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PROPUESTA DE PLANTILLA MUNICIPAL PARA PRESUPUESTO 2017

:

ENERO de 2017.

Para poder atender los servicios municipales, y adaptarlos a los objetivos actuales
del Equipo de Gobierno, se propone para el Borrador de Presupuesto de 2017 la
plantilla municipal para ese ejercicio, proponiendo amortización y creación de
plazas y categorías conforme a las necesidades actuales de la organización,
partiendo de la última plantilla aprobada en el Presupuesto 2014.
La Plantilla Municipal se aprobó conjuntamente con el Presupuesto de 2014, y se
aprobó una primera modificación de Plantilla en la Sesión Plenaria de 2 de julio de
2015, punto 9. Todo ello es lo que compone en firme la Plantilla Municipal vigente.
El presupuesto vigente es el Presupuesto 2014 (“prorrogado 2016”, a efectos
técnicos y administrativos), en ese marco, esta propuesta para 2017 nos permite
permanecer en los criterios actuales de sostenibilidad financiera y equilibrio
presupuestario, no se produce incremento del gasto en Capítulo I.
Las plazas que se amortizan generan los recursos presupuestarios necesarios y
suficientes para poder asumir los crecimientos que se proponen.
Se ha producido la negociación colectiva en dos sesiones específicas, sin
acuerdo total, aunque se han recogido parte de las aportaciones sindicales.
La primera sesión de la Mesa General de Empleados públicos se celebró el 28 de
junio a las 13 horas, la segunda sesión se celebró el 8 de julio a las 12:20 horas.
Se aporta copia del dictamen que presentó el Comité de Empresa a la Comisión
Plenaria de Régimen Jurídico y Hacienda el 11 de julio, también el que
presentaron las Secciones Sindicales de UGT y CCOO en la misma fecha.
También se aporta el documento que registraron en Recursos Humanos las
Secciones Sindicales de CSI-F y CPPM el 1 de julio.
Por último, el 11 de enero de 2107, en la mesa general de empleados públicos del
Ayuntamiento de Leganés, se negoció, con acuerdo, una modificación parcial de
plantilla, que se va a proponer a los miembros del Pleno en cuanto el expediente
esté completo para su aprobación, si procede.
A juicio de los proponentes del Borrador de Presupuestos Municipales 2017 estas
actuaciones acreditan suficientemente la negociación colectiva necesaria.
De igual forma, el borrador de Presupuesto 2017 se tratará también en una sesión
específica con las Secciones Sindicales, último paso donde las Organizaciones
Sindicales podrán hacer aportaciones a este Borrador.
Los cambios sobre la Plantilla vigente son los siguientes:

PERSONAL FUNCIONARIO:
1

CREAR las siguientes plazas en la plantilla de personal funcionario:
Categoría 8: Adjunto/a a la Intervención (Habilitado Estatal, Subescala
Intervención Tesorería) categoría Entrada. Se crea 1 plaza quedando 2 en total.
Categoría 10: Técnico/a de Administración General. Se crea 1 plaza quedando 15
en total.
Categoría 12: Adjunto/a a la Tesorería (Habilitado Estatal, Subescala Intervención
Tesorería) categoría Entrada. Se crea 1 plaza en categoría de nueva creación.
Categoría 16: Técnico/a de Gestión de Administración General. Se crea 1 plaza
quedando 6 en total.
Categoría 30: Arquitecto/a. Se crea 1 plaza quedando 6 en total.
Categoría 38: Técnico/a Superior en Informática y/o Telecomunicaciones. Se crea
1 plaza quedando 3 en total.
Categoría 41: Farmacéutico/a. Se crea 1 plaza quedando 3 en total.
Categoría 45: Letrado/a Consistorial. Se crea 1 plaza quedando 3 en total.
Categoría 68: Técnico/a Seguridad e Higiene. Se crea 1 plaza quedando 2 en
total.
Categoría 150: Inspector/a Fiscal. Se crean 2 plazas quedando 5 en total.
Categoría 161: Agente Fiscal. Se crea 1 plaza quedando 3 en total
Categoría 202: Maestro/a Capataz. Se crea 1 plaza. Se rescata desde 2014
porque se amortizó estando ocupada.

