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HOSPITAL

GENERAL DR.
BERNARDO PEA

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NDICE:

1. GNESIS DE LA INSTITUCIN. 3
2. OBJETIVOS DE LA INSTITUCIN. 7
3. UBICACIN GEOGRAFICA Y SU RELACION CON 9

LA COMUNIDAD.
4. RELACION CON OTRAS INSTITUCIONES. 11
5. INSTALACIONES Y PROCEDIMIENTOS CON LOS 12
QUE SATISFACE SUS OBJETIVOS.
6. EVOLUCION, CAMBIOS Y TRADICIONES. 14
7. ORGANIZACIN Y NORMAS QUE RIGEN. 16
8. CONTINGENTE HUMANO QUE EN ELLA 17
INTERVIENE, ESTATIFICACION SOCIAL Y
ESTATIFICACION DE TAREAS.
9. EVALUACION DE LOS RESULTADOS DE SU 37

FUNCIONAMIENTO.

1. GENESIS DE LA INSTITUCIN

HOSPITAL GENERAL DR. BERNARDO PEA

El actual Hospital General de Zona Dr. Bernardo Pea de San Andrs Tuxtla, Veracruz, se form
gracias al esfuerzo de los integrantes de la poblacin y pueblos circunvecinos.

Entre los aos de 1880 y 1884, el Ayuntamiento de esta Cabecera hizo instalar bajo sus propios
recursos, el intento de simular un Hospital que por varios aos existi en una pieza que formaba la
esquina noreste de la antigua casa municipal, demolida en 1953, contaba con tres catres de madera
con bastidor de lona con sbana y almohada de algodn en reducido espacio; un mal fogn de

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madera, a la antigua, con estrave de fierro para quemar carbn, adems de algunos trastos de barros
cocido para calentar agua en caso necesario y todo ello estaba al cuidado de una seora que funga
como rectora.

El Ayuntamiento de 1894 modific el interior de la casa municipal de referencia para instalar la


Comandancia de Polica y la detencin preventiva en las dos piezas que ocupaba el mal llamado
Hospital y, para instalar ste en ms amplias condiciones, debido a que por el auge del cultivo del
tabaco venan a la regin numerosos peones de otras regiones y, al enfermarse, buscaban abrigo y
alojamiento en los corredores de las casas. As surgi en la vida sanandresana el antiguo Hospital
Hospital Caridad, en ese hospital la atencin era exclusivamente para pacientes que presentaban
heridas, no aceptaban pacientes con padecimientos infecciosos estando en funcionamiento
aproximadamente tres aos. Los mdicos que consultaban en dicho Hospital eran el Dr. Viveros y el
Dr. Moctezuma; como rectoras fungan las seoritas Fortunata Jerezano y Juana Maldonado
Moreno.

El Dr. Manuel Preteln F., Octavio Carrin, Juan Pablo Moreno, Antonio Solana, Severiano
Domnguez y otros distinguidos mdicos originarios de lugar lograron reunir la cantidad de
$5,000.00 y ayudado por el jefe poltico del Cantn, adquiri de su propietario, don Gabriel Artigas,
una casa que estaba ubicada en la calle Zamora y Artigas para donarla a la fundacin de la
institucin, proporcionando muebles y enseres funcionando hasta el ao de 1935, este el enorme
casern llamado la Cobrera, no se sabe por qu, era madera pintado de blanco, con numerosas
ventanas chicas, cuadradas y de color verde, las que siempre se vean cerradas y el inmueble
desocupado, el que por su tamao llamaba la atencin en el tercer tramo o cuadro de la Calle
Manuel Gutirrez Zamora, precisamente en el lugar que hoy ocupa el Penal Regional como todos
los de su ndole y la poca era un casern solitario y sombro, mal dotado de agua para uso diario,
alumbrado con quinqus de petrleo, dotado con catres y camas de burros con duras tablas y petates
como colchones, una cocina pobremente dotada, sin bao o acaso de jcara, malos retretes, pobre
alimentacin, deficiente asistencia mdica, con medicamentos de la poca, como purgas,
cucharadas, obleas, papeles (conteniendo medicamentos en polvo), lavados, etc., etc., ya que el H.
Ayuntamiento daba lo ms que poda y tena y no se peda ms, porque as era la poca.

Por esas visibles carencias, aquel triste Hospital era visto con mala prevencin por quienes no lo
necesitaban, como un antro de miseria y dolor, pero incurables. Los forneos desamparados, eran
los que aprovechaban esos servicios, siquiera para ir a morir all bajo un techo.

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Por la evolucin del tiempo, el progreso trajo la carretera como indiscutible beneficio y con ella
tambin sus buenas y malas consecuencias; una de stas fue la terrible volcadura de un camin de
redilas en la pronunciada curva de La Victoria cerca de la Villa de Catemaco, el cual vena lleno
de gentes humildes a gozar de las fiestas de la Semana Mayor y por economa de gastos, viajaban
en esa forma.

Terrible accidente fue, del resultaron catorce muertos y dieciocho heridos de ms o menos
gravedad, de los cuales fallecieron cuatro en el HOSPITAL CARIDAD, dentro de los cuatro
siguientes das, ya que habiendo quedado en estado de coma, no pudo salvrseles la vida. En graves
apuros se vieron los encargados del HOSPITAL CARIDAD para atender a los dieciocho heridos,
entre los que haba dos nios de siete y diez aos; habiendo necesidad de colocar en el piso los
menos lastimados, sobre viles petates gordos. Y a la vista de tan dolorosa y duras pruebas, cuatro
caritativas personas: el ingeniero Melchor Garay, el agente de negocios don Antonio J. Navarro, el
refugiado espaol Antonio Correa y otra persona ms, se encargaron de solicitar del comercio
grande alguna ayuda para esas desdichadas victimas del progreso, de la miseria y de la distancia de
sus hogares, pero no se solicit dinero, sino cosas tiles para el momento.

As se allegaron tres cobertores, telas anchas para sbanas y vendas, varias toallas, varias camisas y
pantalones corrientes, ropa para mujeres, varios paliacates, jabones para el lavado de la ropa sucia y
el aseo personal, as como varias piezas de ropa para los chiquillos, amn de dos botellas de agua
oxigenada y un litro de alcohol, as como algunos comestibles secos, como galletas y otros. Todo
esto fue repartido personalmente entre los accidentados, menos el alcohol y el agua oxigenada, que
fue para sus curaciones; debiendo advertirse que aquellos infelices cuatro das despus del caso,
portaban encima la misma ropa que sacaron de sus casas, impregnada de sangre, de mugre, de sudor
y polvo de la cada.

Triste caso fue ste que conmovi a toda la poblacin del contorno, pero que el HOSPITAL
CARIDAD, que careca de cuanto era necesario para casos como el predicho, sali del paso como
mejor pudo.

En el ao de 1939, la Junta Central de la Escuela Secundaria, el Seor Juan de la Cera y Manuel


Bremont construyeron el anfiteatro del hospital con un costo de $1 ,400.00, cuya plancha fue
donada por la LOGIA MASONICA IRIS DE EYI PANTLA.

En el ao de 1942 la junta municipal inicia una sala de infecciosos donde el Club de Leones
obsequia un instrumental quirrgico, el Seor Leopoldo Carballo obsequi camas, ropa, colchonetas
y vajillas para los enfermos. En esas fechas el General Obregn visit el Hospital y obsequi

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escudos de dez pesos a los enfermos encamados, pero a la mayora le fueron quitados ignorndose
la causa. En el mes de noviembre de 1948 pensando en el crecimiento de la poblacin y las
necesidades de dar un mejor servicio el Patronato promueve ante la Secretara de Salud en Mxico
la adquisicin de un terreno y la construccin de un Hospital, la respuesta fue favorable y se da
inicio a la construccin en donde actualmente esta ubicado el Hospital. La finalidad del programa
era proporcionar los servicios desde la ciudad de Lerdo de Tejada hasta la ciudad de Hueyapan de
Ocampo.

