SENA

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Centro de Biotecnologla Agropecuaria
Convocatoria 1-2017 de Monitorias

OBJETO: Designar monitores para el Centro de Biotecnologla Agropecuaria - Mosquera - SENA Regional
Cundinarnarca.

CRONOGRAMA CONVOCATORIA

Publicacin de trminos en el Blog y carteleras del Centro 1 de febrero al 3 de febrero

Inscripcin de aspirantes y entrega de propuesta 6,7, 8 y 9 de febrero
Anlisis de antecedentes de los aspirantes 10 de febrero
Publicacin de preseleccionados 10 de febrero
Entrevistas 13 y 14 de febrero
Publicacin y asignacin de Monitores seleccionados 15 de febrero
Induccin a aprendices asignados 16 de febrero
Inicio de actividades como Monitor 17 de febrero

DEFINICIN DE LAS MONITORIAS

Segn la Resolucin NI 02212 de 2008, define que la monitoria es el conjunto de actividades mediante las
cuales los aprendices seleccionados apoyan los procesos de formacin a travs de actividades
complementarias, para garantizar mayores niveles de calidad en t s los elementos que confluyen en el
proceso de aprendizaje. En ningn caso los monitores remplazarn a los responsables directos de los
procesos que gestiona la Entidad.

Las actividades a desarrollar por los monitores de acuerdo con cada clase de monitoria, sern:

MONITORIA PARA APOYO AL AREA DE AGENCIA PUBLICA DE EMPLEO (APE):(2)

Registro de usuarios-as en el aplicativo del servicio nacional de empleo.

Registrar y captar empresas vacantes y colocadas.
- Orientacin de personal haca los puntos de atencin.
Contacto con los municipios para retroalimentar el aplicativo.

MONITORIA PARA APOYO A LA COORDINACIN ACADEMICA:

4- Archivo de documentos.
Revisin de evidencias de aprendizaje de instructores.
4. Llamadas telefnicas.
Atencin al pblico.
C. Y dems funciones asignadas por el coordinador acadmico.
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MONITORIA PARA APOYO A LA COORDINACIN ADMINISTRATIVA, ESPECIALIDAD

SOLICITADA GESTION DOCUMENTAL: (2)

Archivo de documentos.
c. Revisin de evidencias de aprendizaje de instructores.
Llamadas telefnicas.
n. Atencin al pblico.
Y dems funciones asignadas por el coordinador acadmico.

MONITORIA PARA APOYO AL PLAN DE BIENESTAR Y CENTRO DE CONVIVENCIA

(Femenino-Masculino) (2)

- Apoyar la ejecucin de las actividades formuladas en el Plan de Bienestar de Aprendices de cada

Centro de Formacin, dentro de las reas de bienestar establecidas en la resolucin SENA N 655
de 2005.
- Apoyar acciones de Bienestar a Aprendices, para fortalecer las competencias previstas en los
programas de formacin.
- Apoyar la actividades que regulan el buen funcionamiento del internado (cumplimiento de horarios,
aseo, apertura y cierre de habitaciones, de aulas y otras que se asignen)
Incenfivar el cumplimiento de las normas del manual de convivencia y el reglamento del aprendiz,
en el centro de convivencia.
Presentar informes peridicos sobre las actividades y situaciones presentadas en el Centro de
convivencia a la Coordinacin de Bienestar al Aprendiz.
- Apoyar las acciones de la administracin del CBA, los fines de semana con el objetivo de realizar
jornadas de aseo y ornato, las cuales estn contempladas dentro del vigente manual de
convivencia.

MONITORIA PARA APOYO EN EL REA DEL ALMACEN DEL CENTRO: (1)

- Apoyo al proceso de inventarios.

- Organizacin de archivo.
- Ingresos y salidas de los elementos por el aplicativo oriones.
- Codificacin de elementos.
- Atencin al cliente.
Manejo de base de datos.
- Logstica del mueble de inventarios.