AMORTIZAR las siguientes plazas:
Categoría 90: Delineante. Se amortizan 2 vacantes quedando 6 en total.
Categoría 112: Cabo Bombero/a. Se amortiza la única vacante existente.
Categoría 113: Bombero/a-conductor. Se amortizan las 2 únicas vacantes
existentes.
Categoría 162: Auxiliar de Recaudación. Se amortiza la única vacante existente.
Categoría 163: Educador/a Bachiller Superior. Se amortiza la única vacante
existente.
Categoría 204: Oficial/a Conductor. Se amortiza 1 vacante quedando 1 plaza en
total.
Categoría 206: Ayudante/a. Se amortiza la única vacante existente.
2

PERSONAL LABORAL:
CREAR las siguientes plazas en la plantilla de Personal Laboral
Categoría 518: Titulado/a Superior. Se crean 2 plazas quedando 7 en total.
Categoría 541: Trabajador/a Social. Se crean 8 plazas quedando 45 en total. Se
cambia su denominación, hasta ahora se llama Asistente Social.
Categoría 542. Técnico/a de Grado Medio. Se crean 12 plazas quedando 70 en
total.
Categoría 545. Profesor/a de Música. Se crea 1 plaza quedando 26 en total.
Categoría 551. Educador/a Social. Se crean 3 plazas quedando 7 en total.
Categoría 582: Monitor/a de Educación Física. Se crean 2 plazas quedando 41 en
total.
Categoría 584: Administrativo/a. Se crean 2 plazas en total en categoría de nueva
creación.
Categoría 586: Monitor/a Capataz. Se crean 2 plazas en categoría de nueva
creación.
Categoría 590: Mediador/a Intercultural. Se crea 1 plaza quedando 3 en total.

AMORTIZAR las siguientes plazas:
Categoría 505: Bacteriólogo/a. Se amortiza la única vacante existente.
Categoría 515: Director/a Técnico/a de Deportes. Se amortiza la única vacante
existente.
Categoría 570: Encargado/a General. Se amortizan las dos vacantes existentes.
Categoría 574: Educador/a Bachiller Superior. Se amortizan 6 vacantes quedando
12 en total.
Categoría 588: Técnico/a de Educación Social. Se amortiza 1 vacante quedando
3 en total. Se cambia su denominación, hasta ahora se llama educador social.
Categoría 592: Ayudante/a Técnico de Sonido e Iluminación. Se amortiza 1
vacante quedando 1 en total.
Categoría 631: Auxiliar Administrativo/a. Se amortizan 2 vacantes quedando 5 en
total.
Categoría 641: Coordinador/a de Actividades Deportivas. Se amortiza la única
vacante existente.
Categoría 642: Monitor/a Terapeuta. Se amortiza la única vacante existente.
3

Categoría 701: Limpiador/a. Se amortizan 31 vacantes quedando 190 plazas.
Categoría 705: Subalterno/a. Se amortizan 16 vacantes quedando 95 plazas.

PLANTILLA MUNICIPAL PRESUPUESTO 2017:

A).- FUNCIONARIOS/AS DE CARRERA.
CATEGORÍA


PLAZAS

DENOMINACIÓN DE LAS PLAZAS

Subgrupo
art. 76 EBEP

A).- CUERPOS DE HABILITACIÓN ESTATAL.
a) Subescala Secretaria
1
SUPERIOR
4
SUPERIOR
6
SUPERIOR

1

Secretario/a General del Pleno

A1

1

Oficial/a Mayor Primera

A1

1

Titular de la oficina de apoyo
Junta de Gobierno Local

A1

b) Subescala Intervención-Tesorería
2
SUPERIOR
3
SUPERIOR
5
SUPERIOR
7
ENTRADA
8
ENTRADA
12
ENTRADA

1

Interventor/a

A1

1

Tesorero/a

A1

1

Viceinterventor/a

A1

1

Jefe/a de Recaudación

A1

2

Adjunto/a a la Intervención

A1

1

Adjunto/a a la Tesorería

A1

B).- ESCALA DE ADMINISTRACIÓN GENERAL.
a).- Subescala Técnica.
9

1

Asesor/a Jurídico de la Corporación

A1

10

15

Técnico/a
General.

A1

de

Administración

b).- Subescala de Gestión
4

A).- FUNCIONARIOS/AS DE CARRERA.
CATEGORÍA


PLAZAS

16

6

Subgrupo
art. 76 EBEP

DENOMINACIÓN DE LAS PLAZAS

Técnico/a
de
Gestión
Administración General

de

A2

c).- Subescala Administrativa.
15

124

Administrativo/a

C1

d).- Subescala Auxiliar.
20

178

Auxiliar Administrativo/a.

C2

e).- Subescala Subalterna.
25

2

Subalterno/a.

