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Programaanualdeseguridadsaludyambiente2013 130228134244 Phpapp01
Programaanualdeseguridadsaludyambiente2013 130228134244 Phpapp01
: Nov 2012
Elab. : Norma Silva R.
Rev. : Juan Gambini O.
Aprob. Enero 2013
Pg.1 126
SEDE SHOUGANG
GERENTE DE OBRA
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ADMINISTRADOR DE OBRA
CONTENIDO
1. Introduccin
2. Objetivos
3. Documentos de Referencia
4. Definicin de Trminos
5. Liderazgo y Compromiso
6. Visin, misin, valores y cualidades
7. Polticas
8. Responsabilidades
9. Implementacin y control de cumplimiento del programa
10. Comit de Seguridad Salud Ocupacional y Ambiente
11. Capacitacin
12. Manejo del Cambio
13. Equipo de Proteccin Personal
14. Identificacin de Peligros, evaluacin y Control de Riesgos.
15. Procedimiento Escrito de Trabajo
16. Anlisis de trabajo seguro
17. Salud ocupacional higiene y Bienestar
18. Sealizacin de reas de Trabajo y Cdigo de Colores.
19. Permisos de Trabajo
20. Comunicaciones
21. Inspecciones, Auditorias y Controles
22. Preparacin y Respuesta para Emergencias
23. Primeros Auxilios.
24. Investigacin de Incidentes
25. Estadsticas
26. Prevencin y Control de Incendios
27. Maquinaria, equipos y herramientas
28. Seguridad vial y transporte de personal
29. Electricidad
30. Sistema de Candados y Tarjetas de Seguridad (Lock Out - Tag Out )
31. Orden y limpieza
32. Escaleras y andamios
33. Manejo de materiales y Control de Sustancias Peligrosas
34. Ambiente
35. Promociones
36. Reglas generales
37. Mantenimiento de registros
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ANEXOS
Pg.4 126
1.
INTRODUCCIN
El siguiente Programa se fundamenta en la aplicacin del cumplimiento del sistema de gestin
de Seguridad y Salud establecido en la reglamentacin vigente y otros dispositivos, con la
finalidad de eliminar o controlar los riesgos para prevenir posibles incidentes y/o enfermedades
ocupacionales.
Describe todas las actividades asociadas al Proyecto, destinadas a asegurar el cumplimiento
de seguridad, salud y ambiental y con ello alcanzar el mejoramiento continuo en el desempeo
de la gestin. Definir claramente las estrategias, que se deba desarrollar, las responsabilidades
de los trabajadores, describiendo las actividades que se desarrollarn para mantener bajo
control los riesgos operacionales en el proyecto para el ao 2013
Mediante este programa se pretende crear una motivacin activa a los trabajadores a travs de
la prevencin de riesgo, de tal forma que permita trabajar planificando la seguridad.
La Gerencia de San Martn Contratistas Generales S.A. de ahora en adelante San Martin ha
sido informada de las responsabilidades individuales y de la administracin para un efectivo
gerenciamiento de la seguridad y la reduccin de incidentes y accidentes potenciales. Basando
su Gestin de Seguridad, Salud y Ambiente con el cumplimiento y aplicacin de la Ley de
Seguridad y Salud en el Trabajo 29783, el Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo DS
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2.
OBJETIVOS Y METAS
2.1 OBJETIVO GENERAL
Implementar acciones concretas con el propsito de lograr el cero accidente en el trabajo y
enfermedad profesional durante el tiempo que dure proyecto.
Adems el cumplimiento de todas las normas de seguridad, salud y ambiente.
2.2 OBJETIVOS ESPECFICOS
A) SEGURIDAD:
1. Tener un ndice de frecuencia igual a 1 y el ndice de severidad igual a 10.
2. Capacitar al 100% a todo los trabajadores en temas de Seguridad, Salud Ocupacional y
Ambiente, segn la Matriz Bsica de Capacitacin en SSO del Anexo14B.
3. Cumplir al 100%, el Programa de Induccin Bsica y Capacitacin en el Trabajo / Tarea a
trabajadores nuevos que ingresan a la Empresa y de aquellos transferidos a nuevos cargos,
de acuerdo al Anexo 14 y 14A.
4. Seguimiento y control al 100% de las medidas correctivas de investigaciones de incidentes.
5. Seguimiento y cumplimiento al 100% del levantamiento de las observaciones que resultan
de las inspecciones programadas en el PASSOA.
6. Levantamiento y seguimiento del 100% de las observaciones dejadas por la supervisin de
las autoridades gubernamentales competentes.
5
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3.
N
1
2
3
4
Adems de los Instructivos de San Martn Contratistas Generales S.A. y la del cliente :
1.
2.
3.
4.
5.
4.
DEFINICIN DE TRMINOS
Las siguientes definiciones se aplican al presente reglamento:
Acarreo: Traslado de materiales hacia un destino sealado.
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Accidente de Trabajo: Incidente o suceso repentino que sobreviene por causa o con ocasin
del trabajo, an fuera del lugar y horas en que aqul se realiza, bajo rdenes del empleador, y
que produzca en el trabajador un dao, una lesin, una perturbacin funcional, una invalidez o
la muerte.
Accidente Leve: Suceso resultante en lesin que, luego de la evaluacin mdica
correspondiente, puede generar en el accidentado un descanso breve con retorno mximo al
da siguiente a sus labores habituales.
Accidente Incapacitante: Suceso resultante en lesin que, luego de la evaluacin mdica
correspondiente, da lugar a descanso mdico y tratamiento, a partir del da siguiente de
sucedido el accidente. El da de la ocurrencia de la lesin no se tomar en cuenta para fines de
informacin estadstica.
Accidente Mortal: Suceso resultante en lesin que produce la muerte del trabajador, al
margen del tiempo transcurrido entre la fecha del accidente y la de la muerte. Para efecto de la
estadstica se debe considerar la fecha del deceso.
Actividad Conexa: Cualquiera de aquellas tareas o sub-actividades mencionadas a
continuacin: Construcciones civiles, instalaciones anexas o complementarias, tanques de
almacenamiento, tuberas en general, generadores, sistemas de transporte que no son
concesionados, uso de maquinaria, equipo y accesorios, mantenimiento mecnico, elctrico,
comedores, hoteles, campamentos, servicios mdicos, vigilancia, construcciones y otros tipos
de prestacin de servicios.
Alta Gerencia de la Unidad Minera: Funcionarios de la ms alta jerarqua de la unidad minera
encargados de hacer cumplir la poltica de la empresa en todos sus aspectos, entre ellos la
Gestin de Seguridad y Salud Ocupacional.
Alta Gerencia de la Empresa: Funcionarios de la ms alta jerarqua de la Empresa
encargados de liderar y proveer los recursos para la Gestin de Seguridad y Salud
Ocupacional de la Empresa.
Ambiente de Trabajo: Es el lugar donde los trabajadores desempean las labores
encomendadas o asignadas.
Anlisis de Trabajo Seguro (ATS): Es una herramienta de gestin de seguridad y salud
ocupacional que permite determinar el procedimiento de trabajo seguro, mediante la
determinacin de los riesgos potenciales y definicin de sus controles para la realizacin de las
tareas.
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Espacio confinado: Es aquel lugar de rea reducida o espacio con abertura limitada de
entrada y salida constituido por maquinaria, tanque, tolvas o labores subterrneas; en el cual
existe condiciones de alto riesgo, como falta de oxgeno, presencia de gases txicos u otros
similares que requieran Permiso Escrito de Trabajo de Alto Riesgo (PETAR).
Estadstica de incidentes y accidentes: Sistema de registro, anlisis y control de la
informacin de incidentes y accidentes, orientado a utilizar la informacin y las tendencias
asociadas en forma proactiva para reducir la ocurrencia de este tipo de eventos.
Estndar de Trabajo. El estndar es definido como los modelos, pautas y patrones que
contienen los parmetros y los requisitos mnimos aceptables de medida, cantidad, calidad,
valor, peso y extensin establecidos por estudios experimentales, investigacin, legislacin
vigente y/o resultado del avance tecnolgico, con los cuales es posible comparar las
actividades de trabajo, desempeo y comportamiento industrial. Es un parmetro que indica la
forma correcta de hacer las cosas. El estndar satisface las siguientes preguntas: Qu
hacer?, Quin lo har?, Cundo se har? y Quin es el responsable de que el trabajo sea
bien hecho?
Examen Mdico Ocupacional: Es la evaluacin mdica de salud ocupacional que se realiza al
trabajador al ingresar a trabajar, durante el ejercicio del vnculo laboral y una vez concluido el
vnculo laboral, as como cuando cambia de tarea en o reingresa a la empresa.
Explosivos: Son compuestos qumicos susceptibles de descomposicin muy rpida que
generan instantneamente gran volumen de gases a altas temperaturas y presin ocasionando
efectos destructivos.
Evaluacin de riesgos: Es un proceso posterior a la identificacin de los peligros, que permite
valorar el nivel, grado y gravedad de aquellos, proporcionando la informacin necesaria para
que el titular y el trabajador minero estn en condiciones de tomar una decisin apropiada
sobre la oportunidad, prioridad y tipo de acciones preventivas que debe adoptar, con la
finalidad de eliminar la contingencia o la proximidad de un dao
Facilitador: Es una persona con conocimientos y experiencia en la industria minera, cuyo rol
es apoyar en la prevencin o resolucin de un conflicto relacionado, entre otros, con la
Seguridad y Salud Ocupacional.
Fiscalizacin: Es un proceso de control sistemtico, objetivo y documentado, realizado por la
autoridad minera para verificar el cumplimiento de lo establecido en el presente reglamento.
Fiscalizador: Es toda persona natural o jurdica, domiciliada en el pas, encargada de realizar
exmenes objetivos y sistemticos sobre asuntos de salud y seguridad en los lugares donde se
desarrollan actividades mineras y que cuenta con autorizacin expresa de la autoridad minera.
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11
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ndice de Severidad de Accidentes (ISA): Nmero de das perdidos o cargados por cada
milln de horas - hombre trabajadas. Se calcular con la frmula siguiente:
N Das perdidos o Cargados x 1000,000
IS =
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IF x IS
IA= ----------------1000
Ingeniero de Seguridad: Es el ingeniero colegiado y habilitado en las especialidades de
Ingeniera de Minas, Geologa o Metalurgia de acuerdo a las actividades mineras y conexas
desarrolladas, con un mnimo de tres (03) aos de experiencia en la actividad minera y/o en
seguridad y salud ocupacional, que tiene a su cargo verificar el cumplimiento de las
disposiciones del presente reglamento y del Reglamento Interno de Seguridad y Salud
Ocupacional del titular minero.
Ingeniero Residente: Es el ingeniero colegiado y habilitado en las especialidades de
Ingeniera de Minas, Geologa o Metalurgia de acuerdo a las actividades mineras y conexas
desarrolladas, con conocimiento de administracin, gestin de seguridad y con un mnimo de
tres (03) aos de experiencia en la actividad minera y/o en seguridad y salud ocupacional.
Investigacin de Incidentes y Accidentes: Es un proceso de recopilacin, evaluacin de
datos verbales y materiales que conducen a determinar las causas de los incidentes y/o
accidentes. Tal informacin ser utilizada solamente para tomar las acciones correctivas y
prevenir la recurrencia. Las autoridades policiales y judiciales debern realizar sus propias
investigaciones de acuerdo a sus procedimientos y metodologas.
Inspeccin: Es un proceso de observacin metdica para examinar situaciones crticas de
prcticas, condiciones, equipos, materiales, estructuras y otros. Es realizada por un funcionario
de la empresa entrenado en la identificacin de peligros, evaluacin y control de los riesgos
(IPERC).
Libro de Actas: Libro en el que se anota todo lo tratado en las sesiones del Comit de
Seguridad y Salud Ocupacional. Dicho libro de actas tambin puede estar constituido por hojas
sueltas debidamente archivadas, foliadas, fechadas y suscritas por los representantes del
comit de seguridad.
Libro de Seguridad y Salud Ocupacional: Cuaderno en el que se registra las observaciones
y recomendaciones que resultan de las auditoras, de las inspecciones realizadas por el comit
de seguridad y salud ocupacional, por la alta gerencia de la unidad minera y de la Empresa y
por el personal autorizado cuando se realice trabajos de alto riesgo y aquellas que resultan de
las fiscalizaciones ejecutadas por los funcionarios de la autoridad minera, debiendo ser
suscritas por todos los asistentes de la empresa, en seal de conformidad.
Material peligroso: Aqul que por sus caractersticas fsico-qumicas y biolgicas o por el
manejo al que va a ser sometido, puede generar o desprender polvos, humos, gases, lquidos,
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Ingeniero Supervisor:
Es el ingeniero colegiado y habilitado en las especialidades de Ingeniera de Minas,
Geologa, Metalurgia y otras especialidades de acuerdo a las actividades mineras y
conexas desarrolladas, con un mnimo de dos (02) aos de experiencia en la actividad
minera y/o seguridad y salud ocupacional.
Titular Minero: Persona natural o jurdica, nacional o extranjera, responsable de las
actividades mineras.
Trabajo de Alto Riesgo: Aquella tarea cuya realizacin implica un alto potencial de dao grave
a la salud o muerte del trabajador. La relacin de actividades calificadas como de alto riesgo
ser establecida por el titular minero y por la autoridad minera.
