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CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS
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DECRETO LEGISLATIVO 1057
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BASES ADMINISTRATIVAS
PARA EL PROCESO DE CONTRATACION DE PERSONAL
POR LA MODALIDAD DE
CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS (CAS)
RED CANAS CANCHIS ESPINAR
N° 001 - 2017 -RSSCCE
CONTRATACION DE SERVICIOS DE
TECNICOS
“A SALUD ASI
ICIALES Y ADMINISTRATIVOS:
fovtoet
1483 yew Se ONS 3003
MEDICO/LIC. ENFERMERIA/CIRUJANO DENTISTA/BIOLOGO/ NUTRICIONISTA/
PSICOLOGO/ ASISTENTA SOCIAL/ OBSTETRAS/ INGENIERO AMBIENTALISTA ¥/O
SANITARIO/ INGENIERO DE SISTEMAS/ CONTADOR, ADMINISTRADOR Y/O
ECONOMISTA/AUDITOR OCI/ RELACIONISTA PUBLICO/ABOGADO/TECNICOS EN
ENFERMERIA/ TECNICOS EN ENFERMERIA -CHOFER/TECNICO EN FARMACIA/
TECNICO RADIOLOGO/ TEC. EN MANTENIMIENTO BIO MEDICO/ TEC. EN
MANTENIMIENTO/ TECNICO EN CONTABILIDAD/ TEC. EN SOPORTE INFURMATICO/
‘TEC. EN TRANSPORTE/ DIGITADOR/ VIGILANTE/ ARTESANO.
309
sypueeig aauiig Append 4D,
ENERO-2017
Jr. Garcilaso S/N ~ Sicuani—Canchis ~Cusco Telefono: 352765 ~ FAX: 351088
www redsaludece gob.pe PROCESO DE CONTRATACION DE PERSONAL POR LA MODALIDAD DE CONTRATO
ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS (CAS) 2017
RED DE SALUD CANAS CANCHIS ESPINAR
N° 001-2017-RSCCE
GENERALIDADES.
11 ENTIDAD CONVOCANTE
Unidad Fjecutora 401 - Salud Canas Canchis Espinar, con RUC N¢ 20527179221
1.2 DOMICILIO LEGAL
Jr. Garcilaso S/N Sicuani,
Teléfono N° 352765 Anexo. 103 - 123
Fax N° 351088
1.3 OBJETO DE LA CONVOCATORIA
Contratar los servicios de profesionales de la salud, otros profesionales y
personal Técnico, en la modalidad de Contrato Administrativo de Servicios CAS,
para la Unidad Ejecutora 401 Red de Servicios de Salud Canas Canchis Espinar.
14 PLAZAS OFERTADAS Y PERIODO DE CONTRATO.
Para el presente concurso de contratacién de personal en cl ambito de la Red
Salud Canas Canchis Espinar se detallan en el y se enmarcan en lo
propuesto por la unidad de Gestion y Desarrollo del Potencial Humano -Direccion
de Atencidn Integral de la Salud, en ef marco de cobertura de plazas existentes y
vacantes por renuncia, del ambito de la RS CCE.
LS FUENTE DE FINANCIAMIENTO
Recursos Ordinarios,
Jr. Garcilaso S/N —Sicuani—Canchis—Cusco Telefono: 352765 ~FAX: 351088
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SISTEMA DE CONTRATACION
El presente proceso se rige por el reglamento del Decreto Legislative N° 1057 y
su modificatoria, que regula el régimen especial del Contrato Administrative de
Servicios-CAS.
ALCANCES DEL PROCESO DE SELECCION
Las bases son de estricta aplicacién para todos los postulantes participantes en
el concurso abierto para la contratacién del personal bajo cl Régimen Especial CAS
de la Red de Ser
cumplir con los requisitos solicitados y el perfil de la ph
ios Salud Canas Canchis Espinar N° 401-RSCCE, quienes deben
a concursar,
I. BASE LEGAL.
Constitucién Politica del Estado
Ley N° 26657, Ley del Ministerio de Salud
Ley N° 26842, Ley General de la Salud
Ley N° 28411 - Ley General del Sistema Nacional del Presupuesto.
Ley N° 27444 - Ley del Procedimiento Administrativo General.
Ley N° 27806 — Ley de Transparencia y de Acceso a la Informacién Publica
Ley N° 27815 - Ley del cédigo de ética de la funcién publica
Ley N° 26774 ~ Ley de Nepotismo.
Ley N° 26771 y su Reglamento aprobado D.S 021-2000-PCM.
Ley DEL servir N° 30057 y su Reglamento aprobado.
Decreto Legislative N° 1057 que aprueba el régimen especial de Contratacion
Administrativa de Servicios - CAS.
Decreto Supremo N° 075-2008- PCM, que aprueba el reglamento del D. Leg
1057 y su modificatoria con D. S. N° 65-2011-PCM.
“Ill, DE LA COMISION DE PROCESO DE SELECCION.
La Comision de proceso de provisién abierta de contrato administrative de
servicios CAS, es designada mediante Resolucién Directoral Nro.499-2017
GR.CUSCO/DRSC/U.£401/RSCCE/UGYDPH y ticne la responsabilidad de
Jr, Garcilaso S/N ~Sicuani—Canchis Cusco Telefono: 352765 ~ FAX: 351088
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&
Jr, Garcilaso S/N ~ Sicuani—Canchis ~ Cusco
conducir el proceso para la contratacién del personal segin las plaz
disponibles, hasta emitir el informe final con el ranking por grupo ocupacional
alla Direccién Ejecutiva de Red y Oficina de Gestion y Desarrollo del Potencial
Humano para su respectiva adjudicacién,
La Comision para el adecuado desenvolvimiento y cumplimiento de sus
funciones podra invitar, si lo amerita, a profesionales de la salud (médicos y no
médicos) 0 personal de otro grupo ocupacional que actualmente labore en la
red de servicios de salud, para facilitar y/o cumplir con las etapas de la
presente evaluacion.
Las personas designadas para conformar en la Comision seran las mismas para
todos los actos del proceso de Contratacién y su condicién de miembros de la
Comisién implica asistencia obligatoria a todas sus actividades
La Comisién adoptard sus decisiones por mayoria simple de votos.
Son obligaciones y atribuciones de la Comi:
jon de Seleccién:
Elabora
; cumplir y hacer cumplir las presentes bases.
Recibir dela Oficina de Gestién y Desarrollo det Potencial |lumano de la Red, a
relacion de plazas a convocar.
Convocar el Proceso de Seleccién y elaborar el cronograma de actividades
© Blaborar las Actas de Instalacién, Cuadros de Méritos y Acta Final.
Fijar, en base a la informacién proporcionada los requisitos minimos a
considerarse en el aviso de convocatoria.
Realizar la calificacion de los postulantes, de acuerdo con los criterios
establecidos.
Publicar los listados de postulantes aptos, asi como el resultado final del
proceso de Seleccién.
Resolver tos reclamos que formulen los postulantes, emitiendo fallos por
escrito
Declarar desierto el Proceso de Seleccién cuando los candidatos no retinan los
Fequisitos 0 no alcancen nota aprobatoria minima de] 55%,
Descalificar a Jos postulantes que infrinjan las disposiciones de la presente
base.
Dictar las disposiciones que se requieran para la solucién de situaciones no
previstas en este reglamento.
Telefono: 352765 FAX: 351088
www redsaludcce gob-pe PROCESO DE SELECCION.
IV.1 CONVOCATORIA
La convocatoria se realizara a partir del dia , la cual serd
publicada en las instalaciones de la Red de Salud Canas Canchis Espinav, Micro Redes
Ge la Jurisdiccion, y medios de difusién masiva asi como en pagina Institucional
wwwiredsaludccegob.pe, www.empleosperugob.pe; en cumplimiento a la
normatividad Vigente.
