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La Anti-Tesis Perfecta
Lo que nadie dice de la
titulacin profesional
Expositor:
Ronnie Guerra Portocarrero
Coordinador General del Sistema Organizacional E-QUIPU, Profesor de Desarrollo Emprendedor y
Asesor de Tesis de Ttulo de Ingeniera Industrial de la Pontificia Universidad Catlica del Per.
Consultor de Proyectos en I+D+i+e y Autor de los conceptos La Triada Oculta y La Anti-Tesis Perfecta.
guerra.rh@pucp.edu.pe
TriadaOculta.org
Anti-TesisPerfecta.org
Introduccin
La titulacin profesional es un tema del que
poco se habla, aunque todos quienes
estudian una carrera universitaria deben
pasar por ella, la inicien, terminen o no.
En el Per las pocas que se logran terminar
(menos del 35%[1]) no se articulan
fuertemente con la realidad. Las barreras
que existen para ello son variadas y al final
generan mucha insatisfaccin entre quienes
la realizan: los tesistas.
Lo ms desafortunado es que este problema
no se suele colocar en la agenda de
discusin, pues los principales afectados
suelen ser los estudiantes (considerados,
errneamente, aves de paso).
En el caso de la Pontificia Universidad
Catlica del Per no es muy distinto a lo
acontecido en otras universidades del pas y
de Sudamrica.
http://www.facebook.com/media/set/?set=a.3685848622803.2170804.1172766406&type=3#!/1LaTesis
Referencias:
[1] Vase http://www.ucsm.edu.pe/catolica/index.php?option=com_content&view=article&id=1071&Itemid=1289
Web: Anti-TesisPerfecta.org
La Anti-Tesis Perfecta
Lo que nadie dice de la
titulacin profesional.
2.
Contenido:
1.
Bsqueda de la Tesis Perfecta: Indagando en la PUCP y redefiniendo trminos.
Realidad de la Titulacin Profesional en el Per y AL: Mafias, Desarticulacin, Conspiraciones y Cultura.
3.
Beneficios de Impulsar la Titulacin: El caso Ingeniera PUCP (similitudes y diferencias).
4.
La Anti-Tesis Perfecta: Conceptos, Ejemplos e Importancia.
5.
Construyendo La Anti-Tesis Perfecta: Sistema Organizacional E-QUIPU.
1.
Bsqueda de la
Tesis Perfecta:
Indagando en la
PUCP y redefiniendo
trminos.
http://www.facebook.com/notes/el-cebicheperfecto/capitulo-1-las-aguas-calidas-delnorte/135928119794418
http://elcomercio.pe/gastronomia/682715/noticia
-gaston-acurio-recorrio-areas-costerasprotegidas-busca-cebiche-perfecto
http://www.cnne
xpansion.com/e
mprendedores/2
008/03/26/export
acion-talon-deaquiles-depymes
http://expor
tacionesde
lperu.blogs
pot.com/20
10/06/alico
rp-ycamposollideraronlas.html
http://www.lacocinademona.com/ensalada-de-tomates-con-palta-o-aguacate/
Referencias:
[1] Vase: www.superfish.com.pe
[2] Disponible en la Hemeroteca FCI con el cdigo: TII 2 0101.
[3] que era bsicamente para comprar pescado, logrado a travs de
prstamos familiares.
10
Es probable que una Tesis Perfecta haya sido la de Daniel Armas (Superfish).
De los tres casos anteriores, esta es la que ms ha beneficiado a los involucrados.
Beneficios o recompensas obtenidas:
Universidad: Se gener una publicacin[1]. Es reconocida por
su aporte a favor de la sociedad (deja de ser burbuja).
Asesor: Reconocimiento en la universidad.
Empresa: La tesis de Daniel Armas (DA) ayud a innovar en
Superfish y ahora se hace ms conocida al nombrrsele.
Familia: Se sienten orgullosos y sus padres estn realizados
por ganarle al sistema (felices hasta las lgrimas).
