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REGLAMENTO INTERIOR DE LA ACADEMIA DE POLICÍA

DEL MUNICIPIO DE HIDALGO DEL PARRAL

CAPÍTULO I
NATURALEZA DE LA ACADEMIA DE POLICÍA
Artículo 1.- La Academia de Policía es un área integrante de la Dirección General de
Seguridad Pública Municipal. Sus funciones y administración, se rigen por
disposiciones Federales, Estatales, y Municipales.
Artículo 2.- El presente Reglamento es de interés público y tiene por objeto estructurar
y organizar el funcionamiento de la Academia, así como lo relativo a determinar las
bases y condiciones a que se sujetarán los programas de formación policíaca, su
elaboración, evaluación, ejecución y modificación.
Artículo 3.- Para los efectos de este Reglamento se entiende:
I.- Por Academia, la Academia de Policía del Municipio de Hidalgo del Parral.
II.- Por Autoridad, toda persona que tenga el cargo de director, instructor y oficial
disciplinario.
III.- Por Cadete, toda persona que esté inscrita en la Academia de Policía y que
aparezca en las listas de la Dirección de la Academia como miembro activo de una
generación.
IV.- Por COSECEP, la Comisión de Selección, Capacitación y Evaluación Policial.
V.- Por INSTRUCTOR, los miembros del personal académico que directamente
ejecutan los programas de Formación Policial en los niveles de capacitación de
aspirantes, actualización y especialización de los miembros de los cuerpos policiales.
VI.- Por DSPM.- La Dirección General de Seguridad Pública Municipal.
VII.- Por Plan de Estudios, el conjunto de programas, asignaturas, exámenes y otros
requisitos que promueven en el cadete una formación tendiente a la profesionalización.
VIII.- Por Policía, el miembro de la DSPM que realiza en la Academia cursos de
actualización, especialización, promoción y mandos.
Artículo 4.- La Academia, es una Institución de capacitación Municipal, que dependerá
en línea directa del Director General de la DSPM, para efectos de posición en la
estructura orgánica del municipio.
Artículo 5.- La sede de la Academia de Policía estará en el Municipio de Hidalgo del
Parral, Chih.
Artículo 6.- La Academia de Policía tiene como finalidad elevar la eficiencia del policía
en beneficio de la sociedad, para lo cual proveerá a los miembros integrantes, así
como a los aspirantes a ingresar a la DSPM, los conocimientos teóricos y prácticos
tendientes a la profesionalización. Inculcará el espíritu de servicio, respeto a los

Impartir el curso básico “Agente de Seguridad Pública Municipal" a los elementos activos de la DSPM. VII. que le permitan desempeñar sus funciones sobre una adecuada capacitación policial y bases jurídicas en la prevención de delitos e infracciones. promoción y permanencia de cadetes.Coordinarse con la DSPM.La Academia de Policía tiene las siguientes atribuciones: I. actualización y/o especialización a los miembros activos de la Dirección de Seguridad Pública Municipal.Atender los lineamientos del Sistema Policial de Carrera en lo relativo a la capacitación y desarrollo de personal de sus miembros. VI. XIII. de especialización técnica o profesional.Vincularse con la Academia Nacional de Seguridad Pública y demás Instituciones que apoyen a lograr los objetivos de la academia. y XIV.. de actualización.Dotar a los elementos del DSPM de los mejores recursos y elementos técnicos... que no lo hayan efectuado.Formar y capacitar a los aspirantes a integrar las áreas operativas de la Dirección de Seguridad Pública Municipal. lealtad institucional y conducta basada en la clarificación de valores morales.. CAPÍTULO II FUNCIONES Y ATRIBUCIONES Artículo 7. bandos y cualquier otra disposición expedida por el cabildo relacionada con su área.. III.. VIII. XI..Realizar los concursos por los cuales se obtendrán los ascensos en los escalafones policíacos. decretos.Opinar en la formulación de reglamentos.. responsabilidad. para mejorar su nivel cultural.. . XII. II. IV.. V. de promoción y de mandos. técnicas de investigación y demás actividades encaminadas a ese fin.Seleccionar a los aspirantes a ingresar a la Academia de Policía. seminarios o pláticas de capacitación. estricto sentido de disciplina. Estatal y Municipal.. IX...Instrumentar los Planes de Estudios en los niveles básicos.Apoyar a la DSPM en la detección de necesidades de capacitación y desarrollo de los elementos activos.Establecer los términos de ingreso. X. en las actividades previstas en este Reglamento y con las diversas áreas de la Administración Municipal en el ámbito de sus necesidades y requerimientos. conferencias..ciudadanos. fomentar y crear las relaciones y convenios con Dependencias y Entidades de la Administración Pública Federal.Promover.Programar cursos..