Trabajo en Caliente: Aqul que involucra la presencia de llama abierta generada por trabajos
de soldadura, chispas de corte, esmerilado y otros afines, como fuente de ignicin en reas con
riesgos de incendio.
Trabajador: Para efectos del presente reglamento, comprende a la persona que realiza un
trabajo de manera directa o indirecta, por cuenta del titular minero, de las empresas
contratistas mineras o de las empresas contratistas de actividades conexas.
Zonas de Alto Riesgo: Son reas o ambientes de trabajo donde estn presentes las
condiciones de peligro inminente, que pueden presentarse por un diseo inadecuado o por
condiciones fsicas, qumicas, elctricas, mecnicas o ambientales inapropiadas, entre otros.
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5.
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LIDERAZGO Y COMPROMISO
La Gerencia General basa la gestin de Seguridad, Salud Ocupacional y Ambiente,
manteniendo un ambiente de trabajo seguro y saludable en concordancia con los requisitos
legislativos e incentivando a todos los trabajadores, en el compromiso de control de riesgo
operacional, as como el cumplimiento de la poltica de San Martn Contratistas Generales S.A.
a travs del ejercicio de un slido liderazgo.
La gerencia demuestra su liderazgo y compromiso con lo siguiente:
a) Estando comprometido con los esfuerzos de seguridad y salud de la organizacin.
b) Administrando la seguridad y salud de la misma forma que administra la productividad y
calidad.
c) Integrando la seguridad y la salud en todas las funciones de la organizacin, incluyendo el
planeamiento estratgico.
d) Involucrndose personalmente en el esfuerzo de la seguridad y salud.
e) Asumiendo su responsabilidad por la seguridad y salud con un apoyo visible.
f) Liderando y predicando con el ejemplo, determinando la responsabilidad en todos los niveles.
As mismo la gerencia inspeccionar los proyectos en forma peridica, oportunidad en la cual
efectuar inspecciones de seguridad en conjunto con el jefe de obra, Ing. de seguridad y
mantendr reuniones con ellos y con el jefe de operaciones para analizar la situacin de
prevencin de riesgos imperante en los proyectos.
6.
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Trabajo en Equipo
Trabajamos dentro de una gran familia donde cada miembro es un engrane valioso e
importante que trabaja coordinadamente en busca de nuestra objetivo comn.
Calidad
Todo lo que hagamos, lo haremos de acuerdo a normas y especificaciones y lo haremos
bien, sin reproceso.
Mejora Continua
Cada da seremos mejores, siempre
CUALIDADES
Calidad
La calidad no es slo una meta sino la norma que rige las acciones en San Martn
Contratistas Generales S.A. No se trata de hacer las cosas bien slo una vez, sino de lograr
una continuidad que no permita la variacin en perjuicio del resultado esperado.
Productividad
Se basa en una adecuada planificacin que lleva no slo a obtener resultados sino a
obtenerlos de manera eficiente. Mantiene y extiende las relaciones comerciales con los
clientes, asegurando as la permanencia de San Martn Contratistas Generales S.A. en el
mercado. Una empresa con alta calidad en servicios pero ineficiente en sus procesos no
podr ser una organizacin que logre perdurar en el tiempo.
Comunicacin
Garantiza el funcionamiento del trabajo en equipo. En San Martn Contratistas Generales
S.A. se busca una comunicacin abierta en todos los sentidos, que procure obtener
siempre mejores resultados.
Innovacin
Basada en la bsqueda constante de la satisfaccin del cliente y de la maximizacin de los
resultados. Evita el estancamiento y el "status quo." Se basa en el sentido de pertenencia y
en el trabajo en equipo. En San Martn se piensa: Queremos mejorar, porque al mejorar
nuestra empresa, mejoramos todos.
7.
POLTICAS
La empresa difundir entre todos sus trabajadores sus polticas:
San Martn ha definido las siguientes polticas:
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19
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8.
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RESPONSABILIDADES
A. RESPONSABILIDADES DE LA GERENCIA
Proporcionar liderazgo global y motivacin en Seguridad, Salud Ocupacional y Ambiente
a. Establecer un programa de actividades de Seguridad, Salud Ocupacional y Ambiente el
cual ser ejecutado y evaluado por el comit en cada proyecto.
b. Participar activamente en el Programa de Inspecciones de Seguridad, Salud Ocupacional
y Ambiente.
c. Establecer y presidir el Comit Seguridad, Salud Ocupacional y Ambiente de los
proyectos con la participacin de todos los jefes de las diferentes reas.
d. Liderar en el desarrollo de la seguridad creando conciencia de seguridad como
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Pg.25 126
Verificar que los trabajadores usen mquinas con las guardas de proteccin colocadas en
su lugar. Adems que se cumplan los procedimientos de bloqueo de las maquinarias que
se encuentren en mantenimiento.
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g.
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h. Facilitar los primeros auxilios y la evacuacin del trabajador lesionado o que est en
peligro.
i.
Paralizar las operaciones o labores en situaciones de alto riesgo hasta que se haya
eliminado o minimizado dichas situaciones riesgosas.
j.
Los supervisores (ingeniero o tcnico) que incumplan lo dispuesto en sus funciones, as como
las recomendaciones del Comit de Seguridad y Salud Ocupacional, de los
fiscalizadores/inspectores/auditores y/o de los funcionarios sern sancionados por su jefe
inmediato o por el jefe de rea correspondiente.
Los supervisores del turno saliente deben informar por escrito en el cuaderno de obra a los
del turno entrante de cualquier peligro y riesgo que exija atencin en las labores sometidas a su
respectiva supervisin. Los supervisores del turno entrante debern evaluar la informacin
otorgada por los supervisores del turno saliente, a efectos de prevenir la ocurrencia de
incidentes, dando prioridad a las labores consideradas crticas o de alto riesgo.
c.
d. Cumplir las dems funciones como integrantes del Comit de Seguridad y Salud
Ocupacional, asi como el de velar por el cumplimiento de las normas y disposiciones
internas de seguridad y salud vigentes.
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e.
f.
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g.
h.
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Pg.28 126
Esta peticin deber estar suscrita por los representantes de los trabajadores ante el
Comit de Seguridad y Salud Ocupacional. En caso de no ser atendida en forma
reiterada, podrn presentar una queja ante la autoridad minera
j.
Conocer los peligros y riesgos existentes en el lugar de trabajo que puedan afectar su
salud o seguridad a travs del IPERC y de la informacin proporcionada por el supervisor
(Ingeniero o tcnico).
Retirarse de cualquier rea de trabajo al detectar un peligro de alto riesgo que atente
contra su seguridad o salud, dando aviso inmediato a sus superiores.
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r.
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Los trabajadores debern hacer uso apropiado de todos los resguardos, dispositivos e
implementos de seguridad y dems medios suministrados de acuerdo con este
reglamento, para su proteccin o la de otras personas. Adems, acatarn todas las
instrucciones sobre seguridad relacionadas con el trabajo que realizan.
s. Los trabajadores que malogren, alteren o perjudiquen, ya sea por accin u omisin,
cualquier sistema, aparato o equipo de proteccin personal o cualquier mquina o
implemento de trabajo de mina, planta e instalaciones, o que incumplan las reglas de
seguridad, sern severamente amonestados o sancionados de acuerdo a lo establecido
por los dispositivos legales vigentes respecto de las relaciones laborales.
9.
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Pg.30 126
ACTUAR
- Cambio
PLANIFICAR
Liderazgo y Responsabilidad
Requerimientos Legales y Otros
Peligros y Riesgos SSA
Planificacin, Objetivos y Metas
HACER
Conciencia,
competencia
y
comportamiento
- Comunicacin Consulta y participacin
- Diseo, Construccin y puesto en
marcha
- Operaciones y mantenimiento
- Documentacin y Registros
- Cliente, Proveedores, contratistas
-
VERIFICAR
- Cambio
10.
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Pg.31 126
El Comit de SSOA se constituir para todas las actividades operacionales del proyecto.
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g) Aprobar el Reglamento Interno de SSOA, el cual ser distribuido a todos los trabajadores.
h) Aprobar el plan de minado anual para las actividades mineras de explotacin con
operaciones continuas.
i) Analizar mensualmente las causas y las estadsticas de los incidentes, accidentes y
enfermedades ocupacionales, emitiendo las recomendaciones pertinentes.
j) Convocar a elecciones para el nombramiento del representante de los trabajadores ante el
Comit de SSOA, y nombrar a la Junta Electoral.
k) Imponer sanciones a los trabajadores, incluyendo a los de la alta gerencia de la unidad
minera, que infrinjan las disposiciones del PASSOA, disposiciones legales vigentes y
resoluciones que emita la autoridad minera, retarden los avisos, informen o proporcionen
datos falsos, incompletos o inexactos, entre otros
Programa de reuniones ordinarias del comit y su respectiva inspeccin:
Fechas
10/01/2013
07/02/2013
07/03/2013
11/04/2013
09/05/2013
06/06/2013
04/07/2013
08/08/2013
05/09/2013
03/10/2013
07/11/2013
05/12/2013
11.
Reunin ordinaria
Reunin ordinaria
Reunin ordinaria
Reunin ordinaria
Reunin ordinaria
Reunin ordinaria
Reunin ordinaria
Reunin ordinaria
Reunin ordinaria
Reunin ordinaria
Reunin ordinaria
Reunin ordinaria
e inspeccin
e inspeccin
e inspeccin
e inspeccin
e inspeccin
e inspeccin
e inspeccin
e inspeccin
e inspeccin
e inspeccin
e inspeccin
e inspeccin
del Comit
del Comit
del Comit
del Comit
del Comit
del Comit
del Comit
del Comit
del Comit
del Comit
del Comit
del Comit
CAPACITACIN
Para la capacitacin se deber contar con infraestructura habilitada: aulas con mobiliario,
equipos de proyeccin adecuados, pelculas, videos, diapositivas, transparencias, folletos,
afiches, revistas, entre otros, y registrar el tema, instructor, fecha, tiempo de duracin, lugar,
nombres y firmas de los asistentes a la misma con la evaluacin correspondiente de acuerdo a
su competencia.
32
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No se asignar un trabajo o tarea a ningn trabajador que no haya recibido capacitacin previa.
La empresa ha desarrollo un programas de capacitacin, terica y prctica, para todos los
trabajadores, a fin de formar trabajadores calificados por competencias, de acuerdo al
programa anual de capacitaciones, el mismo que deber realizarse dentro de las horas de
trabajo. Algunos cursos sern dictados por personas especialistas en la materia y externas a la
organizacin.
i. Capacitacin para un trabajador Nuevo:
Cuando ingresa un trabajador nuevo a la empresa, recibir la siguiente capacitacin:
Induccin y orientacin bsica: No menor de ocho (08) horas diarias durante dos (02)
das y debiendo firmar el formato, ver ANEXO N 14.
Luego de concluir estas etapas, se emitir una constancia en la que se consigne que el
trabajador ha sido evaluado y es apto para ocupar el puesto que se le asigne.
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Pg.34 126
iv. Capacitacin de induccin de ocho (08) horas y firmaran el ANEXO N 14-A cuando:
Cuando tengan que realizar tareas que requieran permiso de trabajo, tales como: trabajos
en caliente, espacios confinados, trabajos en altura.
12.
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Pg.35 126
Prevenir los incidentes que puedan ocurrir como consecuencia de una deficiente identificacin
y administracin de riesgos de seguridad, salud y ambiente que surjan a raz de los cambios
que se realicen, esto aplica a los cambios que potencialmente puedan afectar la Seguridad,
Salud Ocupacional y Ambiente. Partiendo de las condiciones existentes, cubre el proceso de
transicin hasta la nueva condicin, as como las consecuencias del cambio luego de haber
sido implementado.
Incluye:
a) Los cambios temporales, permanentes y de emergencia.
b) Los cambios a operaciones, procedimientos, estndares, instalaciones, equipos materiales
suministros servicios contratados y productos.
c) Movimiento del personal y cambios organizacionales.
No incluye:
a) Reemplazos o sustituciones del mismo tipo calidad del original.
b) Cambios que sean repetitivos y tengan procedimientos o estndares.
13.
ZONA DE COSTA
Camisa, pantaln y chaleco reflectivo 2
al ao
Zapatos de seguridad, 1 al ao a
operadores y empleados, para el
personal de piso y mantenimiento son 2
3 por ao dependiendo de su uso.
Casco de seguridad 1 cada 3 aos
Lentes,
tapones
y/o
protectores,
respiradores segn su actividad.
Adicional la empresa brindara una
chompa y 2 polos segn la estacin.
Adems de otros
Para actividades de soldadura segn el
estndar.
ZONA DE SIERRA
Mameluco acolchado y chaleco reflectivo 2
al ao
Zapatos de seguridad, 1 al ao a
operadores y empleados, para el personal
de piso y mantenimiento son 2 o 3 por
ao dependiendo de su uso.
Casco de seguridad 1 cada 3 aos
Lentes,
tapones
y/o
protectores,
respiradores segn su actividad.
Adicional la empresa brindara una chompa y
2 polos segn la estacin. Adems de
otros
Para actividades de soldadura segn el
estndar
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Pg.36 126
Esta totalmente prohibido el ingreso de trabajadores a las instalaciones sin sus respectivos
EPP.
