CTMC/Spa MINISTERE DE LA DEFENSE NATIONALE

CTMC

DU 08 /09/2013 au 07/11/2013

Juillet 2012
Tl : 024 87 25 90/91 Web : batimetal-ctmc.dz
FAX : 024 87 27 99 ctmc_spa@yahoo.fr

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I. PREAMBULE..............................................................................................................................................3
II. ETUDE ET LABORATION DU PROGRAMME DE FORMATION................................................3
III. FICHE TECHNIQUE.............................................................................................................................4
PLANNING DE RALISATION.....................................................................................................................12
IV. EVALUATION ET SUIVI....................................................................................................................13
V. COMMENTAIRES...................................................................................................................................18
VI. CONCLUSION......................................................................................................................................19

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I. PREAMBULE

Aprs avoir suivi un cycle de formation en SOUDEURS ARC/TIG qui

sest droul au CTMC du 08 Septembre 2013 Au 07 Novembre 2013,
les stagiaires relavant du MINISTERE DE LA DEFENSE NATIONALE -
Service Centrale des Carburants ont acquis des connaissances leur
permettant dexercer leurs mtiers de soudeur selon les rgles exiges
par le poste.
Cela, consiste mettre en situation relle lapplication des
connaissances thoriques acquises durant la formation.

Cet acquis (formation en soudeur ARC/TIG) reprsente pour le Service

Centrale des Carburants un investissement fiable.

II. ETUDE ET LABORATION DU PROGRAMME DE FORMATION

Le programme a t dfini, conu et labor en commun avec les

responsables du Service Centrale des Carburants. Il prend en charge
les proccupations majeures du client.

Ce dernier a t ensuite discut et perfectionn par les professionnels

de la fonction du soudeur au CTMC.
Cette formation dune dure de 60 jours (44 jours de formation) a t
ralise par des experts ayant une longue exprience dans le domaine
du soudage.

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III. FICHE TECHNIQUE

Perfectionnement :
SOUDEURS

A LARC ELECTRIQUE AVEC ELECTRODE ENROBEE

(SAEE) ET TIG (TUNGSTEN INERT GAS) EN POSITIONS 1G
et 2G
OBJECTIFS :
A l'issue du stage, le stagiaire est capable de :
Souder des assemblages bout bout en positions 1G et 2G,
Souder des tuyauteries et des piquages en positions 1G et 2G,
Prparer les pices en fonction des paisseurs et de la position
de soudage,
Rgler le poste,
Reconnatre les dfauts des soudures et valuer leur niveau de
gravit en fonction de la classe de soudure recherche,
Mettre en application les actions correctives correspondantes,
Connatre et appliquer les rgles d'hygine et de scurit.
DUREE DE
FORMATION
Formation continue de 45 jours.
METHODES
PEDAGOGIQUES :

Lensemble du stage est conu pour favoriser les changes entre

lexprience vcue et la formation. Une pdagogie adapte, qui
sattache des situations concrtes et qui sappuie sur le travail
de groupe.
L'intervenant procde et fait appel la participation active des
stagiaires, il apportera selon les ncessits pdagogiques les
lments essentiels.
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programme :

Partie thorique
I- Soudage larc lectrique avec lectrode enrobe
I - Scurit et prevention des risques :
1. Protection individuelle
2. Protection collective
3. Rgles dhygine
II Sance vido sur la securite :
III - Poste a souder
1. Transformateurs
2. Transformateurs redresseurs
(monophase et polyphases)
3. Gnratrice courant continu
4. Gnratrice courant alternatif
IV - Elments du circuit de soudage :
1. Pinces porte lectrode
2. Prise de masse
3. Cables
4. Les cosses
5. Les connecteurs
V - Sance vido sur les appareils de soudage:
1. Les lctrodes
2. Diffrents types dlectrodes
3. Diffrents types denrobages
VI - Rglage des postes :
Courant lectrique de soudage
Reglage de lintensit en fonction des diamtres des lectrodes
VII Sance vido mise en service dun poste
VIII - Prparation des bords :
1. Types dassemblages
2. Soudage dangle
3. Passes de soudage
4. Passes troites
5. Passes larges
6. Soudage en une passe
7. Soudage en deux passes

