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http://dx.doi.org/10.

1590/1982-02752017000100002

De la relacin entre la Psicologa y el trabajo


a la luz de sus dimensiones coloniales

On the relationship between Psychology and work


in the light of its colonial dimensions

Hernn Camilo PULIDO MARTNEZ 1

Resumen

Las herramientas propuestas en los marcos poscoloniales y decoloniales no han sido de mayor inters para los
investigadores que se ocupan de la interrelacin entre el conocimiento psicolgico y el mundo laboral. Entonces, los
estudios crticos han dejado de lado las implicaciones que tiene este conocimiento cuando viaja ms all de las
fronteras de los pases en donde se produce la Psicologa. En este artculo se examinan algunas dimensiones coloniales
que emergen de las articulaciones del complejo psi cuando se vincula con el mundo del trabajo en lugares en donde
no se producen los objetos psicolgicos, sino en donde estos son apropiados, replicados o hibridados para su uso
cotidiano en los mbitos laborales.
Palabras clave: Colonialidad; Complejo psi; Psicologa crtica; Psicologa de las organizaciones.

Abstract

The tools proposed in the postcolonial and de-colonial frameworks have not been of interest to researchers preoccupied
with the interrelation between the psychological knowledge and the world of work. Thus, critical studies have left
aside the implications that this knowledge has when it goes beyond the borders in which Psychology is produced. This
article examines some colonial dimensions that emerged from the articulations of the psy complex in places that
do not produce psychological objects, but which are appropriate, replicated and hybridized for being used in workplaces.
Keywords: Coloniality; Psy complex; Critical psychology; Organizational psychology. RELACIN ENTRE LA PSICOLOGA Y TRABAJO

Las herramientas propuestas en los marcos conocimiento psicolgico y el mundo del trabajo.
poscoloniales y/o decoloniales no han sido de mayor Resulta asombroso que se hayan dejado de lado
inters para los investigadores que se ocupan de estos marcos crticos cuando se hace necesario
examinar crticamente la interrelacin entre el interrogar, tanto los problemas relacionados con el


1
Pontificia Universidad Javeriana, Faculta de Psicologa. Edificio Manuel Briceo, Carrera 7, n 39-00, Bogot, Colombia. E-mail:
<cpulido@javeriana.edu.co>.
Apoyo: Este artculo es resultado del Proyecto ID 003917, financiado por la Vicerrectora de Investigacin de la Pontificia Universidad
Javeriana, Bogot, Colombia. 5

