La institucin cuenta con un sistema de informacin de RRHH?

Tienen conocimiento que al contar con sistema de informacin de RRHH este

representa un activo mayor?
Cuenta el departamento de RRHH con un sistema para determinar las
asistencias de sus empleados?
Qu tipos de Sistema de informacin utiliza el departamento de RRHH para
administrar todos sus datos? (Datos personales del empleado, Datos de Cargos,
Asistencias, Datos de Postulantes, beneficios, Salarios)
Qu tipo de Sistema utiliza el departamento de RRHH en la institucin?
(transaccional, toma de decisiones o estratgico)
Qu tipos de Jornada de trabajo se registran dentro del sistema de informacin
en la institucin para sus empleados?
Qu tipos de mtodos disciplinarios se aplican a travs del sistema dentro del
departamento de RRHH para sus empleados?
Pueden obtener los empleados informacin sobre su desempeo, asistencia,
pagos, entre otros? Cmo lo obtienen?
El sistema de informacin de RRHH muestra las pensiones, jubilaciones y otros
beneficios pagados a los trabajadores en tiempos anteriores?
El sistema de informacin de RRHH le proporcionar informacin sobre procesos
de reclutamiento y seleccin anteriores?
Al surgir una vacante el sistema de informacin les da acceso a una lista de
candidatos previamente seleccionados?
Cunto tiempo necesita su sistema de informacin para actualizar los datos?
El sistema de informacin de RRHH necesita de una persona para actualizarlo?
El Sistema de informacin de RRHH les permite llevar un control apropiado de
los pagos a trabajadores o proveedores?
El Sistema de informacin de RRHH les permite tener acceso a la descripcin
de todos los puestos de trabajo para mantenerlos actualizados?
Para tener acceso al sistema de informacin de RRHH se necesita de un usuario
y contrasea?
La contrasea de acceso y usuario para acceder al sistema es igual para todos?
Les permite el sistema de informacin de RRHH informarse sobre rotaciones de
personal o ascensos?

Se toma en consideracin el sistema de informacin de RRHH a la hora de una

toma de decisiones por parte de la gerencia?
El sistema de informacin le permite realizar planificaciones para todos los
niveles de la empresa?