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8. Soudage par passes multiples ou multipasses

9. Description gnrale des prparations
10. Prparation pour assemblage bout bout
11. Prparation pour assemblage dangle
12. Prparation avec supports
13. Supports subsistants
14. Supports non subsistants
15. Conditions dexcution de soudure
16. Mthodes de soudage manuelle
17. Les positions de soudage :
o A plat
o Montante
o Dscendante
o Corniche
o Plafond
18. Le pointage avec sance vido :
19. Le soudage bout a bout avec vido :
Envers
A plat
Angle interieur a plat avec vido :
20. Angle interieur en gouttiere avec vido
21. Seances de diapo sur le soudage SAEE: 2 Sances
22. Dfauts de soudure :
Caniveaux
Soufflures
Inclusion
Fissures
Manque de pntration

23. Retrait de soudage :

24. Contrle non destructif des soudures : 3 Sance
o Contrle par RX
o Contrle par US
o Contrle par ressuyage
o Contrle visuel

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Contrle destructif des soudures:

Essai de traction
o Essais de durets

II- SOUDAGE A LARC AVEC ELECTRODES REFRACTAIRES

SOUS GAZ INERTE : PROCEDE TIG (TUNGSTEN INERT
GAS)
GTAW (GAS TUNGSTEN ARC WELDING
I NOTIONS DE BASE
1 - Description du procd TIG
2 - Avantages
II SOURCES DE COURANT
1- Caractristiques des sources de courant
2- Courant continu avec polarit normale
3- Courant continu avec polarit inverse
4- Courant alternatif et haute frquence
5- Avantage du courant alternatif avec haute frquence
6- Influence du type de courant et de la polarit
III COMPOSANTS DU POSTE DE SOUDAGE TIG
1- Panneau de commande
2- Torches
3- Mano dtendeurs dbitmtres
4- Coffret de haute frquence
IV ELECTRODES DE TUNGSTENE
1- Classification des lectrodes de tungstne
2- Identification des lectrodes de tungstne
3- Choix dune lectrode de tungstne en fonction du type de courant et
de lintensit.
4- Intensit du courant en fonction du diamtre de llectrode
V GAZ DE PROTECTION
1- Hlium
2- Argon
3- Mlange Argon Hlium
4- Hydrogne
5- Azote.
VI METAL DAPPORT
1- Classification
2- Choix du mtal dapport
VII MONTAGE ET REGLAGE DUN POSTE TIG
1- Rgles de scurit relatives au procd TIG
2- Prcautions prendre lors du nettoyage des pices

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3- Prcautions prendre avant de commencer souder

4- Protection contre les champs lectriques
VIII TECHNIQUES DE SOUDAGE AVEC LE PROCEDE TIG
1- Qualits et dfauts dun cordon de soudure
2- Dfauts des soudures
3- Prparation des joints
4- Nettoyage
5- Prparation de llectrode
6- Formation du bain de fusion
7- Angles de la torche et de la baguette :
Soudage position plat
Soudage // montante
Soudage // plafond
Soudage // clin
Soudage dangle
IX CHOIX DES ELECTRODES ET GAZ DE PROTECTION
1- Choix de la source de courant
2- Installation du coffret de haute frquence
3- Installation du systme de refroidissement
4- Installation du mano dtendeur dbitmtre
5- Installation de la torche
6- Installation de llectrode et de la buse
7- Mise en marche du poste souder
X REGLAGE DES PARAMETRES DE SOUDAGE
1- Choix du type de paramtres de soudage
2- Rglage du courant de soudage
3- Choix du diamtre de la baguette dapport
4- Autres facteurs considrer
Longueur de larc
Vitesse davance
Diamtre de la buse
5- Fermeture du poste de soudage
6- Entretien du poste de soudage

Partie pratique

TP N 1

PRESENTATION ET REGLAGE DU MATERIEL DE SOUDAGE

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POSTE A SOUDER
Description dun poste souder :
Lecture dune plaque signaltique
Fonction des diffrentes commandes
Diffrentes connections (masse, porte lectrode)
Moyens de protection
Le masque souder
Les verres
Les gants de soudage
Les lunettes de protection
Le tablier
Les gutres
Rglage du poste souder
Prsentation des lectrodes (diamtre, enrobage)
Courants de soudage (alternatif, continu)
Rglage de lintensit

