Está en la página 1de 1

EL COMIT DE EMPRESA INFORMA 08/02/2017

Reunidas hoy la Comisin de Contratacin y la Empresa se tratan los siguientes puntos:

ACUERDO MINIMO 90% INDEFINIDOS:


La empresa proceder a hacer indefinidos por estricto orden de prestacin de servicio a los 13 trabajadores
que ms das de prestacin tengan acumulados, con el fin de rebasar el mnimo que fija el acuerdo.

AMPLIACIONES DE JORNADA:
Se exige a la empresa la inmediata ampliacin de 9 trabajadores de media jornada a jornada completa en
base a 9 bajas definitivas que se han producido en los ltimos meses, de igual modo se recrimina la
contratacin de 2 nuevas jornadas completas sin haber tenido en cuenta el listado de ampliaciones y
vulnerando nuestros acuerdos, por lo que demandamos 2 ampliaciones ms en compensacin.

3 DIAS ADICIONALES DE CONVENIO 2017 PARA JORNADAS DE 35 HORAS SEMANALES NO INCLUIDOS


EN EL ERTE DE REDUCCION DE JORNADA:
Se informa a la empresa de que la mayora de Jefes de rea o departamento desconocen este acuerdo por
lo que no estn concediendo estos das adicionales; solicitamos desde el Comit de Empresa que les sea
comunicado oficialmente este derecho de los trabajadores.

EXCESO DE ROTACION DE PLANTILLA EN EL BURGUER KING:


Desde el comit de empresa destacamos las connotaciones negativas que puede tener para el trabajo
diario y las ventas de esta marca una rotacin tan exagerada de plantilla y la mayor dificultad para obtener un
contrato indefinido con la que se encuentran estos trabajadores.

PAGO DE NOCTURNIDADES SEGN NUESTROS ACUERDOS:


Se piden explicaciones sobre el mal uso del programa GIRNET a la hora de calcular las horas nocturnas de
los trabajadores y se recuerda la manera de proceder al clculo de estas tal y como estn acordadas.

CAMBIOS INTERDEPARTAMENTALES:
Quedando pendientes 2 cambios interdepartamentales del ltimo listado, se solicita que se produzcan
inmediatamente con el fin de cerrarlo y elaborar otro actualizado.

FIN DEL ERTE Y JORNADAS PARCIALES DE 35 HORAS SEMANALES:


Ante el fin del ERTE de reduccin de jornada y la posibilidad de un plan de bajas incentivadas, el Comit de
Empresa pide que se estudie la posibilidad de desafeccin de toda la plantilla y ampliacin de los trabajadores
de jornadas parciales de 35 horas semanales a 40 horas semanales a las puertas del verano, lo cual tendra ms
sentido que hacerlo en el mes de septiembre ya que nos permitira normalizar la situacin que llevamos
padeciendo durante al menos 4 aos con su correspondiente impacto negativo sobre el funcionamiento de la
explotacin, de igual manera nos ayudara a mejorar las ventas de manera definitiva.

CONSUMO INTERNO:
La Empresa procede, a instancias del Comit, a modificar la circular sobre consumo interno publicada
recientemente, ajustndose a la literalidad de los acuerdo vigentes: Todos los trabajadores dispondrn del
tiempo imprescindible para hacer una pausa especfica diaria en el punto de venta para tomar un tentempi
siempre y cuando no afecte al servicio.
COMIT DE EMPRESA 08 DE FEBRERO DE 2017

También podría gustarte