) Contolar el mantenimiento y uso adecuado del ambiente, equipo y material de trabajo ®) Preparer productos de panificacién, pasteleria, y otros destinados a dietas espacials de los usuarios. #)Colaborar con la nutricionista en la formuleci6n de ments y control de vivares, Requisitos minimos ) Educacion secundaria completa. b) Capacitacién técnica en el area, ©) Experiencia en preparacién de alimentos. 6) Manejo de computsdora @ nivel de usuario y de aplicatives informétioas relacionadss coon la actividad. L AUXILIAR DE NUTRICION Ill [034-SP/AP3 Actividades 2) Programar la preparacién de alimentos para los usuarios conforme a indicaciones. b) Supervisar las actividades referentes a la preparacién y atencién de alimentos a bs usuarios. ©) Establecer tumos de trabajo del personal a su cargo. @) Efectuar pedidos de insumos segtin rol establecido. €) Recepcionar y controlar la calidad de viveres, informando de los incidentes ocurridos. 4) Preparar informs sobre el consumo de viveres, asi como de los productos elaborades. ) Coordinar acciones con el personal profesional o técnioo de nutrcion, Requisitos minimos 2) Educacisn secundaria completa. b) Capacitacién técnica especializada en el area. ©) Amplia experiencia en preparacién de alimentos 0 productos de panaderta y pasteleria ¢)_Experiencia en conduccién de personal €) Manejo de computadora a nivel de usuario, a‘AUXILIAR DE PUBLICACIONEST 035-SPIAPA Actividades 2) Operar _méquinas sencilas como guilltina, engrapadoras, . compaginedorss, perforadoras y similares. 'b) Reproducir documentos 2 mimedgrafos, fotocopiadoras y otras méquinas duplicadoras de facil manejo. ©) Realizar encuademaciones sencillas de libros, legajos y similares. ) Limplery lubricar méquinas de imprenta. Requisitos minimos 2) Educacién secundaria completa. b) Capacttacion técnica en labores afines. 6). Manejo de computadora a nivel de usuario. "AUXILIAR DE PUBLICACIONES Il Actividades 2) Operar méquinas como impresoras, compaginadores, fotocopiadoras, duplicadoras, guillotinas, engrapadoras, perforadoras y similares b) Realizar impresiones en alto relieve, repujados, troquelados, estampados en seco y con calor. ‘c) Realizar trabajos finos de encuademacién, empaste de libros y legaios. @) Determinar la calidad del material a utilzarse, efectuando los presupuestos respectivos ) Puede comesponderie operar otras m&quinas tales como impresores complejes © informar sobre el estado de conservacion de las mismas. Requisitos minimos 2) Educacion secundaria completa. 'b) Capacitacién técnica especializada en el area. c) Experiencia en trabejos variados de impresiones. d)_ Manejo de computadora a nivel de usuario. ‘AUXILIAR DE SISTEMA ADMINISTRATIVO | (036-SPIAP- Actividades 2) Recopilat y clasificar informacién bésica para la ejecucién de procesos técnicos de un sistema administrativo. b) Tabular y verificar informacién para la ejecucion de procesos técnicos. ¢) Tramitar la documentacién relacionada con el érea, archivar e inventariar la documentacién correspondiente. 4) Mantener actualizado os registros,fchas y documentos técnicos. 2) Controlar la salida o devolucién de documentos. ) Participar en andlisis e investigaciones sencillas. g) Preparar informes, digitar trabajos bésicos. fh) Liever el control de normatividad relacionada al area de su competencia. i) Verficar la limpieza y conservacién de fondos documentales, ambientes, equipos y mobilaros. ) Participar en la depuracién pretiminar: de fondos documentales. Requisitos minimos a) Educacion secundaria completa, b) Experiencie en labores variadas de oftcina. ¢) Manejo de computadora a nivel de usuario. 2 mam mm rcaSRCODIEGES i] IAR DE SISTEMA ADMINISTRATIVO I|____ O36-SPIAP-2__| AUXILI . 4) Analizar y ciasiicar la informacién, as! como apoyar la elecucién de procesos técnices de un sistema administratvo, ) Efectuartrémites y procesar informacién, asi como mantener actualizado los registrosy archivo de documentos del area. 2 ©) Paricipar en la ejecucion de labores de prestacion de servicios. es 4) Controlar la sala ¢ devolucién de documentos. €) Preparar informes de los trabajos encomendados. 4) Llevar el control de la normativided relacionada al area de su competencia. Requisitos minimos. 8) Educacion secundaria completa b) Capacitacién técnica en el area. | ¢)_Amplia experiencia en labores variadas de oficina. ) Poser una combinacién equivalents de formacion y experiencia. (037-SPIAP-1 Actividades 2) Recopilar, tabular y clastficar la informacion sobre aspecios socio-econémicas. ©) Codificar los formularios de encuestas para el procesamiento de la informacion obtenide. - ¢) Colaborar en el andlisisinicial de la informacién obtenida. d) Mantener actualizado el archivo técnico. Requisitos minimos = 2) Educacién secundaria completa. b) Alguna experiencia en labores similares. ©) Manejo de computadora a nivel de usuario, ‘AUXILIAR DE TOPOGR Actividades 2) Estacar, tizer, medir lotes,lineas de conducci6n y otros de acuerdo a instrucciones. ) Preparer croquis 0 dibujos sencills de borradores. ©) Preparar y mantener en buen estado el instrumental de topografia. ¢) Colocar hitos en trabajos de sefializacién. i ©) Apoyar en labores de inspecciones de terrenos y/o empacronamientos diversos. \ Requisitos minimos a) Educacién secundaria completa. b) Alguna experiencia en labores similares, Paricipar en la organizacién © implementaciin de actividades recreacién, educaciin fisica, y deportes. Velar por e| mantenimiento y buen uso de les instalaciones de los centros ce esparcimiento y deportes. Llevar el control de las actividades RED que se desarrolian Proporcionar los implementos deportivos y controlar su mantenimiento y conservacién Colaborar en la difusion y coordinacién de las actividades RED. ; 8Requisitos minimos 2) Eduoacién secundaria compieta. ) Alguna experiencia en labores afines. Actividades a) Ejecutar las actividades técnicas de biblioteca o centro de documentacién. b) Proponer normas y directivas tendientes a resguardar el patrimonio bibliografico y mejorar el funcionamiento de la biblioteca 0 centro de documentacién. ©) Realizar y controlar la clasficacién y codificacion dal material bibiogréfico y documertal de acuerdo a sistemas ylo métodos especificos. d) Eleborar el boletin bibliogréfico y ots publicaciones de la biblioteca o centro ée documentacién. ®) Partcipar en el mantenimiento y actualizZaci6n de los catdlogos de la biblioteca o certo de documentacion, f) Supervisar el ingreso y egreso de material bibliogrétfico. 9) Absolver consultas bibliograficas y particinar en la elaboracién de bibliografias. Requisitos minimos )_ Titulo profesional universitario de Bibliotecdiogo. b) Experiencia en labores de bibictece 0 centro de documentactén. ©) Manejo de computadora a nivel de usuario y de aplicativos informatics relacionadss coon la actividad, BIBLIOTECOLOGO I (040-SP/ES-2 Actividades ) Coordinar las actividades técnicas de la biblioteca o centro de documentacién. b) Preparer informes técnicos sobre las: ‘actividades de la biblioteca 0 cento de documentasién. ©) Integrar el equipo de investigacién, estudios y publicaciones de ia biblioteca o centro de documentacién. 4) Propiciar el intercambio de publicaciones con organismos nacionales e Internacionales, ) Elaborar y revisar el boletin bibliogréfico y otras publicaciones de la biblioteca o cento de documentacién. ) Conducir y supervisar publicaciones informativas de la biblioteca. 9) Capacitacién de auxlliares y técnicos de biblioteca. Requisitos minimos a) Titulo profesional universitatio de Bibllotecslogo. ) Capacitacion especializada en ef érea. ©) Experiencia en labores especializadas en biblioteca o centro de documentacion, 4d) Alguna experiencia en conduiccién de personel. @) Manejo de computadora a nivel de usuario y de aplicatives informaticos relacionados coon la actividad. BIBLIOTECOLOGO Il (040-SPIES-2 Actividades 8) Programar y coordinar los diversos aspactos del procesamienio técnico del material bibliogréfico y dooumental rar ] mo a0831 2912¢p »), Procesar ¢ incrementar material especial (hemerotece, fotograflas, mapas, partturs musicales y otros). ©) Absolver consultas bibliogréficas que requleran Investigacion especial y elabont bibliografias sobre temas y personas. 4) Paricipar en la elaboracién de pollticas sobre bibliotecologla. ©) Pertcipar en la formulacion del presupuesto y del Plan Operativo de la biblioteca o centro de documentacién, a f) Supervisar y dirgir publicaciones especializadas, 9) Brindar servicios especialzados de suministro de informacién y documentacién a ks usuarios, Requisitos minimos 42) Titulo profesional universitario de Bibliotecdlogo, ) Estudios de postgrado y/o especializacién en el area, ©) Experiencia en conduccién de personal. ¢)_Amplia experiencia en labores especialzades de biblioteca o centro de documentacion, ©) Manejo de computadora a nivel de usuario y de zplicatves informéticos relacionadss con la actividad. BIOLOGOI | 041-SPIES-1 Actividades a) Ejecutar estudios entomolégicos y parasitolégicos. ») Clasifcar y estudiar especimenes de la flora y fauna. ©) Preparar medios y realizar cutvos para estudiar el ciclo biolégico de especimenss microscdpicos, d) Efectuar encuestas epidemiolégicas e investigaciones del campo. ©) Coordinar aociones de laboratorio. 1) Realizar trabajos experimentales de crianza y adeptacién de nuevas especies animales a zonas climatices diversas. Requisitos minimos 2) Titulo profesional de Bidlogo, ) Alguna experiencia en actividades de la especialidad. ©) Manejo de computadora a nivel de usuario. _BIOLOGO Il Actividades 2) Supervisar y coordinar programas de investigacién biolégica. ») Contolar el desarrolio de cultivos experimentales, ©) Efectuar el estudio del comportamisnta de vectores, @) Realizar trabajos ce fecundacién para obtener especies cruzadas y datos investigacién genética. ), Efectuar estudios bioldgicas de la vida y forma de combatir pardsitos y bacteries que afectan espacies biol6gicas utiles, 4) Estuciar la utiizacién de especies de la fiore y fauna, 9) Emir informes téenicos sobre los trabajos que se realizan. bh) Asesorar en el campo de la especialdad i) Realizar inspecciones a zonas de estudios biolégicos, @) Realizar periajes que signifiquen pruebas ante el fuero penal o privative. Requisitos minimos 2) Titulo profesional de Bislogo. ) Estudios de especializacien en el area, c) Experiencia en actividades de la especialidad, 4d) Alguna experiencia en conduscién de personal.2) Manejo de computadora @ nivel de usuario y de aplicatives informaticos relacionados cr con la actividad. b 'BIOLOGO Ill Actividades é 2) Dirigit, coordinar, supervisar, evaluar y difundir la ejecucién de programas de estudios ¢ F i nes encel rea. L b) Emit lineamientos técnicos y normas para la conservacion de la foray fauna. 6) Brindar asesoria y ejecutar acciones de capacitacion en el campo de la especislidad. r d) Difundir y sustentar las actividades de la especialidad. 2) Asesorar en la formulacién de poltcas y de normas que incluyan especios de la especialided. f) Conducir trabajos experimentales de mejoramisnto genético, | 9) Planear y ejecutar investigaciones de control biolégico. L. h) Programar y superviser estudios de recursos biol6gioos de competencia del sector. i) Producelén y control de productos biologicos. r |) Integrar comisiones para estudiar problemas relacionados al area y proponer t soluciones. - Requisitos minimos 1 2) Titulo profesional de Bidlogo. ») Estudios de post-grado y/o especializacion en el area. °c) Amplia experiencia en actividades de la especialidad. r ) Experiencia en conduccién de personal. L 8) Manejo de computadora a nivel de usuario y de aplicatives informaticas relacionados con la actividad. CAJEROI Actividades: 2) Elaborar informes diarios y periédicos sobre el movimiento de fondos. ') Verifcar el monta de los cheques y ott0s documentos valorados con las planlias respactvas. )_ Realizar pagos por remuneracionas y por otros conceptos. dd) Efectuar cdioulos sobre deducciones y realizar arqueo de caja. ) evar libros auxilares de contablidad referente al movimiento de fondos. 4) Seleccionar, codtfcar y archivar documentos valorados. L —“ Requisitos minimos 22). Estudios superiores que incluyan materis relacionadas con la especiaidad. b) Experiencia en labores de Caja. ©) Manejo de computadora a nivel de usuario. CAJERO Il 042-SPIES-2 Actividades +2). Elecutar ylo supervisar labores de contabilidad de fondos. b) Mantener actualizada la contabllidad de fondos °) Llevar libres de caja, bancos y otros registros de fondos y/o realizar arqueos de caja, ‘elaborando cuadros demostrativos. L om or os e0081 -201220 ¢) Provesar ylo firmar documentos valorados ylo manejar fondos fijos y rendir cuenta documeniadas, ®) Atender y controlar pages por diversos conceptos y concilar estados de cuentas bancerias. 4) Preparer y clasificar partes diatios, reintegros y similares, x Requisitos minimos 2) Titulo profesional de educacion superior no universitario relacionado con la especialidet ) Capacttacion técnica especializada en el area contable, ©) Amplia experiencia de un affo en labores variadas de Caja. 4) Manejo de computadora a nivel de usuario y de aplcativos inforinéticos relacionadts con la actividad, CHOFER | 2) Conducir vehiculos, automéviles © camionetas para transporte de personal yb - camionetas y camiones de carga. 5) Conducir motocicletas yo furgonetas para el reparto de correspondencia. -- ©) Efectuar viajes locales e interprovinciales cercanos. d) Efectuar la revision y mentenimiento del vehioulo a su cargo. 8) Elaboracién de informes y reporte de incidencias del transporte, Requisitos minimos - 2) ‘Educacién secundaria completa como minimo, b) Poseer licencia de conducr profesional o de vehicules segin corresponda. ©) Experiencia en manejo de vehiculos motorizados, ‘CHOFER Il Actividades 2) Conducir vehiculos motorzades livianes y/o pesados para transporte de personal yo carga. - ) Efectuar viajes interprovinciales. ©) Efectuar el mantenimiento y reparaciones mecdnicas de cierta complejidad sl Vehiculo a su cargo, _ @) Transportar cargamento delicado o peligroso. 2), Puede correspondere transportar funcionarios de alto nivel jerérquico. Requisitos minimos = a) Educacién secundaria completa. ) Poser licencia de conducir profesional, ©) Cettiicado en mecanica eutomotriz. a 4) _Experiencia en la conduccién de vehiculos motorizados. Actividades @) Conducir vehicules motorizados para transporte urbano y/o interprovincial de funcionarios del més alto nivel de la entidad. ) Velar por el mantenimiento oportuno y permanente del vehfcuio asignado, ©) Efectuar el seguimiento de! mantenimiento y reparaciones mecénicas del vehiculo a su cargo, puciendo realizar las reperaciones senoilias, (CHOFER Il 043-SP/APS) Guardar absolute reserva sobre al desplazamiento, actividades cumpldas y similares, Informande cualquier ocurrencia en el desarrollo de sus labores. ) Tener actualizada su bitécora y elaborar los informes Inherentes a su funcion que le { ‘sean requeridos. ‘ Requisitos minimos 2) Educaoién secundaria completa. b) Poser licencia de condueir profesional, ©) Certifcado en mecénica y electrcidad eutomotiz. ) Ampla experiencia en la conducci6n de vehicules motorizados. 