el Director de la DSPM propondrá una terna de candidatos al Presidente Municipal. La falta de observancia de estas disposiciones. II.. Artículo 13.Para el cumplimiento de su cometido. Artículo 10. procederá al nombramiento de un nuevo Director.. Académicos.. CAPÍTULO IV ORGANISMOS DE DIRECCIÓN Artículo 11. de acuerdo a los tabuladores y catálogos de puestos que opera el mismo y en base a la propuesta del Director de la Academia..Para ser designado Director se requiere: I.. de Selección y Administrativos. IV. en pleno ejercicio de sus derechos.Las compensaciones salariales que correspondan a los funcionarios y empleados que integran la estructura funcional de la Academia. la Academia de Policía podrá contar con las siguientes áreas: I.Haber concluido estudios mínimos de preparatoria o equivalente.. quien designará al Director de la Academia.Ser vecino del Municipio de Hidalgo del Parral Chihuahua. .Ser ciudadano mexicano.Desempeñar estricta y eficazmente todas las comisiones que se les confieran para el cumplimiento de sus fines. serán fijados por el Ayuntamiento.. dará lugar a la aplicación de las sanciones correspondientes. administrativos. están obligados a: I..Respetar y cumplir las disposiciones de este reglamentó.. II.En los casos de ausencia injustificada del director por más de 15 días.Áreas encargadas de asuntos Disciplinarios..Tener conocimientos generales relacionados con la Seguridad Pública.CAPÍTULO III INTEGRACIÓN Y ESTRUCTURA Artículo 8.Cumplir con los requisitos oficiales para ingresar a la Academia.Una dirección.. II.Un órgano de consulta o participación ciudadana. Artículo 9. III. .. Todos los integrantes de la Academia de Policía. el Bando de Policía y Gobierno. Para efectos de la designación..La Academia de Policía. operativos. y V..El Director de la academia es la autoridad ejecutiva. está integrada por las áreas de dirección. III. cuerpo de cadetes y policías comisionados. Artículo 12. así como los acuerdos y convenios que las autoridades municipales celebren con la aprobación del Ayuntamiento..

...Proponer a la COSECEP el plan de estudios de la Academia. IV. V.. V.Orientar.Será atribución del Director de la academia y director de DSPM. los nombramientos de los oficiales disciplinarios. VII. Ayuntamiento. Artículo 15.Informar al Director de la DSPM y a la COSECEP de las acciones realizadas.. III. VI.Atender los procedimientos administrativos...Realizar todos aquellos actos y operaciones autorizadas por este Reglamento y los que fuesen necesarios para un mejor funcionamiento de la Academia.. Artículo 16.Supervisar el funcionamiento regular de la Academia. presupuestales y normativos que emita el H.Proponer al Director de la DSPM. de acuerdo con los planes correspondientes.. y VIII.Artículo 14.Representar a la Academia de Policía en los actos cívicos y ceremonias oficiales a las que sea convocada.Designar y remover al personal de confianza necesario para el cumplimiento de los fines de la Academia. la realización de pruebas para detectar el consumo de sustancias consideradas como .Comunicar al Departamento Administrativo de la DSPM las necesidades materiales que requieran satisfacción para el funcionamiento de la Academia. IV .Las que señale el presente reglamento y las demás disposiciones jurídicas aplicables. oficiales instructores y el coordinador de los mismos. y VIII. IX.Son facultades del Director de la Academia: I. fomentar y estimular la investigación técnica y la actividad docente....Solicitar al Director de la DSPM la remoción de los oficiales disciplinarios..Rendir los informes que soliciten las Autoridades y suscribir la correspondencia oficial... así como desviaciones en los programas previstos.No desempeñar simultáneamente otro cargo de responsabilidad que impida cumplir con eficacia y eficiencia el cargo de director.Proponer la planta de instructores al Director de DSPM... avances en las metas y objetivos.Las que señale el presente reglamento y las demás disposiciones jurídicas aplicables.Son obligaciones del Director de la Academia: I. II. III..Proporcionar a las Dependencias Oficiales los datos estadísticos necesarios derivados de la actividad de la Academia. II. VI. VII..