En mayo de 1949 para la construccin del Hospital el seor Pascasio Gamboa, Ministro de Salud,
informa que el gobierno Federal dar la cantidad de $1 50,000.00 y la iniciativa privada
$150,000.00.

El 29 de junio de 1949 se coloca la primera piedra a las 16:00 hrs. ante la presencia del Ingeniero
Antonio Ruiz de la Pea y el Lic. Francisco Turrent Artigas representante del Patronato en la
ciudad de Mxico.

As se resolvi el traslado del HOSPITAL CARIDAD a la parte ya terminada del nuevo edificio
de Beln Grande, con los enfermos, enseres, tiles y todas sus pertenencias y desde luego se
procedi en consecuencia.

Por estas causas, termin la existencia y servicio de sanidad en el conocido HOSPITAL


CARIDAD, despus de haber aminorado penas y dolores durante cincuenta y cuatro aos.

El 29 de junio de 1952, Salubridad hace entrega de la Institucin tomando el nombre de HOSPITAL


CIVIL REGIONAL DR. BERNARDO PEA, estando representado por el Dr. Raymundo
Dorantes Meza, quien explic que la Secretara de Salud haba terminado subsidiar al hospital con
la cantidad de $1 50,000.00 misma cantidad que al ao aumentara. Fue bautizado con el nombre de
DR. BERNARDO PENA, por el benefactor de San Andrs Tuxtla que se destac dedicando su
vida al desempeo de su profesin, proporcionando atencin y medicamentos, ayudando as a la
poblacin de bajos recursos econmicos, aun habiendo sido de origen cordobs, fallecido en 1935.

AL ser inaugurado toma el nuevo nombre de Hospital Civil Dr. Bernardo Pea, Salubridad
entreg el Hospital a reserva de la inauguracin oficial en el mes de agosto del mismo ao. Siendo
el primer Director el Dr. Manuel Preteln Flores, nativo de esta ciudad, recibiendo camas e
instrumental quirrgico.

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Es importante mencionar que de los aos 1980 a 1982 se lleva a cabo la primera remodelacin de
esta Institucin.

En noviembre de 1993 a febrero de 1994 se realiza la impermeabilizacin del edificio, lo cual


consisti en la colocacin de un techo de lmina sobre la construccin ya existente.

Actualmente esta Institucin ha sufrido una gran remodelacin crendose salas de hospitalizacin,
con la finalidad de dar una mejor imagen y calidad en la atencin que se proporciona a los
pacientes. Otras de las finalidades de la remodelacin es la elaboracin de los consultorios de
especialidades, aula audiovisual para usos mltiples y la distribucin adecuada de todos los
servicios.

Por haber cumplido con los criterios globales para la promocin, proteccin y apoyo a la Lactancia
Materna la UNICEF otorgo el reconocimiento a este Hospital como HOSPITAL AMIGO DEL
NIO Y DE LA MADRE el 09 de julio de 1996. El 07 de Marzo de 1997 con la asistencia de los
CC. PATRICIO CHIRINOS CALERO, Gobernador del Estado y JUAN RAMON DE LA FUENTE,
Secretario de Salud del Gobierno Federal, se constituye el organismo descentralizado Servicios de
Salud de Veracruz, en el marco del nuevo Federalismo y en cumplimiento del Acuerdo Nacional
para la Descentralizacin.

En el 2002 entro en funcionamiento la Clnica de Displasias, misma que fue inaugurada el 30 de


octubre del 2003, por el Secretario de Salud, Dr. Mauro Loyo Varela.

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2. OBJETIVOS DE LA INSTITUCIN

OBJETIVO GENERAL:

Brindar servicios de salud de ptima calidad, confiable y oportuna, que garantice una adecuada
atencin humana; basado en altos niveles tecnolgicos cientficos con la finalidad de satisfacer las
necesidades y expectativas de nuestros afiliados y su grupo familiar en un ambiente agradable, en
excelentes condiciones.

OBJETIVOS ESPECIFICOS:

Garantizarla Seguridad del Paciente.


Vigilar por la mantencin de un presupuesto equilibrado para el hospital.
Prestar un servicio mdico ambulatorio oportuno de alta calidad de bajo costo para el
instituto.
Garantizar una grata atencin al afiliado y a su grupo familiar.
Garantizar calidad en el tratamiento.

MISIN:

Proporcionar atencin mdica oportuna, ofertando servicios de calidad para la seguridad del
paciente en la prevencin, curacin y rehabilitacin de forma integral, para la preservacin de la
salud de la comunidad.

VISIN:

Llegar a ser una Institucin de alto nivel profesional, con vocacin de servicio, aplicando los
valores de trato digno, respeto, honestidad, calidad y responsabilidad, con el firme compromiso de
superacin y de garantizar la seguridad del paciente.

POLTICA

Promover el cumplimiento de los derechos y deberes de los funcionarios, en un ambiente de


pleno respeto; la profesionalizacin de los cargos y promover el desarrollo personal y
laboral, la actualizacin, entrenamiento y formacin permanente de cada uno de los
integrantes de la organizacin en el marco de los lineamientos, objetivos y polticas del
Hospital y fomentar el auto-cuidado del personal.

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Dar un trato digno, con humanismo, con respeto a los derechos humanos, pero sobre todo
con eficiencia, eficacia y equidad de acuerdo a nuestro nivel resolutivo, capacidad instalada
y recursos humanos.
Promover la gestin basada en la planificacin como instrumento para la toma de
decisiones y el control para realizar los ajustes necesarios en las acciones.
Garantizarla Seguridad del Paciente.
Vigilar por la mantencin de un presupuesto equilibrado para el hospital.

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3. UBICACIN GEOGRAFICA Y SU RELACIN CON LA COMUNIDAD

San Andrs Tuxtla Veracruz, se encuentra ubicado en la zona sur del Estado en la Sierra de San
Martn, en las coordenadas 18 27" latitud norte y 95 13" longitud oeste, a una altura de 300
metros sobre el nivel del mar. Limita al norte con el Golfo de Mxico; al este con Catemaco; al sur
con Hueyapan de Ocampo; al oeste con Santiago Tuxtla y ngel R. Cabada. Su distancia
aproximada al sureste de la capital del Estado por carretera es de 275 Km. por carretera.

El actual Hospital General de Zona Dr. Bernardo Pea de San Andrs Tuxtla, Veracruz, se
encuentra ubicado en la calle Teniente Juan de la Barrera No. 54 en la Colonia Beln Grande
C.P.95700 y nm. de telfono 01 (294) 23199 y 94 20447. El actual hospital regional tiene
capacidad para 60 personas de las cuales 45 camas son sensables (que aparecen en inventario) y 15
no sensables.

La relacin que tiene la institucin con la comunidad es el proporcionar servicios de salud a la


regin de San Andrs Tuxtla as como sus alrededores y zonas lejanas que no puedan pagar un
servicio particular, esto se hace con apoyo de programas e instituciones que mantienen convenio
con el mismo propsito.

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Por otra parte se imparten desde pequeas conferencias, campaas de salud y plticas sobre temas
de relevancia actual, (dirigidas al pblico en general) al igual que capacitacin al personal que
labora dentro de la institucin todo con la finalidad de proporcionarles informacin para prevenir
situaciones desagradables que afecten a niveles comunitarios.

Otra de las funciones que lleva a cabo el hospital regional con la comunidad es mandar brigadas de
apoyo ante determinadas enfermedades como es en el caso del dengue clsico y hemorrgico que
afligen de manera directa a las zonas lejanas de la regin en compaa de otras instituciones de
salud pblica y establecer campaas de salud en las instalaciones del hospital regional como
donacin sangre, prevencin de dengue, as todas teniendo la funcin de mejorar la calidad de salud
de los habitantes de estas regiones.