7 rm 1 CIRUJANO DENTISTA L Actividades - a) Realzar exdmenes, curaciones, extracciones dentales, tratamiento profiéctico yo infervenciones quirirgicas dentomaxiares. ») Tomar radiografias dentales. ©) Programar, prevet y dar la conformidad de los ‘materiales requerdos por su especialided. i d) Orientar sobre profilaxis odontolégicas. L ) Confeccionar fichas de filaciin en la programacién de actividades de medicina, confeceién y reparacién de protesis dental f Requisitos minimos a) Titulo profesional de Cirujano Dentist. b) Aiguna experiencia en labores de la especialidad. ) Manejo de computadora a nivel de usuario y de aplicativs informaticos relacionados & con la actividad - ee L [ CIRUJANO DENTISTA Il 044-SP/ES? Actividades i 2) Supervisery ejecutar actividades de atencién clinica yio cirugla odontologica. - b) Elaborar programas de salud oral. ). Realizar intervenciones quirirgicas y tratamientos odontolégicos especializados. ¢) Programar, prever y dar la conformidad de los materiales requeridos por su ’ cespecialidad. ) Formular el presupuesto y/u orlentar en la adquisicién de instrumentos y equines r odontolégicos. f)Partcipar en actividades de capacitacisn. g) Puede corresponderte realizar peritajes que signifiquen prusbas ants el fuero penal r nea b Roquisitos minimos 2) Titllo profesional de Cinujano Dentista. ) Capacitacién especiaizada en el area. i. c) Experiencia en labores de la especialidad. d) Mangjo de computadora a nivel de usuario y de aplicatives informatices relacionaths i ‘con Ia actividad. I = ‘CIRUJANO DENTISTA Ill 044-SPIES-3 u Actividades:> 0092 2012-60 '2) Proponer normas técnices y provedimiento para la atencién odontpastomatolégica, ») Programar, prever y dar la comfomidad de los materiales ‘requeridos por si ‘especialidad, ©) Programar, supervisar y/o ejecutar tratamiento cinico yo quirurgico buco ~ dental. 4) Dirigir los trabajos ylo estudios de investigacién en salud oral. 2) Asesorar en el campo de la especialidad f) Puede corresponderte representat al sector en el campo de su especialidad Requisitos minimos 2) Titulo profesional de Cirujano Dentista, 5) Estudios de postgrado y/o especializaciOn en el area. ©) Amplia experiencia en labores de la especialidad. ) Experiencia en conduocién de personal. ®) Manejo de computadora a nivel de usuario y de apiicativos informations relacionados ‘con fa actividad. Actividades 2) Participar en la bisqueda de piezas y/o documentos histéricos eri un museo. 5) Coordinar, velar y realizar el mantenimiento y restauracion de piezas histéricas y publicaciones de! museo. ©) Efectuar y actuaiizar el inventario de piezas arqueciégicas que se extiben yio ingresan al museo. Requisitos minimos 2) Educacién secundaria completa. b) Capacitacién tScnica en conservacion de museos. d) Experiencia en labores de conservacién de musso. ©) Manejo de computadora a nivel de usuario. CONTADOR | (046-SP/ES-1 Actividades 2) Controlar gastos y/o ingresos presupuestales, verificando le corecta aplicacién ée partdas genéricas y espacificas. b) Efectuar analisis de costos por naturaleza del gasto y centro de responsabilidad, ©) Preparar informes sécnicos sobre el movimiento contable y efectuar conciliacionss bancarias. ¢) Formuler balances del movimiento contable. ©) Revisar y liquider documentos contables: partes diatios de fondos, notas ds Contabilidad, liquidacion de préstamos administrtivos, recibos, cupones, asienios de juste y otros, 4) Realzar andlsis de cuentas y establecer saldos ylo preparar alustes. 9) Interpretar cuadros estadisticos del movimiento contable y cuadros de costos. Requisitos minimos 2) Titulo profesional de Contador. b) Alguna experiencia en actividades de contabilidad. ©) Manejo de computadora a nivel de usuario y de aplicativos informaticos referidos ala actividad. CONTADOR I Actividadesgeuh 2) Supervisar al registro de asienios, decumentos de ingreso y salida de fondos, saido o& | operaciones y blenes patrimoniales. b) Coordinar actividades contables con otras unidades de la dependencia para visualzar¢! cumplimiento de las metas. ‘c). Formular los presupuestos en funcién del andlisis de costos de la entidad. is d) Elaborar y consolidar informes contables sobre estudlos de Inversién, operacién, ingresos proplos y compromisos presupvestales, e) Analzar balances y efectuar liquidaciones de ejercicios presupuestales. 4) Formular normas y procedimientos contables. g) Organizar y supervisar el proceso de control patrimonial y/o sistemas de pagos. Fh) Proponertransferencias de paridas presupuestzies. Requisitos minimos a) Titulo profesional de Contador. v b) Capacitacion especializada en el area. ) Experiencia en actividades variadas de contabildad. d) Alguna experiencia en conduccién de personal. r e) Manejo de computadora a nivel de usuario y de aplicativos informaticos relacionados i con la actividad. ~ ‘CONTADOR ll (046-SPIES-3 Actividades 2) Paricipar en la formulacién de polticas, elecucién, evaluacion y control de los procesos ‘€onioos del sistema de contablidad. b) Coordinar, supervisar y evaluar el sistema contable y la ejecucién presupuestal a rive! global. ©) Anaiizar e interpretar estados fiiancieros, contables, balances e informes téonicos. <) Conciiar los resuitados de los inventarios con los registros contabies. ‘e) Conduit y supervisar la programacién presupuestal en dese al anaiisis de costos. 4) Establecer el sistema de costos para ser aplicado en la programacién presupuestal. 4) Proponer normas y procedimientos tendientes a la mayor opératividad y funcionalidad del sistema contable. r hh) Revisar y firmar balances, anexos y ottos documentos del sistema contable asi com> H las transferencias presupuestales.. - |) Supervisar actividades de cuenta corriente, consolidaciones, cuadros de costos y otros documentos similares. { 1) Coordinar y evaluar el desarrollo de las actividades contables y presupuestales. K) Organizer reuniones de trabajo intemes y mulisectoriales pare tretar asunts 1 [ relacionados al sistema de contabilidad. I Requisitos minimos es 2) Titulo profesional de Contador. rc 'b) Estudios de posigrado y capacitacion ‘especializada en el area. be ©) Expetiancia en programas de conteblidad guberramental. ) Expetiencia en conduccién de personal. e) Manejo de computadora a nivel de usuario y de aplicatives informaticas relacionados con a actividad. L ‘COORDINADOR DE PROGRAMANOESCOLARIZADO | __047-SPIES-1 ty Actividades ‘ a) Plenifcar, organizar, coordiner, asesorar, supervisar y evaluar las actividades | pedagégicas de un Programa No Escolarizado. L ') Promover ia participacion de la corrunidad en las actividades educativas, ¢) Paricipar en eventos, reuniones y comisiones propios del programa. a 4» 0032 2912.60 4) Brindar asistencia técnica, formular informes y opinién técnica y absolver consultas a cl €mbito de su competencia ¢) Participar en eventos de capacitacién y formacién en el servicio del personal del programa. Requisitos minimos a) Titulo profesional en Educacion b) Experiencia Dooente ©) Manejo de de compistadora a nivel de usuario y de aplicatives informéticos relacionados con la actividad. Actividades 2) Supervisar la realizacién de programas de radio y TV. b) Efectuar la coordinacion de los programas segiin libreto, guiones, pautas e indicaciones de le Oficina de Produocién, ©) Elaborar los roles de programacin. 4) Coordinar la regrabacién de matices en medios audiovisuales. ®) Coordinar la recepcién y seleccién de material de difusion a nivel nacional ¢ interacional para su divulgaci6n. )_Informar sobre el desarrolio de las actividades de produccién efectuada antes y después de las transmisiones, Requisitos minimos 2) Educacisn secundaria completa, ') Capacttacion en labores de coordinacién de radio y TV. ) Experiencia an labores similares ) Manejo de computadora a nivel de usuario. DIBUJANTE | Actividades 2) Coplar pianos de arquitectura, ingenieria, cartas topogréficas y similares. b) Realizar ampliciones y/o reduociones de documentos, planos, etc. ©) Confeccionar croquis, orgahigramas, diagramas, cuadros estadistcos, sefiales informatives, signos convencionales ¢ llustraciones de aouerdo a indicaciones. d)_ Realizar trabajos de caligrafiado en todo tipo de documentos. Requisitos minimos a) Educacién secundaria completa ylo educacién téenico productiva en la especialidad. b) Capacitacién técnica en el area. ©) Alguna experiencia en labores de dibujo. ) Manejo de computadora a nivel de usuario. DIBUJANTE I Actividades a) Dibujar y/o desarroliar planos diversos de arquitectura, ingenieria y otros, interpretando ‘roquis, datos técnicos, diagramas e informacién similares. )Efectuar trabajos de dibujo topoarafco interpretando datos técnicos, ©) Modificar escalas de diferentes gréticos. )Efectuar trabajos de creacién'de dibujo artistico. 2) Supervisar labores de dibujo, calculat el costo de los trabajos a efectuarse ylo cconfeccionar dibujos en madera, plésticos y otros materiales, “Requisitos minimos - 2) Eduoacién secundaria completa como minim o titulo de téonico en la especialidad b) Capacitacion especializeda en dibujo. ) Expetiencia en labores de dibujo. 4) Manejo de computadora a nivel de usuario. ~~ DIBUJANTE Ill Actividades: r a) Programar, supervisar y/o realizer trebelos de dibujos especializado de ingeniers, io arquitectura y otros, “ = b) Desarroliar planos de proyectos de obras de arquitectura, ingenierfa y otros. ©) Desarrolia planos de estructura interpretando hojas de céleulo t d) Desarroilar ilustraciones para textos, afiches, etc., pare posteriorments ser digitalizados. * ) Diagramar textos en paginas, latreros, etc. #) Caloular costos de trabajo y distribuir material para su realizacién. 7 Requisitos minimos a) Titulo profesional de educacién superior no universitario relacionado con especialidad. b) Capacitacion especializada en el area. ©} Amplia experiencia en labores de la especiaidad. ) Manejo de computadora a nivel de usuario y aplicatives relacionados al érea. = = crea DE —_—_ a —S | Actividades ~ a) Pianificer, organizar, drigir y supervser las actividades técnico-administrativas de ss competencia. )Proponer polices para el desarrollo y ampliacién de los programas de su competenca c) Elaborar y proponer normatvidad sobre Bibliotecoiogia. 4). Formular ef plan general de la Biblioteca y presentar su presupuesto. i 2) Ditigi el procesamiento técnico biblotecbiogo de ia colaccién bibliogrfica y de bs L servicios a los usuarios. 4) Dig la elaboracién de les publicaciones de a Biblioteca. r 9) Supenvisar y eveluar el deserrollo de los programas emitiendo los informes tecnicos correspondientes. a hh). Asesorar a funcionarios y dependencias en asuntos de su especialidad. r |) Puede corresponderie realizar actividades de capactacién en Bibliotecologla o clences i de la informacion. Requisitos minimos 2) Titulo profesional unlverstatio de Bibliotecdlogo. b) Capacitacion especiaizada en el drea )Amplia experiencia en la conduccién de programas del area, ) Amplia experiencia en la conduccién de personel 2) Manejo de computadora @ nivel de usuario y de aplicativos informaéticos relacionados con fa actividad. a] SCODIGOE (051-SPIDS-1 Actividades: 2+ 0091-20120 2) Formular ia poitica de capacitacitn. ) Planificar, organizar y conducir eventos de capacitacién ©) Determinar ciios regulares, asignaturas y otras ectvidades docentes a desarroller. @) Dirigir la programacion de les asignaturas.y estudios de investigacién en capacitacion &) Realizar estucios e investigaciones para determinar las necesidades de capacttaci ylo formacién personal, 4) Coordinar con instituciones similares nacionales e intemacionales para intercambiar. Programas y sistemas de capacitacion. Requisitos minimos ) Titulo profesional en Educacién u ott titulo profesional universitario que inclu estucios relacionados con la especialided. ©) Estudios especialzados en direccidn de programas educativos. ©) Experiencia en direocién de programas académicos, 2) Manejo de computadora @ nivel de usuario y de aplicativos informaticos relacionacct con ia actividad. DE CAPACITACION Il (051-SP/DS-2 @) Planear, organizar y diigit las actividades docentes y administrativas del centro estudios, b) Dirigir fa formulacion de planes y programas de instruccién de los cursos, normasy procedimientos regulados para la capacitacisn. ©) Dirigir y controlar el concurso de admisién. ¢) Aprobar programas académicos que inciuyan actividades de docencia e investigacién. ©) Formular el proyecto de presupuesto del centro de estudios y autorizar los gastos y pagos. Requisitos minimos 2) Titulo profesional universitario en Educacién o que incluya estudios relacionados con & especialided. 'b) Estudios de postgrado 0 de especializacion en direccién de programas ediscativos. ©) Amplia experiencia en conduccién de programas académices, ) Manejo de computadora a nivel de usuario y de aplicatives informéticos retacionads con ia actividad. DIRECTOR DE INSTITUCION EDUCATIVA | (052-SP/DS-1 Actividades 2) Planificar, organizar, digr, ejecutar, supervisar y evaluar el servicio educative insttucién educativa unidocente o muttgrado. b) Conducir 1a administracién integral de la Institucién Edueativa que comprende ks rocesos de gestion insttucional, pedagégica y administrativa ©) Planificar, orgarizar, desarrolar y evaluar actividades cue aseguren el logro tel aprendizale de los estudiantes. 4d) Promover el desarrollo educativo, recreativo, cultural y deportivo de ia comunidad ©) Disefar, dirgir, ejecutar y evaluar estucios y proyectos de innovacién pedagégica, ce gestion, de experimentacién e investigacién educative. f)Rendir cuenta anualments de su gestion pedagogica administrativa y econémica ala autoridad inmediata superior y ala comunidad educativa «9) Actuar como instancia administrativa en los asuntos de su competencia. Requisitos minimos. 2) Titulo profesional en Edueacion. b) Certiicado de diplomado 0 estudios de especializacién concluido relacionados con el area, ©) Alguna experiencia docente. d) Manejo de computadora a nivel de usuario y de aplicativos informaticos relacionados con la actividad. a) Planficar, organizar, digi, elecutar, supervisar y evaluar el servicio educative ) Conducir’la administrecion integral de la Insttucién Educativa que comprende ios procesos de gestién institucional, pedagdgica y administrativa ) Dversifcar y complementar el curricula bésico y facilitar programas de apoyo a los servicios educativos. 