La COSECEP tiene las siguientes facultades y obligaciones: I. Artículo 20.Presidir y dirigir las reuniones y declarar resueltos los asuntos en el sentido de las votaciones.narcóticas o estupefacientes (antidoping) a los cadetes de la Academia.Representar al Comité ante las distintas dependencias con las que tenga relación.La COSECEP tiene por objeto. III. V... II.El o los Oficiales disciplinario. IV...Rendir a la presidencia municipal un informe trimestral de las actividades realizadas por la Academia. Artículo 19.Las establecidas en este Reglamento y demás disposiciones jurídicas aplicables.Supervisar el cumplimiento de los acuerdos tomados por la COSECEP.El Director de la Academia de Policía.Los Instructores.El Director de Seguridad Pública Municipal. y IV.Elaborar proyectos de programas de capacitación específicos. coadyuvar técnicamente con la Academia de Policía. CAPACITACIÓN Y EVALUACIÓN POLICIAL "COSECEP" Artículo 17.. III.Supervisar los sistemas de selección de los aspirantes a ingresar a la Academia de Policía. .En general... cada vez que sea necesario. IV. capacitación y evaluación de los cadetes y elementos en activo del DSPM. CAPÍTULO V COMISIÓN DE SELECCIÓN. III... en las tareas de selección. V..La COSECEP se constituye por: I... las que se realizarán con la asistencia y testimonio de las autoridades competentes...Revisar y aprobar para su actualización el plan de estudios. para formar servidores públicos que en el desempeño de su función se desenvuelvan de un modo tal que contribuyan a la prevención de la delincuencia y a la conservación de la seguridad y el orden público.Son funciones del Director de la DSPM: I.. Artículo 18.. y VII. propuestos por la Coordinadora Estatal de Seguridad Publica..Convocar a los miembros de la COSECEP a las reuniones cuando así se requiera.. II. VI.. II. proponer y aprobar todos aquellos procedimientos que permitan la excelencia en los frutos de la Academia..Proponer al Presidente Municipal las medidas que consideren convenientes para su mejor funcionamiento.Aplicar los proyectos de índices temáticos de las materias.