A todos los trabajadores que ejecutan labores especiales y peligrosas se les dotar de EPP
adecuados al trabajo a realizar. Estando en perfecto estado de funcionamiento, conservacin e
higiene.
Todo soldador de arco elctrico y sus ayudantes se le dotara durante su labor con anteojos
adecuados, una mscara de yelmo, casco, guantes, respirador y vestimenta incombustible.
Los trabajadores en soldadura autgena y sus ayudantes estarn igualmente provistos, durante
la labor, de anteojos adecuados, guantes, respirador y vestimenta incombustible. El rea de
soldadura de arco elctrico debe estar aislada visualmente del resto del ambiente.
A continuacin detalles importantes sobre los EPP:
EPP
Casco
Tapn de odos
Zapatos
Respirador
Lentes
Norma Internacional
ANSI Z89.1-1997 y ANSI Z89.2-1997
ANSI S3.19 1989.
Citical - INDECOPI
NIOSH 42 CFR parte 84, clasificacin N 95
ANSI Z87.1
CASCO DE SEGURIDAD
Como estndar todos los cascos de la compaa ser del mismo modelo y color blanco
a supervisores, amarillo a los trabajadores y la visita tendr el casco de color gris, salvo
indicaciones del cliente.
Los cascos deben llevar el nombre de los trabajadores al frente con cinta para rotular
adhesiva y el distintivo de la empresa. No est permitido ningn tipo de pintura sobre los
cascos.
Los cascos deben ser usados todo el tiempo en las operaciones, talleres, rea de
operacin y donde haya una seal que lo indique, debiendo ser mantenidos en buenas
condiciones. El tafilete debe ser revisado una vez al ao para constatar su condicin.
Se debe cambiar el casco de inmediato ante la presencia de perforaciones, rasgaduras,
grietas, si est hundido, doblado, si pierde flexibilidad, o ante cualquier anomala que
deteriore su contextura original.
Los cascos no deben limpiarse con solventes o compuestos qumicos de ningn tipo, de
igual modo alejarlos de fuentes de calor.
La duracin de un casco es de 3 a 5 aos dependiendo del uso.
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Pg.37 126
LENTES DE SEGURIDAD
Los Lentes de seguridad deben ser usados en todo momento, por todas las personas
dentro de las reas de trabajo, a excepcin de las oficinas de Administracin, vestidores,
comedores.
Los trabajadores que trabajan con metales fundidos, sustancias cidas o custicas o
sus soluciones, efectan remaches u otras operaciones en que exista la posibilidad de la
presencia de partculas voladoras, utilizarn protectores faciales o anteojos especiales.
Los trabajadores que usen anteojos con medida o anteojos que no sirvan de proteccin
contra los accidentes de trabajo emplearn, se les proveer de lentes especiales (sobre
lentes)
ZAPATOS DE SEGURIDAD
Los zapatos de seguridad se usarn en todo momento en todos los lugares de trabajo.
Los cordones deben mantenerse en buen estado y siempre bien amarrados.
La duracin de los zapatos es de 1 ao para los operadores y conductores; y para los
mecnicos, perforistas, topgrafos, vigas y soldadores es de 6 meses.
ROPA PROTECTORA
El personal en reas de trabajo que as lo requieran tienen que usar el equipo y ropa
protectora adecuada (Soldadores.) Ser responsabilidad de los trabajadores presentarse
cada da de trabajo con su equipo y ropa protectora prescrita, la cual deben mantener en
buen estado. El reemplazo sin costo de la ropa protectora ser slo por circunstancias
donde la ropa se haya daado seriamente por algn motivo justificado.
Cada jefe de rea conjuntamente con el jefe de seguridad debe evaluar los riesgos de
cada actividad que se desarrolla en su rea para recomendar el uso de equipo de
proteccin adecuado. Los electricistas no deben usar ropa que posea elementos
metlicos expuestos a riesgos de contacto.
La entrega de ropa es de 2 juegos por ao a los operadores y chferes; y para los
mecnicos, perforistas, topgrafos, vigas y soldadores es de 3 juegos por ao.
Todos los trabajadores deben usar manga larga en todas las reas de trabajo.
37
Pg.38 126
RESPIRADORES
La vida til de los respiradores una vez removido el sello de filtro (para polvo, qumico o
mixto), depende del uso, tiempo de exposicin y concentracin del agente contaminante.
Cuando se tenga dificultades para respirar, el filtro debe ser cambiado inmediatamente.
Los trabajadores deben cuidar que los respiradores sean usados en todo momento en
las reas que se requiere. El supervisor debe asegurarse que el personal bajo su control
haya sido apropiadamente entrenado en su uso.
Los respiradores contra polvo y gases deben ser utilizados permanentemente durante el
desempeo de la labor para la cual dichos respiradores son requeridos
En todo lugar donde exista la posibilidad de emanacin de gases, humos, vapores o
polvos deber contarse con respiradores de tipo conveniente para el caso particular, en
nmero suficiente para que todos los trabajadores que laboren en el ambiente peligroso
los usen cuando corresponda. En los casos de mezcla de gases, o ante la posibilidad de
que ella se produzca, los respiradores que se empleen sern del tipo adecuado.
Los respiradores no deben ser compartidos, a cada persona se le entrega su propio
equipo.
Los trabajadores que requieran usar respiradores para ejecutar su trabajo, no pueden
tener barba.
PROTECCIN AUDITIVA
ARNS DE SEGURIDAD
Pg.39 126
PROTECCIN DE MANOS
Existen varios tipos de
especfico.
39
14.
Pg.40 126
La empresa deber identificar permanentemente los peligros, evaluar y controlar los riesgos a
travs de la informacin brindada por todos los trabajadores en los aspectos que a
continuacin se indica, en:
a) Los problemas potenciales que no se previ durante el diseo o el anlisis de tareas.
b) Las deficiencias de los equipos y materiales.
c) Las acciones inapropiadas de los trabajadores.
d) El efecto que producen los cambios en los procesos, materiales o equipos.
e) Las deficiencias de las acciones correctivas.
f) El lugar de trabajo, al inicio y durante la ejecucin de la tarea que realizarn los trabajadores,
la que ser ratificada o modificada por el supervisor con conocimiento del trabajador y,
finalmente, dar visto bueno el ingeniero supervisor previa verificacin de los riesgos
identificados y otros.
g) El desarrollo y/o ejecucin de Estndares y Procedimientos Escritos de Trabajo Seguro
(PETS). Ver anexo N 9 PETS
h) El Anlisis de Trabajo Seguro (ATS), antes de la ejecucin de la tarea, ver anexo N 12 ATS
i) En tanto perdure la situacin de peligro se mantendr la supervisin permanente.
Para controlar, corregir y eliminar los riesgos deber seguir la siguiente secuencia:
1. Eliminacin
2. Sustitucin
3. Controles de ingeniera
4. Sealizaciones, alertas y/o controles administrativos
5. Usar Equipos de Proteccin Personal (EPP), adecuado para el tipo de actividad que se
desarrolla en dichas reas.
40
Pg.41 126
La empresa elaborar y actualizara anualmente el mapa de riesgos, el cual debe estar incluido
en el Programa Anual de Seguridad y Salud Ocupacional, as como toda vez que haya un
cambio en el sistema. Al inicio de las labores mineras identificadas en el mapa de riesgos, se
exigir la presencia de un ingeniero supervisor. Para dicho efecto, utilizaremos la matriz bsica
contenida en el ANEXO N 10.
Para lograr que los trabajadores hayan entendido una orden de trabajo, se les explicar los
procedimientos de una tarea paso a paso, asegurando su entendimiento y su puesta en
prctica, verificndolo en la labor
La empresa con participacin de los trabajadores, elaborar, actualizar e implementar los
estndares y PETS de las tareas operacionales que ejecuten, teniendo en cuenta el anexo N 8
y N 9, respectivamente; los pondrn en sus respectivos manuales y los distribuirn e instruirn
a sus trabajadores para su uso obligatorio, colocndolos en sus respectivas labores y reas de
trabajo.
15.
41
16.
Pg.42 126
42
17.
Pg.43 126
MONITOREOS
Monitoreo de agentes fsicos, qumicos ,biolgicos y ergonmicos
Pg.44 126
44
Pg.45 126
Se identificara los peligros, evaluando y controlando los riesgos, monitoreando los agentes
biolgicos tales como: mohos, hongos, bacterias, parsitos gastrointestinales y otros agentes
que puedan presentarse en las labores e instalaciones, incluyendo las reas de vivienda y
oficinas.
ERGONOMA
La empresa identificar los factores, evaluar y controlar los riesgos ergonmicos.
Tomar en cuenta la interaccin hombre - mquina - ambiente. Deber identificar los factores,
evaluar y controlar los riesgos ergonmicos de manera que la zona de trabajo sea segura,
eficiente y cmoda, considerando los siguientes aspectos: diseo del lugar de trabajo, posicin
en el lugar de trabajo, manejo manual de cargas, carga lmite recomendada, posicionamiento
postural en los puestos de trabajo, movimiento repetitivo, ciclos de trabajo - descanso,
sobrecarga perceptual y mental, equipos y herramientas en los puestos de trabajo.
La evaluacin se aplicar siguiendo la Norma Bsica de Ergonoma y de Procedimiento de
Evaluacin de Riesgo Disergonmico, sus modificatorias y dems normas en lo que resulte
aplicable a las caractersticas propias de la actividad minera, enfocando su cumplimiento con el
objetivo de prevenir la ocurrencia de accidentes y/o enfermedades ocupacionales
45
Pg.46 126
La evaluacin mdica para ascenso a grandes altitudes deber incluirse en el examen mdico
pre-ocupacional y anual
El examen mdico de retiro es requisito indispensable que debe cumplirse para documentar
el estado de salud en que queda el trabajador al cesar el vnculo laboral.
El examen mdico de retiro tambin es cubierto por la empresa y es requisito indispensable El
contenido de este examen ser determinado por el mdico de salud ocupacional (depender
de su exposicin, tiempo de trabajo, riesgo ocupacional, etc.) o, en su defecto, cumplir y ver el
ANEXO N 7-C.
46
Pg.47 126
La convocatoria para dicho examen ser de responsabilidad de la empresa, quien cursar por
va escrita y la acreditar con el cargo respectivo. El trabajador es responsable de someterse al
examen mdico de retiro, dentro de los treinta (30) das calendario de culminado el vnculo
laboral. En caso el trabajador no cumpla con la realizacin del examen en este plazo, La
empresa enviar una segunda convocatoria para que el examen se realice en los siguientes
quince (15) das calendarios. Vencido este plazo, la empresa quedar exceptuada de la
responsabilidad del examen mdico.
Los exmenes mdicos de ingreso examen obligatorio para todos los trabajadores
nuevos que van a laborar a las operaciones.
Cuando el trabajo a realizarse sea en alturas superiores a los 1.8 metros encima del nivel de
referencia, los trabajadores debern tener certificados de suficiencia mdica, el mismo que
debe descartar: todas las enfermedades neurolgicas y/o metablicas que produzcan
alteracin de la consciencia sbita, dficit estructural o funcional de miembros superiores e
inferiores, obesidad, trastornos del equilibrio (Vrtigo p. e.), alcoholismo y enfermedades
psiquitricas. Dichos exmenes se realizarn en forma anual.
EXMENES
Examen Mdico Pre ocupacional
Examen Mdico Ocupacional
Examen Mdico de Retiro
Examen de Ascenso a Grandes Altitudes
Examen de Suficiencia Medica
Examen Mdico psicosensomtrico
Examen mdico para los brigadistas
A QUIIENES?
A todo trabajador nuevo
A todo trabajador anualmente
A todo trabajador que se retira del trabajo
A todo trabajador que laborara encima de los
2500 msnm.
A todo trabajador que realizara trabajos por
encima del 1.8 m.
A todo los conductores y operadores
A los brigadistas
HIGIENE
Todas las reas se mantendrn limpias y libres de obstculos que dificultan el libre trnsito.
Los servicios higinicos se mantendrn en todo momento en buen estado de limpieza y
conservacin, siendo obligacin de todo el personal el contribuir a ello.
Se contar con vestuario, en cuyo interior habr casilleros unipersonales, los que en todo
momento se conservarn limpios y ordenados.
La compaa llevar un programa de salud ocupacional para el control y mitigacin de los
impactos de los agentes fsicos y qumicos en el lugar de trabajo.
Todos los trabajadores se sometern, por cuenta del mismo, a los exmenes mdicos pre
ocupacionales de control anual y de retiro.
47
Pg.48 126
El examen mdico de retiro es requisito indispensable que debe cumplirse para documentar
el estado de salud en que queda el trabajador al cesar el vnculo laboral.
El mdico o paramdico efectuar una constante labor de educacin sanitaria mediante
ciclos de reuniones que, en lenguaje claro y grfico, haga conocer a los trabajadores los
peligros de enfermedades comunes y ocupacionales, especialmente de las que predominen
en la localidad y la manera de prevenirlas, as como de las consecuencias para la salud y
su seguridad en el trabajo del consumo de bebidas alcohlicas, tabaco y otras drogas.
Exmenes mdicos psicosensomtrico para los conductores de equipos mviles que
circulen dentro de las reas de operaciones como camiones, volquetes, motoniveladoras,
tractores, cargadores frontales, camiones regadores, palas elctricas, retroexcavadoras,
entre otros y aquellos que salen del rea de operaciones, de transporte de personal y
carga.