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4. RELACIN CON OTRAS INSTITUCIONES

El Hospital regional tiene relacin con diversas instituciones; entre las que destacan las educativas,
de salud, as como de la SEDENA. Las antes instituciones mencionadas cumplen con l envi de
personal para cumplir funciones determinadas, en el caso de las funciones educativas como en el
Cetis 110, plantel CONALEP, UGM y escuela secundaria Liceo de los Tuxtlas mandan a
estudiantes a cumplir con actividades relacionadas con el servicio social en donde los estudiantes
cumplirn determinadas funciones de acuerdo al rea donde se le asigne.

En el caso de la institucin CONALEP proporciona a estudiantes de la carrera en enfermera a


cumplir con funciones relacionadas a su perfil estudiantil en los distintos departamentos con los
que logra contar la institucin, as como a estudiantes de las dems carreras en informtica y
administracin donde realizan actividades de servicio social; todo con el propsito de cumplir los
objetivos tanto de la institucin como de los estudiantes.

Por otro lado las instituciones de salud como la clnica ISSSTE y la clnica del IMSS cumplen la
funcin de apoyar con personal mdico capacitado en casos de presentarse situaciones
epidemiolgicas, as mismo las instituciones se apoyan mutuamente en el caso de no contar con
personal que se encargue de realizar los traslados de pacientes a los diversos puntos de la regin o
estado de acuerdo al caso.

Por parte de la SEDENA cuenta con un apoyo del 100% en todos los aspectos que abarcan,
suministro de medicamentos de todo tipo ya que existen ocasiones que la institucin no logra contar
con ellos, proporciona apoyo de personal mdico militar cuando se presenta una situacin de
desastre o cuando no se cuenta con el suficiente personal mdico, apoya con los traslados de
pacientes por los distintos puntos de la regin en los diferentes estados de acuerdo a las necesidades
del paciente. Tambin apoya con servicio de vigilancia cuando existe un paciente que se dedique al
crimen organizado y acude por los servicios de salud y se hospitaliza en la institucin es aqu
cuando el Hospital se encuentra bajo resguardo del personal de SEDENA debido a la delicada
situacin que se est presentando.

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5. INSTALACIONES Y PROCEDIMIENTOS CON LOS QUE SATISFACE SUS OBJETIVO

El Hospital regional cuenta con una gran cantidad de departamentos para cumplir y satisfacer sus
objetivos que tiene con la comunidad y sus alrededores. El hospital cuenta con un rea de direccin
quien es la mxima representacin de la institucin.

Cuenta con el departo de subdireccin donde se desempea la funcin de lineamiento de los


sistemas de trabajo, as como el rea de investigacin.

Para cumplir con las atenciones de salud que requieren los pacientes que asisten a la institucin, el
hospital cuenta con determinados departamentos de los cuales todos miden 5 x 5 metros, el Hospital
regional cuenta con una sala de ciruga general, cuenta con un rea de ginecologa obstetricia misma
que a su vez cuenta con 3 salas donde se les brinda la atencin a mujeres embarazadas y las que
estn en proceso de labor contando con 6 camas cada sala.

Por otra parte cuenta con un departamento de medicina interna donde integra los expedientes
clnicos para cada uno de los pacientes que a su vez se encuentra conformado por una sala de
aislamiento mdico, 2 salas de atencin a mujeres, 2 salas de atencin a hombres, y cuenta con una
sala de neonatos, cada una cuenta con 6 camas.

Se cuenta con un departamento de trabajo social, as como de registro civil debido a un convenio
firmado con H. Ayuntamiento de San Andrs Tuxtla, as como su respectivo departamento de
epidemiologia. Tambin se cuenta con un rea de enfermera donde se encuentran las enfermeras
responsables de los departamentos mencionados anteriormente.

Por otra parte se cuenta con una sala de urgencias mdicas la cual cuenta con 5 camas de atencin
para los pacientes, se cuenta con una sala de rayos x contando con equipo digital, en ese mismo
pasillo de urgencia se cuenta con 2 salas de consultas con medidas de 2 x 2 metros , 1 de curaciones
y vacunas, una sala de pediatra la cual cuenta con 6 camas infantiles.

Otra de las reas del hospital es contar con una sala amplia de esperas, donde los pacientes aguardan
el hospedaje de los pacientes, asi como el pase de espera a sus respectivas consultas mdicas, ante
esto se cuenta con un consultorio de ultrasonido, oftalmologa, traumatologa, psicologa,
ginecologa, nutricin, todos estos tienen una medida de 3 x 5 metros.

Cuenta adems con el departamento de laboratorio de anlisis clnicos donde toman las muestras
anatmicas necesarias para poder establecer un diagnstico ms confiable y certero. Cuenta con una

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departamento de farmacia donde se suministran los medicamentos necesarios para la atencin de los
pacientes que se encuentran hospitalizados en la institucin

Se cuenta tambin con el departo de trabajo social y su respectiva caja donde los usuarios hacer el
pago sobre la atencin proporcionada. Tambin se cuenta con un rea secretarial y administrativa
donde llevan el papeleo correspondiente sobre los pacientes a los cuales logran atender.

En la parte externa se cuenta con un estacionamiento amplio y con 2 ambulancias al servicio de los
traslados mdicos y hospitalarios que necesite el paciente.

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6. EVOLUCIN, CAMBIOS Y TRADICIONES

Entre el ao 1880 el Ayuntamiento de esta Cabecera hizo instalar bajo sus propios recursos, el
intento de simular un Hospital que por varios aos existi en una pieza se ubicaba en la esquina
noreste de la antigua casa municipal.

En 1953, solo contaba con tres catres de madera con bastidor de lona con sbana y almohada de
algodn en reducido espacio; un mal fogn de madera, a la antigua, con estrave de fierro para
quemar carbn, adems de algunos trastos de barros cocido para calentar agua en caso necesario y
todo ello estaba al cuidado de una seora que funga como rectora.

En 1894 modific el interior de la casa municipal de referencia para instalar la detencin


preventiva en las dos piezas que ocupaba el mal llamado Hospital.

En 1935, este el enorme casern llamado la Cabrera, no se sabe por qu, era madera pintado de
blanco, con numerosas ventanas chicas, cuadradas y de color verde, las que siempre se vean
cerradas y el inmueble desocupado, el que por su tamao llamaba la atencin.

En el ao de 1939 el Seor Juan de la Cera y Manuel Bremont construyeron el anfiteatro del


hospital.

En el ao de 1942 la junta municipal inicia una sala de infecciosos donde el Club de Leones
obsequia un instrumental quirrgico, el Seor Leopoldo Carballo obsequi camas, ropa, colchonetas
y vajillas para los enfermos.

En noviembre de 1948 pensando en el crecimiento de la poblacin y las necesidades de dar un


mejor servicio el Patronato promueve ante la Secretara de Salud en Mxico la adquisicin de un
terreno y la construccin de un Hospital, la respuesta fue favorable y se da inicio a la construccin
en donde actualmente est ubicado el Hospital.

En mayo de 1949 para la construccin del Hospital el seor Pascasio Gamboa, Ministro de Salud.

El 29 de junio de 1949 se coloca la primera piedra a las 16:00 hrs. ante la presencia del Ingeniero
Antonio Ruiz de la Pea y el Lic. Francisco Turrent Artigas gobierno Federal.

El 29 de junio de 1952, Salubridad hace entrega de la Institucin tomando el nombre de HOSPITAL


CIVIL REGIONAL DR. BERNARDO PEA.

En 1980 a 1982 se lleva a cabo la primera remodelacin de esta Institucin.

