FECHA DE ELABORACION: DD__, MM__,AA__

RESPONSABLE DE ACTUALIZACION:
CLASIFICACION
NORMA
GENERAL ESPECIFICA

DECRETO 1072

MATRIZ DE REQUISITOS LEG

FECHA DE ACTUALIZACION: DD__, M
AO DE
EMISION

DISPOSICION
QUE REGULA

ART.
APLICABLE

2015

Decreto Unico
Reglamentario
del Sector
Trabajo

Art 2.2.4.6.25.

ATRIZ DE REQUISITOS LEGALES

DE ACTUALIZACION: DD__, MM__,AA__
DESCRIPCION DEL EVIDENCIA DE
REQUISITO
CUMPLIMIENTO
Formular el plan de
emergencias para
responder ante
inminencia u
ocurrencia de
eventos
potencialmente
desastrosos

Plan de
Emergencias.

RESPONSABLE

Gerente, persona
encargada de SST.

EXISTE EVIDENCIA
ACTUALIZADA
SI
NO

OBSERVACIONES

DOCUMENTO

FECHA DE
EMISIN

CODIGO
SUSTANTIVO
DEL TRABAJO

CODIGO
SUSTANTIVO
DEL TRABAJO

CODIGO
SUSTANTIVO
DEL TRABAJO

TIPO DE
LEGISLACION

ARTCULOS
QUE APLICAN

Codigo
CONGRESO DE
Sustantivo del
LA REPUBLICA
trabajo

SST

ART. 349
ART. 350
ART. 351

Codigo
CONGRESO DE
Sustantivo del
LA REPUBLICA
trabajo

SST

ART. 56
ART. 58
ART.60

Codigo
CONGRESO DE
Sustantivo del
LA REPUBLICA
trabajo

SST

ART. 56
ART. 57
ART. 348

EMISOR

DESCRIPCIN

Resolucin 2400

Decreto 614

Decreto 614

Decreto 1295

1979

CONGRESO DE
LA REPUBLICA

Disposiciones
sobre vivienda,
higiene y
seguridad
industrial en
establecimiento
de trabajo

1984

MINISTERIO DE
TRABAJO Y
SEGURIDAD
SOCIAL

Bases Para la
Organizacin
de Salud
Ocupacional en
el pas

SST

ART 25-26

1984

MINISTERIO DE
TRABAJO Y
SEGURIDAD
SOCIAL

Bases Para la
Organizacin
de Salud
Ocupacional en
el pas

SST

ART 30-31

1994

MINISTERIO DE
HACIENDA,
MINISTERIO DE
TRABAJO Y
SEGURIDAD
SOCIAL Y
MINISTERIO DE
SALUD

Organizacin y
administracin
del SGRP

SST

ART. 63

SST

ART. 11

SST

Toda la norma

Decreto 1530

1996

PRESIDENCIA
DE LA
REPUBLICA

NTC 4114

1997

ICONTEC

Por el cual se
reglamenta
parcialmente la
Ley 100 de 1993
y el Decreto Ley
1295 de 1994.

Realizacion de
inspecciones
planeadas

SST

ART. 91

GTC 45

Circular 001

RESOLUCION 301

1997

ICONTEC

Gua para el
diagnstico de
condiciones de
trabajo o
panorama de
factores de
riesgo, su
identificacin y
valoracin

SST

Toda la guia

1998

Actividades de
carnetizacin,
DIRECCION
divulgacin,
TECNICA DE
tasa de
RIESGOS
accidentalidad,
PROFESIONALE
balance social y
S
operativo y
guas tcnicas.

SST

Todos los
numerales

2008

Por la cual se
adoptan medidas
MINISTERIO DE
tendientes a
PROTECCION prohibir el uso de
los
SOCIAL
Cloroflurocarbono
s (CFC

SST

Art 1

EVIDENCIA
REQUISITO RESPONSAB
DEL
ESPECFICO
LE
CUMPLIMIEN
TO

CONTROL DE CUMPLIMIENTO
CUMPLE

Elaboracin
Contenido
Ubicacin del
reglamento de
higiene y
seguridad
industrial

ENCARGADO
SST

CARTELERAS
SEDES

Observar
medidas y
rdenes
preventivas
Prohibiciones:
presentarse al
trabajo bajo el
efecto de
alcohol o
drogas,
conservar
armas en el
sitio de trabajo.

