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entrevista al coach Jorge Arturo Arias

MundoCoachingMagazine. 28 de mayo de 2014


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Jorge Arturo Arias


Lder experto en el Desarrollo de Negocios y de Personas. Orientado a resultados de alto
impacto. Experto en modelos de cambio organizacional y Alineacin de Procesos Internos.
Coach de Hombres y Mujeres de Negocios y de personas que solicitan su apoyo.
Conferencista de talla Internacional, motivador y altamente efectivo. Es un hombre de
pensamiento disruptivo, Innovador, amante del Cambio Consistente, sabedor de que Lo
bueno, es enemigo de lo mejor
MuncoCoachingMagazine Qu te motiv para hacerte coach?
Jorge Arturo Arias: Durante muchos aos he sido ya Consultor de Empresas y de hombres
y mujeres de Negocios. Mi motivacin est bsicamente en apoyar a quienes buscan
diferenciarse de los dems a travs del servicio, y de su liderazgo.
MCM: Dentro del coaching,
MCM: a.
en qu modalidad o rea te gusta trabajar ms (personal, ejecutiva .etc)?
J.A.A: Trabajo las dos reas y una te lleva a la otra sin duda alguna, pero en el caso propio,
mi mercado natural es el de los Empresarios y de ah viene nuestro enfoque. Sin embargo
como lo digo anteriormente realizamos un fuerte trabajo para las dos lneas de negocio, sea
personal o ejecutiva.
MCM: b.
y por qu?
J.A.A: Finalmente afinar en las personas sus competencias para que puedan alcanzar su
propsito en la vida, es nuestro foco.. Es parte de las reas de servicio que nos motiva.
Finalmente se trata de desencadenar al Lder que hay en cada persona o ejecutivo.
MCM: Qu otras disciplinas utilizas o combinas en los procesos de coaching?

J.A.A: Utilizamos todas las disponibles y de acuerdo a las necesidades de las personas a
quienes apoyamos en stos procesos PNL, Liderazgo Situacional y de Negocios, Tcnicas
Vivenciales por comentar algunas..
MCM: Qu formacin complementaria tienes en Coaching?
J.A.A: Mi formacin como Coach data de muchos aos. Trabaj 23 aos en la Industria
(Iniciativa Privada) ocupando Altos Puestos Gerenciales y Directivos, as que tom una
infinidad de eventos de formacin relativos al tema al tiempo que adquir una basta
experiencia en el manejo de negocios y liderazgo. Por sta razn existe nuestra Firma de
Consultora. (CEHU)
MCM: Cul ha sido tu reto profesional ms apasionante?
J.A.A: Sin duda he tenido muchos retos y logros muy importantes en el camino en empresas
muy grandes (globales) como en otras de menor tamao. Hemos consolidado operaciones,
hemos apoyado a lderes de negocios de muy alto nivel y ahora se han convertido en
excelentes lderes. Sin embargo, soy de los que opina que lo mejor est por venir, as que el
reto ms importante para mi es aqul que llega a nuestras manos cada da.
MCM: Qu proyectos de trabajo tienes para este ao?
J.A.A: Continuamos formando Lderes para Pepsico Internacional, en Honda, en SONY,
Provident, Surfax, General Motors, Toyota, etc., y dictando conferencias por todo el Continente
Americano (Laredo Tx, Prcticamente todos los Estados de la Repblica Mexicana, Colombia,
Paraguay, etc). El ao pasado entrenamos a ms de 12000 personas, cosa que nos da mucho
gusto porque ya en 16 aos llevamos a ms de 50,000. En ste ao queremos consolidar una
nueva operacin para aperturar nuestras oficinas en Panam las cuales espero se puedan
lograr antes de finalizar el ao.
MCM: Una pregunta para un cliente imaginario que busca trabajo.
J.A.A: Una que siempre realizo: Cul es su propsito y visin y cmo la cuantifica?
MCM: Cules son tus preferidas:
MCM: a.
Frases.
J.A.A: Una ma: De nada valen sus intenciones, su pensamiento estratgico ni sus ideas
incluso, si no se atreve a ponerlas en accin
MCM: b.
Libros.
J.A.A: Las Pequeas Grandes Cosas de Tom Peters.
MCM: c.
Pelculas.
J.A.A: Gladiador.
MCM: d.
Msica.
J.A.A: Clsica, Opera.
MCM: Tus personajes de referencia.
J.A.A: Tom Peters, Jhon Maxwell, Dale Carnegie, Ken Blanchard, entre otros.
MCM: Que aficin (hobby) tienes y para qu.
J.A.A: Hago frontenis para mantenerme en forma y con salud, y paso caminando al lado de
mis compaeros caninos porque de ellos aprendo liderazgo y espritu de servicio.
MCM: Para ti cuales son los valores ms destacados de las personas.
J.A.A: CONGRUENCIA.