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viaje de la Psicologa a travs de los mbitos constitucin de una Psicologa autctona del trabajo
laborales globalizados, como las contribuciones de como alternativa para salir de las relaciones de
esta disciplina a la constitucin del orden colonialidad. A partir de ah, se examinan las
internacional del trabajo y de las subjetividades que implicaciones que tiene el conocimiento psicolgico
lo acompaan. La incorporacin de los marcos en trminos de la constitucin de la subjetividad
poscoloniales y decoloniales es indispensable para laboral subordinada y, finalmente, se discute la
dar respuestas simultaneas acerca del lugar que relacin entre la Psicologa y el trabajo en referencia
ocupa y de las operaciones que cumple la Psicologa a sus imbricaciones con la geopoltica del
en los pases del Atlntico Norte, en donde se conocimiento.
producen los objetos psicolgicos, como en las
sociedades del Sur global, en donde estos objetos
son fundamentalmente replicados, adaptados, e Un inicio para la crtica de la relacin de
hibridados para su uso local (Pulido-Martnez, la Psicologa con el trabajo
Garcia-Alvarez, Carvajal-Marn, & Gonzlez-Ortiz,
2013). Cabe entonces partir de una pregunta para
precisar el carcter de la relacin de la Psicologa
Posibles explicaciones de esta situacin de
con el mundo laboral. Tiene el conocimiento
carencia hacen referencia tanto a la manera en que
psicolgico sobre el trabajo dimensiones coloniales?
se presenta la Psicologa como un conocimiento
La respuesta que se ha formulado por parte de
cientfico sobre el trabajo que tendra, mediante
algunos psiclogos ha sido afirmativa. Por ejemplo,
procedimientos adaptativos, una aplicabilidad
ya en 1978 Castao y Snchez argumentaban que
universal, como al supuesto compartido por la
comunidad de psiclogos de que el conocimiento la Psicotecnologa laboral responde, o mejor, se
que se produce no puede tener unas dimensiones disea para resolver los problemas especficos del
coloniales, en la medida en que sirve para el trabajo de los pases en donde esta se produce.
mejoramiento del trabajo y para el progreso de la Razn por la cual, cuando la Psicologa viaja para
sociedad (Pulido-Martnez, 2007; Staeuble, 2003, su aplicacin a otros contextos sociales, conlleva
2005). Se afirma que si la aplicacin de la Psicologa como consecuencia que los problemas derivados
significa bienestar y modernizacin de los mbitos de las condiciones laborales locales se subordinen,
en donde se labora, no habra razn para tener o dejen de considerarse, en las intervenciones
vinculacin alguna con la colonialidad. Por el psicolgicas. Apoyndose en las propuestas
contrario, tal como se hace hasta la fecha en los elaboradas dentro de los estudios sociales de la
pases en donde no se produce Psicologa, se ciencia, Castao y Snchez (1978) describen una
argumentara ms bien que habra que celebrar con serie de consecuencias debidas al uso de
ms ahnco la llegada de las herramientas instrumentos psicolgicos forneos, entre las que
psicolgicas para intervenir y modernizar las se cuentan el estancamiento del desarrollo de un
organizaciones en donde se trabaja. pensamiento psicolgico autctono y la
En este panorama, se propone como objetivo obstaculizacin del diseo de tecnologas adecuadas
de este articulo presentar algunas de las para intervenir los asuntos laborales propios. En
H.C. PULIDO MARTNEZ

dimensiones coloniales de la Psicologa en su trminos generales, se podra decir que Castao y


especifica relacin con el mundo laboral que han Snchez (1978) muestran que, a la par de la
sido olvidadas por la crtica. Para esto, se parte de utilizacin de la Psicologa como herramienta de
examinar los sealamientos que en la dcada de intervencin en mbitos laborales localizados en el
los aos setenta hicieron los psiclogos en Amrica Sur, se contribuye al mantenimiento de relaciones
Latina acerca de las implicaciones que tiene la de dependencia econmica y cultural, al punto que
importacin de la Psicotecnologa laboral. Se se est cambiando la dominacin militar por la
6 consideran en seguida las posibilidades de la subordinacin tecno-cientfica.