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1V.2_ CRONOGRAMA DEL PROCESO DE SELECCION.
~— PLAZO |
Ne ETAPA |
INICIO TERMINO
] Publicacidn de las Plazas a Convocar (Anexo 1)
de Ia entidad por el costo de las Bases ¢ inscription, en horario
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zeoriy | 27-0117
atencién al piblico de 0800 2 1300 horas. y de 14:00 «| |
16:30 horas ! | |
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folio y Adjuncando la Habiltacion profesional Original y Copia |
| fe datada del DNI, en mesa de partes de Ja UEAOL-SCCE, en | 26-01-17 28-01-17
horatio de 08:00 a 13:00 horas y de 14:00 a 16:30 horas de |
Tunes a viernes y sabado de 8:00 a 12:00 horas. |
28-01-17 20-01-17
Recepcion de Curienlo Vitae Docamentado respectivamente |
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29-01-17
5 Baca ac ita de aptesy no apion de Seuvdo aTA
| evaluacién curricular a horas 19:00 horas
| Presentacion de eclamos por mesa de partes dela Red CCE, ats |
Sr 10:00 horas erOaZ ae: |
valuaclén de redlamos y pubicaclon de bales t ——t
comision a horas 11:00, ponte? poenuaia
I, dar’ inicio a 12:00 horas del dia, yeldia | , 7 or
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Vaio]
| I
GyDPH a partir de
| horas (obligatoria presentar DNI Original). Hora exact
Jr, Garcilaso S/N ~Sicuani ~Canchis~ Cusco Telefono: 352765 —FAX: 351088
www redsaludece gob.pe IV.3. INSCRIPCION Y RECEPCION DE EXPEDIENTES
- Se llevara a cabo con la presentacién de la solicitud de participacién (Anexo 2)
mediante FUT y previo pago de derecho de participacién al concurso (costo $/
20.00 nuevos soles) desde las 8:00 a 13:00 y de 14:00 a 16:30 horas en el lugar
y las fechas sefaladas en el cronograma.
Los postulantes deberan adquirir as bases y presentar Curriculo Vitae
Documentado debidamente ordenados y foliado segun el Anexo 4. En estricto
orden y presentacin de los formatos correspondientes, es responsabilidad del
postulante la presentacién de la Habilitacién Profesional (Original), Fotocopia
Fe datada del DNI, la no presentacion descalificara automdticamente al
postulante en el presente proceso.
- Terminado el plazo de recepcién de expedientes, no se podra
agregar y/o cambiar bajo ninguna prerrogativa documento
alguno,
~ Recibida la documentacién, la Comisién efectuaré la verificacion, procediendo a
aceptar la inscripcién para el Proceso de Contratacién dnicamente a los
postulantes que cumplan los requisitos minimos exigidos presentados dentro
de! plazo sefialado de acuerdo al cronograma,
1V.4 REQUISITOS GENERALES PARA POSTULAR
= Podran participar del presente proceso, toda persona natural a condicién que
cumpla con los requisitos minimos sefialados en las bases (Anexo N? 03)
La presentacion del Curriculo Vitae sera en folder plastificado de acuerdo al
grupo ocupacional
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- Médico, medico auditor Color Amarillo
. + Cirujanos Dentistas Color Verde
- Bidlogos Color Naranja
- Enfermera(o) Color Turquesa
Obstetra Color Morado
Asistenta Social Color verde limon
- Nutricionista Color Rosado
- Psicdlogo Color Rojo
Jr. Garcilaso S/N ~Sicuani~Canchis ~Cusco Telefono: 352765 — FAX: 351088,
www.redsaludece.gob.pe - Técnico en Enfermeria Color Azul
‘Técnico en Enfermeria-Chofer. Color Celeste
+ Técnico Radidlogo, farmacia Color Azul Marino
3 = Técnico Informatico, Digitador, secretaria. Color Plomo
S = Técnico en Contabilidad, Transporte. Color Negro
I - Vigilante Color Guinda
= Técnico Mantenimiento, relacionista piiblico Color Marrén
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oe
Abogado, Auditor OCI, Contador/Economista/Adminstrador, Ing,
Ambientalista, Ing. sistemas Color Lila
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1) El Curriculo Vitae documentado debera estar debidamente foliado, ordenado
segiin criterios para evaluacién, rotulados con pestafas y resaltados los
periodos laborados segtin los contratos que acreditan experiencia laboral. FL
folder presentado deberd estar Rotulado visiblemente con el nombre
completo y la profesién y/o grupo ocupacional al que postula
Vv, LAEVALUACION
V.1 PUNTAJES Y PONDERADO POR CRITERIO DE EVALUACION
Para seleccién de personal en la presente convocatoria estara sujeta alos siguientes
x criterios:
= Bvaluacion Curricular: svete 25%
© Experiencia Laboral ...c.seoenmesssesonenseeesn 30%
© Examen de Entrevista Personals... AS%
é «© Total: 100 %
La calificacién se considera de 0 a 100 puntos.
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fell G2 V.2__ CRITRRIOS DE LA EVALUACION
BS
fat V.2.1 LA EVALUACION
Tiene por objeto calificar el nivel de formacién Profesional, la capacitacion
obtenida, experiencia laboral y méritos alcanzados por el postulante y SE CALIFICA
Jr. Garcilaso S/N ~Sicuani—Canchis Cusco Telefono: 352765 ~ FAX: 351088
www redsaludece gob.pe ope
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Jt. Garcilaso S/N ~Sicuani ~Canchis ~Cusco
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fy] || Fes efectuara en bas
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EN BASE AL FORMATO N° 01 PRESENTADO POR EL POSTULANTE, SIFNDO EL
POSTULANTE RESPONSABLE DEL LLENADO ADECUADO EN FORMA LEGIBLE Y
CLARA DEL MENCIONADO FORMATO.
Los documentos adjuntados constituyen instrumentos de verificacién del
Formato N° 01, siendo responsabilidad del postulante su presentacion completa al
momento de la inscripcidn, en caso se presente estas falencias la calificacion se
a los documentos presentados, no existiendo opcion a
regularizar o incluir al expediente.
Los factores que se calificaran, se distribuyen de la siguiente forma:
La evaluacién curricular : Tiene puntaje y es climinatoria
Nivel Académico.- (Hasta 12 puntos). Considera los estudios
alcanzados en los diferentes niveles, los mismos que se acreditan con
titulo profesional y/o Técnico; de acuerdo al grupo ocupacional al cual
postula,
Capacitacién- (Hasta 13 puntos).Se Evalialos conocimientos,
aptitudes, practicas, técnicas y habilidades obtenidas en maestrias,
diplomados, cursos, talleres u otros, acreditadas con diplomas,
certificados y constancias emitidas desde el 2013 a la fecha de
evaluacién y que guarden relacién con las funciones que desempeiia el
trabajador.
La acreditacion de capacitacién se realizara en base a créditos
académicos, los cuales para efectos de las presentes bases tendran las
siguientes equivalencias:
- 16horaslectivas = 1 crédito académico
Tiempo de servicios: (INasta 20 puntos) - Califica la experiencia laboral;
en el Sector Salud; que sera verificada por los contratos de trabajo
presentados
Se calculara en base a meses laborados en actividades afines al cargo al
cual postula, incluyéndose: (i) el tiempo de servicio como SERUM!
rentado o equivalente
(Hasta 10 puntos). Se consideraran resoluciones,
s, oficios 0 memorandum de felicitacién o reconocimiento al
Méritos.-
constan\
Telefono: 352765 ~FAX: 351088
www redsaludece gob pe personal, emitidos por autoridad competente, por labores relacionadas
a su profesién.
vi. Entrevista Personal (hasta 45 Puntos) se precisa que solo procedera a
esta fase aquellos postulantes que hayan obtenido en la evaluacion de
curriculo Vitae 55 %.