En noviembre de 1993 a febrero de 1994 se realiza la impermeabilizacin del edificio, lo cual


consisti en la colocacin de un techo de lmina sobre la construccin ya existente.

El 07 de Marzo de 1997 con la asistencia de los CC. PATRICIO CHIRINOS CALERO, Gobernador
del Estado y JUAN RAMON DE LA FUENTE, Secretario de Salud del Gobierno Federal, se
constituye el organismo descentralizado Servicios de Salud de Veracruz.

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En el 2002 entro en funcionamiento la Clnica de Displasias, misma que fue inaugurada el 30 de
octubre del 2003, por el Secretario de Salud, Dr. Mauro Loyo Varela.

Para el 2014 el hospital cuenta con instalaciones de concreto, ambulancia, estacionamiento,


quirfano, sala de espera, baos dirigidos al pblico y a enfermos, salas para atender a los pacientes
ubicados en departamentos.

Dentro de las tradiciones existentes en el Hospital regional destacan las festividades relacionadas
con el dia del nio, donde los empleados realizan una dramatizacin dirigido a los pacientes
infantiles que se encuentran hospitalizados e incluso a los que se encuentran en la sala de espera.

Otra festividad que se lleva a cabo en la institucin es el da de las madres donde se les da el da a
las empleadas, dejando solamente a la mitad del personal femenino que este de guardia y al da
siguiente se le compensa con descanso, por otro lado el director del hospital realiza una reunin
para festejar con una comida a la mams en su da.

Tambin realizan la festividad en conmemoracin al da del padre, donde se celebra de manera


similar al da de las madres, dejando a la mitad del personal masculino como cobertura de guardia y
dando su descanso al da siguiente, festejando por medio de una comida.

Muy independiente de estas actividades festivas, el Hospital regional celebra al personal mdico
realizando una reunin a la cual solamente asisten mdicos celebrando con un almuerzo y dando el
da festivo al personal de cada rea mdica, dejando nicamente al personal de enfermera as como
sus respectivos encargados de rea.

Otro da que se celebra en la institucin es el da de la enfermera que de igual manera se les realiza
un almuerzo a todo el personal de enfermera donde tambin se les da el da festivo, quedando
solamente el personal de guardia.

Cabe mencionar que todas estas festividades son cubiertas por medio de la direccin de la
institucin, y que no siempre son festejadas ya que la decisin para llevar a cabo estas festividades
depender de la decisin del departamento de direccin y subdireccin.

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7. ORGANIZACIN Y NORMAS QUE LA RIGEN

DIRECCIN

CUERPO DE GOBIERNO
ASISTENTES DE LADIRECCIN

COMITES

SUBDIRECCIN ADMINISTRACION

MEDICINA PREVENTIVA LABORATORIO CLINICO ENFERMERIA RECURSOS HUMANOS


CIRUGIA GENERAL

GINECOLOGIA OBSTETRICIA
RECURSOS FINANCIEROS
TRAUMATOLOGIA RAYOS X REGISTRO HOSPITALARIO

MEDICINA INTERNA ANESTESIOLOGIA


PSICOLOGIA RECURSOS MATERIALES
TRABAJO SOCIAL
URGENCIAS
PEDIATRIA SERVICIO DE TRANSFUSION
SERVICIO DE CALIDAD SERVICIOS GENERALES
DISPLASIAS
ENSEANZA
NUTRICION
EPIDEMIOLOGIA INFORMATICA CONSERVACION Y MANTENIMIENTO
OFTALMOLOGIA
ULTRASONIDO

DIETOLOGIA

Toda institucin de salud se encuentra regida por la NORMA OFICIAL MEXICANA NOM-197-
SSA1-2000, que establece los requisitos mnimos de infraestructura y equipamiento de hospitales y
consultorios de atencin mdica especializada.

En la organizacin de la institucin cada uno de los empleados tiene sus deberes diarios, semanal,
mensual o anual con el fin de satisfacer sus objetivos planteados se debe tener una buena
organizacin dentro de la misma.

Cabe mencionar que los empleados no cuentan con un uniforme como tal (excepto enfermera),
pero se distinguen de acuerdo a su funcin en el caso de los departamentos de consultas tanto
internos como externos deben portar bata blanca de manga larga, las enfermeras (o) su uniforme
blanco y respectiva cofia (mujeres).

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El personal de intendencia y dietlogia portan pantaln azul y filipina gris con rayas azules, los
tcnicos radilogos portan filipina manga corta de cualquier color y el resto del personal usa ropa
civil.

8. CONTINGENTE HUMANO QUE EN ELLA INTERVIENE,

ESTATIFICACIN SOCIAL Y ESTATIFICACIN DE TAREAS.

DIRECCIN: Asiste con horario de 8:00 am a 3:00 pm, de lunes a viernes, desempeando su
funcin directiva cuidando el lineamiento de los sistemas de trabajo dirigindolos hacia la Visin y
la Misin del Hospital. Coordinar y administrar las reas del centro de rehabilitacin, para el buen
funcionamiento de la institucin con el objetivo de brindar una mejor calidad de vida a las personas
con discapacidad.

DESCRIPCIN ESPECFICA DE FUNCIONES

Vigilar entrada y salida del personal que labora en el centro de rehabilitacin.


Brindar apoyo en las diferentes reas del Hospital.
Vigilar que los insumos sean suficientes en cada una de las diferentes reas de la
institucin.
Cuidar que todas las reas del Hospital se mantengan en ptimas condiciones de higiene.
Vigilar que el personal de las diferentes reas labore adecuadamente.
Elaborar programas de salud en compaa del depto. de enseanza.

ESPECIFICACIONES DEL PUESTO

ESCOLARIDAD CONOCIMIENTOS HABILIDADES

Licenciatura Medicina Administrativos Manejo de personal


Computacin Toma de decisiones
Gestin
Empata
Organizacin
Liderazgo
Responsabilidad

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SUBDIRECCIN: Asistir de 8:00 am a 3:00 pm, de lunes a viernes, vigilando la organizacin
interna de los servicios sustantivos de la unidad hospitalaria, apegndose a la normatividad
establecida, capacidad instalada y recursos disponibles.

DESCRIPCION ESPECFICA DE LAS FUNCIONES

Vigilar la organizacin interna de los servicios sustantivos del Hospital, apegndose a la


normatividad establecida, capacidad y recursos disponibles.
Asesorar y aportar elementos para la elaboracin de instrumentos y programas de trabajo
anuales de las reas de apoyo del mbito de su competencia
Verificar que la prestacin de servicios de la unidad hospitalaria se apegue a las normas y
lineamientos institucionales
Representar al Director del hospital en su ausencia, en los diferentes eventos oficiales que
involucren a la unidad hospitalaria.

ESPECIFICACIONES DEL PUESTO

ESCOLARIDAD CONOCIMIENTOS HABILIDADES

Lic. en medicina Administrativos Observador


Manejo de personal
Responsabilidad
Puntualidad
Dinmico
Honestidad
Paciencia
Social

CIRUGA GENERAL: Cumplir una jornada de 24 horas con 3 turnos, de lunes a domingos donde
realicen diagnsticos, tratamientos y rehabilitacin del paciente, mediante el acto no especializado
quirrgico.

DESCRIPCION ESPECFICA DE LAS FUNCIONES:

Desarrollar y ejercitar su criterio, que permita tomar decisiones rpidas y seguras en los
momentos necesarios.
Trabajar en un ambiente adecuado: buena luz, buen instrumental, lencera suficiente,
adecuada anestesia, haciendo mencin con anterioridad de todos los elementos que
utilizara durante el acto quirrgico.
Debe trabajar con orden y minuciosidad.