No salir de las instalaciones de trabajo. Permanecerán en el cargo. o bajo el efecto de estupefacientes... uniformidad y cortesía con los cadetes..Desempeñar con eficacia los trabajos que les sean encomendados. CAPITULO VI ÁREAS DE FUNCIONAMIENTO Artículo 22. el Director de la Academia tendrá el voto de calidad.. Artículo 23..Son obligaciones del personal de la Academia: I.Los acuerdos serán validos cuando sean tomados con aprobación de la mitad más uno de sus integrantes. y VII..Nombrar de entre los integrantes una persona encargada de elaborar las actas de la reuniones que celebre la COSECEP. honestidad. . y VI. hábitos de disciplina.Las establecidas en el presente Reglamento y demás disposiciones jurídicas aplicables...Son obligaciones de los oficiales disciplinarios: I.. psicotrópicos o cualquier estimulante. II.VI. Artículo 26. III. IV. se someten a la autoridad del Director de la Academia. excepto cuando se realice alguna comisión oficial o con autorización de su jefe inmediato superior.. En caso de empate. . Artículo 25.Los Oficiales disciplinarios tienen como misión.Asistir con puntualidad a la Academia y permanecer laborando todo el tiempo señalado como horario de trabajo. . Mantener el orden dentro de las instalaciones de la Academia de Policía y vigilar el cumplimiento de las disposiciones contenidas en el presente reglamento por parte de los cadetes. a fin de servir de ejemplo a los cadetes.Los oficiales disciplinarios son elementos de la DSPM que temporalmente y mientras duren en ejercicio de su cargo... Artículo 24.Observar buena conducta que contribuya a conservar la buena imagen de la institución policial.La designación de Oficial disciplinario la hará el Director del DSPM a propuesta del Director de la Academia de Policía.No acudir al centro de trabajo bajo el influjo o con aliento de bebidas embriagantes. hasta en tanto no sean removidos por el Director de la DSPM a solicitud del Director de la Academia.Fomentar con su ejemplo..Las que señale el presente reglamento y demás disposiciones jurídicas aplicables. Artículo 27. Artículo 21. V..El número de Oficiales disciplinarios será el de uno por cada grupo.

con todos los arreos correspondientes y con el orgullo de portarlo. V...El municipio no se obliga a brindar el servicio médico de consulta externa a los cadetes. Artículo 29. VIII.. cultural y de apoyo a la comunidad.II. . supervisando la limpieza tanto de su persona corno de la institución. VII..Los cadetes no tendrán ninguna relación laboral con el municipio. XII. reportes diarios de actividades. demás disposiciones jurídicas CAPÍTULO VII CADETES Artículo 28. y hayan sido dados de alta en la DSPM. VI. supervisar y vigilar las actividades de los cadetes durante el tiempo que comprende la formación práctica como elementos activos. faltas y retardos del personal y cadetes. IX.Vigilar el orden de los cadetes. cumplan con los requisitos que establece la Ley de Seguridad Pública para el Estado de Chihuahua. altas y bajas de cadetes... salida de equipo y material de la Academia.Cumplir con la jornada de trabajo estipulada por la DSPM. sobre todo lo acontecido en las ultimas 24 horas. supervisar y vigilar el cumplimiento correcto de las actividades y/o tareas encomendadas a los cadetes en eventos de tipo cívico. operatividad de rondines de vigilancia y guardias de vigilancia en el inmueble de la Academia.. y XIV.Portar el uniforme con decoro.. IV. en virtud del artículo anterior.Levantar los reportes en caso de reincidencia en la insubordinación. III.. de tal forma que sea ejemplo para los cadetes..Amonestar en lo individual al cadete que incida por primera vez en insubordinación.. X..Rendir al Director un parte de novedades. hasta en tanto no hayan cursado satisfactoriamente el curso correspondiente al nivel básico del Servicio Policial de Carrera. XI..Coordinar.Verificar las funciones de los cadetes que realicen actividades de jefes y subjefes de grupo.Capacitar y supervisar a los cadetes en la realización de partes de novedades.Coordinar. XIII.Cumplir con las órdenes de traslado de cadetes en el interior o hacia el exterior de la Academia.Vigilar que se realice adecuadamente el cambio de maestros... deportivo. asistencias.Las que se deriven de este Reglamento y aplicables.