4) Promover el desarrollo educativo, recreatvo, cultural y deportivo de la comunidad. ) Desarrolar acciones de formacién y capacitacion permanente. 4) Disefiar, digit, ejecutar y evaluar estudlos y proyectos de innovacién pedagogica, de gestiin, de experimentacién e investigacién educative, 9) Rendir cuenta anuaimente de su gestion pedagdgica administrava y econémica a la autoridad inmediata superior y a la comunidad educativa. hh) Actuar como instancta administrativa en los asuntos de su competencia. Roquisitos minimos 2) Titulo profesional en Educacién 0 titulo profesional universttario que inciuya estudios relacionados con la especialidad que oferta la Institucion Ecucetiva, en los casos que corresponda. b) Estudios de post-grado y/o especializacion en administracion y gestiSn de instituciones educatives. ©) Experiencia en conduccién de servicios educativos y gestion de recursos humanos. ) Manejo de computadora a nivel de usuario y de aplicativos informatioos relacionados ona activided. DIRECTOR DE INSTITUCION EDUCATIVA lil Actividades 2) Planficar, organizer, diigir, gestionar, supervisar y evaluar el servicio educativo. ') Conducir, supervisar, y evaluar la ejecucion de los planes de desarrollo institucional y del presupuesto de la institucion a su cargo. ©) Diversiicar y comiplementar el curiculo bésioo y faciitar programas de apoyo a los senvcios educatives. 4) Paticipar en aociones de promocién educative comunel. ¢) Desarrollar acciones de formacién y capacitacién permanente. 4) Disefier, digi, ejecutar y evaluar estudios y proyectos de innovacién pedagégica gestion, experimentacién e Investigacion educatva. 9) Elaborar normas e Instrumentos para el desarrollo de las actividades ‘teonico-pedagogicas y administrativas de la Instituci6n. hy Establecer convenios en beneficio de la formacion técnica y profesional que ofrece insttucién, aor “j | L — oat rho & om> 0091 -20120 Requisitos minimos 2) Titulo profesional en Educacién o titulo profesional universiterio que incluya estudo relacionados con la especialidad que oferta la Insttucion Educativa, en los casos ce ‘corresponda. b) Estudios de post- grado en y/o especializacion en administracion y gestion de instituciones educativas. ©) Experiencia dooente y gerencial en Educacién Superior. 6) Manejo de computadora 2 nivel de usuario y de eplicativos informaéticos relacionados con a actividad, Actividades @) Programar y dirigir as actividades de recolecci6n de piezas ylo documentos. ) Organizar y cirgir exposiciones y publicaciones del museo. ©) Coordinar con insfituciones nacionales y extranjeras la investigacion y adquisicién del material histrico. 4) Controlar ie ciasificacion, ordenamiento restauracion y conservacién de piezas yo documentos histéricos. ) Absolver consuttas, asesorar, dictar charlas y conferencias relacionadas con especialidad. Requisitos minimos 2) Titulo profesional universitario en Arqusologla o que incluya estudios relacionados con ta especialidad ) Certficado de dipiomado 0 estudios de especiaizacién concludes relacionado con #! area. ©) Ampla experiencia en labores especializadas en museos. <) Experiancia en ia conduccion de programas del area. 2) Experiencia en conduccién de personal ) Manejo de computadora @ nivel de usuario y de aplicatvos inforatioos relacionados con fa actividad Actividad a) Dirigit y supervisar las actividades téonicas y administrativas de la dependencia a su cargo. b). Elaborer normas y directivas para la ejecucién de programas y proyectos. ©) Dirigir, supervisary participar en la elaboracion de normas, procedimientos, Teglamentos, directives e informes tecnicos en el drea de su competencia. 4) Asesorar en convenics, auspicios, contratos, normatividad y demas esuntos de su competencia y especialidad. @) Investigar y formular propuestas de proyectos de cooperacién técnica, nacional ¢ internacional para el desarrollo de actividades y programas. ) Coordinar acciones muttisectorialés con organismos pdblicos y privados para al desarrollo de la educacién. Requisitos minimos a) Titulo profesional universitario. ') Certificado de diplomado 0 estudios de especializacién concluido relacionado con sl area, ©) Experiencia en la conduccién de programas del area. d) Experiencia en conducci6n de personal. ) Manejo de computadera a nivel de usuario y de aplicativos informétices relacionados(aaa: Con la activided. — DIRECTOR DE PROGRAMA SECTORIAL It osespios: | | Actividades . 8) Dirigit, coordinar y ‘evaluar la realizacién de actividades técnico administrativas de su a competencia. i ) Programar las actividades técnicas y proponer politicas pera el desarrollo y aplicacén de los programas @ su cargo. ) Participar en la formulacién del presupuesto de los programas a su cargo. d) Elaborar normas y procedimientos en materia de su competencia. ©) Supervisar, evaluar y formular informes técnicos del desarrollo de programas 0 actividades a su cargo. 4) Coordinar eon les organismos regionales la planiicacin y ejecucion de los programes. Requisitos minimos 2) Titulo profesional universtario L ») Estudios de postarado relacionados con la especialidad, > ©) Experiencia en la direccién de programas del area. @) Ampia experiencia en conduccién de personal ®) Manejo de computadora a nivel de usuario y de aplicatives informétticos relacionadss ~ con la actividad. mam 4 I DIRECTOR DE PROGRAMA SECTORIAL Ill 054-SP/DS-3 Fay Actividades 4) Planifcar, ditigir y coordinar la politica, objetves, estrategies y actividades de w competencia, ) Supenisarla ejecucién presupuestal de los programas a su cargo. ) Proponer altemativas de polltica de su actividad y los planes y programas para su desarrollo 4) Goordinar las actividades del area con otras dependencias y sectores. ) Estudiar y aprobar normas y directivas para la ejecucién de los programas de su |urisdicoién. 4) Paricipar en el estudio y determinacién de la politica general de la ented. 9) Promover y proponer convenios con organizaciones nacionales e interacionales, para la asistencia técnioa a favor de las acciones de su competencia. fh) Gestionar proyectos de cooperacién técnica internacional. |) Representar al organismo en comisiones mulisectoriales y/o eventos nacionales ¢ interacionales. Py pe oon — Requisitos minimos | 2) Titulo profesional universitario con estudios de postgrado relacionados con la especialidad. b) Experiencia en la direccién de programas del area. ©), Amplia experiencia en conduccién de personal. ) Manejo de computadora a nivel de usuario y de aplicativos informaticos relacionados Con la actvided. { tu DIRECTOR DE PROGRAMA SECTORIAL { Actividades L ) Planifcar, dirgir y supervisar las actividades técnico-administrativas de los programas . de su compatencia. {- 0091 -2012-£0 | [ b) Proponer, coordinar, organizar y evaluer las pollticas de su adtividad y los planes y L programas para su desarrollo. [_ ©) Aprobary supervisar la ejecucién presupuestal de los programas a su cargo. | ¢) Evaluary aprobar normas y procedimientos en las materias de su competencia. } ©) Representar al sector en comisiones multisectoriales ylo eventos nacionales ¢ intemacionales, inherentes al mbito de su competencia. Cc f) Expedir Resoluciones Directorales acorde con las atribuciones conferidas. 9) Asesorar a la Alta Direccién en materia de su competencia, asi como emitir opiniin técnica especializade. i Requisitos minimos i b) Titulo profesional universitario con estudios de postgrado relacionados con lz especiaidad. ©) Ampla experiencia en gestion publica y en direccién de programas del area. ©) Ampla experiencia en conduccién de personal. ©) Manejo de computadora a nivel de usuario y de aplicativos informéticos relacionadts - con la actividad, DIRECTOR DE SISTEMA ADMINISTRATIVO Actividades 2) Dirigi, coordinar y supervisar la formulacién de documentos técnioo-normativos parala = correcta aplicacién del sistema. ») Participar en a formulacién y determinacién de la politica del sistema administativo. L ©) Patticipar en la elaboracién, ejecucién y evaluacion de las actividades del Pen Operative Anual. )_Dirgir ia ejecucion de programas de un sistema administratvo. 2) Brinder asesoramiento técnioo en aspectos de su competencia. 4) Revisar y aprobar estudios, proyectos ylo trabelos de Investigacion en e area de su rr ‘competencia, - 9) Asesorar, orientar y supervisar el cumplimiento de métodos, normas y disposiciones dal sistema, h) Puede cortesponderie expecir resoluciones de carécter administrative y representar ela Insitucign en eventos sectoriales e Intersectoriales. Requisitos minimos ‘2) Titulo profesional universitario que incluya studios relacionados con la especialidad. | 'b) Cartficado de diplomado o estudios de especializacién concluido relacionados con el area. ©) Experiencia en la conduésién de programas administrativos relacionados con el érea, 4d) Experiencia en conduccién de personal, 2) Manejo de computadora a nivel de usuario y de aplicativos informaticos relacionathe con fa actividad. DIRECTOR DE SISTEMA ADMINISTRATIVO Il Actividades 8) Programar, dirigir, controlar y evaluar las actividades de la oficina a su cargo, b) Parlcipar en la formulacién de las politicas sobre asuntos administrativos. ©) Evaluar las actividades del sistema y determinar las medidas corectivas pare su correct funcionamiento, ) Asistr y participar por delegacién en eventos nacionales e intemacionales relacionados - ‘con aspectos del area de su competencia, (055-SP/DS-2 u Requisitos minimos 2) Titulo profesional universitario y estudios de postgrad relacionados con la especialidad b)_Experiencia en la cireccién dal sistema administrative que conduce, adk c) Amplia experiencia en conduccién de personal. d) Manejo de computadora 2 nivel de usuario y de aplicatives informaticos relacionados con la actividad. | DIRECTOR DE SISTEMA ADMINISTRATIVO Il Actividades a) Planificar, digit y coordinar ctvidedes propias de un sistema administrative o conformidad a la normativided emanada del érgano rector corespondiente. ») Elaborer, aprobar normas y procedimisntos ténico-administratvos en el area de si competencia, ©) Coordinar, controlar y evaluar el desarrollo de programs correspondientes al sistera que conduce. @) Emitr opinion téonica sobre normas y dispositives legales referentes al sistema de st competencia. 2 ) Proponer io integrar comisiones para la formulacién de politicas orientadas @ desarrollo del sistema que conduce. r ) Asesorar cuando se lo soliciten en asuntos relacionados oon el sistema que conduce. L g) Representar al sector en certémenes nacionales e intemiacionales, relacionados con é campo de su especialidad. - Requisitos minimos L 2) Titulo profesional universitario que incluye estudios relacionados con la especialidad. ) Estudios de postgrado relacionados con la especialidad. r ©) Experiencia en la direccion del sistema administrative que conduce, L d) Amplia experiencia en conduccién de personal. ) Manejo de computadora e nivel de usuario y de aplicativos informations relacionados ‘con ia actividad. | 2 DIRECTOR DE SISTEMA ADMINISTRATIVO IV (055-SP/DS-4 Actividades 2) Ditig, coordinar, supervisar, evaluar y controlar las actividades propias de su érea te r competencia, | b) Formular polticas del sistema administratvo. b ©) Dirigi, coordinar y aprobar planes y programas para su aplicacién. . )Evaluar la implementacion y desarrollo del sistema, velando por el estricto cumplimieni i de la normetividad que se émite por las ofcinas que integra el sistema. 2) Emir dictimenes sobre documentos de carder téonico, sometides @ su consideractin por las oficinas del sistema. rc f)_ Asesorar sobre los objetives, eloandes, riormatividad y procedimientos del sistema de L ‘su competencia. 4g) Representar al orgenismo en comisiones técnices, cerémenes y eventos de su 3 especialidad. | bs Requisitos minimos: a) Titulo profesional universitario que incluye estudios relacionados con la especialided. F b) Estudios de postgrade y/o especializacién en el area. 1, c) Amplia experiencia en la direocién: del sistema administrativo que conduce. 4d) Ampia experiencia en conduccién de personal r 2) Manejo de computadora @ nivel de usuario y de aplicativos informaticos relacionados L coon la actividad. rs ao |+ 0091.2012-E0 DISENADOR GRAFICO | Actividades 2) Concebir, disefiary realizar imagenes de comunicacién visual ) Manejar técnicas convencionales como artes gréficas digitales como programas te modelacién © ilustracién (software gréfico) aplicando técnicas, ‘combinaciones y tratamienios de imagenes digitales ©) Desaroliar identidad visual con el disefio de marcas afiches, logotipos, catslogos etiquetas ce productos, titules de obras, textos, tarjetas de prasentacion, boletines, memibretes, entre otros. 9) Desaroliar proyectos multimedia y piataforma web (creacién de péginas web, sitios y Portales en Internet) como parte de las comunicaciones visuales, ©) Disefiar informacion que comesponda a la composicién de publicaciones tales com Tevistas, periédicos o libros y dems publicaciones en medios impresos o electrénicos. 1) Realzar disefio audiovisual como animaciones tradicionales e interactivos y programas audiovisuales (cine, TV, video y web). Requisitos minimos 2) Titulo profesional de disefiador grafico de Instituto Superior Tecnolégico, b) Experiencia en labores de la especialidad. ©) Manejo de computador a nivel de usuario y de aplicatives relacionados al érea (core! draw, adobe, photoshop, power point, excel, etc). (056-SPIAP- 2) Concebir, disefiar y reelizar imagenes y/o gestionar proyectos de comunicacion visual. 5) Mansjar ‘écnices convencionales como artes gréficas digitales como programas odelacién e ilustracién (software gréficos) aplicando técnicas, combinaciones y ‘ratamientos de imagenes digitales. ©) Desarrolar imagenes ¢ identdad corporativa de productos educativos, libres, sitios web, etc. 9) Supenisar y asesorar a personal técnico en la especialidad ®) Desarrollr identidad visual.con el. disefio de marcas afiches, logotipos, catalogs etiquetas de productos, titulos de obras, textos, tarjetas de presentacisn, boletines, membretes, entre otros. 1) Desarrollar proyectos multimedia y plataforma web (creacién de péginas web, sitios y Portales en Intemmet) como parte de las comunicaciones visuales, 9) Dissfar informacién que coresponda a la composicién de publicaciones tales cono revisias, periédicos o iibros y demas pubicaciones en medios impresos o electronicos. 