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Reunién entre la Administracién Municipal, Seccional ANEP-Municipalidad de Belén y ANEP-Nacional Acta de acuerdo: Reunidos en el despacho del sefior Alcalde, de la Municipalidad de Belén, para tratar diversos temas ‘socio-laborales, la Administracion y la ANEP convienen en lo siguiente: ‘Ambas partes haran una invitacién ~ convocatoria a las Alcaldias, jefaturas legales y de Fecursos humanos de las municipalidades de Heredia para el desarrollo de una jornada informativa y de capacitacién sobre la Ley N°9343, Reforma Procesal Laboral (RPL) la cual entrara en vigencia el préximo 25 de julio del 2017. La ANEP se encargara de la convocatoria de la persona expositora y la Municipalidad de Belén se encargara de la logistica necesaria, la fecha de definiré por acuerdo de las parte. La ANEP responderd en el plazo de dos semanas calendario al planteamiento institucional sobre la posibilidad de negociar una Convencién Colectiva de Trabajo en ta Municipalidad de Belén; entregado el mismo a la Alcaldia Municipal se abrir una mesa de dislogo para discutir los alcances de tal posibilidad en el marco de la venidera Ley 9343 (RPL). La Alcaldia Municipal esté de acuerdo en la incorporacién de un representante de la Seccional ANEP-Municipalidad de Belén en la Comisién de reestructuracién, quedando claro Que la misma es para promover el fortalecimiento del recurso humano institucional y sin despidos. Asimismo, se deja claro que dicha propuesta de nombramiento deberé ser ‘atificada por el Concejo Municipal. La Alcaldia Municipal esté de acuerdo en la incorporacién de un representante de la ‘Seccional ANEP-Municipalidad de Belén en la Comisién de capacitacién y consideraré la Propuesta sindical de temas para una capacitacién integral del personal que eleve la calidad del servicio institucional a la poblacién usuaria de Belén y que promueva el mejor clima de az interno, La Alcaldia Municipal esté de acuerdo en convocar a una Asamblea del personal para establecer a Comisién institucional de Salud Ocupacional con base en el mandato de la legislacién nacional al respecto, donde exista representacién sindical. 6 El coordinador del Recursos Humanos de la Municipalidad de Belén, Victor Sanchez, se compromete a proporcionar a la ANEP un informe de las capacitaciones brindadas al personal de campo en los iltimos diez aos. 7- La Seccional de ANEP- Municipalidad de Belén, con el apoyo de la ANEP-Nacional, se compromete al fomento del dialogo directo y transparente para la resolucién cotidiana de dificultades en el desempefio de la labor, buscando que la misma eleve su calidad, su eficiencia y eficacia en el marco de un ejercicio ético y de conducta moral laboral correcta para el beneficio de la institycién. En fe lo anterior firma a la Municipalidad de Belén USO UhGGarey be Marvin Villalobos, directivo Junta Directiva, Seccional ANEP-Municipalidad de Belén