Amistades: Contentos de ver a Daniel por fin terminar este
trabajo y ahora tenerlo presente en actividades o reuniones.
Sociedad: Al tener un mejor anlisis Superfish genera ms
empleo, ms impuestos y mejores prcticas.
Tesista: Feliz por titularse y por fin emprender otras cosas.
Asimismo, potenciar la pasin en la empresa que inici.
Estudiantes: Pueden consultar esta experiencia pues est
documentado!
Referencias:
[1] Vase:
http://tesis.pucp.edu.pe/repositorio/bitstream/handle/123456789/963/ARMA
S_MOSQUEIRA_DANIEL_EXPORTACION_PERICO_CONGELADO.pdf?se
quence=1
http://www.blogfiisuni.com/2009/03/02/sustentacion-de-tesismejora-de-procesos-y-redistribucion-de-un-almacen-de-aviosen-una-empresa-de-confecciones/
11
http://www.facebook.com/media/set/?set=a.368584862280
3.2170804.1172766406&type=3#!/1LaTesis
Referencias:
[1] Vase:
http://nobelprizes.com/nobel/economics/1994b.html (25/05/2010 )
12
Caso FCI PUCP: Existe cierto consenso en los docentes para la definicin de
una tesis de pregrado de ciencias e ingeniera.
Se reconocen las habilidades que se desarrollan y las complicaciones existentes.
Estos temas difcilmente estn presentes en las agendas de las universidades.
En la mayora de universidades, en caso hayan cambios, estos se producirn al semestre.
Los profesores que deseen hacer cambios tendrn que sacrificarse: alta carga de dictado.
%
Aceptacin de los profesores FCI con los siguientes enunciados,
respecto a las tesis de pregrado
"La tesis de pregrado debe ser un documento que muestre al egresado como un
profesional que puede ejercer la carrera, defender su posicin y punto de vista ante
otros profesionales. El documento no debe ser extenso ni tener mucha profundidad
de investigacin ya que es el primer trabajo integrador que desarrolla el estudiante;
sin ser obligacin en abarcar todos los temas abordados en la carrera en dicho
documento.
"A diferencia de los egresados que no realizan tesis de pregrado, aquellos que s se
titulan por esta va desarrollan habilidades y competencias que les permiten ms
facilmente: iniciarse en investigacin, esbozar y defender informes profesionales,
elaborar proyectos, realizar una publicacin o culminar su tesis de posgrado.
"Debe propiciarse una articulacin con las prcticas preprofesionales que realizan los
estudiantes para que dicha experiencia sirva de insumo de sus tesis.
"Debe estimularse a que los temas desarrollados en las tesis de pregrado puedan
ser apliclabes en la PUCP.
54%
47%
44%
44%
43%
29%
21%
Encuesta annima al personal docente FCI PUCP realizada el 2010-2 durante exmenes. Cantidad de
encuestados: 124 profesores.
Referencias:
[1] Resultados de la encuesta de percepcin de los estudiantes del curso
Mercadotecnia Industrial del semestre 2011-2 (encuesta realizada al finalizar el octavo
semestre: 94 encuestas vlidas en total). El porcentaje refleja la proporcin que calific
con 4 y 5 (puntajes altos). Documento de trabajo de ADEIN (an sin difundir).
13
http://www.facebook.com/media/set/?set=a.3685848622803.2170804.1172766406&type=3#!/1LaTesis
14
2.
Realidad de la
Titulacin Profesional
en el Per y AL:
Mafias, Desarticulacin,
Conspiraciones y Cultura.
La capacidad crtica es la primera
condicin de un estudio serio
- Proverbio chino -
15
Existen mafias (a todo nivel) a las cuales se puede acceder para titularse[1].
La mayora de las universidades: no cuenta con software para verificacin de fuentes de
informacin[3]; los asesores no reciben recompen$a; y los tesistas (hartos del martirio),
terminan haciendo la tesis por cumplir.