V.3. RESULTADOS FINALES
Los resultados finales, se obtendran de los criterios: Evaluacién Curricular, Experiencia
laboral y Entrevista Personal, debiéndose considerar en los criterios y el puntaje final
hasta la centésima.
En caso de empate en el resultado final, se tomara en cuenta el puntaje mayor de la
evaluacién curricular para efectos del desempate. En caso prosiguiera el empate sera
resuelto por sorteo simple
IMPEDIMENTOS DE POSTULACION.
No podran participar del presente proceso, las personas que estén considerados en las
siguientes condiciones:
i. Tener vinculo de parentesco hasta el cuarto grado de consanguinidad y
Bip &t segundo de afinidad con los miembros integrantes de la Comisién responsable
OR de la evaluacién interna.
a ~£
oFiL eA ii, Tener antecedentes penales, policiales, judiciales o administrativos que
&
3S ue impidan contratar con el estado.
3
BR & .
ae : iii, Tener patologias de salud mental que impidan cl adecuado desenvolvimiento
% en sus funciones encomendadas.
iv. Tener antecedente de renuncia o Cese de Contrato hasta la publicacién del
presente proceso 2017, ante la Unidad Ejecutora 401 Salud Canas Canchis
Espinar.
“VIL, DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS.
1. La Oficina General de Gestién y Desarrollo del Potencial Humano es la responsable
as de: (i) Apoyar a la Comisién Evaluadora y equipo de asesoramiento en la etapa de
) evaluacién curricular, y (ii) Coordinar con la Unidad de Logistica la provision de
materiales necesarios para el proceso de evaluacion,
ii, Las reclamaciones que pudieran presentarse sobre la cvaluacién de los curriculos
vitae, se haran a través de la Red de Salud Canas Canchis Espinar, en las fechas y
Jr. Garcilaso S/N ~Sicuani—Canchis=CuscoTelefono: 352765 — FAX: 351088
www redsaludece gob.pe ofwere,
v
i
S
%
;
horarios previamente establecidos en las presentes bases y de acuerdo al
cronograma
Las situaciones que no estuviesen contempladas en la presente, seran consideradas
y dictaminadas por la Comisién, previa votacién y puesta a conocimiento de la
Direccién Rjecutiva de la Red Canas Canchis Espinar en el momento oportuno;
siendo estas decisiones inapelables y requiriendo para su aprobacién cl voto de la
mayoria en el quorum establecido.
El informe final de todo el proceso (acta de instalacién, actas de revisién de
curriculo vitae, acta de evaluacién de entrevista personal, actas de reuniones
extraordinarias y ranking de postulantes) sera elevado a la Direccién Bjecutiva de
la Red y la Oficina de Gestién y Desarrollo del Potencial Numano, a fin que claboren
y emitan las disposiciones de trabajo correspondiente.
Las personas que adjudiquen en el presente proceso y renuncien no podrin
presentarse en procesos futuros y tampoco podran ser adjudicados en plaza
diferente en el periodo comprendido del ejercicio presupuestal 2017.
Jr. Garcilaso S/N ~Sicuani—Canchis ~Cusco_Telefono: 352765 —FAX: 351088
www-redsaludece gob.pe ANEXO NY O1
RELACION DE PLAZAS OFERTADAS PARA EL PROCESO DE CONTRATACION CAS N‘ 001-2017
ESCALA oT | PLAZAS |
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1UE.403 SCCE [SALUD CANAS CANCHIS ESPINAR | ADMIN | s/ 3.85000] _ $/.46,20000] 1 |
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hon reno conan MORAG $14.72000| —s/2132000) 1 |
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Lean sce utomToROnEanc | vomn | s/76000! 73,2000] +
COORD. ENF_METAXENICAS ¥ZOf ADMIN | $/ 2,420.00 S/.29,.04000, 1
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Ps PAU | sv22000a) —s/2620000) 1
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a.vawoca [es vwoca | si20000| 512640000] 1
Kcnrabon sone sso scce —]uscovowa owen | 2.75000] —s/9600000] 2
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Jr, Garcilaso S/N ~Sicuani~Canchis Cusco Telefong: 352765 — FAK. 351088
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ESCALA PLAZAS
{GRUPO OCUPACIONAL vero RED Depenoencia emunen| s_HauER |s Haare aNUat| OFERTAD
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(CS €L DESCANSO, 5/,380 00] $/23.760 00)
PS. CHECCA 5/2,200.00| s/26,40000|
MR PAM ABWALLA|CS. PAMPAPHALA $/,70000| _s/23,120.00|
MR. ELDESCANSO,
an. TecHo oanenel® 5 SR. PRESIDENTE DEL COMITE CAS N° 001-2017 DE LA RSSCCE
‘ons 3001
Identificado (a) con
DNL N ,y domiciliado en ante usted
con el debido respeto me presento y expongo:
"Que, enterado (a) de los requisites y condiciones que establece la Convocatoria N° 001
2017-U.E.401-RSCCE proceso de Contratacién de personal CAS para la U.E.401-RSCCE,
publicada en la sede Institucional, solicito a Usted mi inscripcién y por lo tanto
considerarme como postulante para el Cargo de: _______. para Jo cual
adjunto mi expediente sustentado con los requisitos que consta de: __ Folios.
POR LO TANTO:
Solicito a usted aceptar mi solicitud de acuerdo a los fundamentos que anteriormente
menciono,
Sicuani,__de del 2017
Jr. Garcilaso S/N ~Sicuani—Canchis—Cusco Telefono: 352765 —FAX: 351088
www redsaludece gob pe &¢
ANEXO N2 03
REQUISITOS GENERALES PARA POSTULAR
FUT y Recibo de Caja por concepto de “COMPRA DE BASES E INSCRIPCIO!
Solicitud Dirigida a la Comision (ANEXO N°02)
Copia Legalizada o fe datada de! DNI Ampliado en A4,
Copia fe datada por la Red CCE del Titulo Profesional/Técnico
Habilitacién del colegio profesional Original y Vigente (solo para profesionales)
Copia fe datada de la Resolucién de Termino de SERUMS. o Constancia de Termino.
Curriculum Vitae de acuerdo al orden registrado en el FORMATO N° 01
~ Hoja Resumen (FORMATO N° 01)
= Copia fe datada por la Red CCE de los contratos de trabajo en instituciones.
= Copia fe datada por la Red CCE de los certificados de cursos, capacitaciones,
diplomados a partir del 2013.
- Copia fe datada por la Red CCE de resoluciones, cartas u otro documento de
reconocimiento o felicitacién.
8) Contar con RUC activo y habido, mediante un documento emitido por la SUNAT
(http://www.sunat.gob.pe/cl-ti-itmrconsruc/jcrS00Alias)
9) Presentar Constancia de Suspensién de Renta de Cuarta emitido por la SUNAT del
aio fiscal 2017.
‘dasa SHSM OTS 2007
10) Declaracién jurada segin (ANEXO N° 04) debiendo estar de forma exclusiva
debidamente Legalizado por Notario Publico)
11) Declaracién jurada de afiliacién al régimen pensionario segtin (ANEXO N° 05)
Nota: El personal responsable de la recepcién de los expedientes, no aceptara expedientes
en caso falten los documentos solicitados en los incisos: 1, 2, 3, 4,5, 6,8,9 y 10.
