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CONTRALO.

RiA GENERAL DE LA REPBLICA


DIVISIN DE AUDITORA ADMINISTRATIVA
UNIDAD DE CONTROL DE PERSONAL

Resumen Ejecutivo Informe FinaIN' 769, de 2016, Direccin Nacionalde


Gendarmera de Chile.
Objetivo: Auditora y examen de cuentas.a los gastos en personalefectuados por
Gendarmera de Chile, durante elperodo comprendido entre ell de octubre y e131

de diciembrede 2015, especficamente


los relativosa remuneraciones
de los
funcionariosde las distintas reparticionesde esa entidad, anlisis que en algunos
casos abarca meses anteriores y/o posteriores. en cuanto se consider necesario
Se incluye adems, la revisin de las remuneraciones pagadas durante dao 2015
de aquellos funcionarios que cesaron en funciones durante ese ao y cuya )ensin
super los $ 2.500.000, con el objeto de verificar su procedencia y debida
acreditacin.Adicionalmente, se examin elcumplimiento de lo dispuesto en la ley

N' 20.285, sobre Acceso a la Informacin Pblica. en relacln con eltema en


STL
estudio

P reguntas de la Auditor;a

Las funcionarios adscrts alrgimen previsionalde la Direccin de Previsin


de Carabineros de Chile cumplen con los requisitos para estar en dicho rgimen?
Se encuentra suficientemente acreditado el pago de remuneraciones

de

aquellosfuncionariosque cesaron en funcionesduranteel ao 2015 y cuya


pensin super los $ 2.500.000?

Se advierte incumplimiento de los requisitos legales que regulan elpago de las


remuneraciones delpersonalde Gendarmera de Chile?

Se da cumplimientoa lo dispuesto en la ley N' 20.285, sobre Acceso a la


Informacin Pblica?
P rincipales

Resultados

Se advirti que 90 personas en calidad de contrata.'figuran como imponentes en


la Direccin de Previsin de Carabineros de Chile. 63 de los cuales, adems, no
se desempean en unidades penales. De ellos, se constat en elSstema de
Informacin y Control del Personal de la Administracin del Estado de esta
Contralora General, que solo 38 conservan cargos en la planta de la entidad. Al
respecto, Gendarmera de Chile deber comunicar a DIPRECA acerca de la
situacin que afecta a los 52 funcionarios restantes, que no cumplen con uno de
los requisitos para estar adscritos alreferido rgimen previsional, esto es, estar
en la planta de la istitucin. para que esa entidad adopte las acciones
procedentes sobre la materia, lo que deber acreditar en un plazo de 60 das
hbiles
a

Por otra parte. se constat que 372 funcionarios integrantes de las plantas de
profesionales, directivos, administrativos, tcnicos y auxiliares,..adscritos al
referido rgimen previsional, desempean funciones en unidades que no poseen
elcarcter de Unidad Penal, no dando por tanto cumplimiento a lo dispuesto en
elinciso segundo delartculo I' de la ley N' 19.195. Sobre elparticular, deber
efectuar un anlisis de la relacin de servicio de cada funcionario, acreditando e

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informando documentadamente elcumplimento del requisito establecido en la


nrmativa aplicable en la especie, y posteriormente proceder a comunicar a
DIPRECA sobre todas aquellas personas que lo incumplan, en elmismo plazo
Revisadas las remuneraciones de los aos 2014 y 2015, de 8 ex funcionarios de

Gendarmerade Chile que se acogierona retiro durante dao 2015, quienes


percibieron pensiones que superan el lmite de imponibilidad de sesenta
unidades de fomenta, se verific, adems,.que se le concedieron estipendios, en
los meses precedentes a su retiro. que incidieron en la base de clculo de las
correspondientes pensiones. por lo cual esta Contralora General instruir un
sumario administrativo, a objeto de determinar las eventuales responsabilidades
administrativas que se deriven de los hechos expuestas

Se constat lueexisten 2; unidades denominadas:Centro de Apoyo para la


Integracin Social y Unidad de Servicios Especiales Penitenciarios,que la
institucin reconoce como.unidades penales, sin que se acredite que stas hayan
sido creadas y cumplan con los requisitos que se establecen en los artculos ll
y 12, deldecreto N' 518, de 1998. delentonces Ministerio de Justicia, por lo que

corresponde que ls servidores destinados a esas reparticiones no sean


incorporados a DIPRECA. pues no cumpliran con uno de los requisitos del
artculo I' de la ley N' 19.195, esto es, desempearse en forma permanente en
una Unidad Penal, de lo que deber informarle documentadamenteen elplazo
de 60 das hbiles

Se constat que en los aos 2015 y 2016, siendo el promedio nacionalde 9,3
reclusos por cada Gendarme, en la Regin de Los Ros, en la que se percibe un
15% de asignacin de zona, el promedio es de 2.58 reclusos por gendarme,
mientrasque en la Regin de Aysn deIGeneralCarlos lbez delCampo el
pro,medioes de 3,48 reclusos por'gendarme, regin en la que se otorga tanto la
referida asignacin de zona en un 105%..como la bonificacin especialde zonas
extremas dispuesta en el artculo 13 de la ley N' 20.212. Al respecto.
Gendarmera deber concluir y formalizar la "Poltica de traslado para elpersonal

planta ly 11,q.ue establece objetivos y fija procedimiento para eltraslado de


personal", lo que deber acreditar en elplazo de 60 das hbiles
Se advirti la existencia de 3.376 procedimientos disciplinarios instruidos por la

entidad. que se encuentran pendientesen su tramltacin. Deltotal. se verific


que aquellos que tenan relacin con materias de personal y remuneraciones
correspondan a 1.446 a nivel nacional, cuya tramitacin comprende desde el
ao 2006 a 2016, excediendo los plazos de sustanciacin previstos en eITtulo

V de la ley N' 18.834.Se requierepara aquellosprocedimientosque an


permanecen pendientesladoptar las medidas que correspondan para que estos
sean finalzados a la brevedad, informando sobre su estado de avance. en el
plazo de 60 das hbiles

\'

Durante el ltimo trimestre delao 2015, y primer semestre de 2016, no fue


posible determinar elcumplimiento efectivo de la jornada de 44 horas semanales
de parte de los funcionarios, por cuanto estos no registraban la hora efectiva de
ingreso como su posterior salida, sin que existiera por parte de la autoridad
competente alguna observacin que justificara las inasistencias, de tal,manera
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que amo existir respaldo formalde aquello. no hay constancia delcumplmiento


de la jornada para la cualfueron contratados. Tampoco se advierten descuentos

por atrasos e inasistencias. La entidad deber implementarlas medidas de


control pertinentes con el objeto de asegurar que todos los funcionarios de
Gendarmera de Chile.registren su jornada laboralen los sistemas dispuestos al
efecto para ello, dando as cumplimiento a la jornada laboral obligatoria
establecida en la norma, disponiendo -en su caso los descuentos que procedan
por eltiempo no trabajado, lo que ser objeto de revisin en prximas auditoras
a realizar sobre la materia

En lo que se refiere a permisos gremiales, no se advirtieron registros de tales


permisos. incumpliendo lo dictaminado por esta Entidad de Fiscalizacin en los
oficios N's 16.049..de 2000, y 75.117, de 2010, este ltimo complementado por
eIN' 43.894, de 2011. en relacin con lo establecido en los artculos 31, 32 y 33
de la ley N' 19.296, en cuanto a.que para formalizar y gozar de talprerrogativa
se debe dar aviso a la autoridad competente. el que .consiste en toda
comunicacin destinada a poner en conocimiento de la jefatur su utilizacin, con
la debida antelacin. La institucin deber velar por elestricto cumplimiento de
lo establecido en la norma legaly jurisprudencia citada, en cuanto a que los
dirigentes grem iales debern comunicar oportunamente a la jefatura sobre eluso
de los permisos, elregistro de las ausencias, procedie.ndo,en caso contrario, al
descuento por no aviso oportuno,lo que ser materia de examen en futuras
auditoras

Sobre la lnformacin publicada en' el banner :de transparencia activa de


Gendarmera en elltimo trimestre delao 2015. se constataron 51 funcionarios
que figuran enla Regin Metropolitana, que percibiran la asignacin de zona y
zona extrema126 funcionarios que no aparecen publicados en elcitado portalde

transparenciasy 35 que aparecen publicados como dotacin de la Regin


Metropolitana, en circunstancias que revisadas su lquidaciones de sueldo
mensual, se informan como parte de alguna direccin regional, por lo que la
institucin deber regularizar los 26 casos detallados en elanexo N' 9, con elfin
de incluirlas en la informacin publicada en elbanner de gobierno transparente,

comunicndoloa este Organismode Controlen eltrmino de 60 das hbiles


Sin perjuicio de ello, deber.velar porque en lo sucesivo la informacin sea
publicada en forma oportuna e ntegra

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PUCE: 13.810/2016
UCE : CDP

INFORME FINAL N' 769, DE 2016.


SOBRE'AUDITORIA EN MATERIAS DE
PERSONAL Y
REMUNERACIONES.
EFECTUADA EN LA DIRECCIN

NACIONAL DE GENDARMERA DE
CHILE

SANTIAGO,

0 6 ENE. 2817

En cumplimiento del plan anual de


fiscalizacin de este Organismo Superior de Controlpara dao 2016. y en
conformidad con lo establecido en los artculos 95 y siguientes de la ley N' l0.336,.
de Organizacin y Atribuciones de la Contra ora Generalde la Repblica, y 54 del
decreto ley N' 1.263. de 1975, Orgnico de Administracin Financiera deIEstado,
se efectu una auditora almacroproceso de Reciirsos Humanos en Gendarmera
de Chile, en adelantee indistintamenteGENCHI. Elequipo que ejecut eltrabajo
estuvo integrado por la seora Ximena Caas Aranda y los seores Guillermo Urrutia
Prez y Vicente Vergara'Palacios en calidad de auditores, y elseor Maximiliano
CorralPalacios, en calidad de supervisor.
JUSTIFICACION
La presente
auditora
s
planifica
considerando la cuanta de recursos que involucra elpago de remuneraciones y su

posterior impacto en las respectivas pensiones pagadas por las instituciones del
sector pblico, particularmente en Gendarmera de Child como asimismo,.por la
mportancia que cobran los sistemas de controlinstitucionales que resguarden, tanto
elefectivo cumplimiento de la jornada laboral, como la acreditacin de los servicios
prestados por los funcionarios que componen dicha entidad . De igualforma, se tuvo
en consideracin una serie de denuncias.recibidas ante este Organismo de Control
sobre diversas materias de personaly remuneraciones asociadas a esa Institucin
ANTECEDENTESGENERALES

Elartculo I' de} decretoley N' 2.859. de


1979, que dicta la Ley Orgnica de Gendarmera de Chile, dispone que es un servicio
pblico dependiente deIMinisterio de Justicia y Derechos Humanos. cuya finalidad
es atender, vigilar y contribuir a la reinsercin social de las personas que por
resolucin de las autoridades competentes, fuesen detenidas o privadas de libertad
y cumplir las dems funciones que le seale la ley

AL SEOR
JORGE BERMDEZ SOTO
CONTRALOR GENERAL DE LA REPBLICA
/

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Luego, su artculo 2' establece que es una


institucin jerarquizada. disciplinada, obediente y su personal -constituido por.el
personalde las plantas de: oficiales penitenciarios'yde suboficialesy gendarmesl
de directivos, de profesionales. de tcnicos, administrativos y de auxiliares, y eme
los funcionarios a contrata asimilados a las mismas- estar afecto a las normas que
establezca elestatuto iegalrespectivo y el reglamento de disciplina que dictar el
Presidentede la Repblica
Delmismo modo, en materia estat(itaria, el

personalde la planta de oficiales penitenciariosy de suboficialesy gendarmes.s


regir por las disposiciones deldecreto con fuerza de ley N' 1.791."de 1979. del
entonces.Ministerio de Justicia. sobre Estatuto de Personal Pertenecientea las
Plantas l y llde Gendarmera de Chile, de conformidad con lo previsto por los
artculosI' delantedicho cuerpolegaly 162,letra d). de la ley N' 18.834,sobre
Estatuto Administrativo

En tanto el personalde las plantas de


directivosl y de profesionales funcionarios regidos por la ley N' 15.076, de
profesionales, de tcnicos, de administrativos y de auxiliares, y eme los funcionarios
a contrata asimilados a las mismas, estar afecto a las disposiciones deldecreto con

fuerza de ley N' 1. de 2001. del Ministeriode Salud, que fij eltexto refundido,
coordinado y.sistematizado de la ley N' 15.076 o deldecreto con fuerza de ley N' 29.

de 2005, del Ministeriode Hacienda,que fija el texto refundido.coordinadoy


sistematizado de i ley N'
corresponda

18.834, sobre Estatuto Administrativo,. segn

Por su parte, en materia de


remuneraciones,eldecreto ley N' 249. de 1973. deIMinisterio de Hacienda, que fija
la Escala Unica de Sueldos, establece en su artculo primero que Gendarmera de
Chile estar sujeta a dicho cuerpo normativa

En ese contexto, el citado decret ley


N' 2.859. de 1979, en su artculo 17 dispone. entre otros, que elrgimen previsoal
y en general. todo cuanto tenga relacin con elpersonalde la institucin. se regir
por jas normas de los estatutos de personalaplicables a cada una de las distintas
categoras de funcionarios de Gendarmera de Chile y por las que se contengan en
los reglamentosinstitucionales respectivos.

Siendoello as. el artculo.I' de la ley


N' 19.195, que adscribe alpersonalque indica de Gendarmera de Chile alrgimen
previsionalde la Direccin de Previsin de Carabineros de Chile establece, en lo que
interesa. que el persorialde las plantas de oficiales y vigilantes penitenciarios de

Gendarmera de Chile; como asimismo, los integrantes de sus plantas de


profesionales. directivos. administrativos. tcnicos y auxiliares que sean destinados

en forma permanente a prestar servicios dentro dQ una unidad penal. quedarn


sujetos alrgimen previsionaly de trmino de la carrera que.rija para los funcionarios
de Carabineros de Chile, onexcepcin deldesahucio
Producto de lo anterior, en la entidad existe
personaladscrito tanto alrgimen previsionalde Carabineros de Chile. como ame
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sistema de Administradoras de Fondos de Pensiones -AFP-, en atencin a la


categora delfuncionario y al cumplimiento de los requisitos que la normativa le
exige
OBJ ETIVO
Elexamen tuvo por finalidad practicar una
auditora y examen de cuentas a los gastos en personalefectuados por Gendarmera
de Chile.-durante elperodo comprendido entre ell de octubre y e131 de diciembre
de 2015, especficamente los relativos a remuneraciones y descuentos efectuados

de los funcionarios de las distintas reparticionesde esa entidad, anlisis que en


algunos casos, abarca meses anteriores y/o posteriores. en cuanto se consider
necesario. Adems, se revisaron las remuneraciones pagadas durante dao 2015,
de aquellos funcionarios que cesaron en funciones durante ese ao y cuya pensin

super los $ 2.500.000. con el objeto de verificar su procedencia y debida


acreditacin

Asimismo, determinar .si los procesos


enunciados cumplen con las normas legales y reglamentariasque' los regulan,.se
enuentran debidamente documentados, sus clculos son exactos, estn
correctamente imputados en los registros contables y los pagos efectuados por
servicios prestados se encuentren destinados alcumplimiento de la finalidad pblica
prevista. Todo lo anterior, en concordancia con la ley N' l0.336, de Organizacin y
Atribuiones de la Contralora Generalde la Repblica
Adicionalmente.'
se
examin : e
cumplimiento de lo dispuesto en la ley N' 20.285, sobre Acceso a la Informacin
Pblica, en relacin con eltema en estudi.
METODOLOGA

La auditora se realiz de acuerdo con la


metodologa de este Organismo Fiscalizador y con los procedimientos sancionados
mediante la resolucin N' 20, de 2015, que Fija Normas que Regulan las Auditoras
Efectuadas por la Contralora General de la Repblical considerando adems, la
resolucin exenta N' 1.485, de 1996, que Aprueba Normas.de Controllnterno,
ambas de este orgen. determinndose la realizacin de pruebas de auditora en la
medida qu se estimaron pertinentes. Asimismo, se practic un examen de las
cuentas de gastos relacionadas con la materia en revisin.
Es dable anotar que las observaciones que
la Contralora General formula con ocasin' de las fiscalizaciones que realiza se
clasifican en diversas categoras, de acuerdo con su grado de complejidad. En

efecto, se entiende por Altamente complejas/Complejas.aquellas observaciones


que, de acuerdo a su magnitud, reiteracin, detrimento patrimonial, eventuales
responsabilidades funcionarias, son consideradas de especial relevancia por la
Contralora Generala en tanto.l se clasifican como Medianamente
complejas/Levementecomplejas, aquellas que tienen menor impacto en .esos
criterios

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UNIVERSO Y MUESTRA

En conformidad con los antecedentes


proporcionados por la institucin fiscalizada, a131 de diciembre de 2015, elgasto
por concepto de remuneraciQnes ascendi a un total de $ 89.900.172.264
correspondiente alltimo trimestre de ese ao

Las partidas sujetas a examen se


determinarn,a travs de un muestren estadstico aleatorio simple, con un nivel.de
confianza de195% y una tasa de error de13%, parmetros estadsticos aprobados
por esta Contralora General. alcanzando a la suma de $ 195.238.330

El detalle de lo descritose refleja en el


siguiente cuadro
Materia Especfica
Remuneraciones

Universo
$
89.900.172.264

60.'608

Muestra Estadstica
$
N'
195.238.330
100

tiente: Base de datos de remuneracionesorooorconadaoor el Subdeoartamento de Remuneraciones'de la


Direccin Nacionalde Gendarmera de Chile

Asimismo. se efectu una revisin del100%


de los funcionarios que percibieron la asignacin por desempeo de funciones
crticas, por elperiodo comprendido entre los meses de enero a diciembre delao
2015
Por su parte, de un totalde 106 funcionarios
que cesaron en funciones durante dao 2015, se seleccion analticamente a 18
de ellas.. cuya pensin determinada super los$ 2.500.000, respecto de quienes se
efectu una revisin de las remuneraciones percibidas durante ese ao, con elobjeto
de .verificar su procedencia y debida acreditacin.

Enseguida, se analizaron y efectuaron las


validaciones correspondientes de 15 denuncias recibidas por este Organismo de
Control entre los meses de julio y septiembre de 2016 N's 111.179, 202.198,
503.829. W001532. W001868. W002323. W002473, W002654, W002665,
W002666. W002915. W002977, W003095. W003157, W003446. todas relacionadas
con diversas materias de personaly remuneraciones, cuyos resultados se incluyen
en este informe

Por ltimo. se incorpor en el presente


documento el resultado de las validaciones efectuadas por la Contralora Regional

de Aysn del GeneralCarlos lbez del Campo, en relacincon las denuncias


N's 111.822 y 112.255, ambas de 2015 y 112.455. de 2016

Los antecedentes fueron proporcionados


por eIDepartamento de Recursos Humanos de Gendarmera de Chile. y puestos a
disposicin de esta Entidad Superior de Controlgntre el 16 de agosto y e17 de
-octubrede 2016

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Esta Contralora General. mediante eloficio

N' 88.052. de 2016. remiti a la entidad auditada con carcter reservado, el


prQinformede observacionesN' 769, de la misma anualidad,con elobjeto de que
tomara conocimiento y formulara los alcances y precisiones que, a su juicio,
procedieran, lo que se concret a travs deloficio ord. N' 14.00.00.1925/16, de igual

ao, cuyos antecedentesy argumentos han sido considerados para elaborar el


presente informe final.
RESULTADO DE LA AUDITORIA
Del examen practicado se observaron los
siguientes hechos
1.

ASPEC.TOSDE CONTROLINTERNO

1..

Auditora interna

Se constat que Gendarmera de Chile


cuenta en su estructura orgnica con una unidad de auditora interna, la que tiene
por finalidad realizar las revisiones planificadas tanto en la Direccin Nacional, como
en.sus Direcciones Regionales.

Dicha unidad emiti en el ao 2015 el


informe N' 1, pag)de asignacin de zona entre los meses de febrero a marzo de la
misma anualidad, en elque se advirti que los porcentajes de asignacin otorgados.
no correspondan a la localidad en la que se cumplan las funciones, adems de
diferencias entre la informacin entregada en elsistema y las liquidaciones de sueldo

del personal y pagos de bonificacin de zona extrema a funcionarios que se


desempean en localidades que no tienen derecho a ella
De igualforma, se constat elinforme N' 2
sobre acatamiento de la normativa relativa a la asignacin de traslado, en elprimer

semestre del mismo aos en el que se. detectaron errores de clculo en la


determinacin delmoDto a pagar por dicha asignacin

Por su parte, se tuvo a la vista elinforme


E.P. N' 5. pagos de comisiones de servicio entre los meses de abrilyjunio de igual
anualidad, cuyos hallazgos, entre otros, incluyen errores en elclculo y pago de
vitcos, resoluciones exentos emitidas con posterioridad a la fecha de inicio de los
cometidos y debilidades en los actos administrativos, tales como: dotacin del
funcionaria, perodo, destino y pagos

Asimismo. se verific el informe N' .7..de


2015. relativo a auditora alseguimiento de licencias mdicas delao 2012, en que
se evidencaron errores en elclculo de los montas a recuperar por concepto de
subsidios por incapacidad laboral
Sobre la materia, se verificaron. algunas
situaciones advertidas por la unidad de auditora interna que a la fecha de la presente
revisin an no se han regularizado. las que igualmente fueron detectadas en el

'+
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examen llevado a cabo por este Organismo de Control y de que da cuenta este
informe
Alrespecto, la entidad indica que los casos
objetados en elinforme N' I'. por. concepto de pago en exceso de asignacin de
zona, ya fueron reintegradas y/o notificados.
Por su parte, respecto alinforme N' 2. sobre
.los errores de clculo en la asignacin de traslado en elprmer semestre delao
2015, comunica que las diferencias fueron regularizadas con fecha 26 de diciembre
de 2016
En relacin con elinforme N' 5. en cuanto o
los errores en elclculo y pago de viticos y las resoluciones exentas emltidas con

posterioridada la fecha de inicio de los cometidos,manifiesta que los casos


objetados han sido reintegrados o cuentan con solicitud de reintegro

Finalmente en lo que se refiere alinforme


N' 7, respecto de los montas por recuperar por concepto de subsidios por
incapacidadlaboral, indica que se est realizando un instructivo que regula la
materia y establece los ajustes pertinentes

Con todo. existiendo controles internos


recientes sobre la materia. en este aspecto no hay situaciones que observar
2.-

Manuales de procedimientos

Se constat que Gendarmera de Chile, si


bien cuenta con algunos procesos de recursos humanos sancionados, estos no se
encuentran sistematizados en un manual de procedimientos debidamente
formalizado y pblico para toda la institucin. Por su parte, se verificque la entidad

no cuentacon un manualde procedimientos


actualizado
y formalizado
de
remuneraciones
Cabe conslgnar que estas situaciones
fueron observadas por esta Contralora Generalen su Informe FinaIN' 144, de 2012

Lo sealado. no guarda armona con lo


dispuestoen los numerales38 y 39 de la referida resolucinexenta N' 1.485, de
1996, de esta Contralora General, que Aprueba Normas de Control Interno
aplicables a los servicios pblicos. segn los cuales, los directivos deben vigilar

'q

continuamente sus operaciones y arbitrar inmediatamente las medidas oportunas


ante cualquier evidencia de irregularidad o de actuacin contraria a los principios de
economa, eficiencia o eficacialylo dispuesto en elartculo 3' de la ley N' 19.880,
que Establece Bases de los Procedimientos Administrativos que Rigen los Actos de
los rganos de la Administracin del Estado, elcual prescribe que las decisiones
escritas que adopte la Administracin. en las cuales se contengan declaraciones de
voluntad, realizadas en elejercicio de una potestad pblica,'deben expresarse por
medio de actos administrativas

't
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Al respecto, la entidad manifiesta que


durante dao 2017 se confeccionar un manualque satisfaga las necsidades del
servicio en las materias observadas

Sin perjuiciode lo expuesto.en


consideracin a que la medida informada corresponde a una accin futura cuya
implementacin no consta, se mantiene la observacin
Falta de integridad e inconsistencia de la informacin proporcionada por la

institucin.

Gendarmerade Chile posee un sistema


informtico denominado "Sistema de Personal". en elcualse registran los hechos
relevantes de la vida funcionaria. tales como la fecha de ingreso al servicio. el

trmino de funciones, nombramientos,cambios de grado y destinaciones,entre


otrosl cuya informacin alimenta ellibro de remuneraciones
Al respecto,

se advirti

una 'serie

de

inconsistenciasen la informacincontenida en los libros de remuneracionesy la


consignadaen las lquidacionesde sueldos delmer de octubre de 201.5de cada
funcionario.A modo de ejemplo, se citan los siguientes casos
Lugarde desempeo
N

Apellidos

f\ombre

Cargo

Arias Soto

Fernanda

Suboflcia

Arvalo Silva
Rioseco Rioseco

Miguel

Oficia

S/Liquidacin de
sueldo

C.P. La Serena
C.C.P. Colina l
U.S.E.P.aTaka

S/Libro de

remuneraciones

C.C.P.2San Felipe
C.C,P. Taka

Nicols
ISuboficia
U.S.E.P.lquique
4 Romero Fernndez Andrs r. IOficia
C.P.
Punta Arenas
C.C.P. San Felipe
5 Troncoso Daz
Manue
Administrativo C.C..P. Talagante
C.C.P. San Antonio
uente: Libro de remuneraconesv liauidacionesde sueldo nroDorcionadasoor el SubdeDartamentodE
3

Remuneraciones de la Direccin Nacionalde Gendarmera de Chile

As tarbin. de la revisin efectuada en el

mes de noviembre de 2015. se constataron diferencias en los montas informados


como pagados por concepto de funciones crticas, como se muestra a continuacin
N'

Apellidos

Nombre

Funcin crtica
S/Libro de
S/Liquidacin de
Remuneraciones ($)
sueldo ($)

Esplnoza Herrera
2
3

Carlos
Gonzlez Marn
Christian
San Martn Vergara Jaime
Valds Aqurto
Alfredo

Diferencia
$

1.733.333 - 1.733.333
630.000

a38.375

308.375

735.000
126.000

1.226.496 [ 630.000 1-

491.496
504.000

;uente: Libro de remuneraciones y liquidaciones de sueldo proporconadas pof ,el SubdepaRamento d

IC.P.: Centro Penitenciario.


2 C.C.P.: Centro de Cumplimiento Penitenciario
3 U.S.E.P.: Unidad de Servicios Esbeciqles Penitenciarios

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UNIDAD DE CONTROL DE.PERSONAL

Lo anterior, no armoniza con l dispuesto en


elnumera138 de las normas de controlinterno, aprobadas por la resolucin exenta
N' 1.485. de'1996, de esta Contralora General,.que prev que los directivos deben
vigilar.continuamente sus operaciones y arbitrar inmediatamente las medidas
oportunas ante cualquier evidencia de irregularidad o de actuacin contraria a los
principios de economa, eficiencia o eficacia

Sobre elparticular,.la institucin indica que


existi un error en la confeccin de los archivos, lo que gener la inconsistencia entre

lo pagadoque se reflejaen las liquidaciones


de sueldoy los librosde
remuneraciones. por lo que fue solicitado' al Encargado de Informtica del
Subdepartamento de Remuneraciones que realizara' la regularizacin de los
mismos, actividad que est en desarrollo, levantndose los procesos de mejora
continua correspondientes
Al

respecto,

se

constat

el

correo

electrnicode 26 de diciembre de, 2016, del Jefe del Subdepartamentode


Remuneraciones de GENCHI, quen seala que elerror en cuestin se debi a que
cuando se realiza una modificacin en los datos personales de los funcionarios cn
posterioridad alcierre de cada mes y se emite un nuevo libro de remuneraciones,

este ltimo refleja los cambios realizadosa la fecha actualy no almacena un


histrico, conforme a lo cual. requiere al Desarrollador del Sistema de
Remuneraciones que la observacin sea modificada a ms tardar e131 de enero de
2017

Sin perjuicio de lo expuesto. corresponde


mantener la observacin por cuanto la entidad no acredita la regularzacin de lo
observado

11.

EXAMENDELA MATERIAAUDITADA
Personaldscrito aIRgimen Previsionald Carabineros de Chile

El artculoI' de la ley N'19.195,que


adscribe alpersonalque indica de.Gendarmera de~Chile alrgmen previsionalde
la Direccin de Previsin de Carabineros de Chile establece, en lo que interesa. que
elpersonalde las Plantas de Oficiales y Vigilantes Penitenciarios quedar sujeto al

rgimen previsional y de trmino de la carrera que rija para el personal de


Carabinerosde Chile, con excepcindeldesahucio. Aade, en su inciso segundo.
que al msmo rgimen a .que dude el inciso precedente quedarn sujetos los
integrantes de las Plantas de Profesionales, Directivos, Administrativos, Tcnicos y
Auxiliares que sean destinados en forma permanente a prestar servicios dentro de
una Unidad Penal
Al

respecto.

de los

antecedentes

rQcabados,se advirti -que 90 personas en calidad de contrata, figuran como


imponentes en la.Direccin de Previsin de Carabineros de Chile. 63 de los cuales,
adems, no se desempean en unidades penales

11

CONTRALORA GENERAL DE LA REPBLICA


DIVISIN DE AUDITORA ADMINISTRATIVA
UNIDAD DE CONTROL DE PERSONAL

En este sentido, es tilconsignar que segn


lo prescrito por los artculos 3', letra c), V 10' de la referida ley N' 18.834, son
empleos a contrata aquellos de carcter transitorio consultados en la dotacin de un
servicio pblico y duran, como mximo, hasta e131 de diciembre de cada ao y
quienes los sirven, expiran en sus funciones a esa fecha por elsolo ministerio de la
ley

Por lo expuesto, su designacin es de


naturaleza esencialmente transitoria, lo que pugna con elrequisito establecido en el
mencionado artculo I' de la ley N' 19.195, que exige para efectos de quedar sujeto
alrgimen previsionalde Carabineros de Chile..ser destinado en forma permanente
a prestar servicios dentro de ua unidad penal
Eldetalle de lo expuesto, se presenta en el

anexo N' l.l


Por otra parte, se constat que 372
funcionan(is de planta, adscritos al referido .rgimen previsional, desempean

funciones de forma permanente en unidades que no poseen elcarcter de Unidad


Penal, a saber: Direccin Nacional, Direccin Regional Metropolitana, Direcciones
Regionales y Centros de Apoyo para la Integracin Sociala lo largo delpas, Escuela
de Gendarmeray Jardn Infantil, entre otros (aplica criterio contenido en dictamen
N' 9.901, de 2013). Eldetalle se presenta en elanexo N' 2
Sobre la materia. el Director Nacional de
Gendarmera de Chile en su oficio de respuesta, no se pronuncia por ninguno de los
casos.objetados. No obstante;.manifiesta que en los anexos delpresente informe
figuran funcionarios que a la fecha de la fiscalizacin tenan cargos conservados en
la planta y otros que tenan la calidad contractual de contrata, sin cargos
conservados

En ese sentido, respecto d los funcionarios


que poseen cargos conservados en la planta, seala que de conformidad alartculo
86, de la ley N' 18.834, todos los empleos a que se refiere el mismo Estatuto
Administrativo, son incompatibles entre slsalvo las excepciones consignadas en el
artculo 87 delmsmo cuerpo legal

Agrega, que .dicha excepcin a la


incmp.atibilidad
generalde los empleos prevista en la letra d) del artculo 87 del
citado Estatuto Administrativo, se aplica alttular de un cargo de planta que accede
en este caso a una contrata, elque puede mantener la propiedad de su cargo de
que sea titular, como lo previene elinciso segundo delartculo 88, 1oque significara
que mientras se conserva elcargo en propiedad aunque tenga la calidad de contrata
elfuncionario contina sujeto alestatut jurdicode ese cargo y por lo. mismo, afecto
a los derechos, obligaciones y prohibiciones de aqul
Por lo tanto, concluye su anlisis indicando

que en la medida.que el interesadohaya conservadoel cargo que serva en


propiedaden Gendarmerade Chile. mientras permanezcaen elnuevo cargo que

12

CONTRALORiA GENERAL DE LA REPBLICA


DIVISIN DE AUDITORA ADMINISTRATIVA
UNIDAD DE CONTROL DE PERSONAL

actualmente sime, le corresponder mantener elsistema previsionalestablecido en

eldecreto con fuerza de ley N' 2,'de 1968. delentones Ministeriodellnterior

Por otro lado, en lo relativoa los


funcionarios a contrata, sin cargos de planta conservados afiliados a DIPRECA. el
director de la institucin.-reitera que de acuerdo a lo descrito en elartculo I' de la
ley N' 19.195, 1os integrantes de las Plantas de Profesionales. Directivos.

Administrativos,Tcnicosy Auxiliares que sean destinadosen forma permanente


dentro de ua unidad penal. quedarn sujetos alrgimen previsonaly de trmino
de la carrera que rija para elpersonalde Carabineros de Chile, con excepcin del
desahucio
En ese contexto, expone que.elsentido de
lo dispuesto en elcitado artculo es mantener,la afiliacin a la referda direccin de
previsin en los casos en que los interesados que se encuentran afiliados a ese
sistema previsional, hayan cambiada de calidad jurdica dentro de la institucin y
dichos servicios hayan sdo prestados sin solucin de continuidad

Conforme a lo anterior, manifiesta que los


funcionarios que se encontraran en esta condicin, almomento de afllarse a la
DIPRECA, reunan las condiciones requeridas por la ley. -relativas a desempear un
cargo de planta y estar destinados a una unidad penalSiendo ello as, eIDirector Naconalprecisa
que conforme aldictamen N' 44.037, de 2010, de este origen, se desprende de la
frase finaldeJ inciso segundo delartculo I', de la citada ley N' 19.195, que exige al
personala que se refiere esa norma, estar destinado en forma permanentea una
unidad penalpara quedar afiliado alrgimen de pensiones de Carabineros de Chile,
correspondera a un requisito que debe comprobarse al producirse el ingreso del
funcionario a un recinto carcelario delservicio para ejercer sus labores, mas no sera
una condicin que ste deba cumplir en forma continua para seguir afiliado a aqul
En armona con lo anterior, destaca que las
expresiones "quedar" y "quedarn" utilizadas, respectivamente, en ambos ncisQS
de la sealada disposicin, para adscribir a esos servidores pblicos almencionado
sistema previsional. entendidas literalmente como "estar o detenerse forzosa o
voluntariamente en un lugar". de acuerdo a la definicin deIDiccionario de la Real
Academia de la Lengua Espaola, implican la afiliacin definitiva delfunconario al
citado rgimen, a lo menos. mientras preste sus servicios en Gendarmera de Chile

En ese sentido,manifiestaque no sera


impedimento a su permanencia en el sistema previsional, el hecho de que un
funcionario haya renunciado a su carga de planta y sea contratado a contar de la
misma fecha, bajo la modalidad de contrata, manteniendo su continuidad laboralen
Gendarmerade Chile. por lo que para esos casos sus cotizaciones continuaron
siendo enviadas por parte de GENCHI a DIPRECA, recibindolas esta ltima y
'

mantenindolo como imponente activo dentro del. sistema previsional que


administra

13

CONTRALORA GENERAL DE LA REPBLICA


DIVISIN DE AUDITORA ADMINISTRATIVA
UNIDAD DE CONTROL DE PERSONAL

En ese orden de consideraciones. la

autoridad agrega, que en conformidad a la jurisprudencia emitida por este


Organismo Contrajor a travs de su dictamen N' 65.932. de 2013, elproceder a
desafiliar alfuncionario dlsistema previsionalde DIPRECA y pretender con est
corregir la anomala descrita. implicara desconocer todo el tiempo en que los
funcionarios permanecieron de buena fe como imponentes delreferido sistema, por
lo que seala, de acuerdo al dictamen. que la situacin previsonalde estos se
encontrara consolidada, toda vez que operara la prescripcin de 5 aos establecida
en artculo N' 2.515. del.Cdigo Civil
En xlirtud de lo anteriormente expuesto, la
autoridad finaliza su respuesta indicando, que en elcumplimiento y aplicacin de los
referidos pronunciamientos de esta Contralora General, los servidores pblicos
objetados cumpliran con todos los supuestos fijados tanto por la normativa legal,
como aqullos establecidos por la reiterada jurisprudencia, la que ha consolidado su
afiliacin previsional

Ahora bien, en relacin con la primera


situacin objetada, relativa al personal en calidad .de contrata que figura como
imponente en la Direccin de Previsin de Carabineros de Chile, .es importante
precisar que elhecho de que estos desempen funciones en la referida institucin
en dicha modalidad, no los habilitaba para cotizar en la mencionada direccin de
previsin y que, por lo mismo. procede que estos sean desafectados de esta ltima
(aplica criterio contenido en eldictamen N' 85.801, de 2013. de est origen)
No obstante ]o anterior, respecto a ]o
servidores a contrata, que segn lo manifestado por el servicio, conservaran.un
cargo de planta, lo que de conformidad con la letra d) del artculo 87 de la ley
N' 18.834, sobre Estatuto Administrativo. son compatibles entre s, talcomo lo ha
sostenido la jurisprudencia administrativa de esta Entidad Fiscalizadora entre otros,

en el dictamen N' 25.904. de 2006, pudiendo quien ostente una planta de


Gendarmera de Chile, en tanto conserve la titularidad, permanecer adscrito al
rgimen previsional de la DIPRECAl Gendarmera no acompa antecedentes
referidos a los funcionarios que concretamente se encontraran en aquelsupuesto
Sin perjuicio de .ello. se constat en el
Sistema de Informacin y ControldelPersonalde la Administracin del Estado de
esta Contralora General, que solo 38 personas conservan cargos en la planta de la
entidad. por.lo que 52 funcionarios, indicados en elanexo N' 1.2, solo poseeran la
calidad de contrata
Asimismo, corresponde aclarar que en -el
citado dictamen N' 65.932, de 2013, -que la autoridad requerida invoca para justificar
elmantener como imponentes en elsistema previsionalde DIPRECA a servidores a
contrata-, se ordena.expresamente a Gendarmera de Chile, con elfin de brecaver
situaciones fcticas como aquella a la que dio lugar alreseado pronunciamiento,
en primer trmino, informar oportunamente a los empleados que Cotizan en el
rgimen previsional en comento y que decidan desafectarse de un cargo, en la
especie de planta a contrata, que los adscribe almencionado sistema de pensiones,
de manera que estos conocieran las consecuencias previsionales de dicho cambio,
14

CONTRALOniA GENERAL DE LA REPBLICA


DIVISIN DE AUDITORA ADMINISTRATIVA
UNIDAD DE CONTROL DE PERSONAL

lo cualdeba constar por escrito en la hoja de vida delfuncionario, y, en segundo


lugar, comunicar peridicamente a DIPRECA todas las variaciones estatutarias de
sus servidores que pudiesen incidr en la materia, con elobjeto de que aquelservicio
adoptase las medidas pertinentes a fin de Mantener actualizado el sistema que
administralinstrucciones que segn se advierte, no han sido cumplidas en los casos
analizados

Por consiguiente, atendido que los


argumentos expuestos por Gendarmera de Chile no logran desvirtuar los hechos
objetados, corresponde mantener la observacin para los 52 funcionarios en calidad
de contrata
Por otra parte, respecto a los 372
funcionarios de planta, adscritos alreferido rgimen previsional. que desempean

funciones de manera permanenteen unidadesque no poseen elcarcter de Unidad


Penal. en los cuales la institucin fiscalizada manifiesta que correspondera a un
requisito que debe comprobarse alproducirse elingreso delfuncionaro a un recinto
carcelario delservicio para ejercer sus labores, pero no una condicin que ste deba
cumplir en forma continua para seguir afiliado a aqull cabe sealar que en su
respuesta no se adjunta antecedente alguno. que acredite el cumplimiento de tal
condicin, como hoja de vida con ellugar y tiempo de destinacin,por lo que no
resulta posible subsanar la observacin
2

Incremento de remueraciones de funcionarios pensionados en dao 2015

Como se ha sealado,' elartculo I' de la ley


N' 19.195, sujet al persand de Gendarmera de Chile que consigna, al rgimen
previsionaly de trmino de carrera que rige para los funcionarios de Carabineros de
Chile Su artculo 2' prev que, en dicho supuesto, sus remuneraciones y
bonificaciones sern imponibles con las excepciones contempladas en el inciso
primero delartculo 9' de la ley N' 18.675
Alresp.ecto, es delcaso precisar que, si bien
el referido personalqued sujeto al rgimen previsionalde Carabineros de Chile,
DIPRECA. en materia remuneratoria continuaron afectos aldecreto ley N' 249, de
1973. que fija la Escala Unica de Sueldos. con las implicancias que ello conlleva

Pr su parte,''de conformidad
con lo
dispuesto en elartculo 6' de la ley N' 19.200, en relacin con elartculo 9' de la ley
N' 18.675, las remuneraciones y bonificaciones de los trabajadores de las entidades
regidaspor elartculo I' deldecreto ley N' 249. de 1973. afectosl.en lo que interesa,
a la DIPRECA. con las excepciones consignadas, estarn sujetas al lmite de
mponibilldad de sesenta unidades de fomenta establecido en el artculo 5' del

decretoley N' 3.501.de 1980.