No existe un sistema efectivo
que sancione rpida y
drsticamente esta vergonzosa
prctica: La ley de titulacin?[4]
Los ms seducidos:
especialidades que necesitan el
ttulo profesional para colegiarse
y ejercer rpido[2] (contadores,
abogados, mdicos, ingenieros
civiles o arquitectos).
Factores en los estudiantes que
acceden: (1) psima capacidad
de redaccin, (2) dbil enlace del
tema con sus intereses, (3)
proceso de asesora deficiente y
(4) al sistema no le importar
cmo se titul (ni la calificacin
de su tesis).
Ayudar acreditar a las
universidades?
Referencias:
[1] Este problema, a pesar que ha sido advertido desde hace mucho tiempo, no es de
inters del Estado. Vase: El Comercio (05/092005) "Mafias venden tesis
universitarias a S/.50".
[2] En muchas universidades un egresado no puede titularse al terminar
inmediatamente sus estudios por curso de actualizacin (o titulacin) o examen.
Imgenes tomadas en las cercanas de la PUCP, UNMSM, UCSM Arequipa y UNCP Huancayo (2010-2011).
Referencias:
[3] Inclusive, el catlogo de tesis de la ANR es insuficiente. Vase:
http://200.48.39.40/index.php?option=com_content&view=article&id=393&Itemid=710
[4] Vase en el Congreso de la Repblica del Per: Expediente de Proyecto de Ley
00353 Ley que modifica el artculo 22 y 36 de Ley Universitaria, para optar el ttulo
profesional y crea el vicerrectorado de investigacin.
16
17
74%
Rasgos de carcter
(Ej.: tenaz, compasin, etc.).
56%
Materia-rea de pericia.
45%
Certificacin Estatal.
20%
12%
11%
7%
6%
Componentes
Extremadamente
Importantes[3] en la
Efectividad de los
Profesores de
Colegios en
Estados Unidos
18
No existe cultura de I+D+i+e en Per ni AL. Ej.: patentes, EBTs, publicaciones, etc.
En Investigacin, de 175 universidades que figuran el 2011 en el ranking Scimago AL,
slo dos universidades peruanas figuran en ella: UPCH (108) y UNMSM (164)[1].
Segn Geert Hofstede[2]:
Profesores: muy estrictos, confrontado con
fuentes en demasa, dejando poco para que el
estudiante innove. Esto dilata la revisin de
tesis, e inclusive se generan burocracias (Alto
CI).
Tambin los profesores comnmente
mantienen una gran distancia con los
estudiantes, dndoles a veces poca confianza.
Asimismo, los estudiantes no suelen poner
resistencia a lo que los docentes indican como
vlido (Alta DJ).
El alto colectivismo hace que se generen pocos
cambios, para no herir el status quo. Por
tanto, aunque existan medios para plasmar sus
quejas o sugerencias para generar cambios,
no se hacen efectivos (Bajo II).
Otro ejemplo de la no existencia de cultura
I+D+i+e: ni siquiera se considera en las tesis
evaluar la temtica de PI[3]: A quin pertenece
la tesis?
Referencias:
[1] Vase: http://www.scimagoir.com/pdf/sir_2011_world_report_latin_america.pdf.
[3] Vase: GUERRA, Ronnie, Sie7e consideraciones de Propiedad Intelectual para
Emprendedores de pregrado (2012). www.e-quipu.pe
Per
87
64
42
16
Control de la
Incertidumbre
(CI)
Distancia
Jerrquica
(DJ)
Aceptacin de
Desigualdad Social
(IM)
ndice de
Individualismo
(II)
Referencias:
[2] Hofstede, Geert, Culturas y organizaciones : el software mental : la cooperacin
internacional y su importancia para la supervivencia, 1999. Elaboracin: propia.
Para mayor detalle, vase La Influencia de la Cultura en las Organizaciones:
Aplicacin a las Universidades (GUERRA, Ronnie 2011) www.e-quipu.pe/pucp
19
Universidad Nacional de la
Amazona Peruana:
El jurado devolvi la revisin de la tesis
dos aos despus de entregada
(Negocios Intern)[1].