MONITORIA PARA APOYO A PROYECTOS DE EMPRENDIMIENTO: (1)

Apoyar procesos de motivacin y sensibilizacin en emprendimiento.

Apoyar clubes de emprendimiento, en la difusin de convocatorias y agendas temticas de eventos
y ferias, entre otros.
Apoyar la promocin para la participacin de los aprendices en los concursos de emprendimiento
identificados en la unidad de emprendimiento del Centro.
Brindar apoyo durante la elaboracin y le ejecucin de las iniciativas emprendedoras.


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+i MONITORIA PARA APOYO EN EL REA DE ADMINISTRACION DE EDIFICIOS: (1)

Apoyar al lder en el desarrollo de informes y registros.

Apoyar procesos productivos en trminos de eficiencia, productividad y control de calidad.
Apoyo a procesos productivos en gestin de materiales y control de inventarlos.
Motivacin de aprendices en la generacin de ideas para nuevos proyectos productivos que
involucren innovacin.
Y dems funciones asignadas por el lder.

MONITORIA PARA APOYO EN LOGISTICA, SONIDO Y CULTURAL (BIENESTAR): (2)

- Apoyo en actividades de bienestar.

- Apoyo en logstica y organizacin de eventos.
- Apoyo en desplazamiento de equipos de sonido.
Y dems funciones asignadas por el funcionario.

MONITORIA PARA APOYO EN EL REA DE BIENESTAR AL APRENDIZ (ENTRENAMIENTO

DEPORTIVO) (2)

Organizacin de archivo
: Apoyar las jornadas de induccin de nuevos aprendices.
Dinamizar procesos creativos y trabajo colaborativo dentro de la comunidad educativa.
-to Apoyar eventos, olimpiadas y dems actividades tendientes a socializar aprendizajes con la
comunidad educativa y el entorno social.
{ Ingreso de listados de las actividades desarrolladas en el rea de Bienestar al aplicativo Sofa Plus
C. Otras delegadas por el profesional responsable.

MONITORIA PARA APOYO Al AREA DE BIBLIOTECA: (1)

- Organizar coleccin.
- Atencin al cliente.
- Actualizacin de informacin.
Manejo de base de datos.
- Organizar hemeroteca.
Y dems funciones asignadas.

Adicionalmente a las actividades especificas enunciadas anteriormente, los monitores realizaran

entre otras las siguientes actividades:

- Apoyar las jornadas de induccin de nuevos aprendices y la apropiacin de las TIC'S en los
procesos de enseanza-aprendizaje.
Dinamizar procesos creativos y trabajo colaborativo dentro de la comunidad educativa.
- Participar en el programa de formacin virtual de monitores SENA.
- Apoyar eventos, olimpiadas y dems actividades tendientes a socializar aprendizajes con la
comunidad educativa y el entorno social.

ASIGNACIN DE MONITORES Y ESTIMULO ECONMICO

La monitoria ser asignada por el Subdirector del respectivo Centro de Formacin, mediante resolucin
motivada, en la cual se indicar el valor del estimulo econmico que se le pagar mensualmente al Aprendiz
por el cumplimiento de sus actividades, para lo cual se requerir certificado previo de disponibilidad
presupuestal que garantice la existencia de los recursos

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Convocatoria 1-2017 de Monitorias

Segn el nmero de horas semanales de dedicacin a las actividades de monitoria, los aprendices
asignados como monitores recibirn un estimulo econmico mensual de acuerdo a la siguiente tabla:

HORAS SEMANALES DE ESTIMULO ECONMICO A RECONOCER MENSUALMENTE

MONITORIA
15 50% Del salario mnimo legal mensual vigente
10 33% Del salario mnimo legal mensual vigente
5 16,5% Del salario mnimo legal mensual vigente

1.1 Consulta de los trminos de referencia:

Los interesados pueden consultar los presentes trminos de referencia en las carteleras del Centro de
Biotecnologia Agropecuaria y el blog de Bienestar CBA, a partir del 1 de febrero de 2017. En caso de
consultas stas deben realizarse en la oficina de Bienestar al aprendiz (Edificio de Biblioteca CBA 2do
piso) o al e-mail juparada(alsena.edu.co - (Jenny Barcia).

