1

AO DEL BUEN SERVICIO AL CIUDADANO

GOBIERNO REGIONAL DE
HUANCAVELICA

CONVOCATORIA N 012017/GOB.REG-HVCA/OGRH, PARA

PRACTICAS PRE PROFESIONALES O
TECNICAS EN EL GOBIERNO
REGIONAL DE HUANCAVELICA
(DIRECTIVA 004-2015/GOB.REG-HVCA/GRPPyAT-SGDIeI)

HUANCAVELICA, ENERO DEL 2017

1.

GENERALIDADES:

2
a.

Objetivo de la convocatoria:
Las mismas que se indican en el anexo 1).

b.

Dependencia encargada de realizar la evaluacin.

La Directora de la Oficina de Gestin de Recursos Humanos del Gobierno Regional de Huancavelica.
c.

Base Legal.

Constitucin Poltica del Estado.

Ley N 27867 Ley Orgnica de los Gobiernos Regionales y su modificatoria, Ley 27902.
Ley 28411, Ley General del Sistema Nacional del Presupuesto.
Ley N 30518, Ley del Presupuesto del Sector Pblico para el Ao Fiscal 2017.
Ley N28518 Ley sobre modalidades formativas laborales.
D.S.N007-2005-TR-Reglamento de la Ley 28518 su modificatoria D.S. N 018-2012.TR.
D.S.N003-2008 Dictan medidas sobre la jornadas mximas de modalidades formativas
reguladas por la Ley N 28518, as como de la prcticas pre- profesionales de Derecho y de
internado en ciencias de la Salud.
Ley N30220, Ley Universitaria N 30220.
Ley N 29394, Ley de Institutos y Escuelas de Educacin Superior.

Directiva N 004-2015 GOB.REG-HVCA/GRPPyAT-SGDIeI

Las dems disposiciones que resulten aplicables.

2. CRONOGRAMA DE EVALUACION:
ETAPAS DEL PROCESO
0
1

0
2

0
3
0
4

0
5
0
6

0
7
0
8

CRONOGRAMA

CONVOCATORIA:
Publicacin de la convocatoria en el portal
web del Gobierno Regional y/o en lugar
visible de acceso pblico.

Del 10 de enero del 2017

al 13 de enero del 2017

Presentacin de expedientes. en el rea

de Escalafn - 4 Piso. (Jr. Torre Tagle N
336 )

16 de enero del 2017

Hora: de 8:30 am 5:35
pm.

SELECCIN:
Evaluacin de expedientes.

Publicacin de resultados de la Evaluacin

de expedientes en el portal web del
Gobierno Regional y/o en lugar visible de
acceso pblico.
Entrevista Personal en los ambientes de la
Oficina de Gestin de Recursos Humanos.

17 de enero del 2017

Hora: 9: 00am.
17 de enero del 2017
Hora: 5: 35pm.

18 de enero del 2017

Hora: 9:00am.

Publicacin de resultados de la Entrevista 18 de enero del 2017

Personal, resultados finales en el portal Hora: 5:35pm.
web del Gobierno Regional y/o en lugar
visible de acceso pblico.
APROBACION DE PRACTICAS MEDIANTE ACTO RESOLUTIVO:
Recepcin y Registro de Acto Resolutivo.
19 de enero del 2017 al
25 de enero del 2017
FECHA DE INICIO DE PRCTICAS:
Fecha de Inicio de Practicas.

AREA
RESPONSABLE
Sub
Gerencia
de
Desarrollo Institucional
y Tecnologas de la
Informacin
del
Gobierno Regional de
Huancavelica.
rea de Escalafn.

Oficina de Gestin de
Recursos
Humanos/Escalafn.
Oficina de Gestin de
Recursos
Humanos/Escalafn.
Oficina de Gestin de
Recursos
Humanos/Escalafn.
Oficina de Gestin de
Recursos
Humanos/Escalafn.

Oficina de Gestin de
Recursos Humanos.

A partir del 01 de febrero del 2017

.