4h) Realizar disefio audiovisual como animaciones tradicionales e interactives y programes audiovisuales (cine, TV, video y web). ') _Desarrollar originales generados y asistidos por computadora, mediante aplicacién ée software de graficos especializados, en diagramacién, autoedicion y diseno 1) Organizar, diriir y verfcar los trabajos de dlsefio y produccién dé acuerdo a criterios de calidad y productividad. quisitos minimos 2) Titulo profesional de disefiador grafico, universitario o de Instituto Superior Tecnoiégico. ) Experiencia en labores de la especialidad. ©) Manejo de computadora a nivel de usuario y de aplicatives informéticos relacionadss con el area: corel draw, adobe, photoshop, powerpoint, excell, etc. «ECONOMISTA | 057-SPIES: t Actividades a) Analizar, clasificar e interpreter estadistices econémico — financieras. ) Elaborarindicadores econémicos — financieros. ©) Centralizar y ordenar informacién estadistica, econémica - financiere. d) Absolver consultas relacionadas al érea de competencia y preparar informacién de a ‘especialldad. —4 Requisttos minimos 2) Titulo profesional de Economist, ) Aiguna experiencia en labores en el campo econémico-financiero. ) Manejo de computadora a nivel de usuario y de aplicativos informatics relacionados con la actividad. ee 057-SPIES2 = ‘Actividades - 2) Analzare interpretar informaciones econémico-fnancieras. b) Intervenir en la realizacion de estudios y proyectos econémicos — financieros. ) Participar en la elaboraciOn de programas especiales de economia yo finanzas. ¢) Apoyar en el desarrollo de métodos cuanttatves. ) Absolver consultas técnicas relacionadas con el area de su competencia, 4) Eleborar informes técnicos y participar ef la elaboracién de normatividad econémico — financier. mo co Requisitos minimos L 8) Titulo profesional de Economista. b) Capacitacién especiaiizada en el area. rt c) Experiencia eh labores variedes en el ‘campo econémico — financiero, en el sector L pablico. ¢) Manejo de computadera a nivel dé’ usuario y de aplicatives informaticos relacionados ‘con la actividad. cr ECONOMISTA Il 057-SPIES3 Actividades 2) Elaborar, analizar y evaluar estudlos y programas especiales. b) Realizar trabajos de investigacién e informacion en las diferentes areas de la politica ‘econdémica y financiera. ©) Elaborar y proponer politicas, normas y procedimientos en asuntos de su especialidad, ¢). Planificar programas econémico ~ financiercs. r e) Participar en la elaboracion de informes de coyuntura y similares y !a conformaci6n de ss (grupos técnioos de trabejos especializades. 4) Disefar y desarrollar métodos y modelos econométticos. Ee 9) Patticipar en la formulaci6n, control y evaluacién de programs econémico - financiers. L fh) Prestar asesoremiento especilizedo en el campo econémico — financiero y colaborar en la formulacién de politicas de la especialidad. Requisitos minimos a) Titulo profesional de Economista. b) Estudios de postgrado y capacitacién especializada en el area. e c) Amplia experiencia en labores de la especialdad. d) Alguna experiencia en conduccién de personal ~ ) Manejo de computadora a nivel de usuario y de aplicativos informéticas relacionaks> 0091201220 EDUCADORA FAMILIAR | Actividades 2) Impartr conocimiento bésico sobre el rol de la familia en la sociedad. b) Desarrollar habitos elementales de higiene y prevencién de enfermedades. c) Condueir acciones de desarrollo y promocion de la responsablidad fam establidad e integracién familiar. ¢) Canalizar las hablidades de personal en actividades manuales y artesanales. fe) Programery diotar cursos de manualidades, reposteria, etc y preparer reuniones ecucatives. 4) Realizar visitas domicilares a los casos de estudio. 7, asi como [a Requisitos minimos 2) ‘Titulo profesional unverstario que incuya estudos relacionados con la especialiad, b) Alguna experiencia en actividades similares. ©) Mansjo de computadora @ nivel de usuario y de aplicativos informéticas relacionados ‘con la actividad. L EDUCADORA 1 Actividades 2) Superviser, coordnar y eveluar la ejecucion de planes y programas relacionados con ppromocisn de la familia y la comunidad. b) Adeouar yo formuiar directives relacionadas con actividades diigidas a la familia y comunidad. ©) Participar en ia elaboracion de planes, programas y proyectos relacionados con ie familia y ta comunidad. d) Realizar estudios de investigacin referentes a la problematica familar: Requisitos minimos 2) “Titulo profesional universitario que incluya estudios relacionados con la especialiad. b) Capacitacién especializeda en el grea. c) Experiencia en trabajos de educacion familar y actividades simiares. d) Manejo de computadora a nivel de usuario y de apiicatives informatics relacionacss con la actividad. Programar, coordinar y evaluar actvice familia y la comunidad b) Formular y adecuar documentos normativos para el desarrollo de los proyectos, plates Y programas relacionados con la familia y fa comunidad. ©) Asesorar en el campo de su especialidad. @) Establecer relaciones con organismos nacionales e intemacionales para el desarolo de programas relacionados con la familia y la comunidad. Requisitos minimos 2) Titulo profesional universitario que inciuya estucios relacionados con la especialidad ) Estudios de postcrado y capacitacién especiaizada en el area. ¢) Ampla experiencia en la conduction de programas de educacton familiar d)_ Experiencia en conducoién de personal. 2) Manejo de compuiadora a nivel de usuario y de eplcatvas informaticos relacionados con la actvided, 5EJECUTOR COACTIVO, ‘058-SP/ES-1 Actividades a) Programar, coordinar y ejecutar el procedimiento de Ejecucién Coactiva. b) Ejercer las acciones de coercién para el cobro de la deuda, segin lo previsto en el procedimiento de ejecucion coactiva en el ambito nacional. °) patice! ‘@l valor en cobranza al déudor para que efectie el pago bajo apercibimiento ce embargo. d) Disponer se trabe la forma de embargo que sea necesario para ejecutar la cobranza coactiva. ) Coordinar con las instancias pertinentes, el tramite de los expedientes que se ‘encuentren en condicién de obligation exigible coactivamente. f) Realizar el seguimiento a las acciones de ejecucién coactiva conforme a Ley. 9) Coordinar con las autoridades administrativas y poficiales del émbito nacional, para el ‘cumplimiento de las aoclones que comespondan al procedimiento de Ejecucion Requisitos minimos 2) Titulo profesional de Abogado o titulo profesional universitario que incluya estudios relacionados con la especialidad. b) Capacitacién especializada en el érea. c) Experiencia en labores referidas a la especialidad. d) Manejo de computadora a nivel de usuario y de aplicativos informétices relacionados ‘con a actividad. ELECTRICISTAI Actividades 2) Realizarinstalaciones de circultos eléctricos. ) Reviser y reparar equipos y/o instalaciones eléctrcas. ©). Efectuar labores de mantenimiento de grupos electrogenos. d) Reparat artefactos eléctricos. ) Realize instalaciones o trasiados de aparatos teleffnicos y similares. Requisitos minimos . a) Tilo de Auxilar Técnico y educacién’ secundaria completa o educacién secundaria técnica completa. ) Alguna experiencia en labores vatiades de electrcidad. a) Supervisarinstalaciones de crcuitos eléctricos. b)_ Realizarinstalaciones de equipos de trensmision, generadores ylo transformadores. )_ Revisar y reparar equipos y circutos de telecomunicacion y otros similares. d)_Instaler tableros de baja tension y sub estaciones de alta tension. ‘e) Revisar y determinar estado de conservacién de equipos y/o instalaciones eléctricas. 4) Efectuar el control del material de trabgjo. g) Solictar oportunamente la adquisici6n ylo suministro de equipo e Insumos necesarios, velando por su adecuada y racional utlizacion. hi) Paticipar en acciones de capacitacién técnica en el area. Requisitos minimos 2 -—a “ro rm r . [ . cm cn0094 -2012eD 2) Titulo profesional de un Instituto Superior Tecnolégico en la especialidad o estudis tniversitarios relacionados con la especialidad o Titulo de Técnico en la especialidad « Centro de Educacién Técnico Productiva. b) Experisncia en labores variadas de electricidad. ¢) Manejo de computadora a nivel de usuario. ENFERMERAIO | (061-SP/ES“1 Actividades a) Brindar cuidados de enfermeria y aplicar terapéutica médica. >) Prestar apoyo al médico en los exémenes clinicos y en la elaboraci6n de historias iinicas. c) Preparar a pacientes para exdmenes médicos. d) Tomar presién arterial y otros controles vitales. e) Solictar equipos y/o materiales de trabajo para curaciones e inmunizaciones. Requisitos minimos 2) Titulo profesional de Enfermeria. b) Alguna experiencia en labores de la especiaidad. ©) Manejo de computadora a nivel de usuario y de aplicatives informaticos relacionacs con la actividad ENFERMERAIO I DELSPIES? Actividades a) Supervisar actividades de enfermeria en un servicio. b) Establecer el rol de tumos del personal de enfermeria y supsrvisar su cumplimiento. ©) Elaborerinformes técnicos sobre la labor realizada. d) Presta atencién a pacientes aplicando treterientos especializados. 2) Efectuar visitas domiciliarias en casos especiales. {)Prestar apoyo en la administracién de medicamentos y capacitar a personal auxiliar. Requisitos minimos 2) Titulo profesional de Enfermeria. b) Capacitacién especializada en el érea y administracion de servicios de enfermeria. ©) Experiencia en labores de enfermeria. ¢)_ Manejo de computadora a nivel de usuario, ENTRENADOR DE DEPORTES Actividades a) Elaborar planes de trabejo para adiestramiento deportvo. b) Dicter clases tetrico-précticas de su especialidad. ©} Seleccionar y enttenar 2 grupos de atletas o deportistas en actividades de su especiaidad, Brindar asesoria y preparacion técnica de euipos. Califcar pruebas deportivas en exdmenes de ingreso. Mantener y controlar el uso del material @ implementos deportvos. Puede corresponderle prestar asesoramiento técnico para la organizacién de tomes deportes y otras competencias. Requisitos minimos 2) Titulo profesional universitario de Profesor de Educacion Fisica. b) Experiencia en actividades ylo préctca de deportes. ‘c) Manejo de computadora @ nivel de usuario y de aplicativos informatices relacionacos con la actividad.Actividades 2) Disefiar ambientes esoénicos de acuerdo 2 la naturaleza de la obra pare representaciones teatrales, programas de television y/o filmaciones de peliculas. b) Confeccionar maquetas y modelos @ escala 'para él armado de ambientes escénicos. ©) Dirigir el montaje y decoredo del escenario. ©) Coordinar los trabajos de escenografia y de luminacién, Requisitos minimos a) Educacién secundaria completa. b) Capacitaciin técnica en escenografia. ©) Experiencia en labores de creation esoénica. ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO | _ Actividades @) Ejecutar y coordinar el desarrollo de procesos técnicos proponisndo metodologias de trabajos normas y procedimientos de un sistema administrativo, b) Absolver consultas relacionados con el area de su competencia. ©) Clasificar la documentacién contable y/6 ejecutar el proceso de evaluacién, ¢)_ Revisar y/o estudiar documentos administrativos emitiendo opinién. ©) Controlar la recepcién, registro, distribucién y archivo de documentos que ingresen © salen del grea. 4) Lievar el control de bienes y servicios; y el suministro oportuno en el grea. 9) Pariciparen la programacion y ejecucion de las actividades. h) Efectuar exposiciones y partcipar en comisiones y reunionas especializadas. Requisitos minimos 2) Titulo profesional universitario que inciuya estudios relacionados con la espectalidad. b) Aiguna experiencia en labores de la especialidad. ©) Mansjo de computadora 2 nivel de usuario y de aplicatives informaticos ‘elacionades coon la actividad. ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO I | 064-SPIES-2 Actividades 8) Planiicar, coordinar, efecutar y evaluar los procesos técnicos del respectvo sistere ‘administratvo, b) Coordinar ia programacién y ejecucién de actividades del area de su competenoia ©) Proponer normas y procedimientos tecnicos. )_Asesorar en aspectos de su espécialidad, €) Efectuar estudios ¢ investigaciones referentes a la aplicacién de la normatividad y emitr informes tecnicos, f)Efectuar charlas y exposicionés relacionadas con su especialided, 9) Participar en comisiones y reuniones de trabajo de su especialidad, Requisitos minimos 2) Titulo profesional universitario en Administracién de Empresas o equivalents u otro tito profesional universitario que incluya estudios relacionades con la especiaidad, ) Capacitacién especiaizada en el area. ©) Experiencia en labores de la especialdad. ) Alguna experiencia en conduccién de personal ro mmo ry men eo et a0091-20126 €) Manejo de computadora a nivel de usuario y de aplicatives informétices relacionados con la actividad. ‘A ADMINISTRATIVO Ill 2) Planificer, orgenizar, dirgir, ejecutar, supervisar y evaluar la eplicacién de los procesos ‘écnicos y acciones de un sistema administrativo. b) Coordinar y conduc ia elaboracién de normas, procedimientos, reglamentos, cireotvas yy otros relacionados con el area. ) Proponer, coordinar y supervisar la ejecucion de conveniios y auspicios desde el punto e vista técnico - legal. d) Asesorar y absolver consuitas técnico-administrativas sobre la normativided procedimientos dal area, 8) Conducir estucios e investigaciones sobre métodos, procedimientos, normas, directives y otros relacionados con el area.” 4) Efectuar labores de cepacitacion y adiestramiento relacionadas a su area. 4g) Representar a la entidad en reuniones y comisiones sectoriales. h) Patticioar en la formulacién de polficas y brindar asesoramiento especializado en é campo de su competencia. Requisitos minimos 2) Titulo profesional universitario en Administracién de Empresas u otro titulo profesional universitario que incluya estudios relacionados con la espacialidad. b) Estudios de postgrado ylo capacitacisn especializada en el area. )_Amplia experiencia en labores de la especialided. 4) Experiencia en conduecién de personal. @) Manejo de computadora a nivel de usuario y de aplicativos informaticos relacionados con la actividad { RIT EN — - ” OSS-SPIES-1 Actividades a) Elaborar y actualizar euxiliares desctiptives tales como Indices, catélogos, fichas ¢ inventarios. b) Evaluar los fondos documentales y proponer programas de restauracion 9 rmicrofimaciones. ¢) Efectuar la restauracién de documentos y verificar e! |fotocopiado e impresiones. 4). Efectuar ranscripciones paleogréticas. fe) Investigar fuentes historicas. Participar como guia y ofrecer charlas a visitantes. g) Colaborar en las exposiciones y publicaciones. Requisitos minimos 2) Titulo profesional universitario que incluya estudios relacionados con la especialidas. b) Capacitacién especializada en el area. c} Alguna experiencia en labores de archivo. 