BIENESTAR SOCIAL
EL Servicio social de San Martn. visitar el proyecto con el fin de entrevistar y asistir al
personal. Con lo que se desarrollar un Plan de Accin el cual ser aprobado por el proyecto.
Entre las funciones que cumple servicio social de San Martn. Podemos citar:
Pg.49 126
Su programa contempla
ACTIVIDADES
Integracin familiar
PERIODICIDAD
FECHA
Talleres de parejas
Conflicto y resolucin de
problemas familiares
1 Anual
Julio
Taller de sensibilizacin
con las esposas de los
trabajadores
1 Anual
Octubre
Programas
de Cursos
de buena
orientacin
familiar, alimentacin,
sanitaria
alimenticia, sanitaria y familiar y otros
otros.
Semestral
Marzo
Setiembre
Supervisar y fomentar
las
actividades
artsticas, culturales y
Bimensual
Febrero
Abril
Junio
Celebracin
Cumpleaos
Trabajadores
de
de
los
los
49
deportivas
Realizar
visitas
peridicas
a
los
domicilios
de
los
trabajadores
para
constatar el bienestar
general de los mismos
y sus familias
18.
Pg.50 126
Agosto
Octubre
Diciembre
Campeonatos deportivos
1 Anual
Octubre
3
Trabajadores
crticos x mes
Cada mes
Pg.51 126
ENE
.
Vas y accesos
Labores y
botaderos
Oficina y Talleres
19.
FE
MA
MAR ABR
B
Y
JU
N
JUL AGO
SE
P
X
X
X
X
OC
NOV DIC
T
X
X
51
Pg.52 126
Se define como espacio confinado cuando el lugar contiene o pude contener una atmosfera
peligrosa; cuando contiene materiales que pueden envolver o sofocar a una persona y su
diseo interior es tal que una persona podra quedar atrapada.
Antes de ingresar a trabajar a un espacio confinado se debe medir su atmosfera, tenido en
cuenta la disponibilidad de equipo de monitoreo de gases para la verificacin de la
seguridad del rea de trabajo, EPP adecuado, equipo de trabajo y ventilacin adecuados,
equipo de comunicacin, la capacitacin y la colocacin visible del permiso de trabajo.
Se realizar de acuerdo al Procedimiento General de Ingreso a Espacios Confinados.
Antes del ingreso, el espacio confinado deber contar, en el ambiente de trabajo, con un
mnimo de 19.5% de oxgeno. De no alcanzar la calidad de aire estndar en lo que respecta
a gases txicos o contenido de oxgeno, se requerir equipos de respiracin autnomos.
No se permitir el trabajo en espacios confinados en atmsferas explosivas. Nunca se
colocarn contenedores de gases combustibles, explosivos, inflamables txicos al interior
de un espacio confinado durante el trabajo.
El equipo elctrico debe ser conectado a tierra correctamente. En ambientes hmedos no
se permitir su utilizacin.
Si hubiera material suelto dentro del espacio confinado en el que se pudiera hundir y/o
quedar atrapado el trabajador, se usar arns y lnea de vida.
B. Excavaciones:
En trabajos de excavacin que por las caractersticas del terreno como: compactacin,
granulometra, tipo de suelo, humedad, vibraciones, profundidad, entre otros; exijan
sistemas de fortificacin y que, a juicio de la supervisin, sea necesaria e imprescindible su
colocacin; en toda excavacin el material proveniente de ella y acopiado en la superficie,
deber quedar como mnimo a una distancia del borde a la mitad de la profundidad de la
excavacin.
El material excavado debe quedar a lo menos a una distancia igual o superior a la mitad de
la profundidad de la excavacin o transportado a otro lugar.
Las excavaciones abiertas deben ser protegidas por una barricada y marcadas con una
seal de precaucin.
Se realizarn de acuerdo al Procedimiento General de Excavaciones y Zanjas.
Antes de excavar o hacer trincheras, se debe conocer o informarse, si existe caeras bajo
tierra, cables elctricos, tuberas etc. Para este fin, cualquier lnea de servicio subterrnea
deber ser instalada a ms de 30 cm. de profundidad del nivel del terreno y se colocarn
avisos que adviertan del peligro sobre el lugar por donde se ha tendido la lnea.
C. Trabajos en caliente
Trabajo en caliente es aquel que involucra la presencia de llama abierta generada por trabajos
de soldadura, chispas de corte, esmerilado y otras afines.
52
Pg.53 126
En trabajos en caliente se debe tener en cuenta la inspeccin previa del rea de trabajo,
disponibilidad de equipos para combatir incendios y proteccin de reas aledaas, EPP
adecuado, la capacitacin respectiva y la colocacin visible del permiso de trabajo.
Se realizarn de acuerdo al Procedimiento General de Trabajos En Caliente.
En trabajos en caliente donde exista la posibilidad de presencia de gases inflamables,
debern ser eliminados totalmente y se deber verificar mediante monitoreo.
D. En trabajos de altura
Para realizar trabajos en altura o en distintos niveles a partir de 1.80 metros se usar un
sistema de prevencin y detencin de cadas, tales como: anclaje, lnea de vida o cuerda de
seguridad y arns debidamente inspeccionados. Adems, los trabajadores debern tener
certificados anuales de suficiencia mdica, los mismos que deben descartar: todas las
enfermedades neurolgicas y/o metablicas que produzcan alteracin de la conciencia sbita,
dficit estructural o funcional de miembros superiores e inferiores, obesidad, trastornos del
equilibrio, alcoholismo y enfermedades psiquitricas.
Para trabajos especficos en altura, se utilizar lnea de anclaje simple y lneas de anclaje
doble.
20.
COMUNICACIONES
San Martn Contratistas Generales SA tiene un sistema de comunicacin tanto para los
supervisores como para todo operador de equipo mvil o estacionario, que ingresa a la
cantera y a las diferentes reas de la operacin. Teniendo su propia fuente de energa.
53
21.
Pg.54 126
54
Pg.55 126
55
Pg.56 126
Como parte del Plan de Respuesta a Emergencias se tiene programado realizar 3 simulacros al
ao segn el siguiente cuadro:
FECHA
18/01/2013
04/06/2013
16/12/2013
PROGRAMACIN DE SIMULACROS
Simulacro de accidente vehicular en botaderos e incendio
Simulacro de incendio en tanque de combustible y sismo
Simulacro de sismo y descarga elctrica
PRIMEROS AUXILIOS
Los botiquines y suministros de primeros auxilios deben guardarse donde estn accesibles en
caso ocurra una emergencia:
Brindar las facilidades o servicios de primeros auxilios que sean fcilmente accesibles a
todo el personal y que puedan atenderse heridas menores e intermedias en la Posta
Mdica del titular de la Empresa (cliente).
En las oficinas y zonas de presencia de personal existen botiquines de primeros auxilios
bien equipado y personal capacitado en primeros auxilios, debiendo ser inspeccionados
mensualmente y reabastecido con los medicamentos utilizados cada vez que sea
necesario.
Todas las atenciones de primeros auxilios deber estar registradas, libro de notas en cada
botiqun.
24.
INVESTIGACIN DE INCIDENTES ACCIDENTES
Es el sistema para informar, investigar, analizar y documentar los incidentes/accidentes de
seguridad y ambientales. As como las enfermedades ocupacionales. La investigacin de
accidente permite encontrar causas potenciales de prdida que dieron origen al incidente
/accidente, con el fin de establecer las medidas preventivas que eviten la ocurrencia de un
hecho similar. Y un sistema de seguimiento para verificar si se han implementado las
recomendaciones.
Los accidentes de trabajo debern ser reportados al cliente de inmediato va telefnica como
informacin que ser derivada a la autoridad minera competente segn corresponda. Estos
accidentes sern catalogados la comunicacin es como se detalla:
Gerente del Proyecto al GERENTE del contrato del cliente
Gerente de SSOA al Gerente de SSO del cliente
a) Accidentes leves
56
Pg.57 126
1. Total temporal
2. Parcial permanente
3. Total permanente
Los accidentes debern ser reportados al cliente antes de 8 das calendario de vencido el mes
c) Accidentes mortales
Respecto de ellos, el cliente debe dar aviso dentro de las veinticuatro (24) horas de ocurrido el
accidente mortal mediante el formato establecido en el ANEXO N 7 a la autoridad
competente. Adems debemos presentar un informe detallado de investigacin en el formato
del ANEXO N 7A a los diez (8) das.
Para el caso del cliente fiscalizado por OSINERGMIN, sern de aplicacin los formatos de
reporte de aviso de accidente mortal y el formato de investigacin del accidente mortal
aprobados por dicha entidad mediante Resolucin del Consejo Directivo N 013-2010-OS-CD,
Procedimiento de Reporte de Emergencias, o la que la sustituya o modifique.
1. Todos los trabajadores debern informar oportunamente cualquier incidente (incluidos casi
accidentes), independientemente de cuan leves sean, a su supervisor.
2. Todos los incidentes de naturaleza grave, incluidos cuasi accidentes, debern ser
investigados detalladamente para determinar la causa bsica, por el respectivo supervisor
del rea de trabajo. Se debern desarrollar e implementar planes de accin para evitar la
repeticin. Las investigaciones debern estar totalmente documentadas.
3. Tambin se debern informar inmediatamente de todos los incidentes a la Coordinadora de
Seguridad, Salud y Ambiente de la empresa, luego enviar el reporte preliminar del incidente
al comit y dentro de las 48 horas el reporte del informe final del accidente, independiente
de la gravedad, con las firmas correspondientes y los anexos respectivos.
4. Todo trabajador, envuelto en un accidente que involucre dao a las personas, propiedades,
ambiente o siendo testigo de cualquier incidente que tenga el potencial de causar daos a
57
Pg.58 126
Del supervisor responsable que imparti la orden para que se efectuaran las actividades
en el momento de la ocurrencia del accidente.
58
Pg.59 126
La empresa solicitar al mdico de la posta mdica del cliente las estadsticas de las
enfermedades prevalentes que contenga:
- Monitoreo de la incidencia de las cinco (05) enfermedades prevalentes en relacin a las horas
hombre trabajadas.
PREVENCIN DE INCENDIOS
La empresa elaborar un programa contra incendio que comprende un inventario de peligros y
estudios de riesgo, entrenamiento y ejercicios peridicos contra incendios. As como
obligaciones y responsabilidades para casos de emergencia, comprometindose a cumplir con
el programa y minimizar las prdidas cuando stos ocurran.
59
Pg.60 126
Deber consistir:
Equipar con extintores porttiles adecuados en todos los lugares de trabajo y todos los
equipos mviles y estacionarios, dichos extintores sern de fcil acceso y debern ser
conservados y mantenidos en buenas condiciones de funcionamiento y inspeccionadas una
vez al mes para verificar la fecha de vigencia de uso, puesta del precinto de seguridad y el
certificado de prueba hidrosttica
Se llevar un control riguroso de toda la existencia de combustibles y materiales
inflamables.
Los combustibles y materiales inflamables, cuando estn contenidos en sus propios
envases, debern almacenarse en la superficie en depsitos especialmente dedicados a
este objeto y tratando, en lo posible, de almacenar los distintos inflamables en forma
independiente.
Est prohibido almacenar en el subsuelo gasolina, petrleo, carburo de calcio y dems
sustancias inflamables.
Es prohibido almacenar aceites lubricantes o madera en las estaciones de lumbreras o
dentro de los treinta (30) metros de distancia de las mismas, de los depsitos de explosivos
o de las subestaciones elctricas, instalaciones de bombas, ventiladores y dems salas de
mquinas.
En todas las instalaciones se tendr los equipos y materiales adecuados para combatir
rpidamente cualquier amago de incendio; tales como extintores, arena, agua, mangueras y
otros.
En los almacenes de materiales inflamables, los pisos sern impermeables e incombustible
El personal que lleve a cabo una labor que involucre alta tensin deber completar el
formato de permiso de acceso en alta tensin. Deber cumplirse estrictamente con los
procedimientos de aislamiento, identificacin y bloqueo.
Las instalaciones debern contar con un sistema de alarmas contra incendios, con una
cantidad suficiente de seales claramente audibles a todas las personas que se encuentren
en el rea de trabajo. Dicha alarma ser de tono distinto al de cualquier otro aparato
resonante usado en el rea mencionada.
Las estaciones de alarma para incendios estarn colocadas en lugares visibles, con fcil
acceso y en la ruta de escape en caso de incendio.
Los supervisores en cada rea de trabajo debern hacer un programa de induccin a todos
los trabajadores nuevos, incluyendo salidas de emergencias y peligros de incendio en su
rea de trabajo.
Se crear una brigada contra incendios con el personal que labora en la empresa, la cual
estar debidamente entrenada y equipada.
Cuando se produzca un incendio y se oiga la voz de alarma, el personal que conforma el
equipo de lucha contra incendios, tomar rpidamente sus ubicaciones para conjurar el
peligro.
60
Las carreteras para la evacuacin desde las reas afectadas debern ser conocidas en
caso de Emergencias, tales como derrumbes, deslizamientos, inundaciones e incendios.
Al producirse un incendio se llamar por radio a vigilancia se avisar a Seguridad y a la
brigada contra incendios. Mientras tanto se cerrarn puertas y ventanas del lugar donde se
inici el fuego.