"se aceptaralaconstancia de termino de SERUMS en caso de que a Resoluién esti en tte mximo en el period de 2(dos) mest
«caso contra seanulara el contrato con la ent
Jr. Garcilaso S/N ~Sicuani—Canchis~Cusco Telefono: 352765 ~FAX: 351088
www.redsaludece gob.2¢ ANEXO NY O4
xg DECLARACION JURADA
& £ kl/La que suscribe Identificado/a con DNL NY
BET W\\ade con estado civil con domicilio en
& 3 natural del distrito de provincia
2 departamento de __.
By Wie is
By 2 DECLAKO BALOJURAMENDO:
ff }E No tener proceso pendiente ni haber sido sancionado con cese, destituclon 0 despide, por falta adminstrativa
*8 disciplinaria o proceso de determinacién de responsabilidades administrativas, asi como no haber sida
debito al desempeno negligente o insuficiente del ejecicio de mis funciones (de haherlo side: tebers
documentacién que acredite su rehabiltacién)
[No tener vinculo laborat ni prestar servicios bajo cualquier modatidad con otra tnstitueién Pablica 0 depen
do! Ministerio de Salud (MINSA).
No estar comprenilide dentro de los impedimentos de Ia Ley 28175, ex decir no recibir ot
retribucién, emolumento 0 cualquier otro tipo de ingreso de Institueién Pablica.
No tener inhabilitaci6n administrativa o judicial, para celebrar Contratos Administrativos de Servicios o elercer
cargo en Entidades del Estado,
No tener inhabilitacién vigente en el Registro de Sanciones de Destitucién y Despido- _RNSDD.
No estar incurso en caso de Nepotismo, por tanto no tengo grado de paromtesco hasta el cuarto xrado de
consanguinidad, segundo de afinidad y por razon de matrimonio con los funcionarios de direccién y/o personal de
confianza de la U.E.401-RSCCE que gozan de la facultad de nombramiento y contratacion de personal, 0 tengan
injerencia directa o indirecta en el proceso de seleccién, segin el marco dle la Ley N° 26771, y su Reglamento
aprobado por Decreto Supremo N* 021-2000-PCM, modificaco por el Decreto Supremo N° 0'34-2005-PCM,
No tener sancign vigente em el Registro Nacional de Proveedores
No tener antecedentes policies, penales y/o judiciales.
Noencontrarme inscrito en el Registro de Deudores Alimentarios Maroxes
‘Conocer la bases del procesu de seleceién y someterme a elas
‘Tener disponibilidad inmediata a la fecha prevista para la suscripcién del contrato administrativo de servicios con
la UE.401-RSCCE convocante det presente proceso de contratacién
> Tener buena salud fisica y mental
Que soy responsable de ls veracidad de todos los documentos einformacién que presento a efectos de! proceso,
Asumo la responsabilidad civil y/o penal de cualquier accidn de verificacién posterior que compruebe falsedad
alguna en mi participacin en el presente proceso, me someto a las sanciones cortempladas en el Art, 427° del
Codigo Penal
Sicuani__de del 2,017
FIRMA Y DNI DEL DECLARANTE
Art 324-Ley 27444, En caso de comprohacse fraud, falsedl en li devlaracidn 0 snlormacibn presentads por el aauatrk
etidad considera no stislecha la exagencia para todas sus elec provediendo a cantunica hecho para que se sae yall
el acto administratvo,imponga 2 quien haya empleado dicha declaracidn una mola, y de sr el ¢aso comunicar al heshu sf Munste
Pablicn para la denuncia correspondiente
Jr. Garcilaso S/N ~Sicuani—Canchis~Cusco Telefono: 352765 — FAX: 351088
www redsaludece gab pe ANEXO Ne 05,
DECLARACION JURADA DE AFILIACION A REGIMEN PENSIONARIO
2 Flijo el siguiente régimen de pensiones:
‘eterna Naclonal oe Pensioner ‘Setoma Privada de Pensionee Incoure
Pro Futuro
Sicuani,.,d de 2017
ovo.
Nota: de estar afiliado a una AFP, deberd presentar constancia de afiliacién indicando la
condicién al que pertenece (flujo 0 mixto)
FIRMA
Jr, Garcilaso S/N ~Sicuani—Canchis~Cusco Telefono: 352765 - FAX: 351088
www redsaludece.gob.pe FORMATO N° 01
© EXPERIENCIA LABORAL
INSTITUCION PERIODO DE CONTRATOS
‘ante yo on
‘* CAPACITACIONES REALIZADAS
‘TALLER, ESPECIALIDAD
* MERITOS
RESOLUCIONES
DIRECTORALES
INSTITUCION
uf Garcilaso S/N ~Sicuani ~Canchis - Cusco
www.redsaludece gob.pe
DIPLOMADO, CURSO | -FECHADECAPACITACION |
MESES LABORADOS
HORAS LECTIVAS O
CURRICULARFS.
MOTIVACION
Telefono: 352765 ~ FAX: 351088 FORMATO N? 02
FICHA DE EVALUACION CURRICULAR,
oo)
© NIVEL ACADEMICO (Maximo 10 puntos) Firma del evaluador
STitulo Certificado segin nivel académico de 10
acuerdo al cargo que postula
. = = =
= TIEMPO DE SERVICIOS (Maximo 30 puntos) - Firma del evaluador
ES Tiempo de servicios, en actividades afines al cargo 30
= £9|que postula, es mayor de 18 meses |
Tiempo de servicios, en actividades afines alcargo, 9g
[sor eos rene es |
i Tiempo de servicios, en actividades afines al cargo. 20
que postula, 12 meses
CAPACITACION (Maximo 10 puntos) Firma del evaluador
Maestrias/especializacién/ Doctorado afines al ra
cargo que postula
{vests afines al cargo que postula 08
Total de capacitaciones acreditan mas de 07 |
créditos 07
k
“Total de capacitaciones acreditan 06 créditos 06
Total de capacitaciones acreditan de 3 a5 | e
> crécitos |
} |Total de capacitaciones acreditan menosde3 | dj
créditos
3) MERITOS (Maximo 10 puntos) Firma del evaluador
Documento de Felicitacion por desempefiar |
|pctividadesafines al cargo ave postula(1pto.por | 10
.
NY jdecumento) - | a
i NOTA FINAL:
Sicuani, de el 2017
Firma del evaluador
Jr, Garcilaso S/N ~Sicuani~Canchis~Cusco Telefono: 352765~ FAX: 351088
www redsaludcce.gob-pe TERMINOS DE REFERENCIA ESPECIFICOS POR GRUPO OCUPACIONAL
MEDICO AUDITOR:
1, NIVEL ACADEMICO.- Profesional Titulado (a) en Medicina Humana,
H, DESCRIPCION DEL SERVICIO
i
WV.
* Aplicar los protocolos, gufas de prictica, normas y medidas de bioseguridad
establecidas por el Ministerio de Salud.
+ Realizar actividades de auditoria y control prestacional, en razén de atenciones de
salud con oportunidad y catidad de acuerdo al Plan Esencial de Aseguramiento en
Salud.
* Implementar el Modelo de Atencién Integral de Salud basado en Familia y
Comunidad.
© Otras labores asignadas por el jefe inmediato.
REQUE
‘OS / PERFIL
‘Titulo a Nombre de la Nacién en Medicina Humana,
« Resalucion de Términos dle SERUMS 0 Constancia de Termino de SERUMS.
Constancia de Habilitacién Profesional vigente.
> Experiencia minima en actividades de 01 aio atines a seguros.
+ Diplomado o cursos afines en Auditovia Medica,
COMPETENCIAS
* Habilidad de comunicacion Oral y escrita.
+ Capacidad de trabajo en equipo, bajo presién y Compromiso,
* Capacidad anaiitica, logistica y organizativa.
* Adaptabilidad y negociacién.
*® Proactivo y disciplinado.