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No debe realizar una ciruga careciendo del conocimiento de la patologa y/o de la tcnica
que debe aplicar.
Debe exigir orden y trabajo sistemtico a todo el equipo y sealar los errores a quienes lo
asisten, pues es el responsable de su formacin y perfeccionamiento.
Evitar realizar maniobras ciegas, debe reconocer bien lo que se incide o se diseca; no se
deben realizar maniobras incompletas.

ESPECIFICACIONES DEL PUESTO

ESCOLARIDAD CONOCIMIENTOS HABILIDADES

Medico en Ciruga Anatoma Observador


general o con una Manejo de materiales Responsabilidad
Dinmico
especialidad en el quirrgicos
Primeros auxilios Honestidad
rea quirrgica. Paciencia
Liderazgo

GINECOLOGA OBSTETRICIA: Cumplir con una jornada de 24 horas con 3 turnos, de lunes a
viernes, haciendo cumplir y dirigir la NOM-007-SSA2-1993. Enfocndose a la atencin de la mujer
durante el embarazo, parto, puerperio y del recin nacido, ba jo los criterios y procedimientos para
la prestacin del servicio.

DESCRIPCION ESPECFICA DE LAS FUNCIONES:

Brindar atencin integral y especializada a la mujer en todos sus ciclos de vida por
problemas fisiolgicos, patolgicos, de salud individual o colectiva.
Promover la salud, prevenir riesgos y daos, proteger y recuperar la salud y rehabilitar las
capacidades de la mujer y su pareja, en lo que concierne a su ciclo reproductivo y en el
mbito de su competencia, segn las normas y protocolos vigentes.
Atender las enfermedades propias de los rganos de reproduccin de la mujer en sus
aspectos mdico quirrgico.
Promover la lactancia materna e incentivar la relacin madre recin nacido.
Establecer, ejecutar y evaluar protocolos y procedimientos de atencin mdico gineco
-obsttrica, orientados a brindar un servicio eficiente y eficaz.
Estimular, orientar y monitorear la investigacin en el campo de su competencia, as como
apoyar la docencia en el marco de los convenios correspondientes.
Asegurar el cumplimiento de las normas de bioseguridad.

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ESPECIFICACIONES DEL PUESTO

ESCOLARIDAD CONOCIMIENTOS HABILIDADES

Mdico especialista Anatoma Observador


en Gineco-obstetricia Cuidados preventivos Responsabilidad
Embarazo y nacimiento Dinmico
Manejo de materiales Honestidad
Paciencia
quirrgicos
Educacin sexual Liderazgo
Planificacin familiar tico

MEDICINA INTERNA: Cumplir con una jornada de 24 horas con 3 turnos, de 8 horas, con
servicio de lunes a domingo, integrando los expedientes clnicos para cada uno de los pacientes
conforme a lo establecido por la NOM-168-SSA1-1998. Brindando atencin en el mbito de la
medicina interna, referidas por otras reas del hospital o por otras unidades mdicas de la
Institucin.

DESCRIPCION ESPECFICA DE LAS FUNCIONES:

Hospitalizar a pacientes que requieran de una atencin y cuidados mdicos necesarios.


Elaborar historias clnicas sobre el ingreso y egreso de pacientes hospitalizados y de
consultora externa.
Cuidado del paciente hospitalizado
Elaboracin de notas de ingreso, evolucin y alta.
Elaborar diagnsticos y aplicar tratamientos necesarios al paciente.
Ejecutar consultas a pacientes externos que acudan a la institucin.
Establecer una buena comunicacin entre el paciente y el sistema familiar.
Efectuar los procedimientos mdico quirrgicos de diagnstico y tratamiento, en problemas
frecuente.

ESPECIFICACIONES DEL PUESTO

ESCOLARIDAD CONOCIMIENTOS HABILIDADES

Mdico en formacin Anatoma Observador


Cuidados preventivos Responsabilidad
en etapa de Internado
Conocimientos en Dinmico
de pregrado. Honestidad
farmacologa
Elaboracin de diagnsticos Paciencia

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y tratamientos tico

PEDIATRA: Asistir a una jornada laboral de 24 horas con 3 turnos, donde cada uno cumpla de
lunes a domingo, vigilando el cumplimiento de la NOM-031-SSA2-1999, para la atencin a la salud
del nio. Coordinando la prestacin de servicios mdicos especializados a recin nacidos, neonatos,
lactantes, preescolares, escolares y atender los casos de urgencias peditricas.

DESCRIPCION ESPECFICA DE LAS FUNCIONES:

Vigilar el crecimiento y desarrollo del nio.


Cuidar y orientar a sus padres sobre su alimentacin.
Dar instrucciones a los padres sobre la prevencin de las enfermedades promocionando y
aplicando las inmunizaciones o vacunas.
Atender enfermedades comunes de los nios y adolescentes.
Vigila la salud mental del nio.
Estar capacitado para atender problemas de aprendizaje y otros problemas escolares.
Prevencin el control del consumo de drogas en los adolescentes.
Tratar los problemas de la pubertad y otros relacionados con la adolescencia.

ESPECIFICACIONES DEL PUESTO

ESCOLARIDAD CONOCIMIENTOS HABILIDADES

Mdico con Anatoma Observador


Resucitacin neonatal Responsabilidad
especialidad en
Cuidados preventivos Honestidad
pediatria Conocimientos en Paciencia
farmacologa peditrica tico
Elaboracin de diagnsticos Expresivo
Organizado
y tratamientos peditricos

ENSEANZA: Asistir con una jornada de 8:00 am a 3:00 pm de lunes a viernes, ejecutando,
impulsando y evaluando programas y cursos de capacitacin, licenciatura, y de especializacin,
dentro de las reas profesional, tcnica y auxiliar, para formar recursos humanos preparados en
forma excelente y que satisfagan con calidad y en forma tica las necesidades de salud de la
poblacin mexicana.

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DESCRIPCION ESPECFICA DE LAS FUNCIONES:

Impulsar la calidad dirigida a mejorar el desarrollo de las funciones sustantivas de


enseanza, investigacin, extensin y capacitacin en las que se privilegie el valor del
sentido acadmico frente a las necesidades que se derivan de las funciones administrativas.
Fortalecimiento de los procesos de gestin de las funciones de enseanza, investigacin,
extensin y capacitacin en el marco de las atribuciones que tiene esta Subdireccin
General.
Promocin de una cultura de evaluacin y seguimiento permanente de las tareas y procesos
de formacin, generacin del conocimiento, y vinculacin y extensin unidades
hospitalarias.
Impulso continuo de una cultura de difusin cientfica, de extensin y de aplicacin del
conocimiento generado por el personal de salud del Hospital como parte de las actividades
de formacin, investigacin y prestacin de servicios que realiza.
Priorizacin de la atencin a las debilidades y necesidades identificadas en el desarrollo de
las acciones de formacin, investigacin, extensin y capacitacin.

ESPECIFICACIONES DEL PUESTO

ESCOLARIDAD CONOCIMIENTOS HABILIDADES

Mdico general Liderazgo Observador


Administrativos Responsabilidad
Recursos Humanos Honestidad
Urgencias Hospitalarias Paciencia
Organizado
Lder

OFTALMOLOGA: Cumple con una jornada de 7:00 am a 2:00 pm, con servicio de lunes a
viernes, estableciendo el diagnstico de la dolencia del paciente mediante unas pruebas diagnsticas
variadas, incluyendo la graduacin, exploracin con microscopios y lentes del polo anterior y
posterior del ojo, tensin ocular, campo visual, aplicando el correcto tratamiento que puede ser
ptico.

DESCRIPCION ESPECFICA DE LAS FUNCIONES:

Realizar revisiones oftalmolgicas.


Realizacin de pruebas diagnsticas solicitadas por diversos
especialistas.