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Para acudir a la solucin de este tipo de organizaciones particulares, desaparecen ante los
impases, la situacin de subordinacin ha sido resultados de la aplicacin de los instrumentos
traducida, por algunos investigadores, al conocido psicolgicos ahora adaptados. En estas condiciones
debate acerca de la relevancia de las herramientas est vedado, entonces, que categoras propias del
psicolgicas para su uso en diferentes mbitos mundo del trabajo en el Sur transformen o invaliden
culturales (Kieser & Seidl, 2015; Long, 2013; Sher las formas de concebir el papel del conocimiento
& Long, 2012; Sloan, 1996). De manera genrica, psicolgico.
esta discusin asume que las tcnicas psicolgicas En la dimensin de subordinacin que se
necesitan de mejoras constantes a travs de los produce ante la expansin de la Psicologa, la
procedimientos de adaptacin cultural, los cuales produccin que se lleva a cabo en el resto del
permitirn hacer pertinente a la Psicologa. Por mundo se limita, como demuestran los investigadores
supuesto, se considera que, por medio de las en los campos de la historia y de los estudios sociales
adaptaciones culturales, las dimensiones coloniales de la ciencia, a hacer el aporte extico al cuerpo
anteriormente descritas se mitigarn o desaparecern, de conocimientos existente, o a unas contribuciones
pues la naturaleza del conocimiento psicolgico, que no rebasan las fronteras nacionales (Gorbach
en su calidad de saber cientfico, tarde o temprano & Lpez Beltrn, 2008). En esta misma lnea, en
eliminar los sesgos que lo atan a los centros de trminos generales, y por medio de las adaptaciones
produccin localizados en las sociedades del culturales, se consigue un efecto insospechado: la
Atlntico Norte al incluir las debidas variaciones adaptacin de la Psicotecnologa laboral conlleva
culturales. una validacin local de los marcos conceptuales,
Sin embargo, est bien descrito que esta metodolgicos e ideolgicos presentes en las
forma de concebir que, con el tiempo y los debidos sociedades en donde se producen los objetos
procedimientos adaptativos, el conocimiento psicolgicos. De este modo, la Psicologa creada en
psicolgico y sus prcticas derivadas encajarn las sociedades forneas entra a travs del interjuego
perfectamente en el sitio a donde llegan, abre con los procesos de adaptacin locales, a construir
nuevos problemas a este respecto ms que y confirmar la superioridad de la ciencia importada
solucionar las vinculaciones de la Psicologa con las que ahora, y a travs de los procedimientos
dimensiones coloniales (Burman, 2007). Esto ocurre estadsticos, se torna en ciencia validada
en la medida en que se asume en estos procesos interculturalmente (Brock, 2006).
de adaptacin que los problemas del trabajo en el
norte y en el sur son cuantitativamente diferentes,
pero cualitativamente iguales. As, por ejemplo, se La produccin del conocimiento
supone que los pequeos cambios en la forma de autctono y la cuestin colonial
los instrumentos apropian las variaciones de las
Hasta aqu entonces se ha establecido de
condiciones laborales locales. En esta forma de RELACIN ENTRE LA PSICOLOGA Y TRABAJO
manera general que, en los pases en donde se
concebir el lugar y las operaciones de la Psicologa
est implcita una continuacin de las categoras produce la Psicologa, esta resulta adecuada en la
que dan origen a la tcnica, puesto que el cambio medida que aporta soluciones convenientes a los
en las categoras implicara la prdida de la identidad problemas del trabajo. Por el contrario, en los
del instrumento. Esto da como resultado un efecto lugares en donde la Psicologa se consume como
en el que los problemas de los lugares en donde se producto importado, en la medida en que subordina
produce conocimiento psicolgico y aquellos que los problemas locales a soluciones ajenas, representa
lo adaptan, replican o apropian, pareceran slo una una manera en que se reproduce la colonialidad.
variacin en la intensidad de las categoras Hay que resaltar que, aun con este lastre, est
propuestas. Por este motivo, las diferencias aceptado por los profesionales e investigadores que
culturales, econmicas, sociales, histricas y, por el conocimiento psicolgico tiene un potencial para
supuesto, las diferencias que se concretan en las entender e intervenir en los problemas del trabajo. 7