NB : Clturer la sance par une dmonstration, le formateur va

excuter un cordon de soudure en respectant les diffrents paramtres
de soudage.
TP N 2
REALISATION DE LIGNES DE FUSION SUR TOLES
Le formateur est charg de faire respecter les normes ergonomiques
(position de la pice par rapport au soudeur) et de contrler :
La rectitude du cordon de soudure
La forme du cordon
La vitesse davance
La longueur de larc lectrique
Linclinaison de llectrode
(70 en moyenne)
a/ Cordon troit plat
b/ Cordon large plat
TP N 3

EXECUTION Dun CORDON DE SOUDURE MARIE

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1 - Cordon mari position 1 G

2 - Cordon mari position 2 G

TP N 4
SOUDURE DANGLE INTERIEUR
Prparation des pices
Pointage
Ralisation :
o Premire passe
o Deuxime passe
o Troisime passe
Respect des inclinaisons de llectrode
TP N 05
ASSEMBLAGE DE 2 TOLES CHANFREINEESPOSITION A PLAT
Nettoyage de la pice
Au pointage, tenir compte des risques de dformations aprs
soudage.
Pointage
Excution de la premire passe
Excution de la deuxime passe
Excution de la passe finition
Techniques :
a/ Cordon troit
b/ Cordon balay
TP N 06

SOUDAGE DE 02 TOLES CHANFREIN EN V POSITION 2G.

Nettoyage de la pice
Au pointage, tenir compte des risques de dformations aprs
soudage.
Pointage
Excution de la premire passe
Excution de la deuxime passe
Excution de la passe finition
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Techniques :
a/ Cordon troit
b/ Cordon balay

TP N 7

PRESENTATION ET REGLAGE DUN POSTE TIG.

Poste et accessoires
Rglage des pressions et dbits
Rglage de lintensit
Courant de soudage
Polarit
Mise en marche du poste
NB : Excution dune ligne de fusion titre de dmonstration par le
formateur lattention des sous groupes de stagiaires: Procd TIG

TP N 8

EXECUTION DE LIGNES DE FUSION SANS METAL DAPPORT.

Montage et rglage du poste souder et des accessoires
(Manomtres, Dbitmtres ).
Excution de lignes de fusion sans mtal dapport :
Amorage
Inclinaison de la torche
Longueur de larc
Vitesse davance
Rectitude
NB : Le formateur est tenu dexpliquer lorigine des dfauts ventuels et
dapporter les remdes appropris.

TP N 9

EXECUTION DE LIGNES DE FUSION AVEC METAL DAPPORT.

Excution de lignes de fusion avec mtal dapport
Amorage
Inclinaison de la torche
Inclinaison de la baguette
Longueur de larc
Vitesse davance

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Rectitude

NB : Le formateur est tenu dexpliquer lorigine des dfauts ventuels

et dapporter les remdes appropris.

Planning de Ralisation

La formation t prvu initialement de se drouler dune manire

continue Pendant 45 quarante cinq jours.

Du 29/05/2012 au 12/07/2012

. Volume Horaire de 196 H

Le volume horaire prvu 196 H a t consomm dans sa globalit

SOUDEURS
" MINISTERE DE LA DEFENSE NATIONALE "
Service Centrale des Carburants
1 - POPULATION CONCERNEE.

Priode du 08 /09/2013 au 07/11/2013

N NOM ET PRENOMS
01 LASHEB Miloud
02 BOUGHLOUF Mohamed
03 BENSASSI Zigham
04 BOUCHEMEL Mohamed
05 SERDANI Abdenacer
06 REZKALLAH Billal
07 TEBANI Youcef
08 REMDANE Hussam
09 TOLBA Halim
10 GUELBI Abdelhalim
11 BENMAAMAR Salah

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12 KAHLOUL Abdoune
13 MANSOURI Lahcen
14 LAKHAL MAHMOUD Mohamed

