ACTA CIERRE CONVENIO
ASISTENTES
— a En Zaragoza, siendo las 13 horas del dia Sde
‘REPRESENT _ enero de 2017, se retinen los sefiores al
D.JOAQUIN JIMENEZ LOPEZ DE ORNATE margen relacionados componentes de la
Downes mean - S
Beato mene dieciin de la empresa del comité de l
O.caostation sen empresa Fomento. de Construcciones y
eee DE. peu eal 7 Contratas S.A., para el personal ocupado en los
DO ANESEO MENNDEE FAN? Servicios Pablicos de. Puntos. Limpien. »
Limpieza Viale, Recogida y Transport de
COMITE DE EMPRESA Residuos Urbanos en el Término Municipal de
Por porte de sndceto CSLCSIE Zaragoza.
. ALFONSO CURADO LOPEZ
D.JUAN MANUEL HORRILLO HORNA
‘.JULIAN ANGEL MARCO SAEZ
SEBASTIAN RUBIO LUQUE
Por parte del sindicoto CcOO
. MARIO BLAsCo POUT
[DL MANUEL MARCO Ginés
JESUS RAMADA LEAL
FERNANDO CESPEDES GUTIERREZ
Por parte del sindieato UGT
. RUBEN BAIGORRI GASPAR
D. EMILIANO RUBIO MERINO
Por porte de! sindicato SOLIDARIDAD ARAGON
JOSE TORRES GONZALEZ
. DAVID PERTUSA CORONADO
D. ALBERTO LECINENA BUISAN
‘Independiente:
JOSE RAMAN RUIZ MARTINEZ (excusa)
Por parte de! sindicato USO
DLIAVIER DE LA ROSA LANUZA
‘DRA, MERCEDES MARIBLANCA MORALES
'S NEGOCIADORAS LLEGAN AL SIGI
Se acuerda y da validez a los articulos y derechos negociados en el anterior preacuerdo con
las secciones sindicales de USO y CSI-F, a excepcién de los incrementos ect
de vinculacién ( desaparece ), cléusula de garantia ( nueva regulacién
categorias ( nueva regulacién ).
CLAUSULA DE GARANTIA:
Sise determinase por sentencia del TSIA de Aragén que el Ayuntafpi€nto no esté obligado $
revisar Ia mano de obra por contrato, el convenio quedara resueffo y las partes volverdn a
mezociarlo (excepto antigledad). Se abririan las negociaciones durante un periodo de 6
Reunién Negociacién Convenio-jueves, 5 de enero de 2017
aidesmeses (con dos reuniones minimo por semana], durante el cual, en aras a llegar a un
acuerdo que valore esa nueva situacién, se mantendran las condiciones acordadas en este
Convenio,
Tras los 6 meses sin llegar a un acuerdo se volveria al convenio 2008-2011 aplicéndose en su
totalidad, salvo que por mutuo acuerdo se establezca otra prortoga.
En caso de que la empresa recurriera esta sentencia del TSIA de Aragén a instancias
ssuperiores y resultara que por sentencia firme el ayuntamiento “debe revisar la mano de
‘obra por contrato”, Ia empresa estard obligada a regularizar econémicamente a los
trabajadores por todos los derechos tanto sociales como econémicos no disfrutados
mientras se la concesionaria.
INCREMENTOS ANUALES
La empresa en aras a llegar a un acuerdo final ofrece 30 euros afio 2017, 60 euros 2018, 90
euros 2019 y 120 euros afio 2020 , es decir, subidas de 30 euros anules en una de las pagas
extraordinarias quedando consolidada en el afio 2020 en 120 euros.
CLAUSULA DE REVISION DE PRECIOS SL
En caso de que por sentencia firme se acordase la revisi6n de precios, se establece una revisién
salarial al final del ano 2020 dependiendo de la evolucién del IPC. De tal forma que: si el valor del
Incremento del IPC acumulado en el periodo Diciembre 2016 a Diciembre de 2020, esta por encima del
7,05% equivalente @ los incrementos salariales y sociales pactados, se abonara esta diferencia. Dentro
de los costes de mano de obra pactados, ademas de las subidas salariales en tabla, se incluird cualq
‘tra mejora “econémica” 0 “social” que suponga incremento del coste salarial soportado por la empresa
como la reduccién de jornada, y la antigiiedad...et.