Agrup. Prof.

C).- ESCALA DE ADMINISTRACIÓN ESPECIAL.
a).- SUBESCALA TÉCNICA.
1.- Técnicos/as Superiores.
30

6

Arquitecto/a.

A1

31

2

Ingeniero/a de Caminos, Canales y
Puertos.

A1

32

3

Ingeniero/a Industrial

A1

33

1

Facultativo/a
Bibliotecas.

34

1

Técnico/a Superior Personal.

A1

35

3

Técnico/a Economista.

A1

36

1

Técnico/a Superior Pedagogo.

A1

37

3

T.A.E. Urbanismo.

A1

38

3

Técnico/a Superior en Informática
y/o Telecomunicaciones

A1

39

5

Técnico/a Superior Derecho

A1

40

1

Ingeniero/a Agrónomo

A1

41

3

Farmacéutico/a

A1

42

1

Médico/a

A1

43

2

Técnico/a
Superior
Ambientales

45

3

Letrado/a Consistorial

de

Archivos

y

Ciencias

A1

A1
A1

2.- Técnicos Medios.
60

8

Arquitecto/a Técnico.

A2

61

8

Ingeniero/a Técnico Industrial.

A2
5

A).- FUNCIONARIOS/AS DE CARRERA.
CATEGORÍA


PLAZAS

62

5

Ingeniero/a
Públicas.

63

1

Ingeniero/a
Agropecuario.

64

3

Ingeniero/a Técnico Topógrafo.

A2

68

2

Técnico/a Seguridad e Higiene

A2

DENOMINACIÓN DE LAS PLAZAS

Técnico
Técnico

Subgrupo
art. 76 EBEP

Obras

A2

Agrícola/

A2

3.- Técnicos/as Auxiliares.
90

6

Delineante.

91

1

Auxiliar
Técnico/a
Ambientales
b).SUBESCALA
ESPECIALES.

C1
Ciencias

DE

C1

SERVICIOS

1.- Policía Local.
1-1.- Escala Técnica o de Mando.
99

1

Jefe/a de Policía Local

A1

100

1

Subinspector/a de Policía

A1

101

3

Oficial/a de Policía.

A1

1-2.- Escala Ejecutiva.
102

4

Suboficial/a de Policía

A2

103

7

Sargentos/as de Policía.

C1

104

21

Cabo de Policía.

C2

105

223

Policía.

C2

2.- Servicio de Extinción de Incendios.
109

2

Suboficial/a de Bomberos.

C1

110

1

Oficial/a de Bomberos.

A1

111

7

Sargento/a Bombero.

C1

115

10

Jefe/a de Dotación

C1

116

70

Bombero/a Especialista

C1

c).- PLAZAS DE COMETIDOS ESPECIALES.
1.- Titulación Superior.
6

A).- FUNCIONARIOS/AS DE CARRERA.
CATEGORÍA


PLAZAS

121

1

T.A.E.
Director/a
Deportivas.

122

3

Inspector/a
Consumo.

Subgrupo
art. 76 EBEP

DENOMINACIÓN DE LAS PLAZAS

Actividades

Técnico

Salud

y

A1
A1

2.- Titulación Grado Medio.
130

10

Técnico/a de Grado Medio.

A2

3.- Titulación Bachiller.
150

5

Inspector/a Fiscal.

C1

151

3

Educador/a Bachiller Superior

C1

152

2

Auxiliar Técnico/a Organización

C1

4.- Titulación Graduado Educación Secundaria
161

3

Agente Fiscal.

C2

165

1

Coordinador/a Jefe Protección Civil

C2

d).- PERSONAL DE OFICIO.
202

1

Maestro/a Capataz

C2

204

1

Oficial/a Conductor

C2

B).- PERSONAL LABORAL.
CATEGORÍA


PLAZAS

DENOMINACIÓN DE LAS PLAZAS

A).- TITULACIÓN SUPERIOR.
500

1

Técnico/a
Superior
Planificación Económica.

Programación

501

2

Técnico/a de Organización y Métodos.

502

2

Médico/a.

503

14

Psicólogo/a.

506

1

T.A.E. Laboratorio (Analista).

507

1

Coordinador/a Planificación Artística.

508

1

Director/a Escuela de Música.

509

1

Asesor/a Técnico de Consumo.

510

1

Facultativo/a de Archivos y Bibliotecas.

y

7

B).- PERSONAL LABORAL.
CATEGORÍA


PLAZAS

511

1

Técnico/a Superior U.P.L.

