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AREA DE GERONTOLOGIA

Direccin y Gestin de Centros


y
Servicios de Atencin
a la Tercera Edad

PRESENTACION DEL CURSO


Una de las consecuencias inmediatas de la transformacin de la pirmide de
poblacin es, sin duda, la necesidad de una infraestructura de servicios
sociosanitarios, privados y pblicos, que garantice una atencin adecuada a los
ancianos y contribuya a elevar su calidad de vida.
Esta labor, adems, debe ser llevada a cabo por profesionales especializados
en los mbitos geritrico y gerontolgico, de manera que la gente mayor vea
atendidas sus necesidades desde una prctica profesional responsable y
adecuada a las caractersticas propias de esta etapa vital.
El CURSO DE DIRECCION Y GESTIN DE CENTROS Y SERVICIOS DE
ATENCIN A LATERCERA EDAD ha sido diseado por profesionales del mbito
gerontolgico y geritrico (psiclogos, trabajadores sociales, enfermeros,
dietistas...) con demostrada experiencia profesional y docente, que han elaborado
un material de estudio riguroso aplicado al ejercicio prctico de cada especialidad.
Con la programacin de este CURSO DE DIRECCION Y GESTIN DE CENTROS
Y SERVICIOS DE ATENCIN A LA TERCERA EDAD, nos proponemos los
siguientes objetivos:
1. Proporcionar una slida formacin terica-prctica para desempear las
funciones directivas y gestoras, con relacin al marco legal y a la gestin
administrativa, econmica y del personal.
2. Capacitar tcnicamente al futuro profesional en las estrategias y los
instrumentos bsicos para organizar y dirigir residencias geritricas, centros de da,
clubs de ancianos, etc.
SALIDAS PROFESIONALES
Director o gerente de un centro o servicio especializado en la atencin a la tercera
edad.

DIRIGIDO A
Estos cursos estn dirigidos a los siguientes colectivos:
a) Personal directivo de centros y servicios destinados a la gente mayor que
desee titularse y/o ampliar y perfeccionar la prctica profesional en este terreno.
b) Personas de cualquier procedencia acadmica que, sin tener formacin
universitaria o gerontolgico previa, quieran especializarse profesionalmente en la
gestin de centros y servicios de atencin a la gente mayor.

PROGRAMA DEL CURSO DE DIRECCION Y GESTIN DE CENTROS Y


SERVICIOS DE ATENCIN A LA TERCERA EDAD
MDULO I: MARCO CONCEPTUAL E INSTITUCIONAL DE LOS SERVICIOS
PARA LA TERCERA EDAD
1. Aspectos psicosociales del envejecimiento.
2. Problemtica y necesidad de las personas mayores.
3. Tipologa de los servicios geritricos.
4. Situacin demogrfica y oferta de plazas residenciales.
MDULO II: MARCO LEGAL Y ADMINISTRATIVO DE LA ATENCIN SOCIAL A
LA TERCERA EDAD
Bloque I: Derecho Civil
1. El Derecho.
2. El Derecho civil.
3. Las fuentes del derecho.
4. La aplicacin de las normas jurdicas.
5. Eficacia de las normas jurdicas.
6. Vigencia de las normas jurdicas y del derecho transitorio.
7. Derecho de la persona.
8. Los estados civiles de la persona.
9. La incapacidad y la incapacitacin.
10. Los derechos de la personalidad.

Bloque II: Derecho laboral


11. Apoyos a la creacin de empleo y tipos de sociedades.
12. Formacin profesional ocupacional.
13. Contratos de trabajo.
14. Salario y jornada de trabajo.
15. La representacin de los trabajadores.
16. Prevencin de riesgos laborales.
MDULO III: FUNDAMENTOS BIOPSICOSOCIALES DE LA INTERVENCIN
Bloque I: Psicologa de la vejez
1. Aspectos generales.
2. Evolucin de los cinco sentidos.
3. La muerte.
4. El suicidio.
5. El duelo.
6. La depresin y la vejez.
7. Cambios psicolgicos asociados a la edad avanzada.
8. Las demencias.
Bloque II: Patologas de la vejez
9. Introduccin a la patologa de la gente mayor.
10. Enfermedades del aparato respiratorio.
11. Enfermedades cardacas.
12. Presin sangunea. Enfermedades de las arterias y tromboembolismos.
13. Enfermedades del sistema gastrointestinal.
14. Enfermedades del sistema nervioso central.
15. Enfermedades del rin y sistema urogenital.
16. Enfermedades endocrinas.
17. Enfermedades del aparato locomotor.
18. Enfermedades de la sangre y del sistema reticuloendoletial.
19. Enfermedades de la piel.
20. Enfermedades de los rganos de los sentidos.
Bloque III: Asistencia sanitaria
21. Primeros auxilios.
22. lceras por presin.
23. Movilizacin y ayudas tcnicas en geriatra.
24. Farmacologa geritrica.