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As, al igual que en otras formas de ejercer la crtica, las sociedades del Atlntico Norte, especialmente
al sealar los horrores y errores de la Psicologa de los pases de Europa, para elaborar posiciones
en su relacin con el trabajo, estn abiertos los hibridas o apropiaciones particulares. Las obras
caminos para su mejoramiento (Pulido-Martnez & colectivas editadas por Soto Roy (2008) y Stecher
Sato, 2013; Rose, 1996). Dos alternativas se han (2014) que contemplan los procesos de construccin
propuesto en esta situacin para producir un de la identidad y de la subjetividad; los estudios
conocimiento psicolgico mejor. Por una parte, la sobre el desgaste del trabajador llevados a cabo
ya mencionada serie de adaptaciones para hacer por Laurell (1978), as como los anlisis conducidos
relevante a la Psicologa; y, por otra, la produccin por Coutinho, Borges, Graf, y Da Silva (2013);
de una Psicologa autctona que considere como Bernardo (2009); Huertas Hernndez (2007);
centro los problemas locales del trabajo. Esta ltima
Moncada Aristizabal y Burbano Valente (2005);
opcin busca optimizar la relacin entre la Psicologa
Peralta Gmez y Bernal (2013); Pulido-Martnez y
y el trabajo a travs de una autoctonizacin o
Carvajal-Marn (2005); Renteria Perez y Malvezzi
indigenizacin para el Sur. Esta empresa ha
(2008); Sato (2007); sobre las formas de trabajo
llevado, por ejemplo, a las mltiples propuestas que
presentes en Amrica Latina son muestras de esta
constituyen la Psicologa del trabajo de Amrica
variante del conocimiento psicolgico que busca
Latina. Con esta operacin de hacer pertinente este
superar los desaciertos para el Sur de la relacin
conocimiento, se han trazado soluciones a los
entre la disciplina psicolgica y el mundo laboral.
problemas que haban dejado planteados Castao
y Snchez en la dcada de los setenta (1978), y Pero, puede decirse que realmente se
Martn-Bar en los aos ochenta (1989), en superan las dimensiones coloniales por medio de la
referencia a la constitucin de una Psicologa produccin de una Psicologa con caractersticas ms
liberadora que considerara las condiciones locales autctonas? La respuesta puede ser positiva si se
de trabajo y el papel de los menos favorecidos en el considera que las Psicologas propuestas son
mundo laboral. apropiaciones e hibridaciones que introducen las
Los intentos por tener en cuenta las condiciones laborales como foco de anlisis, las
caractersticas del trabajo en Latinoamrica se han cuales, consecuentemente, persiguen proponer
concentrado alrededor de incluir las condiciones caminos liberadores para los trabajadores, tal como
objetivas de trabajo especficas de la regin. De este propuso la crtica de corte marxista universalista de
modo, se ha dado lugar no solamente a versiones la Psicologa (Baritz, 1960; Braverman, 1974;
de la disciplina autoctonizadas o indigenizadas, Prilleltensky, 1994; Wexler, 1983). Sin embargo,
sino que, por su extensin y relevancia, han tambin se podra dar una respuesta negativa en la
emergido verdaderas contra-psicologas (Parker, medida en que las Psicologas autoctonizadas
2007). Es decir, han surgido perspectivas mantienen una relacin de dependencia con los
psicolgicas sobre el trabajo que entran en franca conceptos y prcticas propuestos en las metrpolis,
lucha con el conocimiento hegemnico buscando en donde igualmente se producen ambos, el
como objetivo su reemplazo definitivo. En este conocimiento psicolgico crtico y el hegemnico
horizonte se han formulado propuestas que, si bien sobre el trabajo. Las versiones autoctonizadas,
H.C. PULIDO MARTNEZ

explcitamente no se nombran como tentativas resultantes de marcos crticos, estn ubicadas en


poscoloniales o decoloniales, s se constituyen en los mrgenes de la disciplina y responden a formas
una serie de Psicologas que tratan de entender, a alternativas de producir el conocimiento psicolgico;
partir de las condiciones propias de la organizacin sin embargo, continan manteniendo relaciones
del trabajo, lo que acontece con los seres humanos particulares de dependencia con el conocimiento,
que laboran. Por lo comn, la mayora de estas ahora crtico, que se produce en las sociedades del
perspectivas hacen apropiaciones de marcos que Atlntico Norte (Pulido-Martnez et al., 2013). En
8 consideran las condiciones laborales construidas en este sentido, las versiones crticas, al igual que el