Referencias:
[1] Cuando se trat de localizar a los dos autores de dicha tesis, la UNAP
recin se percat que haban fallecido.
20
21
Documento UPCH de la
Facultad de Veterinaria y Zootecnia (2010)
22
3.
Beneficios de
Impulsar la
Titulacin:
El caso Ingeniera
PUCP (similitudes
y diferencias).
23
Los
estudiantes
pueden
aprobar el
curso de tesis
sin necesidad
de tener el
documento
listo para la
sustentacin.
(*) En el caso de
Ingeniera Civil
recientemente se ha
aprobado el curso de
Proyecto de Fin de
Carrera.
Referencias:
[1] Elaboracin: Jorge Romero Vilchrrez
[2] Esto incluye desde la concepcin del tema que los estudiantes desean desarrollar
en sus tesis. Una razn principal sera que comnmente la tesis, como trabajo
obligatorio que debe desarrollarse para titularse, no es socializada por los profesores
ni en el transcurso de la vida acadmica.
24
Por tesis
Otros
358
288
262
227 219
221
238
121
80
2001
370
2002
310
10
2003
357
2004
339
50
174
117
120 109
9
60
210
207
162
120
99
59
12
2000
279
212 198
Ing. Electronica
Ing. Industrial
Ing. Civil
Ing. Mecnica
Ing. Informatica
Ing. Telecomunicaciones
Ing. Minas
Qumica
Fisica
Matematicas
70
40
11
2005
330
0
2006
360
10
0
2007
469
2008
472
Ing. Electrnica
Ing. Industrial
Ing. Civil
30
2009
571
20
10
0
2000
2001
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
25
PUCP: A pesar que casi el 90% de estudiantes desea hacer tesis, menos del
25% de egresados lo logra.
Satisfaccin sobre la motivacin de los estudiantes y su
Ej. 2011: Estudiantes de 8vo Ing. Industrial[1]:
La tesis de pregrado tiende a ser
complicada y tediosa (49%).
Slo el 32% acepta que gran proporcin
de profesores incentivan la tesis.
53%
47%
43%
41%
37%
Tesis 1
(104)
51%
44% 41%
38%
35%
Total
(201)
57%
Tesis 2
(58)
Tesis 3
(39)
37%
2006 - 2009
23%
10%
3%
A
B
C
D
E
Fuente: documento de trabajo "Desarrollo de una Estrategia para el Incremento de Tesis de Pregrado de la Facultad de
Ciencias e Ingeniera de la Pontificia Universidad Catlica Del Per". Elaborado por Ronnie Guerra (setiembre del 2006)
Referencias:
[1] Encuesta realizada por ADEIN a los estudiantes de Mercadotecnia
2011-2 con 94 estudiantes de octavo nivel de ingeniera industrial PUCP
encuestados. Informe no publicado.
41%
21%
26%
28%
26
27
Orden de
eleccin
VPN
(S/.)
CAUE
(Semestral
en S/.)
(2,645)
(1,420)
(3,888)
(1,425)
Curso de Titulacin.
(10,224)
(1,430)
(6,207)
(1,746)
28
Para la PUCP la utilidad monetaria unitaria por un titulado con tesis es de S/. 990;
mientras que la utilidad unitaria total que le producira un estudiante del curso de
titulacin sera S/. 8,580 en el tercer ao (un solo flujo).
En el caso PUCP se estimara un costo de oportunidad de 20% TEA en S/[1].
El VPN unitario de un licenciado por tesis que finaliz el documento durante su carrera
sera de S/. 600 por persona. En cambio, para los cursos de titulacin se tendra un
VPN de S/. 4,965 por persona.
Es a partir de 9 (redondeando la cantidad de 8.28) titulados con tesis al instante de
egresar, que resulta econmicamente rentable para la Universidad, en lugar de tener
que esperar 3 aos para titular a 1 egresado mediante el curso de titulacin.