® Alto sentido de la responsabilidad y organizacion.
V. CONOCIMIENTO PARA EL PUESTO Y/0 CARGO (aeseabies)
Jr. Garcilaso S/N ~Sicuani~Canchis Cusco Telefono: 3
«En Normativas del Seguro Integral de Salud.
© Conocimiento de Ofimatica.
2765 FAX: 351088
www redsaludicce gob pe MED.
| NIVEL ACADEMICO.- Profesional Titulado (a) en Medicina Humana,
IL DESCRIPCION DEL SERVICIO
* Aplicar los protocolos, guias de practica, normas y medidas de bioseguridad
establecidas por el Ministerio de Salud.
© Implementar el Modelo de Atencién Integral de Salud basado en Familia y
Comunidad.
* Owas labor
asignadas por el jefe inmediato.
IIL. REQUISITOS / PERFIL
+ Titulo a Nombre de la Nacidn en Medicina Humana.
* Resolucidn de Términos de SERUMS 0 Constancia de Termino de SERUMS.
+ Constancia de Habilitacién Profesional.
+ Acreditar experiencia mayor a laiio en labores afines a seguros y/o
procedimientos administrativos MINSA.
+ Acreditar actividades de capacitavién en seguros.
+ Experiencia minima en actividades afines de 06Mes
IV. COMPETENCIAS
{acompaiiar contratos).
* Conocimientos en Normativas de financiamiento del SIS.
omunicacién empatica y promover relaciones interpersonales positiv:
© Trabajo en equipo y liderazgo.
* Coipromiso institucional buscando la excelencia.
* Capacidad de trabajar eficientemente bajo presion.
© Iniciativa, Pi
actividad y capacidad de solucién de conflictos creativamente.
MEDICO CIRUJANO KOIKA
REQUISITOS DETALLES” - :
Experiencia | Acreditar experiencia laboral como médico minimo 1 afio
- | Acreditar experiencia en equipos de itinerancia
Competencias ___| + Comunicacién empatica y promover relaciones
Jr, Garcilaso S/N = Sicuani~Canchis~ Cusco Telefon: 352765 ~ FAX: 351088
www redsatudcce.gob.pe i interpersonales positivas.
| © Trabajo en equipo y liderazgo.
| * Compromiso institucional buscando la excelencia.
Iniciativa, Pro-actividad y capacidad de solucion de
conflictos creativamente
+ Capacidad de trabajar en equipo bajo presion
Disponibilidad para desplazamiento en actividades
extramurales al 100%
Cumpiimiento de cronogramas, metas y objetivos
Conocimiento de indicadores capita
Conocimiento y dominio de lenado de FUAS
Conocimiento de programas presupuestales y
Estrategias Sanitarias.
+ Conocimientos de toma de ecografias acreditadas con
certificacion. - |
Formacién académica, grado > -Resolucion de término del SERUMS, (indispensable). |
académico y/o nivel de estudios > Presentar copia fedateda de Titulo Profesional de Medico |
| Cirujano
+ Constancia vigente de encontrarse colegiado(a) y
{ = - |__habilitado(a). -
Cursos y/o estudios de | Acreditar cursos de capacitacion y/o actualizacion
especializacién correspondientes a los 3 ultimos afios a la fecha de la
| gonvocatoria.
SECRETARIA
| NIVEL ACADEMICO.- Profesional Titulado (a) Secretaria o carreras afines.
HD
ESCRIPCION DEL SERVICIO:
* Aplicar los protacolos, guias de practica, normas y medidas de bioseguridad
establecidas por el Ministerio de Salud.
* Colaborar en forma oportuna y eficiente en los procesos administrativos en la
atencidn a usuarios, brindando a su superior inmediato y equipo de trabajo apoyo
enel cumplimiento de las labores encomendadas.
+ Mantener de forma completa y actualizada los registros de la unidad 0 a
corresponde a documentacion en general.
Concertar entrevistas reuniones, mantener agenda de actividades de jefaturas.
Otras labores asignadas por el jefe inmediato,
ea que
I. REQUISITOS / PERFIL
+ Titulo de Secretaria o carreras afines.
+ Experiencia minima en el sector salud actividades afines de 02 afio en sector
privado.
+ Experiencia minima en actividades afines de 01 afos en sector piblico.
Jr. Garcilaso S/N —Sicuani~Canchis—Cusco _Telefona: 352765 — FAX: 351088
werw.redsaludcce.gob.pe i, COMPETENCIAS
© Orientacién ala eficiencia
© Confianza en si mismo
Capacidad para realizar trabajo en equipo
Comunicacién efectiva
Compromiso organizacional probidad
Adaptacién al cambio
Manejo de tecnologfas de informacion
Comunicacion empatica y promover relaciones interpersunales positivas,
Trabajo en equipo y liderazgo.
* Compromiso institucional buscando la excelencia.
* Capacidad de trabajar eficientemente bajo presidn.
+ Iniciativa, Pro-actividad y capacidad de solucidn de conflictos creativamente.
AUDITOR(A) OCI
01 PLAZAS DE JEFE AUDITOR PARA EL ORGANO DE CONTROL INTERNO:
© Los requisitos para Jefe de OCI sera lo sefialado en la Directiva de los Organos de
Control institucional N°007-2015-CG/PROCAL, cuya versién actualizada ha sido
aprobada mediante Resolucién de Contraloria N° 458-2016-CG publicada el 27 de
octubre de 2016, numeral 7.2.1. Requisitos para asumir el cargo de Jefe del OCI
PRINCIPALES FUNCIONES A DESARROLLAR
‘+ Conducir el contro! interno posterior a los actos y operaciones de la entidad, sobre la base
del Plan Anual de Control
‘+ Conducir fas auditorias a los estados financieros y presupuestarios de la entidad, asi como
la gestion del mismo, de conformidad ‘con las pautas que sefiale la Contraloria General
+ Dirigir y coordinar las acciones y actividades de control a los actos y operaciones de la
entidad, que disponga la Contraloria General. asi como las que sean requeridas por el
Ministro de Salud
+ Disponer y supervisar el control preventivo sin caracter vinculante_al érgano de mas alto
nivel de la entidad, con el propésito de optimizar ta supervision y mejora de los procesos.
practicas e instrumentos de control interno.
‘+ Disponer las acciones de contro! de oficio, cuando en los actos y operaciones de la entidad,
JF, Garcilaso S/N ~ Sicuani~Canchis— Cusco Telefono: 352765 ~ FAX: 351088
www redsaludcce.gob.pe Sth
Ret
se adviertan indicios razonables de ilegalidad, de omision o de jncumplimiento, informando
al titular de ta entidad
© Dirigit las acciones para ta atencidn de fas denuncias que formulen tos funcionatios
servidores publicos y ciudadanos sobre actos y operaciones de la entidad.
+ Controlar y evaluar el seguimiento de las medidas correctivas, valando por su cumplimiento
dentro fos plazos establecidos.
‘+ Formular y proponer el presupuesto anual del érgano de control institucional
* Evaluar e informar al Titular de la entidad dentro det ambito de su competencia, sobre el
cumplimiento de fa normativa, planes. programas y metas institucionales.
'* Informar a la Contraioria General sobre el funcionamiento y situacion operativa del organo
de control institucional segiin cortesponda
CIRUJANO DENTISTA
~ GENERALIDADES
Objeto de la Convocatoria:
Contratar los Servicios de Personal cirujano Dentista para apoyar en la realizacion las
actividades de metas programadas en el sector salud
2 Dependenci
Red de Salud de Canas Canchis Espinar.
MM) PERFIL DEL PUEST:
REQUISITOS
1. Experiencia
* Personal de la Salud con experiencia laboral minima de 6 meses en
establecimientos publicos y/o privados.