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conocimiento psicolgico hegemnico sobre el de los discursos y prcticas psicolgicas ocurre
trabajo, suponen tambin un carcter universal, as independientemente de los tipos de Psicologas que
como un resultado particular que ha sido llamado se pongan en circulacin, de lo pertinentes que ellas
como la integracin subordinada al conocimiento resulten y de la variedad de instrumentos que se
internacional (Kreimer, 2006). Por tanto, los utilicen. El resultado es un efecto de subjetividad
profesionales e investigadores con tintes crticos consistente en que la prctica psicolgica, en el caso
expanden, en una relacin de negativo y positivo que fuere, contribuye a la construccin del sujeto
con el conocimiento hegemnico, las formas de psicolgico moderno que la produccin y
pensar psicolgicas sobre el trabajo, contribuyendo reproduccin de la sociedad liberal capitalista
de esta forma a la expansin de la empresa requiere.
psicolgica al nivel universal. De este modo, se logra No se trata, entonces, de establecer los casos
dejar sin analizar minuciosamente el lugar que tiene, afortunados en donde se hizo la aplicacin de la
y las operaciones que cumple, el conocimiento Psicologa que dieron como resultado el alcance de
psicolgico y sus prcticas derivadas en las los objetivos para los que fue propuesta. Es en cada
sociedades de Sur. aplicacin de la Psicologa que se produce y
reproduce al sujeto psicolgico indispensable para
que el capitalismo y la sociedad liberal se perpeten.
Las dimensiones coloniales y la
Las incoherencias que frecuentemente se sealan
produccin de la subjetividad
en las actividades de los departamentos de recursos
Ahora bien, si tanto la versin hegemnica humanos, la tropicalizacin de las estrategias
de la Psicologa como las versiones crticas forman psicolgicas, la trivializacin del trabajo y la
parte de la empresa psicolgica universal, resultan, cualificacin constante del trabajador en trminos
entonces, de muy diversas maneras complementarias psicolgicos, adecuados a las transformaciones del
a la hora de expandir las formas de pensar mundo laboral, son todas contribuciones del
psicolgicas. Es precisamente esta complementariedad complejo psi a la constitucin del sujeto
de las formas que asume la relacin de la Psicologa psicolgico contemporneo (Ingleby, 1985;
con el trabajo uno de los aspectos que le imprime Pulido-Martnez & Carvajal-Marn, 2016; Rose,
su plasticidad para adaptarse a los cambios en la 1985; Walkedine, 2005).
organizacin del trabajo y producir al sujeto Algunos estudios que se han hecho acerca
trabajador que se demande (Pulido-Martnez, 2015). de las articulaciones amplias del complejo psi
Como sugieren una plyade de investigadores, muestran, como haba anotado Rose (1996), las
entre los que se cuenta Hollway (1991); Rose maneras de produccin de subjetividad laboral
(1999); Townley (1994); y Walkerdine (2005) en el interjuego de las Psicologas. As,
contemporneamente, las maneras de concebir e contemporneamente, las condiciones asociadas al
intervenir al trabajo y a los trabajadores pasan por RELACIN ENTRE LA PSICOLOGA Y TRABAJO
empleo se han vuelto problemticas ante el avance
algn tipo de Psicologa. Entonces, si se tiene en de las prescripciones neoliberales que proponen la
cuenta que la Psicologa construye al sujeto cuando eliminacin de las certidumbres sociales que
habla de este, no habra que preguntarse si la cobijaban a los trabajadores. Por medio del examen
produccin de la subjetividad entra dentro de las de la articulacin entre las formas psicolgicas de
dimensiones coloniales de la Psicologa, sino ms concebir al trabajador, su salud, el riesgo en el
bien hasta qu punto esas dimensiones son trabajo y al trabajo como riesgo, Pulido-Martnez y
constitutivas de la relacin de la Psicologa con el Carvajal-Marn (2016) describieron cmo en la
trabajo. actualidad el empleo y las condiciones que lo
Se puede sealar, siguiendo las pistas acompaan se convierten en factores patologizantes,
propuestas en el trabajo de Hollway (1998), que la mientras que las condiciones flexibles de trabajo y
produccin de subjetividad mediante la aplicacin los riesgos a los que se compele al trabajador para 9

