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Materia.
EDUCACIN PARA EL DESARROLLO SUSTENTABLE
Docente.
DR. MANUEL ROSALES ROBLES
Titulo.
INTRODUCCION EDUCATIVA A LA PROBLEMTICA AMBIENTAL
Alumnos.
LIC. LIDIA GUADALUPE PUIG SANTOS
ING. DANIEL BUSTAMANTE GMEZ
Coatzacoalcos, ver
03 de Diciembre de 2016
de
coordinacin
de
estudios
b)
Reforzamiento de la planta de profesores de una universidad con la colaboracin de profesores de otras instituciones;
c)
Formacin profesional acumulativa, basada en la adquisicin de conocimientos parciales ofrecidos por diferentes instituciones,
incluyendo sistemas modulares, con flexibilidad para la formacin de profesionales en servicio;
d)
e)
Cursos itinerantes, movilizando a un ncleo bsico de profesores y ajustando los cursos a las necesidades locales;
f)
b)
c)
d)
e)
Mayor atencin de los programas educativos a los factores sociales (culturales, polticos y econmicos), a la
prevencin de problemas y al debate sobre alternativas sostenibles.
b)
c)
Progresiva extensin de la educacin ambiental al conjunto de la comunidad y a los diferentes contextos vitales
(laboral, formativo, ldico...)
d)
Coordinacin interadministrativa en todos los mbitos y concertacin entre los sectores pblico y privado, con
especial atencin a la creacin de redes y el fomento de las ya existentes, para mejorar la eficacia y la eficiencia de
los planes y programas de accin.
e)
Integracin de la educacin ambiental en todos los niveles de la poltica ambiental y en los programas de
desarrollo, potenciando su capacidad preventiva y sus posibilidades de refuerzo a la gestin ambiental.
f)
Fomento de la participacin ciudadana en las iniciativas ambientales, como medio para alcanzar el consenso social
que garantice el progreso hacia la sostenibilidad.
3.3. TEORIAS
DE APRENDIZAJE, PLANEACIN
Y EVALUACIN.
3.3. TEORIAS
DE APRENDIZAJE, PLANEACIN
Y EVALUACIN.
Las teoras del aprendizaje pretenden describir los procesos mediante los cuales
tanto los seres humanos, como los animales aprenden. Las diversas teoras
ayudan a comprender, predecir y controlar el comportamiento humano, elaborando
a su vez estrategias de aprendizaje y tratando de explicar cmo los sujetos
acceden al conocimiento. Su objeto de estudio se centra en la adquisicin de
destrezas y habilidades en el razonamiento y en la adquisicin de conceptos.
El estudio de las teoras del aprendizaje; por una parte nos proporcionan un
vocabulario y un armazn conceptual para interpretar diversos casos de
aprendizaje. Por otra parte nos sugieren dnde buscar soluciones para los
problemas prcticos; aunque ellas no nos dan soluciones, pero dirigen nuestra
atencin hacia ciertas variables que son fundamentales para encontrar la solucin.
3.3. TEORIAS
DE APRENDIZAJE, PLANEACIN
Y EVALUACIN.
3.3. TEORIAS
DE APRENDIZAJE, PLANEACIN
Y EVALUACIN.
CONDUCTISTA
ENFASIS
Los contenidos.
Modificacin de conducta
ESTRUCTURA
Racionalista e Intencional.
Concibe un proceso racional de
identificacin de objetivos, contenidos,
estrategias de aprendizaje y estrategias
de evaluacin
EXPOSITORES
Skinner
3.3. TEORIAS
DE APRENDIZAJE, PLANEACIN
Y EVALUACIN.
CONDUCTIVISTA
Para los Conductistas el aprendizaje
es gradual y continuo, donde la
fuerza aumenta paulatinamente al
aumentar el nmero de ensayos.
Resumindose en como la teora
que caracteriza el aprendizaje como
una vinculacin o conexin de
estmulos o respuestas.
3.3. TEORIAS
DE APRENDIZAJE, PLANEACIN
Y EVALUACIN.
3.3. TEORIAS
DE APRENDIZAJE, PLANEACIN
Y EVALUACIN.
COGNITIVA
ENFASIS
ESTRUCTURA
Programacin flexible.
Concibe un proceso activo, donde la
informacin debe estar relacionada con
la estructura cognitiva. Oponindose a
los conocimientos adquiridos de una
manera automtica y memorstica.