2. Competencias
© Orientacién a resultados en las metas programadas.
Preocupacién por arden, calidad y precision
Trabajo en equipo y cooperacién al nivel deseado.
Con facilidad para la comunicacién.
Responsabilidad en cumplimiento de horario programado
Capacidad organizativa y analitica
Etica y valores: solidaridad y honradez,
Jr, Garcilaso S/N ~ Sicuani—Canchis~ Cusco Telefono: 352765 ~ FAX: 351088,
www redsaludece.gob.pe Formracién Académica, grado académico y/o nivel de estudios
© Titulo a nombre de la Nacién,
* Registry en el colegio profesional
* Certificado de habilitacién Profesional vigente.
* Resolucién de Termino de SERUMS
Conocimientos para el puesto y/o cargo:
* Conacimiento en normatividad vigente para el Control del Crecimiento y
Desarrollo de la Nifia y el Nifto Menor de Cinco Afios.
* Conocimiento en normatividad vigente para la Atencién Integral de Salud de
la Nina y el Nifio.
* Conocimiento y manejo de normativa vigente relacionada a la Etapa de Vida
Ni.
* Conocimiento en computacidn (entorno Windows XP, Manejo de Office y
Dominio de Ofimatica.
© Certificado médico que acredite encontrarse en buen estado de salud (fisico
y mental)
Il], CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/0 CARGO
Principales funciones a desarrollar:
+ Realizar las coordinaciones necesarias con la Red/Micro Red para la
programiacién de rutas de campo
* Coordinar con la Red/ Micro Red el desarrollo del trabajo de campo,
realizando la recepeién, revision y custodia adecuada de equipos materiales
€ insumos correspondientes, coordinando ademas el cronograma para la
entrega de productos y recepcidn de reportes.
* Apoyar en el recojo de informacion en las Instituctones Educativas:
Antropometria, hemoglobina y Agudeza Visual.
© Participar en la toma de medidas antropométrie.
las instituciones del manual,
+ Realizar [a orientacion nutricional en todas las instituciones educativas a
intervenir
+ Realizare el registro y digitacién de los formatos por alumno
‘© Realizar lenado del formato tinico de atencién (FUA) del seguro int
saludy también el registro IIIS.
* Coordinar con los establecimientos de salud u hospitales, la eliminacion de
Jas bolsas de bioseguridad,
Realizar levantamiento de observaciones en campo
Fn el trabajo de gabinete completar totalmente la informacion en los
formatas, historia clinica y registro magnético necesario no acumulado
trabajo posterior.
+ Realizar el reporte quincenal a responsable de la Red del Avance de sus
actividades en campo.
+ Participar de las reuniones de evaluacién de control de calidad, con el
equipo técnico
y bioquim
iguiendo
Jr. Garcilaso S/N ~ Sicuani~Canchis~ Cusco Telefono: 352765 ~FAX: 351088
www redsaludece.gob pe © Entregar todos los reportes a la Red al Finalizar el trabajo de Campo.
* Apoyar en la toma de medidas antropométricas y bioquimicas.
© Apoyar en el registro de la Ficha Unica de Atencién (FUA) del Seguro
integral de Saluc.
BIOLOGO
[ REQUISITOS T ___ DETALLES
" Experiencia ~ Acreditar experiencia laboral como Bidlogo
minim 03 aos.
+ Acteditar experiencia en coortinacn de |
| programas presupuestales.
| + Especialdad en Laboratorios clincos
| ‘© Conocimiento det sistema LEDLAB.
‘© Acreditar experiencia en contrat de calidad de
muestas
‘Profesional proactivo.
© Conocimientos, destrezas y aptitudes pars
desaroliar actividades con exito
| © Capacicad para buscar altemativas de
| solucién en e! campo de su competencia
© Capacidad de trabajar en equipo bajo
presion —y_—disponihiidad-——_ para
desplazemiento para_—actvidades
extramurales
+ Cumplimiento de cronogramas, metas.
objetivos
| + Conocirriento y dominio de llenado de
FUAS |
+ Conocimienio de programas |
presupuestales y Estrategias Sanitarias, |
Gefiniciones operacionales
Manejo del Médulo SIGA PPR y Logistco |
experiencia minima 1 ano
* Conocimiento expreso vigilancia de la
calidad del agua para consumo
humano. |
+ Dominio basico en analisis |
tbacteriolégico, parasitolégico, en aguas |
para consumo human.
Formacion Academica, grado académico ylo © Resolucion d2 terminode Serums |
nivel de estudios (indispensable).
| » Presentar copia fedatada de Titulo Profesional
| de Bidlogo.
| * Constancia vigente de encontrarse colegiado ia)
| yylo habilitado(a).
Jr. Garcilaso S/N —Sicuani—Canchis—Cusco Telefono: 352765 ~ FAX: 351088
www redsaludcce gob pe © Acreditar cursos de — capacitacion
actualizacion correspondientes a los 3 ultimos
: a aios a la fecha de la convocatoria.
Conocimiento para el puesto ylo cargo: minimos Cerificedo de conocimiento de ofimatica
deseados
DETALLES
Experiencia - "6 Aeréditar experiencia laboral de técnico segin el cargo
| que postula minimo 02 aftos
| + No se considerara como experiencia labora: Trebajos
____athonoren, practcas pre profesionales.
Profesional tecnico proactivo |
| © Conocimientas. destrezas y aptitudes para desarolar
| actividades con exito,
| © Capacidad para buscar altemativas de solucion en el
|
| .
| :
Competencia
campo de Su conipetencia
‘© Capacidad de trabajar en equipo bajo presion
disponibilidad para desplazamiento para actividades
| extramurates.
Cumplimiento de cronogramas, metas y objetivos.
Conocimiento de indicadores capita
Comocimiento y dominio de llenado de FUAS
Conocimiento de programas presupuestales |
| Estrategias Sanitaria.
Efectuar las actividades programadas y
‘encomendadas por el ee inmediato superior.
ee
Presentar copia fedatada Titulo de Insttuto Superior |
jecnolégicn.
“Rereditar cursos de capacitacion yio actualizacion
ccorrespondientes a los 3 uitimos alios a la fecha de la |
convocatoria
En el caso de Técnicos especializados acreditar
a eee -especializacion en el campo de sucompetencia __—_—|
Conocimiento para el puesto ylo cargo: | « Realizar actividades de asistencia ai paciente en los
minimos deseados Servis sistenciales de acuerdo a a ndicaion de los |
Cargo que postula minima 02 afios,
fo se considerara como experiencia laboral: Trabajos |
Jr. Garcilaso S/N ~Sicuani~Canchis ~Cusca Telefon: 352765 ~ FAX: 351088,
www redsaludece.gob.pe “Competencia
| Formacion Academica, grado académico
| ylo nivel de estudios
“Cursos ylo estu
| Conocimiento para el puesto ylo cargo:
| minimos deseados
DIGFrADOR(A)
REQUISITOS
Profesional tecnico proactivo.
Conocimientos, destrezas y aptitudes para desarrollar
actividades con exito. |
Capacidad para buscar alternativas de soiuoion en el |
‘campo de su competencia
Capacidad de trabajar en equipo bajo presion y
cisponiiidad para desplazamiento pata actividades
extramurales.
CCumplimiento de cronogramas, metas y objetives.
Conoeimiento de indicadores capita
CConociniento y dominio de lenado de FUAS
Conocimiento de programas presupuestales y
Estrategias Sanitaias
Etectuar las actividades programadas y
éencomenadas por el jefe inmediato superior. |
Presentat copia fedatada Titulo de Instituto Superior
Tecnologie.