Que cada instructor le dé a conocer al inicio del curso: los objetivos. los servicios ofrecidos por la Academia. tendrán derecho a que al final del módulo... talleres y prácticas en el lugar y la hora previamente fijados.. diplomas y demás documentos que acrediten y legalicen sus estudios.Utilizar los accesorios o equipos según la materia y la hora de clase en el aula ó área correspondiente.Son obligaciones de los cadetes: I.. sólo con autorización del instructor.. solamente al interesado o a un apoderado legal... Artículo 32..Recibir asesoría académica cuando la solicite a los profesores asignados y de acuerdo a los horarios establecidos. en cuyo caso se pondrá en conocimiento al superior inmediato... se les expida por la Academia el diploma correspondiente..Obedecer a las autoridades y personal administrativo. y IX.. La implementación de cualquier otra clase de estímulo.Ser propuesto y en su caso designado jefe de grupo..Recibir una ayuda económica por parte del municipio para sustentar sus estudios.. o vaya en detrimento de su honor y reputación de la institución. II. V. cuando el cadete se vea en la necesidad del mismo por motivo de lesión en actividades designadas en cumplimiento de instrucciones recibidas por autoridades de la Academia. III..Que los datos contenidos en su expediente se manejen con la debida confidencialidad y que le expidan. eficiencia. Los cadetes que se coloquen en el supuesto. las constancias. se harán merecedores a una constancia que acredite dicha mención.Respetar los principios de legalidad. IV. IV.Participar en el desarrollo de las actividades de clase.Artículo 30.Recibir de manera adecuada. VII.Las que señale el presente Reglamento y demás disposiciones aplicables. VIII. observaciones. peticiones y proposiciones. II. . en el ámbito de su competencia. Artículo 31..Comunicar a sus superiores. VI. será decretada por la COSECEP. lealtad y honradez. Artículo 33.Asistir puntualmente a sus clases. certificados. ya sea directamente o por conducto del jefe de grupo en turno. temarios. método de evaluación y actividades generales. salvo que se viole alguna disposición legal..Son derechos de los cadetes: I.Se brindará servicio médico de emergencia con cargo al municipio. III.Los tres primeros lugares de aprovechamiento de cada generación.

V.. disciplina y tareas acordes a las actividades de la Academia.. VIII.. sin autorización.Adoptar la posición de firmes cada vez que se dirija a una autoridad.Abandonar las instalaciones y/o salón de clases.Obedecer las instrucciones del jefe de grupo relativos al orden.. XII.Así como las que señale el presente Reglamento.. . Artículo 34.Realizar el saludo a oficiales y directivos. VIII.V.Cumplir con las sanciones a que se hicieren acreedores.. CAPÍTULO VIII PLANES DE ESTUDIOS. así como ingerir bebidas alcohólicas o sustancias de las señaladas.. según la portación del uniforme una vez por la mañana y una vez por la tarde...Dirigirse a sus compañeros con apodos o palabras altisonantes.Dejar ropa o artículos personales fuera del locker. XI.Asear las instalaciones de la Academia de acuerdo con las instrucciones del Oficial Disciplinario designado. VI. IX..... sin la autorización expresa del disciplinario.Realizar ventas.Causar deterioro a muebles e instalaciones. VII.. posteriormente sólo adoptarán la posición de firmes. enervantes o psicotrópicos.Realizar el saludo militar para con la bandera nacional.. VII.Sacar o permitir la salida de material o equipo propiedad de la Academia. III.Portar el uniforme de acuerdo con las instrucciones que reciba. agiotismo ó promoción económica. IV. rifas. IX.El alumno evitara toda clase de vicios por razones de salud e higiene personal en toda el área educativa.Así como las que señale el presente Reglamento. y XIII.. II.Les queda estrictamente prohibido a los cadetes: I.. VI. X. con aliento alcohólico o bajo los influjos de sustancias toxicas..Presentarse a clases en estado de ebriedad..Toda actividad que provoque escándalo o que perturbe la tranquilidad necesaria para cumplir adecuadamente las funciones de la Academia.