512

5

Técnico/a Superior Fomento de Empleo.

513

1

T.A.E. Superior Personal.

514

2

Licenciado/a Ciencias de la Información.

516

2

Asesor/a de Gestión Finalista.

517

7

Técnico/a Superior de Deportes

518

7

Titulado/a Superior

519

11

Profesor/a de Música.

DENOMINACIÓN DE LAS PLAZAS

B).- TITULACIÓN GRADO MEDIO.
541

45

Trabajador/a Social.

542

70

Técnico/a Grado Medio.

543

2

Profesor/a Educación Medio Ambiental.

545

26

Profesor/a de Música

546

1

Profesor/a de Consumo.

547

1

Coordinador/a Centros Culturales.

549

9

A.T.S.

550

18

Animadores/as Socioculturales.

551

7

Educadores/as Sociales

C).- TITULACIÓN DE BACHILLER.
571

23

Auxiliar Archivos y Bibliotecas.

572

1

Auxiliar Técnico/a de Organización.

573

2

Auxiliar Topografía y Reprografía.

574

12

Educador/a Bachiller Superior.

575

1

Responsable del Sistema.

576

1

Jefe/a de Programación.

577

1

Analista.

578

6

Programadores/as.

579

1

Gerente Matadero.

580

3

Coordinador/a Actividades Deportivas.

581

10

Profesor/a Educación Física.

582

41

Monitor/a de Educación Física
8

B).- PERSONAL LABORAL.
CATEGORÍA


PLAZAS

584

2

Administrativo/a

586

2

Monitor/a Capataz

587

3

Monitor/a Juventud.

588

3

Técnico/a en Educación Social

589

1

Coordinador/a de Fiestas.

590

3

Mediador/a intercultural.

591

5

Vigilante/a de Obras

592

1

Ayudante/a de Sonido e Iluminación

593

4

Técnico/a de Mantenimiento/Medio Ambiente

594

7

Animador/a Sociocultural

595

5

Técnico/a Auxiliar Laboratorio

852

2

Director/a de Piscina

DENOMINACIÓN DE LAS PLAZAS

D).- TITULACIÓN DE GRADUADO EDUCACIÓN SECUNDARIA
620

5

Encargado/a.

622

29

Capataz/a.

624

3

Oficial/a Reprografía.

625

115

626

2

Oficial/a Sonido e Iluminación

627

4

Cocinero/a.

629

2

Operador/a de Informática.

631

5

Auxiliar Administrativo/a.

632

5

Auxiliar Laboratorio.

633

1

Auxiliar Sala de Lectura.

635

1

Entrenador/a.

636

22

Animador/a Sociocultural.

640

17

Operario/a Grúa.

Oficial/a.

E).- TITULACIÓN DE CERTIFICADO DE ESCOLARIDAD
670

70

Ayudantes/as.

671

135

Operario/a-Peón/Peona.

701

190

Limpiador/a.

702

6

Ayudante/a de Cocina.
9

B).- PERSONAL LABORAL.
CATEGORÍA


PLAZAS

704

1

Socorrista.

705

95

Subalterno/a.

706

34

Auxiliar Instalaciones Deportivas.

709

4

Cristaleros/as.

DENOMINACIÓN DE LAS PLAZAS

C) PERSONAL EVENTUAL

NOMBRE DEL PUESTO

DOTACIÓN

GRUPO Y
SUBGRUP
O

CON FUNCIONES DE ASESORAMIENTO (Art. 104 de la Ley 7/1985, de 2 de
abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local)

Jefe/a de Prensa

1

A1/A2

1

C1/C2

Redactor/a

1

C1/C2

Asesor/a

6

C1/C2

Secretario/a de Alto Cargo

1

C1/C2

Coordinadores/as de Grupo Municipal

3

C1/C2

Auxiliares Administrativos/as

7

C1/C2

Director/a
de
Cooperación

Relaciones

Institucionales

y

Director/a General

GRUPO Y
SUBGRU
PO

NOMBRE DEL PUESTO

DOTACIÓ
N

D) ÓRGANOS ADMINISTRATIVOS QUE CULMINA LA ORGANIZACIÓN
ADMINISTRATIVA DENTRO DE CADA UNA DE LAS GRANDES ÁREAS O
CONCEJALÍAS
CON FUNCIONES DIRECTIVAS (Art. 130.3 de la Ley 7/1985, de 2 de abril,
Reguladora de las Bases de Régimen Local)

14

A1

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