Suponiendo que se produjeran cambios en el proceso de tesis, haciendo que el primer
ao se pueda incrementar en 150 el nmero de titulados; esto equivaldra a una
ganancia no presupuesta para la PUCP de S/.90,000 dicho ao.
Este monto debe considerarse como la inversin en el cambio y premios para tesistas.
No se ha tenido en cuenta los posibles ingresos que generan el incremento de
publicaciones para la universidad, posibles patentes y los efectos futuros de contar con
ms titulados.
Es decir, aplicar el cambio s es beneficioso para la universidad.
Referencias:
[1] Esta cifra es estimada. No se tienen datos exactos.
29
273%
135%
114%
89%
74%
71%
70%
56%
Referencias:
[1] Vase: Desarrollo de una Estrategia para el Incremento de Tesis de Pregrado de la Facultad
de Ciencias e Ingeniera de la Pontificia Universidad Catlica Del Per. Autor: Ronnie Guerra (set
2006). Documento de trabajo difundido en la FCI.
[2] Vase para mayor detalle: "Propuesta para Impulsar la Investigacin, el Desarrollo y la
Innovacin desde el Pregrado: la Experiencia de la PUCP", Autor: Ronnie Guerra (set 2011)
www.e-quipu.pe/pucp
30
Caso PUCP: Segn los profesores FCI, la generacin de una cultura en I+D+i
sera apoyada con el fuerte impulso de las tesis de pregrado[1].
Los estudiantes que logran culminar la tesis en pregrado tienen mejores posibilidades
al enfrentar las tesis de posgrado y en la elaboracin de documentos laborales.
80%
74%
74%
69%
67%
66%
65%
60%
56%
52%
43%
Polticas claras de
Impulsar
I+D+i
fuertemente las
tesis de pregrado
Fomentar
concursos de
I+D+i
Generar
publicaciones
peridicas de
I+D+i
Realizar
Implementar una
Impulsar
Incluir a las
Articular diversas Difusin de I+D+I
en actividades emprendimientos autoridades en la Web de I+D+i en conversatorios en
reas PUCP en
la comunidad
la PUCP
conducentes a difusin de I+D+i
acadmicas
proyectos I+D+i
PUCP
I+D+i
Referencias:
[1] Segn los profesores FCI en la encuesta de la Oficina I+D+i.
31
4.
La Anti-Tesis
Perfecta:
Conceptos,
Ejemplos e
Importancia.
32
Anti - Tesis
Referencias:
[*] Vase: GUERRA, Ronnie, "Siete secretos para Emprender con xito en
Institutos y Universidades Sin Morir en el Intento", 2011. www.e-quipu.pe
33
http://tutorialesvideos.bl
ogspot.com/2009/08/vi
deo-truco-de-magiarevelado.html
http://www.taringa.net/p
osts/arte/11405411/Bre
ve-idea-sobre-lapsicologia-en-laMagia.html
http://trazandocaminos.blogspot.com/2012/01/la-magia_23.html
Referencias:
[1] Vase: GUERRA, Ronnie, "Sie7e Consideraciones de Propiedad Intelectual para
Emprendedores de Pregrado", 2012. www.e-quipu.pe
[2] Realmente todo tema podra adaptarse. Desafortunadamente mientras los
estudiantes avanzan sus carreras, al parecer, van perdiendo su creatividad para
enlazarlo con otros temas.
http://www.google.com/patents?id=MAUgAAAAEBAJ&pg=PA4&hl=es
&source=gbs_selected_pages&cad=4#v=onepage&q&f=false
http://www.costumecraze.com/MJ67.html
34
Referencias:
[a] Vase:
INEI:
Evolucin de
la Pobreza en
el Per al
2010
http://www.inei
.gob.pe/docu
mentosPublic
os/Pobreza20
10/InformeTec
nico.pdf
Referencias:
[1] Vase el informe: Informe Regional sobre Desarrollo Humano para Amrica Latina y el
Caribe 2010.