c) TECNICO-POLICIAL: Adquirirá conocimientos. técnico-policial.. Alto sentido de organización y disciplina. 1. así como el adecuado comportamiento ético . especialización.Policial ante la ciudadanía. que permita la realización de investigaciones posteriores.Al término del plan de estudios. tienen como objetivo que el aspirante a ingresar a la DSPM.jurídica.criminológica.. deben cubrir las áreas ético . Artículo 39. b) HUMANISTICA: El alumno tendrá las habilidades psicosociales básicas para desempeñar su labor policial con apego a los Derechos Humanos.La selección. de aptitud física y defensa personal y médico.En la elaboración de los planes de estudio se tomará en cuenta los lineamientos contemplados por la Academia Regional. Artículo 36. así como técnicas adecuadas para proteger su integridad física y la de los ciudadanos.Los planes de estudios de la Academia. de actualización. humanística. así como el miembro activo de la referida dirección.. así como los cambios o propuestas que ésta realice a las distintas instituciones de educación policial en el país.. promoción y mandos tendientes a la Profesionalización. especialización.Prácticos en los niveles básicos. será considerada para participar en cursos de actualización. así mismo su actuación en situaciones de emergencias médicas. Artículo 37. Buena presentación.. es el proceso por medio del cual se eligen a las personas que aspiran a ser cadetes en la Academia. obtenga los conocimientos Teóricos .JURÍDICA: El alumno conocerá y aplicará las leyes y reglamentos que rigen el Estado de Derecho. CAPÍTULO IX PROCESO DE SELECCIÓN Artículo 40. 2. habilidades y destrezas necesarias para cumplir con eficiencia la labor policial.La constancia de estudios correspondiente al nivel básico. promoción y mandos. . la Academia expedirá la constancia correspondiente al nivel cursado. aprender a preservar el lugar de los hechos.Los planes de estudios del Servicio Policial de Carrera que instrumenta la Academia. y e) MEDICO-CRIMINOLOGICA: identificar las conductas antisociales que originan los delitos. y cubiertos todos los requisitos señalados por el mismo. en sus diversos niveles. los cuales deben reunir los siguientes requisitos: a) Actitudes.. d) DE APTITUD FISICA y DEFENSA PERSONAL: Desarrollar capacidades y habilidades físicas.Artículo 35. las cuales tienen como objetivos los siguientes: a) ETICO . Artículo 38.

. Físicas: Coordinación motora.. Artículo 43.Aprobación de la COSECEP. Artículo 42. La aprobación que emita deberá referirse al grupo conformado por la generación correspondiente.. "spots" publicitarios en t. práctica.... VI. 2.Con el objeto de determinar si el aspirante cumple con el perfil requerido. aptitudes..La entrega de la papelería referida en el artículo 43 se hará en las instalaciones de la Academia..Son requisitos para ingresar en la Academia: I...Certificado de Preparatoria o su equivalente.3. III.Acta de nacimiento. rendimiento físico y salud de los aspirantes. es el encargado de desarrollar ésta fase. 1.Identificación personal.El proceso de selección se compone de las cuatro siguientes fases: I. y IV. VIII.. Valores sociales.La COSECEP. 3. . II.La documentación mínima requerida.. Profesionalismo sobre el puesto.Licencia de conducir tipo chofer.v. radio y prensa. III.El ingreso de los aspirantes que han aprobado los exámenes y test de manera satisfactoria y han entregado la documentación necesaria.Presentación de exámenes de admisión. Intelectuales: Verbal. lV. El departamento de selección y psicología.Carta de no antecedentes penales y policíacos.. los cuales servirán para estimar las habilidades..Ser ciudadano mexicano en pleno ejercicio de sus derechos. Respeto y entusiasmo. IX. CAPÍTULO X INGRESO AL CURSO BÁSICO Artículo 44.Reclutamiento de aspirantes. 5.Todas los demás que establezca la convocatoria. así como visitas de promotores de la Academia a colonias y comunidades rurales. 4. para ingresar al proceso de selección es: I. Psicológicas: Sin problemas patológicos. V.Certificado Médico. II.. le serán aplicados los exámenes y tests detallados en el siguiente artículo. 6. manual.Cartilla Militar Liberada.. en su caso.. deberá ser aprobado por la COSECEP. b) Aptitudes. VII. Artículo 41.Cartas de recomendación... determinará los tipos de exámenes que se utilizarán para el proceso de selección. Comprensión del entorno... y X..Recepción de documentos.Se instrumenta por medio de propaganda.. .Comprobante de domicilio.