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Realizacin de pruebas preoperatorios y postoperatorias relacionadas a
la oftalmologa.
Clculo de parmetros necesarios en las cirugas, que se realiza en
algunos casos con los oftalmlogos (descartar patologas, adiestramiento
de lentes.

ESPECIFICACIONES DEL PUESTO

ESCOLARIDAD CONOCIMIENTOS HABILIDADES

Mdico con Anatoma Ocular Observador


especialidad en Enfermedades de la vista Responsabilidad
Tratamiento Ocular Honestidad
oftalmologa Ciruga Ocular Paciencia
Consultora oftalmolgica Organizado
Manejo de equipo
oftalmolgico

TRAUMATOLOGA: Cumple con una jornada de lunes, mircoles y viernes con citas agendadas,
encargadas del diagnstico, tratamiento, rehabilitacin y prevencin de las enfermedades y lesiones
del sistema musculo esqueltico; esto incluye huesos, articulaciones, tendones, msculos y nervios.

DESCRIPCION ESPECFICA DE LAS FUNCIONES:

Realizar consultoras a pacientes con enfermedades en huesos.


Realizacin de pruebas diagnsticas solicitadas por diversos
especialistas.
Realizacin de pruebas preoperatorios y postoperatorias relacionadas a
la traumatologa
Aplicar tratamiento ante determinada patologa que haya diagnosticado.
Hacer intervenciones quirrgicas a pacientes que presenten algn
evento traumtico relacionado a la funcin del sistema esqueltico.

ESPECIFICACIONES DEL PUESTO

ESCOLARIDAD CONOCIMIENTOS HABILIDADES

Mdico con Sistema esqueltico Observador


Enfermedades de los huesos Responsabilidad
especialidad en
Tratamiento para los huesos Honestidad

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traumatologa y Ciruga del sistema Paciencia
ortopedista esqueltico Organizado
Consultora
Manejo de vendajes, y
equipo ortopedista.

ANESTESIOLOGA: Se cumple con el servicio los fines de semana con una jornada de 8 horas.
Acata los lineamientos estipulados por la NOM-170SS1-1998, para la prctica de la anestesiologa,
supervisando que en toda intervencin quirrgica se efecte la autorizacin.

DESCRIPCION ESPECFICA DE LAS FUNCIONES:

Es el responsable de manejar sus funciones vitales, incluidas la respiracin, la frecuencia


cardiaca y la presin arterial mientras es anestesiado.
Realiza valoraciones mdicas y es el responsable del manejo del estado fsico.
Proteger y regular las funciones vitales en una intervencin quirrgica
Es el encargado de dormir al paciente en un proceso quirrgico

ESPECIFICACIONES DEL PUESTO

ESCOLARIDAD CONOCIMIENTOS HABILIDADES

Mdico con Anatoma Observador


especialidad en Manejo de anestesia Responsabilidad
Clculos matemticos Honestidad
anestesiologa Ciruga general Paciencia
Manejo de equipo quirrgico Organizado

URGENCIAS: Abarca las jornadas de 24 horas diarias con 3 turnos de 8 horas cada uno, supervisa
que se valoren y estabilicen a los pacientes, vigilando que se integren los expedientes clnicos,
conforme a lo establecido en la NOM-168-SSA1-1998, o se elaboren notas mdicas segn proceda.
Supervisando que se proporcione informacin completa a los familiares y pacientes, sobre todos los
procedimientos diagnsticos o teraputicos que entraen un alto riesgo.

DESCRIPCION ESPECFICA DE LAS FUNCIONES:

Gestiona y coordina la organizacin operativa prevista ante las emergencias.

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Acude al punto del suceso en las situaciones de emergencia limitada o general que lo
precisen.
Evala la situacin y emite instrucciones a los equipos operativos de emergencia.
Mantendr operativa la organizacin de la emergencia, de forma que se cumplan los dos
principios requeridos: eficacia e inmediatez en las respuestas.
Supervisa que las personas designadas en los equipos de emergencia conocen sus funciones
y se encuentran en el estado de alerta adecuado.

ESPECIFICACIONES DEL PUESTO

ESCOLARIDAD CONOCIMIENTOS HABILIDADES

Mdico con Anatoma Observador


Primeros auxilios Responsabilidad
especialidad
Intervenciones urgencias Honestidad
urgencias Ciruga general Paciencia
Manejo de equipo mdico Organizado
Trabajar bajo
necesario
presin

EPIDEMIOLOGIA: Cubre servicio de 8:00 am a 3:00 pm, de lunes a viernes, identifica y canaliza
a los pacientes que a las 48 72 horas de egresar del hospital, presenten una enfermedad infecciosa.
Manteniendo actualizado el botiqun rojo" y reponiendo de manera inmediata los medicamentos
utilizados; vigilando que no existan medicamentos caducados.

DESCRIPCION ESPECFICA DE LAS FUNCIONES:

Organiza, dirige, supervisa y evala las actividades de la unidad y el personal a su cargo.


Administrar los recursos y controlar el estricto cumplimiento de la ejecucin presupuestal
anual de la unidad.
Evaluar y analizar la informacin suministrada.
Tomar decisiones en funcin de la informacin (consistente, suficiente y oportuna) que
registre la unidad de epidemiologa.
Identificar lneas prioritarias de investigacin en base al anlisis de la realidad y orientada a
solucionar en sus problema.

ESPECIFICACIONES DEL PUESTO

ESCOLARIDAD CONOCIMIENTOS HABILIDADES

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Lic. en Medicina Enfermedades Observador
general epidemiolgicas Responsabilidad
Manejo de estrategias Organizado
Liderazgo
preventivas ante
enfermedades de tipo
epidemiolgicas
Recursos Humanos

LABORATORIO CLNICO: Cubre servicio de 24 horas, con 3 turnos de 8 horas cada uno con
servicio de lunes a domingo, los tcnicos y profesionales en anlisis clnicos, analizan muestras
biolgicas humanas que contribuyen al estudio, prevencin, diagnstico y tratamiento de las
enfermedades.

DESCRIPCION ESPECFICA DE LAS FUNCIONES:

Programa, coordina, administra y gestiona las actividades de los laboratorios.


Verifica que se proporcione tanto al personal Hospitalario el material, equipo, atencin y
asesora que se requiera para la realizacin de las diversas prcticas,
Vigilar el estado y correcto funcionamiento de los equipos y el mantenimiento necesario del
edificio que constituye la dependencia de los laboratorios.

ESPECIFICACIONES DEL PUESTO

ESCOLARIDAD CONOCIMIENTOS HABILIDADES

Lic. en Qumica Toma de muestras para Observador


Responsabilidad
clnica o Qumica exmenes laboratoriales
Manejo de estrategias Organizado
Farmacobiologa Liderazgo
preventivas ante desastre en Trabajar bajo
el laboratorio presin
Recursos Humanos Manejo del clculo
Manejo de material
matematico
laboratorial

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RAYOS X: Cubren jornada laboral de 24 horas con 3 turnos, brindando un servicio de lunes a
domingos, sirven para hacer impresiones del interior de un objeto o cuerpo sin necesidad de abrir,
desmantelar o hacer una ciruga, por otra parte sirven para corroborar diagnsticos de una
determinada enfermedad.

DESCRIPCION ESPECFICA DE LAS FUNCIONES

Realizar exmenes y estudios radiolgicos y de imagen con fines de diagnstico y


tratamiento, en apoyo al manejo clnico quirrgico de los pacientes.
Hacer uso de las radiaciones para la determinacin correcta del diagnstico.
Realizar acciones de diagnstico mediante la utilizacin de imgenes.
Efectuar pruebas y procedimientos mediante la utilizacin de radiactivos.
Efectuar y participar con otras especialidades en realizacin de pruebas
Especficas e invasivas, en apoyo al diagnstico y tratamiento.