2) Manejo de computadora @ nivel de usuario y de aplicatives informéticos relacionados con la actvided. { ESPECIALISTA EN ARCHIVO I - ‘085-SPIES-2 Actividades 2) Coordinar y ejecutar actividades archivisticas tales como: clasificacién, ordenamiens, codificacion y descripcién de fondos documeniales. )_ Efectuartranscripciones paleograficasColaborar en la organizacién de eventos archivisticos. Brinder asesoramiento a entidades piblicas y privadas en el émbito archivistico. Patticipar en comisiones de estudio e investigacién. Evaluar y seleccionar documentos pata’ su conservacién y/o eliminacién y ejecutar programa de restauraciéi # 9) Puede corresponderle participar en la programacién de actividades y en la elaboracién de documentos normativos. eso Requisitos minimos 2) Titulo profesional unversitrio que incluya estudio relacionados con la especielidad. b) Capacttacién especiaizada en el area, ©) Expsriencia en labores de archivo, ) Manejo de computadora a nivel de'usuario y de aplicativs informéticos relacionados con la actividad. ESPECIALISTA EN ARCHIVO Ill (065-SP/ES-3 Actividades a) Planificar, coordinar,.dirigir la programecién, ejecucién, evaluacién de procesos ¢ Investigaciones archivisticas. b) Participar en la programacién y evaluacion de actividades y proponer normas y procecimientos técnicos. ©) Conducir y supervisar los procesos de acopio,. registro, inventario, clasificacién, catalogacién conservacién y transferencia de patrimonio documenta 4) Efectuar transcripciones paleogréficas, as! como revisar y visar les copies de documentos expedidis. 2) Coordinar y partcipar en estudios e investigaciones, calificaciones y evaluaciones. 4) Asesorar y absolver consultas especializedas en archivistica y emitir informes 0 dictamen de peritale diplomatico y paleogréficn. 9), Formula proponey partipar en programas de seqwitas,conseracié,repogrta “Testauracion y microfimacion de documentos. h) Participar en la elaboracin de politicas archivisticas y la programacién de actividades de capacttacion archivistica 1) Representar @ la entidad en reuniones y comisiones especializadas. Requisitos minimos a) "Titulo profesional universitario que incluya estudio relacionados con la especialidad 2) Estudies de post grado 0 capacitacién especializade en el area ©) Ampla experiencia en labores de archivo. )Experiencia en conducién de personal @) Manejo de computadora a nivel de usuario y de aplictivos informaticos relacionados con la actividad. ESPECIALISTA EN oe Y LENGUAJE 066-SP/ES-1 Actividades Evaluar y diagnosticar fos trastortos de audicion, voz y lengueje asl como, los de aprendizaje en nifos y adultos, Brindar tratamiento especializado en la correccién de los trastornos de audicién, vor, Jengueje y problemas de aprendizaje det nifio. Formular los informes foridaudioiégicos sobre los resultados obtenidos en ¢l tratamiento. d) Controlary orientar i elaboracién del material didéctico y de terapia, ) Brindar estimulacién al paciente relacionada con su especialidad. 4) Orientar a les familiares de los pacientes para que participen en la rehabiltacién, cm “— t C{ Requisitos minimos L 2) Titulo profesional universitario que incluya estudios relacionados con la especialidad. - b) Capacitacién especializada en el area. ©) Alguna experiencia en eveluacién, aaudicién, vez y lenguale. 4d) Manejo de computadora a nivel de usuario, Ic + 0092-20126 lagnéstico y tratamiento de trastornos en le | | ESPECIALISTA EN BASE. Actividades u a) Efectuar el mantenimiento ldgico de la base de datos de ios sistemas existentes. b) Disefier y crear base de datos. f c) Identificar datos a partir del andlisis de procesos. 4) Disefar el diagrama Entidad-Relaciin y generacién del Modelo Logico de las Bases de Datos en coordinacién con los jefes de proyecto de desarrollo de sistemas. _ €) Aplicar las técnicas de normalizacién. | Asesorar y apoyar en la toma de decisiones basados en datos e informacién. Requisitos minimos - ) Titulo profesional universitario en Ingenierfa de Sistemas, Informética o & - especialidades afines. t ) Conocimiento en andlisis y disefio de sistemas. . ©) Experto en modelamiento de datos y administracion de base de datos. 4) Conocimiento del idioma inglés — Nivel intermedio. r t ESPECIALISTA EN BASE DE DATOS Il (067-SPIES-2 - Actividades a) Actualzar el diccionario de datos. b) Analizar necesidades de almavenemiento, CPU, memoria y capacidades de red. ©) Disefiar estrategias para archivar datos, asi como para ia distrbucién, recuperaciény consolidacin ¢ intagracion de la Base de Datos. f 4d) Disefiarinfreestructuras de servidores de bases de datos. 2) Estabiecer convenciones y esténdares para las bases de datos. f)_Definiry ejecutar la replicacién de datos. . 9) Definir las polticas y mecanismos de control de aocesos a usuarios, administracin ce backups y restauracion de bases de datos, Requisitos minimos - a) Profesional en Ingenieria de Sistemas, Informatica © profesional universitario en especialidades afines. L b) Experiencia en Administracién de Bese de Datos. ‘¢) Conocimiento en administracion de backups. d) Dominio del idioma inglés - Nivel intermedi. ESPECIALISTA EN EE U (068-SPIES-1 } Actividades a) Realizar investigaciones exhaustivas del material bibliogréfico y audiovisual impreso 0 inédito. b) Realizar la clasificacién fecetada, andlisis de documentos, indizacién de publicaciones periddicas y seriadas. (©) Proporcionar servicios de referencia especializada a investigadores y especialistas, 4) Proponer proyectos de normas de bibliotecologia. €) Dirigiy coordinar la elaboracién de publicaciones bibliogréficas especializades, 4) Participar en la elaboracién de polticas sobre bibliotecologia.9) Puede corresponderie tener a su cargo una oficine de biblioteca de meciana complejidad. ey 2) Titulo profesional universitario de Biblioteodiogo. 5) Capacttacion especializads en el érea. ©) Alguna experiencia en actividades especializadas en Bibliotecologia, E 4) Aiguna experiencia en conduccién de personal. ©) Manejo de computadora a nivel de usuario y de aplicatives informétioos relacionaths con la activided. Requisitos minimos r I ESPECIALISTA EN BIBLIOTECOLOG! (068-SP/ES:2 Actividades 2) Brindar asesoramiento en actividades bibliotecolégicas de su competencia, b) Partciper en el disefio de sistemas y redes de informacion. ©) Patticipar en la elaboracién de politicas sobre biblictecologia. 4) Elaborar normas de bibliotecologia, ) Planificar, coordinar y evaluar programas y proyectos especiales de biblotecologla y ciencias de la informacion. 7 4) Participar en la formulacion del plan general y presupuesto de la Biblioteca, 9) Supervisar y evaluar programas y proyectos especiales de bibliotscologia y clencias de 'a informacion, emitiendo los informes técnicos correspondientes. Requisitos minimos 4) Titulo profesional universitario de Bibliotecdlogo. 9) Estudios de postgrado y/o capacitacion especializada en el area. h) Experisncia en actividades especializadas en bibliotecologia, |) Experiencia en conduccién de personal, J) Mangjo de computacora @ nivel de usuario y de aplicatives informéticos retacionatios con fa actividad, i ~ car ca f ESPECIALISTA EN CAPACITACION | 089-SPIES-1 Actividades 2) Realizar estudios de Investigacion sobre formacion y capacitacién de personal ) Colaborar en ia formulaci6n y desarrolio de planes y programas para el desarrollo de eventos de capacitacion y cursos. - ©) Preparar material didéctico y audio — visual necesario para el desarrollo de clases, 4) Dictar charlas, conferencias y realizar ponencias en el campo de su especialidad, r 2) Integrar el jurado de seleccion de participantes 0 postulantes a cursos en los casos que t corresponda. ) Evaluar el rendimiento de los participantes. Requisitos minimos = 8) Titulo profesional en Educacién o titulo profesional universitario que incluya estudos relacionados con la especiaidad. b) Experiencia docente. ¢) Manejo de computadora @ nivel de usuario y de aplicatives informaticos relacionatos con la actividad. co ESPECIALISTA EN CAPACITACION Il [___068-SP/ES.2 . Actividades i a) Planfcar, organizer, coordinar y evaluar el deserrolio de programas y eventos de ‘capacttacion ;1 + 009120128 b) Realizar estudios sobre necesidades de capacttacién ©). Evaluar el cumplimiento de planes de capaciacién. 4) Coordinar y superisar exémenes de seleccién y evaluacién de parlcipantes. 2) Supervisar estudios de Investigaciones relatives @ los planes y programas ® ccapacitacion calficada, ) Emitir opini6n técnica y elaborar propuestas e informes técnicos especializados en e ambito de su competencia. 9) Proponer actividades de difusién en materia de promocisn y desarrollo de la formacin profesional hh) Coordinar con instituciones de formacién profesional publica y priveda, i) Puede corresponderle tener una unidad académica a su cargo. Requisitos minimos ) Titulo profesional en Educacién 0 titulo profesional universitario que incluya estudte relacionados con la especialidad. b) Capacitacién especiaizada en el area requerida. c) Experiencia en labores docentes. d) Manejo de computadore a nivel de usuario y de aplicatives infermaticos relacionades oon fa actividad. ESPECIALISTA EN CAPACITACION Il Actividades ) Formular, conducir, participar, asesorar, supervisar y evaluar, cursos, planes, programas y eventos de capactaciOn, y especializaci6n. ) Estudiar, analizar e informar sobre trabajos de investigacion docente y capacitacién. ) Paricipar en reuniones, eventos y comisiones relacionades a su competencia. 4) Revisar y emitir opinion sobre politicas de capacttacién y desarrollo de personal. 2) Asesorar en aspectos docentes y especializados a dependencias del sector. ) Planear, organizar y asesorar trabajos de investigacion aplicada, relacionados con ls cespecialidad. 9) Representar a su entidad en eventos nacionales e intemacionales, en asunts relacionados con su especialidad. Requisitos minimos a) Titulo profesional universitario en Educacién o que incluya estudios relacionados con a especiaidad. b) Estudios de postgrado ylo especializacién en el area. c) Experiencia en labores de ia especialidad y en docencia. d)_ Experiencia en conduccién de personal. 2) Manejo de computadore a nivel de usuario y de aplicatives informaticos relacionadcs conia actividad. ESPECIALISTA EN EDUCACION | (070-SPIES-1 Actividades ‘Coordinar, promover, supervisar y evaluer actividades téonico padagégicas. Disefiar proponer, promover, asesorar y evaluar proyecios de desarrollo, investigacien, experimentacién @ innovacion pedagogica. Disefiar y experimentar métodos, técnioas, estrategias y propuestas pedagosices. Coordinar, elecutar actividades de investigacién y experimentacién en educacién. Revisar y visar documentos técnico pedagégicos y emitir opinién técnica del area de sy competencia. 4) Elaborar y adecuar las normas e instrumentos técnico-pedagégicos. 9) Planificar, elecutar, superviser y evaluer les acciones de programacién, desarrollo y ‘evaluacién curricular. hh) Coordinar, asesorar y orlentar al personal directive, docente y auxllier de educacion de =las insttuciones educativas, ') Promover estrategias de movilzacién para la paticipacién de la comunidad en le gestion educativa. Requisitos minimos 8) Titulo profesional en Educacion. b) Experiencia docente ©) Manejo de computadora a nivel de usuario y de epi tives informéticos relacionados ‘con la actividad, ESPECIALISTA EN ee w (070-SP/ES-2 Actividades ) Planificar, asesorar, ejecutar, supervisar y evaluar las actividades Téonioo-Pedagégioes. ) Promover, conducir, coordinar, supervisar y evaluar. el desarrollo de aosiones y programas del sistema educativo. ©) Disefar, identiicar, experimentar e implementar el uso de nuevas tecnologias, métodos y estrategias orientadas a mejorar a calided de los servicios educativos, 9) Revisar y visar documentos Sonica pedagdglcas y emir opinion tgenica del area de su Competencia 2) Elaborar y adecuar les normas e instrumentos téscnico-pedagégicos | Promover estrtegies de moviizacién para la partcipacién de la comunidad en gestion educativa 9) Disefiar, elaborar, promover y validar el material educativo yio técnico pedagdgico. #) Participar en labores de investigacién y experimentacién educativa, asi como en edicion de la calidad de la educacin. )) Coordinar y participar como exposi personal docente, padres de_fami ‘educativos. J Proponer, coordinar, promover, asesorar, supervisar y evaluar proyectos de innovacisn, experimentacién y/o Investigacion educativa ) Impuisar ta eplicacién de los programas informéticos en el desarollo de bs aprendizajes, de las tareas curriculares del nivel. 5) Proponer competencias, capacidades y contehides de aprendizaje para ser incorporadis en los disefios curriculares nacionales y, en la formacién iniial y continua 4e los docentes, fen eventos de capacitacion y actualizacién al Y comunidad de los centros y programs Requisitos minimos a) Titulo profesional sn Educacién. ) Estudios de postgrads en eduoacion y capacitacién espacializada en el érea. ©) Manejo de computadora a nivel de usuario Y de aplicativos informaticos relacionados con la actividad. ESPECIALISTA EN. —— UL 070-SP/ES-3 Actividades 8) Planifcar, supervisar y asesorar en actividades relacionados con la problemétce técnico-pedagégices. ) Particinar en la formulacién de politicas y normas eduicativas. ©) Supervisar y evaluar programas y proyectos de investigacién, innovacin, experimentacion y especiales de educacion. 4) Formular las espectficaciones técnices para la elaboracion, impresin y validacién ¢e materiales educativos. ©) Cocrdinar el trabajo de comisiones especiales para el tratamiento y dfusién de diversas modalidades educativas. 4) Participar en conferencies, seminarios y reuniones multisectoriales de caracer educative. 4 ma ry map =oe) : oo + 0091 2012-0 9) Representar al sector en eventos nacionales e intemacionales en asuntos relecionados con la especialidad. hh) Participar en la ejecuci6n de estucios e Investigaciones en temas educativos. i) Asesorar en asuntos relacionados con el area de su competencia. |) Perficipar en eventos nacionales e internacionales en representacion del sector yio entidad, Requisitos minimos a) Titulo profesional en Educacién, b) Estudios de postgrado y/o especializacién en el érea. ©) Experiencia en gestién pedagégica y en ia conduccién 0 supervision de programas educativos. d) Experiencia en conduccin de personal e) Manejo de computador a nivel de usuario y de aplicativos informaticos relacionadts con Ia actividad. ESPECIALISTA EN FINANZAS | (O71-SPIES-1 Actividades 2) Analizar la normatividad y aplicarla en la ejecucién de programas y proyects ‘inencieros. b) Analizar estados « infofmes financieros. ) Estudiaryorientar la apicacién de normas y procedimientos del sistema financiero. ¢)_Intervenir en las reprogramaciones y ampliaciones financieras. : 2) Realizar conciiaciones y consolidaciones de los estados financleros. 4) Patficipar en la elaboracién de la normatividad y estadistica financiera. Roquisitos ininimos , a) Titulo profesional de Licericiedo en Administracién, Contador Pablico, Economists 0 profesion que incluya estuclos relacionados con la especialidad. b) Alguna experiencia en labores de la especialidad. ¢) Manejo de computadora a nivel de usuario y de aplicatives informéticos relacionacts con la actividad. ESPECIALISTA EN FINANZAS Il O71-SPIES-2 Actividades a) Programar la ejecucin de actividades financieras. 