Si se incendia la ropa que lleva puesta una persona, se seguirn las siguientes
indicaciones:
a.
b.
c.
d.
e.
27.
Pg.61 126
61
28.
Pg.62 126
29.
Pg.63 126
No debe retroceder ningn vehculo o equipo cuando no se tenga una visibilidad completa
del rea posterior.
El equipo o vehculo estar equipado con una alarma operativa para retroceso que se
pueda or sobre el ruido del lugar a una distancia de 6,0 m.
Todos los vehculos en movimiento debern mantener encendidos los faros delanteros y las
luces de emergencia/estacionamiento.
Todo vehculo liviano debe contar con el siguiente equipo bsico de seguridad:
a.
b.
c.
d.
e.
f.
ELECTRICIDAD
Slo las personas autorizadas tendrn acceso a los tableros de distribucin y/o a los tableros
de control a fusibles, as como a cualquier otra instalacin elctrica.
Todo trabajo que involucre sobre equipos o sistemas elctricos deber ser realizado por
personal especializado y entrenado. Adems aplicar el sistema de bloqueo y sealizacin
vigente en la compaa.
Todos los equipos e instalaciones estarn construidos e instalados y conservados de manera
que prevenga a su vez el peligro de contacto con los elementos elctricos y el riesgo de
incendio.
30.
63
Pg.64 126
Adems de un procedimiento para el uso de un sistema de candados (una sola llave por
candado) y tarjetas de seguridad (Lock Out / Tag Out = Candado personal y tarjeta de
identificacin)
.
Los bloqueos deben ser efectivos en aislar la fuente principal de energa, no los circuitos o
sistemas de control.
Antes de realizar algn trabajo en cualquier equipo se debe tomar todo tipo de
precauciones para tener la certeza que las tareas se realicen con seguridad.
El equipo en el cual se realice el trabajo debe bloquearse hasta que el trabajo est
terminado.
Todo equipo y/o maquinaria, vlvula, interruptor y otros, deben permitir la instalacin de
candados y tarjetas de seguridad
Solo los trabajadores entrenados y autorizados podrn aplicar el bloqueo y sealizacin.
Su eficacia reside en el principio de una llave por candado y un candado por persona.
Cuando ms de una persona est trabajando en una mquina debe usarse un sistema de
candado mltiple, verificando que cada persona haya colocado su candado personal en el
interruptor de la mquina.
Existen principalmente dos tipos de tarjeta de seguridad: la tarjeta de Peligro y la tarjeta
de Fuera de servicio.
Los sistemas de suministro de energa elctrica para casos de emergencia deben ser
operados por trabajadores capacitados.
31.
ORDEN Y LIMPIEZA
Es necesario que el lugar de trabajo este limpio y ordenado, ya que es una forma de respeto a
la empresa y el rea de trabajo. Esto ayuda a mejorar la calidad del producto, la eficiencia y
seguridad del trabajador, as como su moral y dignidad. Creemos que nuestro cliente o
visitante tiene ms confianza en la empresa cuando ve que todo est debidamente cuidado.
Para mantener el orden y la limpieza:
Los supervisores se asegurarn que todo personal trabaje bajo las normas de orden y
limpieza establecidos.
Las reas de almacenamiento debern estar ordenadas y limpias.
Los equipos mviles y estacionarios debern estar limpios y ordenados.
Los derrames de aceite y grasas en los pisos se limpiarn para evitar cadas.
El equipo de Proteccin personal se mantendr limpio e higinico en todo momento.
64
Pg.65 126
ESCALERAS Y ANDAMIOS
A) ESCALERAS:
B) ANDAMIOS:
Se dar cumplimiento a los estndares del cliente respecto al uso de andamios,
adicionalmente se debe considerar lo siguiente:
Antes y durante el armado del andamio el supervisor del trabajo deber inspeccionarlo para
garantizar la integridad estructural de sus piezas e impedir el uso de accesorios hechizos.
65
33.
Pg.66 126
Las plataformas de trabajo en un andamio debern ser completas, de forma que no exista
posibilidad de una cada accidental.
La zona inferior del andamio deber sealizarse para impedir que una persona que ingrese
sea golpeada por un objeto que caiga del mismo.
El andamio deber ser asegurado mediante vientos o puntos de anclaje para evitar la
posibilidad de volcadura.
En andamios de ms de tres cuerpos el ascenso y descenso de personal se realizar
utilizando un freno vertical o la doble lnea de vida.
Todos los andamios deben armarse de acuerdo a los requisitos del reglamento pertinente y
si su altura es mayor de 4.5 metros debe hacerlo un armador certificado.
Los estndares para el uso correcto de andamio debe ser el regulatorio y tomando
encuentra las especificaciones del cliente.
MANEJO DE MATERIALES Y CONTROL DE SUSTANCIAS PELIGROSAS
SUSTANCIAS PELIGROSAS
En los almacenes de todos los proyectos de la empresa, se mantienen las hojas de datos de
seguridad de materiales (HDSM - MSDS), las que sern puestas a disposicin de los
trabajadores para que estos se familiaricen con la informacin que contienen para cada
material que manipulan.
66
Pg.67 126
34.
AMBIENTE
La empresa se compromete a
establecer y lograr objetivos que incluyan la reduccin y
prevencin de la contaminacin y el cuidado del ambiente. En el mejoramiento continuo de
nuestra gestin, el uso eficiente de los recursos naturales y aspirando no daar a las personas
ni al ambiente.
Todo trabajador est en la obligacin de prevenir la contaminacin, cumplir con las
regulaciones y el mejoramiento continuo de las actividades de proteccin ambiental.
Los movimientos de tierra y/o desmonte sern transportados exclusivamente a los lugares y/o
botaderos designados
La empresa est comprometida:
Administracin de Desechos
Cilindros con tapa (basureros) para desechos, desperdicios y basura no peligrosa. Deben
ubicarse alrededor de la obra para recolectar materiales de desecho.
67
35.
Pg.68 126
Todos los desechos peligrosos debern almacenarse en reas designadas para ese
propsito.
Ninguna persona podr comer, beber o fumar donde estn presentes productos qumicos,
materiales peligrosos o material de desecho.
PROMOCIONES DE SEGURIDAD
Animar, motivar a todos los trabajadores estimulando la actitud positiva y segura con respecto a
cuidar su integridad y la de sus compaeros.
La entrega de los incentivos ser en dos modalidades: Documental y material
a. Documental:
Un Diploma de Seguridad
b. Material:
Las fechas de premiacin sern 2 veces al ao, el primer da til de los meses de julio y
Diciembre. Estar a cargo del Comit de Seguridad.
68
De haber
sorteo.
36.
Pg.69 126
REGLAS GENERALES
a. Recibir la Induccin General de San Martn Contratistas Generales S.A. y la del cliente
antes de ingresar e iniciar cualquier labor.
b. Completar la Induccin especfica de su supervisor encargado, tanto si es trabajador nuevo
como transferido de otra rea de trabajo.
c. Recibir la capacitacin especfica antes de empezar el trabajo por parte del supervisor. No
pudiendo ejercer ninguna otra tarea al cual el trabajador, no est debidamente entrenado.
d. En caso de visitantes, contar con la autorizacin respectiva del rea a la cual se dirige.
Tendr que ver el video - induccin, firma una carta de compromiso y contar con los EPP
mnimos requeridos.
e. Todos los trabajadores tiene la obligacin de conocer las reglas de seguridad en la
empresa, leerlas y ponerlas en prctica, as como respetar todos los avisos y seales de
seguridad. Adems de participar activamente en toda capacitacin programada.
f.
j.
Es necesario resaltar que el orden y la limpieza son prioritarios en todas las fases de la
operacin.
Est completamente prohibido el ingreso de personas bajo influencia de drogas y/o alcohol
al centro de trabajo.
69
Pg.70 126
FILE
a.
37.
File 1
ITE
M
1
2
3
70
File 2
File 3
File 4
File 5
File 6
10
11
12
File 7
b.
13
Pg.71 126
71
Pg.72 126
visitas de inspeccin.
File 8
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File 9
15
16
File 10
File 11
17
18
c. Documentos Generales
19
File 12
20
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36
File 19
File 20
File 21
37
38
39
72
Pg.73 126
TOTAL
25 - 39
Regular
15 - 25
Inicial
0 - 15
INDICE DE ANEXOS
1. Programa de Reuniones de 5 Minutos Programa de Capacitaciones
2. Programa de Inspecciones
3. Anexo N 4 Eleccin de los Representantes de los Trabajadores
4. Anexo N5 Reglamentacin y Constitucin del Comit
5. Anexo N6 Equipo de Salvataje
6. Anexo N7 Aviso de Accidente Mortal
7. Anexo N7-A Informe de Investigacin del Accidente Mortal
8. Anexo N7-B Informe de Investigacin del Accidente Mortal x Fiscalizacin
9. Anexo N7-C Ficha Mdica Ocupacional
10. Anexo N7-D Evaluacin Mdica para Ascenso a Gran Altura
73
Pg.74 126
ENERO 2013
01/01/2013
02/01/2013
03/01/2013
Medios de Comunicacin
04/01/2013
Abastecimiento de Combustible
74
Acarreo
06/01/2013
TEMA LIBRE
07/01/2013
Accidente
08/01/2013
09/01/2013
Actividades riesgos
10/01/2013
11/01/2013
12/01/2013
13/01/2013
TEMA LIBRE
14/01/2013
15/01/2013
Andamios
16/01/2013
Arns
17/01/2013
Aspectos ambientales
18/01/2013
Bermas y muros
19/01/2013
Carguo
20/01/2013
TEMA LIBRE
21/01/2013
22/01/2013
Cinturn de seguridad
23/01/2013
24/01/2013
Contaminacin ambiental
25/01/2013
26/01/2013
27/01/2013
TEMA LIBRE
28/01/2013
Cuidados de la salud I
29/01/2013
Cuidados de la salud II
30/01/2013
31/01/2013
Decibeles
FEBRERO 2013
01/02/2013
02/02/2013
Descarga de materiales
03/02/2013
TEMA LIBRE
04/02/2013
05/02/2013
Electricidad
06/02/2013
Enfermedad profesional
07/02/2013
08/02/2013
Ergonoma
75
Pg.75 126
Escaleras
10/02/2013
TEMA LIBRE
11/02/2013
Estacionamiento
12/02/2013
Estadsticas de Seguridad
13/02/2013
Estndares generales
14/02/2013
Estrs y Fatiga
15/02/2013
16/02/2013
17/02/2013
TEMA LIBRE
18/02/2013
Explosivos
19/02/2013
20/02/2013
Gases comprimidos
21/02/2013
Gerente de SSOA
22/02/2013
Herramienta
23/02/2013
Iluminacin
24/02/2013
TEMA LIBRE
25/02/2013
Impactos ambientales
26/02/2013
Incidente
27/02/2013
28/02/2013
Inducciones y capacitaciones
MARZO 2013
01/03/2013
02/03/2013
03/03/2013
TEMA LIBRE
04/03/2013
IPERC
05/03/2013
06/03/2013
Liderazgo
07/03/2013
08/03/2013
Manejo defensivo I
76
Pg.76 126
Manejo defensivo II
10/03/2013
TEMA LIBRE
11/03/2013
Modelo de causalidad
12/03/2013
MSDS
13/03/2013
Enfermedades prevalentes
14/03/2013
Norma legales
15/03/2013
16/03/2013
Orden y la limpieza
17/03/2013
TEMA LIBRE
18/03/2013
Peligro y riesgo
19/03/2013
Conduccin nocturna
20/03/2013
Permisos de Trabajo
21/03/2013
PETS Operaciones
22/03/2013
23/03/2013
24/03/2013
TEMA LIBRE
25/03/2013
26/03/2013
Polvo
27/03/2013
Preferencias vehiculares
28/03/2013
29/03/2013
Preuso- importancia
30/03/2013
ABRIL 2013
01/04/2013
Primeros Auxilios I
02/04/2013
Primeros Auxilios II
03/04/2013
PSSA
04/04/2013
Radio de trabajo
05/04/2013
06/04/2013
07/04/2013
TEMA LIBRE
08/04/2013
09/04/2013
Reglas de la compaa
10/04/2013
11/04/2013
77
Pg.77 126
Riesgos en el botadero
13/04/2013
Riesgos en el carguo
14/04/2013
TEMA LIBRE
15/04/2013
Riesgos en el manejo
16/04/2013
17/04/2013
Riesgos en el acarreo
18/04/2013
19/04/2013
Rombo de la NFPA
20/04/2013
Ruido
21/04/2013
TEMA LIBRE
22/04/2013
23/04/2013
24/04/2013
25/04/2013
26/04/2013
27/04/2013
Silencio Radial
28/04/2013
TEMA LIBRE
29/04/2013
30/04/2013
MAYO 2013
01/05/2013
02/05/2013
Conduccin y fatiga
03/05/2013
04/05/2013
Trabajos de Izaje
05/05/2013
TEMA LIBRE
06/05/2013
Trabajos elctricos
07/05/2013
Trabajos en caliente
08/05/2013
Trabajos en altura
09/05/2013
10/05/2013
Trabajos nocturnos
11/05/2013
Transporte de Personal.