En este contexto, la jurisprudencia de este
Organismo Fiscalizador, contenida en su dictamen N' 32.547, de 1995, determin
que la intencin dellegislador aldictar ela(tculo 2' de la ley N' 19.195, fue la de
asimilar alpersonalde Gendarmera de Chile adscrito a la DIPRECA. ntegramente
alsistema impositivodelartculo 9' de la ley N' 18.675,.aplicable a la mayora de los
15

CONTRALORA GENERAL DE LA REPBLICA


DIVISIN DE AUDITORA ADMINISTRATIVA
UNIDAD DE CONTROL DE PERSONAL

empleados de la Administracin deIEstado, con todas sus consecuencias jurdicas,


considerando las limitaciones que establece, porto que la alusin que aquella norma
efecta alinciso primero de este ltimo precepto legal, debe entenderse como una
cita destinada a precisar eltratamiento impositivo que regir a esos funcionarios en
materia de pensiones.
Agrega el referido pronunciamiento, que de
las normas mencionadas, se infiere que los servidores.de Gendarmera de Chile
adscfitos a la DIPRECA, no quedan excluidas de la aplicacin de las reglas
generales sobre imponibilidad contenidas en el antedicho artculo 9' de la ley
N' 18.675, ms an si se tiene en cuenta que lo que se pretendi fue no establecer
regmenes especiales en estos aspectos, criterio que, posteriormente, fue recogido
en eldictamen N' 9.448, de 1998, de este origen

De lo expuesto, se desprende, por una


parte, que los funcionarios de que se trata no se rigen por elestatuto delpersonal
de Carabineros de Chile en la materia:en estudio, por lo que como la ley N' 19.195
no contiene una regla especialrelativa alsistema impositivo de ese personal. dada
su sujecin a la Escala nica de Sueldos, se rigen por la anotada regla generalen
dicha materia, quedando afectos allmite de imponibilidad preceptuado en elartculo

5' deldecreto ley N' 3.501, de 1980, conclusinque se encuentraen armonacon


lo resuelto en los dictmenes N's 59.391, de 2015 y 42.701, de 2016, ambos de esta
procedencia

Siendo ello as, revisadas las


remneraciones de los aos 2014 y 2015 de los 8 ex funcionarios de Gendarmera

de Chile que se acogierona retiro duranteel ao 2015, que a continuacinse


indican, y que percibieron pensiones que superan elreferido lmite de imponibilldad

de sesenta unidades de fomenta, se verific, adems, que se le concedieron


estipendios, en los meses precedentes a su retiro, que incidieron en la base de
clculo de las correspondientes pensiones

Pedro Pablo Hernndez Prez: Mediante resolucin N' 176. de 2016. de,la
DIPRECA, se otorg pensin de retiro. Alrespecto, se constat que por medio
de la resolucin N' 1.619, de 2010.,fue encasillado como Suboficial Mayor
grado 9', a contar dell de diciembre de ese ao. Enseguida,mediantela
resolucin exento N' 6.662, de 2015, fue designado como profesional

suplente grado 7', desde ell de julio y hasta e130 de noviembre de 2015.
para finalmente,entre el l de diciembrede 2015 y e131 de enero de 2016
ser nombrado como directivo grado 4'. cargo que serva a la fecha de su cese
en e.Imes de enero de ese ao

Ricardo Huerta.Gutirrez:A travs de la resolucin N' 96. de 2015. de la


DIPRECA. se otorg pensin de retiro. En la base de clculo de dicha pensin

se consider la asignacin por el desempeo de funciones crticas.

+.

establecida en elincisb primero delartculo septuagsimo tercero de la ley


N' 19.882, que regula nueva poltica de personala los funcionarios pblicos
que idicalverifcn'dese que por medio de la resolucin exenta N' 1.546. de
2014, se le autoriz entre los meses de enero a marzo de 2014, por la suma
de $ 400.000 mensuales, en su calidad de Jefe delCentro de Cumplimiento
16

CONTRALORA GENERAL DE LA REPBLICA


DIVISIN DE AUDITORA ADMINISTRATIVA
UNIDAD DE CONTRO'L DE PERSONAL

Penitenciario Colina 1.Posteriormente, se otorg la mentada asignacin en e

mes de marzo del referido ao, por $ 425.000, como Director Regionalde
Libertador Bernardo O'Higgins, a travs de la resolucin exenta N' 5.157. de
igualanualidad. Finalmente, mediante elacto administrativo antes citado. se
modific elpago delatado emolumento, entre los meses de mayo a diciembre
de 2014, por la suma de$ 750.000, en su calidad de Inspector Operativo(S),
lo que aconteci previo a su retiro en elmes de enero de 2015

Juan Alberto Mena Espinoza: Mediante la resolucin N' 109. de 2015, de la


DIPRECA, se otorg pensin de retiro:, advrtindose que en la base de
clculo de la misma se consider la asignacin por el desempeo de
funciones crticas, autorizada a travs de la resolucin exenta N' 8.722. de
2014, por los meses de agosto a noviembre de esa anualldad, por$ 600.000
en calidad de Jefe del Departamento de Control Penitenciario, cuyo monto
fue modificado en elmes de diciembre a $ 945.438, segn resolucin exenta
N' 11.952, de 2014, a pesar de que elfuncionario continu desembendose
en elmismo grado y cargo mencionados. Cabe hacer presente que se acogi
a retiro a contar dell de enero de 2015
Carlos Ren Muoz Saavedra:. Por medio de la resolucin N' 316. de 2015

de la DIPRECA. se otorg pensin de retiro. evidencindoseque en su


determinacin se consider la asignacin por el desempeo de funciones
crticas. Alrespecto, se constat que por la resolucin exenta N' 1.546, de
2014. se le concedi la asignacin por desempeo de funciones crticas entre
los meses de enero a diciembre de dicha anualidad.,en calidad de Jefe del
Centro Penitenciario de Valparaso, por la suma de $ 500.000. cuyo monto

fue incrementadoa contar de17 de febrero de ese ao, a $ 750.000, en su


cargo de Dregtor Regionalde Valparaso, por medio de la resolucin exenta
N' 3.306..de 2014. Luego, mediante la re.solucinexenta N' 5.157, de 2014,
se le otorg $ 780.000 en su calidad de Director Regional Metropolitano,
desde abril a diciembre de igual aos,sin embargo, por resolucin exenta
N' 11.952. de 2014. se autoriz elpago -solo por elmes de diciembre-, por la

suma de $ 1.030.000..Finalmente.la resolucinexento N' 27, de 2015. le


otorg la asignacin en comento, dell de enero a131 de diciembre de ese
ao, por $ 900.000 mensuales, acogindose a retiro ell de julio de 2015.
Federico Alejandro Muoz Ziga: A travs de la resolucin N' 317, de 2015,
de la DIPRECA, se otorg pensin de retiro, advirtindose que en.la base de
clculo se consider la asignacin por eldesempeo de funciones crticas,
concedida por la resolucin exenta N' 1.546, de 2014, entre los meses de
enero a diciembre de dicha anualidad. en calidad de Director Regional de
Aysn, por la suma de $ 300.000. cuyo monto fue incrementado a contar de
abrilde ese ao a $ 425.000, en su cargo de Director RegionaldeILibertador
Bernardo O'Higgins, segn la resolucin exenta N' 5.157. de 2014. Luego,
mediante la resolucin exenta N' 11.952, de 2014, se le otorg un monto de
$ 645.000..solo por elmes de diciembre:Finalmente, a travs de la resolucin
exenta N' 27. de 2015. se le concedi elemolumento desde ell de enero y
hasta e131 de diciembre de es ao, por $ 600.000 mensuales, en su calidad

de Jefe del Centro de Detencin Preventiva Santiago Sur. acQgindosea


retiro a contar dell de julio de 2015.
1,7

CONTRALORA GENERAL DE LA REPBLICA


DIVISIN DE AUDITORA ADMINISTRATIVA
UNIDAD DE CONTROL DE PERSONAL

Patricio Olivres Araya: Por la resolucin N' 326,;de 2015, de la DIPRECA


se otorg pensin de retiro, evidencindose que en su determinacin se
consider la asignacin por eldesempeo de funciones crticas. En efecto.

mediantela resolucinexenta N' 871, de 2014, se le concedi elpago,de


funciones crticas entre los meses de enero a diciembre de esa anualidad, por
un totalde $ 400.000 mensuales. Luego, a travs de la resolucin exenta
N' 11.952, de 2014, se le otorg la mentada asignacin --solo por elmer de
diciembre- porla suma de$ 620.000. ambos montas en su calidad de Director
Regionalde Los Ros. Posteriormente, mediante la resolucin exenta N' 27
de 2015, y como Jefe deIDepartamento de CohtrolPenitencario. se le otorg
desde ell de enero y hasta e131 de diciembre por $ 600.000. Finalmente. a
travs de la resolucirl exenta N' 4.744, de 2015, se le autoriz elpago por

dicho concepto, por $ 804.333 mensuales, en su calidad de Inspector


Operativo, desde mayo a diciembre de ese ao, acogindose a retiro a contar
dell de julio de 2015.

Richard Oyarzn Gonzlez: Mediante resolucin N' 66, de 2015, de la


DIPRECA, se otorg pensin de retiro, apreciando que en la base de clculo
de la misma se consider la asignacin por eldesempeo de funciones
crticas. En efecto,lpor medio de la resolucin exenta N' 3.306, de 2014, se
le concedi la asignacin por funciones criticas desde ell de enero y hasta

el 2 de marzode ese ao, por un montode $ 530.000mensuales,en su


calidad de Director Regional de La Araucana. Luego, el mismo acto
administrativo l otorg la mentada asignacin, desde e13 de marzo a131 de
diciembre. por$ 600.000 mensuales en encargo de Jefe deIDepartamento de
Investigacin y Anlisis Penitenciario. Posteriormente, la resolucin exenta
N'.8.027, de 2014, concedi un monto de $ 730.000 mensuales. desde e124

de junio hasta el 31 de diciembrede 20141sin embargo.mediantela


resolucin exenta N' 11.952, de 2014, se modific su monto -solo por elmer
de diciembre de esa anualidad- a $ 910.000. ambas sumas en su calidad de
Jefe delCentro de Detencin Preventiva Santiago Sur, lo que aconteci previo
a su retiro en elmes de enero de 2015
Ricardo Quintana Montoya: A travs'de la resolucin N' 327, de 2015, de la
DIPRECA, se otorg pensin de retiro. advirtindole que en su determinacin
se consider la asignacin por eldesempeo de. funciones crticas. As, se
constat que percibi la asignacin por funciones crticas entre los meses de
enero a diciembre por un monto de $ 730.000 mensuales, en su calidad .de

Jefe del Centro de Detencin Preventiva Santiago Sur. otorgada por la


resolucinexenta N' 871, de 2014. Luego, desde el 23 de junio y hasta
diciembre delao 2014, percibi tin monto de $ 750.000 mensuales, en su

calidad de Director Regional de Valparaso; concedida esta vez por la


resolucinexenta N' 8.027. de 20141no obstanteello, se evidencia que el
pago en elmes de diciembre ascendi a $ 970.000, sin que se acredtara la

existenciade un acto administrativoque reconocierael monto en cuestin


Finalmente, se verific elpago de la aludida asignacin entre los meses de
enero a mayo de 2015, por $ 625.000 mensuales, segn la resolucin exenta
N' 27, de 2015. a pesar de que $e advirti elpago de $ 1.000.000 en elmer
de junio de ese ao, sin que constara elacto administrativo pertinente, lo que
aconteci previo a su retiro en elmes dejulio de la citada anualidad. A su vez,
18

CONTRALORA GENERAL DE LA REPBLICA


DIVISIN DE AUDITORA ADMINISTRATIVA
UNIDAD DE CONTROL DE PERSONAL

cabe consignar que a contar de121 de abril de 2015. e le reconoci e


derecho a percibir asignacin profesional por el ttulo de Ingeniero de
Ejecucin en Seguridad Privada, mediante l resolucin exenta N' 4.312. de
abrilde 2015
En

relacin

con

la

asignacin

por

desempeo.de funciones crticas, concedida a los funcionarios detallados


anteriormente, con excepcin delseor Pedro Pablo Hernndez Prez. se observ
que las resoluciones exentas respectivas, no describan las labores calificadas como

crticas. advirtndose que estas solamente indicaban el cargo en el que se


desempeaban los servidores. elperiodo por elcualejecutaran dichas labores y el
monto pagado por ese concepto, lo que impide acreditar el cumplimiento de lo
dispuesto por elartculo septuagsimo tercero de la referida ley N' 19.882, en lo
relativo a que se consideran como funciones crticas aquellas que sean relevantes o

estratgicas para la gestin del respectivo ministerio o institucin por la


responsabilidad que implica su desempeo y por la incidencia en los productos o
servicios que stos deben proporcionar

Por su parte, es preciso consignr que la


percepcin de las asignaciones en comento incidi en la determinacin de las
pensiones de retiro. las que como se indicara, adems, superaron ellmite de
imponibildad establecido por la normativa vigente. esto es, sesenta unidades de
fomenta
En su respuesta, la entidad indica que en
relacin.altope de imponibilidad de la remuneracin para efectos del clculo de
pensiones, eloficio N' 58.769, de 2016, de este origen. seala que "en virtud del
principio de confnza legtima. se ha estimado que los actos administrativos
cursados con anterioridad aldictamen N' 42.701 de 2016, no se vern afectados en
razn de la vulneracin jurdica anotada" -esto es. determinacin delclculo de las
pensiones de retiro sin considerar ellimite sealado-, agregndose despus que

'ello no puedeextendersea otro tpo de irregularidadesen el otorgamientodel


beneficio de que se trata. pues en talcaso correspondera que la autoridad adoptara

la medidasnecesariaspara rentable,cer
el derechotransgredido,
conformea lo
dispuesto en elartculo 53 de la ley N' 19.880"
Agrega. que las actuaciones efectuadas por
la DIPRECA durante ms de 20 aos, se sustentaban en la aplicacin de los criterios
jurisprudenciales de este Ente Fiscalizador manifestados en la toma de razn de las
resoluciones que otorgaban pensiones de retiro.
Finalmente. aclara que quien calcula y paga
las pensiones no es Gendarmera de Chile, sno la DIPRECA

.\

Alrespecto. y sin perjuicio de lo manifestado


por la entidad, es preciso indicar que la objecin realizada en esta oportunidad. no
se refiere allmite de imponibilidad de las pensiones concedidas a los funcionarios
observados. sno al incremento irregular de remuneracones que Gendarmera de
Chile concedi a dichas personas en forma previa a su retiro, las que habran inciddo

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CONTRALORA GENERAL DE LA REPBLICA


DIVISIN DE AUDITORA ADMINISTRATIVA
UNIDAD DE CONTROL DE PERSONAL

en la determinacin de las pensiones, situacin .respecto de la culla institucin no


se pronuncia en su respuesta

Sin perjuicio de ello, cabe hacer presente


que talcomo esta ContraloraGenerallo seal en elreferido oficio N' 58.769, de
2016, 'las resolliciones de la DIPRECA;'que concedieron pensiones de retiro a

funcionarios
de Gendarmera
de Chile,sin considerar
parael clculode ese
beneficio elreferido lmite de imponibilidad, no se asustarona derecho
Siendo ello as, es preciso consignar que el
trmite de toma de razn de los actos administrativos que conceden pensi.ones,a
los que hace alusin la entidad, solo otorgan una mera presuncin de legalidad, y
no impiden que se modifique si con posterioridad se comprueba que los mismos
fueron emitidos con infraccin a la ley o fundados en antecedentes no ponderados
correctamente en su oportunidad o en supuestos irregulares (aplica criterio
contenido en eldictamen N' 9.760, de 2016. de este origen)
En

consideracin

lo

expuesto

corresponde mantener la observacin


3.

Definicin de Unidades Penales

En lo relativo a estas dependencias,.


el
artculo 11, deldecreto N' 518, de 1998, deIMinisterio de Justicia, seala que "se
denominan genricamente establecimientos penitenciarios,los recintos donde
deban permanecer custodiadas las personas privadas de libertad en razn de
detencin y mientras estn puestas a disposicin del tribunal pertinenteslas
personas sometidas a prisin preven.uvay las personas condenadas alcumplimiento
de penas privativas de libertad

Agrega. que corresponden tambln a esta


denominacinlas dependenciasdestinadasalseguimient, asistenciay controlde
los condenados que, por un beneficio legalo reglamentario, se encuentren en el
medio libre,'los cuales, al igual que los establecimientos penitenciarios, sern
admnistradospor Gendarmerade Chile.
Asimismo. el artculo 12 del mismo texto
legal, seala que "Los establecimientos penitenclarios se crearn. modificarn, o
suprimirn mediante decreto supremo deIMinisterio de Justicia, previo informe o a
proposicin del Director Nacionalde Gendarmera de Chile, y su administracin
interna ser materia de una resolucin de dicho Jefe de Servicio

En ese contexto, de.t la

informacin
proporcionada por la entidad fiscalzada, se advierte que las unidades penales que
se consideraran como tales seran
.C.P.: Complejo Penitenciario
.C.C.P.: Centro Cumplimiento Penitenciario
C.D.P.: Centro Detencin Preventiva
.C.P.F.: Centro Penitenciario Femenino
.U.E.A.S.: Crcel de Alta Seguridad
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CONTRALORiA GENERAL DE LA REPBLICA


DIVISIN DE AUDITORA ADMINISTRATIVA
UNIDAD DE CONTROL DE PERSONAL

No obstante lo anterior. efectuadas las


validaciones del caso. se constat que existen otras unidades -que se detallan a
continuacin- que la institucin tambin reconoce como penales, sin que se acredite
que stas hayan sido creadas por decreto,supremo y que cumplan con los requisitos
que se establecen en los artculos ll y 12, deldecreto antes citado (aplica criterio
contenido en eldictamen N' 73.268jde 2015)
C.A.l.S.: Centro de Apoyo para la Integracin Social
U.S. E.P.: Unidad de Servicios Especiales Penitenciarios

En su respuesta. la entidad informa


respecto de los Centros de Apoyo para la Integracin Social, que su creacin como
tall encuentra pendiente en eIMinisterio de Justicia y Derechos Humanos

Por su parte, en relacin con las Unidades


de Servicios Especializados Penitenciarios manifiesta que estas son uri grupo o
conjunto de funcionarios destinados a efectuar labores de carcter especialdentro
de los establecimientos penitenciarios, o bien en actividades de traslado o custodia

externade sujetos.sin que en su caso la denominacin


"unidad"impliquela
existencia en un lugar fsico donde se encuentren personas cumpliendo condenas o
sujetas a prisin preventiva

Agrega, que las U.S.E.P.' son unidades


operativas de Gendarmera de Chile, pero que no constituyen en s establecimientos
penitenciarios
Al respecto, la institucin ratifica que tanto
los C.A.l.S como las U.S.E.P, no corresponden a establecimientos pentenclarios
sin perjuicio de precisar que en elcaso delprimero de ellos, estara en proceso de

creacin por parte del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos. por lo que
corresponde mantener la observacin
En consecuencia. los servidores destinados
a esos centros no pueden ser incorporados a DIPRECA, pues no cumplen con uno
de los requisitos delartculo I' de la ley N' 19.195. esto es, desempearse en forma
permanente en una Unidad Penal (aplica criterio contenido en el dictamen
N' 73.268. de 2015).
4.

Personalde Gendarmera de Chile que presta funciones en Asociaciones de


Funcionarios.

La ley N' 19.296, que Establece Normas


sobre Asociaciones de Funcionarios de la Administracin deIEstado en su artculo

7', letras c). d)-y e), seala-entre las finalidadesprincipalesque tendrntales


agrupaciones gremiales- que stas debern. respectivamente. "Recabar informacin
sobre la accin delservicio pblico correspondiente y de los planes, programas y
resoluciones relativos a sus funcionarios"; "Hacer presente, ante las autoridades
competentes. cualquier incumplimiento de las normas del Estatuto Administrativo y
dems que establezcan derechos y obligaciones de los funcionarios" y, "Dar a

conocer a la autoridad sus criterios sobre polticas y resoluciones relativas al


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DIVISIN DE AUDITORA ADMINISTRATIVA
UNIDAD DE CONTROL DE PERSONAL

personal, a la carrera funcionaria, a la capacitacin y a materias de inters general


para la asociacin

En ese contexto.efectuadaslas
validaciones pertinentes. se constat que la autoridad del servicio destin
funcionarios para desarrollar labores en asociaciones de funcionarios, en
circunstancias que la precitada ley no establece la bligacin de las respectivas
jefaturas de proveer personalpara elfuncionamiento de su respectiva asociacin de
funcionarios
En efecto, $e verific la existencia de
funcionarios prestando servicios en las referidas asociaciones, cuyas destinaciones
datan de los aos 2014 y 2015, sin embargo. a la fecha de la auditora. esto es, al
mes de octubre de 2016, continuaban desempendose en ellas
Doa Rosa Haydee Prez Vsquez,
Administrativo grado 12. contratada mediante resolucin exenta N' 6.911. de 2015
para desempearse en el C.P.F.4 Santiagoi a quien mediante resolucin exenta
N' 5315, de 22 de mayo de 2014, se le autoriza cometido funcionalpor 90 das para
cumplir funciones inherentes a su cargo en la Asociacin Nacionalde Funcionarios
Penitenciarios "ANFUP"

Doa Leda Marlene Olivares Castillo.


Tcnico grado 17, contratada mediante resolucin exenta N' 6.911, de 2015, para
desempearse en elC.P.F.. Santiagola quien 'mediante resolucin exenta N' l0.914.
de 22 de octubre de 2014, se le autoriza cometido funcionalpor 90 das para cumplir

funciones inherentes a su cargo en la Asociacin Nacional de Funcionarios


Penitenciarios "ANFUP"

Don PatricioSilva Daz, SargentoI'


grado 12, nombrado por resolucin N' 870, de 2013, para desempearseen el
C.C.P.S Colina ll a quien mediante ordinario N' 13.02.01.003135/15, de 29 de
octubre de 2015, se pone a disposicin para ctmplir funciones inherentes a su cargo
en la Asociacin Nacionalde Funcionarios Penitenciarios "ANFUP"l en calidad de
cometido funcional, hasta elda 31 de marzo.de 2016
Doa
Marisol
Montego
Pinilla.
Administrativo grado 17, contratada mediante resolucin exenta N' 6.911, de 2015,
para desempearse en el C.D.P.6 Puente AItaI a quien mediante resolucin exento
N' 5315. de 22 de mayo de 2014, se le autoriza cometido funcionalpor 90 das para
cumplir funciones inherentes a su cargo en la Asociacin Nacionalde Funcionarios
Penitenciarios "ANFUP"

4 C.P.F.: Centro Penitenciario Femenino.


s C.C.P.: Centro de Cumplimiento Penitenciario
6 C.D.P.: Centro de Detencin Preventiva

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UNIDAD DE CONTROL DE PERSONAL

Por su parte, en escaso de las siguientes


personas,si bien no existen documentosque den cuenta de ello, se verific que
tambin prestan servicios en las asociaciones de funcionarios

Doa Celinda Villarroel Reyes, Tcnico


grado 15, nombrada por resolucin N' 1.835, de 2011, para desempearseen la
Direccin Nacionall no obstante, cumple .funcionesde secretaria en la Asociacin
Directivos Profesionales, Tcnicos. Administrativos y Auxiliares de Gendarmera de
Chile "ADIPTGEN"

Doa Mara Jara Salas. Administrativo


grado 13, nombradapor resolucin N' 2.201, de 2012. para desempearseen el
C.A.l.S.r ,Santiagol sin embargo, cumple funciones en la Asociacin Directivos
Profesionales, Tcnicos, Administrativos y Auxiliares de Gendarmera de Chile
'ADIPTGEN"

Don Gabriel Garrido Mndez. Cabo


grado 20, nombrado por resolucin N' 945. de 2016, para desempearseen la
Direccin Nacionall sin embargo, cumple funciones en la Asociacin Nacional de
Funcionarios Penitenciarios "ANFUP"
Doa

Mara

Moreno

Campos.

Administrativogrado 15. nombrada.por resolucin N' 2.201, de 2012, para


desempearseen el C.D.P. Puente AItaI sin embargo, cumple funciones en la
Ascacin Nacionalde Funcionarios Penitenciarios "ANFUP"

Las situaciones expuestas, no se condicen


con lo dispuesto en elartculo 2' de la ley N' 18.575, Orgnica Constitucionalde
Bases Generales de la Administracin deIEstado, que establece quelos rganos de
la Administracin sometern su accin a la Constitucin y a las leyes.' debiendo
actuar dentro de su competencia y no tendrn ms atribuciones que las que
expresamente les haya conferido elordenamiento jurdico, no ajustndose a derecho
que se disponga personalde Gendarmerade Chile para cumplir funciones en las
distintas asociacionesde funcionarios adscritas a tal organismo pblico (aplica
criterio contenido en eldictamen N' 45.653, de 2011)
Al respecto. Gendarmera de Chile. indica
que remiti a las respectivas Asociaciones de Funcionarios, los oficios ordinarios
N's 4.426 y 4.460, ambos de 17 de agosto de 2016 y N' 5.587, de 28 de octubre de
2016, todos deIJefe de Dparlamento de Recursos Humanos, informando eltrmino
de los cometidos funcionarios de los trabajadores que se encuentran laborando en
dichas asociaciones
'\

Aade, que medante eloficio ord. N' 25. de


26 de diciembre de 2016, delSubdirector de Administracin y Finanzas, se solicit

7 C.A.l.S.: Centro de Apoyo para lalritegradn Social.

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UNIDAD DE CONTROL DE PERSONAL

el despacho inmediato de los funcionarios que se encuentran desempeando


labores en la Asociacin Nacionalde Funcionarios Penitenciarios
En virtud de las medidas adoptadas por la
entidad. en orden a dar trmino al desempeo de funciones del personal de
Gendarmera de Chile en las Asociaciones de Funcionarios, se da por subsanada la
observacin
5.

Extensin de licencias mdicas


Del anlisis efectuado a -la

informacin

proporcionada por Gendarmera de Chile, se advirti que 656 funcionarios han


presentado licencias mdicas por periodos superiores a 180 das. llegando algunos
casos hasta los 1.139 das. durante elperodo comprendido entre los meses de julio
de 2014 a octubre de 2016. cuyo detalle se presenta en elanexo N' 3.

Al respecta, es til recordar que el artculo


111 de la ley N' 18.834. sobre Estatuto Administrativo, prescribe que se entender
por licencia mdica elderecho que tiene elfuncionario de ausentarse o reducir su

jornada de trabajo durante un determinadolapso, con ,el fin de atender al


rstablecimiento de su salud. en cumplimiento de .una prescripcin profesional
certificada por un mdico cirujano, cirujano dentista o matrona, segn corresponda.
autorizada por elcompetente Servicio de Salud o Institucin de Salud Prevsional,
en su caso, precisando que durante su vigencia,. elfuncionario continuar gozando
deltotalde sus remuneraciones

En este sentido, se hace presentelo


establecidoen, el artculo 151 del citado texto legal, el cual estipula que el jefe
superior delservicio podr considerar como salud incompatible con eldesarrollo de
la funcin, haber hecho uso de licencia mdica en un lapso continuo o discontinuo

mayor a seis meses en los ltimos dos aos, sin mediar declaracin de salud
irrecuperable:
Asimismo, de acuerdo con lo previsto en el
artculo I' deldecreto con fuerza de ley N'.1.791, de 1979, delex Ministerio de
Justicia, que aprueba elestatuto de personal perteneciente a las plantas ly ll de
Gendarmera de Chile, el.jefe superior del servicio podr considerar como salud
incompatible con eldesempeo delcargo, haber hecho uso de licencia mdica en
un perodo continuo o discontinuo mayor a seis meses en los ltimos dos aos
acorde con elcriterio contenido en eldictamen N' 39.938. de 2016, de este origen.
En su respuesta, la entidad comunica que
durante el segundo semestre de 2016, se inici un proceso de revisin de
situaciones que se enmarcaban dentro de la hiptesis contenida en elartculo 151
de la referida ley N' 18.834

Agrega, que como consecuencia de lo


anterior, se declar la vacancia .del cargo a 140 funcionarios, situacin que
.\' actualmente se monitorea de manera regular para ir analizando cada una de las
? . situaciones de relevancia que se presenten
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DIVISIN DE AUDITORIA ADMINISTRATIVA
UNIDAD DE CONTROL DE PERSONAL

Siendo ello as, y en consideracin a jas


medidas adoptadas en esta oportunidad por la entidad, se da por subsanada la
observacin
6.

Distribucin de la dotacin delpersonalde Gendarmera de Chile

Revisados los antecedentes puestos a


disposicin por lsewcio, relativos a la distribucin de funcionarios de las plantas l
y 11,en las diferentes regiones delpas, en los aos 2015 y 2016, es posible apreciar

que siendo elpromedio nacionalde 9.3 reclusos por cada gendarme,se constat
que en la Regin de Los Ros. en la que se percibe un 15% de asign.acn.dezona,
elpromedio es de 2,58 reclusos por gendarme. mlentras que en la Regin de Aysn
deIGeneralCarlos lbez delCampo elpromedio es de 3,48 reclusos por gendarme,
regin en la que se otorga tanto la referida asignacin de zona en un 105%, como la

bonificacinespecial de zonas extremas dispuesta en el artculo 13 de la ley


N' 20.212, que modifica las leyes N' 19.553, N' 19.882, y otros Cuerpos Legales

Lo anterior, .,implica una distribucin


desidualde la dotacin de gendarmes a nivelnacional, advirtindole, adems, una
mayor cantidad de funcionarios en la regin del pas en donde se periben.los
beneficios de las asignaciones de zona y zona extrema, situacin que se aparta de
los principios de eficiencia y eficacia consagrados en elartculo 3', inciso segundo.
de la ley N' 18.5:75,de Bases Generales de la Administracin deIEstado
La entidad en su oficio de respuesta,
manifiestaque si bien es factible desde el punto de vista matemtico,'realizar un
promedio de la cantidad de funcionarios versus la cantidad de internos, en ella no se
han considerado aspectos como la realidad de infraestructura, ubicacin geografa,
oferta programtica de la unidad . entre otras variables de carcter tcnico-operativo,
que deben necesariamente ser consideradas para la fijacin de personal
No obstante aquello, indica que a modo de
reglamentar estas y otras condiciones del traslado de personal uniformado, la
institucin ha trabajado en un documento denominado "Poltica de traslado para el
personalplanta ly 11,que establece objetivos y fija procedimiento para eltraslado de
personal", que actualmente se encuentra en la Unidad de Fiscala, para elrespectivo
nlisisjurdico
Sin perjuicio de lo informado por la
institucin, corresponde mantener la observacin, por cuanto lo argumentado por el
servicio no desvita lo objetado,'dado que no indica cuales seran los aspectos que
justificaran ,el promedio de reclusos por gendarme, existentes en las regiones de
Los Ros y de Aysn..Adems de ello, es preciso consignar que la situacin en
anlisis constituye un hecho consumado en elperodo auditdo y que las acciones
comunicadas son de futura aplicacin.
7.

Sobre cumplimiento de jornada labora

Mediante
oficio
circular
N' 14.00.00.368/2014,el Director Nacional instruye e informa avances en la
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DlVlSlN DE AUDITORA ADMINISTRATIVA
UNIDAD DE CONTROL DE PERSONAL

implementacin delproyecto de controlde asistencia biomtrico para funcionarios y


reitera lineamientos contenidos en los oficios circulares N's 18, de 2010 y 218, de
2013. Dicho documento. establece dos sistemas de registro de asistencia. para todo

el personall un sistema biomtrico, para aquellos que desempeenlabores de


oficina o puestos especiales, y un Libro de Distribucin de Servicio. Pauta Servicio y
eILibro de Novedades dela Guardia Armada o Interna. para los funcionarios que
desarrollen turnos o desempeen funciones de guardia interna, armada y grupos de
traslado de las plantas de Oficiales, Suboficiales y Gendarmes
Por su parte, elnumeralquinto de la referida
circular dispone que para la Regin Metropolitaia elhorario ser de 08:30 a 17:18
horasl previendola posibilidad de cumplir horarios diferidos para elpersonalafecto
pIEstatuto Administrativo que se desempea en la Direccin Nacional, existiendo la
alternativa de ingreso de 08:30, 09:00 o 09:30 horas, con elconsiguiente registro de
salida. 17:18, 17:48 y 18:18 horas, respectivamentel precisando que elregistro de
asistencia, atrasos .y horas extraordinarias, se efectuar a travs del sistera
biomtrico.

Asimismo, agrega el citado numeral, que


para las direcciones regionales, el horario asignado para el personalrque cumple
labores'de oficina es de lunes a viernes de 08:30 a 17:18 horas

De igualforma, indica que los turnos que


seala el sistema de personal debern ser asignados a cada funcionario de
Gendarmera de Chile, conforme a la funcin que desempea, por lo que se deber
tener en cuenta que si un funcionario cumple labores de oficina o puestos especiales
de las plantas de Oficiales, Suboficiales y Gendarmes, se deber asignar elturno
denominado de 08:30 a 17:18 horas. No obstante, los funcionarios que desarrollen
turnos o desempeen funciones de guardia interna. armada y grupos de traslado de
las plantas de Oficiales, Suboficiales y Gendarmes, usarn los siguientes
instrumentos para registrar su asistencia: Libro de Distribucin de Servicio, Pajita de
Servicio y eILibro de Novedades Guardia Armada o Interna

Al respecto, examinados los dos sistemas


de asistencia implementados, correspondientes alltimo trimestre delao 2015, y
prirDer semestre de 2016, se detect que en elcaso de los Oficiales, Suboficiales y
Gendarmes; que desempean funciones de guardia interna, armada y grupos de
traslado,.no fue posible determinar elcumplimiento efectivo de la jornada de 44 horas
semanales, por cuanto los funcionarios no registran la hora efectiva de ingreso como
su posterior salida. Esta situacin se observ en la Direccin RegionaIMetropolitana,
Departamento

Seguridad,

C.P.F8

Santiago.

Escuela

de Gendarmera,

G.R.AO

ManueIRodrguez. C. R.Slo Coyhaique, y Direccin Regionalde Aysn

Ahora bin, sobre el personal adscrito al


sistema de control de asistencia biomtrico, tambin se comprob que si bien

8 C.P.F.: Centro Penitenciario Femenino


9 C.R.A.: Centro de.Readaptacin Abierto
10C.R.S: Centro de Reinsercin Social

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CONTRALOniA GENERAL DE LA REPBLICA


DlVlSlN DE AUDITORA ADMINISTRATIVA
UNIDAD DE CONTROL DE PERSONAL

durante los beses de octubre, noviembre y diciembre de 2015 y primer semestre del
ao 2016, ha sido utilizado por el personal, este mecanismo presenta diferentes
falencias, tales como ausencias de registros de entradas y/o salidas, atrasos y
jornadas inferiores a las que legalmente corresponden.
Las situaciones expuestas se.detallan en el
en anexo N' 4

Por su parte, en escaso de ll funcionarios


indicados en elanexo N' 5, se constat que no existan registros de asistencia en la
institucin. para los meses de octubre a diciembre de 2015 y primer semestre de
2016.,por lo que no se acredita el,efectivo cumplimiento de su jornada laboral

Lo sealado, vulnera lo consignado en los


artculos 61, letra d), y 65, inciso final. de la ley N' 18.834, sabre Estatuto
Administrativo, que establecen que es obligacin de los funcionarios cumplir con la
jornada de trabajo, as como elartculo 64, letra a), delmismo texto estatutaro, sobre
el control jerrquco que deben ejercer las autoridades pblicas respecto de los
funcionarios a su cargo..en armona con lo dispuesto en el artculo ll de la ley
N' 18.575, Orgnica Constitucional de Bases Generales de la Administracin del
Estado. que seala .como una de las obligaciones especiales de las autoridades y
jefaturas, el ejercer un control jerrquico permanente del funcionamiento de los
rganos y de las actuaciones delpersonalde su dependencia. situacin que en la
especie no ocurri. como tambin, elprincipio de controlestablecido en elartculo
3', inciso segundo, de este ltimo cuero)onormativo
Por su parte, el artculo 72 del Estatuto
Administrativo, establece que por el tiempo durante el cual no se hubiere
efectivamente trabajado no podrn percibirse remuneraciones, .salvo en los casos
que indica. La misma norma agrega que, mensualmente, deber descontarse el
tiempo no trabajado, por concepto de horas no cumplidas durante la jornada de
trabajo
En su respuesta, la institucin informajen

primer,trmi.no,
que en conformidada lo dispuestoen el N' 15, delartculo 6 del
decreto ley N' 2.859, de 1979, que fij la Ley Orgnica de Gendarmerade Chile,
modificada por la ley N' 20.426, entre las obligaciones y atribuciones del Director
Nacional, se contempla la de fijar los horarios y turnos de trabajo que debe cumplir
elpersonal, para lo cualdeterminar los descansos o franquicias compensatorias de
acuerdo a las necesidadesdelservicio

Agrega,que en armonacon l
jurisprudencia administrativa de esta Contralora General, contenida entre otros. en
eldictamen. N' 56.063. de 2015 "la circunstancia de laborar en un sistema de turnos
no exime alfuncionario de la obligacin de desempear efectivamente su jornada
obligatorias',la cualconforme alartculo I' de la ley N' 19.538, puede comprender
un nmero de horas superior a la jornada ordinaria de trabajo. De este modo, seala
que la autoridad administrativa posee facultades para establecer sistemas de turnos

que, en definitiva,determinandistintoshorariosde ingresoy salidadelpersonalde

> . la Institucin. las que se enmarcan dentro de las atribuciones necesarias para
27

CONTRALORA GENERAL DE LA REPBLICA


DIVISIN DE AUDITORA ADMINISTRATIVA
UNIDAD DE CONTROL DE PERSONAL

organizar y administrar el respectivo servicial debiendo, en todo caso, la decisin


que en talsentido se adopte, ceirse a la normativa legalvigente sobre la materia,
en orden a que la jornada laboralen

ningn caso puede ser inferior a la j.ornada

laboralmensualobligatoria
Asimismo. aade que atendido que todos
los funcionarios'de Gendarmera de Chile. desempean una funcin pblica, se,
encuentran obligados a cumplir la jornada laboralen elhorario que fije la respectiva
autoridad administrativa, quien puede determinar su distribucin acorde con las
necesidades delseruicio. primando siempre elinters pblico sobre elparticular. por
lo que, la fijacin de un sistema de turnos para elpersonal, no puede constituir un
incumplimiento a ello
En consecuencia, si bien se constat quela

entidad imparti instruccionesen relacin con la jornada laboral y su control y


registro, la implementacin de estas corresponde a acciones futuras cuya efectividad
no consta, asimismo, cabe hacer presente que la institucin no se pronunci sobre
los funcionarios objetados, por lo que corresponde mantener la observacin
8

Sobre falta de controlde permisos gremiales

El,artculo 14 deldecreto ley N' 2.859, de


1979, que Fija Ley Orgnica de Gendarmera de Chile, previene que a los
funcionarios de Gendarmera de Chile les ser aplicable la ley N' 19.296, que
Establece Normas Sobre Asociaciones de Funcionarios de la Administracin del
Estado
En este contexto, el precitado cuerpo
normatlvo indica en su artculo le. inciso primero, que se reconoce a los trabajadores
de la Administracin detestado elderecho de constituir, sin autorizacin previa las
asociaciones de funcionarios que estimen convenientes. con la sola condicin de

sujetarle a la ley y a los estatutosde las mismas.Seguidamente.el artculo 2'


advierte que estas asociaciones tendrn carcter nacional, regional, provincial o
comunal, segn fuere la estructura jurdica del servicio, reparticn, institucin o
ministerio en que se constituyeren
Consectivamente, elartculo 12 indica que

eldirectorio de la asociacin comunicar por escrito. a la jefatura superior de la


respectiva reparticin, la.celebracin de la asamblea de constitucin y la nmina del
directorio, en elda hbillaboralsiguiente ame su celebracin
Elartculo 31, inciso primero. por su parte,
establece que.la jefatura superior de la reparticin deber conceder a los directores
de las asociaciones de funcionarios .los permisos necesarios para ausentarmede
sus labores con objeto de cumplir sus funciones fuera dellugar de trabajo, pique no
podr ser inferior a 22 horas semanales por cada director de una asociacin de
carcter naciohalni a ll horas por cada director de una asociacin de carcter
q
regional. provincialo comurialo que tenga como base uno o m$ establecimientos
? . de salud y por cada director regionalo provincialelegido en la forma que indica

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CONTRALORiA GENERAL DE LA REPBLICA


DIVISIN DE' AUDITORA ADMINISTRATIVA
UNIDAD DE CONTROL DE PERSONAL

En lo que respecta a las remuneraciones


que tengan lugar durante elpeiodo en que los directores gocen de los permisos en
estudio, elinciso tercero.delmi$mo artculo 31 previene que eltiempo que aquellos
abarcaren se entender trabajado para todos los efectos, manteniendo elderecho a
remuneracin. En este sentido, elartculo 34 dispone que eltiempo durante elcual
se haya hecho uso de los permisos a que se refiere la precitada ley se entender
como efectivamente trabajado para todos los efectos legales
Se debe indicar que el cuerpo legal en
anlisis contempla otros permisos,' consignados en los artculos 32 y 33. las
remuneracionesy dems beneficios que deben ser pagados por la respectiva
asociacin de funcionarios, pero solo en la medida en que excedieren eltiempo de
los permisos remunerados a que tienen derecho los directores

Ahora bien, con respecto al control de los


permisos.de los directores de las Asociaciones de Funcionarios de GENCHI, es
dable sealarque, mediantelos oficios N's 166. 92 y 446, de 2010, 2012 y 2015,
respectivamente, Gendarmera de Chile emiti y reiter instrucciones sobre los
permisos de los dirigentes de Asociaciones de Funcionarios, documentos en los
cuales se establecen los requisitos y modaldades para otorgados de acuerdo a los
artculos 31, 32 y 33 de la citada ley N' 19.296, la comunicacin a la jefatura sobre
su uso. elregistro de las ausencias, elpago de las remuneraciones. la comunicacin

de la calidadde directoresi
los descuentos
por no aviso oportunoy la
incompatibilidad de los mismos con la percepcin de horas extras, entre otros
aspectos.