3. PRESENTACIN DE EXPEDIENTES:
La presentacin se efectuar en un folder manila y estar dirigida a la Directora de la Oficina de
Gestin de Recursos Humanos, conforme al siguiente detalle:
Seora:
Gobierno Regional de Huancavelica
Atte.: OFICINA DE GESTION DE RECURSOS HUMANOS
CONVOCATORIA PARA PRACTICAS PRE PROFESIONALES O TECNICAS EN EL GOBIERNO REGIONAL DE
HUANCAVELICA.

rea Usuaria
Carrera Profesional de:..
.
NOMBRES Y APELLIDOS:
DNI:
N Folios.
4. CRITERIO DE EVALUACION:
NIVEL UNIVERSITARIO
EVALUACIONES
EVALUACIN DE EXPEDIENTE:

Declaracin Jurada de regularizar la Carta de

Presentacin antes de iniciar las Prcticas Pre
Profesionales o Tecnicas.

Acreditar estar en el tercio superior.

ENTREVISTA PERSONAL

PESO

PUNTAJE
MNIMO

PUNTAJE
MXIMO

20%

15

20

15
15
05
80%

Compromiso

20.0

Responsabilidad

20.0

Puntualidad

20.0

20.0

Integracin

PUNTAJE TOTAL

05
40
10
10
10
10

100%

80
20.0
20.0
20.0
20.0
100

NIVEL NO UNIVERSITARIO
EVALUACIONES
EVALUACIN DE EXPEDIENTE:

Declaracin Jurada de regularizar la Carta de

Presentacin antes de iniciar las Prcticas Pre
Profesionales o Tcnicas.
Acreditar haber ocupado el cuadro de mritos
hasta el quinto puesto.

ENTREVISTA PERSONAL

PESO

PUNTAJE
MNIMO

PUNTAJE
MXIMO

20%

15

20

15
15
05
80%

Compromiso

20.0

Responsabilidad

20.0

05
40
10
10

80
20.0
20.0

4
Puntualidad

20.0

20.0

Integracin

PUNTAJE TOTAL

10
10

100%

20.0
20.0
100

4.1. ETAPA ELIMINATORIA:

El proceso de convocatoria para practicantes en las diversas Unidades Orgnicas del Gobierno
Regional de Huancavelica ser de carcter eliminatorio.
4.2. PUNTAJES MINIMOS PARA ACCEDER A LA SIGUIENTE ETAPA:
Evaluacin de expedientes
Entrevista personal

:
:

15 puntos.
40 puntos.

Se declarar ganador al postulante que obtenga el mayor puntaje de la sumatoria total de

las tres etapas de Evaluacin (PT= EE + EP).
DONDE.

PT = Puntaje Total
EHV = Evaluacin de Expediente
EP = Entrevista Personal
La bonificacin para los postulantes con discapacidad y licenciados de las FF.AA. Ser:

4.3. BONIFICACIONES:

5.

PARA EL CASO DE LOS POSTULANTES CON DISCAPACIDAD:

Se les abonara el 15 % ms sobre el puntaje total obtenido.
PARA EL CASO DE LOS POSTULANTES LICENCIADOS DE LAS FF.AA
Se les abonar el 10% ms sobre el puntaje total obtenido.
PT= EHV + EP+ 15%
PT=EHV + EP+ 10%

DOCUMENTACION A PRESENTAR:
5.1. PRESENTACIN DE EXPEDIENTE:
La informacin consignada en el expediente tiene carcter de Declaracin Jurada, por lo que el
postulante ser responsable de la informacin consignada en dicho documento.
Asimismo los documentos no legibles no sern considerados para la evaluacin.

6.

DECLARATORIA DE DESIERTO DE LA CONVOCATORIA:

a) Cuando no se presenta ningn postulante.
b) Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mnimos.

ANEXO 1
OBJETO DE LA CONVOCATORIA
ITE
M N
1

RGANO ESTRUCTURADO

NIVEL UNIV./NO UNIV.

CANT.

UNIVERSITARIO

DERECHO Y CIENCIAS POLTICAS

UNIVERSITARIO

CONTABILIDAD

UNIVERSITARIO (IX CICLO)

ADMINISTRACIN

UNIVERSITARIO (IX CICLO)

DERECHO Y CIENCIAS POLTICAS

UNIVERSITARIO (X CICLO)

DERECHO Y CIENCIAS POLTICAS

UNIVERSITARIO (IX CICLO)

DERECHO Y CIENCIAS POLTICAS

UNIVERSITARIO (X CICLO)

DERECHO Y CIENCIAS POLTICAS

UNIVERSITARIO (X CICLO)

DERECHO Y CIENCIAS POLTICAS

UNIVERSITARIO (IX CICLO)

DERECHO Y CIENCIAS POLTICAS

UNIVERSITARIO (IX CICLO)

DERECHO Y CIENCIAS POLTICAS

UNIVERSITARIO (X CICLO)