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que los asuma se tornan en factores promotores retrgrados, subdesarrollados, atrasados, tradicionales,
de salud. El ensamblaje que se efecta se lleva a negados al cambio o carentes de criterio para
cabo entre las Psicologas de corte humanista y aceptar la modernizacin. En ultimas, se les
positivista con aquellas de matices constructivistas constituye como sujetos que deben ser intervenidos
que, como ha sido sealado en la literatura, en trminos psicolgicos para mejorar su bienestar
responden a las formas fordistas y posfordistas de y restablecer su humanidad.
organizacin del trabajo (Brinkmann, 2008). Entre A este respecto, de cmo con base en la
las consecuencias que vienen de la mano con estas Psicologa se producen efectos de subjetividad entre
formas en las que se ensambla la relacin de la diferentes regiones del planeta, se ha examinado
Psicologa con el trabajo se cualifica y homogeniza cmo han sido prescritas las formas de ser y de
al trabajador alrededor del mundo y se facilita, de comportarse de los trabajadores alrededor del
esta forma, el ejercicio de gobierno de la fuerza mundo (Vargas Monroy & Pujal I Llombart, 2013).
laboral a los niveles internacionales. En esta va, Pulido-Martnez (2007) mostr que,
Se debe anotar aqu que desde que la mientras que en los Estados Unidos, durante los
Psicologa estableci su relacin con el mundo del aos del desarrollismo, los psiclogos crearon en la
trabajo, tom implcitamente, como centro de su jerga psicolgica al ciudadano trabajador, en
reflexin e intervencin, a la figura del trabajador Amrica Latina los psiclogos construyeron como
libre que emergi dentro de la economa poltica. contracara, en los trminos psicolgicos opuestos,
A lo largo de la historia, la Psicologa ha calificado a la figura de los pobres de la regin. A partir de
esta figura, inicialmente, como un trabajador libre aqu se formularon una serie de acciones a nivel
y sentimental (Hollway, 1991); y en tiempos de internacional que tenan como objeto la transformacin
flexibilizacin y precarizacin como los que corren, de la mente de los habitantes del Sur, pues se
ha vuelto a cualificar a este trabajador libre no
consider que la falta de desarrollo radicaba de
solamente en los trminos humanistas, sino ahora
manera fundamental en las caractersticas
tambin lo concibe como aquel trabajador
psicolgicas que les eran atribuidas a los habitantes
corcho, portafolio o disponible que las formas
pobres de las sociedades del Sur. Sobra anotar que,
de organizar el trabajo que requiere la geocultura
apoyadas en este tipo de construcciones duales
liberal (Sisto, 2009).
de la subjetividad, las entidades regulatorias
La produccin de la subjetividad del internacionales vehiculizan polticas, imponen
trabajador en referencia a las dimensiones coloniales planes y se ejercen acciones que afectan a
por supuesto no se detiene aqu. Tambin est
poblaciones enteras de trabajadores alrededor del
involucrada la produccin del otro de este
mundo, a las cuales pocos se oponen pues estn
trabajador ideal que, en trminos psicolgicos, se
construidas en el lenguaje de la ciencia psicolgica
construy en las sociedades del Atlntico norte. En
universal.
esta lnea, mediante el uso de la Psicologa, y en
una relacin de cara-contracara, emergen diferentes
versiones del sujeto que trabaja, las cuales conectan Geopoltica y Psicologa en el trabajo
los procesos locales del trabajo con las
H.C. PULIDO MARTNEZ

prescripciones globales que se formulan para su Muchos de los aspectos considerados hasta
regulacin. En trminos de ilustrar esta manera de aqu muestran cmo la Psicologa guarda una serie
operar de la Psicologa, es posible mencionar cmo de relaciones entre los lugares de produccin y
los trabajadores que no estn vinculados con las aquellos sitios a los cuales llega para ser utilizada.
organizaciones que responden a la organizacin del Este viaje de la Psicologa no es una cuestin
trabajo que impera, se les ubica fcilmente en la puramente de trasplante til, sino que van all
posicin de aquellos que tienen que cambiar, pues involucrados una serie de aspectos que puede
10 son calificados en trminos psicolgicos como decirse responden a una geopoltica del conocimiento