armas y todo equipo de trabajo de la Academia. ni estar sujeto a proceso penal. herramienta. ni haber sido destituido por resolución firme como servidor público.Haber concluido la educación preparatoria o equivalente.No haber sido cesado del cargo de policía en cualquier Municipio o entidad de la República. un permiso por escrito el cual se mostrará a las guardias respectivas. VI. al inscribirse adquirirán la condición de cadetes. Artículo 49.. deberá obtener del director..Declarar a la COSECEP. material didáctico.. X. siendo un impedimento de ingreso que estos tatuajes se hayan realizado en lugar visible con vestimenta.No haber sido expulsado ó haber abandonado sin justificación los estudios en la Academia. Artículo 48.. 65m.No padecer enfermedad habitual o permanente que impida el uso de las facultades mentales o incapacidad física que se oponga al ejercicio de la función. en un horario de lunes a sábado de las 8:00 a las 14:00 horas. mobiliario. al concluir el curso básico. VII. salvo cuando así lo autorice el Director. XI. Una vez iniciado éste.Los aspirantes deben solicitar su ingreso con anterioridad a la fecha de inicio del curso. que desee dar uso a las instalaciones en días inhábiles. Artículo 50. equipo. .II.Aprobar el proceso de selección.Las instalaciones de la Academia permanecerán abiertas para el desarrollo de su actividad.Esta prohibido sacar de las instalaciones. .Firmar carta compromiso para desempeñarse como elemento activo de la DSPM. . VIII. los tatuajes realizados en cualquier parte de su cuerpo. IV.No estar suspendido o inhabilitado.. IX.Las guardias nocturnas prohibirán la entrada a las instalaciones de la Academia a toda persona..Todo miembro de la Academia y personal activo de la DSPM. V.No haber sido condenado por delito intencional. III.. y XII. con todos los derechos y obligaciones que establezca este Reglamento y demás disposiciones aplicables que dicte la COSECEP... Artículo 45..Los aspirantes a ingresar a la Academia que sean admitidos. el ingreso será condicionado por los siguientes requisitos extraordinarios: a) Que no haya concluido el primer módulo del programa. Artículo 46. y c) obligarse a aprobar satisfactoriamente el primer módulo. CAPÍTULO XI DE LAS INSTALACIONES Artículo 47. además de un peso adecuado y proporcional a la estatura.Tener una edad comprendida entre los 18 a 35 años cumplidos.Estatura mínima de l.. b) superar los requisitos académicos....

Las sanciones aplicables serán: I.Suspensión temporal o definitiva. SEGUNDO. INDICE CAPITULO I..ORGANISMOS DE DIRECCIÓN CAPITULO V..Quedarse horas extras después del horario de clases. el Oficial disciplinario y el Director de la Academia a su criterio y de conformidad con lo estipulado en el presente reglamento..Realizar actividades físicas.PROCESO DE SELECCIÓN ..Se derogan todas aquellas disposiciones que se opongan al presente Reglamento... III.. CAPITULO IX.PLANES DE ESTUDIOS. II. CAPACITACIÓN Y EVALUACIÓN POLICIAL "COSECEP" CAPITULO VI.NATURALEZA DE LA ACADEMIA DE POLICÍA CAPITULO II FUNCIONES Y ATRIBUCIONES CAPITULO III.CAPÍTULO XII SANCIONES Artículo 51.CADETES CAPITULO VIII. y IV.Quedan facultados para imponer las sanciones previstas en el artículo anterior.AREAS DE FUNCIONAMIENTO CAPITULO VII.Amonestación. Artículo 52.COMISIÓN DE SELECCIÓN.INTEGRACIÓN Y ESTRUCTURA CAPITULO IV..El presente reglamento inicia su vigencia día siguiente de su publicación en el Periódico Oficial del Estado de Chihuahua. TRANSITORIOS PRIMERO.

CAPÍTULO X.INGRESO AL CURSO BÁSICO CAPITULO XI.DE LAS INSTALACIONES CAPÍTULO XII SANCIONES .