EXPOSITORES
3.3. TEORIAS
DE APRENDIZAJE, PLANEACIN
Y EVALUACIN.
3.3. TEORIAS
DE APRENDIZAJE, PLANEACIN
Y EVALUACIN.
CONSTRUCTIVISTA
ENFASIS
Proceso didctico.
Centrada en el alumno y en su esquema de
pensamiento.
ESTRUCTURA
EXPOSITORES
De Gregory
3.3. TEORIAS
DE APRENDIZAJE, PLANEACIN
Y EVALUACIN.
CONSTRUCTIVISMO
Es la idea que mantiene el individuo
tanto en los aspectos cognitivos y
sociales del comportamiento como en
los efectivos No es un mero producto
del ambiente ni un simple resultado de
sus disposiciones internas, sino una
construccin propia que se va
produciendo da a da como resultado
de la interaccin entre seso dos
factores.
3.3. TEORIAS
DE APRENDIZAJE, PLANEACIN
Y EVALUACIN.
3.3. TEORIAS
DE APRENDIZAJE, PLANEACIN
Y EVALUACIN.
ECLCTICA
ENFASIS
Proceso
organizado
a
partir
necesidades y prioridades.
Reflexin y criticidad. Aprendizaje Activo
de
ESTRUCTURA
EXPOSITORES
Gagne
INSTRUCCIN
ENSAANZA
APRENDIZAJE
CONDUCTIVA
SKINNER
Sinnimo
enseanza
Disponer
gradualmente
contingencias
esfuerzo
Es el resultado
la
relacin
estimulo
respuesta y de
aplicaciones de
contingencias
esfuerzo
COGNITIVA
BRUNER
de
las
de
de
de
las
las
de
Exposicin
de
un
cuerpo
de
conocimiento que el
aprendiz
capta,
transfiere y transforma
Ayudar al estudiante a
alcanzar el mximo de
sus capacidades
Es captar la estructura
conformando
situaciones
nuevas
con anteriores para
transferir
los
aprendizajes
AUSUBEL
Sinnimo
enseanza
de
Es un proceso de
interaccin en el cual
se
crean
las
condiciones para que
se lleve acabo el
aprendizaje
significativo
Es adquirir y retener
nuevos
conocimientos
de
manera significativa.
CONSTRUCTIVA
ECLCTICA
ROGERS
DE GREGORY
GAGNE
Centra su inters en
el alumno y su
esquema
de
pensamiento
Disponer y estructurar
sistemticamente
las
condiciones externas del
sujeto a fin de que se
produzca el aprendizaje
Es facilitar el aprendizaje, el
cual es propiciado por el
docente, de manera que su
significado est en funcin de
sus
experiencias
y
motivaciones
del
medio
ambiente
Es
una
pedaggica
intencional
provocada
Planificar un conjunto de
eventos destinados a
iniciar y activar el
aprendizaje
Es un proceso de bsqueda,
fortalecimiento y desarrollo
de las potencialidades del
aprendiz.
Es
una
actividad
mental,
dinmica,
continua,
intensiva,
personalizada
y
autnoma.
accin
y
Nueva
capacidad
adquirida
por
el
organismo sobre la base
de
comportamientos
anteriores,
en
interaccin con su medio
CONDUCTIVA
COGNITIVA
AUTOR
SKINNER
BRUNER
OBJETIVOS
Utiliza el criterio de
evaluacin
de
congruencia
de
logros con objetivos.
Utiliza el feedback
para reafirmar los
aprendizajes en el
estudiante
El
aprendiz
debe
conocer inmediatamente
su
evaluacin
tanto
cuantitativa
como
cualitativamente.
El
objetivo final de la
evaluacin en el proceso
instruccional
es
contribuir
con
la
educacin
como
un
proceso sistmico.
EVALUACIN
AUSUBEL
Deben estar en funcin del
comportamiento que se
quiere lograr y deben
organizarse utilizando el
mtodo deductivo.
aprendizaje, tomando en
cuanta los conocimientos y
rasgos de la personalidad.
Enfatiza la necesidad de
evaluar objetivos, mtodos
y materiales en relacin
con los resultados del
aprendizaje.
CONSTRUCTIVA
ECLCTICA
ROGERS
DE GREGORY
GAGNE
Deben
ser
establecidos por el
grupo en funcin de
sus necesidades de
aprendizaje.