12/05/2013
TEMA LIBRE
13/05/2013
IPERC
14/05/2013
Uso de Respirador
78
Pg.78 126
Velocidad
16/05/2013
Vas y accesos
17/05/2013
18/05/2013
Valores
19/05/2013
TEMA LIBRE
20/05/2013
Asistencia Mdica
21/05/2013
22/05/2013
23/05/2013
Medios de Comunicacin
24/05/2013
Abastecimiento de combustible
25/05/2013
Acarreo
26/05/2013
TEMA LIBRE
27/05/2013
Accidente
28/05/2013
29/05/2013
Actividades riesgos
30/05/2013
31/05/2013
JUNIO 2013
01/06/2013
02/06/2013
TEMA LIBRE
03/06/2013
04/06/2013
Andamios
05/06/2013
Arns
06/06/2013
Aspectos ambientales
07/06/2013
Bermas y muros
08/06/2013
Carguo
09/06/2013
TEMA LIBRE
10/06/2013
11/06/2013
Cinturn de seguridad
12/06/2013
13/06/2013
Contaminacin ambiental
14/06/2013
15/06/2013
16/06/2013
TEMA LIBRE
79
Pg.79 126
Cuidados de la salud I
18/06/2013
Cuidados de la salud II
19/06/2013
20/06/2013
Decibeles
21/06/2013
22/06/2013
Descarga de materiales
23/06/2013
TEMA LIBRE
24/06/2013
25/06/2013
Electricidad
26/06/2013
Enfermedad profesional
27/06/2013
28/06/2013
Ergonoma
29/06/2013
Escaleras
30/06/2013
TEMA LIBRE
JULIO 2013
01/07/2013
Estacionamiento
02/07/2013
Estadsticas de Seguridad
03/07/2013
Estndares generales
04/07/2013
Estrs y Fatiga
05/07/2013
06/07/2013
07/07/2013
TEMA LIBRE
08/07/2013
Explosivos
09/07/2013
10/07/2013
Gases comprimidos
11/07/2013
Gerente de SSOA
12/07/2013
Herramienta
13/07/2013
Iluminacin
14/07/2013
TEMA LIBRE
15/07/2013
Impactos ambientales
16/07/2013
Incidente
17/07/2013
18/07/2013
Induccin y capacitacin
19/07/2013
80
Pg.80 126
21/07/2013
TEMA LIBRE
22/07/2013
IPERC
23/07/2013
24/07/2013
Liderazgo
25/07/2013
26/07/2013
Manejo defensivo I
27/07/2013
Manejo defensivo II
28/07/2013
TEMA LIBRE
29/07/2013
Modelo de causalidad
30/07/2013
MSDS
31/07/2013
Enfermedades prevalentes
AGOSTO 2013
01/08/2013
Norma legales
02/08/2013
03/08/2013
Orden y la limpieza
04/08/2013
TEMA LIBRE
05/08/2013
Peligro y riesgo
06/08/2013
Perforacin
07/08/2013
Permisos de Trabajo
08/08/2013
PETS Operaciones
09/08/2013
10/08/2013
11/08/2013
TEMA LIBRE
12/08/2013
13/08/2013
Polvo
14/08/2013
Preferencias vehiculares
15/08/2013
16/08/2013
17/08/2013
18/08/2013
TEMA LIBRE
19/08/2013
Primeros Auxilios I
20/08/2013
Primeros Auxilios II
81
Pg.81 126
22/08/2013
Radio de trabajo
23/08/2013
24/08/2013
25/08/2013
TEMA LIBRE
26/08/2013
27/08/2013
Reglas de la compaa
28/08/2013
29/08/2013
30/08/2013
31/08/2013
Riesgos en el carguo
SETIEMBRE 2013
01/09/2013
TEMA LIBRE
02/09/2013
Riesgos en el manejo
03/09/2013
Riesgos en la voladura
04/09/2013
Riesgos en el acarreo
05/09/2013
06/09/2013
Rombo de la NFPA
07/09/2013
Ruido
08/09/2013
TEMA LIBRE
09/09/2013
10/09/2013
11/09/2013
12/09/2013
13/09/2013
14/09/2013
Silencio Radial
15/09/2013
TEMA LIBRE
16/09/2013
17/09/2013
18/09/2013
19/09/2013
Conduccin y fatiga
20/09/2013
21/09/2013
Trabajos de Izaje
82
Pg.82 126
TEMA LIBRE
23/09/2013
Trabajos elctricos
24/09/2013
Trabajos en caliente
25/09/2013
Trabajos en altura
26/09/2013
27/09/2013
Trabajos nocturnos
28/09/2013
Transporte de Personal.
29/09/2013
TEMA LIBRE
30/09/2013
Triangulo de F. Bird
OCTUBRE 2013
01/10/2013
Uso de Respirador
02/10/2013
Velocidad
03/10/2013
Vias y accesos
04/10/2013
05/10/2013
Valores
06/10/2013
TEMA LIBRE
07/10/2013
Asistencia Mdica
08/10/2013
09/10/2013
10/10/2013
Medios de Comunicacin
11/10/2013
Abastecimiento de combustible
12/10/2013
Acarreo
13/10/2013
TEMA LIBRE
14/10/2013
Accidente
15/10/2013
16/10/2013
Actividades riesgos
17/10/2013
18/10/2013
19/10/2013
20/10/2013
TEMA LIBRE
21/10/2013
22/10/2013
Andamios
23/10/2013
Arns
24/10/2013
Aspectos ambientales
83
Pg.83 126
Bermas y muros
26/10/2013
Carguo
27/10/2013
TEMA LIBRE
28/10/2013
29/10/2013
cinturn de seguridad
30/10/2013
31/10/2013
Contaminacin ambiental
NOVIEMBRE 2013
01/11/2013
02/11/2013
03/11/2013
TEMA LIBRE
04/11/2013
Cuidados de la salud I
05/11/2013
Cuidados de la salud II
06/11/2013
07/11/2013
Decibeles
08/11/2013
09/11/2013
Descarga de materiales
10/11/2013
TEMA LIBRE
11/11/2013
12/11/2013
Electricidad
13/11/2013
Enfermedad profesional
14/11/2013
15/11/2013
Ergonoma
16/11/2013
Escaleras
17/11/2013
TEMA LIBRE
18/11/2013
Estacionamiento
19/11/2013
Estadsticas de Seguridad
20/11/2013
Estndares generales
21/11/2013
Estrs y Fatiga
22/11/2013
23/11/2013
24/11/2013
TEMA LIBRE
25/11/2013
Explosivos
26/11/2013
84
Pg.84 126
Gases comprimidos
28/11/2013
Gerente de SSOA
29/11/2013
Herramienta
30/11/2013
Iluminacin
DICIEMBRE 2013
01/12/2013
TEMA LIBRE
02/12/2013
Impactos ambientales
03/12/2013
Incidente
04/12/2013
05/12/2013
Inducciones y capacitaciones
06/12/2013
07/12/2013
08/12/2013
TEMA LIBRE
09/12/2013
IPERC
10/12/2013
11/12/2013
Liderazgo
12/12/2013
13/12/2013
Manejo defensivo I
14/12/2013
Manejo defensivo II
15/12/2013
TEMA LIBRE
16/12/2013
Modelo de causalidad
17/12/2013
MSDS
18/12/2013
Enfermedades prevalentes
19/12/2013
Norma legales
20/12/2013
21/12/2013
Orden y la limpieza
22/12/2013
TEMA LIBRE
23/12/2013
Peligro y riesgo
24/12/2013
25/12/2013
Permisos de Trabajo
26/12/2013
PETS Operaciones
27/12/2013
28/12/2013
29/12/2013
TEMA LIBRE
85
Pg.85 126
Pg.86 126
Asistencia Mdica
HORA
S
07/01/2013
08/01/2013
09/01/2013
10/01/2013
11/01/2013
12/01/2013
13/01/2013
04/02/2013
05/02/2013
06/02/2013
07/02/2013
08/02/2013
09/02/2013
01/04/2013
02/04/2013
03/04/2013
04/04/2013
05/04/2013
06/04/2013
86
Pg.87 126
07/04/2013
03/06/2013
04/06/2013
05/06/2013
06/06/2013
07/06/2013
08/06/2013
09/06/2013
05/07/2013
06/07/2013
07/07/2013
05/08/2013
06/08/2013
07/08/2013
08/08/2013
09/08/2013
10/08/2013
11/08/2013
30/09/2013
01/10/2013
02/10/2013
03/10/2013
04/10/2013
05/10/2013
06/10/2013
11/11/2013
12/11/2013
87
Pg.88 126
13/11/2013
14/11/2013
15/11/2013
16/11/2013
17/11/2013
02/01/2013
Inspeccin Ambiental
Reunin Ordinaria e Inspeccin del Comit
Inspeccin de Talleres y Almacenes
Inspeccin de Perforacin y Carguo
Inspeccin de EPP, vehculos y equipos
Inspeccin de Talleres y Almacenes
Inspeccin de herramientas y vehculos de transporte de personal
Inspeccin labores, taludes y botaderos
Simulacro de accidente vehicular en botaderos e incendio
Inspeccin de Talleres y Almacenes
Auditoria externa
Inspeccin de Instalaciones elctricas, Izaje y escaleras
Inspeccin de orden y limpieza en las diferentes reas (oficinas, comedor,
SSHH, vestuarios y otros )
Inspeccin del Gerente de Seguridad
Inspeccin de Alarmas, extintores y botiquines
Inspeccin Ambiental
03/01/2013
05/01/2013
07/01/2013
11/01/2013
12/01/2013
15/01/2013
17/01/2013
18/01/2013
19/01/2013
24/01/2013
25/01/2013
26/01/2013
28/01/2013
29/01/2013
31/01/2013
FEBRERO
02/02/2013
04/02/2013
07/02/2013
08/02/2013
09/02/2013
12/02/2013
14/02/2013
16/02/2013
22/02/2013
23/02/2013
88
MARZO
02/03/2013
04/03/2013
07/03/2013
08/03/2013
09/03/2013
12/03/2013
14/03/2013
16/03/2013
22/03/2013
23/03/2013
25/03/2013
26/03/2013
28/03/2013
ABRIL
05/04/2013
06/04/2013
08/04/2013
11/04/2013
12/04/2013
13/04/2013
16/04/2013
18/04/2013
20/04/2013
22/04/2013
26/04/2013
27/04/2013
29/04/2013
Inspeccin Ambiental
Inspeccin de Talleres y Almacenes
Inspeccin de Perforacin y Carguo
Reunin Ordinaria e Inspeccin del Comit
Inspeccin de EPP, vehculos y equipos
Inspeccin de Talleres y Almacenes
Inspeccin de herramientas y vehculos de transporte de personal
Inspeccin labores, taludes y botaderos
Inspeccin de Talleres y Almacenes
Inspeccin del Gerente de Seguridad
Inspeccin de Instalaciones elctricas, Izaje y escaleras
Inspeccin de orden y limpieza en las diferentes reas (oficinas,
comedor, SSHH, vestuarios y otros )
Inspeccin de Alarmas, extintores y botiquines
89
Pg.89 126
MAYO
03/05/2013
04/05/2013
06/05/2013
09/05/2013
10/05/2013
11/05/2013
14/05/2013
16/05/2013
18/05/2013
24/05/2013
25/05/2013
27/05/2013
28/05/2013
31/05/2013
Inspeccin Ambiental
Inspeccin de Talleres y Almacenes
Inspeccin de Perforacin y Carguo
Reunin Ordinaria e Inspeccin del Comit
Inspeccin de EPP, vehculos y equipos
Inspeccin de Talleres y Almacenes
Inspeccin trimestral de SSOA por la Alta Gerencia
Inspeccin labores, taludes y botaderos
Inspeccin de Talleres y Almacenes
Inspeccin de Instalaciones elctricas, Izaje y escaleras
Inspeccin de orden y limpieza en las diferentes reas (oficinas,
comedor, SSHH, vestuarios y otros )
Inspeccin del Gerente de Seguridad
Inspeccin de Alarmas, extintores y botiquines
Inspeccin Ambiental
JUNIO
01/06/2013
03/06/2013
04/06/2013
06/06/2013
07/06/2013
08/06/2013
11/06/2013
13/06/2013
15/06/2013
21/06/2013
22/06/2013
24/06/2013
25/06/2013
27/06/2013
90
Pg.90 126
JULIO
04/07/2013
05/07/2013
06/07/2013
08/07/2013
12/07/2013
13/07/2013
16/07/2013
18/07/2013
20/07/2013
26/07/2013
27/07/2013
29/07/2013
30/07/2013
AGOSTO
02/08/2013
03/08/2013
05/08/2013
08/08/2013
09/08/2013
10/08/2013
13/08/2013
17/08/2013
23/08/2013
24/08/2013
26/08/2013
27/08/2013
31/08/2013
Inspeccin Ambiental
Inspeccin de Talleres y Almacenes
Inspeccin de Perforacin y Carguo
Reunin Ordinaria e Inspeccin del Comit
Inspeccin de EPP, vehculos y equipos
Inspeccin de Talleres y Almacenes
Inspeccin trimestral de SSOA por la Alta Gerencia
Inspeccin de Talleres y Almacenes
Inspeccin de Instalaciones elctricas, Izaje y escaleras
Inspeccin de orden y limpieza en las diferentes reas (oficinas,
comedor, SSHH, vestuarios y otros )
Inspeccin del Gerente de Seguridad
Inspeccin de Alarmas, extintores y botiquines
Inspeccin de Talleres y Almacenes
91
Pg.91 126
SETIEMBRE
02/09/2013
05/09/2013
06/09/2013
07/09/2013
10/09/2013
12/09/2013
14/09/2013
19/09/2013
20/09/2013
21/09/2013
24/09/2013
27/09/2013
30/09/2013
Inspeccin Ambiental
Reunin Ordinaria e Inspeccin del Comit
Inspeccin de EPP, vehculos y equipos
Inspeccin de Talleres y Almacenes
Inspeccin de vas y accesos
Inspeccin labores, taludes y botaderos
Inspeccin de Talleres y Almacenes
Simulacro de accidente vehicular (impacto y diferente nivel)
Inspeccin de Instalaciones elctricas, Izaje y escaleras
Inspeccin de orden y limpieza en las diferentes reas (oficinas,
comedor, SSHH, vestuarios y otros )
Inspeccin de Alarmas, extintores y botiquines
Inspeccin a tanques de aire comprimido , balones de gas, lneas de
aire y tanque de combustible
Inspeccin del Gerente de Seguridad
OCTUBRE
02/10/2013
03/10/2013
05/10/2013
07/10/2013
09/10/2013
10/10/2013
11/10/2013
12/10/2013
15/10/2013
17/10/2013
19/10/2013
25/10/2013
26/10/2013
28/10/2013
29/10/2013
Inspeccin Ambiental
Reunin Ordinaria e Inspeccin del Comit
Inspeccin de Talleres y Almacenes
Inspeccin de perforacin y carguo
Monitoreo de agentes fsicos, qumicos , biolgicos y ergonmicos
Auditoria interna
Inspeccin de EPP, vehculos y equipos
Inspeccin de Talleres y Almacenes
Inspeccin de herramientas y vehculos de transporte de personal
Inspeccin labores, taludes y botaderos
Inspeccin de Talleres y Almacenes
Inspeccin de Instalaciones elctricas, Izaje y escaleras
Inspeccin de orden y limpieza en las diferentes reas (oficinas,
comedor, SSHH, vestuarios y otros )
Inspeccin del Gerente de Seguridad
Inspeccin de Alarmas, extintores y botiquines
NOVIEMBRE
92
Pg.92 126
Inspeccin Ambiental
Inspeccin de Talleres y Almacenes
Inspeccin de Perforacin y Carguo
Reunin Ordinaria e Inspeccin del Comit
Inspeccin de EPP, vehculos y equipos
Inspeccin de Talleres y Almacenes
Inspeccin trimestral de SSOA por la Alta Gerencia
Inspeccin labores, taludes y botaderos
Inspeccin de Talleres y Almacenes
Inspeccin de Instalaciones elctricas, Izaje y escaleras
Inspeccin de orden y limpieza en las diferentes reas (oficinas,
comedor, SSHH, vestuarios y otros )
Inspeccin del Gerente de Seguridad
Inspeccin de Alarmas, extintores y botiquines
Inspeccin de Talleres y Almacenes
DICIEMBRE
02/12/2013
03/12/2013
05/12/2013
06/12/2013
07/12/2013
10/12/2013
12/12/2013
14/12/2013
16/12/2013
20/12/2013
21/12/2013
23/12/2013
26/12/2013
27/12/2013
ANEXO N 4
93
Pg.93 126
Pg.94 126
94
Pg.95 126
La eleccin ser por simple mayora de votos, es decir, por el mayor nmero de votos
recibidos.
