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Construccin de joyas a partir de material reciclado

Introduccin
La propuesta de elaborar joyas con material reciclado es un tema un tanto complejo
para las personas que desconocen del tema, pero en la carrera de Arte y Diseo nos
proponemos hacer cosas diferentes que tengan un buen uso de la imaginacin y sobre
todo sean importantes para aportar y dar a conocer de mejor manera nuestra carrera.
Quiz es un tanto difcil plantear un tema que nos ayude a trabajar como equipo, porque
en la carrera solemos cumplir nuestras actividades de forma individual y pocas veces se
pide ayuda. Es un poco complejo unir doctrinas y formar un equipo que trabaje por los
mismos intereses ya que todos tenemos diferentes ideas.
Pero nuestra ventaja es encontrar ideas creativas a partir de cosas que muchos las
pueden considerar como inusuales o prdidas de tiempo; entonces lo importante sera
no repetir errores, en donde sus ideas se basan nicamente en la parte tcnica y olvidan
la parte creativa.
Entonces nuestro proyecto nace a partir de una idea sugerida para generar trabajo y dar
a conocer las habilidades de los integrantes; aqu se fusionan varios tipos de
conocimiento, los cuales van enfocados en la parte terica, prctica e imaginativa.
La idea se fundamenta en un proceso gradual, es decir empezar desde las cosas
pequeas como es el caso de construir joyas con material reciclado y seguir avanzando
hasta conseguir elaborarlas con materiales un poco ms refinados como el oro, la plata,
etc.
El grupo desde sus inicios se plante elaborar con material reciclado hasta conseguir
experiencia y mano de obra que posicionen, trabajen y ayuden en el proceso.
Sabemos que la marca es importante, por lo tanto se le ha dado un nombre a la
compaa la cual es Joyas Dal, haciendo alusin al artista surrealista Salvador Dal y
junto con ello poder elaborar la identidad corporativa de la empresa la cual va
compuesta por tarjeta de presentacin, hoja membretada, carpeta, cd de procesos, es
decir el branding de la marca para intentar posicionarla dentro del mercado.
El grupo conoce bien las procesos graduales que debe tener una empresa y ha designado
reas especficas dentro del equipo las cuales ests conformadas por: el gerente o
cabeza principal, el gerente administrativo, el departamento de produccin encargado
de la parte de desarrollo del producto, el rea de marketing encargado de elaborar la
marca y posicionar la compaa o el grupo de trabajo en un sitial de nivel superior, el
rea de recursos humanos quien est encargado de la parte de desarrollo y supervisin
del trabajador, que en este caso seran los miembros del grupo y el rea de finanzas
quienes se encargarn de la parte econmica o reparticin justa de ganancias, dinero
destinado a publicidad, materiales de trabajo.

Objetivos
Objetivo General

Desarrollar la parte imaginativa y ser capaz de crear una empresa que cumpla
con los estndares establecidos.

Objetivos especficos

Dar mas empleo y capacitacin a las personas.

Aprovechar la materia prima que se obtiene de la minera.

Buscar asociaciones de entidades gubernamentales y/o emprendedores que


conozcan del arte de trabajar en orfebrera.

Desarrollo del proyecto

Evaluacin de la problemtica del sector de la zona


Grfico Nro. 1

Fuente: Senplades
Grfico Nro. 2
Poblacin econmicamente activa

Fuente: INEC (instituto nacional de estadsticas y censos)

Grfico Nro. 3
En qu trabajan los pobladores de Zamora Chinchipe

Fuente: INEC (instituto nacional de estadsticas y censos)


Entonces segn lo investigado y mostrado podemos decir que la mayora de las personas
de Zamora Chinchipe trabaja por cuenta propia o es empleado privado, entonces a partir
de eso sacamos las principales estrategias para el desarrollo de nuestra propuesta.
Conocemos lo importante que es generar trabajo en la zona, pero eso no se conseguira
si no existe una debida preparacin y conocimiento previo del tipo de propuestas a
plantear.
El equipo no est engaando al intentar decir que se generara trabajo con propuestas
nuevas ya que han sido empleadas en otras circunstancias y lugares, por lo tanto es
deber de nosotros investigar y sacar nuestras propias conclusiones.
Cuando hablamos de material reciclado no nos referimos a hacer cosas a partir desde
cero, sino partiendo de cosas que ya parecen intiles para otros y pueden servir para las
personas que se dedican a este tipo de asuntos.