DERECHO Y CIENCIAS POLTICAS

UNIVERSITARIO

DERECHO Y CIENCIAS POLTICAS

UNIVERSITARIO

DERECHO Y CIENCIAS POLTICAS

UNIVERSITARIO

ADMINISTRACIN Y/O CONTABILIDAD

UNIVERSITARIO

ING. AMBIENTAL

UNIVERSITARIO

ADMINISTRACIN Y/O CONTABILIDAD

UNIVERSITARIO

COMPUTACIN E INFORMTICA

NO UNIVERSITARIO

CONTABILIDAD Y/O ADMINISTRACIN

UNIVERSITARIO

CONSTRUCCIN CIVIL

NO UNIVERSITARIO

SECRETARIADO EJECUTIVO

NO UNIVERSITARIO

ADMINISTRACIN

UNIVERSITARIO

CIENCIAS DE LA COMUNICACIN

UNIVERSITARIO

PRESIDENCIA REGIONAL

RGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL

PROCURADURA PBLICA REGIONAL

SECRETARA GENERAL
4

ESPECIALIDAD
ADMINISTRACIN

SECRETARA TCNICA, RGIMEN DISCIPLINARIO Y

PROCESO SANCIONADOR

OFICINA REGIONAL DE DEFENSA. NACIONAL, SEGURIDAD

CIUDADANA, GESTIN DEL RIESGO DE DESASTRES Y
DESARROLLO SOSTENIBLE

OFICINA REGIONAL DE SUPERVISIN Y LIQUIDACIN

OFICINA DE IMAGEN INSTITUCIONAL

DERECHO Y CIENCIAS POLTICAS

UNIVERSITARIO (XI CICLO)

OFICINA REGIONAL DE ASESORA JURDICA

DERECHO Y CIENCIAS POLTICAS

UNIVERSITARIO (XI CICLO)

OFICINA DE COOPERACIN TCNICA INTERNACIONAL

ADMINISTRACIN

UNIVERSITARIO

10

OFICINA REGIONAL DE ADMINISTRACIN

SECRETARIADO

NO UNIVERSITARIO

CONTABILIDAD

UNIVERSITARIO

11

OFICINA DE TESORERA
ECONOMA Y/O ADMINISTRACIN

UNIVERSITARIO

OFICINA DE ABASTECIMIENTO (REA DE PROGRAMACIN)

CONTABILIDAD Y/O ADMINISTRACIN

UNIVERSITARIO

OFICINA DE ABASTECIMIENTO (REA DE ALMACN)

CONTABILIDAD Y/O ADMINISTRACIN

UNIVERSITARIO Y/O TCNICO

OFICINA DE ABASTECIMIENTO (REA DE GESTIN

PATRIMONIAL)

CONTABILIDAD Y/O ADMINISTRACIN

UNIVERSITARIO Y/O TCNICO

OFICINA DE ABASTECIMIENTO (REA DE ADQUISICIONES)

CONTABILIDAD

UNIVERSITARIO

DERECHO Y CIENCIAS POLTICAS

UNIVERSITARIO

12

OFICINA DE ABASTECIMIENTO ( EJECUCIN CONTRACTUAL)

13

CONTABILIDAD Y/O ADMINISTRACIN

UNIVERSITARIO Y/O TCNICO

OFICINA DE ABASTECIMIENTO (REA DE MANTENIMIENTO Y

TRANSPORTE)

MECNICA AUTOMOTRIZ

TCNICO

OFICINA DE GESTIN DE RECURSOS HUMANOS

SECRETARIA

NO UNIVERSITARIO

OFICINA DE GESTIN DE RECURSOS HUMANOS (REA DE

REMUNERACIONES, PENSIONES Y BENEFICIOS SOCIALES)