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IV. EVALUATION ET SUIVI

2. ETAT DABSENCES
septembre septembre septembre Sept. Et Oc. Octobre Octobre Octobre Octobre Novembre
2013 2013 2013 2013 2013 2013 2013 2013 2013
N NOM ET PRENOMS
du 08 au du 15 au du 22 au du 29/09 au du 06 au du 13 au du 20 au du 27 au du 03 au Total
12/09/13 19/09/13 26/09/13 03/10/13 10/10/13 17/10/13 24/10/13 31/10/13 07/11/13
01 LASHEB Miloud 00H 00H 00H 00H 00H 09H 0H 0H 0H 09H
02 BOUGHLOUF Mohamed 00H 00H 00H 00H 00H 00H 00H 00H 00H 00H
03 BENSASSI Zigham 00H 00H 00H 00H 00H 00H 00H 00H 00H 00H
04 BOUCHEMEL Mohamed 00H 00H 00H 00H 00H 00H 00H 00H 00H 00H
05 SERDANI Abdenacer 00H 00H 00H 00H 00H 09H 00H 00H 00H 09H
06 REZKALLAH Billal 00H 00H 00H 00H 00H 09H 00H 00H 00H 09H
07 TEBANI Youcef 00H 00H 00H 00H 00H 00H 00H 00H 00H 00H
08 REMDANE Hussam 00H 00H 00H 00H 00H 00H 00H 00H 00H 00H
09 TOLBA Halim 00H 00H 00H 00H 00H 09H 00H 00H 00H 09H
10 GUELBI Abdelhalim 00H 00H 00H 00H 00H 09H 00H 00H 00H 09H
11 BENMAAMAR Salah 00H 00H 00H 00H 00H 09H 00H 00H 00H 09H
12 KAHLOUL Abdoune 00H 00H 00H 00H 00H 09H 00H 00H 00H 09H
13 MANSOURI Lahcen 00H 00H 00H 00H 00H 09H 00H 00H 00H 09H
14 LAKHAL MAHMOUD Mohamed 00H 00H 00H 00H 00H 09H 00H 00H 00H 09H

Taux dAbsentisme Moyen

DESIGNATION V/H TOTAL TAUX DABSENTEISME
196 H
SOUDEURS ARC/TIG 02,76%

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Il y a lieu de relever lintrt grandissant accord par les stagiaires ce perfectionnement, intrt qui sest
traduit par une motivation forte et une assiduit exemplaire avec un taux dabsentisme quasiment insignifiant.
3. Rsultats des tests :

N NOMS ET PRENOMS Note UP1 Note UP2 Note UP3 Moy. Sur 20 Mention
01 LASHEB Miloud 12,00 14,00 13,00 13,00 Bien
02 BOUGHLOUF Mohamed 14,00 15,00 14,00 14,33 Bien
03 BENSASSI Zigham 15,00 16,00 15,00 15,33 Trs Bien
04 BOUCHEMEL Mohamed 12,00 14,00 15,00 13,66 Bien
05 SERDANI Abdenacer 15,00 15,00 15,00 15,00 Trs Bien
06 REZKALLAH Billal 10,00 10,00 10,00 10,00 Sans mention
07 TEBANI Youcef 14,00 15,00 14,00 14,33 Bien
08 REMDANE Hussam 15,00 13,00 14,00 14,00 Bien
09 TOLBA Halim 15,00 14,00 14,00 14,33 Bien
10 GUELBI Abdelhalim 15,00 14,00 15,00 14,66 Bien
11 BENMAAMAR Salah 14,00 14,00 15,00 14,33 Bien
12 KAHLOUL Abdoune 14,00 14,00 14,00 14,00 Bien
13 MANSOURI Lahcen 15,00 17,00 15,00 15,66 Trs Bien
14 LAKHAL MAHMOUD Mohamed 15,00 15,00 15,00 15,00 Trs Bien

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ANALYSE DES RESULTATS

NOMBRE TAUX
Nombres de stagiaires dont la
moyenne est 15 04 20%
Nombres de stagiaires dont la
moyenne est entre 13-15 09 70%