ESPECIFICACIONES DEL PUESTO


ESCOLARIDAD CONOCIMIENTOS HABILIDADES

Tcnico Radilogo Anatoma esqueltica Observador


Manejo de equipo digital y Responsabilidad
convencional radiolgico Honestidad
Computacin Paciencia
Organizado

PSICOLOGA: Cubre una jornada de lunes a viernes de 8:00 am a 2:00 pm, brinda la atencin y
orientacin a los alumnos y padres de familia, siempre en busca de un equilibrio emocional que le
permita a nuestros educandos desarrollar al mximo todas sus potencialidades; detectar y canalizar
a los alumnos que presentan alguna dificultad en el aprendizaje o situacin emocional, brindando
apoyo psicopedaggico tanto al nio como al docente y padres de familia.

DESCRIPCION ESPECFICA DE LAS FUNCIONES:

Planifica, coordina y supervisa las actividades y programas que se realizan en la unidad.


Realizar investigaciones en el rea psicosocial, sociodinmica e institucional.
Diagnosticar y recomendar el proceso a seguir en las dificultades encontradas
Evaluar los procesos de investigacin y orientacin realizados por el personal de la unidad.
Disear y validar instrumentos psicomtricos.
Coordinar programas de seleccin de personal requerido por la Institucin.
Asesorar y orientar individual y grupalmente en el rea de su competencia.
Coordinar y supervisar la aplicacin de psicoterapias individuales y/o grupales.
Participar en el estudio del contenido de medios y efectos de comunicacin de grupos.
Dicta charlas de orientacin psicolgica.

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Supervisa y distribuye las actividades del personal a su cargo.

ESPECIFICACIONES DEL PUESTO


ESCOLARIDAD CONOCIMIENTOS HABILIDADES

Lic. en psicologa Intervencin psicolgica Observador


Diagnsticos de Responsabilidad
Honestidad
enfermedades psicolgicas
Manejo de entrevista clnica Paciencia
Manejo de intervencin Organizado
Lenguaje
breve y de urgencias.

Servicio de transfusin: Realizar acciones de promocin, captacin, anlisis, fraccionamiento,


conservacin, distribucin y supervisin de la sangre y sus componentes con fines teraputicos;
para la certificacin de las unidades sanguneas conforme a la NOM-003SSA2-1993.

NUTRICIN: Cumple la jornada de 8:00 am a 2:00 pm de lunes a viernes, brinda los planes de
alimentacin y confeccionada de acuerdo a los principios tcnicos de preparacin y de la terapia
diettica a los pacientes y al personal autorizado de la Institucin.

DESCRIPCION ESPECFICA DE LAS FUNCIONES:

Proporciona consultora a pacientes que presenten problemas en sobrepeso y desnutricin.


Dirigir y coordinar las actividades tcnicas y administrativas del
paciente.
Planificar el nmero de platos para cada comida (desayuno, almuerzo,
cena y lunch) de acuerdo a la cantidad de comensales.
Realiza ajustes en la planificacin semanal de la comida por cualquier
evento extraordinario que se presente.

ESPECIFICACIONES DEL PUESTO

ESCOLARIDAD CONOCIMIENTOS HABILIDADES

Lic. en nutricin Plato del buen comer Responsabilidad


Diagnsticos de Honestidad
Organizado
enfermedades relacionadas a
Lenguaje
la alimentacin
Frmacos y medicamentos

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alternativos

ULTRASONIDO: Cumple una jornada de 7:00 am a 2:00 pm de lunes a viernes, su funcin es el


diagnstico y prevencin de diversas enfermedades por medio de imgenes para posteriormente
establecer una intervencin mdica necesaria.

DESCRIPCION ESPECFICA DE LAS FUNCIONES:

Realizar exmenes y estudios de imagen con fines de diagnstico y tratamiento, en apoyo al


manejo clnico quirrgico de los pacientes.
Realizar acciones de diagnstico mediante la utilizacin de imgenes.

ESPECIFICACIONES DEL PUESTO

ESCOLARIDAD CONOCIMIENTOS HABILIDADES

Lic. en medicina Uso de equipo de ultrasonido Responsabilidad


Diagnsticos de Honestidad
ultrasonografista
enfermedades por medio de Observacin
Lenguaje
imagenes

ENFERMERA: Abarca jornada de 24 horas, en 3 turnos de 8 horas cada uno, brinda atencin y
cuidados de calidad abarcando al individuo ayudando con os servicio mdicos y auxiliares de
diagnstico y tratamiento por medio de actividades tcnicas, docentes y de administracin.

DESCRIPCION ESPECFICA DE LAS FUNCIONES:

Planifica y coordina las actividades asistenciales y administrativas del rea a su cargo.

Organiza y controla el uso y suministro de materiales y medicamentos.

Lleva el control de pacientes y tratamientos ordenados.

Supervisa el mantenimiento preventivo de los equipos mdicos.

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Asiste a reuniones de la unidad.

Atiende emergencias de carcter mdico.

Vigila y controla el mantenimiento de las condiciones higinicas del sitio de trabajo.

Hace seguimiento y evala el funcionamiento del servicio de enfermera.

ESPECIFICACIONES DEL PUESTO

ESCOLARIDAD CONOCIMIENTOS HABILIDADES

Lic. en enfermera Anatoma Responsabilidad


Tcnico en Diagnsticos de Honestidad
enfermera enfermedades Organizado
Asignacin de medicamentos Lenguaje claro
Sociable
a pacientes

SERVICIO HOSPITALARIO: Abarca jornada de 24 horas, en 3 turnos de cada 8 horas cada uno,
es aquella proporcin de servicio a los usuarios que ingresan a una institucin para recibir
tratamiento mdico y/o quirrgico con una duracin superior a 24 horas.

DESCRIPCION ESPECFICA DE LAS FUNCIONES:

(Se lleva a cabo por personal de enfermera y medicina general)

TRABAJO SOCIAL: Cumple jornada de 24 horas, con 3 turnos de 8 horas cada uno, establece y
mantiene una coordinacin interna y externa, impartiendo plticas educativas principalmente a
grupos organizados, elaborando planes de trabajo para ejecutar las actividades.

DESCRIPCION ESPECFICA DE LAS FUNCIONES:

Dirige, coordina, supervisa y evala las actividades del personal a su cargo.


Planifica, coordina, dirige y supervisa los planes y programas de bienestar social.
Supervisa la realizacin de estudios de investigacin y diagnsticos socio-econmicos de
los pacientes.

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Supervisa y aprueba las rdenes de pago y asignaciones preferenciales de los beneficiarios.
Establece normas y procedimientos para el desarrollo de los programas socio-econmicos.
Entrevista y orienta a los estudiantes en relacin a los planes del rea.
Elabora planes de visitas domiciliarias e institucionales.
Participa en el estudio de casos para el otorgamiento y renovacin de beneficios sociales.
Atiende casos especiales referidos por otros servicios.
Participa en estudio y anlisis de problemas que afectan a determinados sectores de la
Institucin.

ESPECIFICACIONES DEL PUESTO

ESCOLARIDAD CONOCIMIENTOS HABILIDADES

Lic. en trabajo social Recursos Humanos Responsabilidad


Planes de intervencin Honestidad
institucional Organizado
Dominio de entrevista Lenguaje claro
Sociable

INFORMTICA: Cumple jornada de 7:00 am a 3:00 pm de lunes a viernes, proporcionando el


mantenimiento de y soporte de paquetera informtica, manteniendo en una relacin estable la red
lgica y fsica del hospital.

DESCRIPCION ESPECFICA DE LAS FUNCIONES:

Supervisar el ingreso y permanencia de los trabajadores de la Unidad.