» Licencia de conducir Alia superior |
‘Acreditar cursos de capacitacion ylo actualizacion
ccorrespondientes 2 los 3 dlimos aft a ta fecha de la |
convocatoria
En el caso de Técnicos especiaizados acreditar
especializacion en el campo de su competencia
‘+ Realizar actividades de asistencia al paciente en los
servicios asistenciales de acuerdo a la indicacion de los
protesionales
DETALLES
Competencia
Jr, Garcilaso S/N ~ Sicuani ~Canchis~Cusco
www.redsaludcce gob.pe
‘© Acveditar experiencia laboral como digitador de
SIS 0 HIS 0 funciones administrativas minimo 01
afo
No se considerara experiencia labora! trabajos
ad honoren, practicas pre profesionales.
‘Comunicacién empatica y promover telaciones |
interpersonales positivas. }
Trabajo en equipo bajo presién y disponibiidad
inmediata de acuerdo 2 la necesidad del
| servicio,
* Conocimientos, destrezas y aptitudes para
desarrallar actividades a su cargo con éxito. |
Capacidad para buscar altemativas de solucion |
enel campo de su competencia |
| + Conociniento de indicadores capita, Programas |
Telefono: 352765 ~FAX: 351088 | Presupuestales y Esrategias santas
* Cumplimiento de cronogiamas. metas y
objetivos. |
| «Deseo de superacién, orien y mpiera |
Titulo de Tecnico en Computaciin e Informatica
(minimo 3 afios de estudio} @ nombre de la
nacién,
Formacién Académica, grado académico ylo
“nivel de estudios
‘Cursos ylo estudios de especializacién ‘© Acreditar cursos de capacitacion. estudios yio
actuaizecion correspondientes a ios 3 utimos
- afios ala fecha de ta convocatoria
‘Conocimiento para el puesto ylo cargo: minimos | + Conocimiento de manejo de ofimatica
deseados ‘© Conocimiento en procedimientos administrative.
yic sectetariado ejecutvo
‘+ Manejo de base datos (SOL. FOXPRO. |
ACCESS, ETC).
| | © Conocimiento y dominio de lenado de FUAS 0
HIS (ingispensables)._
ABOGADO:
|. NIVEL ACADEMICO.- TITULO PROFESIONAL DE ABOGADO, COLEGIADO Y CONSTANCIA
DE HABILITACION VIGENTE.
Il, DESCRIPCION DEL SERVICIO
+ Brindar et servicio de absolucién de consultas administrativas conc
Unidad de Gestion y Desarrollo del Potencial Humano,
‘+ Emisién de Resoluciones Administrativas.
© Resguardo y Custodia del Legajo de los servidores piiblicos tanto en la modatidad
de Contrato Administrativo de Servicios ~ CAS, y el Personal Nombrado de la U.E.
401-SCCE,
+ Emision de Informes Técnicos y otros documentos de la Unidad Ejecutora 401 ~
Red de Servicios de Salud Canas Canchis Espinar.
nientes a la
Il REQUISITOS / PERFIL
‘+ Titulo Profesional de Abogado, Colegiado.
+ Constancia de Habilitacién Profesional.
* Diplomado en Derecho Administrative y/o Administracién y Gestion Publica
(Debera contar con una duracién no menor de doscientas (200) horas Lectivas.
* Curso de Especializacién en Gestion Publica y Derecho Laboral (Deberd contar con
una duracién no menor de cien (100) horas Lectivas.
+ Conocintiento en Ofimatica en los tres programas de acuerdo al nivel sefialado
(Acreditar con Constancia y/o Certificado)
___ NIVEL DE DOMINIO.
LOFIMATICA
Jr. Garcilaso S/N = Sicuani~Canchis~ Cusco Telefono: 352765 ~ FAX: 351088
www redsaludcce gob.pe Jr. Garcilaso S/N ~ Sicuani
* Experiencia no menor de un (06) Meses en el ejerc
partir de la colegiatura.
Experiencia labora no menor de seis (06) meses en la Administracién Publica
0 de a profesién contado a
IV. COMPETENCIAS
Compromiso.
Responsabilidad
* Vocacion de Servicio
Adaptabilidad - Flesibilidad
Comunicacion
Conciencia Social.
Capacitacion de Analisis y Sintes
Negociacién
Proactividad
VIGILANTE
ce Académico : Personal capacitado en vigilancia | secundaria Completa
REQUISITOS DEL PERFIL.
= Mostrara en todo momento un porte correcto, no adoptara posturas incorrectas. atenderdi
el piiblivo en forma respetuosa y a la vez con firmeza cumplira y hard cumplir sin
‘eacepeion las normas y disposiciones de seguridad emanadas por el condominio para
todas Jas personas,
Actuar eficientemente y con cautela en siiuaciones adver
terrorismo. delineuencia comin, saboraie. in
auxilios. ete
~ Recuerde que usted es el lider que va a dirigir y a quien todos acudirdn, manténgase
entrenado y predispuesto a actuar serenamente.
~ Actuar con criterio de buen trato con los visitantes del condominio y a la vez. con
firmeza ante situaciones que atenten contra fa seguridad causiindoles siempre la
sensacidn de seguridad a toda persona que se encuentre en las instalaciones de la
institueion,
- Mantener el aseo de su lugar de trabajo como son: eseriturios, pisos y todos los
implementos que tengan en la recepeion ete,
Todo el personal estd obligado a ser puntual en fa asistencia a su puesto de trabul
is 0 criticas tales come robe.
dio. inundacion, evacuacién. primeros
Canchis Cusco Telefono: 352765 ~FAX: 351088
www redsaludece.gob.pe ~ Todos los vigilantes tanto al recibir como al entregar su tumo deberin firmar el libro de
minuta anotando su hora de Llegada y/o entrega igual que las novedades que haya
sucedido durante el servicio,
~ El vigilante no podra salir de la institucién sin autorizacién de ta adminis
~ No permitir 1a entrada de vendedores sin Is autorizacion.
~ No permitir la salida de mobiliarios o enseres sin la previa autorizacién.
~ Mantenga en completo orden los equipos asignados para su servicio.
Llevar un control estricto del ingreso de visitantes,
~ Cualquier problema que se presente cuando el Administrador esté ausente
ddeberd infiormar a direccion de Is
= Cuando Itegasen el personal de la institucién, deben identitivarse con el respective
carné de la institucién e informar a la Administracion y esperar instrucciones,
~ Esta prohibido prestar los equipos o iitiles de uso exclusive del vigilante o retirar de as
instalaciones sin la debida autorizacién del Administrador.
No penmitir’ que vebiculos con derrume de gasolina se estacionen en el
siacionamiento, debiendo impedirlo disuasivamente y con cortesfa hablando con el
propietario del vehiculo para que lo retire de la institucion,
“Tener pleno conocimiento de la ubicacién de equipos y sistemas de seguridad como son
extintores, mangueras de agua, Haves de luz, agua, ete... para su empleo oportuno y
adecuado en casos de emergencia.
~ El personal de seguridad en ningiin easo actuara con violencia o peleando aun sea
verbalmente, evitande por todos los medias estas situaciones, solicitando ayuda
inmediata a su compaiera 0 persona a cargo por medio del radio o sitbato,
~ No realizar actividades ajenas al servicio, que distraigan las funciones propias de la
seguridad.
- El vigilante debera tener control de todos los vehicules estacionados en la institucion y
tener un registro en el Libro de Novedades los vehiculos que son de visitantes
En caso de incendio utilice el extintor o manguera de ineendio mis cervano a usted,
. por medio del telétone o radio y corra la voz
wracion.
1 Vigilante
‘OMPETENCIAS,
- Comunicacién empitica y promover relaciones interpersonales positivas.
~ Trabajo en equipo.
= Compromiso institucional buscando ta excelencia.