As. en elnumera14, letra f). delatado oficio


N' 166, de 2010. se dispone que para efectos delregistro de las ausencias de los
directores, en cualquier dependencia del servicio en la cual labore un director
deber llevarse un cuaderno a cargo del jefe directo deldirigente, en elcualse
indique elcomienzo y trmino delpermisoleltipo de permiso utilizado conforme a lo

establecidoen dicho instructivol si se trata de acumulacin o cesin de ellos; el


motivo del mismo y si es de aquellos que se conceden para fines especficosly/o
cualquier otra circunstancia necesaria para verificar elcumplimiento de la jornada
laboralque le corresponde realizar a cada uno de los directores

Al respecto, se verific que la entidad no

cumple con los citados oficios N's 166, 92 y 446, de 2010, 2012 y 2015,
respectivamente, en los cuales se jmparti, y reiter instrucciones sobre los permisos
de los dirigentes de Asociaciones de Funcionarios, por cuanto los dirigentes de esas
asociaciones no registran sus ausencias
Por su parte, en lo que se refiere alregistro
de los permisos gremiales. se solicit a la Direccin Nacional, a la Direccin Regional
Metropolitana y a los respectivos .Centros Penitenciafios. C.D.P.ll Santiago Sur

C.D.P.: Centro de Detencin Preventiva

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CONTRALORiA GENERAL DE LA REPUBLICA


DIVISIN DE AUDITORA ADMINISTRATIVA
UNIDAD DE CONTROL DE PERSONAL

C.R.A.IZ Manuel Rodrguez, yC.P.F.IS Santiago. el rgimen de permisos gremiales


dependenciasque informaron que no tenan registros de tales permisos
En este mentido, si bien el precepto legal
citado con anterioridad. faculta a esos representantes para abandonar sus tareas
funcionarias durante su horario laboral, ello es solo por cierto nmero de horas,
debiendo agregarle' que esta Entidad de Fiscalizacin en los oficios N's 16.049, de
2000, y 75.117. de 2010, este ltimo complementado por elditamen N' 43.894. de
2011, ha sealado que para formalizar y gozar de talprerrogativa, deben dar aviso
a la autoridad competente, elque consiste en toda comunicacin destinada a poner
en conocimiento de la jefatura su utilizacin, lo que se debe realizar con la debida
antelacin

En su respuesta. Gendarmera de Chile


informa que mediante los oficios Nos 166, 92, 446, de 2010. 2012 y 2015,
respectivamente, se emitieron y reiteraron instrucciones sobre los permisos de los

dirigentes de Asociaciones de 'Funcionarios, documentos que establecen las


modalidadesde controla que estn sujetos, de acuerdo con los artculos 31. 32 y
33 de la mencionada ley N' 19.296
Sin perjuicio de las instrucciones impartidas
por la entidad, la observacin debe mantenerse. en atencin a que constituye un
hecho consumado en elperiodo auditado, cuya implementacin de las medidas en
cuestin corresponde a acciqnes futuras de las que no consta su efectividad
9.

Comisin de servicio

Se constat que doa Solange Cataln


Arias, de dotacin delCentro Penitenciario Femenino de Santiago, se encuentra en
comisin de servicios en eIMinisterio de Justicia y Derechos Humanos,.a pesar de
que la misma. en virtud de la resolucn exenta N' 6.148. de 19 dejunio de 2015. de
la Direccin Nacional, abarcaba desde e18 de junio hasta e131 de diciembre de
2015, no constando la renovacin de dicha comisin por.dao 2016
De igual manera, se corrobor que en el
caso delseor Alberto Enrique Urrutia Moldes, profesionala contrata, asimilado al
grado 8' d la Escala Unica de Sueldos, se le design mediante eldecreto exento
N' 1366, de febrero de 2015, del Ministerio de Justicia, en comisin de estudio al
extranjero, para cursar elprograma de PHD en Arquitectura en la Universidad de
Scheffield. en Reino Unido, otorgado por elSistema Becas Chile de CONICYT, a
contar dell de enero a130 de junio de 20151sin embargo, aquella comisin se ha
extendido hasta el mes'de junio de 2016, sin que el servicio haya dictado el
correspondiente acto administrativo que prorroga la comisin. desde ell de julio de
2015 a130 de junio de 2016

i2 C.R.A.: Centro de Readaptacin Abierto


13C.P.F:: Centro Penitenciario Femenino.

30

CONTRALORiA GENERAL DE LA REPBLICA


DIVISLN DE AUDITORA ADMIFSTRATIVA
UNIDAD DE CONTROL DE PERSONAL

Los. casos previamente aluddos implican


una transgresin a lo mandatado en elartculo 3' de la ley N' 19.880, que Establece
Bases de lo.s Procedimientos Administrativos que Rigen los Actos de losrganos de
la Administracin deIEstado. por cuya razn las decisiones escritas que adopte la
Administracin se expresarn por medio de actos administrativos. los cuales son
decisiones formales que emiten los rganos de esta y que contienen declaraciones
de voluntad, realizadas en el ejercicio de una potestad pblica (aplica criterio
contenido en eldictamen N' 82.485, de 2015, de esta Institucin Contralora)
Respecto de la situacin de la seora
Cataln Arias. cabe hacer presente que las comisiones de servicio no deben exceder

del perodo de un ao, transcurrido el cual, en casos calificados, por decreto


supremo fundado, elPresidente de la Repblica podr extender dicho perodo
tal como . lo establece.elartculo 76 de la ley N' 18.834.
Sobre elparticular, la entidad comunica que

procedi a regularzar, medante actos administrativos,tales situaciones u


omisiones, que en forma excepcionalincurri la administracin. por lo que se estn
adoptando las medidas necesarias para dar cabalcumplimiento a los principios que
rigen elactuar de los rganos de la Administracin deIEstado.
Alrespecto, indica que adjunta la resolucin
exenta N' 12.214. de 21 de diciembre de 2015, debidamente firmada, en la cualse
dispone la prrroga de comisin de servicio para dao 2016, en elcaso de doa
Sglange Cataln Arias
Finalmente. en cuanto a don Alberto Urrutia
Morales, seala que existiran oficios que dan cuenta sobre las gestiones tendientes
a regularizar dicha comisin de servicio, adems. de correos electrnicos remitidos
por el seor Urrutia Morales al Ministerio de Justicia y Derechos Humanos,
informando su situacin administrativa
Sin perjuicio de lo informado por elservicio
en su respuesta, este no acompaa los antecedentes a los que hace mencin, razn
por la cualse mantiene la observacin para ambos casos
10

Descuentos voluntarios efectuados en exceso

Se constat que en 40 casos se efectuaron


descuentos voluntarios. consignados? como "descuentos internos". en . las
liquidaciones de sueldos de los respectivos funcionarios, por sumas superiores al
lmite legalestablecido defecto.'como se detalla en elanexo N' 6.

Sobre el particular, el artculo 96 de la


referida ley N' 18.834, establece la prohibicin de deducir de las rentas de IQS
funcionarios otras cantidades que no sean las que correspondan a impuestos,
cotlzaciones de seguridad socialy dems sealadas expresamente por las leyes
Aade, .que la autoridad pertinente a peticin escrita delfuncionario, podr autorizar
que se resten de la remuneracin de este ltimo, sumas o porcentajes destinados a
efectuar pagos de cualquier naturaleza, pero que no podrn exceder en conjunto del
31

CONTRALORA GENERAL DE LA REPBLICA


DIVISIN DE AUDITORA ADMINISTRATIVA
UNIDAD DE CONTROL DE PERSONAL

15% de la remuneracin. Si existieren deducciones ordenadas por el sistema de


bienestar, ellmite indicado se rebajar en elmonto que represente aquella

Al respecto. la institucin indica que se


adoptaron las medidas correctivas correspondientes, aplicando elSubdepartamento
de Remuneraciones. el15% de descuento mximo sobre las remuneraciones de los
funcionarios, conforme a la jurisprudencia emanada de esta Contralora General
No obstante lo expuesto, en atencin a que
la observacin corresponde a un hecho consumado en elperiodo auditado y a que
las acciones dispuestas son de efecto futuro, se mantiene la observacin
11

Sumarlos Administrativos e Investigaciones Sumarias

Se advirti la existencia de 3.376


procedimientos disciplinarios instruidos porla entidad, que se encuentran pendientes
en su tramitacin.
De este total, se verific que aquellos que
tenan relacin con materias de personal y remuneraciones,concernientes a

ausencia laboral, denuncias funcionarias e irregularidadesadministrativasy


reglamentarias. corresponden a 1.446 procesos a nivel nacional. cuya tramitacin
comprende desde el ao 2006 a 2016, excediendo los plazos de sustanciacin
previstos para estos procedimientos en eITtulo V de la ley N' 18.834, 1o que se
detalla, a continuacin
Regiones

Arica y Parinacota
Tarapac

abora

Irregularidades
administrativas
v.reqlamentarias

Tota

11

16

33

46

36
27
40

71

27

Antofaqasta

Atacama
Coquimbo
Valparaso
Metropolitana l

Denuncia

de
funcionario

Ausencia

..

1
l

15
19

2
2

1
1

39
120

72

114

97

386

603

45

58

O'Hiaibinrtador GeneraIBernardo

44
61

DeIMaule

.1

16

26

Bo-Ba

22

17

190

229

54

62

16

18

LaAraucana

LosRos

LosLagos
Aysn deIGeneralCarlos
Campo

.l

38

47

17

25

19

26

lbez Del

MagallanesylaAntrticaChilena

l.ooo
1.446
Totales ,
1 277
;uente: Base de datos con el detalle de los procedimientosdisciplinariospendientesa nivel nacional
169

proporcionada por la Encargada de la Oficina de Responsabilidad Funcionaria de la Unidad de Fiscala de


Gendarmerade Chile

32

CONTRALORA GENERAL' DE LA REPBLICA


DIVISIN DE AUDITORA ADMINISTRATIVA
UNIDAD DE CONTROL DE PERSONAL

AlrespectO, cabe hacer presente que si bien


la demora en la instruccin de un proceso disciplinario no constituye un vicio que
afecte su validez, ya que no incide en aspectos esenciales delmismo, ello no obsta
a que la superioridad del servicio pondere perseguir la responsabilidad
administrativa de quin o quines originaron taldilacin (aplica criterio contenido en
eldictamen N' l0.630. qe 2015, de esta procedencia).

Sobre el particular, la institucin manifiesta


que a contar delmer de julio de 2016, inici un proces de revisin, controly gestin
de los procesos disciplinarios que se sustancian dentro de l reparticin, habndose
generado una serie de medidas correctivas
Agrega, que a125 de julio de 2016, cuando
se inici este proceso. se registraban 4.236 sumarias pendientes a.nivelnacioal
Asimismo, aade que en un plazo de 6

meses. se ha disminuido la cantidad de sumarlos pendientes en un 21,4%, lo que


implica la existencia de 860 sumarlos menos en tramitacin que hace 5 meses atrs
Finalmente, comunica que para lograr dicho
resultado,,se modific la organizacin interna de la entidad, crendose la Oficina de
Responsabilidad Funcionaria:, que depende directamente deIJefe d la.Unidad de
Fiscala, unificndose as la .gestin y anlisis de dichos procesos en una sola unidad
operativa

Sin perjuicio de las diversas medidas

adoptadas por Gendarmerade Chile, en orden a dar pronto trmino a los


procedimientos disciplinarios pendientes, se mantiene la observacin..por cuanto
persiste una gran cantidad de estos que han excedido los plazos de sustanciacin
previstos en eITtulo V de la ley N' 18.834
121 Destinaciones de funcionarios
Gendarmera de Chile emiti las circulares
N's 205,.de 2010 y 182, de 2012, ambas de la Direccin Nacional, por medio de las
cuales se dan instrucciones respecto a las solicitudes de destinacin y permutas del
personal
La citada circular N' 205. de 2010. indica en
su punto N' .l, que "para toda solicitud remitida al nivel centrallos antecedentes

deben ser analizados por el Jefe de Unidad y luego por el Director Regional,
pudiendo cursarse slo aquellas solicitudes que, de acuerdo a la opinin deIDirector

Regional respectivo, no requieran la reposicin de personall si por razones


excepcionales y-de fuerza mayor es imperiosa solicitar. un cambio de destinacin, se
autoriza a los respectivos Directores Regionales a remitir la solicitud, la que deber
estar debidamente fundamentada. Si esta se relaciona con motivos personales o

familiares del funcionario, deber adjuntarse un informe social, el. que deber
acreditar y fundamentar la situacin que justifique como caso excepcional"

33

CONTRALORA GENERAL DE LA REPBLICA


DIVISIN DE AUDITORIA ADMINISTRATIVA
UNIDAD DE CONTROL DE PERSONAL

Agrega,. que los funcionarios podrn iniciar


su traslado slo a partir del momento que la resolucin est totalmente tramitada y
estos sean notificados

Al respecto, y de la documentacin
proporcionada por la entidad relativa a las carpetas funcionarias. se advirti que en
los casos de la seora Sonia Marln Miranda Gonzlezy los seores Francisco
Javier Escobar Chvez. Ricardo Alejandro Muoz Jerez y Pedro Alejandro Olivares
Campos, no se acreditan antecedentes que permitan verificar que las destinaciones
dispuestas por Gendarmera de Chile hayan dado cumplimiento al procedimiento
que para talpropsito se fij en las mencionadas circulares
En su respuesta, la entidad manifiesta que
eldecreto de ley N' 2.859. de 1.979,que aprob la Ley.Orgnica de Gendarmera de
Chile. modificada por la ley N' 20.426, de 20 de marzo de 2010, que "Moderniza
Gendarmera de Chile Incrementando.su Personaly Readecuando las Normas de
su Carrera Funcionaria"restableceen su artculo6', N' 9, la facultad deIDirector
Nacionalpara designar,destinar, trasladar alpersonal. de acuerdoa sus cargos y
disposiciones,.legalesy reglamentarias
Agrega, que es atribucin privativa del Jefe

de Servicioordenarlas destinacionesdelpersonalde su dependencia,en aras de


una gestin eficiente en el mbito de la funcin penitenciaria,decidiendo cmo
distribuir y ubicar a los funcionarios, segn lo requieran las necesidades de
Gendarmera de Chile, con la sola limitacin de que las funciones que deba cumplir
elempleado sean las propias delcargo para elcualha sido nombrado respetando
l normativa legaly. reglamentaria vigente

En ese contexto, hace presente que el


servicio se encuentra en la etapa finalde aprobacin de la poltica de traslados para
elpersonalde planta, que establece objetivos y fija elprocedimiento de traslados,

creando una Comisin de Traslados integrada por diversas autoridades de la


reparticin, organismo tcnico consultivo, cuya creacin responde al objetivo de
optimizar el recurso humano de las plantas involucradas, como asimismo fijar un
procedimiento de traslado eficiente y trasparente, que contemple la solucin de

requerimientos de traslado de' funcionarios. y destinacin de personal, sin


comprometer la seguridad penitenciaria. todo ello con criterios definidos y factores a
ponderar, de carcter permanente y en resguardo de las funciones, grados y otras
variables que sean necesarias

Sin perjuicio de lo informado, sobre .las


destinaciones de los funcionarios Sonia Marln Miranda Gonzlez, Francisco Javier

Escobar Chvez, Ricardo Alejandro Muoz Jerez y Pedro Alejandro Olivares


Campos. seala que adjunta las resoluciones exentos y sus correspondientes
acuses de presentacin en sus respectivas unidades penales, no obstante. stas no
fueron acompaadas a la respuesta, mantenindose por tanto la observacin

34

CONTRALORiA GENERAL DE LA REPBLICA


DIVISIN DE AUDITORA ADMINISTRATIVA
UNIDAD DE CONTROL DE PERSONAL

13. Actividades docentes

Se advirti que durante los aos 2015 y


2016, muevefuncionarios fueron autorizados para realizar actividades de docencia
dentro de su jornada normalde trbajo, conforme lo establecido en elartculo 8' de
la ley N' 19.863, elcual indica que independientemente del rgimen estatutario o
remuneratorio, los funcionarios pblicos podrn desarrollar actividades docentes
durante la jornada laboral, con la obligacin de compensar'las horas en que no
huberen desempeado encargo efectivamente y de acuerdo a las modalidades que
determine eljefe de servicio, hasta por un mximo de doce horas semanales
Sobre elparticular, de la revisin efectuada
a los informes individuales de controlde asistencia, atrasos y ausencia, se pudo

determinar omisiones.'en las marcacionesde entrada y/o salida. atrasos e


inasistencias. sin que conste alguna justificacin de la autoridad competente, por tal
razn, amo constar antecedentes que acrediten. en primer trmino, elcumplimiento

efectivo de su jornada laboral, por lo que no resulta factible verificar las horas
recuperadas, como la normativa lo exige, situacin que se detalla en forma mensual
en elanexo N' 7

En u oficio de respuesta, el Director


Nacionalde Gendarmera de Chile manifiesta que la autorizacin de docencia, se
efecta previa revisin de los antecedentes presentados por los recurrentes y si
estos se ajustan a la normativa vigente
Aade. que la resolucin de autorizacin, en
su punto nmero dos seala "que elcontrolde la devolucin deltiempo de docencia
ser responsabilidad de la jefatura directa delfuncionario/a con la finalidad de dar
fielcumplimiento a la devolucin deltiempo autorizado

Dadolo anterior,
y en virtud.que los
funcionarios identificados eh el prinforme de observaciones no se encontraran
efectuando la devolucin de tiempo rspectiva. se est en proceso de generacin de
los instructivos pertinentes que permitan deficiente controlsobre estas materias
Sin perjuicio de lo expuesto, lo informado
por la entidad no.desvirta lo objetado por esta Contralora General, razn por la
cualse mantiene la observacin
14

Actos administrativos que conceden la asignacin por desempeo de funciones


crticas sin fundar.

En cuanto a esta asignacin. establecida en


el inciso primero delartculo septuagsimo tercero de la ley N' 19.882, que regula
nueva poltica de personala los funcionarios pblicos que indica, se crea a contar
dell de enero de 2004, una asignacin por eldesempeo de funciones crticas que
beneficiar alpersonalde planta y a contrata, perteneciente o asimilado a las plantas
de directivos. de profesionalesy de fiscalizadores. de los rganos y servicios
pblicos regidos por eITtulo llde la ley N' 18.575. que no correspondan a altos
directivos pblicos y que desempeen funciones calificadas como criticas. conforme
35

CONTRALORA GENERAL DE LA REPBLICA


DIVISIN DE AUDITORA ADMINISTRATIVA
UNIDAD DE CONTROL DE PERSONAL

a las reglas que seala. expresando su inciso dcimo que cuando se perciba la
correspondienteasignacin, las labores debern~ser ejercidas con dedicacin
exclusiva y estarn afeitas a las incompatibilidades. prohibiciones e inhabilidades
indicadas en elartculo l.' de la ley N' 19.863
Al respecto, se constat que los actos
administrativos que conceden la asignacin por desempeo de funciones crticas en
dao 2015. no describen las [abores ca]ificadas como crticas, advirtindole que
estas solamente sealan el cargo en el que se desempearn los servidores, el
periodopor elcualejecutarn dichas.laboresy elmonto que ser pagadopor ese
concepto, sin dar cumplimiento a lo dispuesto por elartculo septuagsimo tercero
de 'la.referida ley N' 19.882, n lo relativo a que se consideran como funciones
crticas aquellas que sean relevantes o estratgicas para la gestin delqespectivo
ministerio o institucin por la responsabilidad que implica su desempe y por la
incidencia en los productos o servicios que stos deben proporcionar
En su respuesta, la institucin expone que

la ley ha dispuestoque medianteresolucinexenta de los respectivosjefes


superiores de servicio, se determinarn las funciones que se consideran como
crticas. el porcentaje de asignacin que se fije a cada una, las personas
beneficiarias y los montas especficos otorgados. requirlndosela aceptacin del
funcionario que ha de servir las tareas
Aade, que la asignacin de dichos
emolumQntos descansa en la discrecionalidad que tiene la autoridad para asgnarlas
En efecto, elejercicio de estas potestades, si bien emanan de.una disposicin legal,
incluyen en elproceso aplicativo de dicha norma y en elejercicio de dicha potestad,
una estimacin subjetiva de .la administracin
Sin.

perjuicio

de

ello,

indica

que

Gendarmera de Chile.' para objetivizar dicho.jproceso,; utiliza la "Ficha de


fundamentos de la propuesta de Funciones Criticas". que describe'las funciones
principales asociadas alcargo, que son documentos que se remitan conjuntamente
con la resolucin a la DIPRES y que se encuentran disponibles en elservicio
No obstante lo argumentado por la entidad
en esta oportunidad, no acredit la existencia de la "Ficha de fundamentos de la
propuesta de Funciones Crticas", en la que constaran las funciones asociadas al
cargo y que daran cuenta de lo relevantes o estratgicas que estas son para la
gestin delservicio, por lo que se mantiene la observacin
15.

Incumplimiento de procedimientos administrativos por falta de, emisin de


resolucin exenta que aprueba horas extraordinarias

Sobre esta asignacin, regida por los


artculos 66 a169 y 98 letra c) de la ley N' 18.834, cabe precisar que elaludido
artculo 66, dispone que el jefe superior de la institucin podr ordenar trabajos

'}

extraordinarios a continuacin de la jornada ordinaria, de noche o en das sbados,


domingos o festivos, los cuales se compensarn con descanso complementario, y si
ello no fuera posible por razones de buen servcoi sern retribuidos con un recargo
36

CONTRALORA GENERAL DE LA' REPBLICA


DIVISIN DE AUDITORA ADMINISTRATIVA
UNIDAD DE CONTROL DE PERSONAL

en las remuneraciones
En ese contexto, la jurisprudencia
administrativa de este Organismo de Controlha concluido. en los dictmenes
N'$ 43.841. de 2010 y 5.544, de 2012. entre otros. que las horas extraordinarias
deben autorizarse mediante actos administrativos exentos deltrmite de toca de

razn, los que tienen que.dictarse en forma previa a la realizacin de aquellas


ndividualizandoel personalque las desarrollar,el nmero de horas y el perodo
que comprendern, por lo que nicamente las aprobadas en las condiciones
referidas. habilitan para obtener la compensacin respectiva, sea en descanso
complerentario o con elrecargo en las remuneraciones que corresponda, situacin
que no aconteci en los pagos efectuados durante elltimo trimestre delao 2015
y elprimer semestre de,2016, de la seora Andrea Zamora Villagra, y los seores
Mario Cid Dinamarca, Hernn VillarroelCamilo. Nstor Flores Anabaln y Jaime
Meneses Vsquez, por no contar elservicio con la resolucin exenta que autoriza
su ejecucion

En su respuesta, la entidad indica que


respecto a los funcionarios de planta, el cumplimiento, pago y autorizacin de
jornada extraordinariaslo opera de manera excepcionaly fundada, en forma ex
post, lo que debe ser aprobado por eIDirector Nacional
Por su parte, adjunta las resoluciones
exentas

N' 1.430. de 13 de agosto de 20151 N' 1995. de 8 de marzo de 20161

N' 1.793, de l de marzo de 20161 y N' 9.600, de 5 de octubre de 2015,


correspondientes a los funcionarios Andrea Zamora Villagra, Mario Cid Dinamarca,
Hernn VillarroelCamilo. Nstor Flores Anabaln y Jaime Meneses Vsquez, que
regularizan la situacin de la especie.

En rflrito de los nuevos antecedentes


proporcionados porla institucin, que dan cuenta de la regularizacin de lo objetado,
se da por subsanada la observacin.
16.

Actos administrativos dictados extemporneamente

Se constat que la entidad emiti los actos


administrativos que autorizan las horas extrordinarias en los meses de octubre,
noviembre y diciembre de 2015, en forma posterior a su ejecucin. tales elcaso de
las resoluciones exentas N" 4.583, 10.117, y 11.823 de 2015, y 365 de 2016.

Lo anterior, infringe elartculo 52 de la ley


N' 19.880, que Establece Bases de los Procedimientos Administrativos que Rigen
los Actos de los rganos de la Administracin deIEstado, conforme alcual. por regla
general. los actos administrativos no tienen efecto retroactivo..y lo prescrito en el

numeral 38 de las normas de control interno aprobadas por esta Entidad


Fiscalizadoral mediante la resolucin exenta N' 1.485, de 1996. que prev que los
directivos deben vigilar continuamente sus operaciones ,y arbitrar inmediatamente
las medidas oportunas ante cualquier evidencia de irregularidad o de actuacin
contraria a ls principios de economa, eficiencia o eficacia.

37

CONTRALORA GENERAL DE LA REPBLICA


DIVISIN DE AUDITORA ADMINISTRATIVA
UNIDAD DE CONTROL DE PERSONAL

Sobre elparticular, la institucin indica que


se revisar el procedimiento con la finalidad de velar por el cumplimiento de la
normativa que regula la materia
Sin perjuicio de ello, corresponde mantener
la observacin. por cuanto la entidad no se pronuncia sobre medidas concretas para
evitar la ocurrencia de la situacin observada
17

Incumplimiento de procedimientos administrativos sobre horarios difrids

Mediante la resolucin exenta N' 12.337. de


2012, el Director Nacionaldeleg en los Directores Regionales la facultad para fijar
horarios de ingreso diferido$ para el cumplimiento de su jornada de trabajo,
requiriendo previamente para ello, el acto administrativo que as lo autorizan no
obstante aquello, para los casos de las seoras Odette Fernndez Tripallaf, Carolina
Quijada Snchez, Fernandita Guzmn Alegra. Iris kendra Provoste, Ana Pereda
Molona y Mara Yez Angulo, todas funcionarias delCentro Penitenciario Femenino
de Santiago, -cuyo horario de ingreso es 08:18 horas- si bien existe una peticin por
parte de las personas objetadas, para iniciar su jornada laborala las 09:00 horas, la
autoridad comptent no ha dictado los actos administrativos pertinentes que as lo
autoricen

Lo anterior. vulnera lo establecido en el


artculo 3' de la ley N' 19.880, que dispone qe las decisiones escritas que adopte
la Administracin se expresarn por medio de actos administrativosl entendiendo
por tales. las decisiones formales que mitari los rganos de la Administracin de
Estado en las que se contienen declaraciones de voluntad, realizadas en elejercicio
de una potestad pblica, siendo dable destacar que elcitado acto, de acuerdo con
eltexto de la propia norma debe constar por escrito, con elobjeto de que exista
constancia fehaciente y certeza acerca de su emisin (aplica criterio contenido en el
dicta(nen N' .48.720, de 2012. de este origen)
En referencia a esta observacin, eIDirector
Naconalde GENCHlratifica que las facultades de cambio de horario se encuentran
delegadas en las Direcciones Regionales, segn resolucin exenta N' 12.337, de 5
de diciembre de 2012 y son estas. por medio de su Director Regionallas que deben
analizar conforme a la normativa vigente, elcambio de horario de los funcionarios
bajo su jurisdiccin

Sin perjuicio de lo expuesto, lo informado


por la entidad no desvirta lo objetado por esta Contralora General, razn por la
cualse mantienela observacin
18

Incumplimiento delprincipio contable de devengado

Se constat que Gendarmera de Chile

registrael devengocorrespondiente
al pagode las remuneraciones
en la
contabilidaduna vez que stas se han materializadoy no cuando se.genera la
obligacin

38

CONTRALORA GENERAL DE LA REPBLICA


DIVISIN DE AUOiTOKIA ADMINISTRATIVA
UNIDAD DE CONTROL DE PERSONAL

En efecto, de la revisin practicada a los


comprobantes .contables emitidos por Gendarmera de Chile, desde elSistema de
Informacin para la Gestin Financiera detestado, SIGFE, se verific que stas son
registradas contablemente elltimo da delmer, con posterioridad .ala data en'las
que estas se materializa, los das 22 de cada mensualidad

Lo expuesto no se condice con elprincipio


contable deldevengado previsto en eloficio circular N' 60.820. de 2005, de esta
Contralora General, el que seala que la contabilidad debe registrar todos los
recursos y obligaciones en elmomento que se generen, independientemente de que
stos hayan sido o n percibidos o pagados
Al. respecto. es delcaso precisar que en:el
periodo auditado se encontraba vigente en la materia el aludido oficio circular
N' 60.820, de 2005, instrumeto que ha sido reemplazado por eloficio N' 96.016,
de 2015. que establece el Manual de Procedimientos Contables para el Sector
Pblico, preparado en armona con la Normativa del Sistema de Contabilidad
Generalde la Nacin, NICSP-CGR Chile, aprobada por la resolucin N' 16. de 2015,
de este origen
La entidad en su respuesta expresa que en
la actualidad se est analizando dicha situacin para ajustar los procedimientos
contables a lo indicado por esta Contralora General

Sin perjuicio de ello, corresponde mantener


la observacin. por cuanto no se pronuncia sobre medidas concretas para evitar la
reiteracin de situaciones como la,objetada
111. EXAMEN DE CUENTAS

Elexamen de cuentas realizado altenor de


lo dispuesto en los artculos 95 y siguientes de la ley N' l0.3361y 53 y 54 deldecreto
ley N' 1.263, de 1975. se circunscribi a la revisin de la legalidad delpago de las
remuneracione, as como a su acreditacin y a la verificacin delcumplimiento de
los requisitos para tener derecho a esos emolumentos
Como

resultado i' del

anlisis

se

determinarn las siguientes situaciones


Pago improcedente de la asignacin por desempeo de funciones crticas

Efectuadas las validaciones en la


liquidacin de sueldo delmes de julio de 2015. se advirti que en elcaso de la seora
Mara Anglica Aguirre Crdenas, se pag por concepto de asignacin po
desempeo de funciones crticas un monto' de $ 600,000, en circunstancias que
mediante resolucin exenta N: 7.137, de 2015. se aprob este beneficio por un valor
mensualde $ 630.000

En ese contexto, en el mes de agosto de


igualao. la entidad con elobjeto de regularizarla diferencia adeudada, efectu un
pago retroactivo por dicho concepto de $ 660.000, no obstante..pagar en forma
39

CONTRALORA GENERAL DE LA REPBLICA


DIVISIN DE AUDITORA ADMINISTRATIVA
UNIDAD DE CONTROL DE PERSONAL

ntegra elmonto correspondiente a ese mes. duplicando por tanto elpago de dicho
emolumento, por elvalor de $ 630.00Q

Enseguida, en cuanto al pago de

l.a

asignacin en. comento, de don Ricardo Quintana Montoya, se constat que por
medio de la resolucin exenta N' 27, de 2015, se le autoriz un pago mensualde
$ 625.000. sin embargo, de la revisin de las liquidaciones de sueldo delperiodo
comprendido entre los meses de junio a octubre de esa anualidad, se advirti un
pago mensual de $ 1.000.000, sin que exista un acto.administrativoque as lo
disponga. evidencindose un pago improcedente de $ 1.875.000
En consecuencia. se objeta el monto de

$ 2.505.000,en virtud de los artculos95 y siguientesde la ley N'' l0.336, de


Organizacin y Atribuciones de la Contralora Generalde la Repblica

En su oficio de respuesta, la autoridad


seala que en relacin al pago en exceso de la seora Aguirre Crdenas fue
detectado y realizado el reintegro delmonto en exceso en dos cuotas durante los
meses de noviembre y diciembre delao 2015

Por su parte, en relacinalseor Quintana


Montoya, informa que mediante la resolucin exenta N' 5.637, de 5 dejunio de 2015
de.la Direccin.Nacional. se concede el derecho a pago de la asignacin por
desempeo de funciones crticas, en la cualse indica que a contar dell dejunio de
2015, se otorg un monto mensualde $ 1.000.000

Sobreel particular,
se constataron
las
liquidacionesde sueldo y la ficha de clculo de reintegro en elcaso de la seora
Aguirre Crdenas y la resolucin exenta N' 5.637. de 2015, en el caso del seor
Quintana Montoya, por lo que a la luz de los antecedentes proporcionados en esta
oportunidad, se levanta la observacin
2

Pago improcedente de la asignacin profesional

De acuerdo con lo establecido en elartculo


54, letra b).-deldecreto con fuerza de ley N' 2. de 2009. deIMinisterio de Educacin.
elttulo profesionales esque se otorga a,un egresado de un instituto profesionalo
de una universidadque ha aprobado un prograrDade estudios en los trminos que
indica

Enseguida, segn lo previsto en. elartculo

3' del decreto ley N' 479, de 1974, la asignacin profesional favorece a los
funcionarios de las entidades que seala que. entre otros requisitos, posean un ttulo
l)rofesional, otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado o
reconocido por ste, con un programa de estudios de un mnimo de seis semestres
acadmicos y3.200 horas de clases

En relacin con lo anterior. cabe. recordar


-\
que de acuerdo alcriterio contenido en eldictamen N' 26.441. de 2010. de esta
?i Entidad de Control, el requisito de 3.200 horas de clases, para los efectos que
40

CONTRALORA GENERAL DE LA REPBLICA


DIVISIN DE AUDITORA ADMINISTRATIVA
UNIDAD DE CONTROL DE PERSONAL

interesan, es solo exigible en aquellos casos en que la carrera respectva.tiene el


mnimo de seis semestres. y no respecto de las que poseen una malla curricular que
sobrepase ese lmite
En ese . contexto, se constat que la
institucin, para los 3 casos que se indican a continuacinl por el periodo
comprendido entre los' meses de octubre a diciembre de 2015. no acredit la
existencia de los ttulos profesionales que documentan los pagos efectuados pot
dicho concepto
Nombre

l IJuan Garrida Rodrguez


2
Mariluz Guzmn Muoz
3
Ral lllanes Quilabrn

Monto pagado trimestral$


413.898

Cargo
Cabo I'
Administrativo 17'
Cabo I'

371.552
590.070
1.375.520

tiente: Liauidacionesde sueldo oroDorcianadasoor el DeDanamentode Recllrsos Hllmanns dn la r)irPcci


Nacionalde Gendarmera de Chile

Por consiguiente. se objeta un valor totalde

$ 1.375.520.en virtud de los artculos95 y siguientesde la ley N' l0.336, de


Organizacin y Atribuciones de la Contfalora Generalde la Repbl.ica
En su respuesta, la entidad manifiesta que
a los funcionarios sealados se les efectu el reconocimiento de la asignacin
profesionalmediante los actos administrativos que se adjuntan

Agrega, qe el Departamentode
Contabilidad y Presupuesto es quien procede a establecer elproceso de pago. el
cualse efecta a contar de la fecha de reconocimiento de la anotada asignacin que
consta en la respectiva resolucin
Alrespecto, se constataron las resoluciones
exentas N's 271, de 2011. 5.894, de 2011 y 4.783. de 2008, de los seores Garrido
Rodrguez, Guzmn Muoz e lllanes Quilabrn, respectivamente. las que reconocen
elderecho a percibir la asignacin n comento, por lo que se levanta la observacin
Pago improcedente de horas extraordinarias

Respecto de los funcionarios que se


detallan a continuacin. no se logr acreditar en los meses que se indican. elefectivo
cumplimiento de horas extraordinarias, ya que alverificar los informes individuales
de control de asistencia.'atrasos y ausencias, se advierten omisiones en las
marcaciones de entrada y/o salida, atrasos e inasistencias, sin que conste alguna
justificacin de la autoridad competente
Mes

N'

'F']

'+

1.,

Nombre

Carrasco Fargas lsabel


Carrasco Fargaslsabel

ejecucion
horas

~ !' . pagadas

1 10-2015 1 11-2015
11-2015

12-2015

5 Diurnas
2 Diurnas

Monto
pagado
horas extras
$
28.294
11.318

CONTRALORA GENERAL DE LA REPBLICA


DIVISIN DE AUDITORA ADMINISTRATIVA
UNIDAD DE CONTROL DE PERSONAL

N'

Mes de
Pago

Nombre

Meneses Vsquez Jaime

12-2015
02-2016
12-2015
01-2016
11-2015
10-2015

Meneses Vsquez Jaime

11-2015

10

Meneses Vsquez Jaime


Meneses Vsquez Jaime

04-2015
08-2015

12

Meneses Vsquez Jaime l 09-2015

13
14

Osara Lpez Gaston


l 09-2015
Osara Lpez Gastn
l 10:2015
11-2015
Osara Lpez Gaston
03-2016
Reygadas Apaz Pamela
VillarroelCamilo Hernn
12-2015
VillarroelCamilo Hernn 01-2016
09-2015
Zamora Villagra Andrea
11-2015
Zamora Villagra Andrea
Total

Cid Dinamarca Mario


Cid Dinamarca Mario

FloresAnabaln Nstor
FloresAnabaln Nstor
Guzmn Muoz Mariluz

15

Horas
extras
pagadas

Monto
pagado
horas extras
$

13 Diurnas
04-2016 35 Diurnas
02 2016 20 Diurnas
044016 20 Diurnas
12-2015
3 Diurnas
01-2015
19 Diurnas
16 Diurnas
01-2015
5 Nocturnas
11-2015
35 Diurnas
01-2016
28 Diurnas 1

153.219
412.512
199.398
199.398
12.459
216.308

O1-2016l;l!:i!:lli:llltl
10-2015 1 2 Diurnas 1

371.357
17.384

03-2016

11 2015
12-2015
04-2016
02-2016
04-2016
12-2015
12-2015

2 Diurnas
10 Diurnas
22 Diurnas
25 Diurnas
25 Diurnas
7 Diurnas
3 Diurnas

250.462
396.265
317.012

17.'384
86.921

253.011
299.553
18
299.553
19
36.092
20
15.468
3.593.368
Fuente: Informe individual de control de asistencia. atrasos y ausencias, y liquidaciones de sueldos
16

17

proporcionados por el Departamento de Recursos Humanos y Subdepartamento de Remuneraciones de la


Direccin Nacionalde Gendarmera de Chile

De esta manera. amo constar antecedentes


que acrediten elcumplimiento efectivo de la jornada laboralde.44 horas semanales
no resulta factible certificar las horas efectuadasen exceso

Por consiguiente,se objeta elmonto totalde

$ 3.593.368,en virtud de los artculos95 y siguientesde la ley N' l0.336, de


C)ranizaciny Atribuciones de la Contralora Generalde la Repblica

En su respuesta,~GENCHI indica que en


relacin algrupo de funcionarios observados, tanto los reportes de asistencia como
las certificaciones de los jefes directos indican que las horas extraordinarias s fueron
realizadas. adjuntando un informe pon las respectivas marcaciones
Alrespecto, se verific la nueva informacin
la que da cuenta de que las horas
extraordinarias fueron efectivamente realizadas, permitiendo por tanto levantar la
observacin
proporcionada

en esta oportunidad,

42

CONTRALORA GENERAL DE LA REPBLICA


DIVISIN DE AUDnORA ADMINISTRATIVA
UNIDAD DE CONTROL D'E PERSONAL

IV.