GESTION
HUMANA

REGLAMENTO
INTERNO DE LA
EMPRESA

Obligaciones de
las partes en
general
Obligaciones
especficas del
empleador
Suministrar y
acondicionar
sitios de
trabajo que
garanticen
seguridad y
salud de los
trabajadores.
Hacer
examenes
mdicos a su
personal y
adoptar
medidas de
higiene y
seguridad.

GESTION
HUMANA

NO CUMPLE

PLAN DE ACCION
CUMPLIMIENTO

Evaluaciones
mdicas
periodicas
Audiometrias.

GESTION
HUMANA

CERTIFICADO
DE APTITUD
MEDICA
OCUPACIONAL

MANTENER LA
EVALUACION
MEDICA
OCUPACIONAL
PERIODICA Y
ANALIZAR LA
INFORMACION
RESULTANTE

Comites de
higiene y
seguridad
industrial de
empresas

ACTAS DE
REPRESENTANT
CONFORMACIO
E LEGAL /
N DE COPASST
GESTION
Y ACTAS DE
HUMANA
GESTION
(ENCARGASO
MENSUAL DE
SGSST)
COPASST

Gestion continua del

comit y evidencias
de la misma /
conformacion cada 2
aos

PSO
Responsabildia
de de
trabajadores

REPRESENTANT
PSO
E LEGAL /
REGISTROS DE
GESTION
CAPACITACION
HUMANA
DE INDUCCION
(ENCARGASO
ETC SGSST)

PSO REGISTROS
DE PARTICPACION
DEL PERSONAL

REUNIONES
PERMANENTES UNA
VEZ AL MES

Cambia el
nombre a
Comit
Paritario de
Salud
Ocupacional.
Obligacin del
empleador de
suministrar 4
horas
semanales
dentro del
horario de
trabajo.

ENCARGADO
ACTA DE CONSTITUCIN
SST

Incluir a los
trabajadores
temporales
dentro del PSO.

ENCARGADO
SST

ACTAS DE
CAPACITACIONE
S SST

Metodologia
para la
ENCARGADO FORMATOS DE
realizacion de
SST Y COPASST INSPECCION
inspecciones
planeadas

IMPLEMENTAR
FECHAS

Linemiento
basicos para la
identificacion y
evaluacion de
riesgos

ENCARGADO
SST

APLICACION
ENCUESTA
IDENTIFICACI
N DE RIESGOS
AL PERSONAL

Divulgacin de
ASISTENCIA
la politica de
DIVULACION DE
salud
POLITICA Y
ENCARGADO
ocupacional de
OBJETIVOS,
SST Y GESTION
la empresa,
DEBERES Y
HUMANA
deberes y
DERECHOS DE
derechos de los
LOS
trabajadores.
EMPLEADOS

Envio al
departamento
de compras DE
LA
RESOLUCIN
301 para
prevenir la
adquisicin de
productos CFC

ENCARGADO
COMPRAS

LOS
MATERIALES
QUE SE USAN
NO SON
PERJUDICIALES
PARA LA
PERSONA QUE
LOS USA EN
MINMAS
CANTIDADES

DIVULGACIN DE
LAPOLITICA;
DEBERES Y
DERECHOS DE LOS
EMPLEADOS AL
MOMENTO DE
HACER LA
INDUCCION DE LA
EMPRESA.

GESTION CONTINUA
PARA LA
PRESERVACIN DE
LA SALUD DEL
PERSONAL A CARGO

OL DE CUMPLIMIENTO
RESPONSABLE

FECHA CUMPL

GESTION HUMANA Y
ENCARGADO SST

PERMANENTE

GESTION HUMANA

PERMANENTE

PERMANENTE

REPRESENTANTE
LEGAL / GESTION
HUMANA / COPASST

PERMANENTE

REPRESENTANTE
LEGAL / GESTION
HUMANA / COPASST

PERMANENTE

GESTION HUMANA Y
ENCARGADO SST

PERMANENTE

GESTION HUMANA

PERMANENTE

ENCARGADO SST Y
COPASST

PERMANENTE

ENCARGADO SST Y
COPASST

PERMANENTE

ENCARGADO SST

PERMANENTE

ENCARGADO COMPRAS PERMANENTE