Establecer sistemas y mtodos para la recoleccin, procesamiento, consolidacin, anlisis y
presentacin de datos requeridos por la institucin.
Realizar los anlisis cuantitativos y cualitativos de los documentos de informacin
estadstica, para asegurar su veracidad integridad, consistencia y oportunidad.
Favorecer la buena administracin de los recursos asignados a la unidad.
Evaluar y analizar la informacin suministrada.
Tomar decisiones en funcin de la informacin que registra la Unidad de Estadstica
Informtica.
Identificar lneas prioritarias de accin para el mejoramiento del programa de trabajo,
evaluando cumplimiento de metas.

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ESPECIFICACIONES DEL PUESTO

ESCOLARIDAD CONOCIMIENTOS HABILIDADES

Lic. en informtica Recursos Humanos Responsabilidad


Ing. En sistemas Planes de intervencin Honestidad
computacionales institucional Organizado
Tcnico en Computacin Clculo matemtico
Dominio de
informtica
programas
computacionales

RECURSOS HUMANOS: Cumple con una jornada laboral de lunes a viernes de 8:00 am a 3:00
pm. Garantiza una buena comunicacin entre todos los niveles de la organizacin, lo cual permita
mantener un ambiente organizacional adecuado donde sea ms armnica la comunicacin y las
jornadas laborales, proporcionando mayor productividad del Recurso Humano y por ende de la
empresa.

DESCRIPCION ESPECFICA DE LAS FUNCIONES:

Elaborar y controlar el proceso de reclutamiento, seleccin, ingreso


e induccin del personal.
Proyectar y coordinar programas de capacitacin y entrenamiento para los empleados, a fin
de cumplir con los planes de formacin, desarrollo, mejoramiento y actualizacin del
personal, a travs de la deteccin de necesidades de adiestramiento, la priorizacin de los
cursos, talleres entre otros.
Supervisar y verificar los procesos de servicios en la administracin de personal, a objeto
de dar cumplimiento a los planes y programas sobre los beneficios establecidos por la
empresa.

ESPECIFICACIONES DEL PUESTO

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ESCOLARIDAD CONOCIMIENTOS HABILIDADES

Lic. en Recursos Humanos Responsabilidad


Planes de intervencin Honestidad
administracin de
institucional Organizado
empresas
Reclutamiento de personal

RECURSOS FINANCIEROS: Realiza una jornada laboral de lunes a viernes de 8:00 am a 3:00
pm

DESCRIPCION ESPECFICA DE LAS FUNCIONES:

Planea, organiza, dirige, controla y evalua el desarrollo delos programas y el desempeo de


labores del personal a su cargo y de la unidad encomendada a su cargo
Propone al Director General las polticas aplicables en el marco de sus actividades.
Suscribe todos los documentos relativos al ejercicio de sus funciones, adems de los que
delegue de manera expresa el Director del Hospital y el Subdirector Administrativo.
Emite, dictmenes, opiniones e informes que les sean solicitados por el Director General y
las Subdirecciones Mdica y Administrativa, siempre y cuando sean de su competencia.
Ordena y firma la comunicacin de los acuerdos de trmite, transmitir las resoluciones o
acuerdos con la Direccin General y autorizar con su firma aqullos que le correspondan.

ESPECIFICACIONES DEL PUESTO


ESCOLARIDAD CONOCIMIENTOS HABILIDADES
Lic. en contabilidad Recursos Humanos Responsabilidad
Elaboracin de documentos Honestidad
Organizado
de direccin mdica
Elaboracin de nominas Trabajo bajo presin
Dominio de
clculos
matemticos.

RECURSOS MATERIALES:

DESCRIPCION ESPECFICA DE LAS FUNCIONES:

Planea, organiza, dirige, controla y evalua el desarrollo de los programas y


el desempeo de labores del personal a su cargo y de la unidad
encomendada a su cargo.

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(Se realiza con empresas que proporcionan materiales que necesita la institucin, as como los
medicamentos necesarios).

CONSERVACION Y MANTENIMIENTO: cumplen con una jornada laboral de lunes a viernes.

DESCRIPCION ESPECFICA DE LAS FUNCIONES:

Supervisa y da seguimiento al mantenimiento del equipo y las instalaciones.


Mantener comunicacin constante con el Coordinador del rea en cuanto a las
labores que se realizan diariamente.
Ejecutar las compras de materiales e insumos necesarios para el cumplimiento de
las solicitudes de servicio;
Supervisar y dar seguimiento a los servicios solicitados a los proveedores;
Responsable de las herramientas de uso comn; Ordenar y suministrar las
herramientas de la Coordinacin para aprovecharlas al mximo;
Realizar revisiones diarias del estado general del funcionamiento del equipo
mdico y de las instalaciones;
Asistir a cursos de capacitacin, as como tener el compromiso de mantenerse
actualizado, por lo tanto tiene que contar la disposicin para asistir a los cursos
que sean necesarios dentro y fuera del Hospital.

(No tienen especificaciones para el puesto).

DIETOLOGIA: Tienen una funcin labora de lunes a viernes repartidos en tres turnos.

Otorga colacin matutina nicamente a los mdicos y enfermeras que


laboran en las reas crticas de quirfanos, y dems departamentos
Coordina acciones de control y optimizacin de recursos asignados.
Otorga el servicio de alimentacin nicamente al personal autorizado
que cuente con la credencial de alimentos.
Verifica que cada servicio se conforme por una racin de los alimentos o
preparaciones, teniendo el trabajador derecho a una racin por servicio.

(No tienen especificaciones para el puesto).

9. EVALUACIN DE LOS RESULTADOS DE SU FUNCIONAMIENTO

El Hospital regional es una institucin de salud gubernamental que atiende a un sin nmero de
personas que asisten por los servicios mdicos diariamente brindando calidad, confiabilidad y

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oportunidad, garantizando una buena atencin humana; satisfaciendo las necesidades y expectativas
de nuestros afiliados y su grupo familiar en un ambiente agradable bajo excelentes condiciones.

Dentro de todos los recursos materiales y humanitarios con lo que cuenta el hospital es necesario
mencionar que es una institucin que cumple de manera adecuada con su objetivo general, as como
los especficos.

Los espacios como las salas de consultas, camas de hospitalizacin, salas de consultas externas
cuentan con el espacio adecuado para poder llevar a cabo las revisiones necesarias a los pacientes,
as como sus servicios en cuanto a material de curacin y medicamentos.

Por parte de las salas de hospitalizacin son amplias y cuentan tanto con el personal capacitado,
material de intervencin ( agujas, geringas, venoclicis) asi como el suministro de medicamentos que
son indispensables para brindar la atencin. As mismo las camas de hospitalizacin cuentan con 2
tanques uno de ellos para agua y el otro para oxigeno que son de ayuda para tratamientos de
pacientes que requieran tratamiento con oxgeno.

Dentro de la organizacin en la institucin se observa que es una dependencia que ejerce sus planes
estratgicos de una manera responsable, cabe mencionar que son momentneos y que aplican
programas de intervencin esto sucede cuando hay presencia de una situacin de urgencia mdica,
donde el personal se prepara ante dichas situaciones.

En cuanto a la estructuracin del Hospital regional es algo inestable ya que hay presencia de gritas
que llegasen a poner en riesgo la vida de los pacientes, as como del personal que labora en la
institucin, para ello se encarg de evaluar el comit respectivo quien fe de las condiciones actuales
del hospital a las instituciones responsables, por lo cual se recomienda tomar medidas para evitar
algn accidente laboral dentro de la institucin.

A todo esto mencionado se llega a la conclusin de que el Hospital Regional Dr. Bernardo Pea es
una institucin capaz que cumple con sus objetivos de manera diaria, cumpliendo con un arduo
labor haciendo valer su valor, dedicacin y servicios como institucin y que da a da busca la
manera de atender a las necesidades de los pacientes.

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