http://sinia.minam.gob.pe/index.php?accion=verElemento&idElementoInformacion=1170&verP
or=&idTipoElemento=2&idTipoFuente=
[2] Paul Zak: confianza, moral... y oxitocina. Vase:
http://www.ted.com/talks/lang/en/paul_zak_trust_morality_and_oxytocin.html
Referencia:
[3] Por ejemplo: En el CADE 2004 se not muy baja la proporcin de los
estudiantes asistentes que indicaron que confiaban en instituciones como las
FFAA (36%), Polica (23%), Gobierno (10%), Congreso (8%), partidos
polticos (8%); segn Apoyo, O y M. Asimismo, segn los estudios de Paul
Zak (citado en http://www.gestiopolis.com/otro/ranking-de-paises-en-funcionde-la-confianza-interpersonal-neuroeconomia.htm, con acceso el 12 dic
2011) el Per tiene un bajo ndice de confianza.
35
La Academia
(Hasta ahora, poco
vinculada al entorno:
burbujas).
http://limanorte.wordpress.com/201
2/04/25/independencia-santa-rosaahora-esta-mas-cerca-del-cielo/
http://limanorte.wordpress.com/
2012/01/12/puente-piedra-5escaleras-para-aa-hh-cerrogordo/
La poblacin
debe ver a la
Academia
como un ente
de servicio:
Los ayuda.
Referencias:
[1] Entidades conformadas altamente por voluntarios: Bomberos, Grupos Scouts, Cruz Roja, etc.
[2] No se destinan recursos para que egresen titulados, dominando un idioma extranjero y
conociendo fuertemente la realidad del pas. Son vistos como "aves de paso". Al egresar, muestran
su descontento con la poca interaccin que tienen con sus alma mater, pues generan poco vnculo
con proyectos de I+D+i (como ejemplo slido se aprecia en la escasa participacin en los
concursos del FIDECOM). Solamente se limitan en solicitar egresados para que laboren en sus
empresas. Inclusive, por esta "cultura" es muy probable que se generen las protestas en las
universidades peruanas causadas por sus gremios estudiantiles (como la toma de locales
universitarios).
Se
genera una
imagen de
apoyo y
cooperacin
mutua.
http://elbuho.
pe/2011/04/1
5/launiversidadtecnologicadel-perusedearequiparealizoconveniocon-la-cruzrojaperuana/
http://bomb
eros77areq
uipa.blogsp
ot.com/201
1/01/grupousar-perurecuperacuerpode.html
http://blog.larocadelconsejo.net/2007/09/e
l-servicio-scout-sigue-vivo-en-peru/
36
Los estudiantes de bajos NSE, que deben ser favorecidos con becas o ayudas
econmicas, no aplican a ellas pues el sistema no favorece su acceso.
El sistema les exige a los estudiantes realizar trmites en exceso y desplazarse a
lugares lejanos a donde ellos habitan, lo cual no est dentro de su presupuesto.
Qu proporcin del
presupuesto se ir en la
movilidad hasta el lugar
donde est la Oficina de
Becas[1] , las Embajadas,
Ministerios, etc.?
Qu sucede si ni siquiera
vive el estudiante en Lima?
habrn filiales en las
dems provincias donde la
pobreza es mayor?
Las personas con estos
niveles de pobreza tendrn
el suficiente aplomo para
superar estos obstculos?
Se solucionarn estos
problemas rpido con las
personas que trabajan en
entidades como esta?
Con acceso el 14 de junio del 2012
Referencias:
[1] Ubicada en San Borja. Vase el http://www.minedu.gob.pe/obec
37
Las mejoras suceden por gente o grupos que desean que cambie las cosas e
impulsados por convicciones. No por gente que solamente es pagada por ello.
Pese a las grandes dificultades que tienen, con su emprendimiento generan innovacin.
Muhamad Yunus: Dio microprstamos a las mujeres de Bangladesh basados en el crdito solidario.
Ryan Hreljac: Empez a los 6 aos su cruzada por el agua en frica y ahora (21) Ryans Well es exitosa.