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psicolgico (Molinari, 2004). Por geopoltica del que otras formas de pensamiento sobre el trabajo
conocimiento psicolgico se entiende, por una entren en competencia.
parte, que los objetos de esta disciplina tienen un Contemporneamente, la geopoltica en
lugar geogrfico de nacimiento; y, por otra, que el trminos de produccin y distribucin de la
conocimiento psicolgico que se produce en esos Psicologa tiene particularidades especficas. De
sitios, al viajar, se halla inmerso en relaciones acuerdo con Moghaddam (1987), se han construido
desiguales de poder en donde quienes lo generan tres mundos de la Psicologa: el primer mundo est
se encuentran en condiciones de ventaja frente a constituido por la produccin que se realiza en los
aquellos que lo usan. En este sentido, los apartados Estados Unidos, la cual se ha posicionado como el
de este texto pueden verse como aspectos de una conocimiento psicolgico hegemnico; al segundo
lectura de las manifestaciones de la geopoltica de mundo pertenecen los pases europeos como el
la Psicologa que presenta relaciones con la Reino Unido, Alemania y Francia, quienes entran
colonialidad. en franca competencia con la produccin
Por supuesto, a este respecto vale anotar que norteamericana. Y por ltimo se encuentran los
la geopoltica que se establece alrededor de la pases que son habidos consumidores de Psicologa
relacin entre la Psicologa y el trabajo no es nueva. que componen el resto del mundo. As se
En la medida en que los psiclogos, como otros constituyen y manifiestan una serie de diferencias
cientficos sociales, consideraron desde comienzos en la produccin y el consumo de la Psicologa que,
del siglo XX que la sociedad liberal capitalista era el segn Moghaddam y Lee (2006), responden ms
culmen del desarrollo humano digno de extenderse al podero militar y a la posicin poltica de los
por doquier, y que la Psicologa era bsica para la Estados Unidos que al virtuosismo del conocimiento
perpetuacin de su compaero, el capitalismo, psicolgico.
(Viteles, 1932), la empresa psicolgica - en relacin Puede decirse que geopoltica y colonialidad
con el trabajo -, no se impregn de un carcter de la Psicologa son dos caras de una misma
liberador, ms bien se convirti en un proyecto moneda, que est a la base de determinadas formas
civilizatorio y por ende colonizador (Pulido-Martnez, de ser y estar en el trabajo al nivel mundial. La salida
2011). Solamente a manera de ejemplo y con base de la condicin en la cual regiones enteras del
en la Psicologa se sentaron los cimientos para poder planeta estn, como seala Ibarra Colado (2006),
prescribirle al planeta cmo se deba gobernar el mirndose a s mismas en el espejo del colonizador,
mundo del trabajo en trminos de la mejor est a la orden del da. Una certeza ha sido prescrita,
manera para administrarlo. Esta mejor manera, la solucin a las dimensiones coloniales del
generalmente, estaba representada por el conocimiento psicolgico difcilmente provendr de
conocimiento procesado en las facultades de las ciencias psi, puesto que ellas mismas estn
Administracin y Psicologa de las universidades en involucradas en la produccin del colonialismo
(Penson, 2014). RELACIN ENTRE LA PSICOLOGA Y TRABAJO
los Estados Unidos. Obviamente, no es esta una
imposicin con el uso directo de la fuerza; es ms
bien, como seala Van Strien (1997) una sumisin
intelectual voluntaria que recorre el mundo. Esta
Conclusin
sumisin puede ser vista como el resultado de la
Despus de constatar que las relaciones de
mezcla entre la seduccin inevitable de lo que se
colonialidad estn presentes en el vnculo entre la
presenta como la forma ms adecuada y moderna Psicologa y el trabajo, no se puede seguir pensando
de administrar, en conjunto con el olvido de las de la misma manera. Hay que cuestionar el
condiciones objetivas en las que se trabaja y el xito conocimiento psicolgico sobre el trabajo, ms que
en la produccin de la subjetividad del trabajador. tratar de mejorarlo. Quiz este examen deba llevarse
Es quiz esta combinacin lo que lleva a pedir ms a cabo en trminos de una reflexin histrica que
y ms Psicologa en los mbitos laborales y a evitar d cuenta de cmo se ha llevado a cabo un proceso 11