Nombres de stagiaires dont la

moyenne est entre 12-13 00 00%

Nombres de stagiaires dont la

moyenne est entre 11- 12 00 00%

Nombres de stagiaires dont la 01 10%

moyenne est < 11

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4 Autovaluation :
Dans le cadre dune dynamique damlioration continue de ses services,
le CTMC a mis en place une procdure mme de permettre ses
clients dapporter un jugement objectif sur la qualit de ses prestations.
Cest ainsi que des fiches dautovaluation chaud du perfectionnement
sont distribues aux stagiaires et ont donn les rsultats ci-dessous :
Critres dautovaluation :

Critre N 1 : Quelle apprciation faites vous sur la qualit de lanimation de vos

enseignants ?
Critre N 2 : Votre avis sur la capacit des enseignants vous motiver pour approfondir
vos connaissances dans le domaine.
Critre N 3 : Quel est votre intrt pour les thmes et leurs utilits dans le cadre de
votre fonction ?
Critre N 4 : Votre avis sur lambiance gnrale de la formation

Evaluation du cycle de perfectionnement

Du 08/09/2013 au 07/11/2013.

Taux
Total A Total B Total C A % B % C%
Critre n 1 14 00 00 100% 00% 00%
Critre n 2 14 00 00 100% 00% 00%
Critre n 3 14 00 00 100% 00% 00%
Critre n4 14 00 00 100% 00% 00%

Rsultats en pourcentage

A 100% Formation Trs intressante

B 00% Formation Intressante
C 00% Formation Mdiocre

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Reprsentation Graphique de lautovaluation

PERFECTIONNEMENT EN SOUDURE
MINISTERE DE LA DEFENSE NATIONAL - SERVICE CENTRAL DES
CARBURANT

Bilan de formation Soudeur ARC/TIG Page 18 sur 42

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V. COMMENTAIRES

Les rsultats ci dessus montrent que lobjectif de dpart savoir la

qualification des soudeurs sur les procds de soudage ARC/ TIG a t
largement atteint et mme dpass par lensemble des stagiaires

Lensemble des stagiaires ont acquis des connaissances apprciables

qui vont leur permettre dtre beaucoup plus entreprenant au niveau
de leurs postes de travail.

En effet, les soudeurs ayant acquis la qualification de soudeur ARC et

TIG sont prdisposs dores et dj lacquisition dune qualification
supplmentaire ventuelle.

De mme, il faut relever aussi lintrt grandissant accord par les

stagiaires cette formation, intrt qui sest traduit par une motivation
excellente accompagne une assiduit exemplaire exemplaire.

Lanalyse des fiches dvaluation qui ont t distribues en fin de

formation thorique et pratique nous fait apparatre clairement que les
stagiaires ont t satisfaits du contenu des cours dispenss, des
exercices pratiques ainsi que des tudes de cas traits et de la
manire dont ces derniers ont t prsents et pratiqus.

Nos diffrents entretiens et interventions durant la formation nous ont

permis de saisir les vritables motivations des stagiaires.

Cette formation est intgre comme une rponse aux proccupations

professionnelles du Service Centrale des Carburants
.

Ils ont du reste t mis en apptit par ce cycle de formation -

perfectionnement qui, bien que court a permis de mettre en veil leur
curiosit intellectuelle ainsi que leurs capacits potentielles.

Il est important de mentionner en conclusion le parcours exemplaire des

stagiaires durant la formation, et leur apport trs positif dans le contact
avec les stagiaires des autres entreprises.

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VI. CONCLUSION

La mise en relief du professionnalisme des intervenants du CTMC dans

les diffrents modules de la soudure en cours dispenss durant le
perfectionnement a permis aux lments du Service Centrale des
Carburants dapprhender avec assurance les exigences inhrentes
la fonction de soudeur .

Les rsultats satisfaisants obtenus par les participants lissue du

perfectionnement montrent clairement quils se sont investis pleinement
durant le perfectionnement, ce qui sest traduit par une motivation
essentiellement exemplaire.

De lavis des intervenants experts, des stagiaires eux-mmes travers

les fiches dautovaluation, il ressort que ce perfectionnement a atteint
largement ses objectifs et peut constituer un nouveau dpart pour les
agents du soudage pour leur panouissement personnel et les
retombes attendues en direction du Service Centrale des Carburant.

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