Rolf M. Zinkernagel: Co descubri que nuestras clulas del sistema inmunitario saben distinguir a otras.
MUHAMMAD YUNUS[1]
(Fundador del Banco Grameen.
Premio Nobel de la Paz 2006)
http://www.cocinarica.co
m/2009/10/gaston-acurioreferente-de-la.html
RYAN HRELJAC[2]
(Fundador de Ryans
Well Foundation)
ROLF ZINKERNAGEL[3]
(Premio Nobel de
Medicina 1996)
Referencias:
[1] Vase: https://www.youtube.com/watch?v=-R20srzOGmk
[2] Vase: http://www.biografiasyvidas.com/biografia/y/yunus.htm
[3] Vase: http://www.nobelprize.org/nobel_prizes/medicine/laureates/1996/zinkernagelautobio.html
http://modalidadcien
ciassociales.blogsp
ot.com/2011/11/neg
ocios-socialesgrameen-danoneen_28.html
http://www.rsi.ch/sciencesuisse/testo
_03.htm
http://www.ukings.c
a/ryan-hreljac-ctvnews
38
Hallar X
Prob.1
Prob.2
39
En contra del
sistema horario
PT3
PT2
2
1
7
3
PT1
Elaboracin: Ronnie Guerra (2012)
Web: Anti-TesisPerfecta.org
40
Referencias:
[1]Pgina Web: www.rae.es
41
5.
Construyendo
La Anti-Tesis
Perfecta:
42
Referencias:
[1] La Academia no forma Apasionados Emprendedores Innovadores (AEIs), sino
Operativos Utilizables (OUs).
[2] Recientemente la revista Readers Digest revel una investigacin en EEUU sobre las 10
cosas que todo padre deba conocer sobre el college Vase readersdigest.com 9/11. (Set
2011, p138-143). Autores Dreifus, C., Hacker, A. Traduccin adaptada por Ronnie Guerra
43
Referencias:
[1] Los e-quipus pueden encontrarse entre ellos y ser ubicables desde fuera de la universidad, sin necesidad
de pasar por la gran burocracia que normalmente se encuentra en estas instituciones. As se pueden
Elaboracin: Ronnie Guerra (2012)
generar rpidamente proyectos de mutuo beneficio con la sociedad. Vase: http://www.eWeb: Anti-TesisPerfecta.org
quipu.pe/pucp/videos-equipu/administrador/video/65-e-quipu-sistema-organizacional
44
Referencias:
[1] En dic. 2011 los estudiantes de octavo nivel de Ingeniera Industrial PUCP fueron encuestados
(73 rptas vlidas). Todos los estudiantes que perteneca a E-QUIPU de dicho semestre tenan
mayor sensacin de felicidad (calificaciones de 4 5). Slo 55% de quienes no pertenecan a
ningn grupo de inters tuvo puntajes similares de felicidad.
[2] Luego de la universidad, por el mismo "sistema", se propiciarn OU's, quienes descartarn
seguir sembrando (o empezar recin) su pasin. Preferirn lo "seguro": el empleo.
http://prensa.bbva.com/actualidad/notas-deprensa/espana/el-concurso-iberoamericanocambia-tu-mundo-anuncia-los-proyectosganadores__9882-22-101-c-94927__.html
http://www.rpp.com.pe/2011
-10-22-gabriela-chumpitazy-la-pinoteca-del-cambionoticia_414101.html
http://equiponare.wordpress.com/
http://blog.pucp.edu.pe/blog/k
orean_wave
45
Referencias:
[1] El proyecto es "Anlisis Multidisciplinario de Unidades Productivas en AAHH en Chorrillos". Equipo a cargo:
Carlos Vera Gutirrez (Profesor PUCP), Ronnie Guerra (E-QUIPU), Carlos Mario (ONG Hagmoslo), Diana
Cisneros (Fondo Concursable DAPE FCI), Katia Castro (ADEIN), Rogger Anaya, Linda Canal, Daniel Paiva,
Karina Ferreyra y Mauricio Zegarra (Colectivo Psinergia PUCP).
