Principio de Pareto Hacer el 20% del trabajo genera el 80%
de la ventaja que se genera al realizar
el trabajo completo.
Cmo se usa Hacer una lista de cambios a realizar Si la lista es muy larga se agrupan por afinidad
Asignar puntuaciones a cada cambio
En base a los objetivos que se buscan con los cambios Ej.: Si se busca mejorar relacin con clientes puntan mejor ciertas actividades El primer cambio a implementar es el de
mayor puntaje
Puntos clave de la tcnica
Listar los problemas que se enfrentan O las opciones disponibles Agrupar las opciones considerando si se trata
de facetas del mismo problema
Asignar puntuaciones a cada grupo de acuerdo a su impacto en la solucin del problema Iniciar el trabajo con el grupo que de mayor puntaje