Respecto GRUPOS PROFESIONALES
Esta dispuesta a establecer un subgrupo de conductores dentro del grupo de operarios
de manera que queden perfectamente definidas sus funciones, siempre permitiendo que los.
conductores se limiten a cumplir funciones de conductor en cualquier tipo de vehiculo.
La empresa estd dispuesta a establecer la carrera profesional para cubrir vacantes
definitivas de tal forma que las vacantes definitivas de conductor sean cubiertas por operarios
de primera, las de operarios de primera por operarios de segunda y peone y la de operarios de
segunda por peones, para lo cual se sacardn las plazas a cubrir a concurso entre los,
trabajadores
|
las bajas
i
BoLsA oar sAJO
Reurién Negocaciin Convenia-lueves, 5 de enero de 2017
atin
azdeaEstaria dispuesta la empresa a que se_realizard una bolsa de trabajadores de fin de semana
que tengan intencién de acceder a contratos de jornada completa de lunes a sdbado.
Esta lista se puntuard con los criterios acordados y se publicara el 15 de enero de cada aio,
estableciéndose un plazo de 10 dias para presentar alegaciones y se publicaré la lista definitiva
en los cinco primeros dias del mes de febrero.
Una vez confeccionada la lista el llamamiento a los contratos de jornada completa de lunes a
sdbado se hard por llamamientos correlativos. Se penalizaré con la exclusién de la lista al
trabajador que se le ofrezca el contrato y no acceda al mismo.
Se deberia ampliar las horas complementarias de conformidad al maximo establecido lo
dispuesto en el articulo
Quedan al margen de esta regulacién los puestos de trabajo creados en personal
administrativo y en el taller mecénico.
El trabajador de fin de semana que pase a contrato de seis dias a la semana, la antigiledad a
efectos retributivos establecida en el articulo 25 se abonaré desde el nuevo contrato.
CRITERIOS DE BOLSA DE TRABAJO
SEGUROS SOCIALES
Reunién Negocacin Convenio-jueves, 05 de enero de 2017
Pisin
a3deaEn lo referente a los seguros sociales se debe mantener los del pacto. El articulo 63 estaria la”
empresa dispuesta a aumentar la cuantia anual en 160 euros siempre que al igual que ocurre con
el premio a la jubilacién se exigiese una antigiiedad de 6 afios en la empresa.
FL preacuerdo queda condicionado a su ratificacién por la asamblea de trabajadores,
comprometiéndose las partes a la redaccién del nuevo convenio, adecuacién a la actual
legislacién y posterior firma.
UGT Manifiesta que acepta la propuesta de Ia empresa siempre que suponga la suspensién
de la aplicacién de ta modificacién sustancial que conlleva la aplicacién del convenio 2008-
2011
‘SA Manifiesta que acepta la propuesta de la empresa siempre que suponga la suspensin de
'a aplicacién de la modificacién sustancial que contleva la aplicacién del convenio 2008-2011
CCOO Manifiesta que acepta la propuesta de la empresa siempre que suponga la suspensin
de Ia aplicacién de la modificacién sustancial que conlleva la aplicacién del convenio 2008-
2011
USO Manifiesta que acepta la propuesta de la empresa siempre que suponga la suspension
de la aplicacién de la modificacién sustancial que conlleva la aplicacién del convenio 2008-
2011
CSI-F Manifiesta que acepta la propuesta de la empresa siempre que suponga la suspensién
de la aplicacién de la modificacién sustancial que conlleva la aplicacién del convenio 2008-
2011
La empresa manifiesta que se suspende temporalmente la aplicaci6r
2011 hasta la ratificacién por la plantilla
Finaliza la reunién a las 11:30
La préxima reunién seré tras Asamblea de Trabajadores para su redaccién, firma
Reunln Nogocacién Convealo-jveves 05 de enero de 2037
Pésin
a4des