[2] Unidades Productivas (UP's) se refieren a mujeres agrupadas en actividades manuales con el fin de
obtener ingresos extra para el hogar; trmino acuado por Carlos Mario, www.hagamoslo.org.pe. En el caso
de emprendimientos sobresalientes tambin se pueden citar a las "Mujeres Batalla" de Antonio Orjeda
(https://www.youtube.com/watch?v=aOhk4NI3iME)
[3] El objetivo del proyecto fue "Analizar las UPs existentes en el AAHH y plantear un vnculo posible para
replicarlo en otras zonas similares (articulacin universidad sociedad)".
46
La Universidad
Gremios
Grupos de
inters
Fondo concursable:
Cursos de la Facultad de
Ciencias e Ingeniera y de la
Facultad de Derecho[1].
Gobierno
La Trada Oculta.
[www.triadaoculta.org]
www.ong-hagamoslo.org.pe
Referencias:
[1] Equipo a cargo: Carlos Vera Gutirrez (Profesor PUCP), Ronnie Guerra (E-QUIPU), Carlos
Mario (ONG Hagmoslo), Katia Castro (ADEIN), Rogger Anaya, Linda Canal,
Daniel Paiva y Karina Ferreyra (Colectivo Psinergia PUCP).
http://elmertorrejonpizarro.blogspot
.com/2009/08/desar-rolloeconomico-local-una-vision.html
47
Nos saludan:
Mi mensaje para los miembros de E-QUIPU es trabajar duro porque
mientras ms duro trabajo ms afortunado soy, al hacer y planear
cosas que son realizables, inclusive con limitaciones. Compitan;
pues la competencia, como en los deportes, tambin es muy pero muy
productiva y buena. Finalmente, les deseo mucha suerte porque sin
ella el progreso y el conocimiento es muy difcil de adquirir.
Dr. Rolf Zinkernagel, Premio Nobel de Medicina 1996. Gran Amigo E-QUIPU[1].
Referencias:
[1] Vase:
http://www.e
quipu.pe/pu
cp2/noticias/
tecnologia/it
em/191-drrolfzinkernagelpremionobel-1996visit-per
[2]
Entrevista
del 15 nov.
2011.
Escuche el
audio en:
http://www.e
quipu.pe/pu
cp2/noticias/
tecnologia/it
em/62henryetzkowitzcreador-dela-triplehliceopina-sobree-quipu
[3] Vase:
http://www.tr
iplehelixinstit
ute.org/
48
El Ejecutivo
Exitoso que
todos
desean ser?
http://ddeandlo.blogspot.com/2005
/02/humor-ejecutivo-exitoso.html
49
Tengamos en
cuenta que:
Cuando
aprendemos algo
nuevo y no lo
practicamos ms,
probablemente:
El 25% lo
olvidaremos
en 6 horas,
El 33% en 24
horas.
El 90% en 6
meses.
Mencionado
por Guillermo
Giacosa,
Mapamundi
TNP (2003)
50
Cundo se
discutir sobre
el PROBLEMA de
las Tesis?
Elaboracin: Ronnie Guerra (2012)
Web: Anti-TesisPerfecta.org
51
Prximas actividades :
FERIA NACIONAL
E-QUIPU
Campus PUCP
(Lima, 27 y 28 Set.):
Muchas
Gracias
por su
atencin
INGRESO LIBRE
Shows.
Orquesta NSAMBLE.
Embajador Honorario.
Sorteos y sorpresas.
Ronnie Guerra
guerra.rh@pucp.edu.pe
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de: www.e-quipu.pe
TriadaOculta.org
Anti-TesisPerfecta.org
http://www.comunikandonos.com/sitio/reputacion-coporativa/523-las-habilidades-de-comunicacion-de-steve-jobs.html
http://elpoderdelasideas.com/notici
a/steve-jobs-el-genio-ha-partido/
52