ADMINISTRACIN Y/O CONTABILIDAD

UNIVERSITARIO/NO UNIVERSITARIO

6
14

GERENCIA REGIONAL DE PLANEAMIENTO, PRESUPUESTO Y

ACONDICIONAMIENTO TERRITORIAL

15

SUB GERENCIA DE PLANEAMIENTO ESTRATGICO,

ESTADSTICA Y ACONDICIONAMIENTO TERRITORIAL

16

17

18

19

SUB GERENCIA DE GESTIN PRESUPUESTARIA Y

TRIBUTACIN

SUB GERENCIA DE DESARROLLO INSTITUCIONAL Y

TECNOLOGAS DE LA INFORMACIN

GERENCIA REGIONAL DE DESARROLLO SOCIAL

OFICINA REGIONAL DE ATENCIN A LAS PERSONAS CON

DISCAPACIDAD

21

DIRECCIN REGIONAL DE PRODUCCIN

23
24

UNIVERSITARIO

SECRETARIADO EJECUTIVO

NO UNIVERSITARIO

ECONOMA/ADMINISTRACIN

UNIVERSITARIO

ING. GEGRAFO O AFINES

UNIVERSITARIO

CONTABILIDAD

UNIVERSITARIO

ADMINISTRACIN

UNIVERSITARIO

SECRETARIA

NO UNIVERSITARIO

ING. DE SISTEMAS Y/O INFORMTICA

UNIVERSITARIO

COMPUTACIN E INFORMTICA

NO UNIVERSITARIO

SECRETARIA

NO UNIVERSITARIO

ADMINISTRACIN

UNIVERSITARIO

SECRETARIA

NO UNIVERSITARIO

TCNICO AGROPECUARIO

NO UNIVERSITARIO

ADMINISTRACIN Y/O CONTABILIDAD

UNIVERSITARIO

TRABAJO SOCIAL

UNIVERSITARIO

PSICOLOGA

UNIVERSITARIO

CONTABILIDAD Y/O ADMINISTRACIN

UNIVERSITARIO/NO UNIVERSITARIO

CONTABILIDAD Y/O ADMINISTRACIN

UNIVERSITARIO Y/O TCNICO

ING. AMBIENTAL

UNIVERSITARIO

UNIVERSITARIO/NO UNIVERSITARIO

UNIVERSITARIO Y/O TCNICO

ALDEA INFANTIL "SAN FRANCISCO DE ASS"

20

22

ECONOMISTA

SUB GERENCIA DE PROMOCIN DE INVERSIONES,

COMPETITIVIDAD E INNOVACIN
DIRECCIN REGIONAL DE COMERCIO TURISMO Y
ARTESANA (REA DE COMERCIO EXTERIOR)
DIRECCIN REGIONAL DE CAMLIDOS SUDAMERICANOS

ADMINISTRACIN/ECONOMA/TEC.
COMPUTACIN
ADMINISTRACIN, CONTABILIDAD,
ECONOMA
ING. AGROPECUARIA Y/O ING.
ZOOTECNISTA
SECRETARIADO EJECUTIVO
INGENIERA CIVIL

25

GERENCIA REGIONAL DE INFRAESTRUCTURA

TEC. CONSTRUCCIN CIVIL
ARQUITECTURA

26

UNIVERSITARIO Y/O NO
UNIVERSITARIO
UNIV./NO UNIV.
(ESTUDIANTE/EGRESADO)
UNIV./NO UNIV.
(ESTUDIANTE/EGRESADO)
UNIV./NO UNIV.
(ESTUDIANTE/EGRESADO)
UNIV./NO UNIV.
(ESTUDIANTE/EGRESADO)

3
1
2
2
2

INGENIERA CIVIL

UNIVERSITARIO

TEC. CONSTRUCCIN CIVIL

NO UNIVERSITARIO

ARQUITECTURA

UNIVERSITARIO

CONTABILIDAD

UNIVERSITARIO

TEC. CONTABILIDAD

NO UNIVERSITARIO

ADMINISTRACIN

UNIVERSITARIO

TEC. ADMINISTRACIN

NO UNIVERSITARIO

SECRETARIADO EJECUTIVO

NO UNIVERSITARIO

SUB GERENCIA DE OBRAS

27

GERENCIA REGIONAL DE RECURSOS NATURALES Y

GESTIN AMBIENTAL

CONTABILIDAD

28

SUB GERENCIA DE GESTIN AMBIENTAL

ING. AMBIENTAL

UNIVERSITARIO (A PARTIR DEL VIII

CICLO)
UNIVERSITARIO (A PARTIR DEL VIII
CICLO)
TOTAL DE PLAZAS

ANEXO 2

2
1
115

FORMATO DE CONTENIDO DEL EXPEDIENTE

(Con Carcter de Declaracin Jurada)
I.

II.