'b) Formular normatividad para su aplicacisn en programas financieros, ©) - Evaiuar los logros obtenidos en la elecucién de programas financieros. ¢) Programar el calendario de compromisos y pagos. 2) Analizar proyectos de desarrollo de inversiones emiendo opinién técnica. 4) _Intervenir en la programacién del presupuesta y su calendario de utllzacion. )_Patticipar en la determinacién de la estructura programatica. fh) Elaborar informacion estadistica de los avances, programas ylo proyectos. i) Elaborarinformes téonicos de desarrollo financiero. |) Patfcipar en la sistematizacién de actividades y dispositivos legeles. Requisitos minimos a) Titulo profesional de Economista, Licenciado en Administraci6n, Contador Péblico, o profesion que incluya estudios relacionados con ia especialidad. ) Capacttacién especializada en el grea, ©) Experiencia en labores de la especialidad. d) Manejo de computadora a nivel de usuario y de aplicativos informéticos relacionados con la actividad. aESPECIALISTA EN FINANZAS Ii O71-SPIES-3 Actividades 2) Planifcar y supervisar actividades de programecién, ejecucién y evaluacién financiera. b) Conducir ta aplicacion de normatividad técnico-legal de cardcter financiero, ©) Participar en la formulacién de polities y planes econémico-financieros, as! como en la sladoracién y/o eplicacién de normas y procedimientos. técnicos vinculados al érea de su competencia. @) Representar al organismo en eventos nacionales @ intemacionales de cardcte: financiero, —* ©) Formular programas técnioos 0 particisar en eventos de capacttacién del area financiera. f) Establecer sistemas de control para la comprobacién y fiscalizacién financiera de programas y proyectos. 9) Dar pautas para la formulation de cuadros, gréfitos ylo diegramas de caréts finenciero. Requisitos minimos 2) Titulo profesional de Economista, Licenciado en Administracién, Contador Publco, © profesion que incluya estudios relacionados con la especialidad. ») Estudios de postarado y especializacién en el area. ©) _Amplia experiencia en labores de la especialidad. ) Experiencia en conduccién de personal. 2) Manejo de computadora @ nivel de usuario y de aplicativos informiéticos relacionados con la activided. ESPECIALISTA EN _— DE RECURSOS HUMANOS | O72-SP/ES~1 Actividades 2) Planificar, organizar el potencial humano en el marco de las poliicas institucionales y a legistacion vigente. ») Conducir, coordinar y efectuar aociones de Administracién de recursos humanos ©) Planifcar, coordinar y gestionar acoiones de seguridad social: afliaciones, subsidias atenciones y otros trémites de le seguridad social. 9) Controlar el ingreso, permanencia y salida del personal, efectuando los registros y acciones establecidas en las norms vigentes. ) Elaborer y proveer la informacién sobre la administracion y estadistica de! potencél humano ‘).Elaborar informes técnicos sobre ta administracion del potencial humano. 9) Apoyar en la elaboracién de estudios para mejorar la condicién de vida de los ttabajadores en su Ambito laboral y familiar y desarrollr actividades para el seguimiento de casos especiales Requisitos minimos a) Titulo profesional de Licenciado en Administracién de Empresas, Relaciones Industrales, u ot titulo profesional universitario que incluya estudlos relacionados cm la especialdad., ») Experiencia en conduocion de personal y en labores de la especialidad. ©) Manejo de computadora a nivel de usuario y de aplicatives informdticos relacionades con la actividad. = mi Pa 1 -0091 2912.2 - ESPECIALISTA EN. — DE RECURSOS — ul ' '072-SPIES-2 | Actividades | 2). laborer normas, procedimientos e instrumentos relacionados con ls administracion ¢e | recursos humanos. {_ ) Participar en la administracion de acciones de Personal, remuneraciones y beneficios. j ) Planfficer, orgenizar, conducir supervisar y evaluar las acciones de contol de asistence | yy permanencia del personel. 4) boserrollar acciones de bienestar as{ como realizar estudios para mejorar la condlcion r de Vida de ios trabaadores en su émbito laboral y femiiar ) Efectuar estudos para el mejoramiento de las relacones laborsles y del cima labor! ‘coordinando y efectuando su aplicacion. (desarrollo) ie ) Condusi, coorsinar, supervsar y evaluar las acciones de capactacién del potencsl humano, efectuando los registros pertinentes. Requisitos minimos | 2) “Titulo profesional universtario de Administrador de Empresas, Relaciones Industrales# dro tfuo profesional universtario que incluya estuci relacionados con la especial i b) Capacitacién especializada en el area. . ©) Experiencia en labores de la especialidad. d) Experiencia en conduccién de personal. @) Manejo de computadora a nivel de usuario y de eplcativos informaticos relacionados con fa actividad Se ee JOS Ii = ‘O72-SPIESS | Actividades t 2) Proponer Uineamientos de poliica sobre administracién y desarralo del potenctl humano. i b) Formular normas, procedimientos @ instrumentos sobre adminisrecion de personal yo el desarrollo del potencial humano. ) Planffear, organizar, conducr, supervsar y evaluar los provesos sSonioas y accionss d= _ personal, remuneraciones, saleris, bonificaciones y beneficios al personal de entidad. L d) Paricipar en el desarrollo de programas de bienestar para los trabsjadores) Ot trabajadores referidos a beneficios sociales, recreaciOn y esparcimlento, asi como pa tl mejoramiento de condiciones de vida y otros servicios sociales bésioos en él meno de las normas vigentes 2) Digi coordinar las actividades de planifcacion y andlis de investigacionss, proyecciones sobre necesidades y demandas de empleo, potencial humano y olTos. j 1) Brinder asistencia técnica, emitirinformes y opinién téenice, si como absover E ‘consultas relacionadas al Ambito de su compstencia. @) Coordiner y superisar la evaluacion y desarrolo de la productviad y calidad se! = potencial humano. Requisitos minimos 2). Titulo profesional universtario de Administrador de Empresas, Relaciones Industass oto titulo profesional universtaro que incluya estudios relacionados con la especiales b) Estudios de postgrado ylo capacitacién especializada en el area. c)Amplia experiencia en iabores de la especialitad y en conduccion de persone! 9} Manejo de computadora a nivel de usuario y de epiicatives informaticos relacionados con la actvided. ESPECIALISTA EN HARDWARE | Actividades: 2) Revisar y mantener operativo el equipariento informatio (PCs y periférieos) 3b) Reouperar las Unidades Centrales de Procesamiento de. equipos de ‘cSmputo; los Componentes intemios mainboards, RAM, fuentes de poder, coolers, discos dur, Gisksteras, lectoras de discos compactos, et ©) Ejecutar el plan de mantenimiento preventivo y correctivo de PCs y_periéricos. 4} Realizar el cambio de partes y piezas dafiadas por. componentes recuperados © adquiridos. Requisitos minimos 2) Titulo Profesional en Ingenieria de Sistemas, Informatica o en especialidades afines. ») Especialsia en Hardware y Redes de PC. ©) Experiencia en soporte técnico y ensambiaje de computadoras. 4) Dominio de idioma inglés - Nivel intermedio. ESPECIALISTA EN HARDWARE I O73SPIES-2 | Actividades @) Mantener operativa la infraestructura informatica en cuanto al hardware de PCs y periféricos, 5) Actualizar el inventario técnica del equipamiento informatico PCs y periéricos, y ios registros de: recuperacion de partes y piezes y del movimiento autorizado de componantes de PCs. ©) Revisar el estado del parque informatica de la entidad. @) Revisar y recuperar las unidades centrales de procesamiento de equipos de cémput, de sus componentes intemos mainboards, RAM, fuentes de poder, coolers, discos dures, disketeras, lectoras de discos compactos, ete. Ejecutar el plan de mantenimiento preventive y correctivo dé PCs y periféticos. ‘Atender a fos usuarios por fallas operatives parciales, mediante el cambio de partes y ‘piezas dafladas por componentes recuperados 0 adquitidos. Requisitos minimos 8) Titulo profesional universitario en ingenieria de Sistemas, Informética o en especialidades afines. ») Especializacion en harcware y redes de PCs 0 en soporte técnico y redes. ©) Experiencia en soporte técnico y ensamblaje de computadoras. 4) Dominio de idioma inglés -Nivel intermecio. ESPECIALISTA EN HARDWARE Il O73-SPIES3 Actividades @) Supervisar el mantenimiento operativo de la infraestructura informatica, 5) Administrar los registros de: recuperacién de partes y piezas, movimiento autorizado de ‘componentes de PCs y el inventario del equipamiento informatica de PC y _periféricos ¢)_Informar sobre el estado del parque informatio, 4) Programar y ejecutar el pian de mantenimiento preventive y comective de PC y patiféricos, ®) Gestionar el cambio de partes y piezas dafiadas por componentes recuperados o adquitidos. Requisttos minimos 2) Titulo profesional universitario en Ingenieria de Sistemas, Informética o =n especiaidades afines. ) Especialista en hardware y redes de PC. ) Conocimiento en reparacién y mantenimiento de CPU. })_Amplia experiencia en soporie técnico y ensamblaje de computadoras, ) Dominio de idioma inglés - Nivel intermedio, 7] ) rm 1 ch rea mame ra — on pet+ 0091.2012-6p 'ESPECIALISTA EN PROCESAMIENTO I 2 ‘074-SPIES-1 Actividades 2) Realizer la implantacion de software base de servidores correspondiente a sistemas operatives, servidores de coreos, servidor de comunicaciones, software administracién en tecnologia de Informacion. b) oe inventario fisico y el mantenimiento preventivo y correctivo de los servidores (euipes) ©) Instalar, configura, administer y biindar soporte de servidores y herrarmientas. ¢) Imprimir y archivar el Log de los servidores y el reporte de vires. ) Instalar / desinstalar el software basico. f) Monitoreo de la utilizacin de ancho de | banda y del espacio en disco. Requisitos minimos 2) Profesional en Ingenieria de Sistemas, Informatica, Electronica o Profesional Técnico ‘especialidades afnes. ») Conocimiento en sistemas operativos para servidores. ©) Experiencia en disefio y configuracién de redes IP, puesta en ejecucion J mantenimiento de redes da datos, disefio e implementacion de poliicas de seguridad. 4) Dominio de idioma inglés-Nive! intermedio. ESPECIALISTA EN PROCESAMIENTO Il | OT4-SPIES2 Actividades 2) Administrar y operar ios servidores. 5) Realzar la implantacién y mantenimiento da software bese de servidorss correspondiente a sistemas operatives, servidores de correo, servidores Comunicaciones, software de administracion en tecnologia de informactén. ) Administrar le configuracién y personalizacion de software y hardwere de Servidores. 2) Elaborar informes respecto a adquisicién y mantenimiento de servideres. ) Realizar rutinas de backup: Sacar copias de seguridad de los servidores y mantener:l dia a bitécora de los backups realizedos. 4) Rovisar eventos de los servidores ¢ informar el reports de los eventos ocurridos & estos. 4g) Efectuer el control © inventario fisico de los equipos (servidores) y mantenero actwalizado permanenterente. ). Supervise yo ejacutar el mantehimiento preventivo y correctivo de los servidores. ’) Defnir e implemeniar sistemas de reducoién de riesgos: Reforzamiento del sistena operativo y aplicaciones de los servidores. ) Administar los archivos magnéticos, programas, manuales y materiales con respecto al hardware bese y software base instalado. 1) Instalar, configurer, administer y brindar soporte de servidores y herramientas. 1) Realizar el andlsis de errores, vefcar el Log de los servidores y el reporte de virus. 1m) Instaiar / desinstalar el software basico. 1) Mantanimiento a las cuentas de usuarios de correo y del espacio en disco gequisitos minimos 2/2) Profesional en Ingenieri de Sistemas, Informética, Electrénica Profesional Técnico en especialidades afines. b)Conocimiento en sistemas operetivos para servidores. ¢)_ Experiencia en disefioy configuracion de redes IP, puesta en ejecucién y mantenimienio de redes de datos, disefio implementaci6n de polticas de seguridad. ) Experiencia en modelamiento de datos. ). Dominio de idioma inglés - Nivel intermedio.ESPECIALISTA EN PROCESAMIENTO Ill a O74-SPIES-3 t Actividades Pr a) Administrar y operar los servidores. t ») Realzar le implantacisn y mantenimiento de software base de servidores correspondiente a sistemas. operatives, servidores de correo, servidores Comunicaciones, software de administracion en tecnologia de informacion. ©) Administer la configuracion y personallzacién de software y hardware de servores. ¢) Realizar rutinas de backup: Sacar coplas de seguridad ds los servidores _ciariamerte y mantener al dia la bitécore de los backups realizados. ©) Realzar la Revisién de eventos de los servidores e informar sobre el reporte de los ‘eventos oourridos en los servidores, | Efectuar el control € inventario fisico de ios equipos (servidores) y manteneto actualzado permanentemente. c 9). Supervsar ylo ejecutar el mantenimiento preventivo y correctvo dé los servidores. | 4) Define implementar sistemas de reduccién de riesgos: reforzamiento del sistema ‘operativo y aplicaciones de los servidores. [ i) Administrar los archivos magnétices, programas, manueles y mieteriales con respecto a | hardware y software base. 1) Instelar, configurar, administrar y brindar soporte de seividores y herramientas: Realizat 4 el andiisis de errores, verficar el Log de los servidores; verificar el reports de virus. )_Instalar/ desinstalar el software basico. ! 1) Mantenimiento del espacio en disco y as cuentas de usuarios y de correo. Requisitos minimos i 3) “Profesional en Ingenieria de Sistemas, Electrénica, Informatica o Profesional Técnico en . especialidades afin. . ©) Conocimiento en sistemas operatives para servidores. f ©) Ampla experiencia en disefio y configuracién de redes IP, puesta en ejecucicn y i mantenimiento de redes de datos, disefo e implementacién de pollicas de seguridad. ¢)Ampiia exparisnoia en modelamiento de datos. r €) Dominio del idioma inglés ~ Nivel intermedio. | I SE EEE — — ae L Actividades 2} Investigar y proponer altemativas @ problemas de produccién y comercializacién del r ‘rea artesanal, ; ! ) Evaluer les condiciones de operacién del campo de produccién artesanal y del ‘aprovechamiento de ios recursos naturales. ©) Realizar estudios de factibiidad sobre nuevos mercados de comerciaizacién y de i paricipacién en eventos nacionales e intsmacionales. L ¢) Organizar y promover ferias artesanales. @) Prestar asistencia téonica en actividades de promocién artesanal ' # Requisitos minimos ) Titulo profesional universitario que incluya estudios relacionados con la especialidad. ») Capacttacién especializada en el area. ¢) Alguna experiencia en labores varladas de promocion y desarrollo artesanal. d). Alguna experiencia en conduccién de personal. €) Manejo de computadora a nivel de usuario. Actividades 2) Supervisar y coordinar, investigaciones y estudlos dirigidos a la promocién y desarttlo Gel ares artesanal. = =+ 0091 .2012-ED b) Formular proyectos de normatividad para el area artesanal. ¢) Proponer medides para la utllzacion racional de recursos materiales y financieros ene produccién y comercializacién de artesanies. r d). Sugerir ia aplicacién de incentivos para propiciar inversiones en el area artesanal. ). Realizar inspecciones a las zonas de produocisn para evaluar su potencial y proyeccisn artesaneal. Requisitos minimos 2) Titulo profesional universitario que incluya estudios relacionados con la especialidad. 