Republica Bolivariana de Venezuela

Ministerio del Poder Popular para la Educacin Superior Universitaria

Instituto Universitario de la Frontera
San Cristbal, Estado Tchira

Seguridad Laboral

Roa Manzano
Engelberth Josu
C.I 25.024.953
San Cristbal, Enero de 2017

Introduccin
La seguridad y salud laboral denominada como "seguridad e higiene en el
trabajo" tiene por objeto la aplicacin de medidas y el desarrollo de las
actividades necesarias para la prevencin de riesgos derivados del trabajo.
Por lo tanto el trabajo puede considerarse una fuente de salud porque aporta a
quien lo realiza una serie de aspectos positivos y favorables, se desarrolla una
actividad fsica y mental que revitaliza el organismo al mantenerlo activo y
despierto, se desarrollan y activan las relaciones sociales con otras personas a
travs de la cooperacin necesaria para realizar las tareas, y aumenta la
autoestima porque permite a las personas sentirse tiles a la sociedad, no
obstante, el trabajo tambin puede causar diferentes daos a la salud de tipo
psquico, fsico o emocional, segn sean las condiciones sociales y materiales
en que este se realice.
Para prevenir los daos a la salud ocasionados por el trabajo est constituida
la Organizacin Internacional del Trabajo (OIT); es el principal organismo
internacional encargado de la mejora permanente de las condiciones de trabajo
mediante convenios que se toman en sus conferencias anuales y las directivas
que emanan de ellas es ah donde entra lo que se conoce como seguridad
laboral y cada pas tiene el deber de hacer cumplir.

Seguridad laboral
La seguridad laboral tambin conocida como higiene y seguridad en el
trabajo, es el conjunto de principios de normas formuladas cuyo objetivo es el
de controlar el riesgo accidentes a las personas con los equipos y materiales
de trabajo que intervienen en el desarrollo de la actividad productiva. Se
construye en un medio ambiente de trabajo adecuado, con condiciones de
justas, donde los trabajadores y trabajadoras puedan desarrollar una actividad
con dignidad y donde sea posible su participacin para la mejora de las
condiciones de salud. Entendindose por salud bienestar fsico, mental y social,
y no solamente la ausencia de afecciones o enfermedades.
Su principal funcin es Identificar, evaluar y proponer los correctivos que
permitan controlar las condiciones y medio ambiente de trabajo que puedan
afectar tanto la salud fsica como mental de los trabajadores.
Tambin a medida de que cambia el mundo y las tecnologas la seguridad
laboral tambin ha cambiado experimentado unos cambios extraordinarios,
incluyendo mejoras a nivel jurdico, que afecta de manera positiva los procesos
de trabajo mejorando la calidad en los procedimientos haciendo que stos se
desarrollen en un clima de confianza pero sobre todo un ambiente de trabajo
seguro. En Venezuela la seguridad laboral la rige El Instituto Nacional de
Prevencin, Salud y Seguridad Laborales, es un organismo autnomo adscrito
al Ministerio del Poder Popular para el Proceso Social de Trabajo, que regula
todo lo referente al bienestar del trabajador.

Plan de higiene en el trabajo

Un plan de higiene del trabajo por lo general cubre el siguiente contenido:
1. Un plan organizado: involucra la prestacin no solo de servicios
mdicos, sino tambin de enfermera y primeros auxilios, en tiempo
parcial segn el tamao de la empresa.
2. Servicios mdicos adecuados: que

abarquen

dispensarios

de

emergencias o botiqun de primeros auxilios.

Tambin es necesario:
Exmenes mdicos de admisin
Cuidados relativos a lesiones personales
Registros mdicos adecuados
Exmenes mdicos peridicos, entre otros.
3. Servicios adicionales: Como parte de la inversin empresarial sobre la
salud del empleado y de la comunidad que incluyen:
Programa informativo destinado a mejorar los hbitos de vida y

explicar asuntos de higiene y salud

Supervisores
Mdicos
Y dems especialistas para dar informaciones respecto a a la
seguridad laboral

Los objetivos de estos planes son:

Eliminar las causas de las enfermedades profesionales

Reducir los efectos perjudiciales provocados por el trabajo en personas

enfermas o portadoras de defectos fsicos

Prevenir el empeoramiento de enfermedades y lesiones
Aumentar la productividad por medio del control del ambiente del trabajo

Cules son los indicadores de gestin utilizados en higiene y

seguridad laboral, explique su utilidad?

Las prcticas actuales en la Gestin de Recursos Humanos consideran

a la Seguridad e Higiene Ocupacional como un elemento importante dentro de
los sistemas de compensacin que las organizaciones ofrecen a sus
empleados(Louart,1994)
Todo sistema de gestin en salud y seguridad laboral tiene la necesidad de ser
evaluado con la finalidad de conocer si lo proyectado en relacin a su diseo,
alcance e inversin justifican su aplicacin si incluimos adems lo dinmico de
su aplicacin, surge entonces la necesidad de medir el desempeo, comparar
los resultados obtenidos con situaciones o datas anteriores que permitan
realizar juicios de valores encontrado as diferencia entre lo actual y lo
sucedido.
Existen tres criterios comnmente utilizados en la evaluacin del desempeo
de un sistema, los cuales estn muy relacionados con la calidad y
productividad del mismo

Efectividad de la seguridad: Medida en que el sistema de Seguridad e

Higiene Ocupacional cumple con los objetivos propuestos en el periodo
evaluado relacionados con la prevencin de accidentes y enfermedades

y el mejoramiento de las condiciones de trabajo.

Eficiencia de la seguridad: Medida en que el sistema de Seguridad e
Higiene Ocupacional emplea los recursos asignados y estos se revierten
en la reduccin y eliminacin de riesgos y el mejoramiento de las

condiciones de trabajo.
Eficacia de la seguridad: Medida en que el sistema de Seguridad e
Higiene Ocupacional logra con su desempeo satisfacer las expectativas
de sus clientes (trabajadores y organizacin).

Cules son las principales causa de los accidentes laborales?

Factor Humano: Son prcticas

Medio ambiente de trabajo: Son

inseguras o actos peligrosos;

condiciones

comprende

factores tcnicos; conjunto de

actuaciones

el

conjunto

humanas

de
que

inseguras

circunstancias

pueden ser origen de accidente.

materiales

que

condiciones
pueden

ser

origen de accidente.

Falta

habilidades
Ahorrar tiempo
Trabajar sin autorizacin
Fatiga
Trabajar a velocidad peligrosa
Utilizar equipos defectuosos
Adoptar posturas inseguras

de

conocimiento

Procedimientos

inadecuados
Desgasto de maquinarias
Dispositivos
de
seguridad

inadecuada
Falta de espacio
Defectos en equipos
Usos anormales del equipo

de

trabajos

Conclusin
El mejoramiento de la gestin de la Seguridad e Higiene Ocupacional en las
organizaciones es un elemento de gran importancia para lograr los niveles de

calidad y productividad requeridos en los momentos actuales. Este proceso

precisa del diagnstico sistemtico para la elaboracin de planes de accin que
permitan la eliminacin de los problemas existentes en este campo.
Ya que La poltica de seguridad y salud en el trabajo se ha convertido por
derecho propio en un parmetro bsico de la responsabilidad social de las
empresas.

Bibliografa

ufrontvirtual.com/aulapregrado/mod/assign/view.php?id=237
http://www.medicinalaboraldevenezuela.com.ve/PSST.html

http://prevencionlaboralrimac.com/Herramientas/Indicadores-sst