Art. 82.

- Remuneraciones por horas: diarias, semanales y mensuales

Art. 95.- Sueldo o salario y retribucin accesoria
Art. 97.- Participacin de trabajadores en utilidades de la empresa.
Art. 100.- Utilidades para las personas trabajadoras de empresas de
actividades complementarias.-
Art. 104.- Determinacin de utilidades en relacin al impuesto a la renta.
Art. 111.- Derecho a la dcima tercera remuneracin o bono navideo.
Art. 113.- Derecho a la decimocuarta remuneracin.
Art. 117. Remuneracin Unificada
Art. 121.- Obligaciones de los empleadores
Art. 122.- Comisiones Sectoriales.-

Elabore un rol de pagos y calcule provisiones con los siguientes datos:

La empresa Refriservi da servicio de mantenimiento de refrigeradores,
contrat dos empleados, un cajero (el Sr. Paolo Intriago con un salario de
1080,00 USD) y la seorita Marixa Toapanta para ventas, con un sueldo de
690 USD. Utilice las leyes vigentes.
MES DE ENERO 2016
La empresa debe reconocer 15 horas laboradas en feriados al Sr. Intriago
y 20 horas a la seorita Toapanta.
Las ventas fueron 30.300,00 USD de las cuales el 60% por el Sr. Intriago y
la diferencia por la seorita; la empresa tiene la poltica de distribuir el 10%
de ventas como comisiones en ventas. Se entrega al Sr. Intriago segn
polticas internas 15,00 USD por cada carga familiar, tiene 3 cargas.
Todo empleado debe aportar al IESS los valores de aportacin personal y
patronal.
Debe calcular el Impuesto a la Renta si los ingresos superan la fraccin
bsica.
La empresa descuenta el 10% del sueldo bsico para abonar al
comisariato.
El Sr. Intriago tiene un anticipo de sueldo de 600,00 USD.
Calcular el dcimo tercero, cuarto, los fondos de reserva, las vacaciones,
la empresa provisiona el aporte patronal.
El seor Intriago recibe los fondos de reserva cada mes.