25. Diettica y nutricin.


26. El enfermo crnico.
27. Cuidados paliativos.
MDULO IV: ESTRUCTURA, ORGANIZACIN Y GESTIN DE UN CENTRO
GERITRICO
Bloque I: Gestin de los recursos humanos
1. La comunicacin interpersonal. Comunicacin con los residentes.
2. La motivacin.
3. Planificacin y gestin integrada de los recursos humanos.
4. La gestin del tiempo.
5. La cultura y el clima organizacional.
6. Anlisis, descripcin y valoracin de los puestos de trabajo.
7. Seleccin de personal.
8. Estilos de direccin.
9. El trabajo en equipo.
10. Tcnicas de conduccin de reuniones.
11. Cmo dirigir reuniones de trabajo.
12. La formacin en la empresa.
Bloque II: Estructura y organizacin de un centro geritrico
13. Ambiente y diseo en los centros geritricos.
14. Perfiles profesionales.
15. Programas de intervencin sanitaria.
MDULO V: DIRECCIN ECONMICO-FINANCIERA
1. Contabilidad.
2. Financiacin e inversiones.
3. Anlisis de estados financieros.
4. Introduccin a la teora econmica.
5. Macroeconoma.
6. La financiacin de la actividad econmica.
7. La intervencin del estado en la economa.
8. La amortizacin y la autofinanciacin.
9. La financiacin externa.
10. La inversin en la empresa.
11. Valorizacin de la empresa en funcionamiento.
12. Normas de valoracin.
13. La fiscalidad del centro geritrico.
14. Formalidades para la constitucin de un centro geritrico.
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ANEXO. Ejemplo de metodologa de evaluacin aplicada a los servicios sociales.


Indicadores de calidad.
PROYECTO. Elaboracin de un proyecto de centro o servicio de atencin a la
tercera edad.
CARACTERISTICAS DE LOS CURSOS
METODOLOGIA DE LA ENSEANZA:
El mtodo, Distance Learning System (enseanza a distancia) es individualizado y
personal, basado en: La calidad del material de estudio, el apoyo del equipo de
tutores consultores y la orientacin profesional del alumnado, una vez finalizado el
curso.
MATERIAL DE ESTUDIO:
El alumno recibir los volmenes correspondientes al programa que est
interesado.
TUTORA:
Al comenzar el programa se asignar al alumno el tutor del rea correspondiente,
con el que seguir el programa hasta su finalizacin.
EXAMENES:
El alumno recibir junto a cada unidad didctica, el examen correspondiente.
TITULACION:
Superado el curso, el alumno recibe la certificacin acadmica que acredita su
formacin:
COMO MATRICULARSE:
Abierto plazo de matriculacin. Rellene el BOLETIN DE MATRICULACION con los
datos completos y remtalos a la direccin de ACENA CENTRO DE FORMACIN.
http://www.acena.net/matricula.php

PRECIO Y FORMA DE PAGO:


Curso completo al contado: UE 675
Curso completo fraccionado:
Matrcula + Primer mes
2 Plazos a:

+ GASTOS DE ENVIO

UE 1.125
UE 375
UE 375

Gastos de Envo: Espaa 20 - Extranjero 35


INGRESO BANCARIO.
BANCO SANTANDER. Calle Pacfico, 38
C.P. 29004-Mlaga (Espaa)
Titular de Cuenta: ACENA S.L.
Cdigo de Cuenta Cliente: (C.C.C.)
ENTIDAD OFICINA D.C. N DE CUENTA
0049
4345
04
2790006429
IBAN ES34 0049 4345 0427 9000 6429
SWIF: BSCHESMM

OTROS CURSOS DE INTERES


Auxiliar de Gerontologa
Programa destinado a ofrecer una slida formacin terico-prctica en los
aspectos biopsicosociales de la atencin a la gente mayor, con la finalidad de
capacitar a los participantes para atender de forma adecuada y responsable a los
ancianos.
Tcnico en Animacin Geritrica
Este programa tiene como objetivo formar al alumno en las tcnicas y recursos de
programacin, organizacin y realizacin de actividades ldicas, educativas y
rehabilitadoras dirigidas a los ancianos, dando lugar a una prctica responsable
que tenga como fruto el bienestar de stos.
Diettica y Nutricin Geritrica
La figura del dietista geritrico engloba aspectos psicosociales, estimulativos y
nutricionales dentro de la atencin al anciano. En este curso se aprenden a
conocer los conceptos bsicos de la nutricin, as como las principales
necesidades de los ancianos, segn la valoracin de su estado nutricional.
Tcnico Especialista en Gerontologa
Todos aquellos alumnos que superen dos cursos del rea de Gerontologa
obtendrn el diploma de Tcnico Especialista en Gerontologa .