Propone al estudiante
como constructor de su
propio
conocimiento
capaz
de
reflexionar
enriquecerlo
y
desarrollarlo.
El
criterio
de
evaluacin
es
establecido por el
aprendiz en funcin
de
los
objetivos
previstos.
Plantea
cuatro formas de
autoevaluacin
a
objeto de fomentar la
responsabilidad del
que aprende.
Plantea
la
evaluacin
diagnostica,
formativa
y
sumativa de los
aprendizajes y la
evaluacin del plan
de enseanza para
determinar
su
eficacia.
3.3. TEORIAS
DE APRENDIZAJE, PLANEACIN
Y EVALUACIN.
SISTMICA
Un sistema es un conjunto de elementos
que se encuentran interrelacionados
entre si y que al mismo tiempo, se hallan
funcionalmente enfocados hacia los
mismos objetivos. Un organismo
sistemtico deliberadamente diseado,
formados por componentes que se
relacionan mutuamente y actan entre
si, y que se los utiliza para funcionar en
forma integrada en la obtencin de
propsitos predeterminados.
3.3. TEORIAS
DE APRENDIZAJE, PLANEACIN
Y EVALUACIN.
SISTMICA
La educacin es un organismo que siendo
creado por el hombre, este la ha asignado
una finalidad muy precisa la cual se
encuentra enmarcada en las finalidades
de su entorno que es la sociedad. Recibe
insumos de la sociedad: materiales,
recursos
humanos,
limitaciones,
valoraciones, etc., siendo estos insumos
sometidos a un proceso que se orienta
hacia un producto que es el individuo
educado de acuerdo a la finalidad
propuesta,
3.3. TEORIAS
DE APRENDIZAJE, PLANEACIN
Y EVALUACIN.
Uno de los obstculos que con mayor frecuencia tienen las instituciones educativas para
realizar un trabajo sistemtico de evaluacin del aprendizaje, consiste en la falta de una
cultura de la evaluacin entre los actores del proceso educativo -alumnos, profesores y
directivos-, lo que conduce a prcticas evaluativas que nos son congruentes con los
contenidos, enfoques y propsitos del modelo educativo, o bien son insuficientes o
superficiales. Tales prcticas suceden en gran medida por la carencia de bases tericas
y tcnicas en algunas de las fases del proceso evaluativo: la planeacin, el diseo y
desarrollo de instrumentos de evaluacin; el anlisis de la informacin, o la
interpretacin y uso de los resultados. Estas carencias se reflejan en la emisin de
juicios de valor subjetivos, superficiales o sesgados que impactan de manera negativa
en los estudiantes. Generalmente estas prcticas no resultan tiles para la toma de
decisiones que tienen que llevar a cabo los diferentes actores en los distintos momentos
del proceso educativo.
3.3. TEORIAS
DE APRENDIZAJE, PLANEACIN
Y EVALUACIN.
3.3. TEORIAS
DE APRENDIZAJE, PLANEACIN
Y EVALUACIN.
Se
trata
de
un
proceso
sistemtico; es decir, la evaluacin
debe ser un proceso racionalmente
planificado como parte del desarrollo
de la enseanza, de forma que no
debe entenderse como algo aislado,
ni improvisado, ni desconectado del
diseo y desarrollo de la docencia.
3.3. TEORIAS
DE APRENDIZAJE, PLANEACIN
Y EVALUACIN.
De indagacin y comprensin de
la realidad educativa; en este
sentido, el elemento fundamental
radica en el acercamiento a la
realidad
para
conocerla
adecuadamente y comprenderla, de
forma que no puede darse una
evaluacin de calidad si no se
sustenta sobre un grado de
comprensin
suficiente
de
la
situacin educativa de lo evaluado.
3.3. TEORIAS
DE APRENDIZAJE, PLANEACIN
Y EVALUACIN.
3.3. TEORIAS
DE APRENDIZAJE, PLANEACIN
Y EVALUACIN.
Los elementos materiales de la intervencin educativa. Se incluyen aqu todos los elementos en que
se materializa la organizacin educativa, tales como los proyectos educativos, los curriculas o planes de
estudio, programas de intervencin educativa a cualquier nivel tanto del mbito educativo como
empresarial o social; y materiales educativos (libros de texto, fichas didcticas, material multimedia).
3.3. TEORIAS
DE APRENDIZAJE, PLANEACIN
Y EVALUACIN.