Incluso no solo se hacen joyas a partir de material reciclado, pueden elaborarse tambin
billeteras, bolsos, o ropa; nicamente se debe poner en prctica la imaginacin as como
lo detallaremos a continuacin.
Grfico Nro. 4
Material reciclable

Grfico Nro. 5
Proceso de elaboracin de la identidad corporativa de la empresa

Grfico Nro. 6
Identidad Corporativa de la empresa

Estrategias de la empresa

Buscar personal especializado en manejo de cobre para diseo de joyas.

Asociarse en sus inicios con medianas y pequeas empresas para la capacitacin,


seleccin de personal y manejo de mquinas.

Intentar elaborar un nmero superior de joyas en menor tiempo.

Polticas de la empresa

La empresa contratar y se asociar solo con personal que tenga vision a largo
plazo.

Los empleados desde el inicio hasta el fin debern asistir a campaas de


capacitacin y manejo de mquinas, trato con el cliente, innovacin.

La empresa asegurar a todos sus empleados.

Se premiar y se incentivar al mejor empleado; pero sin dejar de lado el


compromiso de trabajar por la empresa.

Si la empresa llega a tener una demanda de producto, el empleado debe ser


capaz de trabajar y producir bajo presin.

Tipo de liderazgo apropiado para la empresa


El grupo ha llegado a la conclusin que, el liderazgo democrtico es el ms apropiado
para nuestra organizacin, ya que todos trabajan y al mismo tiempo todos aportan para
el desarrollo del trabajo.
Es importante este estilo de liderazgo porque es esencial conocer el punto de vista de
los empleados y saber de propia fuente cual ser la mejor forma de sacar una compaa
adelante en tiempos difciles.
Tipo de motivacin a plantear en la empresa
En nuestra empresa, la cual es diseo de joyas a partir de material reciclado, requiere
un control necesario tal como cualquier otra empresa.
Lo que necesitamos en nuestra compaa es unin de fuerzas para lograr un objetivo
comn y ya que todos los integrantes somos de arte y diseo podemos lograr lo que nos
propongamos, es decir montar la empresa con bases slidas.
Estas bases slidas parten de ideas principales para poner en marcha la empresa como:
la motivacin.
Hemos credo necesario usar dos tipos de motivacin en nuestra empresa las cuales son:
Motivacin de logro y motivacin de afiliacin.

Control en la empresa
Segn lo que hemos visto, nos basamos en los principios de control segn Terry, los
cuales se enfocan en un tipo de administracin basada en la aplicacin de normas y
mtodos para el buen desempeo de la compaa, estos son:
Control preliminar: este tipo de control ayuda mucho en nuestra empresa porque nos
permite establecer polticas y procedimientos para asegurar las actividades a ejecutar.
La supervisin directa: Es el dominio que se ejerce una vez que se hayan creado estas
polticas y nos ayuda a seguir los planes y polticas planteadas en el control preliminar.
Control de retroalimentacin: Nos ayuda a corregir cosas que hayan salido mal y
encausar de nuevo a los trabajadores por la senda del bien.
Control en el departamento de marketing
Control de costos (evitar que sean excesivamente caros o baratos).
Control de los mercados (Supervisar el nivel de competencia y a partir de ello corregir
errores y generar nuestro propio producto).
Control de Branding (Creacin de la marca personal de la compaa; Joyas Dal y
generar con ello la publicidad de la empresa).

Conclusiones
Segn el proyecto que hemos elaborado se puede decir que la compaa de elaboracin
de joyas con material reciclado es un tema que nos puede ayudar a usar la imaginacin
y a dar trabajo a la mayora de las personas que lo necesiten en la zona de Zamora
Chinchipe.
Sabemos lo importante que es aprender y capacitarse cada vez que sea necesario; es
decir hacer un proceso gradual en donde se comience elaborando joyas con material
reciclado y asociarse con varias personas y compaas en el manejo de minerales ms
avanzados como oro, plata, bronce.

Bibliografa
INEC,
(2010).
Fascculo
Provincial
Zamora
Chinchipe.
Tomado
de:
http://www.ecuadorencifras.gob.ec/wp-content/descargas/Manu-lateral/Resultadosprovinciales/zamora_chinchipe.pdf
Pacheco, M. (2008). Control en el proceso administrativo [en lnea]. Tomado de:
http://es.slideshare.net/Maria_Carolina/control-en-el-proceso-administrativopresentation.
s/n.
(s/f).
Tipos
de
motivacin.
[En
lnea].
http://motivacionempresa.galeon.com/productos2280387.html

Tomado

de:

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