OTRAS OBSERVACIONES
Sobre la destinacin delfuncionario don Rosendo Cerda Suazo al Centro de
Cumplimiento Penitenciario Santiago Sur

De conformidad Con lo establecido en la


resolucin exenta N' 6.243. de 30 de diciembre de 2008. de la Direccin Nacional
de Gendarmera de Chile, se dispuso la destinacin de los funcionarios don Rosendo
Cerda Suazo y su tambin cnyuge doa Mara Paz Hernndez.Contreras.ambos
desde elCentro de Cumplimiento Penitenciario Colina 11,en la ciudad de Santiago,
alCentro de Cumplimiento Penltenciafode Coyhaique y a la.Direccin Regionalde
Aysn, respectivamente
Posteriormente. a travs de la resolucin
exenta N' 12.722, d 14 de diciembre de 2012, de la misma Direccin Nacionalde
Gendarmera. se orden la destinacin de don Rosendo Cerda Suazo. desde elCCP
CoyhaiquealCDP SantiagoSur. medida que se concret con su presentacinen
dicha unidad elda 26 de agosto de 2013
A su vez. mediante la resolucin exenta
N' 1.298, de 7 de febrero de 2013, la Direccin Nacionaldigpuso la destinacin de
doa Mara Paz Henrquez Contreras. desde la Direccin Regionalde Aysn a la
Direccin Regional Metropolitana, no obstante. esta ltima orden no se concreto,
manteniendo su lugar de desempeo habitualen tas dependencias de la ciudad de
Coyhaique. sin que conste la emisin de un acto administrativo que la dejara sin
efecto
Lo anterior. incumple el principio de
escrituracin previsto en el artculo 5' de la ley N' 19.880, de Bases de los
Procedimientos que Rigen los Actos de los rganos de la Administracin deIEstado

En otro orden. se verific que mediantela


resolucinexenta N' 510, de 18 de junio de 2009, de la Direccin Regionalde
Gendarmerade Aysn, se autoriz alfuncionario Rosendo Cerda Suazo, para que
ocupara elinmueble fiscalubicado en elpasaje N' 2, casa N' 1.583, de la Poblacion
Los Pioneros, de la ciudad de Coyhaique

Enseguida, cabe recordar que elartculo 91


de la antedicha ley N' 18.834, establece que elfuncionario tendr derecho a.ocupar
con su familia, gratuitamente, la vivienda que exista en ellugar en que funcione la
nstitucin. cuando la naturaleza de sus labores sea la mantencin o vigilancia
permanente delrecinto y est obligado a vivir en l. A su vez, elinciso segundo de
la aludda disposicin, prescribe que en elcaso que elpersonerQ no est obligado
por sus funciones a habitar la casa habitacin destinada alservicio. tendr derecho
a que le sea cedida para vivir qon su familia. precisando que este derecho podr ser
exigido. sucesiva y uqcluyentemente, .porlos funcionarios que residan en la localidad
respectiva, segn su orden de jerarqua funcionaria
-\

En este contexto, se debe tener presente

/ . t que la jurisprudencia contenida en eldctamen N' 73.001. de 2014; de este Ente de


43

CONTRALORA GENERAR DE LA REPBLICA


DIVISIN DE AUDITORA ADMIN[STRATIVA
UNIDAD DE CONTROL DE PERSONAL

Control, ha sealado que elderecho a gozar de la franquicia en comento subsistir


mientras se mantengan las condiciones que dieron lugar a su otorgamiento y
nicamente cesa si el servidor es destinado a otra localidad. se desvincula del
respectivo organismo o lo su cnyuge son propietarios de una vivienda en ellugar
en que elprimero trabaja

Al respecto,segnlo informadopor el
Director de la Regin de Aysn deIGeneralCarlos lbez delCampo. mediante el
oficio N' 153, de 9 de junio de 2015, elaludido funcionario, durante elperodo que
fue destinado alCDP Santiago Sur, mantuvo eluso de la vivienda fiscalque le fue
asignada, ubicada en la Poblacin Los Pioneros de la cudad de Coyhaique, lugar
de residencia de su familia, situacin que fue autorizada por eIDirector Regionalde
la poca. ante la solicitud empresadelseor Cerda Suazo
Sobre la materia, es necesario observar que
elproceder de la indicada autoridad no se ajusto"a derecho. por cuanto la posibilidad
de hacer u$o de la indicada vivienda, por parte delsealado servidor, expir desde

que asumi sus funcionesen la ciudad de Santiago. esto es, e126 de agosto de
2013, debiendo quedar dicho.bien disponible para su posterior asignacin a quien
correspondiera, de acuerdo a las reglas que regulan el otorgamiento de ese
beneficio. Lo anterior, sin perjuicio que, ulteriormente, la Direccin Nacional de
servicio dispuso nuevamente su destina(Sina la Regin de Aysn del General
Carlos lbez delCampo, a travs de la resolucin exento N' 4.425, de 2014, orden
que cumpli a contar del 5 de mayo de ese ao

La entidad en su respuestaldica qe por


medio de la resolucin exenta N' lO.185, de 2 de octubre de 2014, se aprob el
Manualde Procedimiento.de Asignacin de Viviendas .Fiscales de Gendarmera de
Chile

Aade que efectivamentedicho servidor


estuvo cumpliendo funciones;en una regin distinta a la que se ubica elinmueble
fiscalasignado en su oportunidad para ly su grupo familiar, por lo que dado la
aludida resolucin exenta que delega las facultades de conceder y cesar la
ocupacin de un.inmueble fiscala los Directores Regionales en donde elfuncionario
cumple funciones bajo su jurisdiccin, se instruirn la adopcin de las medidas
necesarias para que la autoridad regional cumpla con la normativa- vigente,
procediendo a la restitucin delinmueble

Sin perjuicio de lo informado, cabe hacer


presente que la institucin ratifica lo objetado, comunicando adems medidas cuya
implementacin y efectividad no constan, por lo que corresponde mantener la
observacin
2. Suplencias

Elartculo 87, letra d), de la ley N' 18.834


sobre Estatuto Administrativo, establece la compatibilidad entre los cargos a que se

refiere dicho estatuto con la calidad de subrogante. suplente o a contrata


permitiendo que eltitular pueda desempearse en alguna de esas condiciones
44

CONTRALORA GENERAL DE LA REPBLICA


DIVISIN DE AUDITORIA ADMINISTRATIVA
UNIDAD DE CONTROLDE PERSONAL

De lo expuesto, es dable inferir que una


designacin como suplente o a contrata, es compatible con un cargo que sereserve
como titular, en la medida que se cumpla con los requisitos que se establezcan para
elingreso o promocin
Ahora bien, se verific que funcionarios de
las plantas lly 111,
fueron designados como suplentes, en cargos profesionales y
directivos, con elobjeto de desempear otras funciones, lo que se ajusta a derecho,
sin advertirse situaciones que observar sobre la materia
3

Sobre cumplimiento de la ley N' 20.285, sobre Acceso-a la Informacin Pblica

Acorde con lo disp'uestoen los artculos l


2' y 4'. inciso segundo, de la Ley de Transparenciade la Funcin Pblica y de
Acceso a la Informacin de la Administracin del Estado. aprobada por elartculo
primero de la ley N' 20.285, 1os rganos y servicios pblicos, as como las
autoridades y los funcionarios de los mismos. tienen el deber de dar estricto
cumplimiento alprincipio de transparencia en la funcin pblica.
A su vez. los artculos 6' y 7' del mismo
texto normativoestablecenque la informacindebe estar disponible en los sitios
electrnicos de los rganos de la Administracin del Estado, y ser actualizada. al

menos,una vez l mes. Agregael artculo50 deldecreto N' 13, de 2009, del
Ministerio Secretara General de la Presidencia, reglamento de la citada ley
N' 20.285, que ello debe practicarle dentro de los primeros diez das de cada mes
Luego, elartculo ll, letra i)..de la citada ley
N' 20.285. se refiere al principio de control, segn.el cual, el cumplimiento de las
normas que regulan el derecho al acceso de la informacin ser objeto de
fiscalizacin permanente.
Ahora bien. a raz de la auditora practicada
a la informacin publicada por Gendarmera de Chile, en su banner de transparencia
activa en los meses de octubre. noviembre y diciembre delao 2015, se constataron
las siguientes situaciones:

a) 51 funcionarios que figuran en la Regin Metropolitana que percibiranla


asignacin de zona y zona extrema, ver anexo N' 8
b) 26 funcionarios. detallados en elanexo N' 9, que no aparecen publicados en e
citado portalde transparencia

c) 35 funcionarios,expuestos en elanexo N' 10, que aparecen publicados como


dotacin de la Regin Metropolitana,en circunstancias que revisadas sus
liquidaciones de sueldo mensual. se informa como parte de alguna direccin
regional
Dichas situaciones. vulneran la normativa
anteriormente enunciada .y lo previsto'en la instruccin general N' 9, de 2011, que

'\

modifica las instrucciones generales N' 4 y 7. .ambas del ao 2010, sobre


transparencia activa, delConsejo para la Transparencia.
45

CONTRALORA GENERAL DE LA REPBLICA


DIVISLNDE AUDITORA ADMINISTRATIVA
UNIDAD DE CONTROL DE PERSONAL

Al respecto,la entidadmanifiestaque
revisados los casos se constat que la mayora de ellos corresponden a ascensos
de los funcionarioslencontrndose en elmes de pago en una regin sin zona, pero
que a la fecha del ascenso cumplan funciones en una unidad con derecho al
beneficio

Por otra parte, agrega que se comprob que


un porcentaje de funcionarios siempre ha sido parte de la dotacin indicada en su
liquidacin de sueldo, sin embargo, se revisaron los casos uno por uno y se identific
eldocumento con elcualse efectu la destinacin, razn por la cualla zona pagada
corresponde al.mes de pago y en algunos casos, en forma adicional, alretroactivo
de los meses anteriores desde la fecha delacuse de presentacin. Adjunta planilla
de casos analizados

Sin perjuicio delanlisis llevado a cabo por


la entidad, se mantiene la observacin en todas sus partes, por cuanto GENCHlno

se pronunciarespectoa los 26 func onarlos indicadosen la letra b), quienes no


aparecen publicados en el citado portal de transparencia. adems de que los
argumentos esgrimidos no desvirtan lo objetado en relacin a las inconsistencias
advertidas en las letras a) y c)
CONCLUSIONES

Atendidas las consideraciones expuestas


durante el desarrollo del presente ~trabajo, Gendarmera de Chile. ha aportado
antecedentes e iniciado acciones que han permitido salvar en parte las situaciones
planteadas en elpreinforme de observaciones N' 769,-de 2016
En efecto. las observaciones contenidas en
elacpite 111
Examen de Cuentas numer81es1, Pago improcedente de la asignacin
por desempeo de funciones crticasl 2. Pago improcedente de la asignacin

profesionally 3. Pago improcedentede horas extraordinarias,se levantan en Virtud


de los nuevos antecedentes presentados

A su vez, las observaciones delcaptulo ll


Examen de la Materia Auditada. numerales 4. Personalde Gendarmera 'de Chile

que presta funcionesen Asociaciones de Funcionariosl5, Extensinde licencias

mdicasly 15, Incumplimiento


de procedimientos
administrativos
por falta de
emisin de resolucin exenta que aprueba horas extraordinarias.'se dan por
subsanadas
A su turno, acerca de las objeciones del

captulo 11, Examen de la Materia Audtada, numeral 2, incremento de


remuneraciones

de funcionarios

pensionados

en

el

ao

2015

(AC)14. esta

Contralora Generalinstruir un sumario administrativo,.a objeto de determinar las

(AC) Observacin altamente compleja: Gastos improcedentes

46

CONTRALORiA GENERAL DE LA REPUBLICA


DIVISIN DE AUDITORA ADMINISTRATIVA
UNIDAD DE CONTROL DE PERSONAL

eventuales responsabilidades administrativas que se deriven de los hechos


expuestos.

Adems, sobre aquellas observaionesque


se mantienen, se debern adoptar. medidas con el objeto de dar estricto
cumplimiento a las normas legales y reglamentarias que las rigen, entre las cuales
se estima necesario considerar, a lo menos, lag siguientes
1.
En relacin alcaptulo 1, Aspectos de
Controllnterno. numeral 2 manuales de procedimientos (C)is, esa entidad deber

acreditar la confeccin y formalizacin del manual de procedimientos de


remuneraciones, remitindolo a este Organismo Fscalzador en elplazo de 60 das
hbiles contados desde la recepcin del, presente informe

Respecto al numeral 3 del mencionado


captulo, sobre falta de integridad e inconsistencia de la informacin proporcionada
por la institucin (C)n, deber concluir la regularizacin indicada en su respuesta, la
que deber acreditarse en elplazo de 60 das hbiles, contados desde la recepcin
delpresente informede auditora
2.

En uantoalacpite.lIExamen

de la

Materia Auditada, numeral l Personal adscrito al Rgimen Previsional de


Carabinerosde Chile (MC)17,Gendarmera de Chile deber comunicar a DIPRECA
acerca de la.situacin que afecta a los 52 funcionarios que no cumplen con.uno de
los requisitos para estar adscritos alreferido rgimen previsional, esto es, estar en
la planta de la institucin, para que esa entidad.adopte las acciones procedentes
sobre la materia, lo qu deber acreditar en un plazo de 60 das hbiles
Asimismo,. en cuanto a los 372 funcionarios
integrantes de las plantas de profesionales, directivos. administrativos, tcnicos y
auxiliares, adscritos lreferdo rgimen previsional, qu no desempean funciones
de manera permanente en una.unidad penal, Gendarmera de Chile deber efectuar
un anlisis de la relacin de servicio de cada funcionario. acreditando e informando

documentadamentea esta Contralora General, el cumplimento del requisito


establecido en la normativa aplicable en la especie. y posteriormente.proceder a
comunicar a DIPRECA sobre todas aquellas personas que lo incumplan, en un plazo
de 60 das hbiles contados partir de la fecha de recepcin delpresente informe

Por su parte. resulta oportuno recordar a


esa reparticin- el deber de comunicar peridicamente a DIPRECA todas las
variaciones estatutarias de sus servidores que puedan incidir en el aspecto en
estudio, con elobjeto que dicha entidad previsionaladopte las medidas pertinentes
a fin de mantener actualizado elsistema que administra, lo que guarda armona con

5 (C) Observacin complejas Inexistencia de procedimientos formalizado


16(C) Observacin compleja: Falta de revisin de operaciones, procesos y actividades
i7 (MC) Observacin medianamente compleja: Otros incumplimientos legales o reglamentarios

?4,

47

CONTRALORA GENERAL DE LA REPBLICA


DIVISIN DE AUDITORA ADMINISTRATIVA
UNIDAD DE CONTROL DE PERSONAL

lo ya manifestadoen eldictamen N' 77.457de 2012, de este origen,sobre la


oportuna colaboracin que debe observarmeentre ambos organismos

Respecto al numera12 del referido acpite.


Incremento de remuneraciones de funcionarios pensionados en dao 2015. sin
perjuicio delprocedimierlto d isciplinario que deber ordenar, Gendarmera de Chile.
deber en lo sucesivo. abstenerse de conceder incrementos de remuneraciones.
injustificados, que incidan en elpo$terior clculo de sus pensiones. lo que ser objeto
de futuras fiscalizaciones a efectuar por esta Contralora General

En relacin con el numeral 3. sobre


definicin de Unidades Penales (MC)le, en consideracin a que tanto los C.A.l.S
como las U.S.E.P no constituyen unidades penales. la entidad deber regularizar su
definicin como tal, de lo contrario, corresponde que los servidores destinados a
esas reparticiones no sean incorporados a DIPRECAlpues no cumpliran con uno
de los requisitos delartculo I' de la ley N' 19.1-95,esto es, desempearse en forma
permanente en una Unidad Penal, de lo que deber informar documentadamente en
elplazo de 60 das hbiles a contar de la recepcin delpresente informe
En cuanto al-numera16. distribucin de la
dotacin del personal de Gendarmera de Chile (MC)lo, dicha entidad deber

concluiry formalizar
la "Polticade.trasladoparael personalplantal y 11;que
establece objetivos y fija procedimiento para eltraslado de personal". lo que deber
acreditar en elplazo de 60 das hbiles a esta Entidad Fisclizadora

Sobreel numeral7, cumplimiento


de
jornada laboral (MC)20,la entidad deber implementar las medidas de contro
pertinentescon el objeto de asegurarque todos sus funcionariosregistrensus
marcaciones en los sistemas dispuestos para ello, dando as cumplimiento a la
jornada laboralobligatoria establecida en la norma, disponiendo -en su caso- los
descuentos que procedan por eltempo no trabajado,lo que ser objeto de revisin
en prximas auditoras a realizar sobre la materia

Referente al numeral 8 del mencionado


captulo, sobre falta de controlde permisos gremiales.(MC)21,la institucin deber,
en lo sucesivo, velar por elestricto cumplimiento de lo establecido en los articulos
31. 32 y 33 de la citada ley N' 19.296, en cuanto a qu los dirigentesgremiales
debern comunicar oportunamente a la jefatura sobre el so de los permisos. el
registro de las ausencias, el pago de las remuneraciones,los descuentos por no
aviso oportuno y la incompatibilidad de los mismos con la percepcin de horas
extras. entre otros aspectos. todo lo que ser materia de revisin en una futura
auditora a llevar a cabo por esta Contralora General.

8 (MC) Observacin medianamente compleja: Otros incumplimientos legales o reglamentarios


19(MC) Obsewacin medianamente compleja: Otros incumpjimientos legales o reglamentarios
20(MC) Observacin medianamente compleja: Incumplimiento de asistencia y control horario
21(MC) Observacin medianamente complej: Incumplimiento de sstencia y control horario

48

CONTKALORiA GENERAL DE LA REPBLICA


DIVISIN DE AUDITORA ADMINISTRATIVA
UNIDAD DE CONTROL DE PERSONAL

En relacin con elnumera19. comisin de


servicio (MC)2z,referente a la seora Solange Cataln Arias, Gendarmera deber
remitir la resolucin exenta N' 12.214, de 21 de diciembre de 2015. que prrroga su
comisin de servicio para dao 2016, mientras que en elcaso delseor Alberto
Urrutia Morales, la reparticin en cuestin deber areditar la regularizacin de su
situacin en el plazo de 60 das hbiles a contar de la recepcin del presente
documento.

En cuanto al numeral 10. descuentos


voluntarios efectuados en exceso (C)za. corresponde que Gendarmera d

cumplimientoa lo dispuestoen elartculo 96 de la referida.leyN' 18.834,que


establece la prohibicin de deducir de las rentas de los funcionarios sumas o
porcentajes que excedan en conjunto del.15% de la remuneracin, lo que ser
materia de examen en futuras auditoras a realizar por esta Contralora General

En lo relativo alnumetalll. sobre sumarias


administrativos e investigaciones sumarias (MC)2#.la institucin deber velar porque
los procedimientos disciplinarios instruidos den cumplimiento a los plazos de
sustanciacin previstos en eITtulo V de la ley N' 18.834. Asimismo. para aquellos
procedimientos que an permanecen pendientes, 'deber adoptar.las medidas que
correspondan para que estos sean analizados a la brevedad, informando sobre su
estado de avance, en el plazo de 60 das hbiles a contar de la recepcin del
presentedocumento
En lo concerniente al numeral 12. sobre
destinaciones de funcionarios (MC)2s,en lo relativo a las de los funcionarios Sonia
Marln Miranda Gonzlez. Francisco Javier Escobar Chvez, Ricardo Alejandro
Muoz Jerez y Pedro Alejandro Olivares Campos, el servicio.deber remitir las
resoluciones exentas que acreditan sus destinaciones. en elplazo de 60 das hbiles
a contar de la recepcin delpresente informe
Sobre el numeral 13. actividades docentes
IMC)2S,la entidad deber, en lo sucesivo, efectuar el control de la devolucin del
tiempo de docencia realizado por sus funcionarios, sin perjuicio de analizarlos casos
observados en el presente informe y efectuar. en los casos que procedan los
descuentos por concepto de horas no trabajadas, lo que deber ser acreditado en el
plazo de 60 das hbiles a contar de la recepcin delpresente documento
Respecto del numeral 14, concerniente a
actos administrativos que conceden la asignacin por desempeo de funciones
crticas sin fundar (MC)27.Gendarmera de Chile deber dar estricto cumplimiento a
lo dispuesto por elatculo septuagsimo.tercero de la referida ley N' 19.882, en lo
relativo a que se debe considerar como. funciones crticas aquellas que sean

22(MC) Observacin medianamente complejas Otros incumplimientos legales o reglamentarios


23(C) Observacin compleja: Incumplimientos en el pago de obligaciones previsionales o tributarias del personal
24(MC) Observacin medianamente compleja: Deficiencias en el control de sumarlos administrativos
25(MC) Observacin medianamente compleja: Otros incumplimientos legales o reglamentarios
26(MC) Observacin medianamente compleja: Incumplimiento de asistencia y control horario
27(MC) Observacin medianamente compleja: Otros incumplimientos legales o reglamentarios.

49

CONTRALORA GENERAL DE LA REPBLICA


DIVISIN DE AUDITORA ADMINISTRATIVA
UNIDAD DE CONTROL DE PERSONAL

relevantes o estratgicas para la gestin de la institucin, por la responsabilidad que


implica su desempeo y por la incidencia.en los productos o servicios que deben
proporcionar, lo que ser objeto de revisin en una futura auditora a realizar sobre
la materia

Por su parte, sobre elnumeral16 relativo a


actos administrativos dictados extemporneamente GMC)28,
la entidad deber en lo
sucesivo, emitir los .documentos en cuestin, oportunamente.' dando as
cumplimiento a lo dispuesto en elartculo 3' de la ley N' 19.880, conforme alcual,
por regla general, los actos administrativos no.tienen efecto retroactivo. lo que ser'
materia de revisin en futuras auditoras
En cuanto alnumeral17, Incumplimiento de
procedimientos .administrativos sobre horarios diferidos (LC)29, los Directores
Regionales de GENCHI, debern en lo sucesivo, autorizar los cambios de horario de
jornada a los funcionarios bajo su jurisdiccin que as lo requieran, conforme a la
normativa vigente y en forma oportuna, lo que ser materia de revisin en futuras
auditoras a realizar por esta Contralora General
Respecto

al

numeral

18

sobre

Incumplimiento del principio contable de devengado.(C)30.la entidad deber dar


estricto cumplimiento al oficio N' 96.016. de 2015, que establece el Manual de
Procedimientos Contables para el Sector Pblico, preparado en armona con la
Normativa del Sistema de Contabilidad Generalde la Nacin, NICSP-CGR Chile.
aprobada por la resolucin N' 16, de 2015, de este origen, lo que se verificado en
una futura auditora a realizar por esta Entidad de Control

En lo concerniente al. captulo IV

Otras Observaciones. numerall. sobre la destinacin delfuncionario don Rosendo


Cerda Suazo" al Centro de Cumplimiento Penitenciario Santiago Sur (MC)sl, la
institucin deber acreditar la restitucin delinmueble fiscalasignado alfuncionario
en cuestin, en elplazo de 60 das hbiles a contar de la recepcin def presente
informe

En lo relativo alnumera13 delmencionado


acpite, sobre cumplimiento de la ley N' 20.285, acceso a la Informacin Pblica
(MC)aZ.la institucin deber regularizar los 26 casos detallados en el anexo N' 9,
con el.fin de incluidos en la informacin publicada en el banner de gobierno
transparente, lo que deber ser acreditado a este Organismo de Control en el
trmino de 60 das hbiles contados desde la recepcin delpresente informe

28(MC) Observacin medianamente compleja: Otros incumplimientos legales o reglamentarios


29(LC) Observacin levemente compleja: Incumplimiento de procedimiento administrativo
30(C) Observacin compleja: Incumplimiento del principio de dvengado
31(MC) Observacin medianamente compleja: Incumplimiento de procedimientos que dicta la normativa
32(MC) Observacin medianamente compleja: Incumplimiento de procedimientos que dita la normativa.

50

CONTRALORA GENERAL DE LA REPBLICA


DlVlSlN DE AUOitORA ADMINISTRATIVA
UNIDAD DE CONTROL DE PERSONAL

Sin perjuicio de ello, deber velar porque en


lo sucesivo la informacin sea publicada en forma oportuna e integra, acorde a la
situacin de cada funcionario de la entidad

Finalmente. para aquellas observaciones


que se mantienen, se deber remitir el"lnforme de Estado de Observaciones" de
acuerdo alformato adjunto en elanexo N' .ll, en un plazo mximo de' 60 das
hbiles. o elque especficamente se haya indicado, a partir de la recepcin del
presente reporte, informando las medidas adoptadas y acompaando 'los
antecedentes de respaldo respectivos
Transcrbase alseor Ministro de Justicia y
Derechos Humanos. al auditor ministeral de esa cartera de Estado. al Director
Nacionaly a la Jefa de la Unidad de Auditora Interna de Gendarmera de Chile, a
los recurrentes y alContralor de la Regin de Aysn deIGeneralCarlos lbez del
Campo las Unidades de Seguimiento y Tcnica de ControIExterno de la Divisin de
Auditora Administrativa, de Sumarlos y de Seguimiento de Fiscala. todas de esta
Contralora General
Saluda atentamente a Ud

B@BAM

NIFURE ABARCA

Jeb de la Unadde Conbolde Persoml


DMsih de Auditorh AdminisbatM

51

CONTRALORA GENERAL DE LA REPBLICA


DIVISLNDE AUDITORA ADMINISTRATIVA
UNIDAD DE CONTROL DE PERSONAL

Anexos
Anexo N' 1.1: Personala contrata con rgimen prea/isionaIDIPRECA
N'

Apellido
paterno
Albornoz

Nombre

Desempeo
en Unidad
Penal

Ubicacin Fsica

No

Larenas

Grisel

Alvarez

.ICastao

IRubn

C.C.P.de Coyhaique

Andrade

l Mansilla

l Paula

Araya
Arenas

IGutirrez
IGatica

IRicardo
ILorena

C.D.P. de Santiago Sur


Direccin Naciona

No

Direccin Naciona

No

Direccin Naciona

No

Arriaza
7

Apellido
materno

1 1Arrayet

IDlreccin Naciona

l Mara

Ataba

l Bernales

l Magdalena

Barrientos

IJaramillo

IGina

Direccin RegionaIArica y
Parinacota
Direccin Naciona

Caamao

IGutirrez

IMaorie

Direccin Naciona

No
Na

10

Campos IFuentes

IVlctor

Ministerio de Justicia

No

11

Crcamo

ILilian

Dreccin Regionallos

Na

12

Carreo
13 Castro
14 Chan

IGodoy
IMenanteaux
ICortes
Arraza

Angela
Guilermo

Direccin Nacional

' 1

No

C.D.P. de Santiago Sur

Rossana

C.C.P.aeIBo-Bo

Direccin Naciona

15

Collar

ISanhueza

IJeannette

16

Cortes

lmarchant

IPatricia

17 Duane

Gonzlez

Carol

18

Espinosa

Fernndez

Marcelo

19

Espinoza

Grimalt

Mario

IC.P.F. de San Migue

Vsquez

Juan

l C.C.P. de Santa Cruz

20 Faras

Unidad Especial de Alta


Seguridad
IDireccin Naclona

Direccin Regionalde Los

No

No
No

21

Fernndez

Aranguiz

Mara

Polclnicolnstituciona

No

22

Ferrada

Gonzlez

Jessica

C. R.S, de Santiago Norte

23 Fuentealba

cerrada

Francisco

Direccin RegionaIBo-Bo

No

24 Fuentes

Carvajal

Elizabeth

Direccin Naciana

No

25 Fuentes

Jimnez

Pedro

Direccin Nacional

No

26 Garrido

Rebolledo

Patricia

Ministerio de Justicia

No

27 Godoy
28 Gonzlez

Suarez

Llaquela

DireccinNacional

No

Jaramillo

gerty

Direccin Nacional

No

29 Gonzlez

Quraga

Carlos

Direccin Regona

No

30

Gonzlez

Roca

Roberto

31

Gonzlez

Valds

Loren

32 IGutirrez

Sota

33 IHernndez

Paredes

Metropolitana

si
No

Lorna

C.R.S. de Santiago
Escuela de Gendarmera
C.D.P. de Puente Alto

Jorge

Direccin Regiona
Magallanes y Anta rtica

No

C.C.P. de San Felipe

Chilena
34 Herrera

Herrera

A ejandra

52

CONTRALORA GENERAL DE LA REPBLICA


DIVISIN DE AUDITORA ADMINISTRATIVA
UNIDAD DE CONTROL DE PERSONAL
N'

Apellido
paterno

Desempeo

Apellido

Ubicacin Fsica

Nombre

materno

en Unidad
Pena

35

Herrera

Santana

Paola

DireccinNacional

No

36

Hueche

Huaquio

Esmeralda

si

37

Huenchuir

Arriagada

Patricia

C.E.T. de Arica
Direccin Naciona

38

lbera

vargas

Yesenia

39

hurra

negue

40 Jimnez

Jimnez

No
No

Marcelo

C.A.l.S. de Rancagua
Direccin Naciona

Lagos

Julio

Direccin Naciona

No

Suizo

Geovanna

Direccin Nac ona

No

42 IKlesse

Ahumada

Francisco

Direccin Nacona

No

43 Ilegal
44 ILezaeta

Aguirre
Cabrera

Gonzalo

Direccin Naciona

No

Luis

C.P. de Valparaso

45 ILizana

Berrios

Miguel

C.P. de La Serena

46 IManriquez

kaete

Silvio

Direccin Naciona

No

Esquve

Aida

Direccin Nac ona

No

Andrea

Direccin Naciona

No

49 IMontero

Ziga
Plnilla

Marisa

C.D.P. de Puente Alt o

50 IMoraleda

Torres

Mnica

Direccin Naciona

No

51 IMuoz

Godon

Rodrigo

Direccin Nacion

No

52 1Mussiett

Gajardo
Rojas

Luis

Capellana Nacona

No

Paula

C.R.S.'de Santiago Oriente

S
Na

41

47IMolina
48IMalina

53 10rella na

No

54 10iellana

Vigencia

Joanna

Direccin Naciona

55IOrtega
56IOyarzun

Gonzlez

C.R.A. ManueIRodrguez
C.C.P. de Osorno

Pacheco

Marian
Ema

57

Pez

Gutirrez

Hctor

Subsecretaria de Hacienda

No

58

Palllaqueo

Carilao

Myriam

Direccin Nacona

No

59

Prez

Daz

ligue

Direccin RegionaIArica y
Parinacota

No

Hernndez
Torres

Ins

No

Juan

Direccin Naciona
Direccin Nacioru

62 Ramrez

Ramrez

Beldramina

C.C.P. de Chillan

63 Rauld

Juan

64 Rivera

Cateto
Mellado

65 Robles

Cceres

Mario

66 Saavedra

Salinas

Patricia

C.R.S. de Santiago
Direccin Nacional
Ministerio Secretaria
Generalde Gobierna
Direccin Naciona

si
si

67 Salas

Santibez

Guillermo

68 Sandoval

Quezada

Hermes

C.P. de Valparaso
C.R.S. de Chillan

69 Schulze

Save

Gladys

l?11ilili n RegionaIArica y

60 Prez
61

Placencia

70

Seplveda IEscorriola

71

Serendero

Concha

72

Serra

Daz.

73

Silva

Mena

Mnica

IJorge
'

llvonne
1. Mauricio

l Teresa

53

No

No

No
Na
S
S

No

Direccin Nacional
Direccin Nacional
Direccin Nacional

No

C.A.l.S. de Melipilla

No

No
No

CONTRALORA GENERAL DE LA REPBLICA


DIVISIN DE AUDITORA ADMINISTRATIVA
UNIDAD DE CONTROL DE PERSONAL
N'

Apellido
materno

Apellido
paterno

74 ISuarez

Nombre

Ubicacin Fsica

Moreno

Patricio

AraucanaRegionaILa

No

C.C.P.de San Antonio

75

Suarez

Ziga

Mara

76

Toro

Mode

Patricio

DireccinNacional

77

Torres

Garrido

Gladys

C.A.l.S. de Santiago

78

Umaa

Pea

Roxana

Direccin Nacional

79

Urza

Astorga

Pablo

80

Valderrama

Rquelme

Claudia

Direccin RegionaIAtacama
Direccin Nac anal

81

Valencia

Chacn =

Marco

EscueladeGendarmera

82

Vargas
Vargas
84 Vega
85 Velasco
83

Desempeo
en Unidad
Pena

IGonzlez
Torres

Elena

1.

No
'

C.R.S. de Coyhaique

No
No
No

<No

IDireccinNacional

Pablo

No

1 .
/l

No
Si

C)lave

Filomena

Direccin RegionaIAtacama

Rodriguez

Paola

C.R.S; de Sant ago Sur

Mardones

Margarita

Unidad Especial de Alta


Seauridad

87 Villanueva

Guerra

Ana

88 Zamorano

Gi

Lorena

86

Verdugo

89 Zamorano

Hermosila

Cecilia

90 IZapata

Caries

Claudia

C:A.l.S. de Santiago
Direccin Naciona
C.R.S.de Santiago
Occidente
Corporacin de Asistencia

No

No

No
S

No

Judicia
Fuente: Elaboracin propia en virtud a la bas de datos proporcionada por.er Departamento de Recursos
Humanos de la Direccin Nacionalde Gendarmera de Chile

54

CONTKALORiA GENERAL DE LA REPBLICA


DIVISIN DE AUDITORA ADMINISTRATIVA
UNIDAD DE CONTROL DE PERSONAL

Anexo N' 1.2: Personala contrata con rgimen previsionaIDIPRECA que no posee
cargos de planta conservados en la entidad

si
si

Alvarez

Castao

Rubn

C.C.P. de Coyhaique

Andrade

Mansllla

Paula

Arenas

Gatica

Lorena

C.D.P. de Santiago Sur


Direccin Nacional

No

Arriaza

Arrayet

Mara

Direccin Nacional

No

cuba

Bernales

Barrientos

Jaramillo

Direccin RegionaIArica y
Magdalena PariRacota
Direccin Nacional
Gina

Caamao

Gutirrez

Maorie

Direccin Nacional

Na

Campos

Fuentes

Vctor

Ministeriode Justicia

No

Crcamo

Godon
Sahhueza

Lilian

Direccin Reg onallos Lagos

No

Jeannette

Direccin Nacional

No

10 Collao

No
No

11

Cortes

Marchant

Patricia

Unidad Especial de Alta Seguridad

si

12

Espinosa

Fernndez

Marcelo

Direccin Regionalde Las Ros

No

Grimalt

Mario

C.P F. de San Migue

si

vsquez

Juan

C,C.P. de Santa Cruz

si

Maria

Policlnico Institucional(R.M.)