~ Capacidad de trabajar efivientemente bajo presion,
~ Iniciativa, pro actividad y capacidad de soluci
tos creativamente,
NIVEL ACADEMICO.- Personal capacitado en Biaseguridad/secundaria completa o carrera
técnica
DESCRIPCION DEL SERVICIO.
Jr. Garcilaso S/N ~Sicuani
www redsaludcce gob.pe
Canchis~ Cusco Telefono: 352765 ~ FAX: 351088 * Aplicar los protocolos, guias de practica, normas y medidas de bioseguri
establecida por e! Ministerio de Salud.
© Implementar el modelo de atencion integral de salud basado en familia y
comunidad
© Otras labores asignadas por el jefe inmediato.
REQUISTOS /PERFIL
+ Capacitaciones documentada en bioseguridad
* Experiencia minima en actividades afines de 01 aito
COMPETENCIAS
Comunicacién empatica y promover relaciones interpersonales positivas
Trabajo en equipo y liderazgo
Compromiso institucional buscando la excelencia
Capacidad de trabajar eficientemente bajo presin
Iniciativa, pro actividad y capacidad de solucidn de confictos creativamente
TECNICO EN CONTABILIDAD
1, NIVEL ACADEMICO.- Personal con Titulo Profesional de Técnico en Contabilidad.
UL. DESCRIPCION DEL SERVICIO
+ Aplicar las normas de contratacién, adquisicién y demas actividades establecidas
por su profesion
© Brindar servicios contables en la Red de Salud, en cumpli
vigente.
‘© Otras labores asignadas por el jefe inmediato.
jento de la normatividad
Ill, REQUISITOS / PERFIL
+ Titulo Profesional de Técnico en Contabilidad,
+ Conocimiento basico en sistemas operativos SIAF, SEACE y Ley de contrataciones
estatales y sistemas de abastecimiento y/o Adquisiciones.
+ Experiencia laboral minima de 01 aio en el sector pitblico.
+ Conocimientos basicos en temas de Salud y Office.
IV. COMPETENCIAS
© Comunicacién empatica y promaver relacione:
© Trabajo en equipo y liderazgo.
Compromiso institucional buscando la excelencia,
+ Capacidad de trabajar eficientemente bajo presién.
+ Iniciativa, Pro-actividad y capacidad de solucién de conflictos creativamente.
interpersonales positivas.
LICENCIADA EN NUTRICION
Jr. Garcilaso S/N ~Sicuani~Canchis~Cusco Telefono: 352765 — FAX: 351088
www redsaludece gob.pe ‘DETALLES ]
¢ Acreditar experiencia laboral como Nutricionista !
minima 07 afio.
* No se considerara experiencia laboral trabajos
ad honoren, practicas pre profesionales.
|
|
Competencia ] * Profesional proactiv.
| | © Conacimientos, destrezas y aptitudes para |
| desaroliar actividades con ext |
| ‘+ Capacidad para buscar altemativas de solucion
en el campo de su competencia.
‘© Capacidad de trabajar en equipo bajo presion y
disponibitidad para desplazamiento para
| actividades extramurales
| + Cumplimiento de cronogramas, metas y
| objetvos.
© Conocimiento de indicadores capita.
© —Conocimiento y dominio de lenado de FUAS
| * Conocimiento de programas presupuestales y
ft a Estrategias Sanitarias.
Formacion Académica. grado academico y/o | © Resolucion de temino de Serums
nivel de estudios (indispensable)
» Presentar copia fedatada de Titulo Profesional
de Licenciada en Nutricion Humana
+ Constancia vigente de encontarse colegiado (a)
y/o habilitado(a).
"| Acteditar cursos de capacitacidn io,
actualizacion comespondientes a los 3 ttimos
aos ala fecha de Ia convocatoria
Cursos yio estudios de especializ:
(ConGtintertn para al past ylo argoitrinimass |7e7 Carifcsdo de cenocurlentstetctndlica
| deseados
ENFERMERIA
_ __ DETALLES
- Acreditar experiencia laboral como Enfermera.
No se considerara como experiencia laboral. Trabajos ad
as profesionales. nn
y capacidad organizativa.
= Profesional proactivo.
- Conocimientos. destrezas_y aptitudes para
| desarrollar actividades con éxito
| + Capacidad para buscar alternativas de solucién en |
|
el campo de su competencia,
- Capacidad de trabajar en equipo bajo presion y
disponibilide para___desplazamiento__para |
Jr. Garcilaso S/N ~Sicuani~Canchis~CuscoTelefono: 352765 — FAX: 351088,
www.redsaludece.gob.pe Cumplimiento de cronogramas. metas y objetivos.
- Conocimiento de indicadores capita
- Conacimiento y dominio de lenado de FUAS:
- Conocimiento de programas. presupuestales y |
Estrategias Sanitarias. =
= Resolucin de término del. SERUMS, |
(indispensable) |
- Presentar copia fedatada Titulo Profesional de
| Licenciada en Enfermeria
- Constancia vigente de encontrarse Colegiado(a) y
Habilitado(a)
| actividades extramurales.
Cursos y/o estudios de Acreditar cursos de capacitacion y/o actualizacién
| especializacion correspondientes a los 3 Ultimos afios a la fecha de la
1 _ convocatoria,
‘ Conocimientos para el puesto y/o | Certificado de conacimiénto de afimatica,
cargo: minimo deseable
OBSTETRA
_REQUISITOS
Experiencia
DETALLES >
‘Acreditar experiencia laboral como Lic En
Obstetrcia minimo 01 afo
No se considerara experiencia laboral trabajos
ad honoren, practicas pre profesionales,
Competencia
Profesional proactivo
Conccimientos, destrezas y aptitudes El
desarrllar actividades con éxito.
Capacidad para buscar atemativas de solucion |
en el campo de su competencia
‘Capacidad de trabajar en equipo bajo presion y |
dsponibiidad para desplazamiento para |
actividades extramurales
Cumplimiento de cronogramas, metas y
objetivos
Conocimiento de indicadores capita
Conacimiento y dominio de lenado de FUAS
* Conacimiento de programas presupuestales y
= - - | Estrategias Sanitaria,
Formacién Académica, grado académico ylo + Resolucion de terminode Serums
nivel de estudios (indispensable)
| + Presentar copia tedatada de Titulo Protesional |
| de tic. En Obsteticia
‘© Constancia vigente de encontrarse colegiado (a) |
yo habilitadoa}
Jr. Garcilaso S/N ~Sicuani~ Canchis - Cusco Telefono: 352765 ~ FAX: 351088
www-redsaludece gob.pe ‘Cursos ylo estudios de especializacion
‘Conocimiento para el puesto ylo cargo: minimos
deseados
REQUISITOS
Competencia
| Formacion Académica, grado académico yio
nivel de estudios
Cursos ylo estudios de especializacion =
|
| Conocimiento para el puesto ylo cargo: minimos
deseados
Je. Garcilaso S/N ~Sicuani
www redsaludece.gob.pe
I
+
‘Acreditar cursos de capacitacion io |
actualizacion correspondientes a los 3 timos |
aos ala fecha de la convocatoria, _i
© Certificado de conocimiento de |
ofimmatica |
Conocimiento de la normativa del sistema
de referencia y contrareferencia |
PSICOLOGO
- DETALLES
‘Aereditar experiencia laboral como Psicélogo
rminino 01 ato.
No se considerara experiencia laboral trabajos
ad honoren, practicas pre profesionales,
]
I" |
4 Profesional proactivo
‘= Conocimientos, destrezas y aptitudes para |
desarrollar actividades con éxito.
Capacidad para buscar alternatives de solucion
fen el campo de su competencia.
Capacidad de trabajar en equipo bajo presion y
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