DATOS PERSONALES:
Apellido Paterno:

Apellido Materno:

Nombres:

Nacionalidad:
..
Fecha de Nacimiento:
..
Lugar de Lugar de Nacimiento:
Departamento: .Provincia:..Distrito:

Documento de Identidad:

Estado Civil:

Direccin Actual. Avenida/Calle/Jirn):

..
Telfonos:
..
Correo electrnico
..
DATOS ACADEMICOS:
Universidad y/o Centro de Estudios:

Facultad y/o Especialidad::

Ao de Estudios:

Tipo y/o fase de Prcticas:

..
Declaro que la informacin proporcionada es veraz y exacta, y; en caso necesario, autorizo su
investigacin posterior de conformidad a lo establecido en la Ley N 27444.
Huancavelica:
Firma del Practicante

:.

ANEXO 3
DECLARACION JURADA

8
yo:
Estudiante del
Ciclo o Ao:.de la
Universidad y/o Instituto.
Realizar mis Prcticas:
.en la Oficina de
Desde elhasta el da..
Bajo juramento me comprometo cumplir con las obligaciones y responsabilidades siguientes:
Desarrollar las funciones que me asignan.
1.

2.

3.
4.

Que las Practicas que realizo, no generan pago de propinas si la institucin no cuenta
con disponibilidad presupuestal, ni me da derecho a ser contratado o nombrado al
finalizar las Prcticas.
Observar fielmente el horario establecido y periodo de prcticas; as como guardar
disciplina, respeto, honestidad y reserva establecida en el Gobierno Regional de
Huancavelica y/o Unidad Ejecutora.
Cuidar y mantener en buen estado los bienes a mi cargo y devolverlos al finalizar mis
prcticas.
Dejar un ejemplar de mi informe a la dependencia donde realizo mis prcticas, as
como a la Oficina de Gestin de Recursos Humanos; como aporte al Gobierno
Regional de Huancavelica y/o Unidad Ejecutora.

Huancavelica:.

..
FIRMA DEL PRACTICANTE

ANEXO 4
DECLARACION JURADA PARA OTORGAMIENTO DE BONIFICACIONES
Por la presente,
Yo:
Identificado (a) con Documento Nacional de Identidad (DNI) N
...

9
A efectos de cumplir con los requisitos de elegibilidad para desempearme como
.en
.;
Manifiesto con carcter de DECLARACION JURADA lo siguiente:
BONIFICACION POR DISCAPACIDAD
(Marque con una X la respuesta)
PERSONA CON DISCAPACIDAD
Usted es una persona con discapacidad, de conformidad con lo establecido en la
Ley N 29973, Ley General de la Persona con Discapacidad, y cuenta con la
acreditacin correspondiente de discapacidad emitida por el CONADIS.

SI

NO

SI

NO

BONIFICACION POR SER LICENCIADO DE LAS FUERZAS ARMADAS

(Marque con una X la respuesta)
PERSONA LICENCIADA DE LAS FUERZAS ARMADAS
Usted es una persona Licenciada de las Fuerzas Armadas, de conformidad con lo
establecido en la Resolucin de Presidencia Ejecutiva N 61-2010-SERVIR/PE, que
establece criterios para asignar una bonificacin en concurso para puestos de
trabajo en la administracin publica en beneficio del personal Licenciado de las
Fuerzas Armadas, y cuenta con el documento oficial emitido por la autoridad
competente acreditando su condicin de licenciado.

Huancavelica:

FIRMA DEL PRACTICANTE

ACTA DE ELABORACION DE BASES PARA LA CONVOCATORIA N 012017/GOB.REG-HVCA/AGRH, PARA PRACTICAS PRE PROFESIONALES O
TECNICAS EN EL GOBIERNO REGIONAL DE HUANCAVELICA

En la ciudad de Huancavelica, siendo las 8:15am del da 09 de enero

del 2017, la Directora de la Oficina de Gestin de Recursos Humanos procede
a elaborar LAS BASES PARA LA CONVOCATORIA N 01-2017/GOB.REGHVCA/AGRH, PARA PRACTICAS PRE PROFESIONALES O TECNICAS EN EL

10
GOBIERNO REGIONAL DE HUANCAVELICA, las mismas que estn de
acuerdo a la DIRECTIVA 004-2015/GOB.REG-HVCA/GRPPyAT-SGDIeI.
Por cuanto la Directora de la Oficina de Gestin de Recursos
Humanos, ordena su publicacin, en el Portal Institucional.

Siendo las 9:35am, se dio por finalizada la elaboracin de las bases para la
convocatoria, firmando en seal de conformidad.

Lic. Aurora Enrquez De la Cruz

DIRECTORA DE LA OGRH.