No

Pedro

Direccin Naciona

No

13

Espinoza
14 Parias
15

Fernndez

16

Fuentes

Arnguiz
Jimnez

17

Barrido

Rebolledo

Patricia

Ministerio de Justicia

No

1'8

Godoy

Suarez

Llaquela

Direccin Naciona

No

19 Gonzlez

Quiroga

Carlos

Direccin RegionaIMetropolitana

No

20 Gonzlez

Roca

Roberto

C.R.S. de Santiago

Valds

Lorena

Escuela de Gendarmera

No

22 Herrera

Herrera

Alejandro

23 Hueche

Huaiquo

Esmeralda

C.C.P. de San Felipe


C.E.T. de Ar ca

si
si

24 Huenchuir

Arriagada

Patricia

Direccin Nacional

No

25 lbera

Vargas

Yesenia

C.A.l.S. de Rancagua

No

26 Jimnez

Lagos

Julio

Direccin Naciona

No

27 Jimnez

Suazo

Giovanna

Direccin NaCiona

No

21

Gonzlez

28

Klesse

Ahumada

Francisco

Direccin Naciona

No

29

Lea

Aguirre

Gonzalo

Direccin Nacional

No

Barrios

Migue

C.P. de La Serena

si

Esquive

Aida

Direccin Nacional

No

Paula

C.R.S. de Santiago Oriente

33 Orellana

Rojas
Vigencia

Joanna

Direccin Naciona

No

34 Ortega

Gonzlez

Myrian

C.R.A. ManueIRodrguez

35 Pez

Gutirrez

Hctor

Subsecretaria de Hacienda

No

30 Lizana
31

Molina

32 Orellana

55

CONTRALORIA GENERAL DE LA REPUBLICA


DIVISLNDE AUDITORA ADMINISTRATIVA
UNIDAD DE CONTROL DE PERSONAL
N'

Apellido

Apellido
materno

paterno

Desempeo
Nombre

Ubicacin Fsica

en Unidad
Pena

36

Prez

Daz

Miguel

Direccin RegionaIArica y
Parinacota

No

37

Prez

Hernndez

Ins

Direccin Nacona

No

38

Ramrez

Ramrez

Beldramina C.C.P. de Chillan

39

Rauld

Cateto
Santibez

Juan

C.R S. de Santiago

Guillermo

C.P. de Valparaso

Quezada

Hermes

C.R.S. de Chillan

42 Serra

Daz

Mauricio

Direccin Nacional

No

43 Silva

Mena

Teresa

C.A.l.S. de Melipilla

No

44 Suarez

Zga

Mara

C.C.P. de San Antonio

45 Torres

Garrido
Pea

C.A.l.S. de Santiago
Direccin Naciona

No

46 Umaa

Gladys
Roxana

47 Valderrama

Riquelme

Claudia

Direccin Naciona

No

48 Valencia

Chacn

Marco

Escuela de Gendarmera

No

49 Velasco

Rodrguez

Paola

C.R.S. de Santiago Sur

50 Verdugo

Mardones

Margarita

Unidad Especial de Alta Segurldad

Guerra

Ana

C.A.l.S. de Santiago

No

40 Salas
41

51

Sandova

villanueva

52 Zamorana

Gi

No

Lorena
Direccin Naciona
No
Fuente: Elaboracin propia:en virtud a la base de datos proporcionada por el Dep
Humanos de la..Direccin Nacionalde Gendarmera de Chile y la informacin contenida en elSistema de
nformacin y ControldelPersonalde

la Administracin detestado de esta Contralora General

56

CONTRALORA GENERAL DE LA REPBLICA


DIVISIN DE AUDITORA ADMINISTRATIVA
UNIDAD DE CONTROL DE PERSONAL

Anexo N' 2: PersonalPlanta lllcon Rgimen PrevisionaIDIPRECA

Tcnicos

IAguilera

Bragida

Enana

Tcnicas

l Aguilera

Castelln

Lorena

Tcnicos

IAguilera

Castelln

Vivian

D.R.Ta rapaca D.R. Ta rapac


Direccin
Nac:ona
Direccin
Naciona

Direccin
Naciona
Direccin
Nacona

D.R

D.R. Libertador
Genera
Bernardo
O'Higgins

Libertador
Genera
Bernardo
OI'liggins
Cip Crc
Tiempo Joven
DR
Antofaaasta

Administrativo IAguilera

Muoz

Mariela

Administrativo IAguirre

Urrutia

Jos

Tcnicos

Ahumada

Ahumada

Ana

Administrativo

Alarcn

Moreno

Juan

Profesionales

Albornoz

Toledo

Rossana

Dvalos

Edgardo . gll:uimbo

Allende

Prez

Ximena
Vernica

lO IAdministrativo Alfaro
ll

ITcnicos

12

administrativo

Alva nado

Espinosa

13

Mdicas Ley

Alvarez

IContreras

oscar

14

Tcnicos

Alvarez

Cornejo

Danza

15

Profesionales

Alvarez

Ugarte

Uberlinda

16

Profesionales

Alvear

Varas

Gina

17

Profesionales

Andaur

Arancibia

Gabriela

18

Profesionales IAnzaldo

Rojas

Paola

19

Profesionales

Rejas

Aravena

ris

Direccin
Naciona
Melipilla

Concepcin
Coquimbo

Aravena

Rojas

Rosa
Robert

21

Directivos

Aravena

22

Profesionales

Araa

Contardo

Vernica

23

Profesionales

Araya

Maturana

Adriana

24

administrativo

Araya

Nez

Ruth

l Velas

57

D.R
Antofaqasta
Policlnico
Instituciona
R.M
Melipilla

D.R. Coquimbo
Santiago

D.R. Coquimbo

C.C.P.de
Puerto Montt

Puerto Montt

Melipil a

Melipilla

D.R. Tarapac lquique


D.R. Blo-Bo
D.R. Bo-Bro
MaMIe

D.R. Del Maule

Naciona

Naciona

Naciona

Naciona
D.R
Magallanesy
Antrtica
Chilena

DR
20 IProfesionales

Cip Crc Tiempo


Joven

)jil%?jilanesy
Chilena
D.R

D.R

Valparaso

Valparaso

Escuela de
Gendar nerva
Policli nico de

C.E. l

Metropolitano

Arita

policllntco ae
erica

Direccin
Naciona

Direccin
Naclona

CONTRALORiA GENERAL DE LA REPUBLICA


DIVISIN DE AUD'ITORA ADMINISTRATIVA
UNIDAD DE CONTROL DE PERSONAL
N

Estamento

25

administrativa

26

Auxiliares

27

Apellido
paterno

Apellido
materno

Nombre

Dotacin
Direccin

D.R

Naciona

Metropolitana

E!::lnn

Santiago Sur

viveros

Marcos

IArellano

Cceres

Herrar

Profesionales

Arellano

Pinochet

Beatriz EZill:adea

28

administrativo

Arias

Saldras

Sandra

29

Directivos

Aras

Barra

Joe

30

Directivos

Aros

Lobos

Mximo

Arcos

Ubicacin
Fsica

D.R
Valoaraso
D.R. Los
Lagos
DR
Metrooolitana

31

Profesionales

Aros

Malgue

Manue

C.A.l. S. de
Santiaao

32

administrativo

Arriagada

Bahamondes

Jos

C.R.S. de
Santiago

33

Tcnicos

Astorga

Veloso

Max

HospitalC .D .P
Escuela de

Gendarmera
D.R

Valoaraso
D.R. Los Lagos
D.R

Metrooolitana
C.R:S. de
Santiago Norte

Escuela de

Direccin
Naciona
Escuela de

Gendarmera

Gendarmera

D.R. La
Araucana

34

administrativo

Astudllo' IJimnez

ILuis

D.R. La
Araucana

35

Tcnicos

Atienzo

IDouglas

Bla-BlaDel.

D.R.. Bo-Ba

36

administrativo

Avales

Cooiaoe

D.R. Atacama

C.D.P.de
Talaaante
D.R. Bo-Bo

C.A.l.S. de

37 ladministrativo
38

Profesionales

. ISatp
Araya

Dagoberto

Ayala

Pealoza

Ana

Balboa

Pando

Luz

D.R
39

Tcnicos

IBarrientos

Maas

Sandra !jilljianesy
Chilena

40

Tcnicos

Barrios

Gonzlez

Cristian

41

administrativo

Becerra

Valenzuela

Luisa

42

administrativo

Beltrn

43

Tcnicos

Berenguela

ISantibez IVctor
Avales

IMara

Tcnicos

Befrlos

Flores

Jessica

45 IProfeslonales

Bonilla

Humeres

vinka
Vernica

44

46

Profesionales IBoutaud

Nez

47

Profesionales

Bravo

Hinojosa

48

Profesionales

Briones

Lorca

49

administrativo

Burgos

50

Profesionales

Bustamante

Andrea

Rojas

IMara

Antrtica
Chilena
Ministerio de
Justicia

C.R.S.de
Metrooolitana Santiago Sur ll
CIA.l.S. de
C.A.l.S. de
D.R

Coyhaique
Direccin

Nacional

Covhaiaue
Direccin

INaciona

Direccin

l Direcc n

Nacional

INaciona
D.R. La
Araucana

C.R.S..de

Villarrioa
C.A.l.S. de

Taka

Cip Crc TaIGa

Policlnica 7a

Policlnico 7

Reain

Reain

C.C.P. de
Colina

D.R

DR
Libertador
General

58

D.R. Bo-Bo
DR
Magallanes y

Direccin
Naciona
Mara

ISilva

Direccin
Naclona

MeliDlla

Metrooolitana
D.R. Libertador
Genera
Bernardo
O'Hiaains

CONTRALORiA GENERAL DE LA REPBLICA


DIVISION DE AUDITORIA ADMINISTRATIVA
UNIDAD DE CONTROL DE PERSONAL
N

Estamento

Apellido
paterno

Apellido
materno

Nombre

Dotacin

Ubicacin

Fsica

Bernardo

O'Higgins
51

Profesionales

Bustamante

Carola

l Vidal

52 1Prafesionals

Bustos

Zambrano lester

53 ..IProfesionales

Cabezas

Gonzlez

David

54

Tcnicos

Cabrera

Reyes

Sria

55

Tcnicos

Soto

Mara

56

Profesionales ICamilo

Flores

Viviana

57

Auxiliares

Campos

Aravena

Jorge

58

Profesionales

Campos

Lemarie

lse

ICalfulip

Direccin
Naclona
Direccin

Nacional
Drecci

Nacional
Policlrnico
Instituciona
R.M
D.R. La
Araucana
Direccin
Nacona

C.R.S. de
TaIGa

Profesionales Campos

Tapia

Maria

60

administrativo
Profesionales

Tapia

Mnica

Muza

dadme

61

Campos
Canales

Direccin
Nacional
l Direccin

INaciona
Policlnico
Instituclona
R.M

D.R, La
Araucana
Direccin
Naciona

U.S.E.P.TaIGa

Escuela de

Escuela de

Gendarmera

Gendarmera

D.R
59

C.E.T
Femenino
Semiabiertode
Santiago

Libertador
Genera
Bernardo
O'Higgins
D.R. Tarapac
D.R. Tarapac
C.A.l.S. de
lauiaue

D.R. Libertador
Genera
Bernardo
O'Higgins
D.R. Tarapac
D.R. Tarapac
C.A.l.S. de
lquique

62

Profesionales

Caqueo

Carca

Patricia

63

administrativo

Crcamo

Oporto

Nelly

64

Mdicos Ley

Crdenas

Borquez

Alvaro

65

Profesionales

Carrasco

Carmona

Marcelo

D.R. Bo-Bo
Hospital

66

Auxiliares

Carrasco

Libra

Mara

C.D.P
Santiago Sur

Hospital C.D.P
Santiago Sur

67

Tcnicos

Carrasco

C)riega

Carolina

C.R.S. de
Rancagua

68

Directivos

Carrasco

Rojas

Laura

C.A.l.S. de
TaIGa

D.R. Lib
O'Higgins
C.A.l.S. de
Taka

69

Profesionales

Carreo

Caas

Marla

70

administrativo

Carrillo

Vargas

Jacqueline

71

Profesionales

Carvaja

Honores

Jos

72

Profesionales

Carvaja

Lewa

Marlene

Direccin
Naclana

Mdicos Ley

Casanova

Pontanilla

Juan

Hospita
C.D.P
Santiago Sur

73

59

C.R.S. de
Rancaqua
D.R. La
Araucana

C.R.S. de
Santiago Sur
C.A.l.S. de
Coyhaique
C.P. de La
Serena

D.R. Lib
O'Higgins
D.R. La
Araucana
C E.T. de
Concede,n

Direccin
Naciona

C.A.l.S. de
Coyhaique
C.A.l.S. de La
Serena
Direccin
Naciona

C.P.F. de
Santiago

CONTRALORA GENERAL DE LA REPBLICA


DIVISIN DE AUDtTOKiA ADMINISTRATIVA
UNIDAD DE CONTROL DE PERSONAL
N'

Estamento

Apellido
paterno

Apellido
materno

Nombre

74

Profesionales

Castillo

Latrille

Roberto

75

Tcnicos

Castillo

Nez

Bessie

76

administrativo

Castillo

Rodrguez

Ricardo

77

administrativo

Castro

Jofr

Ruth

78

administrativo

Caviedes

Cornejo

Sergio

79

3dministratvo

Champ 'ro

80

Profesionales

Chvez

Escalona

81

Profesionales

Chvez

Toledo

82

administrativo

C fuentes

IArriaza

Latorre

Datacin

Fsica

jlj:EdeAlta

D.R. Tarapac

D.R. La
Araucana
D,R. Bo-Blo

D.R. La
Araucana
D.R: Biobo
C,R.S.de
Santiago

Direccin
Nacional
Hospta

C.D.P
Santiago Sur

HospltalC .D .P

ICatalina

Direccin
Naciona

Direccin
Naciona

IClaudia

D.R. De
Maule

D.R: Del Maule

Santiago Sur

Jorge

D.R. Aysn

Osvaldo

Direccin

l Direccin

D.R.Aysn

Nacional

INaciana

Direccin

l Direccin

INaciona

administrativo

Coderch

Vargas

Laura

84 IProfeslonales

Concha

Soto

Irma

Virgnia

Nacional
DR
valoaraso
DR
Metropolitana

Jaime

Rl:l:de Los

Ros

li=:lee

D.R. Del Maule

Direccin
Nacional
Direccin
Nacional

C.A.l.S. de
Santiaao
Direccin
Naciona

83

35

Auxiliares

Conejeros

Garrido

86

Profesionales ICanejeros

Sandova

87

Profesionales

Contreras

Fuentes

Miriam

88

Profesionales

Contreras

Umaa

Marta

89

Profesionales

Cold

ISchwartz

Carlos

90

Tcnicos

Corbaln

Vvar

91

Profesionales

Cortes

Gonzlez

Leonardo

92

Profesionales ICortes

Lazzus

Juan

93

Tcnicos

Prez

Abel

Cortes

l Claudia

Tcnicos

Cortes

Tapia

95

Mdicos Ley

Cortes

ITapa

IMario

96

administrativo

Cortes

ITorres

IMarse

Marigen

Cortez

Bruna

Sara

Costanzo

Torres

Marlene

98

Profesionales

99

administrativo ICrisstomo

Carrasco

Dante

100

administrativo IDaza

Palavecino

Andrea

60

Rodrauez

D.R.
D.R
Magallanesy IMagallanes y
Antrtica
l Antrtica
Chilena
l Chilena
Direccin

Naciona
C.A.l.S. de La
Serena

Hospita

94

97 IDlrectivos

D.R

Valoaraso
C.R.A. Manue
D.R.de Los

l C.D. P

Santiago Sur

+.

Ubicacin

DR
Antofaaasta
Policlnico de
La Serena
C A.lnS de La

D.R.
Antofaaasta
D.R.;Bo-Bo
C.A.l.S. de
Arica
Direccin
Naciana

Direccin
Nactonal
C.A.l.S. de La
Serena
HospitalC .D. P

Santiago Sur
D.R

Antofaaasta
Policlnico de
La Serena
D.R. Coquimba

l D.R
Antofaaasta
D.R. Bo-Bo
C.A.;l.S.de
Arica
Jardin Infanti

CONTRALORiA GENERAL DE LA REPUBLICA


DIVISIN DE AUDITORA ADMINISTRATIVA
UNIDAD DE CONTROL DE PERSONAL
N'

Estamento

Apellido
paterno

Apellido
materno

Nombre

Dotacin

101

Tcnicos

Daz

Acorta

Pedro

Policlnco
Valdivia

102

administrativo

Daz

Alcano

VCtor

C.C.P. de
Antofaqasta

103

Profesionales IDaz

Carvaja

Biky

104

Directivos

Fuentes

Eugenia

105

Profesionales

Daz
Daz

Gonzlez

Pedro

106

administrativo

Daz

Layana

Vctor

107

adminlstravo

Escala

Gutirrez

Claudio

108

Profesionales

Escalona

Aravena

Maranela

109

administrativo

Escobar

110

Tcnicos

Escobar

Yasna

IHerrera
Valderrama

Emilio

D.R

Coauimbo
C.D.P. de
PuenteAlto
Direccin

Nacional
Direccin
Nacion al
C.P. de
Concepcin
Direccin
Naciona

C.P. de
Concepcin
Policlnico lla

Espndola

Tapia

112

Mdicos Ley

Espinoza

Fornachiari

IAngllca

Espinoza

Herrera

ICarlos

Direccin
Naciona

D.R.

'.',;'

Espinoza

"'','.
115 IProfesiona es

Parias

Urza

116 IDirectivos

Fernndez

Huenchullan l Mariela

117 ladministrativo

Fernndez

Pereira

l Karin

118 IProfesionales

Fig uera

Ramrez

l Migue

119 IDirectivos

Flores

Arellano

Armando

120 ladministratvo

Fonseca

Prez

Alexis

121

Tcnicos

Franchis

Hermosilla

Hctor

122

Profesionales

Franzlni

Vargas

Angelo

123

admin strativo

Fritz

l Messer

Claudio

124

administrativo

Fritz

Messer

Cristian

125
126

Tcnicos
Tcnicos

Fuentealba
Fuentes

Mina

Cisterna
Salas

Eva

Migue

61

Regin

D.R. Coquimbo
Direccin

Nacional
Ministerio de
Justicia
Direccin

Nacional

D.R. Bo-Ba
Direccin
Naclona

D.R. Bo-Bo
Policlnica lla

DR
Antofaqasta

Directivos

1]4 ladmnistrativo

Policlnico 2a

Regin

111

113 IDirectivos

Fsica
Polclnico
Valdivia

Regin

DR
Antofaaasta
C.C.P. de
Curc

Paula

Ubicacin

Policlnico 7a
Regin
Direccin
Naciona

l D.R

Xs1;"'8#l!"'
R;:::ai

Departamento
de Seguridad

Direccin
Nacional

Direccin
Nacional

D.R. La
Araucana
D.R. La
Araucana

C.R.S.de
Temuco
C.C.P.de
Temuco

D.R

Direccin
Naciona

Metropolitana
C.P.F. de
Antofaqasta
C.C.P. de
Colinal
C.E.T. de
Arica
C.R.S. de
Santiago
Oriente

D.R

Antofagasta
D.R

Metropolitana
D.R. Arita
Parinacota
C.A.l.S. de
Santiago

Direccin

Direccin

Nacional

Nacional

Direcc n

Direccin

Nacional

Nacional

D.R. De
Maule

D.R. Del Maule

CONTRALORA GENERAL DE LA REPBLICA


DIVISIN DE AUDITORA ADMINISTRATIVA
UNIDAD DE CONTROL DE PERSONAL
N'

Estamento

127

administrativo

Dotacin
Fuentes

ISoutullo

IAlicia

Paliclnico

Policlnico

nstituciona

Instituciona

R.M
128

Tcnicos

Fuentes

Weinberger

129

administrativo

kaete

130

Auxiliares

Gaete

131

administrativo

Gallardo

Gonzlez

Ra

132

administrativo

Gallardo

Torres

Marisol

133

Tcnicos

Galleguillos

Riffs

viviana

Glvez

Ramos

Daisy

134 ladmnistrativo

Salinas

Patricia

Florida

l Tapia

l Silvia

Policlnico ga

Regin

Regin

D.R
Metrooolitana Metrooolitana
D.R

Taka de
D.R.
Valoaraso
DR
Valoaraso
D.R

Gendarmera

HospltalC.D.P
Santlaao Sur
C.A.l.S. de

Carmen

136

administrativo

Garcs

Prez

Alexandra

C.R.S.de
Rancaaua
Polclnico

Gatica

139

Tcnicos

Gatica

140

Directivos

Germain

141

administrativo

Godon

Chanda
Molina

Miguel

jlnstituciona

Miguel

jlnstituciona

Sofa

IVelozo

IVeronique
Sandra

Vega

R.M
Policlnio

Gendarmera

Policlnico
'
nstitucional
R.M.}
Policlnico .

IPolclnico
.llnstituciona
l R.M
IPoliclnica

Institucional

llnstituciona

C.D.P. de
Santiaao Sur
Direcc n
Naciona

Gmez

Ortiz

Patricio

143

Profesionales

Gonzlez

Esp neza

Hctor

144

administrativo

Gonzlez

Espinoza

Sandra jj!::l:!n

145

Tcnicos

Gonzlez

Figueroa

Manue

146

Tcnicas

Gonzlez

Fritas

Jos

147

Profesionales

Gonzlez

ILeyton

148

administrativo

Gonzlez

Mercado

Valeska

149 IProfeslanales

Gonzlez

Rodflguez

Norma

administrativo IGonzlez

Toledo

Nanette

62

Santiago Sur

Gendarmera

Profesionales

150

HospitalC .D.P

R.M
Escuela de

142

IAlex

Rengo

Policlnico
Institucional
R.M
Escuela de

R.M.)

.'

D.R

Escuela de

Brignardello

Profesionales

Valoaraso

Gendarmera

caray

138

D.R

Escuela de

Profesionales

Astete

l D.R. Del Maule


l D.R
IValoaraso

Metropolitana Metropolitana

135

Profesionales IGarrido

R.M

Policlnico ga

Direccin
Naciona

137

Ub cacin
Fsica

Policlnico
Puerto Monte

D.R.Atacama
C.C.P. de
Colina
C.D.P. de San
Miguel

l rR.M
Escuela de

Gendarmera

Direccin
Naciona
Direccin
Naciona

C.P. Puerto
Montt
D.R. Atacama
Direccin
Naciona

l D.R
IMetrooolitana

Policlnico
. . IPoliclnico
Institucional . llnstituciana

R.M.)
D.R. Del
Maude

E(R.M.)
C.E.T. de TaIGa

CONTRALORA GENERAL DE LA REPBLICA


DIVISLNDE AUDITORA ADMINISTRATIVA
UNIDAD DE CONTROL DE PERSONAL

151

Mdicos Ley

Granata

Samson

Paulo

152

Tcnicos

Guajardo

Recabarren

Jorge

153

aaministrativo

Guerra

Chanay

Paola

154

administrativo

Guerra

Salinas

Delia

155

Profesionales

Guerrero

Obando

Patricia

156

Profesionales

Guiez

Soez

Mariela

157

administrativo

Gutirrez

Gonzlez

Macarena

158

Directivos

Gutirrez

Gonzlez

Roco

159

administrativo

Gutirrez

Lara

Luis

Hospita
C.D.P
Santiago Sur
D.R.Aysn

HospitalC .D .P

Santiago Sur
Serem

D.R

DR

Valparaso
C.R.S. de
Santiago

Valparaso

C.A.l.S. de
Rancaaua
Direccin
Naciona
Direccin
Naciona

Direcc n

Naciona
C.A.l.S. de
Rancaqua
Direccin

Naciona
Direccin

Naciona

D.R
Metropolitana Metropolitana
Direccin
Direccin
Naciona
Naciana
D.R

D:R

160 ladmlnistrativo

"'. ::n:' :5"

'"

Guzmn

O'Higgins
D.R

administrativo

Henrquez

162

Profesionales

Henrquez

Cebrln

Claudio

163

administrativo

Henrlquez

Marambio

Mara

164

administrativo

Henrquez

l Bustamante

Luis

Mndez

Gabriela

Gmez

Paola

Hermosllla

Reyes

Marcelo

Hernndez

grito

Alicia

Herrera

Seplveda

Mdicos Ley

IHenrquez

166

Profesionales IHenry

167

Profesionales

168

Profeslanales

D.R. Libertador
General
Bernardo
O'Higgins
Seremi

D.R

Valparaso

valparaso

Hospital
C.D.P

C.D.P. de
Puente A to

Santiago Sur
Uribe

165

C.P. de
Concepcin
C.R.S. de
Arita
C.D.P. de
Santiago Sur
D.R. Bo-Bo
C.A.l.S. de
Santiago

Regin
C.A.l.S. de

erica
Direccin
Naciona

D.R. Bo-Ba

ITroncoso

Juan

Direccin
Nacona

C.A.l.S.. de
Santiago
Direccin
Naclona

l Se

Samue

DR
Valoaraso

valparaso

Hospital

Tapia

Ange

C.D.P
Santiago Sur

HospitalC.D.P

Profesionales Inostroza

Henrquez

Mara

D.R. Bo-Bo

administrativo IJara

Salas

Mara

169 ladministrativo

+'

Fabrizio

161

Libertador
General
Bernardo
O'Hia(lins
C.R.S.de
Rancagua

170

administrativo

Herrera

171

Profesionales

Hertel

172

Mdicos Ley

nca

173
174

'

63

: IClaudio

C.A.l.S. de
Santiago

D.R

Santiago Sur
policli nico s'
Regin
Direccion
Naciona

CONTRALORIA GENERAL DE LA REPUBLICA


DiViSiN DE AUDITORA ADMINISTRATIVA
UNIDAD DE CONTROL DE PERSONAL
Apellido
paterna

l
l

Apellido
materno

N'

Estamento

175

administrativo

Jofr

176

Profesionales

Kndermann

Holtheuer

177

Profesionales

Kovacc

Sapunar

Nombre

IAlfa ro
'

Dotacin

Ubicacin
Fsica

IGuido

Dlrecc$n
Naciona

C.R.S.de
SantiaaoSur

Astrid

D.R. La
Araucanla

Araucana

Zarko

D.=R. La

C.A:l.S. de

' ID.R. de Los

Direccinv
Nacional
Direccin
Naaiona
Capellana
Naciona
Escuela de

l Direccin
. INaciona

Valdivia

Iras

178

administrativo

Lagos

Martnez

Vernica

179

Profesionales

Lamilla

Velazquez

Olga

180

Profes anales

Lara

Cerda

Enzo

181

Profesionales Lazcano

Castro

Juan

Gendarmera

182

Tcnicos

Zamorano

Miriam

Rl::de Los

Ros

C.A.l.S. de
Conceocin

ILea

Profesionales

Lea

Zapatea

Emilio

8ll::l'ncin

184

administrativo

Lefio

Olivares

Sonia

C.R.S. de
Coyhaique

185

administrativo

Leiva

Fica

Sandra

186

Tcnicos

Leiva

'jVargas

187

administrativo

Len

188

Tcnicos

IJos

D.R

Andrea

Stehr

Antivi

AQa

190

Mdicos Ley

Aburro

Lille
Lille

Mario

Baados

llnstituciona

Sonia

ID.R. Bo-Bo
Hospita
C.D.P

Santiaao Sur
191

administrativo

Lizama

192

Tcnicos

Lpez

Campos

Leticia

193

Tcnicos

Lpez

Parias

Marisa

194

aaminstrativo ILpez

Ortiz

Mnica

195

Auxiliares

Lorca

Elizalde

196

administrativo

Luengo

Mrquez

lsrael

197

administrativo

Luza

Romero

ICarolina

198

Tcnicos

Mallea

Contreras

Leopoldo

199

Tcnicos

Malus

Orellana

Oscar

D.R

MetraDolitana MetraDolitana

R.M
Directivos

Gendarmera

D.R. Aysn
D.R
C:R.S. de
Metrooolitana Santiaao

Policlfnico

189

Capellana
Nac on al
Escuela de

D.R.de Los

183

ILlenqueo

C.R.S. de
Santiaao Norte

l Leteler

l Jenny

+.'
64

Policlnico

nstituciona
R.M

D.R. Ba-Bo
HospitalC.D.P
Santiago Sur

Direccin
Direccin
Naciona
Naciona
Policlnico de IPoliclnico de
erica
l Arica
Direccin
Direccin
Naciona
Nacional

C.R.:S.de La
Serena

D.R. Coquimbo
Direccin
Naciona

Destac
Tribuna
Justicia R M
Direccin

Nacional

Ministerio de
Justicia
Direccin

INaciona

=".1:.,
s:;=.""'
D.R. La
Araucana

D.R. La
Araucana

CONTRALORA GENERAL DE LA REPBLICA


DIVISIN DE AUDITORA ADMINISTRATIVA
UNIDAD DE CONTROL DE PERSONAL
N'

Apellido
paterno

Apellido
materno

Nombre

Dotacin

Ubicacin
Fsica

200

administrativo Martell

Albornoz

Chrbtian

201

Tcnicos

Mardones

Orellana

Rubn

202

Profesionales

Marn

Santos

Jorge
Gladys

Direccin
Naciona

Direccin
Naciana

D.R

DR

Magallanesy
Antrtica
Chilena
Direccin

Magallanes y
Antrtica
Chilena
Direccin

Nacional

Nacional

D.R

D.R

203

4'

Estamento

administrativo IMariqueo

lvarez

204

Tcnicos

Mrquez

Crcamo

Claudia

205

Tcnicos

Martinez

Reyes

Sergio

206

administrativo

Martnez

Zapata

Laura

207

Profesionales

Medina

Jimnez

Juan

208

Tcnicos

Mejas

Gonzlez

Jorge

209

administrativo

Mndez

Yez

Margarita

210

Tcnicos

Mendoza

Paredes

Marcia

211

administrativo

Meneses

Garrido

Bernarda

212

Tcnicos

Meneses

Gonzlez

Ins

213

administrativo Merino

IHuaiquicheo

Iris

214

Profesionales

l Rementeria

Jos

Mesas

R;:::an

Drelan

Escuela de

Escuela de

Gendarmera

Gendarmera

Metropolitana Metropolitana
D.R

D.R

Valparaso
D.R. De
Maule
C.R.S. de

Valparaso

TaIGa

D.R. Del Maule


D.R. Del Maule

DR
Magallanesy
Antrtica
Chilena

C.P. de Punta
Arenas

Escuela de

Escuela de

Gendarmera
Policlnico de

Gendarmera
Policlnico de

La Serena

La Serena
Direccin
Naciona

Direccin
Naciana
C.A.l.S. de
Antofaqasta
Direccin

D.R

Antofaaasta
Direccin
Naciona

215

Tcnicos

neza

IBurgos

Liliana

216

administrativo

Millar

IBracho

Sylvia

217

Profesionales

Miranda

Gatica

Iris

Valparaso
Policlnico

D.R. La
Araucana
C.A.l.S. de
Valparaso
Policlnico

218

administrativo

Molina

Esquivo

Violeta

Inst tucion al
R.M

Instituciona
R.M

219

Profesionales

Montero

Miranda

Jaime

C.A.l.S. ae
Concepcin

C.D.P. de
Santiagol

220

administrativo

Montesinos

Hevia

Ricardo

221

Tcnicos

Montoya

Miranda

Eduardo

222

Tcnicos

Morales

Jerez

Dula

223

Tcnicos

Morales

Pea y Lille

Patricio

224

Directivos

Moreno

Paredes

Jaime

65

Naciona

D.R. La
Araucana
C.A.l.S. de

D.R

Coauimbo
Direccin
Nacional

D.R. Coquimbo
Direccin
Naciona

D.R
D.R
Metropolitana Metropolitana
D.R
D.R
Valparaso
Valoaraso
Direccin

Direccin

Nacional

Nacional

CONTRALORA GENERAL D LA REPBLICA


DIViSiN DE AUDITonA ADMINISTRATIVA
UNIDAD DE CONTROL DE PERSONAL
N'

Estamento

Apellido

:!Slna

materno

Nombre

Dotacin

225

Tcnicos

Moreno

Seplveda

Claudia :ll::;(de

226

Directivos

Moscoso

Godon

-,

227

administrativo

Muoz

Bravo

Manue

C.R.S. de
Taka

228

administrativo

Muoz

Escalona

Anglica

C.A.l.S. de
Santiago

229

Profesionales

Muoz

Gonzlez

Carmen

Ri:..5';
DR
Magallanes y
Antrtica
Chilena
D.R

Ubicacin
Fsica

D.R. Lib
O'Higgins
D.R La
Araucana
D.R. Del Maule
C.A.l.S. de

Santiago

DR
Magallanes y
Antrtica

Chilena
D.R

230

Profesionales

Muoz

Martnez

Lilian

231

administrativo

Muoz

Mndez

Mara

232

Tcnicos

Muoz

233

Profesionales

Muoz

Quijada

Pamela

Muoz

Vargas

Jorge

Muoz

Vergara

Cristian
Andrea

DR

D.R

valoaraso

Valparaso

lsabel

VDaloarasa

Valparaso

Ral

C.C.P, de
Calma l

Escuela de

Sergio

Direccin
Nacional
Escuela de

Direccin
Naciona
Escuela de

234 ITcnicos

INelra

IMiguel

235

administrativo

236

administrativo ] Muoz

Vicencio

237

Tcnicos

Nanjar

Rivai

238

Profesionales

Naranjo

Ramos

239 Prafesionals

Navarrete

240 Auxiliares

Neira

Valparaso
Valoaraso
C.R.S. de
Policlnico lla
Covhaiaue
Regin
C.D.P.de
C.A.l.S. de
Talaaante
MeliDilla
D.R.
; l D.R
valparaso
lvaIDaraso
D.R. . ;
' ID.R
Magallanes y . l Magallanes y
Antrtica
Chilena '

C.R.S.de
TaIGa

D.R: Del Maule

C.A.l.S. de

Gonzlez
'l Medina

l Luis

241

administrativo

Negra

Medina

Nancy

242

Tcnicos

Norambuena

Cceres

Claudia

243

Profes anales

Norambuena

Orellana

Rosa

Gendarmera

Julia

IArriagada

Leyla

245 Tcnicos

Ocampo ,

246 ladmnistrativo

Ocampo

Cello

Dade

247- administrativo

C)campo

Urrea

Gabriela

66

Gendarmera
l Direccin

Nacional
D.R.
Valoaraso
C.R.S. de
Santiago

INaciona
l D.R
IValoaraso

D.R

Corneta

Gendarmera

Direccin

C)dente

244 administrativo INez

l Antrtica
l Chilena

Libertador
l Genera
Bernardo
O'Hiaains
D.R. Bo-Bo

D.R

Metropolitana
D.R. Libertador
General
Bernardo
O.Higgins
Policlnico 8a
Regin

Direccin

l C.P.F. de

Nacional

ISantiaao

CONTRALORiA GENERAL DE LA REPUBLICA


DIVISIN DE AUDITORA ADMINISTRATIVA
UNIDAD DE CONTROL DE PERSONAL
N

Estamento

Apellido
materno

paterno

Nombre

248

administrativo

ocares

Espnoza

Ursula

249

Mdicos Ley

Ojeda

Hechenleitner

Lus

250

Tcnicos

clave

IAlva nado

David

251

Tcnicos

clave )

IDaroch

Francisco

252

administrativo

flea

Meezs

l Palas

253 ITcnicos

Olivares

Morales

l Paulina

254 ladmlnistrativo

Orellana

Valdes

Miriam

255 IProfesionales

Ortega

Andas

257 Auxiliares

C)ses

Lille

rma

258 Profesionales

Otazo

Montenegro

Marta

259

C)parce

nostroza

Cecilia

Pacheco

neza

Rosa

260 Auxiliares
261

administrativo

Pacneco

Molina

Direccin
Nacona

D.R. De
Maule
Hospita
G.D.P
Santiago Sur
D.R. Aysn
' Tara

de

Policlnico

vonne

Tcnicos

D.R. La
Araucana
C.C.P. de
Puerto Montt

glncepcin

Higueras

Tcnicos

Datacin

Juana .

C)rtiz

256

Ubicacin

Fsica
D.R. La
Araucan a

Policlnico
Puerto Monte
Direccin
Naciona

D.R. Del Maude


HospitalC.D.P
Santiago Sur
D.R. Aysn
Seremi De
Maude

D.R. Blo-Bo
I'C.C.P. de

Puerto Montt l IChillan

Hospital
C.D.P
Santiago Sur
C.P. de
Concepcin
D.R. La
Ataucana

D.R. La
Araucana

Escuela de

Escuela de

Gendarmera

Gendarmera

Elena

C.D.P. de
Santiago Sur

D.R

Direccin
Naciona

HospitalC .D . P

Santlaga Sur
Policlnico 8a
Regin

Metropolitana

262 administrativo

ladilla

Pinchera

Emelina

Direccin
Nacona

263

Painernilla

Saldra

Kanna

D.R. La
Araucana

D.R. La
Araucana

264 Profesionales

Palma

cid

Enrique

265 Profes onales

Palma

Passia

Kanna

Direcc n
Naclona
Escuela de

Direccin
Naciona
Escuela de

Gendarmera

Gendarmera

D.R
Valparaso
Policlnico
Instituciona

C.R.S. de
Valparaso
Policlnico

Tcnicos

266 Profesionales

Parra

Tapia

Marcela

267 Mdicos Ley

Pecori

Bravo

Leopoldo

R.M

D.R.
Magallanes y
Antrtica
Chilena
Policlnico

268 Profesionales

Pea

Azama

Mara

administrativo

Pea

Esplnoza

Lissete l llnstituciona

269

#'

Apellido

R.M

270 IProfesionales

Peralta

Rojas

:;:IXimena

271 Profesionales

Pereira

Nova

. ILorette

272 administrativa

Prez

Parra

Jocelyn

67

D.R
Antofagasta
D.R
Valparaso
Blo.Pi Del

Institucional
R.M

l D.R
l Maga laney y
l Antrtica
l Chilena
Paliclnico
Institucional
R:M
D.R

Antofaaasta
D.R

Valparaso
C.A.l.S. de
Concepcin

CONTRALORiA GENERAL DE LA REPUBLICA


DIVISIN DE AUDITORA ADMINISTRATIVA
UNIDAD DE CONTROL DE PERSONAL
Apellido
paterno

Apellido
materno

Estamento

273

Profesionales

274

Profesionales IPinto

Snchez

275

Tcnicos

Pizarro

Duran

276

Profesionales

Plaza

277

Directivos

278
279

Pinta

Acua

Nombre
Pedro

Dotacin
C.R.S. de

Santiaao Sur

Ministerio de
Justicia
D.R

:illil

Carreo

Aurlstela

Ponce

Garcia

Francisco

Direccin
Nacional
Direccin
Nac anal

Profesionales

Pon

Garca

Claudia

Direccin
Nac on al
Direccin
Nacional
C.A.l.S. de
Rancaaua
Policlnico

Profesionales

Puente

nstituciona

Instituciona

l Lpez

l Dade

Manue

Metrooolitana
DR
Antofaaasta

Jaime

R.M
280

Mdicos Ley

Quero

Juaneda

281

administrativo

Quiroz

Contando

X mena

Ramrez

Fuentes

Fernando

282 IProfesionales
283

Ubicacin
Fsica

Profesionales

Ramos

Alvarado

l Marta

Bernardo

Escuela de

Escuela de

Gendarmera

Gendarmera

D.R

D.R

valor res o

ValDara so

C.R.S.de
Arica

D.R. Arita
Parlnacota

Astorga

Alexandra

285

Auxiliares

Ramos

Poblete

Claudio :lj::jade

286 administrativo

Ravest

Diaz

Cristian

287

Retama

Barros

Sandra

Retamal

ICastillo

lana

R.M

D.R.
l C.R.S. de
Metrooolitana ISantiaao Sur ll

administrativo .IRamas

288 Auxiliares

Reain
Policli.nico

:=.=ll;.,
g!:gIgI'"'

284

administrativo

Policlnico 6a

Direccin
Nacional
Direccin
Nacional

C.R.S. de
Taka

C.A.l.S. de
Rancaaua
Direccin
Naciona
Direccin
Naciona

Policlnico 7a
Reain

289

Auxiliares

Retama

Castillo

Mara

C.CP. de San D.R. Del Maude

290

Profesionales

Reyes

Aranguiz

Ema

C.A.l.S'. de

291

administrativo IReyes

Gonzlez

Alain

292

Tcnicos

Reyes

Hughes

293 Profesionales

Reyes

Payera

Santiaao

C.A.l.S. de
Renal

C.A.l.S. de

Andrea

giEi=edeta
DR

Metropolitana

Rubn.