1.2 Lugar para la Inscripcin de los aspirantes:

Los aprendices aspirantes se pueden inscribir en la oficina de Bienestar al aprendiz, 2do. Piso de la
Biblioteca CBA, desde el 6 hasta el 9 de Febrero de 2017 a las 8:00 am hasta las 4:30 pm.

IMPORTANTE: La propuesta deben traerla impresa al momento de la inscripcin.

1.3 Requisitos para ser monitor:

1 Estar matriculado en un programa de formacin del nivel Tcnico y Tecnolgico.

2. Haber logrado como mnimo el 25% de los resultados de aprendizaje, establecidos en el programa
de formacin.
3. Ser aprendiz SENA con una antigedad mnima de tres (3) meses.
4. No tener medidas formativas, condicionamiento de matricula, faltas acadmicas o disciplinarias
durante su proceso formativo.
5. Tener disponibilidad para ser monitor de programas de formacin en los lugares requeridos por el
Centro de Formacin o en la institucin educativa, y en los horarios previstos para ello.
6. No tener vnculos de parentesco el aprendiz con algn servidor pblico o contratista del respectivo
Centro, dentro del segundo grado de consanguineidad, segundo de afinidad o primero civil.

CONVOCATORIA 1-2017 DE MONITORIAS

El Subdirector de Centro de Biotecnologia Agropecuaria Regional Cundinamarca, en cumplimiento de la

Resolucin 02212 de 2008, se permite convocar a los aprendices interesados y que cumplan requisitos a
participar en proceso de seleccin de monitores.

OBJETO: Seleccionar 15 Monitores(as) que apoyaran las siguientes reas'


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Convocatoria 1-2017 de Monitorias

MONITORES
MONITORIAS REQUERIDOS
MONITORIA PARA APOYO AL AREA DE AGENCIA PUBLICA DE EMPLEO 2
MONITORIA PARA APOYO EN EL AREA DE COORDINACION ACADEMICA
MONITORIA PARA APOYO EN EL AREA DE COORDINACION ADMINISTRATIVA 2
MONITORIA PARA APOYO AL PLAN CENTRO DE CONVIVENCIA 2
MONITORIA PARA APOYO EN EL AREA DE ALMACEN 1
MONITORIA PARA EL AREA DE EMPRENDIMIENTO 1
MONITORIA PARA APOYO EN EL AREA DE ADMNISTRACION DE EDIFICIOS 1
MONITORIA PARA APOYO EN LOGIDSTICA, SONIDO Y CULTURAL (BIENESTAR) 2
MONITORIA PARA APOYO EN EL AREA DE ENTRENAMIENTO DEPORTIVO (BIENESTAR) 2
MONITORIA EN EL AREA DE BIBLIOTECA 1
TOTAL DE MONITORIAS 15

D ARD SIER ARDOZO

' Subdirector entro Blotecnologia AgtOpecuario
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SERIA

Centro de Biotecnologla Agropecuaria

Convocatoria 1-2017 de Monitorias

FORMULARIO DE INSCRIPCIN

(Letra legible al diligenciar el formulario)

Nombres y apellidos:

Nmero documento de identidad (T.I. o C.C.):

Direccin-Lugar:

Telfono:

E-mail:

Especialidad:

Ficha:

Monitoria escogida:

Horas de dedicacin:

OBSERVACIONES:

Declaro conocer y acatar las normas que rigen la presente convocatoria en el Centro de
Biotecnologla Agropecuaria (Regional Cundinamarca), manifiesto que no estoy incurso en
ninguna inhabilidad o incompatibilidad para este proceso y que de sobrevenir alguna causal de
inhabilidad o incompatibilidad, renuncio a continuar con el proceso.

Declaro finalmente que la informacin contenida en mi inscripcin es exacta y veraz, y que

conozco las pautas y criterios para participar en esta convocatoria.

FIRMA APRENDIZ
D.I.