'b). Estudios de postgrado ylo especializacién en el area. ‘ cr c) Experiencia en labores variadas de promoci6n y desarrollo artesanal. ¢) . Experiencia en conduocién de personal. L '8) Manejo de computadora a nivel de usuario y de aplicativos informations relacionados con el area. ESPECIALISTA EN PROMOCION SOCIAL | 076-SP/ES-1 Actividades i 2) Programar y ejeoutar actividades y acciones a desarroliar en los servicios de asistencia, protecoién y promocién social. b) Intervenir en investigaciones orientadas al logro de la participacién de la comunidad en programas sociales. ©) Brindar asesoramiento técnico en la elaboracién, y aplicacién de normas, métodos ¥ ‘écnicas relacionados al érea. ¢) Formular programas de capacitacién y difusién, participando en el desarrollo de bs = mismos. ) Elaborar programas y proyectos de promocién, desarrollo social y familia. 4) Asesorar y coordinar a los érganos directives de Instituciones y organizaciones . populares para el cumplimiento de disposiciones. ) Asesorar en la programacién de eventos culturales recreativos. h) Elaborar programas de accion orientados a lograr la partcipacién en las ‘ corganizaciones. u |) Opinar sobre proyectos que requieran inversiones en organizaciones populares. Requisitos Minimos - 2) Titulo profesional universitario que incluya estudios relacionados con la especialidad ») Alguna experiencia en labores de promocion social. ¢) Manejo de computadora a nivel de usuario y de aplicatives informétioos relacionados con la actividad. "ESPECIALISTA EN PROMOCION SOCIAL Il — 4 - Actividades 2) Planifcar y supervisar acciones de promocién, desarrollo, asistencia y proteccién socal 5) Superviser, coordinar y evaluar las acciones de organtzacion, promocion socil y familiar. c) Formular ylo supervisar la ‘elaboracisn de documentos técnicos normativos de aplicacién para los programas de la actividad. 4) Supenisar y coordinar estudios e Investigaciones relacionadas con el camipo social 2) Elaborar y sjecutar programas de investigacién sobre areas de.promocién y bienestar - social o supervision de organizaciones. ee )_ Promover la inseripei6n y registro de las entidades y organizaciones ‘sociales de acuerio [& alanormatividad vigerte. i ) Evaluer, proponer medidas correctivas para el mejor funcionamiento de los programes, t nommas y metodologias. Requisitos minimos 2) Titulo profesional universitario que incluya estudios relacionados con la especialided.) Capacitacion especializada en el area. ©) Experiencia en labores de promocién social. 9) Alguna experiencia en conduscién de personal. ) Mangjo de computadora a nivel de usuario y de aplicatives informéticos relacionados con r le actividad, ESPECIALISTA EN PROMOCION SOCIAL II 076-SPIES-3 Actividades @) Proponer planes y programas ‘para su’ aplicacién y lineamientos de poliicas de r promocion, desarrollo, asistencia y proteccién social. b) Conducir, coordinar, supervisar y controlar estudios e investigaciones, programas de romocién, asistencia y proteccién social. ©) Supervisar y evaluar la aplicacién de normas, métodos, provedimientos y programas & | Investigaciones en el érea. j l @) Asesorar en asuntos relacionados al drea de su competencia y emitir opinion técnice relacionada al érea. c ®) Representa a la enfidad en comisiones y certémenes nacionales e Intemiacionales, en i asuntos relacionados con la especialidad. Requisitos minimos 2) Titulo profesional universtario que incluya estudio relacionados con la especialidad. L b) Estudios de postgrado y/o especializacién en el érea. ¢) Amplia experiencia en labores de promocién social 4) Experiencia en conduccién de personel, | 2) Manejo de computadora a nivel de usuario y de aplicatives informétioos relacionados con la actividad, ESPECIALISTA EN RACIONALIZACION | = O77-SPIES-A 5 . Actividades a) Realizer estudios © Investigaciones de organizacién y sugerir medidas para su mejoramiento. ) Participer en la formulacién de altemativas referentes a la racionalizacion administrativa, ©) Elzborar y analizar normas de organizacién, métodos, simplificacién administrative y otras relacionadas con al sistema de racionelizacién. 4) ‘Efectuar andliss inherentes a los procesos tScnioos de racioneltzacion, i ©) Coordinar conducir, desarrollar, asesorar, supervisar y evalua adtividades relacionadas i a disefos organizacionales, provedimientos administratvos, métodos y procesos. 4) Absolver consultas relacionadas con el area de su competencia y emitir los informes A correspondiente, ' Requisitos minimos 2) Titulo profesional universitario de Licenciado en Administracion de Empresas, [ Ingeniero Industrial, o profesién que incluya estudios relacionades con la especialidad, b b) Alguna experiencia en labores de ia especialidad. ¢) Manejo de computadora a nivel de usuario y de eplcatives informatics relacionados con la actividad, { | ESPECIALISTA EN RACIONALIZACION II O77-SPIES-2 ! Actividades i a) Supervsar y coordinar actividades téenicas de racionalizacién, )_Participar en la elaboracion de programas ylo proyectos de racionalizacién, ©) Supervisar el desarrollo de process técnicos de racionalizacién de funciones ~ estructuras, cargos, procesos, sistemas y procedimientos,0082 .2012Ep d) Estudier y proponer alternatives tendientes a reformar, simplificar y/o sustituir funciones, fesiructras, cargos sistomes,procedimientos y procesos. €) Coordinar y controlar la elaboracién de documentos técni¢os normativos sobre racionalizacién. f) Asesorar en el érea de su especialidad.- 9) Participar en reuniones y/o comisiones para la implementaci6n de nuevos ‘sistemas, ef la formulacién de nuevas politicas sobre reforma administrativa ylo en el desarrolio dé programas de capacitacién en técnicas de racionalizaci6n. Requisitos minimos 2) Titulo profesional universttario de Licenciado en Administecion de Empresas, Ingenio Industrial o profesion que incluya estudios relacionados con la especiaidad. b) Capacttacin especializada en el érea. ) Experiencia en labores de la especialidad. 4) Manejo de computadora a nivel de usuario y de aplicatives informéticos relacionads con la actividad. ESPECIALISTA EN RACIONALIZACION Il (O77-SPIES-S Actividades: a) Planifcar, organlzar, diigir, supervisar y evaluar el desarrollo de programs yo proyectos y actividades de racionalizacion. b) Dirigi’ y coordinar la ejecucion de estudios de viabllidad y rentabilidad y/o a & elaboracion y aplicacion d= normas,- proyectos y otros relacionados con & recionalizacién administrativa, ©) Patticicar en la formulacion de politicas, normas y procedimientos en materias racionalizacién. d) Asesorar y absolver consuitas de carécter integral, relatives al Sistema dé Racionaiizacién, emitiendo los informes téonicos correspondientes. 2) _Intagrar ylo conducir comisiones sobre asuntos especializados en racionalizacion. f) Recomendar procedimientos técnicos para mejorar el Sistema de Racionalzacién. 9) Partcipar en representacién de la entidad, en eventos relacionados al sistema © racionalizacién. Requisitos minimos 2) Titulo profesional universitario de Licenciado en Administracién de Empresas, Ingeniet> Industrial, 0 profesion que Incluya estudios relacionados con la especialidad. ) Estudios de postgrado ylo especializacion en el area. 2) Experiencia en labores de la especialidad. d) Manejo de computadora a nivel de usuario y de aplicatives informaticos relacionachs coon la actividad, ESPECIALISTA EN RED | 078-SPIES-{ Actividades: 2) Estudiar y sistematizar normas tEonioas de Recreacién, Educacién Fisica y Deportes - RED. ) Participar en la elaboracién de pianes y proyectos para el desarrollo del Sistema de RED. ) Evaluar el cumplimiento de actividades RED de la comunidad. 4d) Coordinar con ias organizaciones de la comunidad la aplicacién de normas técnicas. fe) Promover la participacion de la comunidad en actividades RED. f) Realizer ylo pertcipar en trabajos de Investigacion RED. g) Colaborar en la preparacién de personal voluntario para actividades RED. Requisitos minimos a) Titulo profesional universitario en Educacién Fisica.5) Alguna experiencia en labores de recreacién, educacién fisica y deportes, ©) Manejo de computadora a nivel de usuario y de aplicativos informaticos relacionados con la actividad, i ESPECIALISTAEN RED I 078-SP/ES-2 Actividades 4 8) ‘Supervisr, orientar y/o asesorar en ld organizacién y elecucion de actividades RED. ») Patticipar en la elaboracion de planes y proyectos para el desarrollo del Sistema RED. 6) Eaborarrormas, bases, reglaments,cecves, ec en lo concern @ecividedes RE 9) Evaluar la aplicacisn de las normas técnicas de RED. )_ Realizar y/o participar en trabajos de Investigacion RED. rc 4) Emir opinién téonica y resolver casos concemientes a actividades RED. Q) Supervisarylo colaborar en la preparacion de personal voluntario para actividades RED. h) Promover a partcipacion de la comunidad, Requisitos minimos 2) Titulo profesional universitario en Educacién Fisica. b) Capacttacién especializada en el érea. ©) Expsriencia en labores especializadas de recreacion, educacién fisica y deportes. L ) Manejo de computadora a nivel de usuario y de aplicatives informaticos relacionados ‘oon la actividad. ESPECIALISTA EN RED Ill a O78-SPIES-3. re Actividades - 2) Dirigir, supervisar y evaluar el desarrollo de programas de actividades RED. b) Supervisar la eplicacién de normas tScnicas relativas a recreacién, educacién fisica y i deporte. i ‘Supervisar y controlar las actividades administratives. Aprobar acciones tendientes al mejor desarrollo de las actividades RED. r Conducr la ejecucién de la politica del Sistema RED en su jurisciccién Requisttos minimos @) Titulo profesional universitarid en Educaci6n Fisica u otro que incluya estudos relacionados con la especialidad b) Estudios de postarado y/o especializacién en el area. ©) Amplia experiencia en direccion de programas de recreacion, educacién fisica y deporte, d) Manejo de computadora a nivei de usucrio y de aplicativos informaticos relacionados con ia actividad, ESPECIALISTA EN REDES Y COMUNICACIONES | [079-SPIES4 - Actividades a) Disefar la infraestructura de fa red. b) Aplicar normas técnicas para comunicaciones de redes, sistemas y servicios de r ‘elecomunicaciones. c) Dar soporte en ted de archivos impresoras de red u @) Implementar metodologias de manejo-y respuesta de incidentes y el andlisis y ‘correlacion de eventos de seguridad. { @) Instalar y confgurar los servicios de redes comer servidores Domain Name System - DNS, de correo y proxys, eso -| | + 0032 2912-60 | 1) Aplicar los controles de acceso iégicos y fisicos, perfles de usuario, seguridad y | proteccién de los equipos e instalaciones. } 9) Configurar los accesos a través de active directory: politicas, grupos y usuarios. Requisitos minimos 2) Titulo profesional universitario de ingenierta de Sistemas e Informatica, Electénico, ct ‘Telecomunicaciones o en especialidades afines. b) Capacitacién especielizeda en switching y routing, VLang, VPN. c) Experiencia en disefio y configuracién de redes IP, puesta en ejecucién y mantenimiena de redes de datos, disefio « implementacién de polticas de seguridad. ¢) Experiencia en Redes LAN y WAN. ESPECIALISTA EN REDES Y COMUNICACIONES I Actividades: a) Controlar la operacién de la red local y disefiar la infraestructura y los servicios de red. = b) Aplicar normas técnicas para comunicaciones de redes, sistemas y servicios de telecomunicaciones. ) Monitorear al tfico de la red. d) Implementar sistemias de Seguridad Perimetral: ruteadores, firewalls, sistemas & deleccién de intrusos, honeypots. . ¢). Dar soporte en red de archives e impresoras de red. #) Implementar seguridad de cuentas, VPNs y VLANs, politcas de. passwords, encriptacién, matodologias de manejo y respuesta de incidentes:y el analsis y correlacion de eventos de seguridad. 4). Impiementar y monitorear antivirus (de red y web). : h) Aplicar los controles de acceso iigicos y fisicos, perfles de usuario, seguridad y protecoién de fos equipos e ‘insialaciones. Requisitos minimos r 22) Titulo profesional universitario de Ingenieria de Sistemas e Informatica, Electrénico, te ‘Telecomunicaciones o en especialidades fines. b) Capacitacion especializada en switching y routing, VLang, VPN. )_Experiencia en disefio y configuracién de redes IP, puesta en ejecucién y mantenimienio de rades de datos, disefio e implementacién de pollticas de seguridad. d)_Experiencia en redes LAN y WAN; en-seguridad de comunicacién en redes. ESPECIALISTA EN REDES Y COMUNICACIONES Ill O79-SPIES3 | Actividades a) Efectiar estudios, elaborar planes y proyectos para mejorar ia infraestructra tecnoidgioa. b) Administrer, coordinar y controlar la operacién de la red y evaluar las actividades cel centro de datos. ‘Supervsar,orientar y asesorar en la organizacién y ejecucion de actividades en ja red ‘Administrar los servicios de red, equips de procesamiento de datos y softwar, almacenamiento, mensajeria y acceso remoto, el acceso a internet, intranet y como electrénioo. Gestionar el disefo de la infraestructura y de los servicios de red. laborer, iterpretar y aplicar normas técnicas para comunicaciones de redes, sisters y servicios de telecomunicactones. ‘Administrar y organizar el sistema de comunicaciones, configuracién de routes, L switches, firewalls y otros equipos de comuunicaciones, h) Implementar metodologias de manelo y respuesta de incidentes y el andlisis y correlacién de eventos de seguridad, sistemas de Seguridad Perimetral, de Sistemiesde ‘Archivos y 2ocesos a través de active directory: pollticas, grupos y usuarios. 