;j51ailanesv

C.P.F. de
Santiago

Tcnicos

Riera

Renal
D.R

Chilena
294

C.A.l.S. de
Santiago

IMuoz

IFabin

Hospital
C.D.P

Santaao Sur
295

Profesionales

Rivera

296

Tcnicos

Roa

Uslar

Fernando

297

Tcnicos

Rodrguez

Castillo

Sonia

Castro

Hctor

68

HosptalC .D . P
Santiago Sur

D.R*
l C.P. de
Valparaso
IValoaraso
D.R. Bo-Bo
D.R. Bo Bo
D.R Bo-Bo
D.R. Bo-Bo

CONTRALORA GENERAL DE LA REPBLICA


DIVISIN DE AUDITORA ADMINISTRATIVA
UNIDAD DE CONTROL DE PERSONAL
N'

Estamento

298

Profesionales

Apellido
paterno

Apellida
materno

Nombre

Hospita

Rodrguez

299

Profesionales

300

administrativo Romero '

Rojas

Mario

Lpez

ILpez

Ximena

' IAcevedo

Alejandro

301 ITcnicos

Romero

Venegas

302 IProfesionales

Romo

Marchant

Rosales

vila

Marcia

Rosales

Zepeda

Mauricio

Rosas

vidaa

Orlando

303

Tcnicos

304

P rofeson

305

Profesionales

306

des

Ubicacin
Fsica

Datacin

Profesionales IRozas

Correa

Jaime
l Mara

Nancy

HospltalC :D .P

C.D.P

Sartiaao Sur

Santiago Sur

D.R

D.R

Magallanesy
Antrtica
Chilena

Magallanesy
Antrtica
Chilena

Direccin
Nacona
Direccin
Naciona

Direccin
Naciona
Direccin
Nacona

C.R.S. de
Santiago
Oriente
ID.R. Bla-Bo
C.R.S. de
Arita

Directivos? -

IRozas

Poblete

Juan

308

Profesionales

IRub o

Gonzlez

Claudio

309

administrativo

Ruiz

Santana

Jos

310

Profesionales

Ruz

Maldonado

Juan

311

Profesionales

Saavedra

de la Fuente

Mara

312 Tcnicos

Sez

Acua

Octavio

313

Sez

Qunteros

Sonia

Quezada

Margarita

Vergara

Cecilia

administrativo

314 Profesionales ISagredo

Policlnico 6a
Regin

administrativo ISan Martin


administrativo ISan Martin

Vergara

Gladys

317

administrativo

Sanhueza

Maldonado

Raquel

318

Tcnicos

Sanhueza

Parra

Jaime

319

Profesionales Scheld

Neumann

Annimarie

69

G.A.l.S. de

Arita
EoicKnico

ll:

D.R. Lib
O'Higgins

Escuela de

Escuela de

Gendarmera

Gendarmera
Policlnico

C.P. Puerto
Montt
D.R
Libertador
Genera
Bernardo
O'Higgins
D.R
Valparaso

D.R. Libertador
Genera
Bernardo
O'Higgins

Direccin
Nacona

Direccin
Naciana

Puedo Montt

D.R

Valparaso

C.E.T. de
Valdivia
D.RI La
Araucana

C.A.l.S. de
Valdivia

D.R. La
Araucana
Policlnico

nstituciana

Instituciona
R.M

R.M
316

D.R. Bo-Blo

D.R.Libertador
General
Bernardo
O'Higgins

Libertador
General
Bernardo
O'Higgins

Polialnico
315

Metropolitana

D.R. Aysn

DR
307

D.R

C.P.F. de
Santiago

C.A.l.S. de
Santiago

Direccin

l Direccin

Nacional

INaciona

Paliclnico
Valdivia

'

IC.P. de
l Valdivia

D.RILa

l D.R.La

Arauana

l Araucana

CONTRALORiA GENERAL DE LA REPBLICA


DIVISIN DE AUDITORA ADMINISTRATIVA
UNIDAD DE CONTROL DE PERSONAL
N'

Estamnto

320

Profesionales

321

322

Tcnicos
Tcnicos

323

Apellido
paterno

Apellido
materno

Nombre

Dotacin
Direccin
Naciona

Direccin
Nacional

Yvenes

Nora

ISilva

Martnez

Virginia

ISilva

Mo.ra

Marianela

Auxiliares

Silva

Maya

Laura

324

Tcnicos

Silva

Valdovinos

Ingrid

325

Profesionales

Soto

Ahumada

Ange

Direccin
Nacional

Miguel

C.A.l.S. de
Meloilla

Seplveca

326

Auxiliares

Soto

327

Auxiliares

Soto

328

Tcnicos

Tapia

Calabacero

Beatriz

IOjeda
l Cisternas

l Siegrid

DR
D.R
Metropolitana Metrooolitana
D.R. Bo-Bo
D.R. Bo-Bo
Cip-Crc
IMetropolitano
Norte
C.C.P. de

Tapia

relva

Osara

Asistencia

Escuela de

Judicia
C.A.l.S. de
Melioilla
Escuela de

Gendarmera

Gendarmera

D.R. de Los
Ros

D.R. de Los
Ros

Profesionales

331

332

Urrutia

Paola

administrativo ITern

barrido

Mario

administrativos: IToro

Miranda

Tapia

333

Prafesianales

Toro

334

Profesionales

Torres

IFuentealba

'

C.R.S. de
Rancaaua
E.P.E. Capitn
Yaber

llnstitucona
l(R.M
D.RTLib
O'Haains
Direccin
Nacional

Policlnic0 7'
Mara

Ricardo

Parada

.IPoliclnico

Institucional
R.M.}

330

Cip-Crc
Metropolitano
Norte
Policlnico 7a
Reain
Corporacin de

TaIGa

Policlnico

329 ITcnicos

Ubicacin
Fsica

IMarcela

;.Eas de

D.R
Libertador
' IGenera
Bernardo
O'Haains
Direccin
Naciona

Reain

D.R. Libertador
General
Bernardo
O'Higgins
Direccin

Naciona
l D.R. La
l Araucana

Tcnicos

Torres

Saravia

Carlos

D.R. La
Araucana ;

336 ladminlstrativo

Torres

Valdes

Luis

Hospita
C.D.P
Santiago Sur

HospitalC.D.P
Santiago Sur

DR
Coauimbo

D.R. Coquimbo

335

337

administrativo ITrncoso

Chaparro

Vctor

338

administrativo

Troncoso

Salgado

339

administrativo

Uribe

";.'; - ='E':"

Delgado

mixto

340

Profes anales

Vaca

Gaitero

Nstor

341

Tcnicos

Valderrama ICastillo

ILuls

342

administrativo

Valds

Medina

IOsvaldo

343 ladministrativo

Valdes

Poo

344

Auxiliares

Valenzuela

Claudia

Flores

Patricia

70

C.A.l.S. de
Linares

D.R.Aysn
D.R. Aysn
C.A.l.S. de
C.A.l.S. de
Antofaaasta
Antofaaasta
D.R.Atacama D.R.Atacama
D.R.
'. ' l D.R
Metrooolitana IMetroDolitana
Escuela de
l Escuela de
Gendarmera

Direccin
Naciona

l Gendarmera
Escuela de

Gendarmera

CONTRALORIA GENERAL DE LA REPBLTCA


DIVISIN DE AUDITORA ADMINISTRATIVA
UNIDAD DE CONTROL DE PERSONAL
N'

Estamento. ::2rno

Apellido

Nombre

materno

345

Profesionales IValenzuela

O'Kuinghttons

Rafael

346

Tcnicos

Olivares

Francia

347

Tcnicos

Becerro

Ana

348 administrativo

IValenzuela
Vallejos

Vanejos

349

administrativo

Varas

350

Mdicos Ley

Vargas

Gutirrez

Eugenia

l Arangua

Direccin
Naciona
Escuela de

Gendarmera

Gendarmera

D.R

D.R

Valparaso

Valparaso

Marco

C.E.T.de
Valdivia
Direccin
Naclona

Polclnico
Valdivia
Direccin
Naciona

352 IProfesionales

Vsquez

Daz

Mariela

353

administrativo

Vsquez

Muoz

354

Tcnicos

Vega

Avendao

355

Profesionales

Velsquez

Peralta

357

Direccin
Nacona
Escuela de

Escuela de

Pamela

IVeliz

C.E.T
Metropelitano

Gendarmera

Aravena

Directvos

Naciana

Direccin

Gendarmera

351 IProfesionales Vsquez

356

Ricardo

Bi:ei: Montt

C.C.P. de
Colinall
D.R
Valparaso
U.S.E.P
Puerto Montt

Marcela

:=' ?'

;.'.

IMary

Henrquez

Alejandra

Prez

358

Tcnicos
IVeloso
administrativo IVelozo

Cifuentes

Miguel
Marilen

359

Tcnicos

l.Venegas

Cataln

Claudia

360

Tcnicos

Venegas

Cortes

Pamela

361

Profesionales Venegas

Muoz

Marlie

362

administrativo

Vera

Aravena

Mnica

363

Tcnicos

Verdugo

Muoz

Elisa

C.A.l.SI de
Santiago
D.R

Valparaso

D.R

Coquimbo
D.RI Bo-Bo
D.R; Bo-Bo
Direccin
Naciona
Escuela de

D.R. Bo-Bo
D.R. Bo-Bo
Direccin

Naciona

C.D.P. de
Santiago

Escuela de

Escuela de

Gendarmera

Gendarmera
Ministerio de

Direccin
Nacto na
Escuela de

Justicia
Escuela de

Gendarmera

Gendarmera

D.R

DR

Valparaso
Hospita
C.D.P
Santiago Sur

Valparaso

Direccin
Naciona

Direccin

D.R

C.R.S. de
Quilpu

administrativo

Vergara

Fuentealba

Margarita

365

Mdicos Ley

Videla

danza

Silvia

366

]'tnicos

Vllches

Antio

Rosa

367

Profesionales

Vlllarroe

deIRo

Sandra

Valoaraso

368

Tcnicos

IVillarroe

Reyes

Celinda

Direccin
Naciona

369

Mdicos Ley

IYagua

Ros

Hugo

370

administrativo . IYvenes

Andaur

Ximena

371

Directivos

Cceres

Bruno

71

D.R. Coquimbo

Gendarmera

364

Zanett

Ubicacin
Fsica

Escuela de

Ximena

. IMuoz

Dotacin

HospitalC .D. P

Santiago Sur
Naclona

Direccin

Naciona

C.C.P. de
D.R.Tarapac lauiaue
C.P.F. de
l D.R
Santiago
IMetropolitana
D:R. Los
D.R.Los Lagos
Lagos

CONTRALORA GENERAL DE LA REPBLICA


DIVISIN DE AUDITORA ADMINISTRATIVA
UNIDAD DE CONTROL DE PERSONAL
N'

Estamento

372

administrativo

Apellido
paterno

Ziga

Apellido
materno

Contreras

Nombre
Wilson

Dotacin
Hospital
C.D.P

Santiago Sur

Ubicacin
Fsica

HospitalC;D.P
Santiago Sur

uente: Elaboracin nrooia en virtud a la base de datos proporcionada por el Departamento de Recursos
Humanos de la Direccin Nacionalde Gendarmera de Chile

72

CONTRALORiA GENERA'L DE LA REPBLICA


DIVISLN DE AUDITORA ADMINISTRATIVA
UNIDAD DE CONTROL DE PERSONAL

Anexo N' 3: Licencias mdicas

N'

N' de das acumulados


por concepto de
icencias mdicas de

Nombre

Lipol v 2

Acua Jorquera. Rosa

421

Aguayo Tapia. Vctor Hernn


Aguilas Vega, Abigail Elena

667
258
214
349
556

Aguilera Valds. Claudio Andrs


Aguilera Rubilar. Edgar Adrin
Agurto Torres, lsabel
Ahumada Leiva. Susana Andrea
Ahumada Molina. Michelangelo

198
382

Alarcn Veloso. Luis Mario

221

10

Alarcn Figueroa, Alex Rodrigo

269

11

Albornoz Btlein. Cristian Ivn

266

12

Alfaro Arriaaada. Victoria Jess

181

13

196

21

Alvaro Santibez. Andrs Eusebo


Alvarez Andrade. Claud o Andrs
lvarez Garrldo. Patricia Xlmena
:
Alvarez Linqueo. Gabriela Paz
Ambiado Pina. Luis Antonio
Amigo Nez. Nivaldo Osman
Anabalon Astroza. Patricio Aleiandro
Andrade Baeza. Jorge Eugenio
Andrades Barrera. Vctor Manuel

22

Angulo Villagra. Patricio Daro

23
24
25

Apablaza Cocoa. Fann


iraki Patea. Jonathan

26
27
28
29

Aravena Lavan. Carolina Estefana

197

Aravena Prez, Mara Eugenia

197

Aravena Retamal. David Wladimir

242
245
282
437
637

14
15
16
17
19
20

34
35

Arce Caray. Carlos Segundo

36

Arvalo Hernndez. Washington


Arvalo Inostroza, lsabeIMargarita

31

32
33

37
38
39

40
41

42
43
44
45
46

'

1
1

231
454
260
196

208
299
186
272
203
248
190

Aravena Arriaaada. Cristian Antonio

Aravena Acevedo. Maximiliano


Aravena RamasIMarisolPaulina
Aravena Yubini. Gricel Valeria
Aravena Gutirrez, Cristian Jess
Araa Brits. Jocelyn Giovana
Araya Fernndez. Armando lgnac d

30

196

241

300
218
184
306
182
188

Arias Waddington, Gloria Elizabeth


Arias Seplveda, Jessica Beatriz
Arias Arias. Cristofer

238
229
196
669

Arismendi Viveros. Jorge Luis


Aros Baeza, Mara Pa ulina
Arratia Aravena. Ximena Edith

201

Arredondo Vsquez. Felipe Andrs

255
268

Astudillo Narvez, Luis A ejandro


Astudillo Moreno. Patricio Lorenzo

73

CONTRALORA GENERAL DE LA REPBLICA


DIVISIN DE AUDITORA ADMINISTRATIVA
UNIDAD DE CONTROL DE PERSONAL

lamb e

47

48
49
50
51

52

N' de das acumuiaaos


por concepto de
licencias mdicas de
tiPOl y 2
343

Atan Gonzlez. Vaitu' U Nui Dharma


Avendao Roget, Luis Arturo
vila Espinoza. Diego Esteban
Azcar Vsquez, Pablo lgnacio
Babogredaz Escobar. Ana Elian

191

334
194

232

53

Baeza Torres. Marcela Patricia


Baeza Vargas. Oscar Eugenio

1139

54

Bahamondez Solorza. Felipe Alonso

275

55

Barra Alvial. Luis Sebastin


Barra Uribe. Luis Felipe

212

56
57
58
59

60
61

62
63
64
65
66
67
68
69

289
202
384
212
213

Barrientos Sandoval. Oscar Alfonso


Barrientos Maas. Sandra Tamara
Bastidas Troncoso. Erasmo Alejandro
Becerro Roias. Luz Mara
Delmar Snchez. Rene Vicente
Delmar Rivera. Cristian Alejandro
Beltrn Laurin, Rodrigo Armando

194

474
504

Benavides Benavides. Jos Bernardo

309

Bermdez Gatica. Ricardo Demetrio


Betancurt Bastas. Camila Alexandra

207

227
188

BetanzoGlvez, RodrigoArman
Betanzo Glvez. Ana Marla
BiolleyFredes.Fe]ipeEduardo

847

..]

IB2

384

72

Bobadilla Mndez. Paula Andrea


Bravo Urbina. Daniela Aleiandra
Bravo Palma. Ricardo Mauricio

73

Briceo~Castillo. Jacqueline Ins

248

74

Brlones Herrera, Madorie Alexandra


Briones Castillo. Anglica
Briones Figueroa, Elas Manuel
Burgos Barra, Solange

183

70
71

75
76
77
78
79

198
490

310
329
213
289

Burros Sirva. Andrea lsabe

362

Bustos Bustos. Marlyn Nadia


Bustos Espejo. Selma Andrea
Caballeria Rojas, Claudia Patricia
Cabezas Osara. Alexi Eduardo

455
207

85

Cabezas Snchez.AngeIAlfonso
Cab'era Arenas. Alonso Patricio
Caldern Muoz. Patricio Hernn

431
225
226

86

Caldern Aguilera. Marta Graciela

266

87

Cncino Cerda. Marlene Edith

180

88

Caniu Cheuquepan. X;mena

191

89

Caniullan Len. Mauricio Rodrigo

192

90

Canseco Villegas. Vctor Manue

363

91

CrdenasZapata.LarenaRosa

92

Crdenas Crdenas. Jury Alberth

93
94

CrdenasAraya, MiguelSerbando
Crdenas Arava. Estefan

80
81
82
83
84

198

'

*. l

{$188

228

253
329

74

CONTRALORA GENERAL DE LA REPBLICA


DIVISIN DE AUDITORA ADMINISTRATIVA
UNIDAD DE CONTROL DE PERSONAL

N'

N' de das acumulados


por concepto de
icencias mdicas de

Nombre

tiPO l v 2
95

Crdenas Snchez. lsrael Labadie

345

96
97

265
270
749
208

106

Carrasco Venegas, Luis Alfredo


Carrasca Osses, Daphne Gemita
Carrasca Ortiz. JuanaPablo
Carrillo Aravena. David Gerardo
CarvaaIHonores. Jos Antonio
Castillo Calbullanca. Claudio Humberto
Castillo Uribe. Franh Deive
CastilloGarca. Luis Alberto
Castillo Vega. RaIAndrs
Castro Jofr. Ruth Enana
Cataln Marivil. ManueIFranc sco

107

Cajun Anticura. Aurelano Luis

619

108

Cerda Hidalgo. Sandra lvonne

195

109

Chandal Espinoza. Sergio Heriberto


Chvez MelladO. Aldo Apolinaro

202
274

98
99
100
101

102
103
104
105

110

189
190

249
263
697
205

115

Cid Tamolao. Lorena


Cid Navarrete. Vctor Manue
Cid Gallequillos. Valeska Amada
Cifuentes Rivai. Javier lgnacio
Cisternas Trancoso. Omar Leonardo

116

Cofre Cartei. Omar Raaelia

396
278

117
118

Cofre Caro. Andrs Humberto

321

111

112
113

1?4

190
411

437
187

Collinao Curinao. Elsa Ariela

189

119
120

Concha Andrades. Justiniano Enrique


Concha Fuentealba. Llama Margarita

382
601

121

Contreras Urbina, Diego Andrs

242

122
123

512

133

Centreras Umaa. Marta Elena


Cooman Bravo. MigueIEnrique
Cortes Fuentevilla. Joselin Paulina
Cortes Coroseo. Elas Dade
Caries Olores. Gonzalo Andrs
Cruz Sandoval. Mario Antonio
Cuevas Lara, Cristian Gabriel
Cuevas San Martin, Yamile
Cuevas Solar. Cristina Magdalena
Cuevas Gallegullos. Esteban Elas
Cuevas Jofr. MiaueIAleiandro
De La Fuente lbarra. Ricardo Ignacio

134

Daz San Pedro. Ema Miranllily

196

Daz Cortez. Solange Elizabeth


Daz Pereira: Humberto
Daz SaaVedra, Jocelyn Scarlett
Daz Ravanal. Felipe Andrs
Daz Cerda. Marta Del Carmen

241

124
125
126
127
128
129
130
131

132

135
136
137
138
139
141

Daz Barra. Patricio Fernando


Daz Inostroza, MarisoIElzabeth

142

Domnguez Figueroa. Alex Antonio

140

+.

271

361

183
339

356
344
180
196

200
259
447
217

243
283
342
356
428
441

217

75

CONTRALORA GENERAL DE LA REPUBLICA


DIVISIN DE AUDITORA ADMINISTRATIVA
UNIDAD DE CONTROL DE PERSONAL

N'
143
144
145
146
147
148
149
150
151

152
153
154
155
156
157
158
159
160
161

162
163

164
165

166
167
168
169

N' de das acumulados


por concepto de
cencias mdicas de
tiPOl v 2
283
247
276

Nombre

Domnguez Bravo. Fannv lsmenia


Donoso Fernndez. Patricia Alexandra
Duhalde Borquez, Mara Paz Tiare
Duran Llantn. Nger Mauricio
Escobar Badilla. Enron Rolando
Escobar Guiez. Andrea Janet
Esoinosa Muoz. Yessenia Andrea
Espinosa Valleios. Jean Carlos
Espinoz Parada, Hctor ngelo
Espinoza Duran, Luis Octavio

225
210
766
180

282
196
211

Espinoza Carrillo. Herbert Ignacio

215
227

Farfn Valenzuela. lgnacio Jess

260

Espinoza Gonzlez, Gaston

191

Faras Ferrada, Christopher


Faundez Negra.Marla Anglica
Ferrada
Ferrada
Ferrada
Ferreira

348
214

Vargas. Rodrigo
Ancieta. Gloria Nel
Gonzlez. Jessica Sandra
Huete. Hctor Patricio

221

266
282

Figueroa Escobar. Cristian Alex


Figueroa Manosalva. Karla Joanna
Flores Alegra. CristbaIBrvans
Flores Orellana. Francisco Felipe
Flores Quijada. Hans Berner
Flores Manrlquez. Claudia Andrea
Flores Contreras. Patricio Enrique

261

372
188

216
226
257
284

Foitzick Almonacid. Jans No1and

194

267
209

172
173
174

Foo Figueroa, Vanessa Kanna


Fuentealba Prez, Alejandro Agustn
Fuentes Maya. Paula Carolina
Fuentes Belmar. Karen Marcela
Fuentes Urrutia Maribe

215
287

170
171

175

Fuentes.Leiva. Pamela Mariela

176
177
178
179

Fuentes Weinberqer. Yohanna Andrea


Fuentes Carol ManueIAleiandro
Fuentes Jaque, Sebastin

180

Fuentes Navarrete. Patricio Alfredo


Fuenzalida Raras. Daniela lsabe
Gaeta Salazar. Leonardo Alberto

181

189
201
211

311

313
737
780

Fuentes Morales. Alexander Paul

183
184
185
186
187

Gajardo Lagos. Rad riga Emilio

386
330
326

Galaz Moreno. Johnnv Alescis


Galdames Pedreros. Hugo Exequiel
Gallardo Avendao. MaribeIAlexandra

195
678
299

Galletas Uribe. Ruth Elena

403

188

Garcs Carvajal, Antonio lsmae


Garca Sotomavor. Macarena

182

189
190

185
211
219

Garca Herrera. Henry Alejandro

76

CONTRALORA GENERAL DE LA REPBLICA


DIVISLN DE AUDITORA ADM[NISTRATIVA
UNIDAD DE CONTROL DE PERSONAL

N'

N' de das acumulados


por concepto de
licencias mdicas del
tiPOl v 2

Nombre

191

Garca Caldern. Luis Rudolfo

440

192

Garrdo Ahumada. Juan Francisco

183

193

Garrido Astete. MigueInael


Garrido San Martin. Hernn
Garrido Morales. Genoveva
Gatica Bravo. Claudia Aleiandra
Geldrez Riffs. Natalia Betsab
Godon Navarrete. Jaime Eduardo

200
220

Gmez Letelier. Felipe Marcelo

194
195

196
197
198
199

264
187
285
592

200

Gmez Velasco. David Aleiandro

214
278

201

Gmez Tobar. Marcelo Rodrigo

292

202
203

Gmez Maan. Mara Jos


Gonzlez Riquelme. Richard Antonio
Gonzlez Reyes. Sandra Rosa
Gonzlez Caray. Karen Yanett

307

GonzlezVeaa. DanieIAntonio

192

204
205
206
207
208
209

210
211

212
213
214
215
216
217
218
219
220

189
191

Gonzlez Millas. Luz Enana

193

Gonzlez Varas. Tomas Antonio


Gonzlez Carvajal. Luis Armando
Gonzlez Alarcn, Ximena Aleiandra
Gonzlez Ortiz. Nicole Yanara
Gonzlez Abarza. Anglica
Guevara Quintana. Rodolfo Andrs

228
228
242
376
563

200
234
287
409
264

Gutirrez Marambio. Malena Roxana


Gutirrez Mndez. Yonnv Hctor
Gutirrez Pereira, Sandra

Haaa Teplhe. Arkana Stephanie


Henrrquez Antnao. Nelson Patricio

184
186
187

Henrquez Salas. Estefana

Henrquez Muoz. Nadia Vernica

221

Henrquez Sanhueza. Claudio Horacio

222
223
224

Henrquez Figueroa, MitchelPatrico

225
226
227
228
229
230

180

193
193

Hernndez Arriaaada. Benito Ade


Hernndez Crdenas. Ivn Aleiandro

200
210
230
230
245
434
467

Herrera Lpez, Alva ra ysidro

181

Henrquez Carilao, Adriana


Hernndez Rivera. Juan Francisco
Hernndez Collar. Jorge Eduardo
Hernndez Cuevas.' Marisol

Hernndez Valenzuela. PooIAlexander

Herrera' Ulloa, Natalia Paz

192

232
233

Herrera Gonzlez, Fernando Manue


Herrera Herrera. Daniela Vanesa

207
209

234

Herrera Daz, Jorge Fernando

240
310

231

235 IHerrera Parra. ManueIRicardo


236
Herrera Benavides. yvonne Soledad
237
238

Hidalgo Ta ra. Edison Alfredo

378
187

Hidalgo Mella, Nicols Antonio

246

77

CONTRALORA GENERAL DE LA REPBLICA


DIVISLNDE AUDITORIA ADMINISTRATIVA
UNIDAD DE CONTROL DE PERSONAL

Nombre

N' de dias acumulados


por conceptode
icencias mdicas del
tipo l y 2

Cristian Roberto

242

N'
239
240
241

242
243
244
245
246

247
248
249
250
251

252

HormazabaIBalladares,

Harment Vega. Karla Andrea


Huaique Henrquez, Geremy Eduardo

236

HuenulCona. Valeria Rosa


Huichalaf Yaupe. Juan Orlando

208
205
225

Hurtado Bravo, Jonathan Antonio


lbez Aguilera. Mario Heriberto
lbarra Pavel, Karen Vernica
barra Cornejo, Abelardo Antonio

227
198

Jans Herrera. Mauricio Enrique


Jana Vsquez, Luz Elena

187

261

Jarquera Ramrez, Helian Felipe


Kobbert Gajardo, Grey Amanda
Krauss Bonilla. Caroline Sardra
Laaos Osses. Cristian An to nlo

271

213

205
263
599

Jara Lara. Osvaldo Elas


Jimnez Retamal. lsabeITopaclo
Jorquera Henrquez, Madelaine

267
268
269
270

801

InostrozaUlloa. LeoneIDarl
Inostroza Retamal. ManueIJess

257
258
259
260

264
265
266

185

426

Inalef Vargas. Cesar Ricardo

hurra nalgada. Geraldine Tamara

263

224

barra Dumont. Elizabeth


labaca Acevedo. Franco Alexander

253
254
255
256

262

351

JaraSnchez.Mgu;eingel

;.'

ll'.

,193
324

290
204
207

Jorquera Gajardo, Guillermo Howard

246
283
276
258
180

LanderosMgcaya. Jos Eraldo


Lara Castro. Jonathan Andrs
Lara Jara. Catalina Paz
Lara Andrade, Freddy

261

323
353

219
200

Lalala Tamborino. Edda Francesca

Lastra Hernndez. Rosa Macarena


Lastra Salazar. Ximena Andrea

237

272
273

Leal Daz. Juan Luis

224

Leica Sandoval, Jos Lorenzo

184

274

279
280

Leiva barrido. Eric Antonio


Leiva Fica. Sandra Ximena
Linea Astete. GabrielaIns
LippeVerdugos Pedro Fernando
Lizana Pavez. Jos Marcelo
Llancapan Jaque, Marcelo. Leandro
Llanos Lpez, Vctor Antonio

281

Llanos Llanos. Francisco Javier

344

282

Lobos Godoy, SamueIAbdiel


Lobos Arias. Felipe Andrs
Lobos Cabello. Hortensia
Lohaus Verdugo. Daniela Andrea

194

275
276
277
278

283
284
285

199

404
205
221

345
227
339

213
375
252

78

CONTRALORiA GENERAL DE LA REPUBLICA


DIVISIN DE AUDITORA ADMINISTRATIVA
UNIDAD DE CONTROL DE PERSONAL

N'
287
288
289

290

N' de das acumulados


por concepto de
icencias mdicas de
LIPO
l V2
255
232
235
318
390
428

Nombre

onconado Marn, Angela Carola


Lpez Quezada. Cesar Damihan
Lpez Toledo, Carlos Humberto

291

Lpez Gmez, Miriam yvonne


Lpez Lara. Osvaldo Herno

292
293

Lpez Sanhueza, Marta


Maldonado Prez. ManuQFJess

294
295

Maldonaao Torres. Esteban Aleiandro

215

Maldonado Maldonado. Jos Hardy

377

210

296 IMancilla Retamal. Danno Octavio


297
Mansilla Aguilera. Jos Osvaldo
298
Maragao Muoz. Nathalie Edith
299
Marrones Vera. Nicols.lanacio
300
Mardones Galletas. Orlando Mauricio

210

301

Mardanes Jara. Rodolfo lanacio

302

Mardones Mardones, Gladys

303
304
305

Marianael Nez. Camila Andrea

242
472
189

Marn barrido. MxmoArie


Marn Garrido. Fernando lanacio

183
185

306
307

Mrquez Jeldrqs. Rolando Eduardo

191

Martnez Castillo. Priscila Andrea


Martnez Mueres.Kanna Andrea
Martnez Aauilar. Pamela Andrea
Martnez Oyarzun. Maritza Fresia
Matamala Manzano. Joctan Sad
Matul Mndez. Cristian Francisco
Maulen Daz. Fabian Ivn
Maurelra Retamal. Edimson Rolando
MedelCisterna. Leonardo Esteban

189

308
309
310
311

312
313
314
315
316
317

211

725
189
231

210
240
450
204
250
299
207
214
248
535

MedeaZapata, Juanita Laura


MedelSoto. Dvanao

318
319
320

Medina Vargas, ngela Carolina

186

Medina Godoy, RalServand

228

Melian Stuardo. Eduardo

355

321

Mella Mrquez. Samuel Elas


Mella Novoa. Nelson Andrs

212

322
323
324
325
326
327
328
329
330
331

332
333
334

220
201
276
288
302

Mndez Vigueras, Bastin Geraldo

Menaoza Giser. Katherine D


Menaoza Gutirrez, Marcelo Andrs
Mendoza Ramrez. Camila Andrea
Mendoza Muoz. Jaime Andrs

442

Menke Mlaareo. Guicela Karin

221

Merino Seplveda. Jos Hiplito


Meszasro Melfi. Mara Eugenia

224
273
385

MillahuaILepe. LeoneIAndrs
Miranda Bustamante, Miho Esteban
Miranda Castaeda. Brbara Maribe
Miranda Cruz. Camila Alexis

189

202
224

79

CONTRALORA GENERAL DE LA REPBLICA


DIVISIN DE AUDITORA ADMINISTRATIVA
UNIDAD DE CONTROL DE PERSONAL
N' de das acumulados

N'

Nombre

lic porlconcepta de e
tiPO l v 2

335

Miranda Almonacid. Hctor Abel

336
337
338
339
340

Miranda Daz. Vctor Hugo


Miranda Julio. Patricio Eduardo

341

Miranda Salinas. Alicia'Josefina


Miranda Bez. Roberto Dante
Miranda Jaque, Mara Jos
Molina Tap a. Yann Poo

342

Molina Esauivel. Aida Cristina

343
344
345
346

Molina Domke. Hctor Rafae


Molina Muoz, Jos Alejandro
Molina Oyarzun. Hiplito Antonio
Molina Muoz, Katherinne Airline
Monroe Osses. Silvia Lisbeth

347
348
349
350
351

352
353
354
355
356
357
358

300
360

456
536

239
250
260
281

356
362
183

291

Montes Marrian, Alan Gabrie


Montoya Rodrguez. Mara Elizabeth

259
239
282
209
215
272

Mora Vsquez, Edmunds Enrique


Morada Snchez, Claudio Antonio
Morales Lazcano. Aleiandro Dade

Morales Navarro. Jorge Antonio


Morales Arriaqada. Cesar Antonio

375
206
290

Morena Riquelme. Rubn Rolando


Voya DelSolar, Daniela Aleiandra

361

Maya Gonzlez, Marcos Jonatan


Maya Silva. Reinaldo Andrs
Muoz Seauel. Pablo Alfredo
Muoz Herrera, Vctor Hugo
Muoz Soto. Andrs Marcelo

362

Muoz Valverde. Ana Mara

363
364

Muoz Seplveda. Darwin Marco

211
220

Muoz Fernndez, lsaas No

236

365
366
367

Muoz Campos. Luis Manue


Muoz Varas. Juan Pablo
Muoz Saldaa. Geraldine Scarlett

254

368
369
370

Muoz Seplveda, Edinson Alberto

359
360

371

372
373
374
375
376
377
378

377
186

200
205

261

Muoz Aravena. Osvaldo Fernando

264
275
285

Muoz Mrquez. Juan Mande


Muoz Donoso. MiqueInqe

325
387

Muoz Araa. Luis Arturo


Muoz Salaado. Pablo Nerm

454

Navarrete Seolveda. Eloida Soledad


Navarrete Chavarra. Joaqun Antonio

253

823
261

634
252
402
510

381

Navarrete Flores. Marlin


NavarreteSeplveda. Cristian Andrs
Neira Tapia. Vanessa
Newman Carvajal. Elizabeth V viana
Nio Reyes,-Roberto Antonio
Norambuena Orellana. Rosa Liliana

382

Nova Urrutia. Evelyn Anglica

569

379
380

.+'

226
264

325

231

80

CONTRALORiA GENERAL DE LA REPUBLICA


DIVISIN DE AUDITORA ADMINISTRATIVA
UNIDAD DE CONTROL DE PERSONAL

Nombre

383
384
385
386
387
388
389
390
391

392
393
394
395
396

N' de das acumulados


por concepto de
licencias mdicas del
tipa l v 2

Novia Paredes Yeseaia

483

Nez Cordero. Juan Pablo

180

Nez Henrauez. Rosalba


Nez Maureira. Alvaro Mauricio

209
307
463
182

Nez Retamal. Francisco Javier

Ojeda Bustamante,Juan Luis


Olivares Aauilar. Andrea Alexandra

184
244

Oliveros Osorio. Carla Marjorie


Olmedo Suarez. Nicols Antonio

287
183
316
208

Ormeo SanhueZa. Victoria Nataly

C)rmeoRomnl Beln Valentina


Ortega Jara. Jos Luis
C)rteqa Torres, Henry Rodrigo
C)rtiz Higueras. lionne Elizabeth

252
182
185
267

397 10rtiz Menares. Serato Hernn


398
Ortiz Mendoza. DanieIMauricio
399
Ortiz Otrola. Aleiandro Alfonso

400
401

402
403
404
405
406

273
376

ases Arriagada, Alejandro Esteban


Osara Sols. Christian Manue
Oviedo Crcamo. Sergio Waldemar
Oyarzun Ruiz, David Alejandro
Pacheco Navarro. Hctor Andrs
Pacheco Miranda. Alexander Gabre

473
371

210
229
248
547

Pacheco Cortes. Pedro Ivn


Pez Pez. Jorge Mario
Paillalef Labarca. Genaro Esteban

278

Palma Campos, Ftima Mara


Palma Passig. Kanna Paulette

210
217

Palma Troncoso. Yhovhans Richard


Palma Villablanca. Felioe Andrs

270
288

Palma Villeqas. Jos Alex


Parda Frez. David Beniasmn
Paredes Sanhueza, Solange Andrea

309

416

Parra Jimnez. Mnica Cecilia.