13
Terminado el escrutinio, la Junta Electoral levantar un acta del proceso, la cual ser
entregada al Presidente del Comit de Seguridad y Salud a fin de que se proclame a los
nuevos representantes de los trabajadores y se har entrega de la credencial
correspondiente y se comunicar el resultado a la Gerencia General.
14
ANEXO N 5
REGLAMENTO Y CONSTITUCION DEL
95
Pg.96 126
2. ESTRUCTURA Y ORGANIZACIN
De la estructura
El comit estar constituido de acuerdo a lo establecido en las funciones del comit tem 10 del
PASSOA.
De la organizacin
La estructura orgnica del comit ser:
a.
96
Pg.97 126
a) Ser trabajador del titular minero o empresa contratista minera con capacidad de
liderazgo.
b) Ser mayor de 18 aos.
3.2 Para ser supervisor de acuerdo al numeral 1.3 se requiere:
a) Ser trabajador a tiempo completo.
b) Ser mayor de 18 aos.
c) Ser profesional, trabajador del mando medio o trabajador calificado y de preferencia que
tenga como mnimo cien (100) horas de capacitacin en temas de Seguridad y Salud
Ocupacional o labore en un puesto que permita tener conocimiento o informacin sobre
el mismo.
3.3 Para ser representante de los trabajadores en el comit se requiere:
a) Ser trabajador a tiempo completo del titular minero, contratista minero y actividades
conexas, con contrato vigente, estar en planilla y con permanencia de un ao en la
empresa.
b) Ser mayor de 18 aos.
c) Tener experiencia en Seguridad y Salud Ocupacional o capacitacin recibida en ella no
menor de cien (100) horas.
d) Haber sido elegido colectivamente por el plazo de un (01) ao.
4. FUNCIONES DEL COMIT
Son funciones del comit en el tem 10.
5. OBLIGACIONES DE LOS MIEMBROS DEL COMIT
5.1 El personal que conforme el comit debe portar una tarjeta de identificacin o distintivo
especial que acredite su condicin de tal, la cual es suministrada por el empleador.
5.2 El presidente es el encargado de convocar, presidir y dirigir las reuniones del comit y
facilitar la aplicacin y vigencia de los acuerdos de ste, canalizando el apoyo de la
direccin de la empresa.
5.3 El Secretario es el encargado de las labores administrativas en el comit, tener al da el
libro de actas y distribuir las copias correspondientes. Cuando no se encuentre el comit
sesionando, es el nexo entre el presidente de ste y los miembros y otros.
5.4 Los miembros, entre otras funciones sealadas, aportan iniciativas propias o del personal
operativo de la empresa para ser tratados en las reuniones y son los encargados de
fomentar y hacer cumplir las disposiciones o acuerdos tomados por el comit.
5.5 Los miembros del comit que integran el comit pueden solicitar la informacin y asesora
tcnica que crea necesaria para cumplir con sus fines.
5.6 El cargo del miembro del comit queda vacante por alguna de los siguientes causales:
97
a)
b)
c)
Pg.98 126
En caso de muerte.
En caso de renuncia como trabajador de la empresa.
Por cualquier otra causa que extinga el vnculo laboral.
5.7 Los miembros del comit deben recibir capacitacin en seguridad y salud en el trabajo a
cargo del empleador.
5.8 El comit puede solicitar asesores o consultores con competencias tcnicas en Seguridad y
Salud en el Trabajo.
5.9 Las reuniones del comit se pueden realizar dentro o fuera de las horas de trabajo dentro
de los diez (10) primeros das de cada mes, segn acuerdo de los miembros del comit.
5.10 Para que el comit pueda sesionar es requisito mnimo la asistencia de la mitad ms uno
de sus integrantes.
5.11 Cuando a la fecha de sesin del comit no asista el mnimo requerido
establecido en el artculo precedente, dentro de los tres (03) das posteriores se cita a
nueva reunin. sta se lleva a cabo con el nmero de asistencia que hubiere,
levantndose en cada caso el acta respectiva.
5.12 Las sesiones se llevan a cabo bajo agenda previamente elaborada.
5.13 Las reuniones versaran slo de temas de SSOA y no de otros asuntos.
5.14 El comit procurar que los acuerdos sean adoptados por consenso y no por el
sistema de votacin. En caso de no conseguirse consenso, se requiere mayora
simple. En caso de empate el presidente tiene el voto dirimente
5.15 Al trmino de cada sesin del comit se levantar la respectiva acta que ser
asentada en el correspondiente Libro de Actas. Una copia de la misma se entrega a
cada uno de los integrantes del comit y a la gerencia de la empresa para su difusin y
cumplimiento de los acuerdos.
6. INSTALACION PARA LA PRIMERA REUNIN DEL COMIT
6.1 La convocatoria a la instalacin del comit corresponde al empleador. Dicho acto se lleva
a cabo en el local de la empresa, levantndose el acta respectiva.
La instalacin del comit se realiza dentro de los primeros diez (10) das del mes de enero.
6.2 El acto de constitucin o instalacin, as como toda reunin del comit, debe ser asentado
en un Libro de Actas.
6.3 El supervisor descrito en el numeral 3.3 debe llevar un Libro de Actas, donde anotar los
acuerdos tomados con la gerencia o su equivalente, y el cumplimiento de los mismos
dentro del plazo previsto.
6.4 Como resultado de la constitucin e instalacin del comit se levanta el acta respectiva de
la misma, la que debe contener:
a) Nombre de la empresa.
b) Nombre y cargo de los miembros titulares del comit.
c) Nombre y cargo de los miembros suplentes.
98
Pg.99 126
ANEXO N 6
EQUIPOS Y ACCESORIOS DE SALVATAJE MINERO MNIMO NECESARIO
12 Equipos autnomos de circuito cerrado de larga duracin (4 horas) (Es para subterrneas)
Para minera superficial equipos autnomos SCBA de circuito abierto de una (01) hora
06 Botellas de oxgeno porttiles completos
02 Vlvulas reductoras de presin
02 Lmparas de seguridad para metano, o medidores de oxgeno (es para subterrneas)
12 Lmparas elctricas de cabeza, de mano o linternas elctricas, con bateras y repuestos
01 Bobina con trescientos (300) metros de cordel de 1/4" como mnimo
02 Equipos detectores de gases de: monxido de carbono, metano, nitrosos, oxgeno con su
batera de repuestos (para subterrneas)
01 Psicrmetro
12 Aparatos auto-rescatadores (para subterrneas)
12 Mscaras filtrantes para gases con especificaciones de acuerdo al tipo de gas
10 Salchichas absorbentes
02 Rollos de material absorbente
01 Caja de herramientas completa con llaves, desarmadores y otros
01 Manmetro para alta presin
01 Manmetro para baja presin
01 Camilla porttil por bodega
02 Extintores de agua presurizada
02 Extintores PQS
02 Extintores CO2
02 Juegos de herramientas de mineros incluyendo palas, picos, hachas, martillos y otros
03 Juegos completos de detectores para los gases que pudieran existir (para subterrneas)
02 Maletines de primeros auxilios equipados
12 Arneses integrales (cuerpo completo) con sus respectivas cuerdas de arns / de seguridad
Equipamiento para rescate con cuerdas (Acceso a reas inaccesibles):
03 cuerdas kemmantle semi estticas de 12 mm de dimetro por 60 metros
03 poleas simples.
02 ochos de descenso (acero)
06 carabineros (acero)
ANEXO N 7
AVISO DE ACCIDENTE MORTAL
SEOR DIRECTOR GENERAL DE MINERA
99
Pg.100 126
TITULAR: _______________________________________________________________
R.U.C.: _________________________________________________________________
UEA y/o CONCESIN: ___________________________ CDIGO: ________________
ANEXO N 7-A
INFORME DE INVESTIGACION DEL ACCIDENTE MORTAL
100
Pg.101 126
I.- IDENTIFICACION
a) TITULAR MINERO:
R.U.C...........................................................................................................
Nombre o Razn Social.....................................................................................................
Clasificacin por estratos...................................................................................................
Concesin............................................UEA......................................
Paraje.................. Distrito.............................Provincia...................Dpto.................
Minado: Subterrneo
Superficial
Cantera
Otros
b) EMPRESA CONTRATISTA MINERA Y/O ACTIVIDAD CONEXA:
R.U.C.
:
Razn social
:
Domicilio legal
:
c) DATOS DEL ACCIDENTADO:
Nombres y apellidos
:
Lugar y fecha de nacimiento
:
Edad
:
Estado civil
:
Instruccin
:
Ocupacin
:
Salario
:
Tiempo de servicio en la CIA /E.C.M./CONEXA :
Experiencia
En superficie............................. En mina...........................
Acumulada.....................................................................
Lugar del accidente
:
Fecha y hora del accidente
:
II.- DESCRIPCIN DE LA OCURRENCIA DEL ACCIDENTE
III.-CAUSAS
a) FALLA O FALTA DE PLAN DE GESTIN
101
Pg.102 126
b) CAUSAS BSICAS:
1.
Factores personales.
2.
Factores de trabajo.
c) CAUSAS INMEDIATAS:
1.
Actos sub estndares
2.
Condiciones sub estndares
IV CLASIFICACIN DE ACCIDENTES (ANEXO N 8)
Tipo
Lesin Anatmica
Origen
Previsible
V.- INFRACCIONES
Descripcin de infracciones cometidas
N
DESCRIPCIN
BASE LEGAL
1.
2.
3.
VI.- CONCLUSIONES
(Incluir: Si el accidente es o no es de trabajo)
VII.- RECOMENDACIONES
(Enumerar las medidas correctivas, con Plazo de Ejecucin, que se tomar para evitar
ocurrencias similares)
1.2.3..........................................
Supervisor del rea
.........................................
Gerente del Programa de
Seguridad y Salud
Ocupacional
........................................