1) Implementar y monitorear VPNs, VLANS y antivirus de red y web. n1) Realizar auctor del perimetry eveluacién de reglas de frewally evar a cabo andiiss de errorss y valoracion de riesgos. *) Administrer los controles de acceso légicos y fisicos, perfiles de usuario, seguridad y proteccién de los equipos e instalaciones. r » ) Reviser y evaluar requerimientos de comunicaciones a otras redes o dependencias y brindar una mejor solucion. ™) Capacitar a los responsables: técnicos en. la configuracién de clientes de correc x= lectrOnico e Internet. j Requisitos minimos 2) Titulo profesional de Ingenieria de Sistemas, Electrénico o de especialidades afines, > ») Estudios de. postgrado yo especializacién en administracién de redes de sistemas informations. ©) Experiencia en disefio’ y configuracin de. redes IP, puesia en ejecucién y _ ‘mantenimiento de redes de datos, disetio & implementacién de politicas de seguridad. f 4) Experiencia en redes LAN y WAN; entoro CISCO; gestion de proyectos de intranet y extranet t ESPECIALISTA EN —— = 080-SPIES-1 . Actividades 8) Organizar, coordinar y controlar el funcionamiento en brigadas de seguridad conta incendios, evacuacién, salvataje, rescate, mantenimiento y primeros auxilos, para casos de desastres y emergencies. r ») Formular normatvided y disposttives de carécter técnico y operative relacionados con lt Seguridad integral - ©) Sugerir aternativas para implementar y difundir métodos y procedimientos de seguridad - integral @) Realizar inspecciones en ios diversos ambientes, sugiriendo medidas correctives L relacionadas con aspectos de seguridad. ) Elaborar informes técnicos relacionados con el area de su competencia. F Requisttos minimos L 2) Titulo profesional universtario que incluya estudios relacionados con la especialidad. ») Experisncia en actividades de seguridad. r ©) Capacitacién especializada en seguridad integral. L @) Manejo de computadora a nivel de usuario. : sei 5 i ae 1 ESPECIALISTA EN SEGURIDAD II (080-SPIES-2 Actividades 2) Coordinar y controlar el funcionamiento del Sistema de Seguridad ») Patticipar en la elaboracion y permanente actualizacion del Plan General de Seguridad ©) Coordinar con los Jefes de Programas y de Actividades, acciones relacionadas con ; ‘seguridad de las informaciones, de las comunicaciones de los ambientes, del personal, delas instalaciones, ete. 4) Sugerir fa implantacién de sistemas, equipos é implementos de seguridad. 1 our ©) Organizar y supervisar la_ejecucién de programas de entrenamiento y capacitacion en r seguridad. u 1) Prestar asistencia técnica en el area de su competencia. . Requisitos minimos | 2) Titulo profesional uriverstario que incluya estudios relacionados con le especialided. - ) Amplia experiencia en actividades de seguridad. ¢} Capacitacion especializada en supervisién de actividades de seguridad integral [ 1) Manejo de computadora a nivel de usuario y de aplicatives informéticos relacionades bs con el area. = .+ 0031291220 ESPECIALISTA EN SEGURIDAD Ill Actividades a) Dirigir, programer, controler el funcionamiento del sistema de seguridad. b) Supervisar, ejecular y evaluar actividades y acciones relacionadas con la seguridad. c) Coordinar e implantar sistemas, equipos e implementes de seguridad. d) Ejecutar programas de entrenamiento y capacttacién de seguridad. e) Asesor en el érea de su competencia. 4) Integrar comisiones en asuntos de su especialidad. Requisitos minimos 2) Titulo profesional universitario que incluya estudios relacionados con la especialidad. b) Ampla experiencia en actividades complejas de seguridad. ©) Capacitacién especializada en programacion, supervision de actividades ce seguridad integral ) Experiencia en conduccién de personal. ) Manejo-de computadora a nivel de usuario y de eplicativos informaticos relacionadss con el rea. ESPECIALISTA EN SOPORTE TECNICOt 081-SPIES4 Actividades 1) Instalar y brindar mantenimiento al software de apoyo a la gestion de oficinas y @ las ‘estaciones de trabajo de los usuarios. b) Proveer entrenamiento basico a los usuarios. °c) Realizar el inventario de hardware y software base. Roquisitos minimos ) Titulo profesional en Ingenieria.de Computacion y de Sistemas, Electnica 2 especialidades afines. b) Conocimiento de hardware, de software y de redes. ©) Experiencia en el drea, 2n Seguridad de comunicaciones y en el entomo CISCO. 3) Dominio del idioma inglés-Nivel intermedio. i ESPECIALISTA EN SS i 081-SPIES-2 | Actividades a) Instalar y brindar mantsnimiento al software de apoyo a la gestién de ofcinas. b) Gestionar las incidencias tanto remotas como in situ. ©) Registrar los requerimientos de atencion, incidentes y consuitas de los usuarios y monitorear el proceso de solucion. 4). Normar, coordinar y proveer mantenimiento a las estaciones de trabajo de los usuarios ) Absolver consuitas de los usuarios del sistema. )Provear entrenamiento bésico y Servicio de operacién @ los usuarios 9) Mantener actualizado el inventario de hardware y software base. Requisitos minimos 2) Titulo profesional universitario en Ingenlerfa de Computacion y de Sistemas, Electra ° en especialidades afines. b) Conocimiento de hardware, software y redes. )_ Experiencia en atencién a usuarios finales y soporte técnico 3) Dominio de idioma inglés -Nivel intermedio.(081-SPIES-3 2) Supervisar a instalacién y mantenimiento del software de apoyo. ) Supervisar la solucién de incidencias tanto remotas como in situ, ©) Analizar os. requerimientos, de_etencion; incidentes y consuttas de los usuarios y c monitorear el proceso de solucisn, i @) Proponer ¢ innovar soluciones que minimicen les tmmpos de atencién a ineidentes y . ‘consultas ds los usuarios &) Elatorar el plan de mantenimiento de las estaciones de trabajo de los usuarios. ‘) Programar y supervisar el entrenamiento bésico y absolver consultas de los usuarios 9) Administar y resquerder el inventaro de hardware y software base de le sece central. Requisitos minimos @) Titulo profesional en Ingenieria de Computacién y -de Sistemas, Electrénica o t especialidades afines. 5) Conocimiento de hardware, software y redes, r ) Ampla experiencia en atencion a usuarios fineles y soporte técnico, L d) Dominio del idioma inglés-Nivel avanzado. ESPECIALISTA EN. TALENTO TSO (082-SPIES1 Actividades 9) Capacity asesorar alos profesioneles de las insttuciones educates inclusivas pare la atencisn de estudiantes con talento y superdotacién . ») Partcipar en la capactacion de la familia para fomentar el desarrollo _squllibrado de Bs estera socio-afecva de los estudiantes, con necesidades educativas especies asociades a talento y superdotacién ©) Promover y sensiblizar la comunidad para lograr ia incusién familar, escolar, laboraly social de las personas con talento y superdotacion, a ©) Eiaborar material instrumentos que promuevan y fortalezcan la inclusién educative de Bos estudiantes con necesidades educativas especiales asociadas @ talenlo y superdotacién. 4) Realzar investigacién psicopedagégicas relacionada oan la atencién de estudiantes con falento y superdotacion, ry rn Requisitos minimos 2) Titulo profesional en Educacion i ») Estudios de especiaizacién relacionada con la atencién de estudiantes con talento y Superdotacién, ©) Experiencia docente en etencién a nifios especiaiss. i @) Manejo de computadora a nivel de usuario, r ESPECIALISTA EN TELECOMUNICACIONES | (083-SPIES. = Actividades F GA 2) Coorcnar y supervsar las actividades en el area de telecomunicacones. L (F(Z) b) Programar, controlar y _Supervisar, el tréfico de TV, radio programas, zfs ‘elecomunicacionés, cables y" otros’ medios de comunicacién, asi ‘como, él B funcionamiento y mantenimiento de equipos de telecomunicaciones y simiares, S ©) Partcipar en la elaboracién de estucios e investigaciones de facfblidad de obres de L a telecomunicaciones, 9) Ezaborar anteproyectos de normas y procedimientos de telecemunicaciones. ©) Recomendar la adquisicién de equipos, herramientas y materiales para el servicio de t telecomunicaciones. - 4) Superviser la sjecucién de los enlaces interestaciones del sistema de telecomunicaciones. 4 fca Cr + 0091 -2012-ED 9) Controlar y revisar los datos para la confeccion de estadisticas, arqueos y oes informes. Requisitos minimos a) Titulo de Ingeniero Electrénico 0 titulo profesional universitario con estudios relacionados con la especialidad. b) Experiencia en labores variadas de telecomunicaciones. c) Alguna experiencia en la conducsién de personal. d) Manejo de computadora a nivel de usuario. I ESPECIALISTA EN TELECOMUNICACIONES Actividades 2) Programer, coordinar, conducir, supervisar y evaluar les, actividades te telecomunicaciones. ) Ezborar normas, directivas y procecimientos que aseguren la eficiencia del servicio. ¢) Programary proponer la adquisicion y dstribucion de equipos diversos de telecomunicaciones. ) Estudiar y recomendar polticas de tarifas y conexiones del servicio. Requisitos minimos, 2) Tule profesional de Ingeniero Electrénico tule profesional universitaio que incivya studios relacionados con la especialidad. b) | Estidios de postgrado o dé especializacion en al drea. c) Amplia experiencia en labores variadas de telecomunicaciones. ©) Mangjo de computadora a nivel de usuario y de eplicativos informatices relacionacrs coon el area. ESPECIALISTA EN TERAPIA OCUPACIONAL | (084-SPIES-1_| Actividades: 2). Partcipar en la evaluacién psicopedagogica de los estudiantes. b) Elaborar adaptaciones curriculares incividuales para estudiante con necesidadss ‘educativas especiales. c) Detarminar las posiblidades motrices del estudiante y el programa de estimulactn correspondiente, ) Promever la participacion de la familia en el tratamiento fisioterapéutico det estudiante. Requisitos minimos 2) Titulo profesional en Educacién b) Estudios de especializacion en el érea ) Experiencia docente en atenoién a nifos especiales. ) Manejo de computadora a nivel de usuario y de aplicativs informations relacionados con la actividad. ESPECIALISTAEN TERAPIA DELENGUAJE | (085-SPIES-1 Actividades 2) Evaluar y diagnosticar la discapacidad en lenguaje ') Brindar tratamiento especializado en la correccién de la dlscapacided en lenguale ¢) Elsborar adaptaciones curriculeres para estusientes con necesidades educatvas especiales 4) Aplicartécnicas para el deserrolioy estimulacion del lenguale integral a estudiantes, ) Formularinformes de los resuitados y tratamiento de problemas de lenguole. %1) Capacitar en técnices para el desarrollo y estimulacién del lengusje articulads, | ‘expresivo y comprensivo. . Requisitos minimos i 2) Titulo profesional en Educacion ). Estudios de especialzacion en el érea ©) Experiencia docente en atencién a nies especiales. @) Manejo de computadora a nivel de usuario y de aplcatvos nfoméscos. mm ESTADISTICO | (086-SPIES-1 = I Actividades ) Organizar y coordinar la recopliacién de datos, andlisis y elaboracién de cuadros f estadistcos. | b) Absolver consuttas y/o emit informes téonioos, relacionados con estadistica especiaizada. ©) Supervisar Tos disefios dé ciestionatios, cSdigos y el trabajo de campo de las encuestas. ¢) Preparar publicaciones de indole estadistio. - €) Sugerir nuevos métodos de estadistica especializada. : 4) Coordinar actividades sobre la aplicacién de estadistica en sistemas de elecucin y | royeccién. 9) Analizar e interpretar cuadros estadistioos sobre tendencias, comparaciones, indices de correlacién y extraer conclusiones. co Requisitos minimos 4) Titulo profesional de Licenciado en Estadistica o titulo profesional universitario que incluya estudios relacionados con la especialidad. ) Aiguna experiencia en labores variadas de éstadistvca. ©) Manejo de computadora @ nivel de usuario y de aplicativos informations relacionados con la actividad. ESTADISTICO Il ‘086-SPIES-2 Actividades ‘@) Supervisar la preparacion de cuestionarios, para realizar encuestas y célculos de tendencies y proyecciones. b) Efectuar proyecciones de cuadros estadisticos en forma variada en base a le informacién estadistica reconocida. ©) Interpretar célculos estadisticos para su diagramacién, andlisis, diagnéstico y/o tratamiento del estudio. d) Proponer yfo participar en el intercambio de informacion estadistica, €) Integrar equipos mulisectoriales de trabajo en estadistica especializada, f ff) Elaborar y proponer metodologias pers la captacién de datos estadisticos. & a ma 2) Titulo profesional de Licérciado en Estadisticd © titulo profesional universtario que Incluya estudios relacionados con la sspecialidad. es b) Capacttacién especialzada en el area. c) Expetiencia en labores variadas de estadistica. f ¢) Manejo de computadora a nivel de usuario y de aplicativos informéticos relacionados & con la actividad. *%0091 -2012-ED ESTADISTICO Il Actividades L 2) Participar, coordinar y supervisar programas y actividades de estadistica. b) Revisar y eprobar metodologies para diferentes actividades estadistioas. *) Analzar e Interpreter cuadies; pubiceciones, enuatios, boletines estaciticos y similares. d) Asesorar y absolver consultas sobre Tlormas y métodos de estadistica especializada. r 2). Dictar dlsposiciones tScnicas para la marcha de programas de estadisticas, 4) Asesorar y coordinar la ejecuci6n de equipos dé’ trabajo de andlisis estadistce, = matematicos, de programacién y proyeccion. @) Coordinar con organismes nacionales © intemacionales de cooperacién intema cr extema pera llevar @ cabo estudios, andlisis y diagnéstions de estadistica. LL h) Coordinar con las dependencies regionales el suiministro de la informacién estadistica i) Coordinar y desarrollar metodoiogias° que permitan dar mayor utlidad a &s i investigaciones estadisticas. | 1) Supervisar y elaborar publicaciones estadisticas, tales como boletines, anuarios, enre Poe | otros. a k) Proponer y promover el intercambio de informacién estadistica con organismos 1 nacionales e internacionales. Requisitos minimos : '2) Titulo profesional de’ Licshiciddo en’ Estailistica’ © titulo’ profesional universitario ae incluya estudios relacionados oon la especialidad. ~ b) Estudios de postgrado y/o especializacion en el area. r ) Amplia experiencia en labores de la especialidad. d) Manejo de computadora a'nivel dé usuario y de aplicatives Informatioos relacionados L con la actvides, L 'EXPERTO EN INVESTIGACION EDUCATIVA | 087-SPIES-1 rc Actividades 2) Formular, coordinar y eecitar planes, progremas y proyectos de investigacin - educative ) Promover, desarrollar y asesorar aociones ‘de aplicacién, Sseguimiento y.evaluacion de i investigacién e innovacién educativa. ©) Participar en eventos de cepacitacién, asesoramiento, informacion y actualizacién de docentes en materia de investigacion e innovacién educativa. d) Formular polticas y estrategias en materia de Investigacion @ innovacién educativa. e) Desarolar y/o apoyar labores de investigacin © innovacion de aspecis _ ‘educacionales. 4) Emitirinformes y sustentar resultados y difundit logros de las investigaciones. g) Integrar comisiones intersectoriales de trabajo especiaizado. fh) Brindar asistencia técnica en asuntos de su competencia Requisitos minimos 2) Titulo profesional universitario en Educacién o titulo profesional que incluya estuds relacionados con la especialidad. b) Capacitacién especializada en el area, c) Experiencia en iabores de la especialidad. ) Manejo de computadora a nivel de usuario y de aplicatives informaticos relacionatos ‘con la actividad. L i EXPERTO EN INVESTIGACION EDUCATIVA Il 087-SPIES2 Actividades