DERECHO LABORAL

En Inkpreso, que como se ha mencionado es un proyecto en conjunto, compuesto

por tres personas, se puede entender que para fines legales el patrn es Abel
Ignacio Islas.
Y de tal modo en base a lo que est estipulado en la Ley Federal de Trabajo, los
empleados cuentan con un salario aproximado de $1500.00, que reciben
semanalmente en las instalaciones de la empresa. Sus empleados son mayores
de edad, en este caso son trabajadores de confianza.
Por el giro de la empresa, ellos cuentan un horario de 8 horas al da, con media
hora para comer; sin embargo, esta jornada puede tener variaciones, ya que como
se ha mencionado, tienen temporadas con mayor demanda.

Los trabajadores cuentan con prestaciones conforme a la ley.

Cuentan con un salario de $1500.00 semanales

Seguridad social
Aguinaldo equivalente a 20 das de salario que es equivalente a $4000.00
10 das de vacaciones anuales Pima vacacional de $500.00
Hasta 5 faltas justificadas durante el mes
Prstamo hasta por $10,000 sin intereses

Ellos no cuentan con un contrato por escrito. Se llev a cabo de manera verbal y
ha sido por tiempo indeterminado.

Los trabajadores tienen todo lo indispensable para la realizacin de su trabajo,

todos sus materiales han sido brindados por el patrn en tiempo y forma, en sus
instalaciones de trabajo, ellos pueden guardar todo material de trabajo de una
manera segura.

Cuando requieran un permiso de salir por cuestiones personales, la empresa se

los otorga.
Si dado fuera el caso, el patrn est obligado a pagar indemnizaciones por tiempo
indeterminado que seran de $40000.00.
Los riesgos a los que ellos pueden estar expuestos son

Que en el traslado de su domicilio a su lugar de trabajo sufran un accidente,

Alguna cada en las instalaciones
Intoxicacin por algn material
Herida grave con las mquinas de trabajo

El patrn cumple con sus obligaciones dispuestas en el artculo 132, siendo de los
ms importante

Pago de salarios
Proporcionar todo lo necesario para realizar su trabajo eficazmente
Dar buen trato
Adoptar las medidas preventivas necesarias
Capacitacin y adiestramiento

Del mismo modo los trabajadores igual cumplen con sus obligaciones:

Trabajar con esmero y entregar el trabajo en tiempo y forma

Avisar al patrn por falta justificada
Conservar en buen estado los materiales por el patrn

Mientras que tiene prohibido:

Substraer material de la empresa

Suspender labores
Hacer colectas
Presentarse en estado de embriaguez
Realizar actos inmorales en el lugar de trabajo