Gerente de Operaciones
ANEXOS:
Acta de inspeccin del accidente mortal
Copia del acta de la reunin extraordinaria del Comit de Seguridad
102
Pg.103 126
ANEXO N 7-B
INFORME DE INVESTIGACION DEL ACCIDENTE MORTAL POR FISCALIZACIN
PRESENTADO POR EL FISCALIZADOR.....................................................................
INSPECTOR
:
FECHA DE INSPECCION
:
I.- IDENTIFICACION
a) TITULAR MINERO:
R.U.C.........................................................................................................
Razn social.................................................................................................................
Clasificacin por estratos.............................................................................................
Concesin..................................................UEA......................................
Paraje.................Distrito.....................Provincia..................Dpto....................
Minado: Subterrneo
Superficial
Cantera
Otros
b) EMPRESA CONTRATISTA Y/ ACTIVIDAD CONEXA:
R.U.C.
:
Razn social
:
Domicilio legal
:
c) DATOS DEL ACCIDENTADO:
Nombres y Apellidos
:
Lugar y fecha de nacimiento
:
Edad
:
Estado civil
:
Instruccin
:
Ocupacin
:
Salario
:
Tiempo de servicio en la Ca. / E.C.M. / CONEXA :
Experiencia
En Superficie........................... En Mina.............................
Acumulada..........................................................................
Lugar del accidente
:
Fecha y hora del accidente
:
II.- DESCRIPCION DE LA OCURRENCIA DEL ACCIDENTE
103
Pg.104 126
III.-CAUSAS
a) FALLA O FALTA DE PLAN DE GESTIN
b) CAUSAS BSICAS:
1. Factores personales
2. Factores de trabajo
c) CAUSAS INMEDIATAS:
1. Actos sub estndares
2. Condiciones sub estndares
IV CLASIFICACIN DE ACCIDENTES (ANEXO N 8)
Tipo
Lesin Anatmica
Origen
Previsible
V.- INFRACCIONES
Descripcin de infracciones cometidas
N
DESCRIPCIN
BASE LEGAL
1.
2.
VI.- CONCLUSIONES
(Incluir: si el accidente es o no es de trabajo)
VII.- RECOMENDACIONES
(Enumerar las medidas correctivas, con Plazo de Ejecucin, que se tomar para evitar
ocurrencias similares)
1.2.3...........................................
Ingeniero Fiscalizador
..............................................
Ingeniero Fiscalizador
.........................................................
Gerente Empresa
Fiscalizadora Externa
104
Pg.105 126
ANEXOS:
105
106
Pg.106 126
Pg.107 126
ANEXO N 7-D
EVALUACION MDICA PARA ASCENSO A GRANDES ALTITUDES
(Mayor de 2,500 m.s.n.m.)
DATOS PERSONALES
Apellidos:
Nombres:
Documento de Identidad
Sexo:
Masculino
Femenino
Edad:
Direccin:
Empleador:
Actividad a Realizar:
Funciones Vitales
FC...x min
PA/......mmHg
FR...x min
IMC kg/m2
Sat. O2 ......%
Anemia
NO
SI
Diabetes Mellitus
NO
SI
Hipertensin Arterial
NO
SI
Embarazo
NO
SI
Alergias
NO
SI
Nombres
Direccin
CMP
Fecha (dd/mm/aa)
Firma y Sello
107
ANEXO N 7-E
NIVEL DE RUIDO
Tiempo de Exposicin
Mximo en una jornada
laboral
82 decibeles
83 decibeles
85 decibeles
88 decibeles
91 decibeles
94 decibeles
97 decibeles
100 decibeles
16 horas/da
12 horas/da
8 horas/da
4 horas/da
1 1/2 horas/da
1 hora/da
1/2 hora/da
1/4 hora / da
108
Pg.108 126
Pg.109 126
II.
III
Anemia
Insuficiencia cardaca CF I y II
Valvulopata CF I y II.
Hipertensin arterial no controlada
Poliglobulia con pltora
Pacientes con revascularizacin coronaria.
EPOC
Hipertensin Pulmonar
IMC entre 35 y 40 Kg/m2
Otras patologas Cardacas (controladas y certificadas por Mdico Cardilogo)
Trastornos del ritmo cardaco.
Diabetes mellitas no controlada
Neumectoma
Patrn espiromtrico restrictivo de cualquier causa
109
Pg.110 126
ANEXO N 8
FORMATO PARA
ELABORACIN DE ESTNDARES
LOGO
EMPRESA
Versin:
Fecha de elaboracin:
Pgina:
UNIDAD
MINERA
1. OBJETIVO
2. ALCANCE
3. REFERENCIAS LEGALES Y OTRAS NORMAS
4. ESPECIFICACIONES DEL ESTNDAR
5. RESPONSABLES.
6. REGISTROS, CONTROLES Y DOCUMENTACIN
7. FRECUENCIA DE INSPECCIONES.
8. EQUIPO DE TRABAJO.
9. REVISIN Y MEJORAMIENTO CONTINUO.
PREPARADO POR
REVISADO POR:
TRABAJADORES
REVISADO POR:
APROBADO POR:
110
GERENTE OPERACIONES
Pg.111 126
FECHA DE ELABORACIN:
FECHA DE APROBACIN:
ANEXO 9
FORMATO PARA LA ELABORACIN DE LOS PETS
NOMBRE DEL PETS
LOGO
EMPRESA
1.
rea::
Versin:
Cdigo:
Pgina:
UNIDAD
MINERA
PERSONAL.
1.1
1.2
2.
3.
4.
PROCEDIMIENTO
4.1
4.2
5.
RESTRICCIONES
5.1
5.2
PREPARADO POR
REVISADO POR:
REVISADO POR:
DE SEGURIDAD
TRABAJADORES
111
APROBADO POR:
GERENTE OPERACIONES
Pg.112 126
FECHA DE APROBACIN:
FECHA DE ELABORACIN:
ANEXO N 10
FORMATO IPERC CONTINUO
LOGO
EMPRESA
SEVERIDAD
Catastrfico
11
NIVEL DE
RIESGO
Fatalidad
12
16
ALTO
Permanente
13
17
20
MEDIO
Temporal
10
14
18
21
23
BAJO
Menor
15
19
22
24
25
Comn
Ha
sucedido
Rie
co
pu
pa
op
Ini
elim
si
ma
Es
Prcticamente
Raro que
imposible que
suceda
suceda
Podra
suceder
FRECUENCIA
NIVEL / AREA
NOMBRES
ANEXO N 10
FORMATO IPERC CONTINUO
LOGO
EMPRESA
SEVERIDAD
Catastrfico
11
NIVEL DE
RIESGO
Fatalidad
12
16
ALTO
Permanente
13
17
20
MEDIO
Temporal
10
14
18
21
23
BAJO
112
Rie
co
pu
pa
op
Ini
elim
si
ma
Es
Pg.113 126
15
19
22
24
25
Comn
Ha
sucedido
Podra
suceder
Prcticamente
Raro que
imposible que
suceda
suceda
FRECUENCIA
DATOS DE LOS TRABAJADORES:
HORA
NIVEL / AREA
NOMBRES
IPERC CONTINUO
RIESGO
EVALUACIN IPER
A
DESPRENDIMIENTO DE ROCAS
DERRAME DE ACEITE
TRABAJOS EN ALTURA
MANIPULACIN DE MATERIALES
PELIGROSOS
OPERACIN DE VEHICULOS
RUIDO
VENTILACIN EN LA ZONA DE
TRABAJO
CAMBIO DE LLANTAS
. Otros.
113
MED
Pg.114 126
NOMBRE SUPERVISOR
MEDIDA CORRECTIVA
NOTA: Eliminar Peligros es Tarea Prioritaria antes de Iniciar las Operaciones Diarias
114
115
Pg.115 126
ANEXO 12
116
Pg.116 126
Pg.117 126
ANEXO 13
PLAN DE MINADO ANUAL
EXPLOTACIN A CIELO ABIERTO - TAJO (MINAS METLICAS Y NO METLICAS,
CANTERAS DE MATERIALES DE CONSTRUCCIN.
a) Plano general de ubicacin de todas las instalaciones del proyecto, incluidas mina(s),
botadero(s), cantera(s) de prstamo, planta de beneficio, relavera(s), talleres, vas de
acceso, campamentos, enfermera y otros en coordenadas UTM y a escala adecuada.
b) Diseo del tajo, indicando los lmites finales de explotacin, secciones verticales y rea de
influencia no minable, entendidas stas como la franja de cien (100) metros de ancho
como mnimo alrededor del tajo abierto, medida desde el lmite final, as como los
parmetros de diseo utilizados en rampas, bermas y banquetas de seguridad, y
carreteras de alivio.
c) Estudio geomecnico detallado con el que sustente los ngulos de talud utilizados en el
diseo del tajo y del botadero.
d) Diseo detallado de los botaderos, incorporando secuencia de llenado del mismo y
medidas de control de estabilidad fsica, adems de implementar recomendaciones del
EIA.
e) Diseo detallado del polvorn, almacenes de sustancias peligrosas y sub estaciones
elctricas (o casa de fuerza), incorporando medidas de seguridad y manejo de
contingencias.
f) Medidas de Seguridad y Salud Ocupacional. (Reglamento Interno, Organigrama, Manual
de Organizacin y Funciones, Estndares, Procedimientos Escritos de Trabajo Seguro,
Programa de Capacitacin al Personal, IPERC de lnea base y especifico, Programa de
Monitoreo de Agentes Fsico - Qumicos)
g) El lmite de explotacin se establecer de acuerdo al lugar donde se ubica la cantera:
g.1. Si el tajo est ubicado en zonas alejadas de poblaciones o centros poblados o de
expansin urbana: dentro de la concesin hasta el lmite econmico del tajo.
g.2. Si el tajo est ubicado en zonas prximas o dentro de la zona urbana o de expansin
urbana, el lmite superior o cresta del tajo deber considerar un rea de influencia
no menor de cien (100) metros medidos alrededor de la cresta final del tajo,
respetando estrictamente las viviendas y/o carreteras de acceso ms cercanas.
Dichas reas no podrn ser afectadas ni explotadas bajo ninguna circunstancia.
Asimismo, la profundidad de explotacin de los tajos no podr ser inferior al nivel
superficial de la zona urbana (o de expansin urbana) en la que se encuentre.
h) Cronograma de ejecucin de las actividades
117
Pg.118 126
ANEXO N 14
INDUCCION Y ORIENTACIN BSICA
PARA USO DEL DEPARTAMENTO DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
Titular:
E.C.M./CONEXAS :
Unidad de Produccin:
Distrito:
Provincia:
Trabajador:
Fecha de Ingreso:
Registro o N de Fotocheck:
Ocupacin:
rea de Trabajo:
Seguridad y Salud
...................................
Firma del Trabajador.
..............................................................
VB del Gerente del Programa de
Seguridad y Salud Ocupacional
118
Pg.119 126
ANEXO N 14-A
PROGRAMA DE CAPACITACIN EN EL TRABAJO / TAREA
Titular:
E.C.M/CONEXAS.:
Unidad de Produccin:
Distrito:
Provincia:
Trabajador:
Fecha de Ingreso:
Registro o N de Fotocheck:
Ocupacin:
rea de Trabajo:
1.
2.
3.
4.
..................................
Firma del Trabajador.
...........................................................
VB del Supervisor
119
Pg.120 126
ANEXO 14 B
Matriz de Capacitacin
NOTAS:
1. Curso Obligatorios (CO) para todo el universo de trabajadores de la Empresa Minera,
incluidos las contratistas mineras y actividades conexas.
2. Cursos Condicionales (X): Son obligatorios segn la actividad que realice.
3. Los cursos del numeral 1 al 5 sern dictados por personas naturales o jurdicas,
nacionales o extranjeras, especialistas en la materia y externas a la organizacin.
120
Pg.121 126
ANEXO N 15
PERMISO ESCRITO PARA TRABAJO DE ALTO RIESGO (PETAR)
AREA
LUGAR
FECHA
HORA INICIO :
HORA FINAL :
NUMERO
NOMBRES
121
F.I.
F.T.
ARNES DE SEGURIDAD
MAMELUCO
GUANTES DE JEBE
MORRAL DE LONA
BOTAS DE JEBE
RESPIRADOR
POLVO
Pg.122 126
PROTECTOR DE ODOS
C/GASES,
OTROS
............................................................
.....
............................................................
.....
PROTECTOR VISUAL
5.PROCEDIMIENTO:
CARGO
NOMBRES
122
FIRMA
Pg.123 126
ANEXO N 16
CERTIFICADO DE CALIFICACIN
Se otorga el presente Diploma a:
APELLIDOS Y NOMBRES
EMPRESA
Por haber recibido y aprobado el:
123
Pg.124 126
CERTIFICADO DE CALIFICACIN DE
COMPETENCIA
Se otorga el presente Diploma a:
APELLIDOS Y NOMBRES
EMPRESA
Registro N CATSM 01
124
Pg.125 126
ANEXO N 17
INVERSIN DE SEGURIDAD 2013
Los recursos asignados por la gerencia muestra el compromiso de mejora continua
pregonado en su misin y visin, que jugar un papel importante en el cumplimiento del
presente Programa Anual de Seguridad, Salud Ocupacional y Ambiente, periodo 2013.
A. INVERSIN DE MATERIALES:
125
Pg.126 126
B. INVERSIN EN TERCEROS:
DEPARTAMENTO DE SEGURIDAD
SAN MARTIN CGSA
SEDE SHOUGANG
126