ESCUELA SUPERIOR POLITCNICA AGROPECUARIA DE

MANAB MANUEL FLIX LPEZ

CARRERA DE ADMINISTRACIN PBLICA
POLTICAS DEL CURSO
PRACTICA ADMINISTRATIVA IV (REA PRCTICA)
PERIODO SEMESTRAL: 19 SEPTIEMBRE/2016 09 MARZO/2017
1. DATOS DEL DOCENTE:
NOMBRE: Norge Baltazar Guerrero Briones
EMAIL: nguerrero@espam.edu.ec guerrero685479@hotmail.com
TTULO DE TERCER NIVEL:
Profesor de Segunda Enseanza. (UNIVERSIDAD ESTATAL DE
GUAYAQUIL)
Licenciado en Ciencias de la Educacin. (UNIVERSIDAD TCNICA DE
MANAB)
TTULO DE CUARTO NIVEL:
Diplomado Superior en Docencia Universitaria (ESPAM MFL)
Diplomado en Educacin Superior (ESPAM MFL)
Magster en Educacin y Desarrollo Social (UNIVERSIDAD TECNOLGICA
EQUINOCCIAL)

2. DESCRIPCIN DEL CURSO.

Prcticas Administrativas IV es una asignatura terica-prctica, permite al
estudiante el aprendizaje de los temas relacionados a los pasos del trabajo de
ao como introduccin, marco terico, desarrollo metodolgico, conclusiones y
recomendaciones, bibliografas y anexos, aplicndolos a la solucin de
problemas de acceso a los servicios pblicos de la poblacin en el rea de
influencia de la ESPAM MFL.
3. OBJETIVOS GENERALES DEL CURSO (RESULTADOS O LOGROS DE
APRENDIZAJE DEL CURSO)
Los estudiantes sern capaces de demostrar sus conocimientos del contenido
de Prcticas Administrativas IV, a travs de los siguientes logros:
a. (C3) Aplicar el reglamento y formato de presentacin del informe
tcnico de trabajo de ao para los proyectos de investigacin de las
empresas Pblicas.
b. (C4) Analizar la informacin de los antecedentes para respaldar el
problema de investigacin de las empresas Pblicas.
c. (C5) Organizar conceptos y referencias para el marco terico en los
trabajos de investigacin de las empresas Pblicas.
d. (C6) Revisar el desarrollo metodolgico para sustentar la investigacin
de las empresas Pblicas.
e. (A3) Participar activamente en la recopilacin de informacin del
proyecto para la elaboracin de
los resultados y discusin,
conclusiones y recomendaciones de la investigacin de las empresas
Pblicas.

4. TEXTO Y OTRAS REFERENCIAS REQUERIDAS PARA EL DICTADO

DEL CURSO
TEXTO GUA:
ESPAM MFL (Escuela Superior Politcnica Agropecuaria de Manab Manuel
Flix Lpez). 2012. Manual del Sistema de Investigacin Institucional. 2ed.
Calceta - Manab. EC. p. 12-18. 64-74 ISBN: 978-9942-9904-0-2

5. TPICOS O TEMAS CUBIERTOS.

TEMTICA

TEMA 1.
PASOS
DEL
TRABAJO
DE AO
SECCIN 1

TEMA 2.
PASOS
DEL
TRABAJO
DE AO.
SECCIN 2

CONTENIDO

1.1.- Aprobacin del

facilitador. Certificacin
del Tribunal.
Agradecimiento.
Dedicatoria.
1.2.- Contenido. Contenido
de Cuadros y Figuras.
1.3.- Resumen. Abstract.
1.4.- Palabras Clave. Key
Words
2.1.- Introduccin.
2.2.- Marco terico.
2.3.- Desarrollo
metodolgico.
2.4.- Resultados y
discusiones.
2.5.- Conclusiones y
recomendaciones.
2.6.- Bibliografas y anexos.
TOTAL

HORAS
TERIC
AS

HORAS
PRCTI
CA

TRABAJO
AUTNO
MO

LOGRO DE
APRENDIZ
AJE

14

28

42

b, c, d, e

16

32

48

a,b,c,d,e

6. HORARIO DE CLASES.
16 Semanas por el semestre, ms una semana cultural, 3 clases por semana
de 60 minutos cada una.
Lunes: Una hora en el aula de clases. (17h00 a 18h00)
Viernes: Dos horas en el aula de clases. (17h00 a 19h00)

7. EVALUACIN DEL CURSO.

PARMETROS DE EVALUACIN
Exposiciones u Otros
Trabajo Grupal
Trabajo de Investigacin
Lecciones Escrita
Evaluacin final

TEMTICA
2
1, 2
2
2
1

NMERO DE INSTRUMENTOS DE
EVALUACIN
1
2
1
1
1

8. POLTICAS GENERALES DEL DESARROLLO DEL CURSO.

Exposiciones leccin escrita, trabajos grupales y de investigacin

Estar atentos al desarrollo de los trabajos de grupo, en cualquier momento

se indagar respecto al tema para evidenciar la participacin activa
Los trabajos grupales sern calificados siguiendo los indicadores de la
rbrica establecida.
Presentar el informe investigativo en el da y hora solicitado, adems ser
sustentado
Presentar el material de trabajo o expositivo, en cada caso, el da y hora
solicitados (diapositivas, impresin, ficha de calificacin), grapadas.
Cumplir con el formato del manual del sistema de investigacin de la ESPAM
Por cada 3 faltas ortogrficas, se rebajar 0,10 puntos al total del trabajo
expositivo
Todos los trabajos deben llevar la bibliografa y el anlisis correspondiente.
Los trabajos grupales, trabajo de investigacin, exposiciones y lecciones
escritas se receptarn con justificativo del director de carrera, con una
calificacin del 80% de la nota asignada.
Evitar:

Presentar un trabajo acadmico hecho total o parcialmente por otra persona,

con o sin su consentimiento.
Copiar un trabajo acadmico o examen de alguien por cualquier medio, con o
sin su consentimiento.
Utilizar notas u otros materiales de consulta durante un examen, al menos que
el docente lo permita de manera expresa.
Incluir el nombre de una persona en un trabajo grupal, pese a que esa
persona no particip en la elaboracin del trabajo.
Incluir en trabajos acadmicos citas, resultados o datos inventados, falseados
o modificados de entrevistas, encuestas, experimentos o investigaciones.
Usar telfono celular o cualquier otro objeto ajeno a la actividad educativa que
distrajere su atencin durante las horas de clase o actividades educativas.
Ingerir alimentos o bebidas alcohlicas durante las horas de clases o
actividades educativas.
Masticar chicles durante el desarrollo del curso.
Participar activa o pasivamente en acciones de discriminacin en contra de los
miembros de la comunidad educativa.
Consumir o promover el consumo de alcohol, tabaco o sustancias
estupefacientes o psicotrpicas ilegales dentro del aula de clases.

Salir del aula de clases sin la debida autorizacin.

Ocasionar dao a la infraestructura fsica y al equipamiento del aula de clases.
Realizar actos tendientes a sabotear el desenvolvimiento normal de clases.
Demostraciones amorosas entre novios en el aula de clase.
Utilizar el aula de clases para maquillarse, peinarse y otra actividad que debe
hacerla en el tocador.
Ofrecer catlogos o revistas comerciales a las compaeras /os en horas de
clase.
Y dems prohibiciones contempladas en el reglamento institucional.

9. FECHA Y FIRMA DE COMPROMISO: 07 de octubre de 2016

Lic. NORGE GUERRERO BRIONES, Mg.

DOCENTE

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PRESIDENTE DEL 4 SEMESTRE A.P.