3.3. TEORIAS
DE APRENDIZAJE, PLANEACIN
Y EVALUACIN.
3.3. TEORIAS
DE APRENDIZAJE, PLANEACIN
Y EVALUACIN.
Slo a travs de la evaluacin
sistemticamente
utilizada
y
aprovechada es factible transitar
con cierta seguridad tanto en los
procesos de planeacin como de
desarrollo del proceso educativo.
La evaluacin se relaciona con la
planeacin y la ejecucin como
parte de un todo absolutamente
integrado.
3.3. TEORIAS
DE APRENDIZAJE, PLANEACIN
Y EVALUACIN.
La evaluacin inicial o
diagnstica proporciona
informacin acerca de los
conocimientos
y
las
habilidades previas del
sujeto. Debe considerarse
siempre en trminos de
su utilidad para facilitar
adaptaciones
constructivas
de
los
programas educativos a
los individuos.
3.3. TEORIAS
DE APRENDIZAJE, PLANEACIN
Y EVALUACIN.
Mtodos y tcnicas para obtener informacin de los procesos implicados (mtodos cualitativos
de recogida de informacin)
Principios de interpretacin de esta informacin mediante marcos tericos apropiados
Estrategias de retroalimentacin oportuna a los alumnos
3.3. TEORIAS
DE APRENDIZAJE, PLANEACIN
Y EVALUACIN.
3.3. TEORIAS
DE APRENDIZAJE, PLANEACIN
Y EVALUACIN.
3.3. TEORIAS
DE APRENDIZAJE, PLANEACIN
Y EVALUACIN.
3.3. TEORIAS
DE APRENDIZAJE, PLANEACIN
Y EVALUACIN.
3.3. TEORIAS
DE APRENDIZAJE, PLANEACIN
Y EVALUACIN.
3.3. TEORIAS
DE APRENDIZAJE, PLANEACIN
Y EVALUACIN.
3.3. TEORIAS
DE APRENDIZAJE, PLANEACIN
Y EVALUACIN.
3.3. TEORIAS
DE APRENDIZAJE, PLANEACIN
Y EVALUACIN.
2.
3.
2.
Mantener hbitos saludables. Para tener capacidad creativa debemos de cuidar nuestros hbitos, como
el dormir mnimo 7 horas, as como comer sanamente y realizar ejercicio, ya que nuestro cerebro se
complementa de factores como la correcta alimentacin y el estar bien descansados nos permite pensar
con mayor claridad.
4.
Interesarse por cuestiones distintas a las de nuestra carrera o trabajo. Podemos pensar
que interesarnos en algo totalmente distinto a lo que hacemos podra ser una prdida de tiempo, pero en
realidad podemos descubrir nuevas habilidades que complementan nuestro perfil y nos hace nicos y con
un mayor valor agregado.
5.
6.
Compartir puntos de vista con otras personas. El mantener conversaciones con otras personas e
intercambiar opiniones nos permite estar en continuo aprendizaje. El hecho de interactuar con otros, en
este sentido nos permite aumentar nuestra inteligencia ya que al conversar recibimos experiencia,
conocimientos y diferentes perspectivas de la otra persona.
Partir de algo que nos gusta o nos apasiona. Cuando las cosas son por obligacin o imposicin, va
ser muy difcil trabajar debido a que no tenemos la suficiente motivacin por realizarlas. Es por eso que
es mejor comenzar desde algo que nos guste o apasione para que las ideas fluyan ms fcilmente.
8.
Pensar en grande. Nosotros somos quienes ponemos las barreras, es por eso que no debemos
limitarnos y pensar siempre en grande, recordando que somos capaces de lograr todo aquello que nos
pongamos como meta, y sobre todo tener la confianza en nosotros y creer en nuestra capacidad.
9.
Tener un espacio de reflexin y calma. Algunos factores como el estrs y el ruido afectan nuestra
creatividad y concentracin, por lo cual para llegar a ser creativos, necesitamos un tiempo de
tranquilidad y silencio para pensar con claridad y liberar nuestras ideas, ya que al estar tensionados
solo pensaremos en eso que nos agobia, bloqueando otros pensamientos.
10. Estimular la creatividad a travs del arte. El arte nos permite obtener un desarrollo cultural que
expande nuestro pensamiento y aumenta nuestra percepcin sobre el entorno y el nivel de apreciacin
a travs de nuestros sentidos que nos permite ser creativos.