233

417

Parra Gonzlez. Jos Guillermo


Parra Sanhueza. Gustavo Adolfo

252
482
270

407
408
409
410
411

412
413
414
415

418
419
420
421

Parraauez Cntreras, Juan Pablo


Patio Oyarzun, Estrella Mara
Pavez Castro. Deivis Jonattan

422
423
424

Pea Figueroa. Luis Andrs


Pea Salazar. Jos Salvador
Peailillo Mova. Mara Patricia

425
426
427

Pereira Andrades. Lucia Elena

428
429
430

Prez Aravena. Antonieta


Prez Vilches. Jessica Jocelyn
Pincheira Snchez. Camila Antonia

342

301
271

193

276
198

256
616
527

Prez Lupallante, Solange

199

Prez Bustamante. Ayline Denisse

213
239
281
391

81

CONTRALORA GENERAL DE LA REPBLICA


DiViSlN DE AUDiTOnA ADMINISTRATIVA
UNIDAD DE CONTROL DE PERSONAL

Hambre

N'
431

Pino Sealls. Christian

432

Pinto Llanquhuen. German Francisco


Pinto Villalobas* Mery Katherin
Pizarro Galleguillos. penita

433
434
435
436
437
438
439
440

N' de das acumulados


por concepto de
icencias mdicas de
tPOl V 2
217
188

294
305
314
502

Placencia Pardo. Marco Antonio

Palanca Prez. DanieIElas

229
253
240

441

Polma Muoz, Maryorie Elena


Ponce Movano. Carlos Francisco
Poque Roca. David Alberto
Pravaste Fuentealba. Juan
Puga Seplveda, l,vn Jhonattan

442

Queulo Seplveda, Efran Patricia

241

443

Quezada Acua. Camila Vanessa


Quezada Irara, Claudio Andrs
Quintanilla Meza. Yasna Jazmn
Quintanilla Miranda. Marla Alejandra
Quinteros Prez. Marcelo Ferman
QuiHtulaf Lizama, Gastan Gonzalo

345
362

444
445
446
447
448
449
450

221
211

228
236
240
378

QulonesFiaueroa.lvnMarcelo

.l

200

Quiones Uru. Elena Fernanda

325

451

Quroz Lobos. Maritza

373

452
453
454
455
456
457
458

Ramrez Melgarejo. Vctor Eduardo

305

Ramrez Aquilan. Des deria

314

Ramrez Puiada. Jos Mauricio


Regla Casanelli. Alvaro Alexi

318

459
460
461

462
463
464
465
466
467
468
469
470

757

Ruinoso Veliz, Marco Antonio


Reinaba Yez. Marcelo

192

RementeriaDe Lalloz. Gladys


RetamaIToledo. Cecilia Ester
Reyes Hernndez. Eduardo Alexis
Reyes Moreno, Dominique Nicolle
Reves Hernndez, Cristina Jennifer
Riffs Alfaro, Rlchard Anton o
Rifa Sierra. Diego Franc sco
Ros Escobar. Domenica Tamara
Rlquelme Acorta. Francisco
Riquelme Acevedo, Rodrigo Andrs

213

501
701

192

323
545

198
195
186
222
305
318

Riquelme Alarcn. Vctor Marcelo


Riquelme Retamal. Vanessa Mabe

374

Rquelme Prez, Cristian Felipe


Rivas Puente. Serato Heriberto

571

472
473
474
475

Rivas Barra. Eufemia

192

476
477
478

471

186

Rivas Daz. Nicole delPilar

205

Rivai Vsquez. Xenia Paz


Rivai Fuentealba. Jonathan Felipe

275

Rivai Torres. Octavio Jos


Rivera Bustos. Geraldvn Valeria
Rivera Villarroel. Juan Gonzalo

405

367

275
367

82

CONTRALORiA GENERAL DE LA REPBLICA


DIVISIN E AUDITORA ADMINISTRATIVA
UNIDAD DE CONTROL DE PERSONAL

N'

N' de das acumulados


por concepto de
icencias mdicas de

Nombre

tipol v 2
479
480
481

Rivera Inostroza, Alejandro Antonio

482
483
484
485
486
487
488
489
490

Rodrguez Ortega, Patricio Alex

469
208
265
202

Rodrguez Ewert, Fernando Freddy


Rodriguez Loyola. Marlo Hernn

293
344

Rojas Seplveda. Felipe Leones

214
217
235
244

491

492

Robles Rosales. Charles Eduard


Robles Carra gco. RaIEmlo

Rojas Rojas. Maximiliano


Rojas Pino. Anglica Elizabeth
boias Molina. Judith Cecilia

320

RojasSantander, MareoAntonio
RojasArancibia. Natal
Rojas Rojas. Rodrigo Andrs
Rojas Ovaneder. Mara Alexandra

326
359

490
216
242
345
217

493

Romero Albornoz. Marcia Paulina

494
495

Romero Gonzlez. Miguel Eliecer


Romero Seplveda. Yvo Alejandro

496
497
498

Rosales Soez.. Rodrigo Sebastin


Rosales Medel.. Jos Lus

499
500

Ruiz de Gamboa Gonzlez. Pa Franchesca


Saavedra Medina. Luis Alberto
Saavedra Silva. Yasmin Soledad ,
Saavedra Carreo, Ivn Alejandro
Saavedra Padilla. Sergio Antonio

501

502
503
504

241

Ruiz Rivera. Jos Enrique

330
296

202
232

255
670

SoezArrovo. Cristian Marge

199

Sez Rosas. Chita Muriel

51.1

Salas Seplveda, Luis Alberto


Salas Aravena. Mara Cristina

283
527

Salazar San Martn, Yeny Catherin

243

509 ISalazar Cerna, Marc.oAntonio


510 ISalazar Pizarro. Alex Rodrigo
511 1Saldaa Cceres. Claudio Ade
512
Saldivia Alonso, Jacqueline
513
Salgado Espinosa. Reinaldo Simn

257

505
506
507
508

514
515
516
517
518
519

459
245
197

220

Saltado Martinez, Juan Paulo

397

Salva Cerpa, Catalina Cecilia


Salvo Curallanca. David Amrica
Samir Silva, Cristofer Aramis
San Martin Contador, Jorge
San Martin Sez. Tamara

306
357
259
235
239
275
358
272
608

520 ISan Martin Muoz..Carla


521
San Martin Guzmn. Carlos Rodrigo
S21 1ez Moline, lvaro Eliazar

523 1Snchez Figueroa, Juan Alejandro


524
SandovaIBucarey. Mariela Irma
525
526

577
596
190

SandovaIGarca. Patricia lsabel


Sanhueza Ceballos. Jonnathan Mande

83

CONTRALORA GENERAL DE LA REPBLICA


DIVISIN DE AUDITORIA ADMINISTRATIVA
UNIDAD DE CONTROL DE PERSONAL

N'
527
528
529
530

Nombre

Santana Carvajal, Marco Antonio


Santander Araa, Erika Roxana
Santos Muoz. Juan Carlos

200
208

bazo RarRos, Cindy Carolina

244

535

Schifferli Rivas. Catherine


Segundo Snchez. Cristina Fernanda
Segura Garabito. Patrlc o Salvador
Seitz Martnez. Patrick Jean
Seplveda Ros, Cristian Rodrigo

536

Seplveda Manrquez. Enzo Gustavo

537
538

Seplveda Piceros. Damari Ester


Seplveda Gmez. Fab n Alejandro

539

Seplveda Mettig. Juan Eduardo

540

Seplveda La Rosa, Dayanna Valeska

541

Seplveda Cotall Bedlnson Matas


Seplveda Peailillo. Ra len Vernica

531

532
533
534

542

543

N' de das acumulados


par concepto de
licencias mdicas de
boo l v 2

321

517

297
701

286
186
209
219
220
307
329
345
352
441

547

Seplveda Ptnilla. Jaime Antonio


Sereo Hevia. Cristian Andrs
Serrano Flores. Marcelo Cristian
Serrano Aguado, Karen Andrea
Silva Troncoso. Neftali Alonso

548
549
550

Silva Relnoso. ManueIFernando


Silva Gacita. Gonzalo Andrs
Solar Coloma. Victor Christopher

197
460
238

551

Sols Fonfach, Nelson Alejandro


Soto Gaiardo. Carolina Ins
Soto Plaza. Paz Valeria
Soto Villalobos. Abelardo Mique
Soto Segundo. Luis Aleiandro
Soto Lobos. Anglica Soledad
Soto Muoz. Cinthva lvonne

247
184
186

Soto He'nnaez. Emilio Jos


Soto Ferrada. Carlos Sebastin
Soto Roias. MatasiEduardo
Soto Molina. Roberto Andrs
Soto Sandoval. Luis SerGIo
Soto Uru. Vctor Hugo
Sottolichio Negrete, Yovanna Andrea

276
277

Suarez Ziaa. Mara Rebeca


Suazo Hinolosa. Jaime Eduardo

311

Tapia Pitones. Cesar Patricio


Tapia Cofre, Luis Dade
Tapia Tapia. Ricardo Alejandro
Tapia Sanhueza, Edgarda Antonio

194
234

544
545
546

552
553
554
555
556
557

558
559
560
561

562

563
564

565
566
567
568
569
570
571

Tapia Gmez, Vctor Ral

572

Tiznado Toledo. Rodrigo Julin


Tobar Escobar. Diego Anbal
Toro Quiroz. Julio Cesar

573
574

226
208
373
196

213
219
226
245

362
423
449
484
859
262

298
360
503
206

185
200

84

CONTRALORiA GENERAL DE LA REPUBLICA


DIVISLN DE AUDITORA ADMINISTFRATIVA
UNIDAD DE CONT'ROL DE PERSONAL

Nombre

N'
575
576
577
578
579
580
581

582
583
584
585
586
587
588
589
590

202
224
228
272
277
316
230
382
250
335
439
645

Ulloa Trujillo, Paola Solange

598
599

600

592
593
594
595
596
597

tiPO l v 2
250
344
185
187

Toro Ramas. Ricardo Aladino


Toro Miranda, Mara Cristina
Torres Lpez, Daniela Alexandra
Torres Cortes. Yeraldine
Torres Jara. Brayan Yuliano
Torres Andaur. Jorge Sebastin
Torres Flores. Robinson Samue
Torres Soto, Erick Rodrigo
Torres Meza. Nelson Fernando
Torres Garrido. Gladvs Lorena
Troncoso Sandoval. Juan Roberto
Troncoso Sierralta. Pamela Beatriz
Troncozo Ulloa. Marco Aurelio
Ulloa Villegas.. Eduardo Javier
Ulloa Ulloa. Alex Eduardo
Uribe Muoz. Lizet Lulu
Urrutia Aranibar. Lenka Karen
Urrutia Cartilla. Alfonso Antonio
Urrutia Carvajal. Anthony Frank
Urtubia Muoz. Javiera Aleiandra
UvaIArellano. Paulo Antonio
Valds Pavel. David Alejandro
Valencia Chacn. Marco Antonio
Valenzuela Moreno,'Leonardo Javier

591

N' de das acumulados


por concepto de
icencias mdicas de

256
187

226
330
249
201
191

414
193

Valenzuela Concha, Vernica

205

601

Valenzuela Gmez. Nancy Elmira

602

Valenzuela Martnez. Alexandra

211
213

603 IValenzuela Bustamante. Ringo Eduaraa

230

604
605
606
607
608
609
610

254

611

IValenzuela Constenla. Daniela Paz


IValenzuela Quintana. Luciano Alfredo
IValenzuela Alegra. Reinaldo Antonio
IValenzuela Ortega. Francisco Javier
Valladares Zunino. MarsoIBeatriz

311

340

616

246

Varas Fuentealba. Juan Pablo

195

Varas Len, Jorge Rolando


Varela Cruz. lvaro Rubn

734

257
213

612 Vargas lbez. Leslie Vanessa


613 IVargas Vargas, Luis Santiago
614 IVargas Trivioq. Dagoberto lsaas
615 Vsquez Alcaino. Simn .Pedro
616 Vsquez Gallegos. Carlos Gonzalo

236
278
189

230
243
344

617 Vega Retamal. Karen Giselle


618 Vega barrido, Estefany Andrea
619 Vega Nez. Bastin Patricio
620 Velsquez Lunares. Pedro Pablo
621 IVeloso Veloso, Estefani Nicole
622 IVelozo Cifuentes. Bladimir Edgardo

537
303
211
542

85

CONTRALORA GENERAL DE LA REPBLICA


DIVISIN DE AUDITORIA ADMINISTRATIVA
UNIDAD DE CONTROL DE PERSONAL

N'
623
624
625
626
627
628

629
630
631

632
633
634
635
636
637
638
639

N' de das acumulados


por concepto de
licencias mdicas de

Nombre

tiPO l V 2
183

\Zeneaas Coa. James Wilson


Venegas Cortes, Pamela

195
202
204

Venegas Vsquez. Vanessa

Veneaas Maldonado,Jos Luis


Venegas Muoz. Daniela Cecilia
Venegas Gmez, Gabriela
Vera Astete. Constanza
Verdugo Urbia, Soledad Estefanie
vergara Herrera, Leonardo Fabin
Vergara Pedrero, SamueIFernando

426
538
214
337
197
263

VictorianoGallegos,KarenAlejandraP
VidalCastro. Claudio Salvador

211
184

Villanueva Rodrguez. Jennyfer lsabe


Villena Crdova. Alex Sa

Virailk) Godon. Vernica Patrc a

651

652
653
654
655

656

192

Villalobos Lobos. Jaime Marcelo

642
643
644
645

650

: 261

Villaara Hidalgo.Valeria Beln

641

648
649

190
262
253

Vielma Ramos. Vlado Mario


Vilches Valenzuela. Elena Catalina

680
385

640 IVillegas Rojas. Andy Osvaldo

646
647

:'

792
309
206

Wllatt Martnez. Lee Solange


Yez Fonteclla. Valentina Macarena

Yez Zamorano. Pablo Antonio


Yez Orellana..Carlos lanacio
Yevenes Cid, Rodrigo Alejandro

211

Zambrano Quinchahuala. Vctor Manuel

195

Zambrana Valenzuela. Catherinne


Zambrano Osara. Rodriao Antonio
Zambrano Fernndez. David Antonio
Zamarano Hurtado. Kanna Andrea
Zamorano Luengo, Mara Jos

198

299
248

259
360

203
667

Zapata Ramrez,'Pedro Pablo

185

krate Carrasco. Daniela ejandro

776
417

Ziga Briones, Sergio Reinaldo

Fuente: Elaboracin propia en base a la revisin de la base de datos proporcionada por el Departamentode
Recursos Humanos de la Direccin Nacionalde Gendarmera de Chile.

86

CONTRALORA GENERAL DE LA REPBLICA


DIVISIN DE AUDITORA ADMINISTRATIVA
UNIDAD DE CONTROL DE PERSONAL

Anexo N' 4: Falta de controlsobre registros de controlde jornada

Acevedo Muoz

Nadia

l I'Santiago

C.P.F. de

marzo

2016

marzo

2016

13

septiembre

2016

18

C.P.F. de
Santiago

febrero

2016

CRAM

enero

2016

CRAM

febrero

2016

214

CRAM

marzo

2016

2,

CRAM

abril

2016

CRAM

mayo l

201.6

CRAM

junio

2016

CRAM

julio

2016

'' ' 2

CRAM

agosto

2016

Acua Reyes

l C.P.F. de
l Santiago
l C.P.F. :de
1. Santiago

parcela
Alarcn Stevens
Mara
Alezthier Urza

:l;:arado Rojas

AlvanadoRojas
Nora
Alvarado Rejas

Alvarado Rojas

10

Alvarado Rojas

11

Alvarado Rojas

12
13
14
15

NoFa

Nora
Nora
Nora

Alvarado Rojas
Nora
Alva nado Rojas
Nora

Araneda Arancibia
Rogelio

:=?"'"''';.

l
5

CRAM

enero

2016

.-

[:TT

2016

17 j1:15daAranciia

CRAM

mayo

2016

Araneda Arancibia

CRAM

junio

l 2016

enero

1 2016

cuba Bernales
Magdalena

20

cuba Bernales
Magdalena

21

11T

D.R. de
Arita y
Parinacota
D.R. de
Arita y
Parinacota

,}.,

D.R. de
Ar ca y
Parlnacota

febrero

2016 1

19

15

2016

81

2016

",'
abri

87

19

':9

2016

Roqelio

1.'.

10

abri

18

12

CRAM

16 jl:l:SoaArancibia

CONTRALORA GENERAL DE LA REPBLICA


DtV[SIN DE AUDITORA ADMINISTRATIVA
UNIDAD DE CONTROL DE PERSONAL

Cantidad

23

'
25

26

27
28

29
30

Unidad

Nombre

Magdalena

Auba Bernales
Magdalena

Carrasco Faras

lsabe
Carrasca Fargas
lsabel
Carrasco Faras
lsabel
E;:;lco

Fargas

32

E;;giga

Faras

33 :g:ii:EdaAlma
Carrasco Alma

3s gg=:E';
...;
36
37

45

Castilla Venegas

46

Castilla Venegas

42

2016

20'6'l 6

febrero

2016

CRAM

octubre

2015

CRAM

noviembre

2015

CRAM

diciembre

2015

CRAM

marzo

2016

CRAM

agosto

2016

CRAM

octubre

2015

noviembre

2015

10

diciembre

2015 1

mayo

Ricardo
Ricardo
Ricardo
Ricardo

. '.

luda

D.R. de
Arica y
Parinacota
D.R. de

agosto

Arita y

septiembre

CRAM

7
2
3

4
9

2016.1 2

febrero

20161

1'

10

CRAM .l l

marzo

2016

CRAM

maya

2016

114

junio

2016

CRAM

julio

2016

CRAM

agosto

2016

CRAM

enero

2016

CRAM

febrero

2016

CRAM

mazo

2016

CRAM

abril

2016

CRAM

Castilla Venegas

41

20161 1. 1

SeolvedaAlma

44

40

CRAM

43

39

atraso o

ggl;?ivedaAima

Carrasco
SeplvedaAlma
Carrasco
Seolveda Alma
Carrasco
Seplveda Alma
Carrasco
Seplveda Alma
Carrasco
SeplvedaAlma
Castilla Venegas

38

marcacin

sin
marcar

2016

Parinacota
C.P.F. de
Santiago

CamposHerrera
Omar

de das

Salida
Anticipadas

M15:T'" .;HL
Auba Bernales

Ao

Nmero de
d as con

ncompleta

D.R. de
Arlca y l
Parinacota

cuba Bernales
Magdalena

31

34

Mes

Nmero de
das con

CRAM

energ

88

l
7

CONTRALORA GENERAL DE LA REPUBLICA


DIVISLN DE AUDITORA ADMINISTRATIVA
UNIDAD DE CONTROL DE PERSONAL

Castilla Venegas

mayo

2016

junia

2016

agosto

2016

C.P.F. de
Santiago

agosto

2016

14

Chipon
teresa Morales

CRAM

octubre

2015

Teresa
teresa Morales

CRAM

enero

53

Chioon Morales

CRAM

febrero

2016

54

Chipon Morales

CRAM

mayo

2016

CRAM

agosto

2016

marzo

2016

47
48
49
50
51

52

CRAM

Ricardo

Casti aVenegas
Castilla Venegas
Ricardo

Cedeo Garrido
Claudio

teresa

55 ;hieon Morales

CRAM

CRAM

2016

Escuela de

56
57
58

:rio.inamarca
Cid Dinamarca
Mario

Gendarmer

Escuela de
Gendarmeri

abril

1 2016

Concha Nio
Marlo

C.P.F. de
Santiago

marzo

2016

17

CRAM

marzo

2016

Conejeros Garrido
virginia

CRAM

abril

2016 1.

ConejerosC arrldo
virginia
Conejeros Garrida
Virginia

CRAM

mayo

2016 1

11

CRAM

Junio

2016

10

Conejeros Garrido
Virginia

CRAM l

julio

2016

11

Vhahia

CRAM

64

Virginia

Garrido

S5!:ntreras..;1:
. .. 915llf
Santiago
67

68
69

70
71

E:orEspinoza

Coo Espinoza
Andrs
Coo Espinoza
Andrs
Coo Espinoza
Andrs
Cornejo Ca 'npos
Cinthia
Catrena San
Martin Idelmar

l
l

2016

2016

agosto

febrero

65) ;tarroetAticia
66

60

63

Conejeros Garrido

62

59

61

GRAM

octubre 1 2015

CRAM

enero

2016

CRAM

marzo

2016

CRAM

abril

2016

G.P.F. de
Santiago

mazo

2016

octubre

2015

20

CRAM

89

5
3

CONTRALOniA GENERAL DE LA REPBLICA


DIVISLNDE AUDITORA ADMINISTRATIVA
UNIDAD DE CONTROL DE PERSONAL

Nombre

72
73
74
75
76
77
78
79

80
81

82
83
84
85
86

Unidad

Cotrena San

Martin Idelmar
Cotrena San

Martin Idelmar
Cotrena San

Martin Idelmar
Cotrena San

Martin Idelmar
Cotrena San

Martin Idelmar
Cotrena San

Martin Idelmar

CotrenaSan
Martin Idelmar
CotrenaSan
Martin Idelmar
Crisstomo

Vsquez Sonia

DoaosoGutirrez
Jos
Donoso Gutirrez
Jos
Donoso Gutirrez
Jos
Donoso Gutirrez
Jos

Donoso Gutirrez
Jos
Donoso Gutirrez

Jos

Mes

Ao

Nmero de
das con
atraso o

Cantidad INmero de
de das l das con
sin
marcacin
marcar jincompleta

CRAM

enero

2016

16

CRAM

febrero

2016

CRAM

marzo 1 2016

Salida
Anticipadas

CRAM

abril

l 2016

CRAM

mayo

2016

CRAM

ludo

2016

CRAM

julio

2016

CRAM

agosto

2016

febrero

2016 1

octubre

2015

21

CRAM

noviembre

2015

21

CRAM

enero

2016

20

CRAM

febrero

2016

21

CRAM

marzo

1 2016

22

CRAM

abri

2016

15

C.P.F. de

Santiago

CRAM

Z16

7
3

.6
9

87

Donoso Gutirrez
Jos

CRAM

mayo

2016

17

88

l::coso Gutirrez

CRAM

junio

2016 1

18

julio

Z0161 2

18

20

89
90
91

92
93
a4

96

97

Donoso Gutirrez
Jos
Donosa Gutirrez
Jos
Escobar Chvez
Francisco

Escobar Chvez
Francisco

Escobar Chvez
Francisco

Escobar Chvez
Francisco

Escobar Chvez
Francisco

Escobar Chvez
Francisco

CRAM

CRAM
D.R. de
Aysn
D.R.de
Avsn
D.R.de
Aysn
D.R.de
Avsn
D.R. de
Aysn
D.R. de
Avsn

'l

agosto

2016

enero

2016

20

febrero '1 2016

21

mano

2016

22

abri

2016

21

mayo

2016 1 ' 14

junio

2016

21

julio

2016

16

90

CONTRALORiA GENERAL DE LA REPUBLICA


DIVISIN DE AUDITORA ADMINISTRATIVA
UNIDAD DE CONTROL DE PERSONAL

98
99
100
101

102

103
104
105
106

Escobar Chvez
Francisco

Escobar Chvez
Francisco

Fernndez
Tripailaf Odette

Fernndez
Tripailaf Odette
Flores Anabaln
Nstor

Flores'Anabaln
Nstor
Flores Anabaln
Nstor
Fonseca Medina
Edward

FonsecaMedina

107 odnsecaMedina

l08 E.'nteaiPa
nci:..
109
110
111

112

Fuentealba

Ferrada Francisco
Fuentealba

Ferrada Francisco

D.R.de
Avsn
D.R.de
Avsn
C=P.F. de
Santiaao
C.P.F. de
Santiago
C.C:P. de
Bo-Bo
C.C.P. de
Ba Bo
C.C.P. de
Ba-Bo
CRAM

CRAM
CRAM
D,R. de Diabio

D R. de BoBo

D.R. de BoBo

Ferrada Francisco
Fuentealba

D.R.:de BoBo
D.R. de Dia-

cerrada Francisco

bio

Fuentealba

Fuentealba

D:R. de Bo-

agosto

2016

19

septiembre

2016

abr

2016

agosto

2016

febrero

2016 1

mano

2016

16

abri

2016

21

octubre

2015

. Junia

13

15

2016

julio

2016

enero

2016

febrero

2016

marzo

1 2016

abri

2m6

mayo

2016

cerrada Francisco

Bo

Junio

2016

114

Fuentealba
cerrada Francisco

#:'!'- j .

2016

115

quer)tealbancisco D.R.de B o-

2016

113

117

Fuentealba
Rodrguez

118

Francisco
Fuentealba
Rodriguez
Francisco
Fuentealba

119

Rodrguez
Francisco

agosto

D.R. de Bo
Bo

septiembre

C.P. de
Concepcin

enero

C.P. de
Concepcin

febrero

2016 1

21

C.P. de

mano

2016

14

abril

2016

10

Concepcin

91

2016
1 2016

CONTRALORA GENERAL DE LA REPBLICA


DIVISIN DE AUDITORA ADMINISTRATIVA
UNIDAD DE CONTROL DE. PERSONAL

Cantidad INmero de
N' l

'

Nombre .

Unidad

Mes

-.

'';:"

-:::=:.

Nmero de
das con

atraso o
Salida

marcar 'jincompleta Aticipadas

Fuentealba

122 IRodrguez
Francisco
Fuentealba

123 IRodrguez
Francisco
Fuentealba

124 IRodrguez
125

Francisco
Fuentealba
Rodrguez
Francisco
Fuentes Sobarzo
Judith

mayo

2016 1

22

C.P. de
Concepcin

junio

2016 1

21

C.P. de
Concepcin

julio

2016

16

C.P. de
Concepcin

agosto

2016

22

C.P. de
septie.mbre 2016
Concepcin

21

CRAM

octubre

2015

CRAM

diciembre

2015

enero

2016

10

febrero

2016

CRAM

marzo

2016 1

CRAM

mayo

2016

C.P.F. de
Santiago

enero

2016

CRAM

octubre

2015

CRAM

enero

2016

CRAM

mayo

2016

Garrido Tapia
Darwin
Garrido Tapia
Darwin

CRAM

Junia

2016

CRAM

julio

2016

138

Godoy Martnez

CRAM

octubre

2015

13

139

Godoy Martnez

CRAM

noviembre

2015

21

140

Goday Martnez

CRAM

diciembre1 2015

141

Godoy Martnez

142

Godoy Martnez

126

t27

FuentesSobarzo
Judith

128 juueintesSobarzo '


129
130
131

132
133
134
135
136
137

143

CRAM

JudithesSobarzo 1. CRAM
Fuentes Sabarza
Judith
Fuentes Sabarzo
Judith
Galdame Zapata
Vernica

GarridoTapia
Darwin
barrido Tapia
Darwin
GarridoTapia
Darwin

Hctor
Hctor
Hctor
Hctor
Hctor

Godoy Martnez
Hctor

4
4

16

enero

2016

20

CRAM

febrero

2016

21

CRAM

mano

2016

9
3

CRAM

92

27

CONTRALORIA GENERAL DE LA.REPBLICA


DIVISIN DE AUDITORA ADMINISTRATIVA
UNIDAD DE CONTROL DE PERSONAL

144

Godoy Martnez
Hctor

CRAM

abril

2016

10

145

Godoy Martnez

CRAM

mayo

2016

CRAM

Junio

2016

15

146

Hctor
Godoy Martnez
Nctar

147

Godoy Martnez
Hctor

CRAM

julio

2016

148

Godoy Martnez
Hctor

CRAM

agosto

2016

Guicharrousse

C.P.F. de
Santiago
C.P.F. de
Santia(lo
C.P.F. de
Santiago

mazo

2016 1.'

agosto

2016 1

agosto

2016

CRAM

octubre

2015 1

CRAM

noviembre

CRAM

149
150
151

152
153
154
155
156
157
158

Molina Jean

Guicharrousse
Molina Jean

Gutirrez Palma
Carla
Henrquez
Monsalvez
Henrquez
Monsalvez
Henrquez
Monsalvez
Henrquez
Monsalvez
Henrquez
Monsalvez

Eric
Eric
Eric
Eric
Eric

Henrquez
Mensa vez Eric

Henrfquez
Monsalvez Eric

2015 1

11

diciembre

2015 1

CRAM

enero

2016 1

CRAM

febrero

2016 1

CRAM

mano

2016

15

abril

2016

14

2016

10

CRAM

Monsalvez Eric

CRAM

mayo

160

Henrquez Eric

CRAM

junia

Henrquez Eric

CRAM

julio

.': u:::gm:.:..
[ C..-
P.F. de
165
166

167

Juan

Jorquera Beoriza
Juan

Jorquera Beoriza
Juan

Jorquera Beoriza
Juan

2016

11

2016

12

10

1ql

14

agosto

2016

febrero

2016

CRAM

octubre

2015

CRAM

enero

1 2016

CRAM

febre ro

2016

CRAM

marzo

2016

Santiago
Jorquera Beoriza

14

Henrlquez

164

11

159

161

168

Jorquera Beoriza
Juan

CRAM

abrll

2016

169

Jorquera Beoriza
Juan

CRAM

Junio

2016 1

93

sla
10

CONTRALORA GENERAL DE LA REPBLICA


DIVISIN DE AUDITORA ADMINISTRATIVA
UNIDAD DE CONTROL DE PERSONAL

Nombre

Unidad

Mes

Ao

Cantidad
de das
sin

marcar

Jorquera Beoriza

CRAM

agosto

2016

.,.:F.gsi'-.

C.P.F. de
Santiago

agosto

2016

172 LustraArzola
i72 ;i;rane

C.P.F. de
.Santiaaa

febrero

20161 1

SP F. ae

. agosto

170

Juan

173

Len Correa Nelly

174

Mancilla Latrach
Ma

175

176
177
178
179
180
181
182
183

Manrique
Manriaue Neida
Manterola Muoz
Ciaudia

Martnez Daz
Manuel

Mercado Pinilla
Elizabeth
Miranda Gonzlez

Sada
Miranda Gonzlez
Son a
Miranda Gonzlez

Sada
Miranda Gonzlez
Sonia
Miranda Gonzlez
Sonia

184 y11?=da Gonzlez


Moena Merlno
185
Karen
186
187
188
189
190

Mora Olivera Edita


Morales Castillo
Oscar

Morales Castillo
Oscar
Moreno Carroza
Carolina
Moreno Carroza
Carolina

192

Claudo randon
Muoz Grandon
193
Claudio
194

Muozbrandon
Claudio

16

13

2016

febrero

2016

Direccin
Nacional

agosto

2015

CRAM

agosto

2016

22

C.P.F de
Santiago

febrero

2016

marzo 1 2016

C.R..S. de

Covhaiaue
C.R.S. de
Coyhaique

2016

C.P.F. de
Santiago

C.R.S. de
Covhaiaue
C.R.S. de
Coyhaique
C.R.S. de
Covhajque

3
3

abril

1 2016

maya

2016

115

lunpo

2016

julio

2016

2016

mazo

2016

febrero

2016

marzo

1 2016

octubre

2015

noviembre

2015

118

diciembre

2015

CRAM

octubre

20151

CRAM

enero

2016

CRAM

febrero

2016

Je

SP F.ae
C.P.F. de
Santiaao
C.P.F. de
Santiago
C.P.F. de
Santiaao
C.P.F. de
Santiago
Direccin
Nacional
Direccin
Naciona

septiembre

agosta

94

11
7

20161 5

c.ns.

10

1.

10

CONTRALORA GENERAL DE LA REPUBLICA


DIVISIN DE AUDITORA'ADMINISTRATIVA
UNIDAD DE CONTROL DE PERSONAL

195
196
197
198
199

200
201

202
203

Muoz Grandon
Claudio

Muoz Grandon
Claudio

Muoz Grandon
Claudio

Muoz Grandon
Claudio
Muoz-Grandon
Claudio

Muoz Grandon

207
208

214
215
216
217
218

t.'

abril

1 2016

CRAM

maya

l 2016

CRAM

junio

l 2016

CRAM

julio

l 2016

agosto l 2016

Ricardoerez

c.c.p. de l

Muoz Jerez
Ricardo

Muoz Jerez
Ricardo

Muoz Jerez
Ricardo

Muoz Jerez

Ricardo

Muoz Mellado

C.P.F. de
Santiago
C.P.F. de
Santiago
C.P.F. de
Santiago

Monserrat

ancuvilu
Fernndez
ancuvilu
Fernndez
ancuvi4u
Fernndez
ancuvilu
Fernndez
ancuvilu
Fernndez

Fe

CRAM

Elvis
Elvis
Elvis
Elvis

is

20

febrero 1 2016

21

marzo

2016

22

abril

2016

21

mayo

2016 1

junio

2016

17

julio

2016

21

2016

22

septiembre 2016

21

agosto

19

lo

2016

I'i

2016

agosto

2016

agosto
agosto

octubre 1 2015

3 l.

17
5

12

CRAM

diciembre

2015

18

CRAM

enero

2016

18

CRAM

febrero

2016

marzo

2016

abri

2016

CRAM

mayo

2016

CRAM

junio

2016

CRAM

Elvis

1 2016

enero

l C.C.P. de
l Coyhaique

211 y:laaz Monrdy

213

CRAM

Ricardo

Ricardo

209 Muoz Jerez


210

2016

C.C;P. de
Coyhaique
C.C.P;de
Coyhaique
G.C.P.de
Coyhaique
G.C.P.de
Coyhaique
C.C.P.de
Coyhaique
C.C.P.de
Coyhaique
C.C.P.de
Covhajque

Muoz Jerez

Muoz Jerez
204 Ricardo
Muoz Jerez
205 Ricardo
206

marzo

CRAM

Claudio

CRAM

CRAM

95

18
14

7
6

CONTRALORA GENERAL DE LA REPBLICA


DIVISIN DE AUDITORA ADMINISTRATIVA
UNIDAD DE CONTROL DE PERSONAL

N'

221

222
223
224
225
226
227
228
229

Nombre

ancuvilu
Fernndez Elvis
Olivares Campos
Pedro
Olivares Campos
Pedro
Olivares Campos
Pedro
C)livares Campos
Pedro
C)livares'Campos
Pedro
C)lvares Campos
Pedro
C)livares Campos
Pedro
C)livares Campos

Pedro
230 Ortega Palomino
Denisse

231 81:!:e

domina

Unidad

Mes

Ao

Cantidad
de das
sin
marcar

CRAM

julio

2016

febrero

2016

marzo

2016

15

abri

2016

21

mayo

2016

22

junio

2016

21

julio

2016

21

agosto

2016

14

septiembre

2016

20

marzo

2016

agosto

2016

2015

C.D.P. de
Cochrane
C.D.P. de
Cochrane
C.D.P. de
Cochrane
C.D.P. de
Cochrane
C.D.P. de
Cochrane
C.D.P. de
Cochrane
C.D.P. de
Cochrane
C.D.P de
Cochrane
G.P.F.de
Santiago
C.P.F.de
Santiago

232 :::illaturana

CRAM

octubre

233

CRAM

ldiciembra

234
235
236

Douglasturana
Parra Maturana
Douglas
Parra Maturana
Douglas
Parra Maturana
Douglas

Parra Maturana
Douglas
238 Parra Maturana
Douglas
237

Parra Maturana
Douglas
240 Parra Maturana
Douglas
239

241

242
243
244
245
246

Pavez Pavez
Enrique

Pavez Pavez
Enrique

Pavez Pavez
Enrique

Pavez Pavez
Enrique

Pavez Pavez
Enrique

Pavez Pavez
Enrique

m .E;

17

2015

10

CRAM

enero

2016

CRAM

f febrero

2016

CRAM

abril

2016

CRAM

mayo

2016

CRAM

Junio

2016

CRAM

julio

2016

5
2

4
2

CRAM

agosto\l 2016

CRAM

octubre 1 2015

CRAM

febrero

2016

CRAM

abril

2016

CRAM

mayo

2016

CRAM

Junio

2016

CRAM

agosto

2016

96

5
2

CONTRALORA GENERAL DE LA REPBLICA


DIVISIN DE AUDITORA ADMINISTRATIVA
UNIDAD DE CONTROL DE PERSONAL

Pinto Sez Mara

CRAM

octubre

2015

248 Pinto Soez Marla


249 Pinto Sez Mara

CRAM
CRAM
CRAM

enero

2016

mano

2016

agosto

2016

CRAM

febrero

2016

CRAM

Haaa

2016

CRAM

mayo

2016

CRAM

junio

2016

CRAM

julio

l 2016

247

250
251

252
253
254
255
256
257
258
259
260
261

262
263
264

Pinto Soez Marla


Quezada
Roxana
Quezada
Roxana
Quezada
Roxana
Quezada
Roxana
Quezada
Roxana

Gamboa
Gamboa
Gamboa
Gamboa
Garnboa

269
270

4
2

'narzo

1 2016

agosto

2016

CRAM

octubre

2015

17

CRAM

noviembre

2015 1

20

CRAM

diciembre

2015

20

CRAM

enero

2016

CRAM

febrero

2016

GabrieldaUrrutia

CRAM

. marzo

2016

Gabrilel daUrrutia.

CRAM

15

16

Santana Barra
Camila
Seplveda Urrutia
Gabriel
Seplveda Urrutia
Gabriel
Seplveda Urrutia
Gabriel
Seplveda Urrutia
Gabrie
Seplveda Urrutia
Gabrle

266 :;ETieida Urrutia

268

C.P.F. de
Santiago
C.P.F. de
Santiago

Roa Doa Mnica

265 :?pbuilvedaUrrutia

267

10

Seplveda Urrutia
Gabrie
Seplveda Urrutia
Gabrie

valdebenito
Snchez Rodrigo

271

Valdes Inostroza
Jaime

272

Valdslnostroza

273

Valdslnostroza

Jaime
Jaime

2016

mayo

2016

CRAM

junio

2016

1'

CRAM

julio

2016

C.P=F.de
Santiago
C.P.F.de
Santiago
C RAMA

abri

CRAM

CRAM

Torres Vera Leticia

. -

11

agosto l 2016

2016 1

marzo

2016

2015

17

l
2

CRAM

diciembre

2015

14

CRAM

enero

2016

97

18
17

agosto

1 Octubre

CONTRALORA GENERAL DE LA REPBLICA


DIVISLNDE AUDITORA ADMINISTRATIVA
UNIDAD DE CONTROL DE PERSONAL

274
275
276
277
278
279
280

Nombre

Valds Inostroza
Jaime

Valdes Inostroza
Jaime
Valdes Inastroza
Jaime

Valds Inostroza
Jaime

Valds Inostfaza
Jaime

Valdes Inostraza
Jaime
Veas Ahumada
Alejandro

295
296
297
298

CRAM

junio

2016

CRAM

agosto

2016

CRAM

agosto

2016

CRAM

octubre

2015 1

,9

noviembre

2015 1

enero
abri

20161

2016

lo

mayo

2016

11

ludo

2016

11

julio

2016

10

agosto

2016

299

CRAM
CRAM
C.P.F. de
Santiago
C.C.P.'de
Colinall
C.C.P. de
Galina ll

c8:.':;lF

Villarroel
l C.PIF. de
HormazbalKaren 1. Santiago
Zamora Villagra
Andrea
Valparaso
Zamorano
CRAM
Carrasco Jonathan
Zamorano
CRAM
Carrasco Jonathan
Zamorano
CRAM
Carrasco Jonathan
Zamorano
Carrasco Jonathan

Zamorano
Carrasco Jonathan

300 :Tl;rcooonathan
Zamorano
301
Carrasco Jonathan

216

Veas Uru Mara

294

2016

285

293

mayo

CRAM
CRAM
CRAM
CRAM

:,: E!:F-''":'

CRAM

Hernn

2016

Veas Ultra Mara

VillarroelCamilo

abril

Veas Uru Mara

291

1 2016

CRAM

284

Hernn

marzo

283

290

CRAM

CRAM

Vergara
Seplveda Robin
VillarroelCamilo

11

Ao

febrero 1 2016

289

Nmero de
das con
marcacin
Incompleta

CRAM

281 IVeas Uru Mara


282 IVeas Uru Mara

286 Veas Uru Mara


287 Veas Uru Mara
288 veas Uru Maria

Mes

Unidad

l
l

marzo 1 2016

mano

2016

22

abri

2016

21

2015

2015

navembre

2015

21

diciembre 1 2015

21

2016

CRAM

febrero

2016

14

marzo

2016 1

2016

3 1

98

l
2

octubre

abril

enero

CRAM

2
4

CRAM

CRAM

*1

4
10

octubre

Salida

Anticipadas

2016

2016 1

atraso o

febrero

marzo

Nmero de
das con

Cantidad
de das
sin
marcar

CONTRALORA GENERAL DE LA REPBLICA


DIVISIN DE AUDITORA ADMIN[STRATIVA
UNIDAD DE CONTROL DE PERSONAL

Cantidad

N'

Nombre

Unidad

Mes

.'

'u"

marcar

302

Zamorano
Carrasco Jonathan

Zamorano
303 Carrasco Jonathan
Zamorano
304 Carrasco Jonathan
305
306

Zamorano
Carrasco Jonathan

Zamorana
Norambuena
Kenn

Zarnorano
307 Norambuena
308

309

Kenn
Zarate Pizarro

Rafae
Zarate Pizarro

Rafae

CRAM

mayo

2016

CRAM

munro

2016 1

CRAM

julio

2016 1

CRAM

Nmero de
das can
marcacin

Nmero de
das con

atraso o
Salida
ncompleta
Anticpadas
5

agosto

2016 J

C.P.F. de
Santiago

febrero

20j6

C.P.F. de
Santiago

agosto

2016 1

CRAM

octubre

2015 1

14

CRAM

noviembre

2015

21

310

Zarate Pizarro
Rafae

CRAM

diciembre

2015

20

311

Zarate Pizarro
Rafae

CRAM

enero

2016

Zarate Pizarro

CRAM

febrero

2016

20

313

Zarate Pizarro
Rafae

CRAM ) -l ! marzo

2016

14

314

karate Pizarro

CRAM

abri

2016

315

karate Pizarro

CRAM

junia

2016

316

Zarate
Pizarro

CRAM

julio

2016

317

ZaratePlzarro

CRAM

agosto

2016

312 Rafae

Fuente Elaboracin propia.en base a la revisin de Informe IndividualControlde Asistencia, Atrasos.y Ausencias

proporcionadopor eIDepartamento de Recursos Humanosde la Direccin Nacionalde Gendarmerade Chile

99

CONTRALORiA GENERAL DE LA REPUBLICA


DIVISIN DE AUDITORIA ADMINISTRATIVA
UNIDAD DE CONTROL DE PERSONAL

Anexo N' 5: Funcionarios sn registro de asistencia en los meses de octubre a


diciembre de 2015 y de enero a junio de 2016
N'

Paterno

l ABURTO

Materno

LLA[PEN

Nombres l

Estamento

Grado

Dependencia

MARCOS ISUBOFC.
Y

ALEJANDRO IGDME
PATRICIO
SUBOFC. Y
2 BAQUEDANO MORALES
RODRIGO
GDME
JOSE
3 DONOSO
GUTIERREZ GUILLERMO PROFESIONAL
CARLOS
4 FERNANDEZ
ERICES
ENRIQUE
JOE
5
GONZALEZ
BARRAZA
FRANCISCO
MARIO
SUBOFC. Y
PABLAZA
l PALMA
GILBERTO
GDME
NESTOR
ISUBOFC. Y
ZjPiNTO
RIOS
ANGEL
l GDME
PATRICIO
SUBOFC. Y
8 PROBOSTE
NOVOA
EMIR
GDME
RICARDO
SUBOFC. Y
9 R[VEROS
VERA
ENRIQUE
GDME
BENITO
SUBOFC. Y
10 SARAB[A
AGUAYO
ENRIQUE
GDME
ANDRES
11 SEGOVIA
R[QUELME
HERNAN

12jC P ARICA
10

C.R.A
M.RODRIGUEZ

c.P
VALPARAISO

c.P
VALPARAISO
9

C.P.F
SANTIAGO

12

C.P. ARICA

16 $;i.PARAISO
10

U.S.E.P
CIP CRC
CORONE
C.D=P

SANTIAGOI

tiente: Elaboracin propia en base a la revisin de Informe ldividualControlde Asistencia, Atrasos j Ausencia:

rooorcionadooor eIDenartamentn de RAnllrsnRHllmnnnqdp ia r)irPrrin Naeinnaldn r=nndnrmarada philo

100

CONTRALORA GENERAL DE LA REPBLICA


DIVISIN DE AUDITORA ADMINISTRATIVA
UNIDAD DE CONTROL DE PERSONAL

Anexo N 6: Descuentos voluntarios efectuados en exceso

Aedo Fargas
Mauricio
Arellano

Salazar

Octubre

923.392

322.098

138.509

183.589

Noviembre

993.995

289 580 1

149.099

140.481

180.431

198;193

Manue
3

4
5

6
7
8

10
11
12

13

14
15
16
17

Ayca De
Mauttis
Claudia
Bobadilla
Carrillo. Luis
Bravo Mndez.
Juan
Briones Cerda
Claudio

Bustos Mora
Carlos
Carreo Berna
Cesar

Cayupul
Cayupul
Ernesto
Cerro Muoz
Roberto
Concha

Morales. Dade
Centre ras Daz
Hctor
Cuevas
Henrquez
Jim
Erices Bravo
Ral
Fernndez
Huenche. Mario
Figueroa Soto
Hernn
Guevara

Quintana.