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de psicologizacin tan intensa, como aquel que est correcta ignorancia que impera, pues no resulta
ocurriendo en los pases de Amrica Latina. No hay pertinente, no al menos, para aquellos lugares en
que olvidar que, en estas regiones subordinadas, donde este conocimiento llega como producto
es en donde la disciplina crece con mayor velocidad importado.
y donde todos los das aumenta el nmero de
psiclogos que tambin va a actuar en el mundo
del trabajo. Referencias
Hay que mencionar que una, se podra Baritz, L. (1960). The servants of power. A history of the
llamar actitud, ha caracterizado a la disciplina use of social science in. Middletown: Wesleyan
psicolgica y a los psiclogos mismos en relacin University Press.
con el mundo laboral. Esta actitud puede ser descrita Bernardo, M. H. (2009). Trabalho duro: discurso flexvel.
So Paulo: Expresso Popular.
como una correcta ignorancia, la cual hace
Braverman, H. (1974). Labor and monopoly capital. The
referencia al puesto que tienen las mltiples crticas
degradation of work in the twentieth century. New
que se formulan en contra del pensar y actuar York: Monthly Review Press.
psicolgico en el trabajo (Pulido-Martnez & Sato, Brinkmann, S. (2008). Changing psychologies in the
2013). La correcta ignorancia que se incrementa transition from industrial society to consumer society.
a medida que se psicologizan los mbitos laborales History of the Human Science, 21(2), 85-119. http://
dx.doi.org/10.1177/0952695108091412
produce que las criticas tengan un no lugar
dentro de la relacin que la Psicologa ha establecido Brock, A. (2006). Internationalizing the history of
psychology. New York: New York University Press.
con el trabajo. Contraria a otras ramas de la
Burman, E. (2007). Between orientalism and organization.
Psicologa, como seala Teo (2005), que avanzan a
Cross cultral lesson from Japan for a critical history of
travs de las crticas, en la relacin conocimiento psychology. History of Psychology, 10(2), 179-198.
psicolgico-mundo del trabajo esto parece no http://dx.doi.org/10.1037/1093-4510.10.2.179
ocurrir. Las crticas se mantienen marginales, se Canguilhem, G. (2011). Estudios de historia y de filosofa
les hace poco caso y no propician nuevos de las ciencias. Buenos Aires: Amorrortu.
desenvolvimientos; por el contrario, se produce ms Castao, D., & Snchez, G. (1978). Problemas de la
importacion psicologica tecnolgica psicolaboral en
de lo mismo sin mayores miramientos. En otras
los paises en desarrollo. Revista Latinonamericana de
palabras, en la relacin que la Psicologa ha Psicologa, 10(1), 71-82.
establecido con el trabajo se presenta poca reflexin Coutinho, M. C., Borges, R. C., Graf, L. P., & Da Silva, A.
acerca del sentido del actuar psicolgico ms all S. (2013). Todo dia en uma casa diferente: Entre
del sesgo pro-gerencia. La pregunta tcnica sobre trajetrias, sentidos e o cotidiano laboral de diaristas.
Universitas Psychologica, 12(4), 1125-1138. http://dx.
cmo aumentar la productividad impera, y la
doi.org/10.11144/Javeriana.UPSY12-4.tdcd
trivializacin del trabajo en trminos psicolgicos
Gorbach, F., & Lpez Beltrn, C. (2008). Saberes locales.
aumenta constantemente. Por supuesto, no es por Ensayos sobre historia de la ciencia en America Latina.
la coherencia o pertinencia de las crticas que esto Michoacan: El Colegio de Michoacan.
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