Octubre

1.202.876

378.624

Octubre

773.383

145,510

116=007

29.503

Noviembre

997.902

233.9611

149.685

B4.276

Octubre

393.596

285.899

134.039

151.860

Octubre

693.859

112.809

l04.791

Diciembre

1.548.097

238.054

232.2151

Diciembre

1.801.884

313.380

270.283

43.097

837.256

283.503

125.588

157.915

Diciembre

1.788.242 1

331.015

268.236

62.779

Diciembre

1.607.925 1

281.267

241.189

40.078
17.026

Noviembre

21

22
23

Lagos Ramos
Miaue

Mercado
Muoz. Mlque
Miranda Duran
Reinaldo
Newman

Carvaial. Carla

8.730

5.839

609.714

108.483

91::457

705.368

245.332

105.805

139.527

Diciembre

777.'154

210.865

116.573

94.292

Noviembre

595.810

158.:836

89.372

69.465

595.810

196.722

89.372

107.351

2.181.Q02

329.231

327.150

2.081

1.211.673

460.633

181.751

278.882

Octubre

1.026.011

420.044'1

153.902

266.142

Octubre

732.700

209.937

109.905

100.032

Noviembre

a34.168 1

153.996

a5.125

58.871

Noviembre

2.117.3501

697.238

317.603

379.636

Octubre

C)ctubre

IOctubre

Rodolfo
llanes
Diciembre
18
Quilabran. Ral
Inostroza
C)ctubre
19ICarvallo
Ronald
20

'

1'

101

CONTRALORiA GENERAL DE' LA REPBLICA


DIVISIN DE AUDITORA ADMINISTRATIVA
UNIDAD DE CONTROL DE PERSONAL

N'

Nombre

TotaIHaberes

Perodo

Tota

descuentos
voluntarios $

Tope 15% de
a
remuneracin
$

Diferencia que
excede eltope
egan$

Norambuena
24
25

Diciembre

Espinazo.
Mnica

Novia Baeza

Fabiola
Oyarzun
26
Salaaao. Luis
27 Paredes lgor.
Jorge
Poblete
28 Arang u z
Mauricio
Quiroz
29

Contreras

227.263

2.110

1.515.0851

229.373

Noviembre

563.647

183.608

84.547 1

99.061

Octubre

732.700

296.160

109.9051

186.255

Noviembre

724.069

165.111

100.0101;

56.501

Noviembre

925.224

309.939

138.7841

171.155

Octubre

622.195

244.597

93.329

151.268

Diciembre

968.710

154,103

145.307

8.797

C)ctubre

769.971

298.666

lls.496 1

183.170

2.091.334

350.663

313.700 1

36.963

Diego
30
31

32

Rebolledo
Yez. Jabta
Ros Aray.
Hugo
Riquelme
Molina. Cecilia

Diciembre

Salinas

33 ICatrileo.

IOctubre

625.070

113.4691

93.761 1

19.709

595.810

280.454

89.372

191.083

885.912

206.849

132.887

73.962

936.220 1

171.662

140.433

31.229

267.898

236.303

31.595

Eduardo
34

Tapia Garay
Daniel

Octubre

35

Tello Tallo.
Nilsa

Noviembre 1

36

Toro Figueroa,
Yesenia

Octubre

37

Urlbe Silva
Cristian

Diciembre

1.575.351

Novemb e

702.490

246.983

105.374

141.610

t.535.916

290.264

230.387

59;877

609.714

94.318

91.457

2.861

l0.311.134

6.244.288

'

Valenzuela
38

Gmez
Vitalicio

39

Villalobos
Oliva. Pamela

Diciembre

40

Weber Romero
Patricia

Octubre

Totales

41.628.585

4.066.846

Fuente: Elaboracin propia en base a las liquidaciones de sueldo proporcionadas por el Departamento.de
Recursos Humanos de la Direccin Nacionalde Gendarmera de'Chile

102

CONT.RALORAGENERAL DE LA REPBLICA
DIVISIN DE AUDITORA ADMINISTRATIVA
UNIDAD DE CONTROL DE PERSONAL

Anexo N' 7: Horas de actividades .docentes no recuperadas


N'

Nombre
Alvear Parra Katherine

Alvear Parra Katherine

Alvear Parra Katherine

Alvear Parra Katherine

Alvear Parra Katherine


Alvear Parra Katherine

Unidad

Mes

Direccin

Naciona
Direccin

Naciona

Ao

Cantidad
de das sin
marcar

Da marcac n
o jornada

enero

2015

ncompleta
8. 9, 14, 15 y

febrero

2015

3. 5. 23 y 24

mano

2015

20. 24. 25. 26

abril

2015

6. 8. 10. 14 y

mayo

2015'1 ' : 9

Junio

2015

22

2. 12. 16. 17

Direccin
Naciona

27 V31

Direccin
Naciona
Direccin
Nacional
Direccin
Nacional

14

16

1. 8. 10, 12y
22

2. 6. 10. 13
7

10
11

Alvear Parra Katherine

DN
reGG
n

julio

Alvear Parra Katherine

DN
rc anal

agosto

Aivear Parra Katherine ' l

DNJ'.cc

septiembre

. DNreccn

octubre

Alvear Parra Katherine


Alvear Parra Katherine

12

Alvear Parra Katherine '

13

Alvear Parra Katherine

14

Alvear Parra Katherine

15

Alvear Parra Katherine

16

Alvear Parra Katherine

17

Alvear Parra .Katherine

t8

Alvear Parra Katherine

Alvear Parra Katherine


20

Alvear Parra Katherine

21

Alvear Parra Katherine

22
23
24

Carrasco Seplveda

. DNaecc
n
DNirecc
n
Direccin
Nacional
Direccin
Nacional
Direccin
Nacional
Direcc n
Nacional
Direccin
Nacional
Direccin
Naciana
Direccin
Nacona
Direccin
Naciona
Direccin

Naciona
Naciona

Carrasco Seplveda

Direccin

Marcelo

Chacana Parra Jos

Naciona

i'. ' 22,'23, 24. 27 y


31

E'J
2'.
''
2015

3, 8. 9 y lO

2015

7. 13. 14. 21.

26 y 28

noviembre

2015

4. 9, 16, 17

diciembre

2015

l 14, 17.30 y 31

enero

2016 1

febrero

2016 1

3. 22, 25 y 29

mano

2016 1

3, 7. 9, 14y 16

abril

2016 1

mayo

2016 1

junio

2016

julio

2016

18,19. 20.2S,
27,28 y 29

agosto

2016

1, 4. 8, 9 y ll

2016

septiembre

2016

agosto

2016

13

Naciona

103

~. 1 12, 22y29

b. 4, 5. 7, 15

21 V 28

3. 9'.11. 18
20.23, 27 y 30

5. 6 y14

agosto

Direccin

20. 23 y 25

15,21 y 22

septiembre 2016

Direccin

Marcelo

2015

2. 5 y10

20

CONTRALORA GENERAL DE LA REPBLICA


DIVISIN DE AUDITORA ADMINISTRATIVA
UNIDAD DE CONTROL DE PERSONAL
N'

Nombre

Mes

Unidad

Aa

Da marcacin
o jornad a

Cantidad
de das sin
marcar

ncompleta

Paliclnico
25

Evans Duclos Javiera

l Insttuciona

marzo

1 2015

21

abril

1 2015

19

mayo

2015

12

junio

2015

19

julio

l 2015

22

agosto l 2015

21

septiembre 2015

20

R.M
26

Evans Duclos Javiera

Paliclnico
l Insttuciona
R.M

27

Evans Duclos Javiera

Policlnico
l Institucional
R.M
Policlnico

28

nstitucional

Evans Duclos Javiera

R.M
Policlnico
29

Evans Duclos Javiefa

l Instltuc ona
R.M
Palicln co

30

Evans Duclos Javiera '

l Instituciona
R.M
Policlnico

31

Evans Duclos Javiera

l Institucional
R.M

32

Evans Duclos Javiera

Policlnico
l Institucional l

octubre 1 2015

21

Institucional l noviembre 2015


RM

21

R.M

Policl nico
33

Evans Duclos Javiera

34

Evans Duclos Javiera

Policlnico
Institucional
R.M
Policlnlco
Instituciona
R.M
Policln+co
Instituciana
R.M
Policlrnico

35 IEvans DuclosJaviera

36 IGatica Chanda Migue


37

nstituciona

Gatica Chanda Migue

marzo

2016

abri

2016

marzo

2015

mayo

2015 l

6, 10. y 17
.'

22y28

R.M
Policlnico
38

nstituciona

Gatica Chandra Miguel

septiembre 2015

octubre

2015

23

agosto

2016

mayo

2016

11

junio

2016

juiio

2016

R.M
Policlnico
39

40
41

42
43

nstituciona

Gatica Chanda Miguel

Gatica Chandra Migue


Rodrguez Corvaln
Arturo
Rodrguez Corvaln
Arturo
Rodrguez Corvaln
Arturo
.

l
l

R.M
Policlnica
Instituciana
R.M
Direccin
Naciona
Direccin
Nacional
Direccin
Naclnal

'+
104.

CONTRALORIA GENERAL DE LA REPUBLICA


DIVISIN DE AUDITORA ADMINISTRATIVA,
UNIDAD DE CONTROL DE PERSONAL
N'

Nombre

Unidad

Mes

Ao

Cantidad
de das sin

marcar

Da marcacin
o jornada

ncompleta

44

Rodrguez Corvaln
Arturo

Direccin
Naciona

septiembre

2016

45

Romero Klein Mara

Direccin
Naciona

abri

2016

46

Romero Klein Mara

agosto

2016

12

47

Alfonso

septiembre

2015

24

48

Vera Pavez Juan

mano

2016

49

Vera Pavez Juan

DNae
anal

abril

2016

Vera

DNaecchn

mayo

2016

50
51

Direccin
Naciona
Direccin
Nacional
Direccin
Nacional

Suret Reldenbach

PavsJuan

VeraPavsJuan

DN
ieccin.

junio

2016

21. 28 y 30
4. 7. 8. 11. 13
18, 19, 20, 21.
22. 25. 26 v 27

9. 21, 23 y 28

t'.:b'.Z'J3'.
10

1 2. 12y26
8. 13 y 2a

tiente: Elaboracin propia en base a la revisin de Resoluciones e Informe Individualde Controlde Asistencia
.trastesy Ausencias. preparo onados por eIDepartamento de Recursos Humanos de la Direccin Nacionald(
Gendarmera de Chile

105

CONTRALORA GENERAL DE LA REPBLICA


DIVISIN DE AUDITORA ADMINISTRATIVA
UNIDAD DE CONTROL DE PERSONAL

Anexo N' 8: Funcionarios que perciben asignacin zona y zona extrema que segn
la informacin :de Gobierno Transparente se desempean en la Regin
Metropolitana

Aburto Pea Benjamn

Calidad
Jurdica
Planta

Alarcn Riquelme Ivn

Planta

Nombre

3 IAlarcn Riqueloelvn

Suboficiales y
Gendarres
Suboficiales y

Planta

Gendarmes

Mes
octubre

16

octubre

16

noviembre

22

octubre

Aravena Pizarro Elizabeth

Planta

Suboficiales y

Aravena Pizarra Elizabeth

Planta

Suboficiales y

Gendarmes

22

noviembre

Aravena Pizarro Elizabeth

Planta

Suboficiales y

22

diciembre

Arvalo Oliva Monserrat

Planta

Suboficiales y

Baquedano Morales Patricio

Planta

Baquedano Morales Patricio

12

noviembre

10

Baquedano Morales Patricio

12

diciembre

11

Bravo Morales Oscar

Planta

Bravo Morales Oscar

Planta

12
12

octubre

12

noviembre

13

Blavo Morales Oscar

Planta

12

diciembre

16

octubre

16

noviembre

12

octubre

14 IBustosAraya

Manuel

,.l

Bustos.ArayaManus

Planta

16

Campos Alarcn Juan

Planta

17

Celaya Vega Patricio

Planta

18

Cerda vila Edgar

19

Cerda vila Edgar

Planta

20

Cerda vila Edgar

Planta

21

Csped Cariaga Gustavo

23

Cornejo Muoz Deisy

24 Cruz Ruiz John

Gendarmes

Gendarmes

Gendarmes
Suboficiales y
Gendarmes

Oficiales Penitencarios 1
Oficiales Pentenciarios 1
Oficiales Penitenclarios
Suboficiales y

Planta

15

22 ICofre Cornejo Cristian

.+

Estamento
(; rUS
Oficiales Penltenciarios 1 14

Gendarmes
Suboficiales y
Gendarmes
Ociales Penitenclarias

Suboficiales y
Gendarmes

Suboficiales y

Gendarmes

1 octubre

12

1 octubre

22

1 diciembre

24

octubre

24

noviembre

diciembre

Contrata
l

20

Profesionales
Suboficiales y
Gendarmes
Suboficiales y
Gendarmes

13

diciembre

16

diciembre

24

octubre

Planta

Oficiales Pentenciarios

12

Inoviembre

Planta

Suboficiales y

10.

1 diciembre

Planta
Planta

25

deIRo Toledo Walterio

26

Daz Inostroza Marcos

27

Galaz Lazo Ricardo

Planta

octubre

28

Galaz Lazo Ricardo

Planta

noviembre

Gendarmes

24

106

octubre

CONTRALORiA GENERAL DE LA REPUBLICA


DIVISIN DE AUDiTonIA ADMINISTRATIVA
UNIDAD DE CONTROL DE PERSONAL
Nombre

Calidad
Jurdica

29

falaz Lazo Ricardo

Planta

30

Galleguillos Jara Juan

Planta

31

Galleguillos Jara Juan

Planta

Suboficiales y

32

Galleguillos Jara Juan

Planta

Suboficiales y

33

Gatica Rodriguez Gonzalo

Planta

34 IJofr Parada Pablo

Planta

35 ILazo Roque Pablo

Planta

36 ILealVaras Patricio

Planta

37 IMartnez Hernndez Luis

Planta

38

Martinez Quiroz Alexi

Planta

39

Matul Muoz Marla

Planta

40 Matul Muoz Mara

Planta

41

Estamento
Suboficiales y
Gendarmes
Suboficiales y
Gendarmes

42 Orate Gormaz Nicole


43 Olate Gormaz Nicole

Planta

44 C)livares Peralta Diego

Planta

45 Olivares Peralta Diego

Planta

46 Olivares Peralta Diego

Planta

14

Mes

1 diciembre
octubre

22

noviembre

22

diciembre

26

diciembre

14

octubre

Suboficiales y
Gendarmes
Oficiales Penitenclaros

22

diciembre

12

octubre

Suboficialesy
Gendarmes
Suboficiales y
Gendarmes
Suboficiales y
Gendarmes
Suboficiales y
Gendarmes

20

noviembre

22

diciembre

24

octubre

24

noviembre

Suboficiales y

12

octubre

Gendarmes
Suboficiales y
Gendarmes
Oficiales Penitenciarlos

Gendarmes
Oficiales Penitenciarias
Oficiales Penitenciarios

Planta

EUS

22

Gendarmes

Planta

Navarrete Rodrguez Joe

Grado

14

octubre

14

noviembre

Suboficiales y
Gendarmes
Suboficiales y
Gendarmes

22

octubre

22

novlembre

Suboficiales y

22

diciembre

11

octubre

Contrata

Gendarmes
Profesionales

48 PalmaVelozKatherine

Planta

Oficiales Penitenciarios

12

octubre

49 Prez Avales Juan

Planta

Suboficiales y

20

octubre

50

Prez Avaros Juan

Planta

Suboficiales y

20

noviembre

51

Prez Avales Juan

Planta

20

diciembre

52

Prez Bravo Jorge

Planta

12

octubre

53

Pint Arce lgnacio

Planta

14

octubre

54

Provoste Seplveda Jos

Planta

octubre

55

ReboldoDlorambuena

20

octubre

20

noviembre

14

octubre

16

octubre

16

noviembre

47 Oxa Gallegos Disc

Planta

56 ISeboledo Norambuena

Pianta

57'jRodrguez

Planta

Lagos Oscar

Gendarmes
Gendarmes
Suboficiales y
Gendarmes
Oficiales Penitenciarios

Oficiales Penitenciarias
Oficiales Penitenciarlas
Suboficiales y
Gendarmes
Suboficiales y
Gendarmes
Suboficiales y

Gendarmes

58 IRojas Henrquez Julio

Planta

Suboficiales y

59 IRojas Henrquez Julio

Planta

Suboficiales y

Gendarmes
Gendarmes

107

CONTRALORiA GENERAL DE LA REPUBLICA


DIVISIN DE AUDITORA ADMINISTRATIVA
UNIDAD DE CONTROL DE PERSONAL
Calidad
Jurdica
Planta

Nombre

Estamentc

Contrata

Oficiales Penitenciarios
Oficiales Penitenciarios
Profesionales

l
l

Contrata
Contrata

Profesionales
Profesionales

65 ISnchez Silva Roberto

Planta

66

SandovalCavieres

Rodrigo

Planta

67

SandovalCavieres

Rodrigo

Planta

Suboficiales y
Gendarmes
Suboficiales y
Gendarmes
Suboficiales y
Gendarmes

68

Soto Delgado Michae

69

Subiabre Vera Eduardo

70

Subiabre Vera Eduardo

71

60
61

Sez Delarze lgnacio


Saldras Montero Bastin

62

Snchez Arroyo Modeiby

63 ISnchez Arroyo Modeiby-'


64 ISnchez Arroyo Modeiby

Planta

Suboficiales y

Planta

Gendarmes

(:ISSO

Mes

16

diciembre

14

octubre

13

octubre

13

noviembre

13

diciembre

26

octubre

22

noviembre

22

1 diciembre

22

1 octubre

18

noviembre

-;';'

.sH::!EH'

18

diciembre

TrincaaoVenegas Macarena

Planta

Suboficialesy
Gendarmes

26

octubre

72

UrobeSanaovallsmael

Planta

73

Valds Muoz Pablo

Planta

74

Vallejos Campos Francisco

Planta

75 IVenegas Jara Catherine

76 Villagrn Giannelloni

Francisco

octubre

Administrativos
'1
Suboficiales y
Gendarmes
Oficiales Penltenciarios

Planta

18

novlembre

24

diciembre

14

octubre

octubre

Contrata

Profesionales

16

Contrata

Profesionales

16 . Inoviembre

Contrata

Profesionales

T6

diciembre

Suboficiales y

18

octubre

77

Villagrn Glannelloni

78

Villagrn Giannelloni

79

ZapataLeiva Rodriga

Planta

80

Zapata Leica Rodrigo

Planta

noviembre

81

Zapata Leva Rodrigo

Planta

diciembre

Francisco
Francisco

Fuente:

de Chile

Gendarmes

laboracin propia en base a la informacin extrada delportaIGobierno 'Transparente de Gendarmera

108

CONTRALORA GENERAL DE LA REPBLICA


DIVISIN DE AUDITORA ADMINISTRATIVA
UNIDAD DE CONTROL DE PERSONAL

Anexo N' 9: Funcionarios que no. aparecen publicados en el banner de


Transparencia
N'

l
2

Paterno
Arellano
Azotar

Calidad Jurdica

Materno l
Nombres
Contreras Carolina
IValladares

IContrata

Hans Michael

Planta

Estamento
Profesional

3 IBastas

Vidaa

Jessica

Contrata

Suboficiales y Gendarmes
Tcnico

Bermejo

Len

Mara

Contrata

Profesional

Bustamante Contreras

Gloria

Suplencia Planta Administrativos


Suplencia Planta Profesional

Cabezas
7

Cancino

Cruz
IJocelyn
Hernndez l Silvana

Carozzi

Snchez

Castillo

lO ICastillo

ICruces
Yez

Contrata

Auxiliares

Karem

Contrata

PrQfesiona

Fernanda

Contrata

Profesional

Planta

Suboficiales y Gendarmes
Suplencia Planta Tcnico

Contrata

Administrativos

Contrata

Profesional

11

Castro

Aldana

Felipe Francisco
Mara Gabriela

12

Cataln

Figueroa

Natal

13 Cereceda

Muoz ' . ITatana


Gonzlez
Catalina
Marcela
Venegas

14

Concha

15

Domnguez

16

Echeverra IMlllanao

".

l Suplencia Planta Profesiona


Contrata
Profesional

Jaime

Suplencia Planta Tcnico

17 IEdwa rds

Arenas

Jacqueline

Contrata

18 IEscalon a
19 IEscalona
20 Escobar

Escalona

Alexandra

Wunderlich Simn

Suplencia Planta Administrativos


Contrata
Administrativos

Bentez

Daniela

Contrata

21

Ramrez

Jessica Del Carmen Planta

Espinosa

22 Fernndez
23 Fuentes

Crdenas ICarolina
l Cabrera

Contrata

berko Williams

IPlanta

Profesiana

Profesional
Profesiona

Tcnico
ISuboficialesy Gendarmes

Diego Bernab

25 IGarcs

Ogalde
Ortiz

Planta

Francisco

Contrata

Administrativos

26 1Garrido

Contreras

Paula Alejandra

Contrata

Profesiona

24 Gajardo

Suboficialesy Gendarmes

Fuente: Elaboracin propia en base a la informacin extrada delportal.Gobierno Transparente de Gendamlera

de Chiley al librode remuneraciones


proporcionado
por el Departamento
de Recursos
Humanos
y
.

Subdepartmento de Remuneraciones de la Direccin Nacionalde Gendarmera de Chile

109

CONTRALORiA GENERAL DE LA REPBLICA


DIVISIN DE AUDITORA ADMINISTRATIVA
UNIDAD DE CONTROL DE PERSONAL

Anexo N' 10: Funcionarios que segn elbanner de Gobierno Transparente indica
que pertenecen a la Regin Metropolitana. que no se candice con lo sealado en su
liquidacinde sueldo
N'

Apellido

Apellido

eterno

materno

Nombres

:(IPnoae

Alarcn

Riquelme

Ivn Alfonso

Planta

Alarcn

Riquelme

vn Alfonso

Planta

Aravena

Pizarro

Aravena

Pizarro

Aravena

Pizarro

Arvalo

Oliva

Baquedano

Morales

Baquedano

Morales

9 IBaquedano

Morales

lO IBravo

Morales

Oscar Rene

Planta

Morales

IOscar Rene

Planta

11

Bravo

12

Bravo

IMorales

Elizabeth
Havdee
Elizabeth
Havdee
Elizabeth
Havdee

octubre

22

dic embre

22

noviembre

Suboficiales y

22

octubre

Planta

Suboficiales y
Gendarmes

20

octubre

Planta

Suboficiales y

12

diciembre

12

novlembre

12

octubre

12

diciembre

12

noviembre

Pen tenciarias

12

octubre

Suboficiales y

16

noviembre

Planta

Monserrat

Planta
Planta

IOscarRene

Suboficiales ,y

16

Planta

Aleiandra
Patricio
Rodrigo
Patricio
Rodrigo
Patricio
Rodrigo

Estamento (EUdo
Mes
Suboficiales.y
16
noviembre
Gendarmes

IPlanta

Gendarmes

Suboficiales y

Gendarmes
Gendarmes

Gendarmes
Suboficiales y
Gendarmes
Suboficiales y
Gendarmes
Oficia es

Penitenciarios
Oficiales

Penitenciarios

13

Bustos

Araa

Manuel lsaas

14

Bustos

Araya

Manuel lsaas

16

octubre

15

Celaya

Vega

Patricio
Orlando

22

diciembre

16

Cerda

Avala

Edgar Nicols

Planta

Gendarmes

24

diciembre

17

Cerda

vila

Edgar Nicols

Planta

Suboficiales y

24

noviembre

18

Cerda

vila

Edgar Nicols

Planta

24

octubre

Cariaga

Gustavo Adolf o

Contrata

Gendarmes
Profesionales

13

diciembre

Planta

Suboficiales y

Gendarmes

16

diciembre

IPlanta

Pentenciarios

12

novlembre

Planta

Suboficiales y

10

diciembre

Planta

::bnoficlaes.y
Suboficialesy
Gendarmes
Suboficiales y
Gendarmes
Suboficiales y
Gendarmes

diciembre

19 ICsped
20

Cofre

Cornejo

g:':nt=naa

2]

Cruz

Ruiz

John Gregory

lIRio

Toledo

22

23

falaz

Lazo

24

Galaz

Lazo

25

Galaz

Lazo

26

Galleguillos

Jana

Walterio Ulises

l Planta

Gendarmes

Suboficiales y

Gendarmes
Suboficiales y

Gendarmes

Ricardo

Antonio
Ricardo

Planta

Antonio
Ricardo

Antonio

Planta

Juan Pablo

Planta

110

14

noviembre

14

octubre

22

diciembre

CONTRALORA GENERAL DE LA REPBLICA


DIVISLNDE AUDITORA ADMINISTRATIVA
UNIDAD DE CONTROL DE PERSONAL
Apellido
materno

Nombres

Tipo de
contrato

Estamento

Grado
EUS

Mes

22

noviembre

22

octubre

26

diciembre

27 IGallegullos

Jana

Juan Pablo

Planta

Suboficiales y

28 IGalleguillos

Jana

Juan Pablo

Planta

Suboficiales y

Gonzalo
Eduardo

Planta

Suboficiales y

29

Gatica

Rodriguez

30

Lazo

Roque

31

Martnez

32

Martnez

33

Malus

Muoz

Mara Cecilia

Planta

34

Matos

Muoz

Mara Cecilia

Planta

35

Olate

Gormaz

Nicole Denisse IPlanta

36

Olate

Gormaz

Nicole Denisse IPlanta

37

Olivares

Peralta

Diego Andrs

Planta

38

Olivares

Peralta

Diego Andrs

IPlanta

39

Olivares

Peralta

Diego Andrs

IPlanta

40

Prez

Avales

Juan Guillermo IPlanta

41

Prez

Avales

Juan Guillermo IPlanta

42

Prez

Ava os

Juan Guillermo IPlanta

43

Rebolledo

Norambuena

Hactor Fabin

Planta

44

Rebolledo

Norambuena

Hctor Fabin

Planta

45

Rojas

Henrquez

J ulio Arnaldo

Planta

46

Rojas

IHenrquez

Julio Arnaldo

IPlanta

47

Sez

IDelarze.

jlgnacioAlfrao

48

Snchez

49

Snchez

50
51

Gendarmes
Gendarrres
Gendarmes

IPablo Andrs

Planta

diciembre

IHernndez

ILuls Humbrto

Planta

noviembre

IQulroz

IAlexi Ulises

Planta

Suboficiales y
Gendarmes
Suboficialesy
Gendarmes
Suboficiales y
Gendarmes
Oficiales

Penitenciarios
Ofilales

Penitenciarios
Suboficiales y
Gendarmes
Suboficiales y
Gendarmes
Suboficiales y
Gendarmes
Suboficiales y
Gendarmes
Suboficiales y
Gendarmes
Suboficiales y
Gendarmes
Suboficiales y
Gendarmes

22

diciembre

24

noviembre

24

octubre

14

noviemb'e

14 1octubre

22 Idiciembre
22 Inoviembre
22

octubre

20

diciembre

20

naviemb e

20

octubre

20

noviembre

20

octubre

16

noviemb'e

16

octubre

16

diciembre

Contrata

Profesionales 1 13

diciembre

Contrata

Profesionales 1 13

noviembre

Planta

Suboficiales y

Gendarmes

Suboficialesy
Gendarmes
Suboficialesy
Gendarmes
Oficiales

Penitenciarios

Arroyo

gadeiby

Snchez

Arroyo

Modeiby
Dbora

Contrata

Profesionales

13

octubre

Snchez

Silva

Roberto lgnacio

Planta

Suboficiales y

26

octubre

52 ISandova

Cavieres

Rodrigo And rs

22

diciembre

53 ISandova

Cavieres

RodrigoAndrs

22

noviembre

54 Subiabre

Vera

Andrs

18

diciembre

Eduardo

Planta

111

Gendarmes

Subof dales y

Gendarmes

CONTRALORA GENERAL DE LA REPBLICA


DIVISIN DE AUDITORA ADMINISTRATIVA
UNIDAD DE CONTROL DE PERSONAL
N'

Apellido

Apellido

paterno

materno

Nombres

Tipo de
contrato

Vera

Eduardo
Andrs

Planta

56 Trincada

Venegas

Macarena
lsabe

Planta

57 IUribe

Sandova

lsmaeITeodoro

Planta

55

Subiabre

58

Valds

IMuoz

59

Vallejos Campos

60

IPablo Anderes

Planta

Estamento
Suboficiales y
Gendarmes
Suboficiales y
Gendarmes
Suboficiales y

Gendarmes
Administrativo

Grado
EUS

Mes

18

noviembre

26

octubre

18

octubre

18

noviembre

24

dic.embru

Planta

Subofcaesy

villagrn Giannellani li;311:loco

Contrata

Profesionales 1 16 Idiciembre

61

Villagrn Glannelloni

i;:l=cisco

Contrata

Profesionales 1 16 Inoviembre

62

Vi lagrn

F.a'"s"

Co.trata

Profesionales 1 16 1octubre

63

Zapata

Leiva

64

Zapata

relva

65

Zapata

Leiva

IGiannellon

lilei:lnsca

Suboficiales y

Gendarmes
Rodrigo
Eduardo
Rodrigo
Eduardo

18

diciembre

18

noviembre

18

octubre

uente: Elaboracin propia en base a la informacin extrada delportaIGoblerno Transparente de Gendarmeri


Subdepartamento de Remuneracinesjde la Direccin Nacionalde Gendarmera de Chile

112

CONTRALORiA GENERAL DE LA REPBLICA


DIVISION DE AUDITORIA ADMINISTRATIVA
UNIDAD DE CONTROL DE PERSONAL

Anexo N' ll
Estado de Observacionesde Informe FinaIN' 769.'de 2016
N' DE

MATERIA DE
LA

OBSERVACIN.', OBSERVACIN

NIVEL DE
COMPLEJIDAD

REQUERIMIENTOPARA
SUBSANARLA OBSERVACIN
SOLICITADAPOR
CONTRALORA GENERAL EN
INFORME FINAL

La entidad deber acreditar la

nforme.

Falta

dejobservacin ILa institucin


deber
concluir
la

1111

:'";' ~'' iw;":;:.


" BX:=i:.Ihlilll,: il l$1
llanta.de la institucin. para que

113

FOL100
NUMERAClN
su
DOCUMENTO
DOCUMENTACIN
DE
DE RESPALDO
RESPALDO
MEDIDA
IMPLEMENTADAY

OBSERVACIONES
Y/O COMENTARIOS
DE LA ENTIDAD

CONTRALORA GENERAL DE LA REPBLICA


DIVISIN DE AUDITORA ADMINISTRATIVA
UNIDAD DE CONTROL DE PERSONAL
REQUERIMIENTOPARA
NO DE

OBSERVACIN

MATERIA DE
OBSERVACIN

NIVEL DE
COMPLEJIDAD

SUBSANAR LA OBSERVACIN

SOLICITADA'POR
CONTRALORAGENERAL EN
INFORMEFINAL
esa entidad adopte las acciones
procedentes sobre la materia. IQ
que deber acreditar en un plazo
de 60 das hbiles.

Asimismo.en cuntoa los 372


funcionarios integrantes de las
plantas

de

profesionales,

directivos. .
administrativos,
tcnicos y auxiliares, adscritos al

referido rgimen previsional, que


nQ .desempean funciones de
manera permanente en una

unidad penal. Gendarmerade


Chile deber efectuar un anlisis
de la relacin de servicio de cada
funcionario.
acreditand.
e
informando documentadamente a

esta Contralra
General.el
cumplimento
del
establecido en la

requisito
normativa

aplicable en la especie. y
posteriormente
proceder
a
comunicar a DIPRECA sobre

todas aquellas personas que lo


ncumplan.en un plazode 60 das
hbiles contados a partir de la
fecha de recepcin del presente
nforme

114

MEDIDA
IMPLEMENTADAY

su
DOCUMENTACIN
DE RESPALDO

FOL100
NUMERAClN
DOCUMENTO
DE
RESPALDO

OBSERVACIONES
Y/O COMENTARIOS
DE LA ENTIDAD

CONTRALORiA GENERAL DE LA REPBLICA


DIVISIN DE AUDITORA ADMINISTRATIVA
UNIDAD DE CONTROL DE PERSONAL

N' DE
OBSERVACIN

MATERIA DE
OBSERVACIN

NIVEL DE
COMP.LEJIDAD

REQUERIMIENTOPARA
SUBSANAR LA OBSERVACIN
SOLICITADA POR
CONTRALORAGENERAL EN
INFORME FINAL
En consideracin a que tanto los
C.A.l.S

como

las

U.S.E.P

no

constituyen unidades penales, la


entidad

deber

regularizar

su

definicincomo tal, de lo
Captulo ll.
Examen
Materia

de la

Auditada, N' 3

Definicin
Unidades
Penales

de

contrario. correspondeque los

Observacin
medianamente

servidores destinados
repaticiones
no

esas
sean

compleja: Otros incorporados a DIPRECA, pues


incumplimientos
no cumplirancon uno de los
legales
, o requisitos delartculo I' de la ley
N'
19.195. esto es.
reglamentarios.
desempearse
en
forma
permanente en una Unidad Penal:
de lo que deber ' informar
documentadamente en elplazo de

60 das hbiles a contar de la


recepcin delpresente informe.

Distribucin de

Observacin
medianamente

Gendarmera de
Chile

legales

GENCHI deber concluir y


formalizar la "Poltica de traslado

Captulo ll, la dotacindel


Examen de la
Otros
personal de compleja:
Materia
incumplimientos
Auditada, N'6

'

reglamentarios.

para elpersonalplanta ly 11,que


establece objetivos y
fija
procedimiento para eltraslado de
personal', lo que deber acreditar
en elplazo de 60 das hbiles a
esta Entidad Fiscalizadora

115

MEDIDA
IMPLEMENTADAY

su
DOCUMENTACIN
DE RESPALDO

FOL100
NUMERAClN
DOCUMENTO
DE

RESPALDO

OBSERVACIONES
Y/O COMENTARIOS
DE LA ENTIDAD

CONTRALORA GENERAL DE LA REPBLICA


DIVISIN DE AUDITORA ADMINISTRATIVA
UNIDAD DE CONTROL DE PERSONAL
REQUERIMIENTO PARA

NODE
OBSERVACIN

MATERIA DE
LA

OBSERVACIN

NIVELDE
COMPLEJIDAD

SUBSANAR LA OBSERVACIN
SOLFCtTADA POR
CONTRALORiA GENERAL EN
NFORME FINAL

En relacin con la seora Solange


Cataln Arias. Gendarmera

de

Chile deber remitir la resolucin


exenta

N' 12.214. . de 21

de

diciembre de 2015. que prrroga

Captulo ll.
Examen
Materia

de la

Comisin

de

servicio

Auditada N' 9

Observacin
medianamente

su camlsin de servicio para el

compleja: Otros

delseor Alberto Urruta Morales

ncumplimientos
legales
o
reglamentarios

ao 2016. mientras que en elcaso

a reparticin en cuestindeber
acredltar la regularizacin de su

situacin en el plazo de 60 das


hbiles a contar de la recepcin
delpresente documento

Para
Sumados

Captulo ll

administrativos

Materia
Auditada. N' l l

nvestlgaciones

Examen de la e

sumarias

C)bservacin
medianamente
compleja
Deficiencias en e
control
de
sumarlos
administrativos

aquellos

disciplinarios
permanecen

procedimientos

que
'pendientes.

an
la

entidad deber adoptar las


medidas que correspondan para

que estos sean analizadosa la


brevedad. informando sobre su

estado de avance. en el plazo de


60 das hbiles a contar de la
recepcin
del
.presente

documento

116

MEDIDA
IM PI EMENTADA Y
SIJ
DOCIJMENTACIN

FOL100
NUMERAClN
DOCUMENTO

DE RESPALDO

RESPALDO

DE

OBSERVACIONES
Y/O COMENTARIOS
DE LA ENTI DAD

CONTRALORIA GENERAL DE LA REPUBLICA


DlVlSlON DE AUDITORIA ADMINISTRATIVA
UNIDAD DE CONTROL DE PERSONAL
MATERIA DE

NO DE

OBSERVACIN

OBSERVACIN

NIVEL DE
COMPLEJIDAD'

REQUERIMIENTOPARA
SUBSANAR LA OBSERVACIN
SOLICITADAPOR
CONTRALORIAGENERAL EN
INFORME FINAL
En lo relativo a las destinaciones

de los funcionarios Sonia Marln


Observacin
Captulo

: ll,

Examen de la l Destinaciones
Materia
l de funcionarios
Auditada. N' ]2

medianamente.
compleja: . Otros

incumplimientos
legales

reglamentarios.

Miranda
Gonzlez.
Francisco
Javier Escobar Chvez. Ricardo
Alejandro Muoz Jerez y Pedro
Alejandro Olivares Campos, el

servicio deber remitir las


resoluciones
exetas
que
acreditan sus destinaciones. en el

plazo de 60 das hbiles a contar


de la recepcin
nforme

del

presente

La entidad deber analizar los


casos observados eh el-presente

Captulo ll,
Examen de la l Actividades

Materia

Auditada. N' 13

l docentes

Observacin
medianamente
compleja:
Incumplimiento
de
asistencia y control
horario.

informe y efectuar, en los casos

que procedan los descuentos por


concepto de horas no trabajadas
lo que deber ser acreditado en el
plazo de 60 das hbiles a contar
de la recepcin del presente
documento a este Organismo
Fiscalizador.

117

MEDIDA
IMPLEMENTADAY

FOL100

su

NUMERAClN
DOCUMENTO

DOCUMENTACIN
DE RESPALDO

RESPALDO

DE

OBSERVACIONES
Y/O COMENTARIOS
DE LA ENTIDAD

CONTRALORiA GENERAL DE LX REPBLICA


DIVISLNDE AUDITORA ADMINISTRATIVA
UNIDAD DE'CONTROL DE PERSONAL
REQUERIMIENTOPARA
MATERIA DE
N' DE
OBSERVACIN OBSERVACIN

Captulo IV,

NIVEL DE
COMPLEJIDAD

Destinacin del
Observacin
funcionario don medianamente
Rosendo Cerda

Otras

Suazo al Centro

observaciones,

de

N' l

Cumplimiento
Penitenciario
Santiago Sur

Captulo IV,
Otras
observaciones.

Sobre
cumplimiento de
la ley N' 20.285.
sobre. Acceso a

N' 3

la

Informacin

Pblica

compleja:
Incumplimiento de

procedimientos
que

dicta

la

SUBSANAR LA OBSERVACIN

MEDIDA
IMPLEMENTADAY

SOLICITADAPOR
CONTRALORIAGENERAL EN
INFORME FINAL

DOCUMENTACIN
DE RESPALDO

La institucin deber acreditar la


restitucin del inmueble fisca
asignado -al funcionario en
cuestin, en el plazo de 60 das
hbiles a contar de la recepcin
delpresente informe

normativa

Observacin
medianamente

compleja;
Incumplimiento de
procedimientos
que
dicta
normativa.

la

La entidad deber regularizar los


26 casos detallados en el anexo
N' 9. con elfin de incluidos en la
informacin publicada ' en el
banner de gobierno transparente,
lo que deber 'ser acreditado a
este Organismo de Controlen el
trmino

de

60

das

hbiles

contados desde la recepcin del


presente informe.

118

su

FOL100
NUMERAClN
DOCUMENTO
DE

RESPALDO

OBSERVACIONES
Y/O COMENTARIOS
DE LA ENTIDAD

www.contraloria.cl